(定稿)2024年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

公安局党委书记积极推动基层党建工作，强化组织建设，提升党员素质，确保党的方针政策落到实处，促进社会治安稳定。以下是网友为大家整理分享的公安局党委书记抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）抓政治建设，筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责，聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动全局政治水平不断提升，忠诚警魂更加牢固。20xx年，先后组织党委理论学习中心组集中学习13次，组织"第一议题"学习26次，组织4期主题教育专题读书班，参训率100%，组织民警开展政治夜学活动96次，赴基层所队开展调研86次，解决实际问题16个。同时，成立意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制。

（二）抓组织建设，打造最强堡垒。打造"四级抓一组建一督导"党建工作模式，推动党建与业务工作深度融合。持续推进党支部规范化建设，将原有27个党支部调整为30个，并完成支部换届选举工作，选配优秀党员充实到支部班子，支部功能得到充分发挥。今年以来，共成立临时党支部6个，党小组12个，党员先锋队2个，设置党员示范岗36个，1名民警获评全省公安机关"红星个人"，12名民警获评全市公安机关党建带队建"先进个人"。

（三）抓党建成效，护航社会发展。积极发挥党员模范带头作用，常态化开展月度"先锋党员"评选活动，先后评选出"先锋党员"62人，开展事迹报告会3场，有效推动了县局各项工作高质量开展。今年以来，破获刑事案件529起，抓获犯罪嫌疑人892人，刑拘520人，逮捕233人，逮捕任务完成率全市第一。查处治安案件935起，拘留516人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人228人，破案133起，分别同比上升132%、72%，为群众挽回财产损失320余万元，反诈资金预警劝阻工作成效位列全市第一。

二、存在的问题及原因

（一）责任落实不严格。党建考核机制不健全，工作压力传到不够，存在"重党建工作部署、轻督导检查落实"现象，党建考核指挥棒作用发挥不明显，考核结果无法真正运用到工作业绩综合评定上。比如，在单位考核、评先树优、职级晋升等工作中，存在只关注业务工作成绩，不关心党建成绩现象，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同考核，导致个别单位对党建工作重视不够，部分党员领导干部"一岗双责"落实不到位。究其原因，主要是我对党建工作抓得力度不够，没有真正发挥党建工作引领作用。

（二）教育管理不到位。对支部规范化建设和党务干部教育管理力度不够，主要表现在对部分党支部关心不足、指导不力，对党务干部缺乏有效沟通，工作部署要求多、实际指导少。导致我对党务工作开展情况掌握不及时，部分党务干部出现被动应付现象，个别支部组织生活制度落实不到位，支部间党建工作发展不平衡。比如，对刑侦、法制等大支部调研指导多，对部分偏远派出所党支部调研交流少，以至于个别党支部行动迟缓、工作被动。究其原因，主要是我对党建工作日常管理不够，缺乏针对性和实效性。

（三）创新意识不够强。创新性开展党建工作力度不够、动力不足、思路不开阔、亮点不多。主要表现为党建工作形式单一，教育内容枯燥，缺少创新抓手，开展党建工作仅停留在完成上级安排层面，党建工作"精品"意识不强，导致党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。比如，每月主题党日活动形式单一，活动内容主要为集中开会学习，内容枯燥无味，以至于党员参与积极性不高，甚至出现抵触心理，党建活动实效性欠佳。究其原因，主要是我在抓党建工作创新方面思路不广、用力不足。

三、下一步工作措施

（一）严格责任落实。坚决落实党建第一责任人职责，做到党建工作亲自组织研究、安排部署、跟踪问效，党建活动主动参与。抓实班子成员和支部书记"一岗双责"，坚持党建与业务工作目标同定、责任同查、奖惩同步。建立健全党建工作考核制度，切实发挥党建考核指挥棒作用，将抓基层党建工作作为支部书记工作实绩评定"第一内容"，作为评价所在单位年度工作情况的"第一依据"，作为党员干部选拔任用、监督管理、问责追责的"第一标准"，形成以党建带队建、以队建促业务基层党建工作新局面。

（二）抓实教育管理。开展党建基础工作大提升行动，推动支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设，严格落实各项党内组织生活制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。深入开展调查研究，确保全年到各支部开展调研指导、座谈交流不少于2次，运用好"量化积分·红黄蓝榜"，对评分较低支部进行约谈，建立支部帮扶机制，开展支部结对帮扶活动，通过"抓两头带中间"，擦亮先进、转化后进、提升一般，实现支部普遍晋位升级，带动整体实现党建工作全面进步、全面过硬。

（三）创新活动载体。开展"党建实化"攻坚行动，丰富党建活动形式，解决党建虚化、内容枯燥、党员抵触问题，凝聚党建工作合力，提升党建工作积极性、主动性。建立党建讲师队伍，创新"党建大讲堂"形式和内容，提升党员学习积极性。开展党建典型选树活动，发挥榜样引路作用，形成争先创优良好氛围，最大限度调动党员民警的工作热情。用好局内现有党建活动阵地，用活辖区红色资源，扎实开展主题突出、内容丰富的党性教育活动，激发党员活力，提升党员素质，打造忠诚干净担当公安铁军队伍，贡献公安力量。