(定稿)国企、集团公司、党支部书记述职报告

爱国 分享 时间:

总结工作成绩,分析存在问题,提出改进措施,强调团队协作与责任,确保企业持续健康发展。以下是网友为大家整理分享的国企、集团公司、党支部书记述职报告相关资料,供您学习参考!


国企、集团公司、党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是〔公司名称〕党支部书记〔你的名字〕。2024年,在上级党委的正确领导下,我认真履行党支部书记职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,扎实推进党支部建设,为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下:

一、履行职责情况

(一)强化政治引领,筑牢思想根基

1.坚持把政治建设摆在首位。带领支部全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过组织集中学习、专题研讨、党课辅导等形式,确保党的理论和路线方针政策在公司得到坚决贯彻执行。

2.认真开展主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,紧扣"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求,精心组织实施,确保主题教育取得实效。通过主题教育,党员干部的思想认识得到进一步提高,工作作风得到进一步转变。

(二)加强组织建设,提升党建质量

1.严格落实党内生活制度。认真执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度,确保党内生活严肃规范。全年共召开支部党员大会〔X〕次、支部委员会〔X〕次、党小组会〔X〕次,上党课〔X〕次。

2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序,做好党员发展工作。全年共发展党员〔X〕名,培养入党积极分子〔X〕名。同时,加强对党员的教育管理,通过开展党员示范岗、党员责任区等活动,激发党员的先锋模范作用。

3.推进党支部标准化建设。按照上级党委的要求,扎实推进党支部标准化建设,完善党支部工作制度,规范党支部工作流程,提升党支部工作水平。

(三)深化党风廉政建设,营造风清气正氛围

1.严格落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人职责,与班子成员签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

2.加强廉政教育。通过组织观看廉政警示教育片、开展廉政专题讲座等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动〔X〕次,受教育人数达〔X〕人次。

3.强化监督检查。加强对重点领域、关键环节的监督检查,严肃查处违纪违规行为。全年共开展监督检查〔X〕次,发现问题〔X〕个,均已整改到位。

(四)发挥党建引领作用,促进企业发展

1.推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,通过开展"党建+项目建设""党建+安全生产"等活动,充分发挥党建引领作用,促进企业发展。

2.积极履行社会责任。带领支部全体党员积极参与扶贫帮困、志愿服务等社会公益活动,树立企业良好形象。全年共开展社会公益活动〔X〕次,捐款捐物达〔X〕万元。

二、存在的问题及原因

(一)存在的问题

1.党建工作创新不足。在党建工作中,习惯于按部就班,缺乏创新意识和创新举措,党建工作的吸引力和实效性有待提高。

2.党员教育管理还需加强。对党员的教育管理方式较为单一,缺乏针对性和实效性,部分党员的先锋模范作用发挥不够明显。

3.党建工作与业务工作融合还不够紧密。在实际工作中,党建工作与业务工作存在"两张皮"现象,党建引领作用发挥还不够充分。

(二)原因分析

1.思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足,没有真正把党建工作作为推动企业发展的重要保障,存在重业务轻党建的思想。

2.工作方法不灵活。在党建工作中,缺乏创新思维和创新方法,不能根据新形势、新任务的要求,及时调整工作思路和工作方法。

3.工作机制不完善。在党建工作与业务工作融合方面,缺乏有效的工作机制和制度保障,导致党建工作与业务工作结合不够紧密。

三、下一步工作思路和措施

(一)加强党建工作创新

1.创新党建工作理念。树立"党建+"理念,将党建工作与企业发展、企业文化、社会责任等相结合,拓展党建工作的内涵和外延。

2.创新党建工作方式。充分利用互联网、新媒体等手段,开展形式多样的党建活动,提高党建工作的吸引力和实效性。

3.创新党建工作载体。结合企业实际,创建具有企业特色的党建工作品牌,以品牌建设推动党建工作创新发展。

(二)加强党员教育管理

1.丰富党员教育内容。结合党员的实际需求,有针对性地开展政治理论、业务知识、法律法规等方面的教育,提高党员的综合素质。

2.创新党员教育方式。采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合等方式,提高党员教育的实效性。

3.严格党员管理。加强对党员的日常管理,建立健全党员考核评价机制,对党员的表现进行量化考核,激励党员发挥先锋模范作用。

(三)推进党建工作与业务工作深度融合

1.完善工作机制。建立健全党建工作与业务工作融合的工作机制,明确党建工作与业务工作的目标任务、责任分工和考核评价标准,确保党建工作与业务工作同频共振、同步推进。

2.加强沟通协调。加强党支部与业务部门之间的沟通协调,定期召开党建工作与业务工作联席会议,共同研究解决工作中存在的问题,形成工作合力。

3.发挥党建引领作用。通过开展"党建+项目建设""党建+安全生产"等活动,充分发挥党建引领作用,促进企业发展。

四、结语

回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风,认真履行党支部书记职责,不断加强党支部建设,为公司的稳定发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

35 3878104
");