书记基层党建工作（述职报告）
书记基层党建工作述职报告
现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”，制定2023年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。
二是强化理论武装，抓实主题教育。认真落实“第一议题”制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式，引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习13次，书记上专题党课4次，主题党日活动12次。认真筹划组织今年习近平新时代中国特色社会主义主题教育，党支部书记讲党课1次，中心组集中学习2次，全体党员集体学习2次，专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改，紧盯群众反映强烈的“增量”问题及巡视巡察未完成整改的“存量”问题，结合工作实际，系统梳理分析形成整改问题清单，发现问题3条，制定整改措施11条。
三是严肃政治生活，坚定理想信念。支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼，政治站位不断提高。
四是聚焦重点工作，提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励，明确攻坚目标，高标确定全年信贷投放增速保持*%以上、贷款增量力争突破*亿的信贷目标，聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面，分解目标任务，加强考核激励，激发各金融机构支持企业发展积极性。“金融管家”试点工作与“双碳”智谷绿色产业一体化推进，全市*支金融辅导队进驻*“双碳”智谷，对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等*个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导，引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设，1-10月核电、风电项目净增投放*亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面，为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队，目前，已满足*家企业*亿元的融资需求。开展“十百千万”金融机构高管走基层活动，由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目，围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求，向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市*家民营企业和*个重点项目的走访工作，解决*家企业贷款*亿元，*个项目贷款*亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置，督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时，严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人，制定处置化解方案，建立工作台账。截止*月末，全市不良贷款余额*亿元，较年初下降*万元；不良贷款率*%，较年初下降*个百分点，全年共计处置不良贷款*万元；其中*月当月处置不良*万元。
二、存在的主要问题
（一）政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活，没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。
（二）服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高。
（三）党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施。
三、下一步工作打算
（一）强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。
（二）提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设，把建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部作为建设标准。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。
（三）创新服务企业方式。深入基层调研，研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题，掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题，增强服务实体经济的能力和水平，让企业更好地享受政策红利，享受金融创新成果。
（四）强化党员队伍建设。围绕建设实干担当的党员干部队伍精准发力，激励党员主动学习、敢于担当、善于工作。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，锻造一支讲政治、勇担当、懂业务、善作为、守规矩的干部队伍。