镇党委书记2024年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

镇党委书记深入推进党风廉政建设，强化主体责任落实，确保廉政制度落地生根，营造风清气正的政治生态。以下是网友为大家整理分享的镇党委书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告相关资料，供您学习参考！

镇党委书记20xx年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

20xx年，在XX区委的正确指导下，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，创思路、破难题，狠抓各项工作落实，取得了新的成效，我镇落实全面从严治党工作有序开展。现将述责情况报告如下。

一、履职工作成效

（一）坚持以"党的政治建设"为统领，筑牢理想信念"主心骨"

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是组织召开镇党委理论中心组学习4次，重点学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话、视察XX省重要讲话以及对XX省工作系列重要指示精神，使自己的思想政治素质进一步提升，树立了正确的人生观、发展观、价值观。二是在学习宣传贯彻党的XX大、二十届中央纪委二次全会精神等上率先垂范，深入包联社区开展宣讲，组织开展领导干部学习专题研讨班，邀请相关专家学者到我镇上党课，组建镇级宣讲队伍，在全镇掀起了学习的热潮。三是利用党委会和干部例会认真传达学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，把"两个确立""两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决捍卫和拥护习近平总书记这个核心，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真遵守党章和党内政治生活准则。四是严肃党内政治生活，严格落实民主生活会制度，认真对照检查，开展自我批评，相互提出批评意见；严格落实双重组织生活制度，镇党委班子成员除了参加班子民主生活会外，均以普通党员身份参加了政府大院党支部的组织生活会、并列席了包联社区和镇直单位党组织的组织生活会，进一步增强了组织生活的严肃性。五是严格执行请示报告制度，多次通过领导班子会、干部例会强调和督促镇领导干部在涉及重大问题、重要事项时，按规定向组织请示报告，一事一请、一事一报，对报告内容的真实性负责。

（二）坚持以"主动担当作为"为使命，开启管党治党"新征程"

严格履行"一把手"全面从严治党第一责任人职责，严格遵守党内政治规矩和政治纪律，奋力打造风清气正政治生态示范区。一是召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题研究会2次，召开茂林镇干部警示教育大会3次。督促镇领导班子成员切实履行"一岗双责"开展个别约谈累计144人次。二是通过党委会和领导会组织党政领导班子学习贯彻中央《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》和自治区党委实施意见，督促领导班子成员和社区"一把手"在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，团结带领广大干部群众顽强奋斗，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。三是开展"三谈一访"，20xx年以来，对各党组织书记开展集体谈话会3次，对各社区党组织书记和镇直各单位负责人采用咬耳扯袖和红脸出汗的方式开展一对一廉政谈话12人次，组织班子成员开展廉政家访12次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实增强社区"一把手"廉洁教育。四是贯通协同"两个责任"，推进清廉XX建设。主持召开镇党委会议专题研究清廉社区、清廉机关、清廉家庭建设工作。并组织镇纪委和党建办等力量对各社区清廉社区和清廉家庭工作情况进行了2次全覆盖督查指导，同时结合党建随机督导、落实中心工作督导等，对清廉社区、清廉机关、清廉家庭工作进行检查指导，确保了全镇清廉社区、清廉机关、清廉家庭建设工作稳步推进。五是坚持抓好问题整改落实。针对20xx年度述职评议会议反馈3个具体问题，我组织领导班子进行专题研究分析，落实整改措施7项，目前反馈问题已全部整改到位。

（三）坚持以"廉政反腐倡廉"为主线，严守政治生态"生命线"

认真执行廉洁自律各项规定，团结带领班子成员扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是念好执纪问责"紧箍咒"。全力支持镇纪委工作，20xx年共立案7件，结案7件，给予开除党籍2人，党内警告2人，政务警告3人。运用第一种形态针对干部作风问题批评教育1人。二是筑牢党风廉政"防火墙"。组织成立"四风"问题专项督查组，紧盯重要节点，对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等"节日病"以及其他隐形变异"四风"问题采取不打招呼、不发通知、随机抽查、实地查看的形式进行专项督查。20xx年以来，对各社区和镇直单位共开展了专项督查2次，发现问题3个，督促整改问题3个。三是织密廉洁风险"防控网"。紧盯"关键少数"，聚焦重点任务、重点对象，聚焦政治性问题开展全面监督，推进政治生态建设。20xx年以来，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作对XX个社区开展了监督检查5次，发现问题5个，整改问题5个。联合了XX区纪检监察工委在各社区开展产业奖补、旱改水项目、乡村振兴工作督查，发现各类问题6个，督促整改问题6个。开展疫情防控监督检查7次，发现问题15个，整改问题15个；开展自建房安全隐患排查监督检查3次发现问题7个，落实整改问题7个；开展防汛安全监督检查13次，督促各社区排查出隐患20处，转移群众36人；开展民生领域"小微权力"运行监督检查8次，发现问题4个，落实整改问题4个。

（四）坚持以"执行廉洁纪律"为根本，规范权力运行"基准点"

一是在清正廉洁上做表率。我始终坚持身体力行，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己带头不做。在工作和日常生活中做到廉洁奉公，忠于职守，勤俭节约，管好自己，自觉接受组织和群众监督。二是坚持民主集中制，落实"三重一大"事项集体决策。定期通过领导班子会议或者干部会议增强领导干部对落实"三重一大"事项集体决策重要性的认识，始终要求镇里的重大事项决策、重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须由党委会讨论作出决定。三是带头落实中央"八项规定"精神。我带头落实中央"八项规定"精神，坚持秉公用权、廉洁从政，没有收受和赠送礼品、礼金、有价证券和购物支付凭证以及其他以权谋私的任何不廉洁的行为，以实际行动树立了公道正派、廉洁从政的良好形象。四是注重家庭、家教、家风。教育管理好亲属和身边工作人员，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，进一步规范领导干部配偶子女从业行为。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

一是在管好党员干部、管严"关键少数"上还有差距，干部队伍整体战斗力还需提升。一些干部面对繁重工作任务，缺乏攻坚克难的勇气，在落实习近平总书记指示批示精神和中央决策部署方面具体工作中，有时开展工作的方式方法过于保守，思路创新不够。同时对社区纪检干部的培训力度还不够，部分社区纪检干部工作积极性不高，满足于被动完成镇下派的工作任务，主动履行监督责任的意识不够。

二是对落实全面从严治党要求的主动思考不够深入、工作督导落实不够到位。缺乏严格有效的督导措施，导致个别班子成员、镇直单位负责人落实主体责任还存在差距，落实主体责任主动性和自觉性还有待提高，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，对分管范围内的党风廉政建设工作跟踪落实指导不够。

三是贯彻落实以人民为中心理念方面存在不足。对群众身边腐败问题整治力度不够，出现了一些伤害群众的违法违纪案件，如我镇乡村建设综合服务中心的某位前工作人员敲诈勒索群众，损害了群众利益；还有在对乡村振兴资金使用监管上，办法不够多。

（二）原因分析

一是对抓作风建设力度不够。在作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，纪检力量基础较为薄弱，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

二是领学表率作用未完全发挥。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够，作为"关键少数"对"绝大多数"的带动效应不强，层层示范、层层带动的良好氛围不浓厚。

三是工作思路还不够宽。在面对具体难点问题时常常套用老经验、老办法去解决，创新意识不够强，导致有时不能彻底解决问题，出现"治标不治本"等现象。

三、下一步工作措施

一是坚定扛牢管党治党政治责任。明晰工作职责，认真履职尽责，始终牢记党内职务是第一职务、管党治党是第一责任。围绕党风廉政建设工作主线，坚定不移履行全面从严治党第一责任人责任，坚持带头加强政治理论学习，不断提升理论水平，切实做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全面从严治党不断取得新进展、新成效。

二是全面提升干部队伍能力素质，持续加强作风建设。对照习近平总书记提出的"八项本领""七种能力"，组织引导党员干部勇于担当作为，善于攻坚克难，践行好初心使命。继续坚持高标准、打基础、为民生，加快推进基层治理现代化，推进扫黑除恶常态化机制化，扎实做好乡村振兴、污染治理、民生保障等工作，用"绣花功夫"疏通服务人民群众"毛细血管"，为群众生产生活创造良好环境。

三是要持续净化政治生态，进一步强化政治监督。树立正确选人用人导向，严肃党内政治生活，保持惩治腐败的高压态势，精准运用监督执纪"四种形态"，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强作风建设和纪律建设，紧盯节假日做到宣传教育常态化，警示全镇党员、干部时刻绷紧廉政之弦。