作风能力建设年主题经验汇报材料整理6篇

作风能力建设年通过系列活动，提升了团队凝聚力和执行力，强化了服务意识，推动了工作效率的显著提升。以下是网友为您整理分享的“作风能力建设年主题经验汇报材料整理”相关范文，供您参考！

作风能力建设年主题经验汇报材料汇编

（6篇）

目录

1.作风能力建设年主题经验汇报材料 2

2.作风能力建设年主题经验汇报材料 10

3.把作风建设新举措转化为服务XX新成效 13

4.作风能力建设年主题经验汇报材料 15

5.作风能力建设年主题经验汇报材料 18

6.作风能力建设年主题经验汇报材料 20

作风能力建设年主题经验汇报材料

项目建设瞄准"双寒"、数字经济打造新引擎、森林防火枕戈待旦、生态旅游线上推广、"提能力、转作风、优环境"顶格发力XX地委、行署坚决贯彻省委十二届十一次全会暨省委经济工作会议和全省两会精神，拉高标杆、自我加压，全区上下紧紧围绕突出"一个优势"、坚决维护"两大安全"、重点发展"七个产业"、切实强化"三个保障"的发展思路，认真落实"七个求突破"的重点任务，毫不放松地抓好常态化疫情防控，积极发展文化旅游、绿色矿业、电商物流和寒地测试、寒地生物等产业，全面启动"项目攻坚年"，经济社会发展继续保持良好态势。

一、提能力转作风开局"擂重鼓"

一年之计在于春。X月X日，一场小雪洋洋洒洒覆盖了兴安大地，唱响了又一年冬季的结束春季开启的序章。这一天，XX召开全区机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议，向全区机关干部发出了"提能力、转作风、优环境"的强劲信号。

聚焦短板弱项，细化实化措施，精心组织推动按照省委统一部署，XX把机关"能力作风建设年"活动作为"一号工程"和重大任务来抓，奋力在转型振兴的答卷中答出最优解、答出好成绩。把机关"能力作风建设年"活动与"身在最北方?心向党中央"党建品牌创建、"四个体系"建设、巩固政法队伍教育整顿成果等结合起来，嵌入到重点工作、重大项目、重要改革事项推进当中，努力以能力作风大提升，推动经济社会大发展。地区成立由地委、行署主要领导任"双组长"的领导小组，制定出台活动实施方案，突出地企融合、寒地产业等林区特色，明确了解决X个方面问题、开展X个专项行动的具体要求，为活动有力有效开展提供了坚强保障。

全面提升能力素质。坚持把学习贯穿能力作风建设始终，地委先后召开地管主要领导干部会议和全区领导干部会议，各级机关扎实开展"学习型机关"创建活动，组织机关干部认真学理论、学政策、学业务、学法律、学科技知识，目前全区已有XXXX余人次参加培训。针对当前森林防火和疫情防控实际，对各级森防指、疫防指成员特别是换届后新任职领导干部进行了业务培训，对XXXX名专业扑火队员、XXX名森警队员、XXXX名采样人员、XXX名流调队员进行了全员轮训，地县两级森防指先后开展模拟火场等实战演练XX次，疫防指开展模拟病例转运隔离等实战演练XXX次，有效提升了应急处置能力。

深入查找短板弱项。紧盯"七个方面"突出问题，先后召开电商产业、网红经济、民营企业家代表座谈会，采取大调研、大讨论、发放意见表、畅通服务热线等方式，广泛征求离退休老干部、服务对象等社会各界的意见建议。地县两级领导干部带头走出机关、下沉一线，不打招呼、不亮身份，深入办事窗口、企业园区和防火防疫一线等"走流程"，认真查找能力作风方面存在的突出问题。截至目前，地县两级共查摆能力作风方面问题XXX个，与巡视巡察、督查考核发现的问题、整改不到位问题一并列入《问题清单》。

狠抓重大事项落实。对中央和省下发的XXX个重要文件全部实行台账式管理，分类推进落实；围绕贯彻落实省委十二届十一次全会暨省委经济工作会议精神，确定重点工作XXX项、具体任务XXX项；制定地委、行署《XXXX年工作要点》和责任清单，细化分解任务XXX项，一季度向地级领导干部发放任务书XX份，确保各项工作有序推进。先后XX次召开专题会议推动寒地产业发展，确立了寒地测试"一核一心多场"、寒地生物"X+X+XX"、冰雪旅游"两核三线五区"的产业布局，谋划总投资亿元的XXX个项目，相关内容被纳入省"十四五"XXX项重大工程项目图谱；经过坚持不懈的努力，林区人民期盼XX年的提高艰苦边远地区津贴标准问题，得到了中央的高度重视和大力支持，近期即将解决。

集中全力攻坚破难。扎实开展集中攻坚破难行动，地本级梳理项目建设、环保督察整改等XX方面攻坚难题XX个，确定在全国全省争先创优的工作XX项，形成了《地区攻坚破难计划》和《创先晋位工作清单》；地直各部门、各县（市、区）梳理攻坚难题XXX个，对各类难题逐项强化措施、落实责任、加紧推进。

着力优化营商环境。由地委、行署主要领导任双组长，成立了开办企业、办理建筑许可等XX个工作专班，X名地委委员包联X个县（市、区）营商环境工作。在主动认领省XXX个任务的基础上，自选重点任务XX个，细化工作措施XXX项；对照省营商环境调查问卷反映出的XX个方面XXX个问题，制定具体整改措施XXX项，对各项工作采取擂台赛的方式攻坚推进，实行月调度、季排名、半年汇报、年度考评。全面完成XXXXX政府服务热线与省平台系统对接，累计整合归并电话XX部，实现"一号响应"。

提升执法司法水平。政法单位围绕执法司法服务不优、有责不为、办案不公、用权不廉等深入查摆了X个方面XX个问题，分别形成问题清单和任务清单，狠抓整改、对账销号。地区中级人民法院创新生态环境司法保护机制，成立了全省首家"生态环境司法保护基地"。地区检察分院开展刑检"云"课堂、中层干部素能培训班、知识竞赛等活动，在行署公安局和全区XX个基层公安机关全部设立"侦查监督与协作配合办公室"。行署司法局组建了地区公共法律服务中心，实现法律援助中心、非诉讼解决中心、人民调解中心"三中心融合"。

激励干部担当作为。制定出台《关于加强职级干部管理的暂行规定》，对职级干部与职务干部同要求、同考核、同评价，充分调动干事创业的积极性。扎实开展不良作风整治行动，对重点领域和窗口单位开展常态化明察暗访，一季度查处违反中央八项规定精神和破坏营商环境等问题XX个，党纪政务处分XX人，通报曝光典型案例X批次XX件XX人。

二、树党建品牌打造"绿水青山"

"身在最北方?心向党中央"。XXXX年XX月，XX地委深入开展党建品牌创建，通过实施"五类四化三融"基层党建提升工程，进一步抓实基层组织建设、党员队伍建设和边境特色党建，引领广大党员干部切实拥护"两个确立"，真正做到"两个维护"，全力打造XX政治生态和自然生态两个"绿水青山"。

抓实推进体系，量化创建目标。地委推行"X+X+X"工作体系，制发X个《指导意见》，明确总体遵循；配套X个《实施方案》，设定分类标准；设计X个《任务清单》，形成工作闭环。把虚拟的"软任务"量化为具体的"硬指标"，让党建品牌可解读、可操作、可考评，更让"忠诚、担当、奉献、为民"的核心内涵从抽象概念转化成具体实践。把党建品牌创建纳入领导班子绩效考核和书记述职评议考核，对X个评为"一般"等次的地直党委下发了"提醒函"。各县（市、区）逐级开展"政治体检"，对基层党组织分类定级，制定整改措施XXX条，补齐党建短板。

抓实业务指导，树牢政治导向。召开集中部署、重点推进和片区调度会X次，实地指导XX次，下发提示X期，函联中省直单位XX家，推动品牌创建走深走实。坚持"一期一主题、一刊一特色"，编发简报XX期、信息XXX篇。其中，策划了地直、中省直部门行业专刊XX期，地企共建攻坚重点工作专刊X期，全国先优典型专刊X期，优秀案例专刊X期，在地域之间、行业之间、类型之间形成了比学赶超的良好氛围。抓实"五类"党建，筑牢边境堡垒。坚持分类指导、靶向施策，设定了共

性分、个性分、重点工作动态分以及上级表彰加分项。机关党建作表率，明确"五强"标准，走好第一方阵；农村党建强基础，解决"五基"问题，助力乡村振兴；城市党建抓服务，推进"六新"措施，促进基层治理；学校党建提素质，聚焦"五优"任务，突出立德树人；国企党建增质效，落实"五型"要求，提升经济效益。把XX个党建难题列入书记"一号工程"集中攻坚，立项"党建品牌+"重点项目X个，破解中心工作与基层党建"两张皮"问题。

抓实"四化"机制，培育先锋队伍。按照"发展党员规范化、党员教育特色化、党员管理精准化、党员服务常态化"的要求，培育对党忠诚的先锋队伍。整顿农村发展党员违规违纪问题。策划情景式、沉浸式、案例式精品党课，在教育培训中注入更多"兴安元素"。针对社会治理和防火防疫等重点工作，探索党员"平战结合"进网格，推动"百件实事帮到村、千个支部进社区、万名党员联楼栋"活动，党员参与志愿服务万余人次。培育了XX等先优典型，展示了"最北最冷最忠诚、最偏最远最放心"的党员队伍形象。

抓实"三融"共建，优化发展环境。地企军警联合做强"兴安党建共同体"，推动党建理念、中心工作和特色品牌相融。国网公司发挥全省党建示范点引领作用，与X家地方党组织签订共建协议，为优化营商环境作出贡献；各县（市、区）和驻地企业和军警部门并肩扛起维护"两大安全"政治责任，协同打好防火防疫防汛攻坚战，真正把地企军警各级党组织建设成维护祖国北疆安全稳定的坚固磐石。

三、"四个体系"发力重点工作抓实落靠

X月XX日，XX地委严格落实省委工作部署，制定《中共XX地委印发〈关于建立健全推进落实全区重点工作任务"四个体系"的实施意见（试行）〉》，为"抓落实"提供了更加科学、更加实用、更具有操作性的新方法、新理论。

为了让"四个体系"成为抓重点工作落实的坚强制度保障，有力保证中央重大决策、省委重要部署、地区重点工作落地见效，XX地区坚持高位推动，将"四个体系"建设摆到工作首位。地委、行署主要领导率先垂范、披挂上阵，明确框架思路，修订调整文稿。历时三个月，形成符合林区实际的推进落实重点工作任务"四个体系"实施意见，并以出色的表现参与省委评审和制定省委"四个体系"工作，在全省地（市）评比中名列第二。

把抓落实作为一切工作的"生命线"。以"对标攻坚、跑表计时、奖优罚劣、警示鞭策"为主线，初步形成了领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责规范的闭环工作体系，并明确健全领导机构。

打造"X+X"领导责任体系。"X"指任务台账、责任清单和重点工作任务书X个要件；"X"指落实地区党政领导班子领导责任，人大、政协领导班子监督责任，各地、各部门、各单位推进主体责任，驻区中省直企业社会责任的X方责任。

形成"五化"工作推进体系。按照正向部署、逆向检查思路，形成了调度例会制度化、专班推进战役化、协调会商一体化、调研指导实效化、对账销号规范化"五化"工作推进体系，形成简单、易操作的三级菜单调度系统。

推行"多考合一、一评四挂"考核评价体系。"多考合一"建立考核评价专班，与政治生态建设成效考核、地直机关目标责任制考评、领导班子及领导干部年度考核、县（市、区）经济社会主要责任指标考核一并组织实施。"一评四挂"将考评结果与年度考核、提职晋级、评先选优、追责问责挂钩。

建立"三个三"精准督导和"红牌"问责的督导问责体系。"三个三"：实施"三督""三查""三看"精准督查督导。"三督"督任务、督时限、督成效；"三查"查认识、查责任、查作风；"三看"看质量、看进度、看症结；成立问责专班，建立"亮牌督导工作机制"。

现阶段，XX地区"四个体系"制度建设还只是刚刚起步，今后还需要时间和实践来逐步检验具体成效。相信只要以"咬定青山不放松"的韧劲锲而不舍抓落实，"四个体系"制度一定会在XX结出累累硕果。

作风能力建设年主题经验汇报材料

"近年来，XX区产业转型加速推进，乡村旅游蓬勃发展，城市建设日新月异，人居环境长足进步，群众安全感、获得感、幸福感不断增强，取得了全市上下有目共睹的成绩。面对新形势新任务，我们将深入开展'能力作风建设年'活动，继续苦练内功、自我加压，不断提升处理复杂问题的能力和本领，推动各项既定目标任务落地见效，努力延续好气势、好态势、好形势，确保经济社会发展'开门红''全年红'。"近日，XX区委书记张超在谈到全区"能力作风建设年"活动时说。

只有转变思想观念，精神面貌焕然一新，才能使能力作风建设护航经济社会发展作用产生倍数效应。自"能力作风建设年"活动开展以来，XX区各级党员干部聚焦"七种能力""八项本领"，以组织提、个人查、群众评等形式，查找梳理差距问题XXX余条，并分门别类建立工作台账，实行销号管理，取得了显著成效。目前，正紧紧围绕第二阶段工作整体部署，聚焦全区党员干部能力作风弱点、中心工作推进难点和群众日常生活堵点，建好用好争先晋位出彩台账、对标先进差距台账、反馈问题整改台账和重点工作任务清单、重点改革事项清单等，找准"方向标"，绘好"施工图"，抓实"任务书"，推动各项工作部署落地见效。

绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。面对繁重的改革发展稳定任务，XX区将进一步聚焦干部能力提升，创新方式方法，提升工作实效，以干部能力大提升推动经济社会大发展。强化培训强能力，用好"鹤干教云讲堂"线上课堂、省活动办大讲堂，积极举办基层治理、科技创新、产业转型发展、法治政府建设、城市创建等专题培训班，全面提升党员干部队伍能力。开展比拼增动力，立足岗位职责，围绕短板弱项，扎实组织"八大比拼""擂台比武"等活动，开展同场竞技、推动比武争先，持续激发党员干部动力潜力。攻坚克难提效力，把"三项重点工作"、城市创建、乡村振兴、维护安全稳定等作为检验干部能力的"赛马场""试金石"，发动党员干部全力抓好开放招商"百日会战"，强力推动城市拆破治乱，持续改善农村人居环境，扎实做好安全稳定等工作，从"能力作风建设年"活动中识别、发现、选用一批"想干事、能干事、干成事、不出事"的优秀党员干部。

XX区今年工作有很多硬骨头需要啃、很多瓶颈问题需要破解，必须把担当和斗争作为一种精神、一种责任、一种格局，努力做高质量发展事业的"拓荒者"。专班推进强力攻坚，围绕事关全局、事关长远的十四项重点工作，成立由区委常委牵头的十四个工作专班，聚焦重点领域、关键环节，集中人员力量破解瓶颈问题，全力推动经济社会高质量发展。争先晋位出新出彩，牢固树立"干不到一流就是失职、争不到一流就是落后"理念，拔高工作标杆，用好比较优势，找准潜力所在，在产业发展、乡村振兴、文旅融合等工作中放大用好优势，创新探索高质量发展有效路径。深化治理改进作风，发挥专项整治牵引作用，组织开展"不作为、慢作为、乱作为、假作为"、形式主义、官僚主义、损害营商环境、顽瘴痼疾五大专项治理，引导广大党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。完善机制常态长效，巩固深化"情暖百姓"工作机制，发挥基层党建联系点作用，不断完善"一评四会"工作机制，持续开展"我为群众办实事"实践活动，推动党员干部走基层、接地气。群众评议推动落实，组织开展"能力作风群众评议"活动，制定活动方案，明确评价对象、评价内容、评价方式等，以群众评议倒逼干部改进能力作风。

站位新时代，迈向新征程。面对前所未有的发展机遇，XX区将持续深入开展'能力作风建设年'活动，推动广大党员干部进一步提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

把作风建设新举措转化为服务XX新成效

今年，国网XX电力将突出党的领导和党的建设独特优势，围绕"四件大事""四个确保"，聚焦"四个创建""四个走在前列"，按照全区改进作风狠抓落实工作动员部署会精神和"八个抓落实""六个表率"要求，持之以恒纠"四风"、树新风，确保电力保供安全可靠、能源转型稳扎稳打和高质量发展务实见效。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"。我们将深刻领会"两个确立"的决定性意义，把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"作为政治建设的根本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续提升党委科学决策能力、组织协调能力、推动落实能力，不断健全公司治理机制，持续提升企业治理效能。要坚持不懈夯实基层基础，深化党建业务融合，把基层党组织打造成为坚强的战斗堡垒。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，用伟大建党精神鼓舞斗志，努力培养锻造一支始终听党话、感党恩、跟党走的先锋队伍，确保在党和国家需要的关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。

勇于担当、善于作为是党员干部的职责所在、价值所在，从实际出发、实事求是是党员干部最需要解决的党性问题。我们将始终在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，在持续深入抓好"当好表率、担当作为、狠抓执行、讲求实效、实事求是、公私分明、风清气正、廉洁从业"的公司干部作风建设"八条要求"基础上，进一步提高政治站位、突出政治标准，把握人民至上理念，坚持"三个赋予一个有利于"，上心用心善于总结思考，谋大事、懂全局，知关节、得要领，讲实话、重实效，干工作以简驭繁、少而管用，力争精、力戒泛，不当看客过客、不作虚谈废务、不能纸上谈兵，切实推动党中央决策部署和区党委各项要求落实落地。

我们将切实把作风建设的新气象、新举措，积极转化为服务XX"一基地两示范"建设和开启清洁能源快速发展新时代的新作为、新成效。一是积极挖掘电网供电能力，把各项措施准备充分，做好政策争取和宣贯解释，牢固树立民生用电底线思维。二是深刻认识建设能源强国的重大战略意义，深入贯彻"四个革命、一个合作"能源安全新战略，坚持低碳是方向、能源保供是基础、能源安全是关键、能源独立是根本，加快推进藏中新型电力系统示范区建设。三是始终坚持问题导向，充分挖掘各类要素潜力，不断提高公司投入产出水平，推进数字技术与能源技术深度融合，落实好法治企业建设要求，把高质量发展要求贯穿始终，为全面建设社会主义现代化新XX作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

作风能力建设年主题经验汇报材料

近期，作风革命、效能革命的清风吹遍云岭大地。XX融媒体中心按照有关要求，研究酝酿重点工作，以项目工作法推进宣传任务，一场激荡新风活力的"自我革命"随之启动。

一、"X+XX+X"让工作任务明起来

在XX融媒体中心的走廊上，年度重点任务项目清单的公示栏格外醒目。经过广泛征求意见和反复研究，该中心紧紧围绕市委、市政府中心工作，最终确定了持续深入做好习近平新时代中国特色社会主义思想宣传阐释，精心组织重大主题宣传，深入开展XX"五个示范市"建设宣传，大力推动全国文明城市创建宣传，持续开展常态化疫情防控宣传，稳妥做好舆论热点引导，着力营造作风革命、效能革命工作氛围，努力实现新闻宣传"五级联动"的X个重点宣传项目，开列出XX条具体措施清单，每个项目均明确工作目标、工作举措、完成时限，并由X名党员业务骨干担任项目负责人，实行"一周一通报、一月一晾晒"工作机制，真正实现了工作项目化、项目清单化、清单具体化。

二、创建模范单位让工作作风实起来

全新的工作机制、紧锣密鼓的工作节奏，对该中心干部队伍的能力和作风都提出了更高要求。

"躺平"、心中无数、不推不动等不良作风严重制约着项目的推进质量。针对这些问题，该中心以创建模范单位为抓手，一体化推进基层党建、党风廉政、意识形态工作，着力加强部门自身建设。全面启动脚力、眼力、脑力、笔力"四力"提升行动，依托每周学习务虚会，落实第一议题制度，举办党课、专题读书班，探讨新闻业务，不断提高干部职工的政治素质和业务素质。运用一线工作法，要求采编人员每周到一线开展采编不少于X次，把更多镜头对准基层群众。运用典型引路法，建立"人气榜"制度、季度业务之星评定制度、月度稿件评优制度，教育引导干部职工向先进学习，真正打造一支党和人民信赖的新闻工作者队伍。

三、编委会制度让工作效率提起来

为切实提升重点宣传任务项目质量，该中心从完善编委会制度入手，建立值班编委全面调度机制。每周由值班编委全程督导项目负责人按时、高质完成编前会下达的任务，相关项目的专责编委对选题策划、采访、编发进行全程指导，进一步提升内容质量。完善后的编委会制度不仅大大提升了选题的全面性、精准性，还提升了选题完成率，一大批优秀作品在短期内脱颖而出。"理响XX""你好志愿者""你听，非遗在说话""红石榴小课堂""XX味蕾"等一批特色栏目反响热烈。今年以来，该中心共发布稿件XXXX条，其中阅读XX万+的XX条，被央级媒体采用XX条。

四、提升调度频次让工作流程优起来

X月XX日，XX遮放发生疫情后，该中心立即将每周调度提升为每日调度，统筹推进疫情防控、创建全国文明城市、民族团结进步示范市迎检等重点宣传项目，短短XX天时间，共创作发布了XXX条信息，清明节文明祭祀、民族团结进步公益短视频、线上泼水节节目储备同时进行，干事创业的氛围空前浓厚。

在疫情防控一线，派出业务精干力量在遮放管控区驻守，深入挖掘抗疫感人故事，《XX暖心"大白"为隔离村民喂养牲畜家禽》《XX这份"暖心大礼包"焐热了隔离群众的心》被人民日报社、新华社等中央媒体采用。在后方，各项目负责人齐心协力，认真做好官方权威信息发布，反面典型曝光、主播说防疫、健康小课堂等栏目持续发力，为全市上下同心抗疫营造了良好氛围。宣传任务"项目化"，让中心内容生产一体策划、一次采集、多种生成、多元发布的流程更加优化，采编队伍、平台融合、内设机构融合的优势更加彰显。XX融媒体人正在以"开局就是决战、起跑就要冲刺"的状态全力推进各项工作开新局、展新貌，不断将作风革命、效能革命推向高潮。

作风能力建设年主题经验汇报材料

为贯彻落实省、市"能力作风建设年"活动要求，持续巩固深化党史学习教育和"守规矩、懂业务、真落实"活动成效，市政务服务和大数据管理局在"能力作风建设年"活动中，认真谋划，扎实求效，创新开展"五个一"活动，全面提升党员干部的政治能力、业务本领、作风形象，营造了浓厚氛围，取得了积极成效。

一、用好一个平台

将"学习强国"平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，作为建设"学习型"党组织的重要抓手，各支部积极督促党员认真开展学习，通过组织"分享学习方法、交流学习心得、开展学习测试"等活动，形成了"比、学、赶、超"的良好学习氛围。

二、阅读一本好书

各支部利用支部集中学习和个人自学，开展"阅经典、提能力、转作风"主题读书活动，通过"认真阅读一本书"、好书推荐、"你读我听"诵读活动、读书分享会、领导干部领读等方式，深读习近平总书记关于能力作风建设的重要论述；细读重要政策文件和法律法规；精读业务知识书籍。定期组织读书分享活动，通过制作、播放PPT形式，进行读书分享，形成了"爱读书、读好书"的浓厚氛围。

三、抓好一个测试

由各支部、各科室依据"能力作风建设年"活动学习内容和相关业务知识命题，主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南重要指示精神，习近平总书记关于增强"八个本领"、提升"七种能力"重大要求，"能力作风建设年"活动的主题、科室和窗口业务工作等方面内容，由机关党委纳入"能力作风建设月"活动考试题库，定期组织党员在党建e家测试，实现以考促学、以考促行。

四、举办一个展览

各支部、各科室人员通过摘录习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，用软硬笔书法形式诠释"能力、责任、担当"等优秀品质，在党建学习阵地进行书法展览评比。

五、办好一个讲堂

举办"业务大讲堂"，通过"邀请专家讲、领导带头讲、业务骨干讲"等方式，设立文秘知识、数据能力、营商环境等专场，促进党员干部理论大进步、能力大提升、作风大转变。

作风能力建设年主题经验汇报材料

XX省委、省政府作出"推进作风革命加强机关效能建设"的重大部署，在全省迅速掀起一场波澜壮阔的作风革命效能革命，必将有力推动全省各级机关和广大干部作风大转变效能大提升。XX省XX市贯彻省委提出的项目工作法、一线工作法、典型引路法，结合实际，推行面对面工作方式，深入开展"大调研、大下访"活动，引导全市各级干部以自我革命精神在面对面工作中转作风、提效能、增活力，真正做到"总书记有号令、党中央有部署、省委有安排、XX见行动"。

一、"面对面"工作是转作风提效能的关键一招

"面对面"工作是拉近群众感情的有效渠道。群众路线是党的根本工作路线，是党永葆生命力和战斗力的传家宝。任何时候，群众路线走得好，党的事业就发展得好。反之，群众路线走偏了，党的事业就会受到影响。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。当前，少数干部依然存在"衙门作风"，只会坐在办公室里"心忧天下"，不主动与群众打交道，听不懂群众语言，不善于做群众工作，对群众所急、所需、所盼置若罔闻，甚至影响到了群众利益。党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻铭记"民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之"，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，始终同人民想在一起、干在一起，做到行动上深入群众、工作上依靠群众、民生上造福群众，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。

"面对面"工作是转变干部作风的必由路径。面对面交流，可以直接感受对方的心理变化，准确体会对方的真实想法，从而达到快速有效沟通的效果。工作中，通过面对面交流，可以最直接了解群众的操心事、烦心事、揪心事，可以最直接掌握企业经营遇到的痛点、难点、堵点，可以最直接向上反映基层的所思、所想、所盼。基于这些认识，我们鼓励干部走出机关，走到一线，深入基层，深入群众，到农户的火塘边听民声、察民情、解民忧；鼓励干部到项目现场、工厂车间、田间地头，在一线转变作风、发现问题、解决问题；鼓励干部到发达地区、到大企业，积极接触企业家、积极宣传推介、积极引资引智；鼓励干部积极到国家部委、省级部门汇报衔接、争取支持。"面对面"工作是推动高质量发展的现实需要。推动高质量发展是XX的第一要务。习近平总书记在给XX省沧源佤族自治县边境村的老支书们回信中，勉励他们发挥模范带头作用，引领乡亲们建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土，这是新时代XX发展的行动纲领，也是XX工作的根本遵循。当前，XX发展不平衡不充分问题仍然突出，推动城乡协调发展任务艰巨；民族问题、宗教问题、边境问题相互交织，开展民族工作面临巨大压力；疫情、战情、警情叠加，守边固土困难重重。我们要始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，深入贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话和重要指示批示精神以及习近平总书记给沧源县边境村老支书们的重要回信指示精神，深入开展"心向总书记、心向党、心向国家"主题教育，增强"人人都是收信人"的主人翁意识，完整、准确、全面贯彻新发展理念，全力推动XX经济社会高质量发展，唱响新时代阿佤人民的幸福之歌。

二、"面对面"工作体现的是手握"金刚钻"敢揽"瓷器活"的硬道理

敢于向矛盾叫板。是否敢于直面矛盾，是否善于化解风险，是检验干部是否合格的重要标尺。实践中，碰到矛盾"打太极"、遇到问题"绕道走"的干部依然存在，这是不敢担当的典型表现。各级干部要把消除化解矛盾作为职责所系、使命所在、价值所在，既不制造矛盾，又不害怕矛盾，更要化解矛盾；既不夸大矛盾，又不掩盖矛盾，更要消除矛盾。要严格落实领导干部包办信访积案、接访下访、调查研究等制度，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。敢于向"四风"叫板。要看到，作风问题具有顽固性和反复性，"四风"问题病根未除、土壤还在，一处不慎就会形成"破窗效应"。广大干部必须持之以恒纠"四风"，擦亮转作风提效能"金色名片"。要坚持领导带头，经常深入基层开展蹲点调研，帮助基层发现优势、长项和特色，找准问题、短板和弱项，出主意、想办法、解难题。坚持少发文、发短文，开短会、讲短话、讲管用的话，切实防止开会像"赶场"、发文像"下雪"。规范督查检查考核调研，坚决杜绝走重复路线、搞层层陪同。

敢于向平庸叫板。当前，"庸懒散拖"等消极思想在部分干部中还不同程度存在，必须坚决革除这些陋习。要牢固树立"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的效率意识，秉承"马上就办、办就办好"的理念，通过"速度+效率"相结合，做到今天的事今天办、明确的事当下办、能够"马上办"的事不要"拖着不办""过后再办"。坚持办结与办好相统一，做到第一时间办结、第一时间反馈。养成"早"的习惯，做到早介入、早研究、早落实。

三、"面对面"工作落脚点是在实践实战中成就事业

在"三好"建设中"面对面"。以"建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土"为总抓手，全力推进现代化边境小康村建设，加快推进全国民族团结进步示范市创建，努力建成全国铸牢中华民族共同体意识示范教育基地。完善县、乡、村三级联合党组织设置，构建党组织领导下多部门齐抓共管的边疆治理体系。做实党政军警民"五位一体"强边固防机制，真正形成党委把方向、政府总协调、军队立骨干、警方抓治理、群众来参与的大边防格局。压实"五级书记"抓边防责任，落实"五级段长"责任制，强化"五个管住"措施，严守"外防输入、内防反弹、严防输出"底线，全力抓好疫情防控工作。深入开展"争做一辈子的好支书"实践活动，让"好支书"像"吸铁石"一样把干部群众凝聚在一起，让党旗在一线高高飘扬。

在大干项目中"面对面"。抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。发展项目是稳增长的"压舱石"，是高质量发展的"强支撑"。要把找项目、制项目、报项目、批项目、干项目贯穿于工作各领域、全过程。建立党委、人大、政府、政协四班子成员"大分工、大合作"机制，按照"授全权、负全责"原则，明确市级领导挂帅重大项目，实行一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底。建立项目分层分级调度机制，领导干部既当指挥员，又当战斗员，认真落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持现场办公、现场调度、现场解决问题，做到每月开工一批项目、竣工一批项目。

在发展产业中"面对面"。产业是经济发展的命脉，招商引资是发展产业的重要抓手。要发挥XX好山、好水、好空气等资源优势，以红茶产业链、中药材产业链、农业产业链、文旅康养产业链、大通道物流产业链和锗矿、XX土深加工等为着力点，以龙头企业为支撑，大力开展产业精准招商行动。坚持一企一策，强化要素保障，打造一流营商环境，引导全市干部人人争做招商员、人人争当服务员，在企业招引、落地、投产全过程提供"保姆式"服务。组建重点产业项目招商团队，坚持党政"一把手"带头招商，搞清楚"我有什么优势""我要什么产业项目""谁能帮我解决发展难题"三个关键问题，着力招引增链、补链、强链项目，通过培育一批全产业链企业，切实把XX资源优势转化为产业优势、经济优势。在培养干部中"面对面"。近距离接触干部，是察人识人的有效方式。要突出干部教育培训先导性、基础性、战略性作用，通过专题培训、挂职锻炼等方式，让干部在思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中长见识、增才干，做到任何时候干任何事情都心中有数、手上有招。经常性、有原则地接触干部，对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，拉近组织与干部的距离。把优秀年轻干部派到重大项目建设一线、强边固防一线、疫情防控一线，派到艰苦环境和重大斗争中磨炼，让干部通过面对面"实战"，强化思想认识、快速成长。