县区贯彻执行中央八项规定和省委省政府若干意见精神情况自查报告15篇
县区认真落实中央八项规定及省委省政府意见，强化制度执行，严肃纪律，推进作风建设，确保各项政策落到实处，效果显著。下面由网友为您整理分享的“县区贯彻执行中央八项规定和省委省政府若干意见精神情况自查报告”相关资料，供您参考学习。
县区贯彻执行中央八项规定和省委省政府若干意见精神情况自查报告(共15篇)
根据市委要求，为认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府20条意见，进一步落实区委、区政府《关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》精神，近日，
全区各级各单位就党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的问题开展了自查自纠。
有关情况报告如下：
一、主要做法
(一)求真务实，加强调查研究。一是深入调研。区委建立了定期研究重大问题制度，结合区情实际和社情民情，针对热点难点问题，确定年度若干重大课题，由分管县级领导牵头，组织开展调研，注重多深入基层和群众，多掌握第一手材料，提出有针对性和实效性的对策建议，切实把调研成果转化为决策部署，用以指导实践、推动工作。二是改进作风。有针对性地确定调研主题、考察地点和工作内容，既到工作开展好的地方去总结经验，也到困难较多、情况复杂的地方去解决问题，力求准确、全面了解情况，有效的防止了图形式、走过场。三是减少陪同。区委书记、区长到基层考察调研，区直有关部门陪同人员
严格控制在3人以内，基层陪同人员不超过2人；其他县级领导干部到基层考察调研，区直有关部门陪同人员控制在2人以内，各乡、办事处由1名负责同志陪同，不搞层层多人陪同。四是简化接待。县级领导干部到基层考察调研，不张贴悬挂标语横幅，不摆放花草，不摆放水果、糖果、香烟，不赠送各类纪念品或土特产，不安排合影。调研期间，原则上不在基层单位用餐，确因工作需要可安排份饭。调研活动一般安排集体乘车，尽量减少随行车辆。
截止X月，全区县级领导干部围绕20个调研课题，累计组织调研调查90余次，形成有质量的调研报告30余篇。
(二)注重效用，精简会议活动。一是减少数量。严格会议活动审批程序，以区委、区政府名义召开的全区性会议和举办的重大活动，由区委办公室、区政府办公室统筹安排。严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。二是控制规模。以区委、
区政府名义召开的会议和举办的活动，严格按照批准的方案组织实施。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。三是压缩经费。严禁提高会议用餐标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品，不超标准核销会议经费和摊派、转嫁经费负担。今年，截止X月底，
共召开全区性会议X次，其中人代会X次，政协会X次，区委X届X次会议和区委经济工作会、政府全会合并召开，
主题教育推进会X次，协调部署中心工作X次(政府工作会议、农业农村工作会议和信访工作会议)。
(三)改进文风，压缩文件简报。一是精简种类数量。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部
门发文或部门联合发文能够解决问题的，不以区委、区政
府或区委办公室、区政府办公室名义发文。二是严格报批
程序。各单位各部门报送区委、区政府的公文(含代拟稿),须经主要负责同志签批；区委、区政府领导同志个人不直
接接收报送的公文。需提交区委常委会议、区政府常务会议讨论的文件稿，在安排讨论前，起草单位须分别报区委办公室、区政府办公室进行审核。三是提高质量时效。各单位各部门文件报送文件突出针对性和可操作性，严格控制篇幅，报送代拟稿文件时必须一并报送起草说明和电子文本；信息简报突出重点，反映重要动态、经验、问题和意见建议，减少一般性工作情况汇报。截止到X月底，区委、区政府或办公室名义发文X个，较上年同期减少
X%。其中区委或办公室发文X个，较上年同期减少X%,区政府或办公室发文X个，较上年同期减少X%。区直单位和部门上报区委、政府的简报共X期，较去年同期减少X%。为了向区委领导提供重要决策参考和基层动态，区委办公室只保留了一种简报--《X信息》,且全面提升了信息质量，截止X月底共发X期，较去年同期减少了X%。
(四)控制开支，厉行勤俭节约。
一是减少浪费。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,下班或人员外出办公，及时关闭或切断电源，减少机关内的水、电、办公耗材等消耗，公文往来推行纸张双面印刷或电子文本，严厉禁止大功率电器设备的使用消耗，千方百计控制办公成本，严格杜绝铺张浪费。二是勤俭过节。节假日期间，认真落实有关规定，按照简朴、
节约、务实的原则安排节日期间活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。三是规范接待。减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，杜绝铺张浪费。办公室内不摆放水果等招待用品，不搞公款相互宴请，反对公款私请。公务接待用餐、住宿要严格执行有关规定，不擅自提高接待标准。四是整治超标。认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，坚决查处超编、超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、
豪华装饰公车以及公车私用等行为。全面清理办公用房，
清理违规、超标用房和配置高档家具及办公用品等行为。
目前，我区不存在超编配车、超标用房等现象。截止X月底，公务接待实际支出X万，较去年同期减少X万；目前没有领导干部因公出国(境)等活动，相关费用支出为零，较去年同期减少X万；会议费支出X万，比去年同期减少X万；培训费支出X万，比去年同期减少X万。
(五)严格督查，强化制度落实。
为进一步抓好落实，区委办公室、区政府办公室加强了对作风建设的督促检查，定期通报执行情况，并向区委常委会专题汇报，对违反规定的及时进行处理。区纪委把监督执行中央八项规定和省委、省政府20条意见情况作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，强化了效能问责。
通过督查，结合区情实际，建立了一系列规章制度。
二、存在问题
通过近两年来的持续努力，结合第二批主题教育活动的开展，区贯彻执行中央八项规定和省委、省政府20条意见取得了显著成效，全区党员干部队伍素质明显提高，为民务实清廉意识牢固树立，"四风"问题得到有效遏制，但是仍存在一些问题和不足。主要表现在：
1.个别同志对执行八项规定的认识没有完全到位，缺乏狠抓落实的韧劲。比如，个别领导同志不熟悉公文处理流程和发文规范，盲目指挥，盲目操作；个别单位甚至不经备案和领导签发私自以区委、政府名义行文。
2.制度建设不够完善，有的工作措施简单笼统，缺乏可操作性，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
3.个别单位厉行勤俭节约氛围不浓厚，制度落实时松时紧。在两办和纪委联合督查中发现个别单位存在违规使用
大功率电器设备、办公耗材严重浪费等行为。
4.形式主义仍然存在。一些单位简单把落实"八项规定"要求当做缩减开支，盲目制定措施压缩经费支出，并一定程度上影响了工作正常开展；个别部门落实上级工作部署不经调查研究，没有结合区情实际，盲目照搬、照抄、照转上级文电，简单发文了事，缺乏抓落实的力度。
三、下步打算
通过自查，针对问题和不足，下一步，我们将重点做好以下几项工作：
一是持续深入学习。组织全区广大干部职工，特别是领导干部进一步深入学习"八项规定"和省委、省政府20条意见精神及市委的具体要求，确保熟知熟记并落到实处。
区四大班子领导充分发挥带头引领作用，既要做好表率，
又抓好队伍，坚决杜绝"上有政策、下有对策"和"折扣执行"、"变通执行"等现象的发生。
二是完善制度体系。进一步巩固主题教育成果，结合实际，注重工作的具体化实践、规范化操作和制度化建设，针对会议文电、经费开支、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督检查。依托党务政务公开平台，采取适当的形式，及时主动的公开"八项规定"落实情况，畅通投诉
举报渠道，广泛接受干部群众的评议监督和社会媒体的舆论监督。
四是狠抓节点管理。下一步，我们将以年末、年初为重点时段，以春节为重要节点，认真落实中央和省市委有关规定，狠刹公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃纪律查处。充分发挥各级纪检监察部门的监督作用，对违反"八项规定"和在执行过程中"走过场"现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除"四风"问题，不断推动全区作风建设持续加强和深化。
同志们：
今天，我们召开这次动员部署会，目的是以更高站位、更严标准、更实举措，推动中央八项规定精神在新时代新征程中进一步走深走实。党的十八大以来，中央八项规定作为全面从严治党的"第一刀",深刻改变了党风政风，重塑了党和人民群众的血肉联系。2025年是“十四五”规划收官的关键之年，也是党的二十大部署任务全面推进的重要节点，我们必须清醒认识到，作风建设永远在路上，稍
有松懈就可能出现反弹回潮。下面，我围绕四个方面的重点内容，作动员部署。
一、深刻把握中央八项规定精神的时代意义，增强政治自觉
(一)从政治高度认识八项规定精神的战略定位。
中央八项规定不是简单的作风要求，而是党中央治国理政的“风向标党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展。
当前，面对百年变局加速演进的外部环境，面对国内改革发展稳定的繁重任务，只有始终绷紧作风建设这根弦，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
(二)从党的建设维度把握八项规定精神的实践要求。
八项规定精神是新时代党的建设总要求的重要组成部分。近年来，一些地方出现"疲劳综合征",比如某市交通局在公务接待中搞变通，将高档酒水装入矿泉水瓶；某县以“加班餐”名义违规发放补贴。这些问题警示我们，必须把八项规定精神融入党的建设全链条，防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。
(三)从群众路线视角理解八项规定精神的价值内核。
作风问题的本质是党同人民群众的关系问题。八项规定精神的核心是坚持人民至上。例如，某乡镇干部在防汛期间用公款购买奢侈品，引发群众强烈不满。这种背离初心的行为，不仅损害党的形象，更动摇执政根基。我们必须以八项规定精神为纽带，持续厚植党执政的群众基础。
(四)从历史方位出发强化贯彻八项规定精神的使命担当。
党的二十大明确提出"以党的自我革命引领社会革命在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，作风建设既是攻坚战，更是持久战。全体党员干部要深刻认识到，贯彻八项规定精神是实现高质量发展、防范化解重大风险的必然要求，必须一以贯之、久久为功。
二、清醒认识当前作风建设形势，直面突出问题
(一)思想松懈苗头值得警惕。
少数干部认为“八项规定抓了这么多年，差不多就行了“,甚至把“不贪不占”等同于“躺平躺赢某单位在主题教育中走过场，将学习会变成"拍照打卡会",暴露出形式主义的新变种。思想上的“松口气”“歇歇脚”,必然导致行动上的变形走样。
(二)隐形变异问题仍需深挖。
“四风”问题穿上“隐身衣”,手段更加隐蔽。有的通过电子红包、虚拟货币收送礼金；有的以"考察调研"之名
行公款旅游之实；还有的将超标办公室隔成“暗间”,搞
“上有政策、下有对策”。某国企负责人用“私车公养”套取资金，三年累计违规报销30余万元，这类问题必须露头就打。
(三)责任落实存在层层衰减。
一些党组织主体责任虚化弱化，存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象。某街道党工委对下属社区违规发放福利问题视而不见，导致“小毛病”演变成"大问题这反映出压力传导不到底、责任链条不闭环的深层次矛盾。
(四)制度建设短板亟待补齐。
现有制度还存在“模糊地带”,比如公务接待中“商务餐"标准不明确，差旅费报销流程繁琐导致变通操作。某县因缺乏信息化监管手段，出现同一张发票重复报销的漏洞。必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
三、聚焦重点任务，推动学习教育走深走实
(一)分层分类抓实学习教育。
领导班子带头学，将八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组必学内容，开展“作风建设大家谈”专题研讨。基层支部全员学，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部对照典型案例“照镜子”“正衣冠重点岗位靶向学，针对财务、接待、采购等高风险岗位，开展
“以案释纪”警示教育，筑牢思想防线。
(二)专项整治突出问题。
紧盯“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所里的歪风",开展“四风”问题“回头看"。重点整治：违规收送电子礼品、电子代金券等新型腐败；借“直播带货”“助农活动”之名搞利益输送；通过“影子公司”“白手套”进行权钱交易。
(三)健全监督长效机制。
整合纪检、审计、财政等部门力量，构建“大数据+监督”平台。某省运用公务用车GPS轨迹分析系统，发现18起公车私用问题；某市通过税务发票系统筛查出异常接待费用1200余万元。要用科技手段为监督赋能，让“四风”问题无处遁形。
(四)完善制度配套体系。
修订完善公务接待、办公用房、福利发放等实施细则，细化“正面清单"和“负面清单”。某区制定《作风建设操作指引》,将“可为”与"不可为"事项量化到具体场景，此类经验值得推广。同时，建立容错纠错机制，鼓励干部在严守底线的前提下担当作为。
四、强化组织保障，确保贯彻落实见行见效
(一)压紧压实政治责任。
各级党组织书记要扛起第一责任人职责，班子成员落
实“一岗双责对贯彻不力的单位，既追究当事人责任，也倒查领导责任。某县因连续发生违规违纪问题，县委主要领导被诫勉谈话，释放了“失责必问”的强烈信号。
领导干部要以身作则，带头遵守“不搞特殊化、不搞例外、不搞变通，,的，,三不，,原则。某市市委书记调研时坚持在食堂吃工作餐、住普通标间，带动全市形成简约务实的新风尚。
(三)强化考核结果运用。
将作风建设纳入年度考核，实行“一票否决某省对考核排名后10%的单位开展专项巡察，推动整改问题230余个。要用好考核“指挥棒”,形成比学赶超的良好氛围。
(四)构建社会共治格局。
畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道，落实群众举报奖励制度。某街道聘请退休干部、社区党员担任
“作风观察员”,形成全天候监督网络。只有让群众成为作风建设的参与者、评判者，才能筑牢防“四风”的铜墙铁壁。
同志们，贯彻中央八项规定精神，是一场只有起点、没有终点的长征。让我们以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还”的狠劲，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供
坚强保障!
第3篇：乡镇党委书记学习中央八项规定精
神交流发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践，是推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。作为乡镇党委书记，我深刻认识到：乡镇是落实中央决策的“最后一公里”,是联系服务群众的“神经末梢”。下面，我从五个方面汇报学习体会，力求以理论思辨廓清思想迷雾，以实践感悟深化责任担当。
一、在政治自觉中把握“两个确立”的实践要求
(一)理论清醒是政治坚定的前提。中央八项规定精
神的本质是政治要求，是新时代党的群众路线的深化发展。乡镇党委必须把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重
要论述作为必修课，建立“第一议题+书记领学+支部联学”机制，将《习近平关于全面从严治党论述摘编》与《之江
新语》结合研学，在“浦江经验”中领悟“人民至上”的政治立场。通过原典精读—历史对照—现实观照，深刻把握八项规定作为“小切口推动大变革”的政治逻辑，使
“两个维护”从抽象概念转化为具体实践。
(二)政治能力是作风建设的根基。乡镇工作直面
“国之大者"与"民之小事”,必须提升“政治三力”:在征地拆迁、信访维稳中锤炼政治判断力，区分“真正诉求”与“无理取闹”;在产业规划、生态保护中提升政治领悟力，把握“绿水青山就是金山银山”的转化规律；在惠民政策
落实中强化政治执行力，打通“政策悬空”的中梗阻。如在“村集体经济改革”中，通过“四议两公开”确保党的领导贯穿始终，实现政治效果与经济成效的统一。
(三)自我革命是永恒课题。乡镇党委处于“抓落实”的前沿，必须以“永远在路上”的清醒推进作风建设。建
立“政治体检清单",对照党章党规检视“衙门习气"“躺平心态",运用“批评与自我批评”武器开展“作风会诊”。将中央八项规定精神纳入党员“政治生日”必谈内容，通过“入党初心回溯—岗位履职对照—未来改进方向”三段式谈话，实现自我净化常态化。
二、在人民立场中诠释“国之大者”的基层注脚
(一)作风建设的根本标准是“为民造福”。乡镇工作的核心是“枝叶关情”:在“湾组夜话”中倾听“家长里
短",把“厕所革命”当作“文明革命",将“断头路”打
通为“民心路”。这要求我们建立“需求—供给”动态响应机制：通过“民情地图”梳理民生痛点，运用“共同缔造”理念整合资源，以“微更新”实现“大幸福”。如某村通过
“村民议事厅”解决饮水难题，本质是将“政府端菜”变为“群众点菜”的治理逻辑转换。
(二)破除形式主义的关键在“赋能基层”。针对“痕迹管理”异化问题，构建“数字化治理—清单化履职一人性化考核”体系：开发“村级事务中台”,将*项报表整合为“数据驾驶舱";制定《乡镇权责边界清单》,明确“属地管理”与“部门协同”的权责矩阵；创新“群众口碑+实绩实效”双轨考核，让“表格政绩”让位“田埂政绩”。这背后是对“基层治理规律”的再认识——权力下沉与责任上移的辩证统一。
(三)密切联系群众的路径是“双向奔赴”。新时代干
群关系需要“情感共鸣+价值共建”:开展“干部返乡走亲”不是“作秀式走访”,而是通过“家谱共议”唤醒乡愁记忆，借助“湾组茶话”重构熟人社会信任；设立"群众观察员"
制度，让村民参与项目监督、政策评估，实现“治理对象”向“治理主体”的转变。这种互动本质是马克思主义群众
史观的当代实践，是“从群众中来”的方法论创新。
三、在制度建设中构建“三不腐”的基层生态
(一)监督体系的“四梁八柱”是权力制衡。针对
“小微权力”监督难题，构建“三维立体”监督网络：横向建立“纪检+审计+财政"联动机制，纵向贯通“镇纪委—村监委一村民代表”监督链条，技术层面搭建“村级
‘三资'数字化监管平台"。如*镇将低保评定流程分解为“七步闭环”,嵌入“群众扫码监督”环节，实现“过程可追溯、结果可查询”,这是“把权力关进制度笼子”的基层创新。
(二)廉洁文化的“浸润工程”是治本之策。乡镇廉
洁文化建设需“接地气、聚人气”:在农耕文明中挖掘
“勤俭持家"传统，在红色资源中提炼“苏区干部好作风”,在村规民约中融入“清廉条款"。创建“家风传承馆”“廉
洁文化长廊”,开展“晒账本·话清廉”活动，让“清风正气”成为乡村振兴的精神底色。这契合习近平总书记“注重家庭家教家风建设”的重要论述，是文化自信在基层的生动实践。
(三)制度执行的“最后一公里”在干部认同。再好
的制度也要靠人执行。建立“制度学习一案例警示—岗位
承诺”闭环：将中央八项规定精神纳入“新任干部必修课”,通过“身边事警醒身边人”强化震慑，组织签订《作风建
设承诺书》并公示接受监督。某镇推行“廉洁积分制”,将干部作风表现与评先评优挂钩，实现“软约束”向“硬指标”的转化，本质是制度认同的心理建设过程。
四、在斗争实践中锤炼“新时代枫桥经验”的乡镇解法
(一)攻坚克难的“金钥匙”是“浦江经验”。面对征
地补偿、生态保护等复杂问题，必须践行“领导干部下基层接访”制度：变“群众上访”为“干部下访”,建立“书记信访包案制",运用“情理法”融合思维化解积案。如某镇通过“信访听证会+乡贤调解会”模式，妥善解决*年历史遗留问题，印证了“信访是送上门的群众工作”的深刻内涵。
(二)容错纠错的“平衡点”在“三个区分开来”。乡村振兴需要“改革闯将”:制定《容错纠错实施细则》,明确“先行先试失误”与“违纪违法”的边界，建立“澄清正名+回访教育”机制。对在“宅基地改革”“集体资产盘活"中出现的非原则性失误，通过“专题党委会+群众评议会”进行综合研判，既防止“洗碗效应",又杜绝“浑水摸鱼",这是辩证思维在干部管理中的运用。
(三)队伍建设的“源头活水”是“墩苗育苗”。实施“青蓝工程”:选派年轻干部到信访一线“练嘴皮”,到项
目现场“练脚板",到征地拆迁“练胆魄”;建立“导师帮带制",由老支书传授“群众工作法",将“枫桥经验”转化为“湾组解法”。某镇推行“驻村手记”制度，要求干部每周记录“三件实事”,年终开展“民生账本”展评，实现“在干中学”与“在学中干”的良性循环。
五、在自我革命中把握“跳出历史周期率”的乡镇实
践
(一)作风建设的“持久战”要靠“系统思维”。构建“三位一体”长效机制：以“全周期管理”理念推进作风建设，前端通过“廉洁风险评估”防患未然，中端运用
“大数据监督”动态预警，后端实施“以案促改”系统治理。如开发“乡镇廉政云平台",设置“三公经费”“项目建设”等预警模块，实现监督从事后处置向事前预防的升级，这是数字时代治理能力现代化的必然要求。
(二)自我革命的“坐标系”要锚定“人民满意”。建立“群众评价一党委整改一纪委督查”闭环：通过“扫码评作风”收集民意，运用“民生微实事”快速响应，将整改成效纳入“党群联席会”审议。某镇2024年整改群众反映的“干部走读”问题，推行“周五驻夜办公”制度，既解决“急难愁盼”,又重塑“鱼水关系”,印证了“作风好不好，群众说了算”的朴素真理。
(三)赶考路上的“清醒剂”是“历史主动”。从“苏
区干部好作风”到“新时代枫桥经验”,党的优良传统在基
层传承创新。乡镇党委必须增强“两个结合”的自觉：将
中央八项规定精神与本地“乡规民约”结合，与红色文化、
农耕文明融合，打造具有辨识度的作风建设品牌。如*镇创
建“清风稻场”,将党纪学习与民俗活动结合，让“大道理”融入“小故事”,实现“润物细无声”的治理效果。
同志们!中央八项规定精神是是共产党人的“作风密
码"。作为乡镇党委书记，要站在新的历史方位，我们将始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的嘱托，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把中央八项规定精神转化为“强镇兴村”的生动实践，让
“严实深细”的作风在田野上生根发芽，用“不负人民”的实绩诠释“国之大者”的深刻内涵!
谢谢大家!
第4篇：县长在中央八项规定精神学习教育
读书班上的交流发言
大家上午好!通过系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威著作，特别是对中央八项规定及其实施细则的再学习、再领悟，让我更加深刻认识到：作风建设永远在路上，必须以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，持续深化作风革命、效能革命，才能在新时代新征程中交出人民满意的答卷。下面，我结合工作实际，从四个方面与大家交流学习体会。
一、深学细悟强根基，在思想淬炼中校准“为政坐标”
中央八项规定不是简单的“请客吃饭”问题，而是关系党的生死存亡的重大政治问题。作为领导干部，我们必须站在"两个维护"的政治高度，深刻把握其精神实质和实践要求。
一是从政治高度把握核心要义。习近平总书记强调：
“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”这要求我们必须把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。去年我县查处的某镇党委书记违规操办婚宴问题，
表面看是个人作风问题，实则是政治意识淡薄、纪律规矩松弛的表现。这警示我们，必须时刻绷紧政治纪律这根弦，确保党中央决策部署在基层落地生根。
二是从历史维度传承红色基因。从井冈山“不拿群众一针一线”的纪律，到西柏坡“两个务必”的要求，再到新时代中央八项规定的出台，我们党始终以严明纪律保持同人民群众的血肉联系。在调研中，老党员讲述的“苏区干部好作风”故事让我深受触动。这启示我们，必须传承红色基因，把"人民至上"理念融入血脉，以优良作风赢得群众信任。
三是从现实角度回应群众期盼。当前，群众对“指尖上的形式主义"“车轮上的铺张浪费”等问题反映强烈。去年我县开展“基层减负年”专项行动，精简会议文件
37%,清理“僵尸”工作群52个，基层干部腾出更多时间抓落实。这说明，只有坚决纠治"四风",才能真正打通服务群众的“最后一公里”。
二、知行合一抓落实，在实干担当中践行“初心使命”
习近平总书记指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。”作为基层一线的“施工队长”,我深刻体会到，落实中央八项规定精神，必须坚持问题导向，以钉钉子精神推动作风转变。
一是在优化营商环境中彰显担当。针对企业反映的
“门好进、脸好看、事难办”问题，我们创新推行“企业宁静日”“涉企检查备案制”等制度，将涉企审批事项由127项精简至79项，审批时限压缩60%。某科技公司负责人感慨：“现在办事不用‘找关系',靠的是真本事。”这启示我们，作风转变的成效最终要体现在服务发展、服务群众的实效上。
二是在推进乡村振兴中锤炼作风。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中，我们建立“县领导包片、
县直部门包村、党员干部包户”机制，累计解决群众“急
难愁盼”问题2100余件。但个别干部仍存在“打卡式帮扶”“留痕不留心”现象。这要求我们必须深化“我为群众办
实事”长效机制，让群众看到变化、得到实惠。
三是在重大项目建设中检验成效。面对经济下行压力，我们推行“一线工作法”,县四大班子成员带头蹲点重点项目现场，协调解决用地、融资等难题87个，推动总投资
120亿元的15个重大项目落地见效。这印证了“作风实、项目兴”的硬道理，也让我们更加坚信，好作风就是生产力、竞争力、凝聚力。
三、以上率下作表率，在自我革命中永葆“清廉本色”
习近平总书记强调：“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神，时刻自重自省自警自励。”作为县政府“班长”,我始终牢记“其身正，不令而行”的古训，坚持从自身做起，从细节严起。
一是带头遵守纪律规矩。严格执行民主集中制，重大事项集体决策率达100%。去年主动退还企业赠送的“感谢费"3次，在全县干部中形成“送礼送不进、说情不管用"的良好氛围。定期组织县政府党组廉政学习，建立“一把手”谈心谈话制度，去年开展廉政谈话42人次。
二是带头弘扬务实作风。坚持“无会周”制度，每月
至少2次深入基层调研。在防汛救灾期间，连续72小时驻守一线，带领党员干部转移群众3000余人。推行"群众点题、部门答题"工作机制，群众诉求办结率达98.5%。
三是带头培育清廉家风。严格执行领导干部个人事项
报告制度，家属均未从事经营性活动。定期组织“廉洁家书”活动，引导干部家属当好“廉内助"。在全县开展“清廉家庭”创建活动，评选示范户100户，以家风建设促党风政风。
四、奋楫扬帆启新程，在踔厉奋发中书写“时代答卷”
面对百年未有之大变局，我们必须以“永远吹冲锋号”的清醒，持续深化作风建设，为高质量发展提供坚强保障。
一是在理论武装上再深化。健全“第一议题”学习机制，将中央八项规定精神纳入县委党校主体班次必修课，
开展“书记讲党纪”专题活动，全年计划培训干部2000人次。
二是在监督执纪上再强化。整合纪检监察、审计、财政等监督力量，建立“大数据+监督”平台，对“三公”经费、项目建设等重点领域开展专项督查，全年计划开展监督检查30次以上。
三是在制度建设上再优化。修订《公务接待管理办法》《差旅费管理规定》等制度12项，建立“负面清单”动态更新机制，扎紧织密制度笼子。
四是在能力提升上再发力。实施“干部能力提升三年行动”,选派优秀干部到发达地区跟班学习，举办乡村振兴、
产业发展等专题培训班15期，着力打造高素质专业化干部队伍。
同志们!作风正则人心齐，人心齐则事业兴。让我们
更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以
“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持续深化作风建设，奋力谱写现代化XX建设的新篇章!
谢谢大家!
第5篇：局党组关于贯彻执行中央八项规定
精神情况报告材料
今年以来，X市文化和旅游局在市委市政府以及上级相关业务部门的正确领导和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神为思想行动指南，在抓好制度建设的基础上，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把贯彻执行中央八项规定精神作为一项长期化的重要政治任务，积极贯穿于承担的各项文旅业务和社会事务的始终，营造了风清气正的政治生态，为广大党员干部干事创业和全市文旅融合事业发展提供了有力的支撑。现将我局关于
贯彻执行中央八项规定精神工作汇报如下：
一、提高思想认识，压实工作责任，把贯彻执行中央八项规定精神落到实处。
为进一步严明政治纪律和政治规矩，在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上下功夫，彻底杜绝文旅行业领域有违中央八项规定精神的苗头性、倾向性、潜在性问题发生出现，我们以党的政治建设统领作风建设，坚持经常性思想教育，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了贯彻落实中央八项规定精神的自觉性。今年我们结合X市委、市政府召开的全市加强作风建设提升执行力锤炼过硬队伍大会，对全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神进行了专门的部署落实，会议要求广大文旅党员干部要充分认识全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神中所面临的严峻形势和问题短板，把贯彻执行中央八项规定精神贯穿于文旅业务工作的始终，建立起全面从严治党、党风廉政建设、贯彻执行中央八项规定精神、文旅融合事业发展齐抓共管同频共振的新格局。为了进一步将管党治党主体责任落到实处，上半年我们根据自身文旅业务工作实际我们结合年度重点工作，在充分征求广大党员干部意见和建议的基础上，我们制定了《X市文化和旅游局落实全面从严治治党主体责任计划》、《X市文化和旅游局
党风廉政建设工作计划》、《X市文化和旅游局机关党委工作要点》要求局党组要切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，支持执纪执法部门查处违反中央八项规定精神的违纪违法问题；党组书记作为全局全面从严治党和党风廉政建设第一责任人，对贯彻执行中央八项规定精神重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各领导班子成员要坚持"一岗双责",既要抓好所分管科室、单位的业务工作，又要加强对分管科室、单位的贯彻执行中央八项规定精神的指导和监督，为推动我局各项文旅事业工作向纵深发展迈进打下了坚实的思想基础和纪律保障。
二、抓好警示教育，注重源头预防，彻底杜绝行业领域各类不正之风苗头发生。
为了坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异，引导领导班子成员和广大党员干部知敬畏、明底线、
受警醒，我们将警示教育放在了贯彻执行中央八项规定精神提升干部队伍思想转变的重要的位置来进行了部署安排。
一是开展廉政警示教育活动。我们组织全局广大党员党员干部观看了由X市纪委牵头拍摄的党员干部违纪案件警示片《X市严重违纪违法典型案件警示录》,通过观看警示片用反面典型进行廉政警示教育，提高了广大党员干部的防
范意识。另外，观看警示片《X市严重违纪违法典型案件警示录》进一步强化了警示震慑，使党员干部深刻的认识到作风建设永远在路上，警钟长鸣势在必行，为打通作风建设梗阻树立了警示标杆。我局主要负责人以《持之以恒正风肃纪》为题，为全体党员干部上了机关廉政专题党课，要求大家学史明理矢志不渝自觉自律，做纪律严明作风优良的忠诚继承者，正视问题刀刃向内自警自醒，做遵规守
纪光荣传统的坚定实践者，砥砺信念锤炼队伍扎牢笼子，
打造作风优良遵规守纪的模范机关，使广大党员干部进一步转变了思想作风，提振了干事激情。二是积极开展廉政谈话工作。我们根据市纪委《关于开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知要求》,在全系统内开展了廉政谈话暨谈心谈话活动，广大党员干部根据自身情况对存在的问题进行了自纠和反思，全体领导班子成员积极落实了《落实党风廉政建设主体责任工作台账》,通过活动开展为分层逐级传导管党治党主体责任压力，切实加强对党员干部的日常教育监督管理约束，为新形势下推动文旅提质增效和干部干事创业打下坚实的基础保障。三是做好重要节假日廉洁提醒。从年初到现在，为了提升党员干部的廉政教育力度，我们对重要节假日违反中央八项规定和出现"四风"进一步加强了监督检查力度。其中，在今年元旦、春节，针对领导班子
成员、以及各科室、各单位广大党员干部，积极落实并签
订了"重要节假日廉洁提醒函",全员无缝隙全覆盖，增强了对广大党员干部的廉洁意识警示提醒。
三、真抓实纠实改，强化问题整改，严明纪律规矩提振干部担当尽责干事理念。
一是做好形式主义等问题自查自纠。根据市纪委《关于对照形式主义官僚主义典型问题开展自查自纠的通知》
相关要求，我局按照通知要求为聚焦减轻基层负担，杜绝形式主义官僚主义，认真传达学习了《X省纪委办公厅通报的近期基层反映形式主义官僚主义典型问题》《市直部门加重基层负担典型问题》等相关文件，对文件反映的X个近期基层反映形式主义官僚主义典型问题、X个市直部门加重基层负担典型问题进行了深刻剖析，要求全体机关干部坚决按照上级统一部署和要求，牢固树立"四个意识",坚持"四个自信",扎实有效的开展了自查自纠工作。二是开展非煤矿山专项整治排查。为深入推进全市非煤矿山清理整
顿工作，敦促相关人员积极主动交代问题，我们严格按照市纪委要求将《关于非煤矿山领域主动交代违规违纪违法问题处理的意见》,在各科室、各单位所有的党员干部和公职人员进行了传达，并要求大家进一步提高政治站位，强化组织领导，以认真负责的态度、求真务实的作风，把思想和行动统一到文件精神要求上来，时刻严守政治纪律和政治规矩，为文旅融合事业发展营造风清气正的良好政治
生态。三是做好市委巡察问题整改。针对市委第X巡查组在去年底今年初针对我局在党风廉政建设、作风建设等方面提出的，三重一大事项决策制度建设有弱项、对下属单位的监管仍有不足、廉政风险排查不及时等问题，我们切实把巡察整改作为重要政治任务，围绕市委巡察反馈意见和整改要求，坚持问题导向、突出重点、拓展延伸、常态长效，深刻剖析了问题原因，逐条了提出整改措施，实现了找准问题、促进发展的目标，为确保巡察整改市委满意、群众满意打下了基础保障。
四、强化文化引领，践行服务宗旨，培根铸魂提振党风政风赋能民风社风。
一是提高政治站位，抓好党史学习。召开了X市文化和旅游局学习教育动员部署会议，结合文旅工作实际，对"为什么学""学什么""怎么学"以及加强"学用"结合提高成果转化等方面进行了会议动员部署。同时，成立了X市文化和旅游局学习教育领导小组，制定了《X市文化和旅游局学习教育工作方案》和《学习教育配档表》,对学习教育各项工作进行了细化部署。二是创新学习方式，丰富活动内容。在推动学习教育和文旅业务融合提升、做足用活红色文化资源，打造"红色文化践使命、文旅惠民守初心"党建品牌上下足了功夫，广泛开展了学习讨论，深化了学习领会。同时邀请党校老师为全体党员讲党史讲党课，组织开展了缅怀
先烈，重温入党誓词活动。全体领导班子成员积极参加了市委理论学习中心组专题读书班，举办了"学党史颂党恩，
守初心担使命"主题演讲比赛，激发了广大党员干部的干事创业激情。三是践行为民宗旨，提升服务效能。以开展"文旅问需大走访"和"服务群众办实事"活动为行动抓手，及时组织广大党员干部开展了"我为群众办实事，我为党旗添光彩"系列活动，组织党员干部到服务社区送图书、清扫卫生、清理野广告。开展了系列主题文化活动，包括展览、文艺演出、讲座、比赛等，营造了浓郁文化氛围。组织开展了X市第X届市民文化节系列活动，加大了文化场馆免费开放力度，进一步发挥了文旅融合文化阵地党性引领作用。
另外，我们在进一步加强文化阵地建设、做好文化市场监管、强化网络意识形态引导、加强"扫黄打非"等各项基础工作上做足了结合文章，推动主流意识形态文化思想在文旅融合事业发展过程中得到进一步深化提升，进一步提升了人民群众对文旅事业的获得感、满足感、幸福感。
今年以来，我局通过认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，务求实效，以抓教育、抓制度、抓监督、抓整改为目标，在贯彻执行中央八项规定精神中没有出现任何问题，较好的完成了各项工作任务，在看到取得一定成绩和积累一定经验的同时，当前仍有个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足；对
党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作在融合性上关系不是很强等问题依然存在。
下一步，针对问题我局将结合自身工作实际和行业特点，做好以下几点工作。
一是加强廉政知识学习提高干部自身素质。采取行之有效、生动活泼的教育方式，认真组织全体干部职工学习中纪委、省纪委、市纪委相关会议精神、以及制定的有关政策法规，不断提高广大党员干部的遵规守纪意识。
二是抓好监督管理强化纪律约束自我约束。在用好监督执纪"四种形态"第一种形态，做好廉政谈话暨谈心谈话的基础上，推动贯彻执行中央八项规定精神和文旅事业发展
高度融合，强化党员干部自身建设，增强纪律约束和自我约束的能力。
三是抓好制度落实问题整治杜绝问题发生。持续做好违反中央八项规定和"四风"问题整治，落实重要节假日廉洁提醒函制度、领导干部个人重要事项报备制度，做好常态化的违纪问题线索排查，强化源头性、苗头性、倾向性问题的预防和治理。
四是做好党性引领文化引领管党治党相互结合文章。引导党员干部树立正确的金钱观、人生观和政绩观，树立良好的人品、官品，防微杜渐、珍惜工作、珍惜荣誉、珍
惜家庭，腿不乱跑，手不乱伸，干干净净做事，清清白白做人。
五是融合提升切实把践行中央八项规定精神落到实处。以"我为群众办实事"实践活动为抓手，树立加强贯彻执行好中央八项规定精神就是在抓好业务的发展理念，要用"钉钉子"的精神定力抓细抓实抓靠，为推动文旅融合和社会进步提供强大的精神动力和发展定力而不断努力。
第6篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教
育讲话稿党课讲稿
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
作风问题本质上是党性问题，不仅影响党的形象，还
损害党群关系，事关执政党的生死存亡。党的十八大以来，以小切口破题制定实施中央八项规定，不断加强党的作风建设，推动党风政风持续向上向好。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议通过《落实中央八项规定实施细则》,释放了作风建设只有进行时、没有休止符的强烈信号，彰显了以自我革命精神推进作风建设的坚定决心。非常有必要做一个提醒，大家要提高认识，始终绷紧作风纪律这根弦，
深入贯彻二十届三中全会精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。刚才，我们集中观看了党风廉政警示教育片，通报了违纪违法典型案例，并对节假日期间加强纪律作风工作提出了要求。下面，我在强调几点要求，也算是与大家共勉。
一、树牢政治自觉的“精气神”,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，增强贯彻落实的思想自觉、
政治自觉和行动自觉。
党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什么阶段。作为党员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和政治担当，保持坚强定力，坚决防止“四风”反弹回潮，切实落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位、增强政治自觉，不松劲、不停步、再出发，
处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。
首先要提醒大家的是，党员干部在任何时候都要坚决把好自律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化“思想防线”。思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产党人的理想信念，深入学习领会新思想，以坚实的理论基础为理想信念“补钙”,筑牢加强作风建设的思想政治根基，将党风廉政的新要求内化于心、
外化于行，增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到
“两个维护",在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想的“总开关”,自觉抵制歪风邪气，让理想信念“正本清源”。通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线",远离违纪“红线”,守住纪律“底线”。二是加固“自律底线”。有些党员干部在工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色的“糖衣炮弹”,要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以党规党纪规范自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，始终坚守底线和操守，
保持好共产党人的政治本色。要全面深入学习党内政治生活若干准则等一系列党内法规，准确把握中央八项规定出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。三是严守“纪律红线”。从抗日战争“不拿群众一针一线”,到辽沈战役“这样的苹果不能吃”,再到铁人王进喜“公家的东西一分也不能沾”,先辈们用行动践行着“廉洁奉公”的优良传统。作为当代党员干部，
更应该以“廉政”为“方向标”做精、做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。严格落实中央八项规定精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏“四风”问题的活动，少一些不必要的应酬，多一些与家人的欢聚。
二、念好防腐拒变的“紧箍咒”,主动扛起全面从严治党政治责任，积极营造风清气正的政治生态、工作环境。
总书记强调“没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。
所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。”腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，党员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端
正的态度、明确的行动。做防腐的“排头兵",将“伸手必被抓”牢牢记在心中。防腐拒变守党性，就要与时俱进抓落实，把落实中央八项规定精神与贯彻总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负等新论断新要求结合起来，
推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。
“防腐拒变”看似老生常谈，实则常谈常新，对于党员干部来说，廉洁自律是必备的政治品格，如何具备良好的政治品格，筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点：
一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行党风廉政职责，是党政领导和党员同志的一项重要政治任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。大家要坚持以身作则，带头营造落实中央八项规定精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高党员干部的思想政治素质，对党员干部思想及时“打扫”,经常拂拭，掸去“思想尘”,从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为党员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强
不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠
视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影，行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。带头执行
党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方
监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三
是自觉接受监督，树牢宗旨意识。监督是最好的“防腐剂”,没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。从警示教
育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、权力增大以后，贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，“水热蛙死”的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受党员及群众对自己的监督。自觉参加党的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党组织的各项规矩。
三、把准关键时期的“风向标”,树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行
大家要充分认识加强党风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对党员干部的教育管理监督，做好节假日期间的党风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新
形势下抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责",对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把党规党纪、全面从严治党各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通党员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、
远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。
党员领导干部作为“关键少数”,必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是党性坚强、党纪严明的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导党员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，行有所止。时刻牢记党风党纪是党风廉政建设和反腐斗争的重要保证，严格遵守党规党纪，廉洁自
律，守好底线，自觉接受各类监督，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态。二是不断修炼自我，涵养道德操守。警示教育中一些党员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，
摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用“延安作风”打败了
“西安作风”。党中央在延安十三年，孕育形成伟大延安精神，培育铸就党的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、
奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。党员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们党已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为党员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、边界意识和红线意识，以高标准、严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心
怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念和不良生活方式侵蚀，
努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。
贪腐违法，贻害无穷。中央八项规定至今已有12年的时间，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，推动百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央八项规定精神只能紧、不能松。新征程上，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
第7篇：某区纪委监委关于贯彻落实中央八
项规定及其实施细则精神情况报告
一、高度重视，全面部署，确保精神实质深入人心
自中央八项规定及其实施细则出台以来，我区纪委监委始终将其视为加强党风廉政建设、深化反腐败斗争的重要抓手，高度重视，迅速行动。我们第一时间组织全区党员干部学习文件精神，通过召开专题会议、举办培训班、开展集中宣讲等多种形式，确保每一名党员干部都能深刻理解中央八项规定的重大意义、基本内容和具体要求。同时，我们还利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，广
泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围，使广大党员干部在思想上筑起牢固的防线。
为确保中央八项规定及其实施细则精神在我区得到有效执行，我们结合实际情况，制定了一系列具体可行的措施。一是加强日常监督，通过明察暗访、专项检查等方式，对全区各级各部门落实中央八项规定精神情况进行全面检查，对发现的问题及时整改，对违规违纪行为严肃处理。
二是畅通举报渠道，鼓励广大干部群众积极举报违反中央八项规定精神的问题线索，确保问题能够及时发现、及时处理。三是建立长效机制，将落实中央八项规定精神纳入党风廉政建设责任制考核体系，作为评价各级领导班子和领导干部的重要依据，推动形成不敢、不能、不想违反中央八项规定精神的良好氛围。
三、聚焦重点，精准发力，确保关键问题得到有效解
决
在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，我们始终坚持问题导向，聚焦群众反映强烈、社会关注度高的关键问题，精准发力，务求实效。一是严控公款吃喝，对全区公务接待活动进行严格管理，严禁超标准接待、公款宴请等行为。二是整治公款旅游，对借公差之名公款旅游的行为进行严肃查处，坚决刹住不正之风。三是规范公务用车管
理，对全区公务用车进行统一登记、统一调配，严禁公车私用、违规驾驶等行为。四是严查违规发放津贴补贴和福利，对全区各级各部门发放津贴补贴和福利的情况进行全面清理，对违规发放行为进行严肃处理。
四、严肃执纪，强化问责，确保纪律规矩成为带电高压线
在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，我们始终坚持“严”字当头，对违反规定的行为零容忍、严查处。一
是加大执纪审查力度，对违反中央八项规定精神的问题线
索进行优先办理、快查快结，对查处的典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。二是强化问责追究，对落实中央八项规定精神不力、问题频发的地区和部门，严肃追究相关领导的责任，倒逼责任落实。三是注重源头治理，通过剖析典型案例、查找制度漏洞等方式，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞，从源头上防止违反中央八项规定精神问题的发生。
总之，我区纪委监委在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。下一步，我们将继续保持高压态势，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。
第8篇：2025年开展深入贯彻中央八项规定
精神学习教育实施方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，根据上级有关要求，结合本单位实际，制定2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持之以恒正风肃纪，坚决防止“四风”反弹回潮，以优良作风推动各项事业高质量发展。
二、学习内容
1.深入学习中央八项规定原文及实施细则：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，准确把握精神实质和具体要求，明确纪律红线和行为底线。
2.学习习近平总书记关于作风建设的重要论述：深入学习习近平总书记关于加强作风建设的系列重要讲话和指示批示精神，深刻领会作风建设的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
3.学习典型案例通报：定期组织学习中央和各级纪委监
委发布的违反中央八项规定精神典型案例通报，通过以案说法、以案明纪，引导党员干部汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。
4.学习相关制度规定：组织学习与中央八项规定精神相关的财务、公务接待、公车管理、办公用房等方面的制度规定，确保党员干部熟悉制度内容，严格按制度办事。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段
1.制定实施方案：结合单位实际，研究制定详细的学习教育实施方案，明确学习教育的目标任务、学习内容、实施步骤和工作要求。
2.召开动员会议：召开全体党员干部大会，对学习教育进行动员部署，统一思想认识，明确工作任务，确保学习教育顺利启动。
(二)学习教育阶段
1.集中学习：通过党委(党组)中心组学习、党支部
“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行集中学习，确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。
2.个人自学：党员干部要按照学习教育要求，认真开展个人自学，做好学习笔记，撰写心得体会，不断提高自身政治素质和纪律意识。
3.专题研讨：围绕学习贯彻中央八项规定精神，组织开
展专题研讨，引导党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足、谈改进措施，切实把学习成果转化为改进工作作风的实际行动。
4.警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，加强对党员干部的警示教育，增强
廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)整改落实阶段
1.对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神和相关制度规定，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，
列出问题清单，明确整改措施和整改时限。
2.整改落实：针对查找出的问题，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对整改不力、敷衍了事的，要严肃问责。
3.完善制度：对现有与中央八项规定精神相关的制度进行全面梳理，结合实际情况，进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事的长效机制。
(四)总结评估阶段
1.总结经验：对学习教育开展情况进行全面总结，认真梳理学习教育中的好经验、好做法，形成总结报告。
2.评估效果：通过问卷调查、个别访谈、民主测评等方式，对学习教育效果进行评估，查找存在的问题和不足，
为今后的工作提供参考。
3.巩固成果：对学习教育中形成的长效机制和成功经验，要长期坚持并不断完善，持续巩固和拓展学习教育成果。
四、工作要求
1.加强组织领导：成立以党委(党组)书记为组长的学习教育领导小组，负责学习教育的组织领导和统筹协调。
领导小组下设办公室，具体负责学习教育的日常工作。
2.强化督促检查：建立健全督促检查机制，定期对各部门、各党支部学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，及时督促整改，确保学习教育取得实效。
3.注重宣传引导：充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造良好的学习氛围。
4.坚持统筹兼顾：把学习教育与业务工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育推动业务工作
开展，以业务工作成效检验学习教育成果。
第9篇：关于贯彻落实中央八项规定及其实
施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费
条例》规定自查整改情况报告
按照工作安排，XX镇对贯彻落实中央八项规定及其实
施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习X次，主题教育读书班X次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示X次，推动党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准
要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费XX元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全XX镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是
严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。
一是制发《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》
《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认
真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年
批评教育、谈心谈话或责令书面检查XX人次。同时，结合主题教育将查处的X起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全
过程，开展"以案四说"等警示教育活动X次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管XX镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层"三保"开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《XX镇"三重一大"制度》《XX镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。
三、下一步工作重点
下一步，XX镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断
抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做
实做细日常监督，驰而不息纠"四风"、树新风，牢固树立"过紧日子"思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。
第10篇：2025年单位落实中央八项规定精
神情况汇报
2025年，依托党中央的坚强领导，我单位深入贯彻中央八项规定精神，坚定不移正风肃纪，坚决反对"四风"问题，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、工作举措
(一)健全组织体系，明确责任目标。
单位党委高度重视中央八项规定精神的落实工作，将其作为全面从严治党的核心内容，融入党风廉政建设的总体战略，与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。成立了由党委书记担任组长的落实八项规定精神推进小组，明确职责分工，形成了上下联动、层层压实的推进机制。
(二)加强思想教育，提升认识觉悟。
组织全体干部职工系统学习八项规定精神及相关重要指示，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，提高干部职工对八项规定精神的认识。全年共开展集中学
习12次，专题研讨8次，发放学习资料500份，干部职工撰写心得体会300余篇，切实加强纪律和规矩意识。
(三)聚焦关键问题，推进专项整治。
一是整治形式主义、官僚主义。针对工作中存在的表态多、落实少等突出问题，开展专项整治行动，严格精简文件和会议数量，与去年相比，文件数量减少了30%,会议次数减少了40%。同时，加强对工作落实情况的监督检查，共查处形式主义和官僚主义问题15件，处理18人，有力推动了作风转变。
二是整治享乐主义、奢靡之风。密切关注重要节日，
通过廉政短信、廉政谈话、监督检查等方式，加强对公款吃喝、公款旅游等问题的监督检查。全年开展节日期间监督检查10次，检查单位25个，发现并整改问题12个。查处享乐主义、奢靡之风问题8件，处理10人，其中给予党纪政务处分6人，进一步强化了警示震慑。
(四)强化制度建设，构筑长效机制。
一是完善内部管理体系。对现有规章制度进行了全面梳理，结合实际情况，修订完善了《公务接待管理条例》
《公务用车管理细则》《差旅费用管理规定》等一系列内部管理制度，进一步规范了公务活动和干部职工的行为举止。
二是建立监督检查机制。制定了《落实中央八项规定
精神监督检查实施方案》,明确了监督检查的具体内容、方式方法、频次安排和责任划分。形成了日常监督、专项监督和重点监督相结合的监督检查体系，定期对各个部门落实中央八项规定精神的情况进行详细检查，及时发现问题并督促整改。
三是强化考核问责机制。将落实中央八项规定精神纳入干部职工年度考核的重要内容，对违反八项规定的行为实行"零容忍"政策，一经发现，严肃处理，并追究相关领导责任。全年对20名违反中央八项规定精神的干部职工进行了考核扣分，对3名领导干部进行了严肃问责。
二、工作成效
(一)干部作风焕然一新。
通过深入的学习教育和持续的监督检查，干部职工的思想认识显著提高，工作作风焕然一新。"四风"问题得到有效遏制，干部职工更加注重担当实干，工作效率和服务质量大幅提升，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。
(二)公务支出显著削减。
通过整治享乐主义和奢靡之风，严格控制公务接待标准，规范公务用车管理，加强差旅费报销审核，公务支出显著削减。与去年相比，公务接待费用下降了25%,公务用车运行维护费用下降了30%,差旅费用降低了20%,有效节约了财政资金。
随着干部作风的转变和工作效率的提高，群众对我单位的满意度明显提升。在今年的群众满意度调查中，群众对我单位的满意度达到95%,较去年提高了8个百分点。群众普遍反映，我单位办事更加高效便捷，服务态度更加热情周到，切实做到了为群众办实事、解难题。
三、存在的问题与不足
(一)个别干部思想认识仍需深化。
尽管开展了多次学习教育，仍有个别干部对中央八项规定精神的重要性认识不够深刻，依然存有侥幸心态和麻痹思想，误认为一些小的违规行为不会被察觉，对自身要求不够严格，尚未形成高度自觉。
(二)制度执行力度尚需加强。
虽然制定了系列内部管理制度，但在实际执行过程中仍出现问题。个别部门对制度的贯彻落实不够彻底，存在打折扣、搞变通的现象，如部分公务接待出现超标准现象，公务用车管理也未达规范要求。
(三)监督检查环节存在不足。
在监督检查方面，尽管建立了多重监督检查机制，但仍有薄弱之处。监督检查的方式方法需进一步灵活多样化，对一些隐蔽性较强的"四风"问题，尚缺乏足够的发现能力。监督检查的覆盖面不够全面，对一些基层单位的监督检查
深度不足，影响整体效果。
四、下一步行动计划
(一)深化学习教育，提升干部思想水平。
继续加强对中央八项规定精神及作风建设相关规定的学习教育，创新学习方式方法，丰富学习内容，提升学习效果。定期组织开展警示教育活动，通过剖析典型案例，使干部职工深刻认识违反中央八项规定精神的严重后果，切实增强纪律和规矩意识，从根本上杜绝违规违纪行为的发生。
(二)强化制度执行，确保制度有效运行。
加强对内部管理制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，明确监督责任，强化对制度执行全过程的监管。对违反制度的行为，将严肃查处，绝不姑息，确保制度的权威性和严肃性。同时，应依据工作实际和形势发展，及时修订完善制度，使其更加切合实际，更具操作性和有效性。
(三)创新监督检查手段，提升监督检查实效。
不断创新监督检查方法，综合运用大数据监督、专项审计、明察暗访等多种手段，提高"四风"问题的发现能力。加大对重点领域、重点部门、重点岗位以及重要节日节点的监督检查力度，拓宽监督检查覆盖面，深入基层开展监督，及时发现和纠正问题。建立健全监督结果通报制度，
及时通报发现的问题，督促整改落实，并开展跟踪检查，确保整改到位。
(四)加强部门协同，形成监督合力。
落实中央八项规定精神是一项系统工程，需要各部门的密切合作。应进一步强化与组织人事、审计、财政等部门的协同，健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。充分发挥各部门的职能作用，共同推动中央八项规定精神的有效落实，为单位的持续健康发展提供强有力的保障。
第11篇：党支部违反中央八项规定精神问
题专项治理工作总结
根据**党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》及工作要求，**高度重视，第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点内容，按照规定工作方式，逐项认真进行排查治理、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉。
一、动员部署工作情况
(一)成立专项工作小组，负责落实违反中央八项规定精神问题专项治理工作的具体落实，及时向**党委请示、
报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检委员担任工作小组组长，负责对**开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻相关要求，对发现问题及时报告，完成相关工作事项。
(二)积极宣传部署。通过微信群、党员大会向全体党员、职工传达违反中央八项规定精神问题专项治理工作通知，明确要求对照重点开展自查自纠，着力推动工作落到实处。强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持纠“四风”树新风并举，坚持党性党风党纪一起抓，常态化推进“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动。
二、自查自纠工作情况
(一)狠抓学习。围绕专项治理工作深入查摆，立行立改，同时通过政治理论学习、主题党日学习等形式强化对八项规定、党风廉政相关内容学习，传达两级集团和**关于党风廉政建设的文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级要求的自觉性。
(二)完善制度。工作开展以来，对照要求，自查自改，完成了《公司风控与合规管理委员会议事规则》《公司出
差审批及差旅费财务管理实施细则(2024年修订稿)》《公司采购管理实施细则(2024年修订)》以及“三重一大”、支委会、总经理办公会的完善修订，通过制度完善，规范流程，形成保障。加强组织领导，坚持支委每年至少专题研究2次党风廉政工作，支部书记对党风廉政工作负总责，纪检委员负责具体落实，其他领导承担“一岗双责”责任，坚持民主议事原则，重大事项集体讨论后执行，坚持节假日“四风”情况排查，及时进行公车封存，通过系列措施落实，强化制度执行。
(三)开展专项排查。支委班子成员分别对照自查自纠内容进行了自查，并报告了自查情况，纪检委员对自查情况进行了复核，**作为基层单位，从严落实上级各项决策部署，持续推进管理规范，各项职能职权行驶有效控制在上级要求内，在纠治形式主义、官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风方面未发现存在类似问题。
对照推进作风建设常态化长效化还存在一定差距，主要表现在制度建设还不健全，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施不多、不细，常态化教育离理想效果还有差距。在今后工作中将针对性持续进行完善，在各项工作中常态化持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
开展问题线索起底，通过排查审计问题整改、信访举
报线索、干部提拔、党纪处理、工资发放、节假日“四风”问题排查情况等内容，逐条全面梳理排查，深挖违规吃喝
问题、深挖违规收送礼品礼金问题、深挖履职待遇违规问题，未发现类似问题。
(四)加强沟通反馈。及时总结提升在做好自查自纠工作的同时，积极与***党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的“后半篇文章”,进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、存在问题及下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是少数干部思想上认识还不够。对落实中央"八项规定精神工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定"、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待，二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够有待进一步改善和提升，三是少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能
动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。
下一步，我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以党纪学习教育为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善各项制度，推进不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制形成。切实增强制度的执行力，根据上级制度建设情况，重点抓好党组织纪委书记、纪检委员履职任务，党风廉政建设和反腐败工作落实任务分解，“八小时以外等制度执行，加强监督执纪，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，坚决曝光部分典型案例，形成严查严惩的高压态势。
第12篇：2025年积极分子、预备党员深入
贯彻中央八项规定精神学习教育计划思想
汇报
尊敬的党组织：
作为一名积极向党组织靠拢的积极分子/预备党员，我深知中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入
贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义。这不仅是对全体党员干部的一次深刻洗礼，更是对我们这些积极分子、预备党员的一次重要考验和锻炼机会，希望党组织能指导我积极参与此次学习教育。为此我特制定以下计划，向党组织汇报并请给予指导和监督。
一、思想准备
我将通过自学和参加党组织安排的集中学习等方式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。同时，我将结合党的历史、优良传统和当前形势任务，深刻认识开展此次学习教育的紧迫性和重要性，进一步坚定理想信念，增强党性观念，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、学习规划
1.每日安排固定时间自学，重点学习中央八项规定精神、相关党纪法规以及典型案例分析等内容，确保学习有计划、有重点、有成效。
2.积极参与党组织安排的集中学习、专题研讨和实践活动，通过交流互动、分享心得等方式，加深对学习内容的理解和领悟。
3.结合自身实际，制定个人学习计划，明确学习目标、时间安排和预期成果，确保学习教育能够落到实处、取得
实效。
三、实践行动
我将把学习教育与日常工作、生活紧密结合起来，以实际行动践行中央八项规定精神。具体来说，我将做到以下几点：
1.严格遵守党的纪律规矩，自觉抵制各种不良风气和腐败现象，做到廉洁自律、清正廉洁。
2.积极参与志愿服务、社会公益等实践活动，为群众办实事、解难题，树立党员的良好形象。
3.主动接受党组织和群众的监督评判，及时反思自己的不足和问题，不断改进和提高自己。
四、总结反思
在学习教育过程中，我将定期对自己的学习情况进行总结和反思，及时发现问题、查找差距、制定改进措施。
同时，我也将积极向党组织汇报自己的学习进展和思想动态，听取党组织的意见和建议，不断完善自己的学习计划和实践行动。最后，我深知此次学习教育是一次难得的学习和锻炼机会，我将以饱满的热情和坚定的信念投入到学习教育中，以实际行动践行对党的忠诚和承诺。请党组织对我的计划给予监督和指导，帮助我更好地完成学习任务、取得更大的进步。此致敬礼!
第13篇：2025年在深入贯彻中央八项规定
精神学习教育工作部署会议上的讲话
同志们：
党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党
深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。为认
真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监
委工作安排，今天，我们召开这次会议，是全面落实中央
党的建设工作领导小组会议精神的政治任务，也是以更高
标准推进作风建设、护航中国式现代化新征程的关键行动。党的十八大以来，推动全党上下正风肃纪、激浊扬清，党
风政风焕然一新，党心民心空前凝聚。但必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，违规收送电子红包、快
递送礼等隐形变异手段层出不穷，文山会海、督查过频等
加重基层负担的现象仍未根除。党中央决定开展这次学习
教育，既是巩固拓展主题教育成果的延续深化，更是应对
新风险、答好新考卷的战略之举。我们要以“永远在路上”的清醒和“一刻不停歇”的执着，将学习教育抓出实效、
抓出长效。下面，我围绕贯彻落实中央精神讲三点意见。
一、深刻把握政治要求，以思想自觉引领行动自觉
中央八项规定不是简单的作风规范，而是党中央治国
理政的“政治宣言”。习近平总书记多次强调，“作风问题本质上是党性问题，关系党的生死存亡"。开展这次学习教育，必须从三个维度深化认识：
一是政治维度，中央八项规定是践行“两个维护”的试金石。学习教育成效直接检验对党忠诚，要始终从政治上审视作风问题，把落实中央八项规定精神作为判断党员干部政治能力的重要标尺，坚决防止“口号喊得震天响、落实起来轻飘飘”的政治作秀。
二是历史维度，作风建设是党百年奋斗的传家宝。从延安整风到西柏坡“两个务必”,从改革开放初期整顿党风到新时代中央八项规定，党的自我革命精神一脉相承。要通过学习教育引导党员干部传承红色基因，警惕“松劲歇脚”“疲劳厌战”情绪，始终保持“赶考”的清醒坚定。
三是实践维度，作风建设是中国式现代化的护航舰。当前改革进入深水区，乡村振兴、科技创新、民生保障等任务艰巨复杂，唯有以过硬作风破除形式主义官僚主义桎梏，才能凝聚攻坚克难的磅礴力量。各级领导干部要带头把自己摆进去、把职责摆进去，既做学习教育的组织者，更当作风转变的示范者。
二、精准聚焦关键环节，以问题导向推动标本兼治
学习教育要取得实效，必须抓住“学、查、改”一体推进的主线，做到靶向发力、精准施策。在“学”的层面，
逐条对照中央八项规定及实施细则，也要用好“活教材”:
把近年来查处的违规公款吃喝、私车公养等典型案例作为
反面镜鉴，将焦裕禄、谷文昌等勤廉典范作为正面标杆，
通过专题研讨、廉政党课、家风教育等形式，推动党员干
部从思想深处筑牢防线。在“查”的层面，既要刀刃向内
找问题，也要开门纳谏听民意。各级党组织要对照中央要
求开展“五查五看”:查思想是否出现懈怠、查制度是否
形同虚设、查执行是否打折扣、查监督是否留盲区、查成
效是否经得起检验；要畅通群众监督渠道，通过基层调研、
网络平台、12388举报热线等方式，重点收集群众反映强烈的“门好进脸好看事难办”“层层加码折腾基层”等问题，
建立问题清单、责任清单、整改清单“三本台账”。在“改”的层面，既要重拳纠治显性问题，也要织密制度笼子。对
违规收送礼品礼金、借培训考察之名公款旅游等顽疾开展专项整治，对“吃公函”“吃老板”等隐形变异问题露头就打；针对公务接待标准模糊、津补贴发放边界不清等制度漏洞，推动细化操作规范，强化“制度+科技”监督，运用大数据筛查公车使用轨迹、发票开具信息，让“四风”问
题无处遁形。特别要警惕学习教育中的形式主义，坚决杜绝“以会议落实会议、以文件整改文件”的虚假整改，对敷衍应付、弄虚作假的单位和个人严肃问责。
三、压紧压实责任链条，以严实作风确保落地见效
学习教育能否取得预期成效，关键在责任落实。各级党委(党组)要坚决扛起主体责任，主要负责同志既要挂帅谋划全局，也要出征破解难题，对学习教育实施方案亲自把关，对问题整改台账定期调度，对重点领域风险靠前督办；班子成员要履行“一岗双责”,将作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管格局。行业主管部门要结合领域特点精准发力：教育系统重点整治教辅材料乱收费、学术不端等问题，医疗系统严查药品耗材回扣、过度诊疗行为，执法司法领域纠治选择性执法、人情案关系案，形成横向到边、纵向到底的整治网络。要突出分类指导，对新提拔干部开展任前廉政谈话，组织参观警示教育基地，系好“第一粒扣子”;对年轻干部实施“导师帮带制",通过老同志言传身教强化纪律意识；对关键岗位干部实行轮岗交流、风险排查，切断利益输送链条。纪检监察机关要全程跟进监督，既查违规违纪问题，也查责任落实不力问题，对顶风违纪行为从严查处并通报曝光，持续释放“越往后越严”的强烈信号。
同志们，中央八项规定改变中国，靠的是“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。让我们以此次学习教育为契机，持续锤炼“严真细实快”的工作作风，让新风正气在新征程上更加充盈!
谢谢大家!
第14篇：2025年3月-7月深入贯彻中共中
央八项规定精神学习教育学习计划
深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育从2025年3月开始，到2025年7月结束，为高质量开展学习教育，党委制定主题教育学习计划如下：
序号 | 形式 载体 | 内容或专题 | 参加人员 | 发言人员 | ||
1 | 中心组学习 | 集中学习内容；中共中央八项规定、中央八项规定实施细则： 《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第一章节 《党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败》自学内容：第二章节《作风问题本质上是党性问题》 | 2025年3月 | **六楼会议室 | 党委委员 **领导列席 | 党委委员轮流发言 |
2 | 中心组学习 | 集中学习内容：违反中央八项规定精神反而典型案例通报、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第三章节 《作风问题核心是党同人民群众的关系问题》 | 2025年4月 | **六楼会议室 | 党委委员 **领导列席 | 党委委员轮流发言 |
3 | 中心组学习 | 集中学习内容：《习近平关于加强党的作风 建设论述摘编》第五章节《持续深化纠治“四风”》自学内容；第六章节 《各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下》 | 2025年5月 | **六楼会议室 | 党委委员 **领导列席 | 党委委员轮流发言 |
4 | 中心组学习 | 集中学习内容：《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第七章节《坚持正风肃纪反腐相贯通》 自学内容：第八章节《使党的作风全面纯洁起来，以优良党风带动社风民风向上向善》 | 2025年6月 | **六楼会议室 | 党委委员 **领导列席 | 党委委员轮流发言 |
5 | 中心组学习 | 集中学习内容：《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第九章节《推进作风建设常态化长效化》 自学内容：《中国共产党纪律处分条例》相关章节 | 2025年7月 | **六楼会议室 | 党委委员 **领导列席 | 党委委员轮流发言 |
6 | 支部党员大会 | 集中学习：《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》、本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计 | 2025年3月下旬 | 各支部自行安排 | 支部全体党员 | 各支部自行安排 |
划、中共中央八项规定、中央八项规定实施细则、违反八项规定反面典型通报案例： 选学内容：《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》 | ||||||
7 | 专题 党课 | 挂钩领导到我单位上八项规定学习教育专题党课。 | 待定 | 待定 | 党委委员支部书记 | 挂钩领导 |
党委书记上八项规定学习教育专题党课，邀请上级****挂钩领导参加。 | 4月下旬 | 待定 | 党委委员支部书记 | 党委书记 | ||
各支部书记上作风建设专题党课，邀请挂钩党委委员参加。 | 支部自行安排 | 各支部自行安排 | 支部全体党员 | 各支部书记 | ||
8 | 主题党日活动 | 运用好红色教育资源、党性教育基地、新思想现场教学点、主题教室等开展学习，引导党员干部深入贯彻中央八项规定精神。 | 2025年3 月下旬一 2025年7 月 | 各支部自行安排 | 各支部 | |
9 | 个人 自学 | 《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第五章节-第九章节：《中国共产党纪律处分条例》。 | 2025年3 月下旬一 2025年7 月 | 自行安排 | 全体党员 | |
10 | 帮学带学 | 带动青年理论学习小组党员、入党积极分子、共建支部联学等方式共同学习，确保学习全覆盖。 | 2025年3 月下旬一 2025年7 月 | 退休党支部党员 |
第15篇：2025年落实中央八项规定精神情
况总结报告
中央纪委三次全会对深化落实中央八项规定精神作出部署，要求常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝。落实三次全会精神，必须突出常态长效，在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息纠“四风”树新风，
以钉钉子精神纵深推进作风建设。
把严的基调落实到纠治“四风”全过程各方面，让严的要求成为常态。中央纪委三次全会对坚决防止享乐奢靡之风反弹、重拳纠治形式主义官僚主义提出明确要求，再次宣示了全面从严、一严到底纠治不正之风的鲜明立场，体现了新时代加强作风建设一以贯之的坚决态度。党的十八大以来，作风建设之所以能取得历史性、开创性成就，一个关键因素就是始终紧紧扭住了一个“严”字，以坚持不懈的严管严治激浊扬清，赢得了党心民心，厚植了执政根基。踏上新征程，突出常态长效深化落实中央八项规定精神，首要的是毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，让严成为常态。对不收敛不收手、顶风违纪行为要从严查处、决不手软，对因执行程序、把握标准不够严格等因素造成的轻微违规违纪问题要强化教育、严肃纠正，把严的要求落实到思想教育、执纪执法、制度建设等各方
面，推动广大党员干部做到思想从严、守纪从严、作风从严，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
从具体问题上抓起，常态化纠治老问题、新情况。加强作风建设，是同歪风邪气长期而又激烈的较量，必须奔着问题去、盯住问题改，以常态化的纠治措施常抓不懈，
让反复发作的老问题逐渐减少、新出现的问题难以蔓延，
以实际问题的解决，使干部群众感受到风气的持续向好。
让反复发作的老问题逐渐减少，必须盯住“四风”顽瘴痼疾重拳纠治。当前，违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为乱作为等问题较为突出，是纠治重点。要从领导机关和领导干部抓起，对作风顽疾下狠手、出硬招，运用专项整治、风腐同查、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段，
打出“组合拳”,不断压缩不正之风滋生空间，严防反弹回潮。让新出现的问题难以蔓延，必须盯住“四风”新情况新动向，抓早抓小、防微杜渐。要加强分析研判，善于从信访举报、监督检查、审查调查、舆情反映等情况中，发现“四风”问题新苗头、隐形变异新表现，露头就打、反复敲打。工作落实层层加码、在财政紧张情况下巧立名目搞“形象工程”以及借培训考察和党建活动名义公款旅游等现象在一些地方时有发生，要保持高度警醒，加强监督纠治，坚决防止成风成势。
下大气力铲除“四风”滋生的土壤和条件，推进作风
建设长效化。防止“四风”问题纠而复发，必须抓住深层
次因素，强化标本兼治、系统施治。提高思想觉悟“治根”,坚持党性党风党纪一起抓，开展经常性党性教育，坚决纠
正作风建设“小节论”“行业特殊论”等错误认识，持续正本清源、固本培元。以全党集中性纪律教育为契机，开展“四风”问题政策解读、案例指导，使作风纪律要求真正入脑入心，成为广大党员干部的自觉遵循。强化制度约束“治本”,做好查办案件“后半篇文章”,加强类案分析，做实以案促改、以案促治，把查处“四风”问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥制度管根本、管长远的作用，不断织密织牢制度笼子，形成长效保障。厚植文化沃土“育廉”,加强新时代廉洁文化建设，发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，宣传先进典型，以文化深沉、持久之力，推进扶正祛邪、激浊扬清。
以优良党风引领社风民风，立足职责推动移风易俗，在全社会形成廉荣贪耻、尚俭戒奢的良好氛围。
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