(定稿)社区党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

社区党委书记认真落实基层党建工作，强化组织建设，推动党员教育，增强服务意识，促进社区和谐发展。以下是网友为大家整理分享的社区党委书记抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

社区党委书记20xx年度抓基层党建工作述职报告

20xx年以来，在镇党委政府的正确领导下，我认真带班子、领队伍、抓党员、求突破，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行抓党建第一责任人职责，助推社区党建工作再上新台阶，推动各项中心工作取得新成效。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）着力强力理论武装。我坚持常学常新，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的XX大精神，同时，强化党员学习，经常组织党员学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，提高党员政治理论水平。

（二）着力落实主体责任。我始终牢记和履行总支部书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。坚持以上率下，主动谋划社区党建工作，每周召开"两委"干部例会和定期召开专题会议，对各项中心工作进行明确分工，进一步压实责任。

（三）着力推动重点工作落实落细。一是整治撂荒土地亩，完成率达到85％。严格落实环保检查工作，努力改善人居环境。全方位抓好秸秆、烟花爆竹禁烧和秸秆清理工作。二是常态化抓好疫情防控。在社区设置核酸采样点，组织居民进行核酸采样。针对行动不便的居民组织党员和医护人员上门接种疫苗，接种率达到100％。三是扎实推进安全生产工作。根据上级要求，组织社区干部深入各小组进行排查登记造册，经营性自建房23户，自建房安全性排查776户、消防排查776户，在汛期拆除了危旧房120平方米。四是推进扫黑除恶工作。深入贯彻落实扫黑除恶的决策部署，认真做好扫黑除恶专项斗争工作，进一步加大宣传力度。五是通过推行党代表任期制。党代表共接待了10位群众，解决了7户农户住房紧缺的申请和汛期进行拆除3处危房。

（四）着力做好换届"回头看"工作。召开"两委"班子换届工作"回头看"工作自查会议，对照"五查五看"内容，"两委"班子成员逐个逐项对照检查，全面梳理情况，分析存在问题，提出整改思路，形成自查报告。配合区、镇两级换届"回头看"工作组，完成"回头看"工作，班子运行情况为"良好"，不存在软弱涣散（后进）党组织问题。

（五）着力加强党员队伍建设。严把发展党员"质量关"，20xx年接收积极分子2名，吸收预备党员1名。加强党员教育培训，20xx年组织入党积极分子参加培训3人（次），参加党务工作者培训4人（次），参加教育培训7人（次）。严格规范组织生活，认真落实"三会一课"、民主评议党员等组织生活制度，扎实抓好学习研讨、专题组织生活会、民主生活会等关键动作，持续深化理论学习成效。

（六）着力推进"五基三化"攻坚年行动工作。

我社区以党建为引领，推动"五基三化"党建工作，一是利用三级公路两边居民铺面出租作仓储有13间，手工加工厂有16间，增加了居民经济收入，二是利用本地优势，种植龙眼约210亩，荔枝约430亩，特色板栗约1150亩。三是注重推进发展水产养殖业基地，养殖水鱼约460亩。立足"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"总目标，大力开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

（七）着力查摆上年度点评意见反馈。

社区两委干部凝聚力不强工作散漫，存档归档不及时因此工作滞后。经过一年时间抓班子转变作风，把班子责任分工进一步落实到位，不断改进工作方法，脚踏实地工作，以工作实绩求突破。

二、存在的主要问题及原因

回顾20xx年社区党建工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和困难：

（一）党建工作的理论和业务知识学习稍欠缺。主要表现在平时以工作繁忙抽不出更多的时间去学习为由，放松或忽视了理论和业务学习。往往是只有在上级有硬性要求学习时才被动地去学习，没有硬性要求时就放松或忽视了学习。

（二）党建工作内容和形式单一，缺乏创新。与上级以及其他党组织的沟通交流协作较少，习惯于上级布置什么就完成什么，对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入思考，党建品牌创建工作推进还不够大胆，探索力度还不够强。

（三）党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。

产生以上问题的原因主要有以下几个方面：一是理论学习还不够，自我革新精神有待加强。面对新常态新形势，对理论知识学习的重视程度不够高，认识不够清晰，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈、久久为功的动力和劲头。二是对党建工作的调查研究能力还不够。日常党建工作中，照章办事多、主动作为少，主观能动性和创造性、灵活性发挥不充分。对党建工作存在的问题安排多，跟踪督导的比较少，缺少"踏石留印、抓铁有痕"的狠劲。平时对党建工作方面的学习还不够全面深入，未及时学习党建工作方面的优秀经验，遇到问题还是会用旧思想办新问题、旧方法推新工作。对于如何借鉴他人在党建方面的好经验、好做法还不够大胆，对于党建工作预判、超前谋划也还不够，一定程度上影响了工作创新。三是日常工作确实较繁忙，思想上对党员教育管理没有予以足够的重视，基本上停留在会上说一说、提一提的状态，有"泛化"缺"细化"，教育管理的针对性和个性化有所欠缺。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）进一步加强理论学习，理论联系实际。一是全面加强党的政治建设，不断深化理论武装，依托"三会一课""党日活动"等，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等，贯彻落实习近平总书记对XX省工作系列重要指示精神。二是计划每月学习一次《D章》《准则》和《条例》，从源头上强化自己的思想觉悟。牢记党的宗旨，始终保持清醒的头脑，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，确保不出现敷衍群众的现象。

（二）进一步丰富党建工作内容。一是注重宣传党建工作中涌现的先进典型人物，充分发挥典型的引领示范作用。二是在工作方式上有所改进。围绕社区中心工作需要，从群众最关心、最需要的问题入手，认真查找问题的根源，努力寻找解决问题的新办法新途径，以作为加强和改进社区党建工作的出发点和落脚点，不断创新党组织的活动载体，增强党建工作的吸引力和号召力。

（三）进一步加强党员教育管理。一是不断创新党员教育培训方式，充分运用学习强国、八桂先锋、XX省云等平台，广泛开展网络在线学习活动，利用业余时间学习，保证党员学习量。二是克服教育管理中存在的有"泛化"缺"细化"现象，切实增强党员教育管理的针对性和个性化，对党员同志多开展谈心谈话活动，及时发现苗头性、潜在性、倾向性问题，并及时采取有效措施进行处置，防止小问题演变成大问题，确保每个党员同志不断进步成长。

（四）进一步加强党建工作规范化建设。一是作为总支部书记，积极履行好党建工作主体责任，对党建工作既要把方向、抓大事，又要多具体过问，确保党建工作规范化建设。二是要把班子成员责任分工进一步落实到位，严格做到各司其职、各负其责、尽职尽责。三是要督促指导党务工作者加强工作责任心，让其通过加强培训和自学，不断提高自身业务工作的能力水平，齐心协力把党建工作规范化建设提高到一个新水平。