国有企业煤矿纪委班子总结报告

 

 

国有企业煤矿纪委班子总结报告

 

根据集团公司2024年度综合考核暨党建工作目标相关工作要求，现将2024年XX煤矿纪委班子工作情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)政治理论学习持续加强

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行“第一议题”制度，通过召开纪委部门会议、纪委委员会议等方式，深入学习党的二十届三中全会、中央纪委三次全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，传达贯彻集团公司纪委和上级纪委相关文件要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重加强对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规等方面专业知识的学习，积极参加集团公司纪委组织的各类培训和学习交流活动，掌握了解纪检工作新形势、新任务、新要求，不断提升纪检干部依规依纪依法履职能力。

(二)政治监督更加具体精准

按照集团公司纪委《关于具体化精准化常态化开展政治

监督的实施意见》要求，聚焦党的二十届三中全会精神、习近平考察安徽重要讲话精神、上级重大决策部署贯彻落实情况，紧扣服务保障企业高质量发展中心大局，围绕安全生产、党纪学习教育、环境保护等政治要项，靠前监督、靶向跟进，确保各项政治要项顺利完成。截至目前，党委中心组和党委会累计学习全面从严治党及党风廉政建设相关内容X次，参与党委会报告全面从严治党和党风廉政建设事项X个。建立全矿科级管理干部廉政档案，全面、真实、准确记载干部履历、履职、自律等情况，为干部考察考核、选拔任用等提供可靠依据。

(三)“两个责任”有效压紧压实

协助党委召开2024年党建工作暨党风廉政建设工作会议，与矿领导班子成员签订“一岗双责”责任书，与X个党支部签订《党风廉政建设责任书》,印发2024年纪委工作意见。提醒监督矿领导班子成员深入所在党支部或分管单位讲廉政、纪律党课23次。严格检查考核，常态化开展季度党风廉政建设考核，发现问题及时反馈，督促整改，强化考核结果运用，有效推动党风廉政责任压紧压实。

(四)巡察整改监督规范有力

把落实巡察整改工作作为一项重要的政治任务，全力抓好问题整改，协助党委召开党委会、巡察整改动员部署会、

巡察领导小组会等X次研究部署巡察整改工作，截至目前，已完成整改问题X项，基本完成整改问题X个，正在推进整改问题X个，完善制度X项。认真落实巡察整改日常监督责任，进一步健全巡察整改日常监督机制，制定下发了《XX煤矿纪委落实巡察整改日常监督工作方案》,通过参加会议、收集资料、监督检查、责任追究等方式，强化对履行巡察整改政治责任情况、巡察反馈问题整改落实情况的监督，推动巡察整改工作取得实效。

在总结成绩和经验的同时，也清醒地看到了我们工作中的差距和不足。主要表现在：

一是党风廉政建设责任向基层延伸不到位，压力传导仍需加强，个别基层单位对党风廉政建设重视程度不够。

二是重点领域廉洁风险管控仍需加强。招标投标、工资分配等领域的廉洁风险隐患依然存在，群众身边不正之风和“微腐败”问题仍有发生。

三是纪检干部自身建设仍需加强，新入职纪检员专业技能掌握不全，业务能力还需提升。

二、下一步工作打算

2025年，XX煤矿纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重

要讲话精神，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会部署以及上级党委、纪委要求，坚持用改革精神和严的标准管党治党，纵深推进正风肃纪反腐，推动我矿纪检工作再上一个新台阶。主要做好以下5方面工作：

(一)持之以恒强化监督责任。聚焦党中央、省委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作作出的决策部署，聚焦集团公司纪委党风廉政建设和反腐败工作安排部署抓好落实，聚焦XX煤矿工作目标任务抓好监督执纪，在案件查办上持续发力，在正风肃纪上久久为功，持续加强对大监督、微巡察、作风建设的监督，深挖隐匿背后的制度缺陷和管理漏洞，不断规范基层单位权力运行。

(二)持之以恒落实巡察整改。协助党委认真抓好巡察反馈问题整改，紧盯整改进度，问题到人、责任到岗，挂图作战、对账销号。落实巡察整改日常监督机制，综合运用专题会商、现场检查、谈话提醒、纪检监察建议等方式开展常态监督，推动提升整改成效，确保整改工作按时完成。

 

(奋书文库发布)