整治形式主义为基层减负工作情况汇报

整治形式主义工作深入推进，基层负担明显减轻，工作效率提升，干部积极性增强，服务群众能力不断提高，形成良好工作氛围。以下是网友为大家整理分享的整治形式主义为基层减负工作情况汇报相关范例，供您参考！

近年来，XX深入贯彻党中央关于为基层减负的重大决策部署，积极呼应“基层减负年”的伟大号召，坚定贯彻问题导向，注重实际成效，创新性地推出了一系列减负增效的措施。这些措施有效地破解了长期困扰基层的形式主义问题，极大地激发了基层工作的活力，提升了治理效能，为XX经济社会的高质量发展注入了强劲动力。

一、主要举措

（一）精准识别，科学减负。组织专门力量，对XX各基层单位的工作内容进行了全面梳理和评估，确保每一项工作任务都具备明确的目标和实际的意义。对于形式大于内容、重复劳动多、实际效果差的工作，坚决予以取消或合并，让基层干部从无谓的忙碌中解脱出来，有更多的时间和精力去投入到真正需要解决的问题上。

（二）优化流程，提升效率。在减负的同时，注重提升工作效率。针对基层工作中存在的繁琐流程、多头管理等问题，进行了深入的调研和改革。通过优化工作流程、简化审批环节、明确职责分工等措施，有效地缩短工作周期，提高工作效率。同时，加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现了信息共享、协同办公，进一步提升了基层工作的智能化水平。

（三）强化监督，确保实效。为了确保减负措施真正落到实处，建立监督考核机制。成立了专门的督查组，定期对各基层单位的工作开展情况进行督查检查，对发现的问题及时进行反馈和整改。同时，设立举报电话和投诉邮箱，鼓励基层干部和群众积极反映问题，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。通过这些措施，有效地防止了减负措施在执行过程中出现走样、变形等问题，确保了减负工作的实效性和可持续性。

（四）注重激励，激发活力。始终注重激发基层干部的积极性和创造力。建立科学合理考核评价机制，对在工作中表现突出的基层干部给予表彰和奖励；积极为基层干部提供学习和培训的机会，提升业务能力和综合素质。通过这些措施，有效地激发基层干部工作热情和创造力，为XX经济社会的高质量发展注入新的活力。

二、存在的问题

在基层减负工作中已取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，亟待改进和提升。主要表现在以下几个方面。

（一）减负政策传达理解不透。尽管第一时间组织学习和传达上级政策精神，但部分基层单位在执行过程中仍存在理解偏差，导致政策执行效果不佳。影响减负工作的整体推进，削弱了基层干部对政策的认同感和执行力。

（二）基层单位资源分配不均。一些基层单位由于资源有限，难以充分享受到减负带来的便利。而部分单位则可能因资源过剩，导致减负措施未能充分发挥其应有的作用。

（三）基层干部创新动力不足。部分基层干部创新意识不强、创新能力不足的问题。习惯于沿用传统的工作方法和思维模式，难以适应新时代的发展需求。

三、下一步工作计划

针对上述问题，我们将继续深化基层减负工作，制定更加科学、合理的措施和计划，努力推动基层工作实现高质量发展。

（一）加强政策宣传与培训。通过举办培训班、发放宣传册等多种形式，加强对基层干部的政策宣传和培训力度，确保他们能够准确理解和把握政策精神，提高政策执行力和实效性。

（二）优化资源配置与利用。根据各基层单位的实际情况和需求，进一步优化资源配置和利用效率。通过加强统筹协调、完善资源分配机制等措施，确保各基层单位在减负工作中能够得到充足的资源支持。

（三）激发创新活力与潜能。积极营造创新氛围和文化环境，鼓励基层干部勇于探索、敢于创新。通过设立创新基金、举办创新大赛等方式，激发基层干部的创新活力和潜能，推动基层工作不断取得新的突破和进展。