县委为基层减负工作情况汇报

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县委积极推进基层减负工作,优化流程、精简会议,提升基层工作效率,减轻干部负担,增强服务能力。以下是网友为您整理分享的“县委为基层减负工作情况汇报”相关范文,供您参考!


县委为基层减负工作情况汇报

今年以来,延续党中央和省委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神,XX县委及其组织部门立足实际,高点谋划,着力推进各项举措精准实施,为基层减负落地见效提供有力保障。

一、厚植人力资源破解"少人多事"难题

我们以增强基层力量为突破口,始终秉持"强基固本、聚力基层"的工作理念,统筹推进公务员和事业单位的招录工作。在乡镇(社区)人力配备方面,实现空缺编制"应补尽补""有缺即补",切实支持基层工作开展。截止目前,全县城市人口已达150万,为每个城市社区配备了社区工作者145名。同时,严格控管干部借调和抽调情况,落实人员清退机制,共清理不合规借调人员60名,确保基层力量不流失。

二、简化权责分工落实"减负松绑"

为有效化解基层干部面临的"超负荷"难题,我县深入优化权责清单,明确界定职责分工。截止目前,共有50项依法履职和协助事项纳入村级事项清单,明确了包括亲属关系证明在内的15项不需要出具事项,划定招商引资等12项负面清单,统一证明格式及办理程序,助力基层"轻装上阵"。我们专门成立工作小组,推进"去冗减负"行动,按照"保留一批、整合一批、清理一批"的思路,对接13个职能部门,对全县48个村级和38个社区服务中心的标识进行整合,清理冗余标识95块、过时制度40个,通过"减负担"实现"增效率"。在部分乡镇试点"三张清单"机制,明确乡镇基本权责、协作权责和上级部门权责清单,要求有关部门密切协作,进一步细化乡镇权责清单,确保责任到岗、任务到人。同时,加强对清单的合法性审查,厘清县乡权责界限,实质性为基层松绑减负。我们聚焦日常工作中的薄弱环节,结合实际,推进综合考核精细化、多样化,明确约定考核内容、方式和程序,建立健全工作推进情况台账。成立由县直机关有政治站位、业务能干、公允正义的人员组成的专家委员会,分类实施过程跟踪和调研督导,重视日常基础工作的考核,通过群众评议、民意调查,严谨考评领导班子和干部实绩,切实提升考核工作的科学性与有效性。

三、数据驱动破除"数字壁垒"推动智慧政务

XX县深入推进政务服务数字化转型,以线上服务为导向,全力实现业务优先在线办理,对仍需线下办理的项目,通过网络平台与社区公告牌双重渠道公示具体流程,便利群众办事。我们充分运用信息技术,打通部门间的数据壁垒,构建高效的数据共享机制,减少村级重复填表、反复录数的环节,切实缓解基层负担。目前,全县党群服务中心的规范化运行得到显著加强,数字化政务服务水平全面提高,累计开展"帮办代办"服务1600余次,显著提高了群众办事的效率,从而实现了"数据多跑路、百姓少跑腿"的初衷。

四、精简会议治理杜绝"文山会海"降低形式负担

XX县将治理形式主义作为提升行政效能、优化办事环境的重要措施,各级各部门积极响应。针对文山会海、过度留痕、不切实际的督查等现象,开展了一系列的自查与纠偏行动。会议数量和篇幅被严格控制,发文数量减少30%,会议数量缩减35%,会议时长缩短27%。我们推行信息化自然留痕制度,采用"四不两直"的督查方式,大大减轻了基层的迎检负担,使干部从繁杂的"材料台账"和"迎检报告"中解放出来。

五、聚焦民生深入基层化解矛盾

在整饬形式主义的同时,县内党员干部积极投身民生实践,开展"察民情、惠民生"专项活动。深入乡村田野、企业车间、城市社区,直接倾听群众的心声,主动解决百姓的实际困难,这一举措不仅增强了政府的亲和力和公信力,更夯实了党群、干群的和谐关系。通过此举,真正做到了政府工作为民解忧、惠及民生,获得了群众的广泛赞誉。

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