区贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见自查报告材料13篇
区贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见自查报告材料
自中央八项规定出台以来，X区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来X区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。
一、主要做法
(一)强化组织领导，压实主体责任。
成立专项机构：X区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。
明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、
专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况
进行全面督查，确保不留死角、不走过场。
(二)深化学习教育，提高思想认识。
组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。
(三)细化制度措施，确保执行到位。
完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。
精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对"三公"经费的监管和审计。
(四)坚持问题导向，狠抓整改落实。
建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。
强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。
巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行"回头看",防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。
二、主要成效
(一)作风建设成效显著。
通过持续用力、久久为功，X区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、
公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，"四风"问题得到有效治理。
(二)群众满意度持续提升。
随着作风建设的深入推进，X区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。
(三)经济社会发展稳中向好。
作风建设为X区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。
三、存在问题及原因分析
(一)存在问题。
个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。
(二)原因分析。
思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。
制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。
监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。
四、改进措施及下一步工作打算
(一)加强思想教育引导。
继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世
界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。
(二)完善制度体系建设。
结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。
(三)强化监督检查力度。
建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。
(四)推动作风建设与中心工作深度融合。
将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。
(五)注重总结提炼和宣传推广。
及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高X区作风建设的知名度和影响力。
作风建设永远在路上。X区将始终坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。
市落实中央八项规定精神治四风树新风调研报告材料
按照《关于组织开展落实中央八项规定精神纠治四风树新风专题调研的通知》要求，X市纪委监委高度重视，
通过查阅资料、谈话了解、深入基层走访等方式，全面总结市纪检监察系统落实中央八项规定精神、纠治四风工作取得的新成效新特点新经验，摸清新情况新问题，了解职工群众新期待新期盼新要求，找准阶段性特征和发展态势，理清系统施治、标本兼治思路，探索靶向治疗、精准施策举措，现将调研情况报告如下。
一、做法及成效
党的十九大以来，市各级纪检监察机关树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，牢牢守住监督第一职责，加大对违反中央八项规定及其实施细则精神问题的查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、
防疲劳厌战，累计查处违反中央八项规定精神问题X起。在纠治四风的实践中，市纪委监委对作风建设规律的认识不断深化，靶向更加精准，打法更加成熟，既聚焦老问题，又紧盯新动向，持续保持高压严打严防态势，面上的奢靡享乐歪风得到有效治理，整治形式主义、官僚主义的氛围基本形成，以精准有力有效监督筑牢起作风建设坚固后墙，推动党风政风和社会风气为之一新，党心民心为之一振，
为履行维稳戍边职责使命、推动经济社会高质量发展提供了有力作风保证。
(一)持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，坚持从政治上把握作风建设的极端重要性一是抓实理论学习。通过纪委常委会、书记专题会、党支部学习会以及全员大培训等方式，
坚持把学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神作为学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想重要方面，把《作风建设专报》作为必学内容，与贯彻落实市委作风建设能力提升年的安排部署结合起来，
与贯彻落实中央八项规定精神治四风树新风的实践结合起来，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展专题学习、知识测评等X次，以考督学、促学、查学，严防学习流于形式。二是压实两个责任。下发《全面从严治党两个责任督办单》,督促相关单位党组织和纪检监
察机关从严落实主体责任和监督责任。召开深化作风建设领导小组成员单位联系会议，紧扣四查要求，协同成员单位对机关部门开展现场指导，督促落实作风建设责任。三是紧盯关键少数。督促市、县两级党委书记履行第一责任
人责任，领导班子成员严格落实一岗双责，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定并实施两个责任常态化考核办法，2020年以来市委书记、市纪委书记签订两个责任一岗双责责任书X份，构建一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是突出政治引领。制发《关于开展大学习、大排查、大整治以严实的作风建设确保决战决胜各项目标任务落实落细落到位的方案》《关于全面深化实化四查推动作风建设上提一级、提升一档工作方案》《关于以一流作风建设保障各项工作高质量发展走在前列的实施方案》等文件，就严实工作作风作出了明确规定，提出了具体要求，推动重点工作部署落实落细，以一流作风推动各项工作走在前列。
(二)紧盯工作重点，明确任务要求，全面检视、靶向纠治形式主义官僚主义突出问题，严肃查处、坚决遏制享乐主义奢靡之风坚持从讲政治的高度加大治理形式主义、官僚主义力度。一是围绕贯彻落实，强化政治监督。聚焦职责使命，紧盯全面深化改革、巡视反馈意见整改等部署要求，加强监督检查，对做选择、搞变通、打折扣，特别
是搞包装式落实、一刀切式落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，2020年以来查处问题X件，追责问责X人，确保党中央和上级党委决策部署落实落地落到位。二
是以小切口推动精细化治理。严肃会风会纪，对重要会议
开展会风会纪监督，对X名违反会风会纪人员依规依纪进行处理，下发通报公开曝光。严格请示报告制度，对未严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》的相关党员领导干部下发督办单，督促认真履职尽责。精简考核事项，会同市委督查室，对2020年督检考事项进行审定，精简压缩考核事项X项。落实企业联系帮扶制度，对X名工作流于形式的副处级领导干部进行谈话提醒。三是坚持严肃问责与正向激励相统一。制定容错纠错和信访举报失实澄清机制，先后为X名被诬告错告的党员干部澄清正名，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干部担当作为内生动力。四是强化系统思维，做好结合文章。把整治形式主义、官僚主义与净化政治生态紧密结合，推行开展遵守党的六项纪律和形式主义、官僚主义自查督查活动；与群众督导紧密结合，把整治形式主义、官僚主义作为群众督导工作重点。以市委办公厅《作风建设专报》(第八期)再学习、再领悟、再对标为契机，督促各级各部门各单位深入对照查摆整治形式主义、官僚主义突出问题，
落实五个抓整治，即站在两个维护的高度抓整治，突出决
策部署贯彻执行抓整治，严实两个责任抓整治，坚持问题导向开展四查抓整治，构建长效机制抓整治，持续推动作风建设走深走实。
(三)积极以三不一体推进理念深化作风建设，把治四风和树新风紧密结合起来，把好传统带进征程，将好作风弘扬在新时代不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想方法和工作方法，本质上是系统施治、标本兼治，不仅适用于反腐败，同样适用于作风建设。一是强化系统观念，把反四风与反腐败统筹起来，着力整治群众身边腐败和不正之风。持续巩固打伞破网成果，以六清行动为抓手，以培育扫黑除恶先行示范师为载体，优化行动方案，实行挂图作战，推进惩腐打伞工作常态化制度化，2020年以来办理扫黑除恶问题线索X件，给予党纪政务处分X人，挂号督办案件全部清零。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对巩固脱贫成效、四不摘部署落实、巡视巡察反馈问题整改、返贫预警监测、帮扶机制建立及扶贫项目建设情况进行督战，及时遏制一些歪风邪气。二是完善制度机制。推动常态化自查，下发提示单督促市级各单位各部门就做好贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化开展自查自纠，持续推动作风转变，今年各单位各部门通过自查发现整改问题X个。建立健全负面清单制度，协助党委制定精简文件范
围口径及负面清单、精简会议范围口径及负面清单、统筹规范督查检查考核和调查研究负面清单，切实为基层减负。做实以案促改，开展违纪违法典型案例剖析，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，对查办的重点行业、重点领域典型案例面向全市进行通报。三是坚持立破并举、扶正祛邪，以廉政文化建设深化作风建设。在微信、微博等两微一端新媒体平台开设专栏，同时通过网络、微信公众平台加大对党纪国法的宣传力度，
营造良好氛围；用身边的事教育身边的人，对十八大以来查办的违反中央八项规定精神案件等X个典型案例制作成展板，打造廉政教育走廊，编印警示教育资料汇编，持续开展廉政文化宣传教育进机关、进社区、进企业、进连队、进家庭，涵养优良作风。
二、问题和原因
一是干部作风明显得到好转，但形式主义、官僚主义问题依然存在。2020年市纪委监委严肃查处了市市场监督管理局副局长习惯于听汇报、看报表，不靠前指挥，不实地检查，对蔬菜价格上涨情况不清楚、不了解的形式主义、官僚主义问题。调研组通过走访和问卷调查了解，有群众认为，基层干部对待职工群众不热情，办事效率不高，服务意识淡薄。
二是享乐奢靡的势头得到有效遏制，但隐形变异问题
和薄弱环节依然存在。有的党员领导干部从以前的明目张胆地吃、喝转向到农家乐一桌餐、私人隐秘场所消费；有的党员领导干部以投资收受高额利息等隐蔽违规牟取私利，有的国有企业二三级子公司作风问题隐患仍较大。2020年市纪委监委严肃查处了X县原县长通过民间借贷获取大额回报的问题，还存在其他违纪违法问题，市纪委监委给予其开除党籍处分，按规定取消其退休待遇，将涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉。
三是不敢不能不想一体推进抓作风建设的方法途径、有效载体、具体办法还需进一步深化，作风建设的治理效能还需进一步提高。在治四风树新风实践中，在治理四风方面聚焦聚力较多，在树立新风方面的工作力度还需进一步加大。日常监督的整体性、联动性、协同性不强，两委纪检委员、监察信息员的前哨探头作用发挥不充分，监督能力还需进一步提高。反思问题产生的原因：一是政治站位不高。进入新阶段、开启新征程，职工群众对美好生活的向往已经从有没有向好不好转变，对党风政风必然提出新要求。有的党员领导干部没有深刻领悟作风建设永远在路上的深刻内涵，存在一劳永逸和差不多的错误心态。二是治理能力不强。有的党员领导干部在推进作风建设适应
新时代新要求上找差距抓整改不足，传统路径依赖和惯性思维尚未完全扭转，抓作风建设大而化之、时紧时松，不
能做到长管长严。三是宗旨意识不牢。少数党员干部慑于高压态势，对待群众脸热心冷，只微笑不办事，出现了新衙门作风。
三、对策建议
逆水行舟，一蒿不可放缓，滴水穿石，一滴不可弃滞，党和人民事业踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，
作风建设也要再出发。要弘扬优良传统，持续改进作风，为全市十四五开好局起好步提供有力保证。
(一)坚持以党的政治建设统领作风建设。市级各单位、各部门要坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，筑牢全面从严治党的政治根基。始终把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，对习近平总书记关于作风建设的重要指示批示、党中央各项决策部署严肃认真贯彻落实，坚决做到令行禁止、守土尽责，确保从严管党治党要求落地落实。
(二)以巡视反馈意见整改为契机动力，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要指示批示和重要论述精神，主动对标党中央和省委、市委关于巡视工作的新精神新要求，认真落实市委关于巡视反馈意见整改工作安排部署，把巡视整改纳入
政治监督和日常监督，进一步压紧压实两个责任，督促各级党组织把巡视整改作为重大政治任务，对敷衍整改、虚假整改等形式主义、官僚主义问题严肃问责。对日常监督、专项检查、自查自纠等发现的作风问题与巡视反馈意见整改同部署、同安排、同落实，以具体问题整改带动作风专项整治。
(三)以主题教育为契机动力，大力弘扬光荣传统和优良作风。要把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为政治监督的重点任务，监督督促市级各党组织按照市委统一安排部署，落实主体责任，主要负责同志认真履行好第一责任人责任，对主题教育亲自抓、带头示范学，监督督促广大党员干部全身心投入，静下心来，认真学习、深入思考、专题调研、查摆不足，通过主题教育做到决策科学民主、执行坚决有力、落实快字当头、办事合法高效，推动作风建设走深走实。
关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》
规定自查整改情况报告
按照工作安排，XX镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况
开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是
组织开展党委理论学习中心组集中学习X次，主题教育读书班X次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示X次，推动党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之",引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，
倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开
门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接
待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为
和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准
要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费XX元。四是
对办公用房使用情况进行全面核查，健全XX镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是
严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。
一是制发《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》
《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认
真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年
批评教育、谈心谈话或责令书面检查XX人次。同时，结合主题教育将查处的X起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全
过程，开展"以案四说"等警示教育活动X次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管XX镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层"三保"开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《XX镇"三重一大"制度》《XX镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。
三、下一步工作重点
下一步，XX镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治"四风"的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断
抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠"四风"、树新风，牢固树立"
过紧日子"思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。
2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报
告
2025年，在党中央的坚强领导下，我单位始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要的政治任务，坚定不移地推进作风建设，以实际行动践行初心使命，切实增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将本年度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。
为确保中央八项规定精神在我单位得到有效贯彻落实，成立了由主要领导任组长的专项领导小组，全面负责统筹协调和指导工作。领导小组下设办公室，由办公室和机关纪委共同牵头，明确各成员的具体职责分工，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过召开委务会、理论学习中心组学习、主题党日活动以及“三会一课”等多种形式，组织全体党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则的核心要义，深刻领会其精神实质，确保每位干部职
工都能将规定内化于心、外化于行，使中央八项规定及其实施细则在机关落地生根、开花结果。
(二)严格制度执行，规范公务行为。
完善内部管理制度：对委机关内部的各项管理制度进行了全面梳理和完善，涵盖工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度以及工作责任追究制度等各个方面，进一步扎紧了制度的笼子，为规范公务行为提供了坚实的制度保障。
规范公车使用管理：严格实行公车使用报批制度，要求每次公车使用前必须填写详细的用车申请表，明确用车事由、行程路线、乘车人员等信息，并经过严格的审批流程。同时，在节假日期间，对所有公车进行统一封存，严禁公车私用。此外，还对公车使用情况进行定期统计和分析，优化公车调度安排，对于主城区内开会等公务活动，原则上不派公车；若3人以上参加同一公务活动，则统一派车，有效提高了公车使用效率，降低了公车运行成本。截至10月底，委机关公车运行维护费同比减少x%。
严格公务接待纪律：坚决贯彻执行公务接待有关规定，严肃接待纪律，严格控制接待标准和范围，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题的发生。在公务接待过程中，严格按照规定的标准安排餐饮和住宿，不提供高档烟酒和奢侈
菜品，不安排与公务活动无关的娱乐项目。加强对公务接待费用的审核报销，确保每一笔费用都真实、合规、合理。本年度，委机关未出现超标准接待和胡支乱花现象，公务接待费用同比减少x%。
加强政府采购监督：对于属于政府采购目录内的物品，严格按照政府采购的相关程序和要求执行。在采购前，由相关业务科室提出采购需求，经班子成员集体研究讨论通过后，再委托具有资质的政府采购代理机构进行采购。在采购过程中，加强对采购活动的全程监督，确保采购过程公开、公平、公正，防止出现违规采购和浪费现象。
规范办公用房管理：严格按照党政机关办公用房建设标准，对干部职工的办公用房使用面积进行了全面清查和调整。经排查，所有干部职工的办公用房使用面积均符合标准，不存在办公用房超标问题。同时，建立了办公用房动态管理机制，定期对办公用房使用情况进行检查，确保办公用房管理规范有序。
严格婚庆酒宴审批制度：制定并实施了婚庆酒宴审批制度，要求党员干部在操办婚丧喜庆事宜前，必须提前向单位党组织报备，如实填写审批表，说明操办事宜、时间、地点、宴请人数等信息，并承诺遵守相关纪律规定。通过严格的审批和监督，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆等问题的发生。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。
精简文件简报：紧紧围绕“减下来、降下来”的刚性
要求，将精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”
的关键着力点和突破口，扎实有序地开展集中整治工作，
确保减负工作取得实实在在的成效。严格按照“只减不增”的原则控制发文数量，并及时向市委报备。加强对发文工
作的动态监测，一旦发现内设部门有超发超开的苗头，立
即进行预警提醒；对于超出年度目标计划的会议，坚决予以制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度和减负工作台账，对文件数量进行从严管控。截至10月底，共制发文件x件，同比减少x%;报送简报仅保留1种，有效减少了基层的文件负担。
规范会议管理：严格制定年度会议计划，对于全局性会议，年初提前向市委报备。在传达上级精神时，不盲目追求传达不过夜，而是根据实际工作需要，合理安排传达时间和方式。对于召开的各类工作会议，由各级领导严格审核工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能缩小会议规模。对于已经开至县一级的会议，不再层层套开。本年度，召开全市性会议x次，与去年持平；其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”的原则进行，有效减轻了基层的会议负担。
二、存在问题
尽管我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了一定的成绩，但通过自查自纠和日常监督检查，仍发现存在一些问题和不足：
(一)思想认识不够深刻。
当前，仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足，没有充分认识到作风建设永远在路上，在思想上存在麻痹大意和侥幸心理，对自身要求不够严格，在执行规定过程中存在打折扣、搞变通的现象。
(二)廉政教育不够精细。
对党员干部的廉政教育工作在深度和广度上还有所欠缺，教育方式方法相对单一，针对性和实效性不够强。在教育内容上，侧重于理论知识的灌输，缺乏对实际案例的深入剖析和警示教育；在教育对象上，存在“一刀切”的现象，没有充分考虑不同岗位、不同层级干部的实际需求，导致部分干部参与廉政教育的积极性不高，教育效果不够理想。
(三)融合联动不够紧密。
在贯彻执行中央八项规定精神过程中，与业务工作的融合联动不够紧密，存在“两张皮”的现象。部分部门和干部将落实中央八项规定精神视为一项孤立的工作任务，没有将其与业务工作有机结合起来，在制定业务工作计划
和工作措施时，没有充分考虑到作风建设的要求，导致在实际工作中，作风建设对业务工作的促进作用未能得到充分发挥。
三、下步打算
针对存在的问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以整改，持续推动中央八项规定精神在我单位深入贯彻落实：
(一)强化常态教育。
加强学习领会：继续将中央八项规定精神的学习作为党员干部教育培训的重要内容，通过组织专题学习、集中研讨、个人自学等多种方式，不断加深党员干部对规定精神的理解和把握，进一步提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，通过直观、生动的方式，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
建立反馈机制：通过谈心谈话、座谈会等形式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，建立思想动态反馈机制。对于发现的问题和不良倾向，及时进行提醒谈话和教育引导，帮助党员干部及时纠正错误，改进工作作风。
(二)强化监督检查。
主动公开情况：依托政务公开平台、微信公众号等渠道，采取适当形式，主动对内、对外公开“八项规定”落实情况，自觉接受社会各界和干部群众的监督。
支持配合监督：积极主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查工作，对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，确保问题得到及时有效解决。
举一反三整改：对上级通报的典型案例，组织全体党员干部进行深入学习和反思，举一反三，对照自身工作实际，认真排查、核查存在的类似问题，并及时进行整改，做到防微杜渐。
畅通监督渠道：进一步畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为，对群众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果向群众反馈，切实增强群众监督的实效性。
(三)强化党风廉政建设。
加强沟通协作：与派驻纪检监察组加强沟通协作，建立健全工作协调机制，定期召开工作联席会议，共同研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。
制定责任清单：进一步明确领导班子成员和各部门在
党风廉政建设工作中的职责分工，制定详细的党风廉政建设责任清单，将责任细化分解到岗到人，确保各项工作任务落到实处。
嵌入防控措施：在业务工作中深入排查廉政风险点，针对不同风险点制定相应的防控措施，并将其嵌入到业务工作流程中，加强对业务工作全过程的廉政风险防控。
履行“一岗双责”:班子成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，定期对分管
科室的干部进行廉政谈话，加强对工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保分管领域风清气正。
总之，2025年我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强作风建设，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。
2025年落实中央八项规定精神民主生活会对照材料
根据上级关于召开落实中央八项规定精神专题民主生
活会的要求，我深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是对落实中央八项规定精神作出的一系列重要指示批示精神，聚焦“四风”问题新表现，紧密联系个人思想、工作和生活实际，认真对照检查，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实中央八项规定精神方面。
思想认识深度不足：虽然能够知晓中央八项规定精神的基本内容，但在学习过程中，往往是浅尝辄止，没有深入挖掘其背后的重大意义和深远影响。对一些新出台的政策解读，没有及时跟进学习，导致在思想认识上存在一定的滞后性，未能将中央八项规定精神完全内化为自身的行为准则。
执行标准不够严格：在一些公务接待活动中，虽然能够遵守基本的接待标准，但有时会因为担心接待不周影响工作开展，存在超规格接待的苗头性问题。例如，在接待外地考察团时，为了展示本地特色，增加了一些不必要的菜品和活动安排，虽然最终费用没有超出预算，但这反映出我在执行中央八项规定精神的标准上不够严格，存在侥幸心理。
(二)在形式主义、官僚主义方面。
工作作风不够扎实：在日常工作中，有时过于注重工
作形式，而忽视了工作实际效果。例如，在组织一些会议时，为了追求会议的“高大上”,在会议材料的准备上花费了大量时间和精力，对会议内容的实际讨论和决策成效关注不足。部分文件和报告存在照搬照抄上级文件的情况，
没有结合本地区、本部门实际情况进行深入分析和研究，缺乏针对性和可操作性。
调查研究不够深入：虽然能够按照工作要求开展调查研究，但在调研过程中，存在走马观花、蜻蜓点水的现象。往往只是到一些基础条件较好、工作容易出成绩的地方调研，对一些偏远地区、问题复杂的基层单位调研较少。在与群众交流时，没有真正做到俯下身子、放下架子，倾听群众的真实声音和诉求，导致调研结果与实际情况存在偏差，无法为科学决策提供有力依据。
(三)在享乐主义、奢靡之风方面。
艰苦奋斗意识有所淡化：随着生活条件的改善和工作环境的优化，在一定程度上放松了对自己的要求，艰苦奋斗的意识逐渐淡化。在办公用品的使用上，有时存在浪费现象，如纸张没有双面打印、电脑长时间待机等。在出差住宿时，有时会选择条件较好的酒店，没有充分考虑节约成本，没有将勤俭节约的传统美德贯穿到日常生活和工作的方方面面。
抵制奢靡之风不够坚决：虽然能够自觉抵制大操大办、
铺张浪费等奢靡之风，但在一些社交场合中，对于一些超标准的宴请和娱乐活动，没有坚决予以拒绝。有时为了维护所谓的“人情关系”,参与了一些不必要的应酬活动，不仅浪费了时间和精力，也给自身带来了一定的廉政风险。
二、原因分析
(一)理想信念不够坚定。
随着工作经历的增加和社会环境的变化，对理想信念的坚守有所松动，没有时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。在面对各种诱惑和困难时，缺乏坚定的政治立场和强大的精神支柱，导致在贯彻落实中央八项规定精神方面出现思想滑坡和行为偏差。
(二)党性修养不够深厚。
在日常工作中，没有充分认识到党性修养的重要性，缺乏对党性修养的持续锻炼和提升。在处理工作和生活中的各种问题时，没有始终以党员的标准严格要求自己，缺乏批评与自我批评的勇气，对自身存在的问题认识不足，整改不及时，导致党性修养逐渐弱化。
(三)宗旨意识不够牢固。
全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众的利益放在首位。在工作中，过于关注上级的要求和考核指标，而忽视了人民群众的实际需求和利益诉求。缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性，没有真
正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。
(四)纪律意识不够严明。
对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，缺乏敬畏之心。在执行纪律和规矩时，存在侥幸心理和麻痹思想，没有将纪律要求转化为自觉行动。对一些违反中央八项规定精神的行为，没有及时进行纠正和制止，缺乏严肃的纪律约束。
三、整改措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
制定详细的学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合，通过读原著、学原文、悟原理，不断提高自身的政治理论水平和思想觉悟。积极参加各类培训和研讨活动，加强与同事的交流和学习，拓宽视野，提升能力。
(二)强化党性修养，改进工作作风。
时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。加强对党章党规党纪的学习，不断增强党性观念和纪律意识。
树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决
克服形式主义和官僚主义。在工作中，注重实际效果，不搞花架子，不做表面文章。加强对工作的督促检查，确保各项工作落到实处。
加强批评与自我批评，定期查找自身存在的问题，及时进行整改。积极参加党内组织生活，虚心接受组织和群众的批评意见，不断提高自身的党性修养和综合素质。
(三)增强宗旨意识，密切联系群众。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位。主动深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的实际需求和困难，为群众办实事、解难题。
建立健全联系群众的长效机制，通过定期走访、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集群众的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行梳理和分析，制定切实可行的解决方案，并跟踪落实情况，确保问题得到有效解决。
积极参与社会公益活动，关心关爱困难群众，努力为群众创造更加美好的生活环境。
(四)严守纪律规矩，做到廉洁自律。
认真学习党的纪律和规矩，特别是中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑。
加强对自身行为的约束，做到公私分明，不利用职务
之便谋取私利。严格执行公务接待、公车使用、办公用房等方面的规定，杜绝违规违纪行为的发生。
自觉接受组织和群众的监督，主动公开个人有关事项，积极配合组织的监督检查。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取不正当利益。
通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实加以整改，不断提高自身的综合素质和工作能力，为推动本地区、本部门的发展做出更大的贡献。
2025年在深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动上的讲话
同志们：
在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛
如一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，起到了关键作用。
回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。
多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群
众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，
让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，增强了民众对党的信任与支持。
但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，
通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行
反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动上的讲话
同志们：
在时代发展的滚滚浪潮中，2025年的我们再次将目光聚焦于深入贯彻中央八项规定精神。这绝非一项阶段性任务的重复，而是在党和国家事业迈向新征程的关键节点，
对党的建设伟大工程的持续深耕，是优化干部队伍作风、筑牢执政根基的必然要求。中央八项规定自颁布以来，宛如高悬的明镜，时刻映照出党员干部的行为准则，又似强劲的东风，推动着党风政风乃至全社会风气的持续向好。
中央八项规定涵盖了会议活动、文件简报、出访安排、警卫工作、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个维度。精简会议活动，旨在让会议成为解决实际问题的高效平台，告别冗长乏味、形式主义的会风，鼓励开短会、讲真话、
求实效；精简文件简报，是要让文件内容充实、有的放矢，避免空洞无物、堆砌辞藻的发文乱象，让文件真正成为指导工作、传递信息的有力工具；规范出访活动，严格把控随行人员数量与交通工具使用，体现了对资源合理利用的重视以及对出访活动规范化的追求；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近群众，倾听民声；改进新闻报道，依据工作实际需求、新闻价值大小以及社会效果优劣来决定报道规模，避免过度曝光，回归报道本质；严格文稿发表，杜绝个人借公权力之便谋取私利，维护公权力的严肃性；厉行勤俭节约，
从住房、车辆配备等工作和生活待遇方面入手，约束干部行为，倡导廉洁从政的清风正气。这八项规定，从细微处着眼，全方位构建起规范党员干部行为的严密体系。
在贯彻中央八项规定精神的历程中，我们收获了累累硕果。曾经盛行的公款吃喝、奢靡浪费现象得到有效遏制，高档酒店、会所纷纷转型，回归大众消费路线，社会风气得到极大净化，党对不良作风整治的决心得以彰显。通过精简会议和文件，各级干部从繁琐事务中解脱出来，拥有
更多时间和精力投身实际工作与基层调研，政府部门的办事效率显著提升，服务群众的质量大幅提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，拉近了党和政府与群众的距离，让党和政府的形象更加亲民、务实，赢得了群众的信任与支持。
然而，我们必须清醒地认识到，当前在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，仍然存在诸多挑战。随着社会的发展与变革，形式主义和官僚主义呈现出新的变种。在数字化办公全面普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，对实地考察敷衍了事，导致工作浮于表面，难以真正解决实际问题。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似提高了办公效率，实则造成信息拥堵，基层干部疲于应付。还有些干部心存侥幸，借助电子支付平台、快递邮寄等隐蔽手段违规收受礼品礼金，给监督工作带来了新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏了党和群众的血肉联系，必须予以坚决整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
第一，强化思想引领，筑牢信仰之基。通过组织主题党日、开展专题讲座、搭建线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的深刻内涵与重大意义传递到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励
干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
第二，创新监督手段，织密监督之网。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行深入分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，
借助社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
第三，发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
第四，完善制度建设，强化制度之约。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。
细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，根据上级有关要求，结合本单位实际，制定2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，把学习贯彻中央
八项规定精神作为重要政治任务，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”,持之以恒正风肃纪，坚决防止“四风”反弹回潮，以优良作风推动各项事业高质量发展。
二、学习内容
1.深入学习中央八项规定原文及实施细则：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，准确把握精神实质和具体要求，明确纪律红线和行为底线。
2.学习习近平总书记关于作风建设的重要论述：深入学习习近平总书记关于加强作风建设的系列重要讲话和指示批示精神，深刻领会作风建设的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
3.学习典型案例通报：定期组织学习中央和各级纪委监委发布的违反中央八项规定精神典型案例通报，通过以案说法、以案明纪，引导党员干部汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。
4.学习相关制度规定：组织学习与中央八项规定精神相关的财务、公务接待、公车管理、办公用房等方面的制度规定，确保党员干部熟悉制度内容，严格按制度办事。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段
1.制定实施方案：结合单位实际，研究制定详细的学习
教育实施方案，明确学习教育的目标任务、学习内容、实施步骤和工作要求。
2.召开动员会议：召开全体党员干部大会，对学习教育进行动员部署，统一思想认识，明确工作任务，确保学习教育顺利启动。
(二)学习教育阶段
1.集中学习：通过党委(党组)中心组学习、党支部
“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行集中学习，确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。
2.个人自学：党员干部要按照学习教育要求，认真开展个人自学，做好学习笔记，撰写心得体会，不断提高自身政治素质和纪律意识。
3.专题研讨：围绕学习贯彻中央八项规定精神，组织开展专题研讨，引导党员干部结合自身工作实际，谈认识、
谈体会、谈不足、谈改进措施，切实把学习成果转化为改进工作作风的实际行动。
4.警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，加强对党员干部的警示教育，增强
廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)整改落实阶段
1.对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神和相关制度规定，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，
列出问题清单，明确整改措施和整改时限。
2.整改落实：针对查找出的问题，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对整改不力、敷衍了事的，要严肃问责。
3.完善制度：对现有与中央八项规定精神相关的制度进行全面梳理，结合实际情况，进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事的长效机制。
(四)总结评估阶段
1.总结经验：对学习教育开展情况进行全面总结，认真梳理学习教育中的好经验、好做法，形成总结报告。
2.评估效果：通过问卷调查、个别访谈、民主测评等方式，对学习教育效果进行评估，查找存在的问题和不足，
为今后的工作提供参考。
3.巩固成果：对学习教育中形成的长效机制和成功经验，要长期坚持并不断完善，持续巩固和拓展学习教育成果。
四、工作要求
1.加强组织领导：成立以党委(党组)书记为组长的学习教育领导小组，负责学习教育的组织领导和统筹协调。
领导小组下设办公室，具体负责学习教育的日常工作。
2.强化督促检查：建立健全督促检查机制，定期对各部门、各党支部学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，及时督促整改，确保学习教育取得实效。
3.注重宣传引导：充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造良好的学习氛围。
4.坚持统筹兼顾：把学习教育与业务工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育推动业务工作
开展，以业务工作成效检验学习教育成果。
县水务局贯彻落实中央八项规定精神情况报告材料
2024年以来，XX县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持
领导干部带头执行八项规定，厉行节约精神，坚决反对浪费，大力解决干部群众反映强烈的突出问题，不断加强督
促检查和执纪监督，坚决纠正"四风"问题，机关作风持续改善。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
(一)深化党风廉政建设，全面落实两个责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、
同考核。切实履行"一岗双责",强力推动执行力建设。强化
责任落实，树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。认真落实了第一议题制度。制订了《关于落实"第一议题"制度的通知》并印发到各支部，督促各支部做好落实。每季度对意识形态工作进行专题研究，不折不扣完成规定动作，每季度对意识形态领域风险隐患进行排查，确保了水务系统意识形态安全。
(二)厉行勤俭节约精神，坚决反对奢侈浪费。一是
加强经费管理。认真落实经费管理有关规定，基本做到了管理规范，办公经费都有明细详单且附带正式发票。严格按照有关规定规范各项开支，各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后，由财务科按规定办理，确保经费管理规范、手续完备。二是严格公务接待。严格实行公函制度和公务招待审批制度，严格公务接待审批。三是规范公务用车。我局现有一般公务用车X辆，执法执勤用车X辆，全部在编制数以内。加强用车管理，实行严格的车辆管理制度，确保车辆使用规范。
(三)深入开展调查研究，坚决抵制形式主义。局领导班子带领全体干部职工，担当进取，创先争先，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工作，水务工作再上新台阶。班子成员坚持求真务实工作作风，深入一线开展调
研。通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研，帮助协调解决现场难题，提出合理化建议。对调研过程中发现的问题，按要求及时落实整改。在会风方面，认真执行中央和省市县委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议数量，提高会议活动质量和效率，倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，着力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。
(四)加强干部作风建设，持续推进作风转变。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，
督促全体党员干部自觉用"习近平新时代中国特色社会主义思想"武装头脑，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、
丰富内涵、实践要求，做到外正其行、内修其心。持续开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报，并将检查结果与本人的绩效工资、奖金及福利待遇、评先树优、职称评聘等直接挂钩运用处理，工作作风得到明显改善。
二、存在问题
2024年我局严格执行中央八项规定精神，基本不存在违反中央八项规定精神现象，但在有些方面还存在一些问题：例如由于我局执法车辆购买时间较长，导致车辆运行费用和维修费用较高等。
三、下步打算
1.进一步加强学习教育，强化责任落实。严格落实"一岗双责"责任，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，用科学理论和先进思想文化武装头脑，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。
2.进一步深入基层调研，强化为民服务。沉下身子，真正深入群众、深入基层。制订计划，定期深入X河、X河等水利设施管理单位开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水利工作建立在牢固的群众基础上。
3.进一步加强日常管理，强化工作落实。切实加强对中央八项规定的贯彻和执行，进一步加强公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，进一步加强思想教育引导，
规范报账流程和手续，加强日常督查，确保中央八项规定精神得到全面落实。
扎实做好以案促改工作，不断筑牢中央八项规定堤坝学习研讨发言材料
X名领导干部在参加全省党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班期间违规聚餐饮酒，严重违反中央八项规定精神，是罔顾中央三令五申顶风违纪的典型，性质十分严重、影响极其恶劣，严重影响了党和政府的形象，损害了xx的形象，损害了全省党员干部的形象。作为党员干部，要深入贯彻学习习近平总书记关于全面从严治党的论述，深刻汲取X等6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题反面典型的惨痛教训，时刻保持以案为鉴的思想自觉，把推进以案促改专项教育整治作为坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护的实际行动，抓住要点、强化落实，推动以案促改专项教育整治取得扎扎实实的效果。
6名干部教训是深刻的，他们走向堕落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目标转向；自作聪明，自我放纵，惘视党性修养，人品官德。这一犯罪案例告诫我们，
领导干部时刻都不能忘记自己永远都是劳动人民的普通一员，除了政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有领导干部都不得谋求任何私利和特权。通过此次动员部署会精神学习，我认为作为一名领导干部，更应该从这一案例中吸取教训，认真进行反思，在今后的工作中要认真
做到以下几个方面：
一、防线在心，廉洁自律成自觉。
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。
近年来，我们所查处的腐败案件发人深省，总结的腐败教训也令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。就是党员干部要廉洁自律。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
二、严谨恪守，时刻对照常修正。
党员干部的廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是通过自我反省、自我教育、自我修养、自
我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。
三、诚实守信，为善为民树形象。
古人云：可以一生不仕，不可一日无德。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，
一种言行一致、表里如一的诚信。作为党员干部，绝不能一面打着为国为民的幌子，背地里却干着损坏国家形象、不利于人民的事情，领导干部如果不能诚实待人，就会使同志间互不信任、关系紧张，进而败坏党风和社会风气。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。讲诚信，就是要做到表里
如一，心胸坦荡。作为一名领导干部，无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳，光明磊落。
四、知德修德，务实重干利长远。
为官要有德，修德尤为重。修德是每一位领导干部的必修课。做人可以一生无仕，做官不能一日无德。官德是各级领导干部立身之本。有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是。修德是端正党风巩固政权地位的需要，是提高领导干部素质的需要，也是推动工作的需要。在实际工作中，起码要做到为民、务实、清廉。为民是官德的核心。领导干部要心里想着人民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。务实是官德的基础。唯有务实，才能扎扎实实为民办事，才能创造性的开展工作。清廉是官德的要求。党员干部要清清白白做官，
老老实实做事，堂堂正正做人。如何修德，一是做到自重。要常想自己肩负的责任，始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，不断提高辨别是非的能力。二是做到自省。要结合自己工作生活实际，以道德修养的标准和行为规范为镜子，经常对照检查自己的思想灵魂和行为举止，及时纠正自己的缺点和错误。三是做到自警。要经常把自己的道德修养置于监督之下，常想牢狱之灾，做到警钟长鸣。四是做到自励。要不断给自己提出新的工作目标和要求，勇于探索，奋斗不止，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，切实加
强自身道德修养，做一名合格的领导干部。
违反中央八项规定精神突出问题整治工作开展情况的汇报材料
根据安排，现将我办牵头的关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作的开展情况作如下汇报。
一、工作开展情况
(一)强化学习教育，统一思想认识。坚持把贯彻中央八项规定精神纳入管党治党重大决策部署统筹推进，组织召开全县推进落实主体责任暨警示教育大会、落实中央八项规定精神严肃财经纪律培训会等重大会议，充分利用党委(党组)中心组学习、"X大讲堂"等平台载体，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达学习上级关于违反中央八项规定典型案例的通报，重点学习
《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,全面落实党中央和省委、市委、县委决策部署，将持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务。
(二)强化宣传覆盖，持续营造氛围。充分发挥网络媒体、电视台等宣传媒介的喉舌作用，在政务网、电视台、城区LED显示屏、远程教育网络等平台播放八项规定宣传标语，增大社会宣传覆盖面，印发"廉政画报"1万余份。集
中打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动。注重关键时间节点提醒，在中秋、国庆等重大节日前，向全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神廉洁短信40000余条。
(三)强化问题导向，推进集中治理。聚焦群众关心关注领域，紧盯"四风"问题新表现新动向，加大问责追责力度，推动党风政风持续好转。截至目前，全县共清理监督检查、工作留痕、属地管理、宣传标语口号等事项共534
项，保留309项、合并53项、撤销172项。针对过去工作责任书泛滥的现象，今年重点进行了清理，除中央和省委省政府明确要求的和因工作推进确需签订的责任书以外一律予以消取，全县共清理签订责任书事项57项，其中保留7项，合并4项，撤销46项。今年10月，中央纪委网站以《清理责任书事项28项》为题，对相关典型工作作了宣传报道。
(四)强化监督执纪，形成持续震慑。把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，组成8个监督检查组，对86个县级部门和63个乡镇执行中央八项规定及"四风"突出问题开展拉网式专项检查。将开展日常检查与节日节点检查相结合，采取交叉互检、突击检查、随机抽查、"回马
枪"检查、节日专项检查等多种形式，扩大监督检查覆盖面，对全县48个单位进行2轮检查抽查。截至目前，全县查处违反中央八项规定精神案件19件23人，通报曝光典型案例8期20件24人，形成常态化震慑，有效杜绝"四风"问题反弹回潮。
二、存在的问题
今年以来，全县各级各部门坚决贯彻、严格执行中央八项规定精神，聚焦工作重点、细化落实措施、层层传导压力，取得了重要阶段性成效，但也还存在一些问题和不足：一是个别党员干部或干部职工违规操办婚丧喜庆事宜等问题依然存在；二是个别单位在建立中央八项规定精神集中整治配套等方面的制度机制尚未健全规范；三是个别单位在开展落实贯彻执行中央八项规定精神情况"回头看"等方面力度不够。
三、下步工作计划
(一)落实工作责任，精心组织实施。进一步把整治违反中央八项规定精神突出问题作为主题教育的一项重要政治任务，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，思想上高度重视，坚决防止产生"疲劳综合症",以负责的态度、务实的作风、管用的实招狠抓承担任务的落实。深化与各责任单位工作衔接，明确进度时限和工作措施，精心组织实施、紧锣密鼓推进加强沟通协调，形成
工作合力。
(二)发扬斗争精神，做到精准发力。进一步严格对照中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，县委县政府六项规定及其实施细则要求，扎实开展"回头看"和监督检查，奔着问题去，不遮掩、敢亮丑，真正把违反中央八项规定精神的突出问题找准找实。继续加强排查梳理，把仍然存在的突出问题摸清楚、把现有政策举措摸清楚，对照新标准新要求，着眼破解顽瘴痼疾，提出针对性、操作性强的政策举措，做到精准发力，不搞大水漫灌。
(三)注重方式方法，突出整改实效。进一步立足实际牵头抓整改，逐条逐项检查整治措施落实情况，注重从制度和政策层面谋划推进，既要解决工作问题又要解决思想问题，既要解决班子问题又要解决个人问题，既要解决新问题又要解决老问题。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治。要进一步力戒形式主义、官僚主义，突出整治实放，不将有没有领导批示，开会发文发简报、台账记录等作为专项整治工作是否落实的标准。
中央八项规定以案促改专题民主生活会班
子对照检查材料和县区贯彻执行中央八项
规定自查报告
按照统一安排和部署，经党委研究决定，我们今天召开中央八项规定精神以案促改专题民主生活会。党委对开好这次专题民主生活会高度重视，提前就会议召开的时间和撰写好民主生活会发言材料进行了安排部署；各位班子成员也都积极准备，认真学习了案例通报，结合有关典型案例进行了认真的自我对照查摆，深刻进行党性分析，深入剖析问题根源，明确整改和预防措施，在此基础上，认真撰写了书面发言材料，为专题民主生活会的召开做好了充分准备。
下面，我代表班子进行深入检讨，查摆存在的问题，提出改进措施和意见，请各位班子成员批评指正。
一、存在的主要问题和不足
(一)在落实全面从严治党责任方面：党委虽然每年认真部署落实县委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，
要求领导班子成员认真落实"一岗双责",但在落实督促检查上工作力度还有待加强，责任压力传导机制还有待完善。
主要体现在：个别同志尤其是基层单位主要负责同志思想认识高度与上级的高标准严要求还存在差距，对党风廉政
和反腐败工作极端重要性和严峻紧迫性认识还不够深入，
在抓常抓细上下功夫还有所不足。有的忙于"经营业绩",党风廉政建设投入的精力还不够，有时过度依赖中心党委的布置和推动，个别同志有时把"不出错"的履责底线变成履责追求。个别同志认为党风廉政建设是党委、纪委牵头的事，自己配合完成就好；有的在思想上认为由纪委监委、派驻
纪检组"兜底",没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造新区风清气正的良好政治生态上还需要下一番功夫。
(二)在日常教育监督管理方面：教育工作创新和宣传实效还有待改善。从历次主题教育开展的情况来看，规定动作完成较好，但自选动作还不够丰富；廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式还较为单一，针对性不够强，
对党员干部的警示教育还不够经常，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题，没有及时发现、及时提醒，导致廉政风险增加。
(三)在加强制度机制建设方面：一是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。虽然针对重点工作建立了相关配
套制度，但在实际工作中对于一些制度执行得不够严肃，
存在执行不平衡的状况，一些重要岗位关键点的检查和监督力度还不够全面。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识还有所不足，把精力和时间大部分放在了重点工作开展上，对一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。例如：班子成员及各基层企业经理违规吃喝、违规招待等违反中央八项规定精神问题还时有发生。总想着企业生存比较困难，对个别企业违反政策性规定没有严肃处置，更倾向于督促整改落实和批评教育，导致此类现象不能坚决杜绝。
二、产生问题的根源
一是思想认识还不够深刻。党委班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以X为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以X为核心的党中央保持高度一致。但在具体执行中，时刻向党中央对标看齐的政治自觉不够，缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉。个别同志没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求，"免疫力"和抵制力不足。
二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的党内政治生活锻炼较少，对坚定理想信念与现实的契合度
不够高，还不能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和政治规矩的特殊要求理解不深，把行动上不出格等同于政治上合格，满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同志落实领导干部参加双重组织生活制度质量不高，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性地开展批评与自我批评不够，"咬耳朵""扯袖子""红红脸""出出汗"没有成为常态，班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少，履行"一岗双责"责任不到位，对分管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经常抓和抓实抓细。
三是工作作风不够扎实。党委班子持之以恒抓作风的韧劲还不够、主动性不够强。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题，存在经验主义。有的同志工作标准不高，自我约束有所松懈，对分管战线、分管股室和分包联系企业的党员干部及其他人员监管不严，督查问效不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大，贯彻不够坚决、落实还不彻底。对下基层调研认识不深，存在不愿下不想下，调研走过场图形式，听群众意见心烦气躁。
四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在落实精简会议文件、加强党员干部经常性教
育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。
三、下步努力方向和整改措施
一是提升政治站位，持续深化对以案促改、贯彻落实中央八项规定精神的认识。持续推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神，是检验"四个意识"强不强、落实"两个维护"坚决不坚决的重要体现。党委要带领各支部和广大党员干部进一步提升政治站位，端正态度、扛起责任，坚决把思想和行动统一到推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神这项工作部署上来。
二是把握关键，不折不扣抓好以案促改、贯彻落实中央八项规定精神各项任务的落实。要以此次专题活动为契机，认真学习领会吃透县委动员会精神，按照中心党委实施方案的要求，扎实认真地开展好问题查摆和剖析整改。
其中，一要坚持问题导向。要党委班子成员带头，组织全系统各单位和每个党员干部，坚持问题导向，对照通报的违法违纪典型案例，结合单位和自身实际，以刀刃向内的勇气，查找自身存在的类似问题或苗头性表现，深刻剖析案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约等方面的根源，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思，真正做到以案促教、以案促改、
以案促建。二要做到重点管和持续抓。既立足当下，通过
这次专题以案促改活动，以典型案例为镜，深挖深剖党委
自身和党委班子成员存在的思想认识不高、自律自警自省
意识不强、自我要求及抓管队伍不严等问题，强化"不敢腐"的震慑；又要通过建立健全日常监督管理制度，强化制度
的刚性约束，织密"不能腐"的制度笼子；同时还要持之以恒、毫不松懈地加强思想政治建设，建立健全理论学习、党性
锻炼、廉政谈话等长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。要结合粮食系统工作实际，明确问题易发多发的部位和环节方面，有重点、有针对性地加以防范和治理。
三是强化责任担当，确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。在落实中央"八项规定"、反对和纠正"四风",推进党风廉政建设方面，党委要充分履行"主体责任",要真正把工作摆上重要议事日程，认真研究部署，认真抓好督查落实。同时，我作为党委书记和全体班子成员，要分别积极履行好"第一责任人"责任和"一岗双责",在党委内部形成合力，既有分工更讲配合，形成系统上下政令畅通、协调一致、齐抓共管的党风廉政建设工作合力，
确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。
2025年落实中央八项规定精神民主生活会对照材料
根据上级党委关于召开落实中央八项规定精神专题民主生活会的要求，我深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，特别是对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作出的一系列重要指示批示精神，对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实中央八项规定精神的思想认识方面。
对中央八项规定精神的学习深度不够。虽然能够积极参加各类学习活动，对规定内容有基本了解，但往往浅尝辄止，没有深入研究其内涵、意义及对工作、生活的深远影响。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，未能将学习成果有效转化为自身行为准则和工作指导思想。
思想认识存在一定偏差。认为经过多年整治，“四风”问题已得到有效遏制，在工作和生活中对一些潜在的作风问题警惕性有所降低，没有充分认识到作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。
(二)在工作作风方面。
调查研究不够深入。在开展工作时，有时为了完成任务而调研，没有真正沉下身子、深入基层一线，与群众面对面交流、心贴心沟通。调研过程中走马观花，对实际问题掌握不全面、不细致，提出的对策建议缺乏针对性和可操作性，未能切实解决群众关心的热点难点问题。
工作落实不够有力。对上级部署的工作，有时存在重安排、轻落实的情况，缺乏一抓到底的决心和韧劲。在工作推进过程中，跟踪问效不及时，对工作中出现的困难和问题解决不主动、不及时，导致部分工作进展缓慢，没有达到预期效果。
存在形式主义现象。在撰写文件、汇报工作时，有时过于注重形式和篇幅，内容空洞、缺乏实质，存在为了完成任务而应付了事的情况。在组织会议时，也存在会议过多、时间过长、效率不高的问题，给基层增加了不必要的负担。
(三)在廉洁自律方面。
廉洁风险防控意识不够强。虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活中，对一些潜在的廉洁风险点关注不够，缺乏有效的防范措施。例如，在与服务对象交往过程中，有时没有充分意识到可能存在的利益输送风险，对一些看似正常的人情往来缺乏警惕。
对身边工作人员和亲属的廉洁教育不够。在工作中，对身边工作人员的廉洁要求不够严格，缺乏经常性的提醒和监督。在生活中，对亲属的廉洁教育重视程度不够，没有及时引导他们树立正确的价值观和廉洁观，存在一定的廉洁风险隐患。
二、原因分析
(一)理论学习不够扎实。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神的学习缺乏系统性和主动性，没有真正做到学懂弄通做实。理论学习的深度和广度不够，导致对作风建设的重要性认识不足，思想上出现了偏差，为问题的产生埋下了隐患。
(二)宗旨意识有所淡化。
在工作中，没有始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。与群众的联系不够紧密，没有真正站在群众的立场上思考问题、解决问题，导致工作作风不扎实，出现了形式主义、官僚主义等问题。
(三)党性修养不够坚定。
随着工作时间的增长和职务的提升，对党性修养的要求有所放松，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在面对各种诱惑和挑战时，缺乏坚定的政治立场和敏锐的政
治洞察力，不能时刻以党员的标准严格要求自己，导致廉洁自律意识有所下降。
(四)制度执行不够严格。
虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。对制度的宣传、教育和监督检查不够到位，导致一些制度成为摆设，没有发挥应有的约束和规范作用。同时，对违反制度的行为查处力度不够，没有形成有效的震慑力，为问题的滋生提供了土壤。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习，提高思想认识。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过学习，深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
丰富学习形式，创新学习方法。积极参加各类集中学习、专题研讨、辅导讲座等活动，同时利用业余时间加强自学，充分运用网络学习平台、学习强国APP等资源，拓宽学习渠道，提高学习效果。注重学以致用，将学习成果转化为实际行动，真正做到知行合一。
(二)改进工作作风，增强服务意识。
深入基层开展调查研究。坚持问题导向，带着问题深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料。加
强与群众的沟通交流，倾听群众的意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
强化工作落实。对上级部署的工作，要明确责任分工，制定详细的工作计划和时间表，加强跟踪问效，确保各项工作落到实处。建立健全工作问责机制，对工作落实不力、敷衍塞责的行为严肃问责，形成真抓实干、担当作为的良好工作氛围。
坚决反对形式主义。精简文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件和会议质量。改进文风会风，提倡开短会、讲短话、说实话、办实事，切实减轻基层负担。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以实实在在的工作业绩赢得群众的认可。
(三)严守廉洁底线，强化廉洁自律。
增强廉洁风险防控意识。认真排查工作和生活中的廉洁风险点，制定切实可行的防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公私分明。
加强对身边工作人员和亲属的廉洁教育。定期与身边工作人员开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正存在的问题。加强对亲属的教育引导，树立良好的家风家教，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，共同
营造风清气正的良好氛围。
(四)完善制度建设，强化制度执行。
进一步完善各项规章制度。结合工作实际，对现有规章制度进行全面梳理，及时修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强制度建设的顶层设计，建立健全制度体系，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
强化制度执行。加强对制度的宣传和教育，使广大干部职工熟悉制度内容，增强制度意识。加大对制度执行情况的监督检查力度，建立定期检查和不定期抽查相结合的工作机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性。
总之，通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身在落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实加强自身建设，努力改进工作作风，严格遵守廉洁自律各项规定，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。