保安管理制度优推15篇

保安管理制度旨在确保人员安全、财产保护和信息安全，通过明确职责、规范行为、加强培训和巡查，维护良好的安全环境，如何有效落实？以下小编整理的保安管理制度相关内容，供大家借鉴参考，感谢支持。

保安管理制度 篇1

宿舍防火管理制度是一项旨在保障住宿人员生命财产安全，预防火灾事故发生的'管理规定。它涵盖了日常防火行为规范、消防设施管理、应急处理程序和责任分工等多个方面。

内容概述：

1. 宿舍用电管理：明确禁止私拉乱接电线，限制使用大功率电器，确保电器设备正常运行。

2. 易燃易爆物品管理：严禁存放酒精、汽油等易燃易爆物品，定期清理可燃垃圾。

3. 消防设施维护：定期检查消防器材，确保灭火器、烟雾报警器等设备完好有效。

4. 火灾应急演练：定期组织宿舍火灾逃生演练，提高住宿人员的自救互救能力。

5. 防火宣传教育：定期进行消防安全知识培训，增强住宿人员的防火意识。

6. 责任追究制度：对于违反防火规定的个人或集体，应实施相应的处罚措施。

保安管理制度 篇2

一、总则

1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容

1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行xxx部出具的出门证才予放行。

3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员

1、门卫属工厂安保部领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2)门卫不宜招纳退休的人员。为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

保安管理制度 篇3

壹：职责

保安人员乃公司第一线保卫值勤人员，为本公司门面，对外代表公司之精神兴形象，对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理，其责任重大，宜坚守岗位，不受任何不当干扰及指挥。全体员工需积极配合保安值勤工作，确保任务圆满达成。

贰：岗哨分布说明

本公司占地二百亩，地势险峻﹑辽阔，基于安全考虑共规划13个岗哨，各岗哨与前后哨皆能相互观测。

一、各岗哨位置（如图）编号及人力配置。

1哨、三人，大门负责人员﹑车辆管制及安全

2哨、二人，侧门负责人员﹑车辆管制及安全

3哨、二人，员工生活区负责生活区，食堂，运动场等等，各项活动秩序﹑水电管制。

4哨、一人，生活区与工作区管理哨负责人员进出﹑打卡控制及安全管制。

5哨、一人，A区东北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制。

6哨、一人，A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电管制

7哨、一人，管理部办公室门口负责办公室卸货台安全，人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制。

8哨、一人，B1北边负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏。

9哨、一人，B3B8马路流动巡逻哨负责B区各马路巷首道，办公室安全﹑人员车辆管制，及各项安全。

10哨、一人，B5北边负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏。

11哨、一人，B5B6西边负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏。

12哨、一人，B6B7西南边负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏。

13哨、一人，B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏。

二、值勤时间

1、各哨采两班制，白日班07：00—19：00﹑夜班19：00—07：00。

2、各哨人力安排，以每周的排班表为值勤依据，且每周日为转班日（白日班，夜晚班更替）。

3、1哨白天三人，夜间增加治安队一人。

4、2哨二人，24：00—06：00一人，另一人支持到3哨生活区（弹性实施）。

5、员工用餐时间，值班人员10人及正副队长进餐厅维持秩序。

6、招聘女保安两名，负责2哨女性员工进出检查，退职女性员工行李打包检查。

7、交接班时间两班相互行礼，然后各交班哨，必须对值勤岗哨全面检查，未处理完之事件要详细交待清楚，若有无法处理之事件立即向上级反映。

三、值勤规定

第一条：值勤时间必须穿着制服，配带齐全，精神抖擞。违者申诫一次。

第二条：对公司所颁布之生活作息﹑用餐规定﹑寝室住宿规则﹑办公室管理规则等要充分了解﹑认真执行。

第三条：要严格负起对员工之管理任务，发现员工有违反规定行为要主动纠正﹑登记报上级处理，不可执勤过当，更不可视而不见﹑或不敢管员工。

第四条：在执行勤务，管理员工时态度要和蔼﹑立场要坚定，如对方态度不良，或口出恶言，保安可立即收取其厂牌交上级处理，不可因而发生冲突，或有任何肢体碰触，违者记申诫一次。打人者开除。

第五条：车辆进出岗哨一定要检查，要有单位主管签名之车辆放行条，不可因熟识对方而疏失放行。

第六条：任何公司物品携出门哨皆必须接受检查，寻问及有单位主管签章之放行条。

第七条：人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行，不可因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等情况。违者记过一次。

第八条：要严格执行人员进出不得穿拖鞋，吃东西，口叼香烟，或服装不整。违者记申诫一次。

第九条：员工进出岗哨携带食品﹑水果要打包好才可以放行，如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剥皮水果一律不得放行。违者申诫一次。

第十条：不论任何时间，大门岗哨内外皆不可有人员聚集，如有，保安要吹哨子驱离，或向上级反映。违者申诫一次。

第十一条：在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留，如有要吹哨子劝离或向上级反映。违者申诫一次。

第十二条：白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品，制造混乱，夜晚要提高警觉，防火防盗。

第十三条：保安严禁有监守自盗，假公济私行为。违者记大过或开除。

第十四条：遇有紧急事故发生，执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫支持。

第十五条：值勤人员对工厂死角，隐蔽处需加强巡逻，检查有无异常现象。违者申诫一次。

第十六条：巡逻时，夜间要携带照明设备，防身警棍，通讯设备，口哨等以确保自身安全。违者申诫一次。

第十七条：确实维护岗哨内外四周整齐清洁。韦者申诫一次。

第十八条：外宾会客要先通报求证后再放行，如事先有通报者，外宾到时寻查无误可直接放行。

第十九条：外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名。违者警告一次。

第二十条：不可私自放行车辆﹑行李﹑物品等。违者记大过一次。

第二十一条：执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便，违者记过一次。

第二十二条：执勤时严禁打瞌睡或公然大睡。违者申诫或记过，一月三次辞退处理。

第二十三条：不可对外厂送货车不详细登记，随意放行。违者记过一次。

第二十四条：执勤时不可擅自离岗，串岗聊天，看书报或做其它事情。违者申诫或记过一次。

第二十五条：不可任意外出，影响待命支持。违者记过一次。

第二十六条：对进出公司小车一律敬礼问好。违者申诫一次。

第二十七条：交接要准时，不可私自更换班次。违者申诫或记过一次。

第二十八条：要按指定时间管制水电。违者申诫一次。

第二十九条：保安人员要定期接受各项训练，提升体能及素质。违者申诫或记过一次。

第三十条：对所配备之公物，如对讲机﹑警棍等等要爱惜使用及保管，不可有遗失损坏等事件发生。违者赔偿，记过。

保安人管理及奖励规则

一、按时﹑主动接班上哨。

二、下哨后一切生活作息按规定执行。

三、下哨后仍须提高警觉，发现不安全事件立即处理（给予重奖）。

四、奖励规定：

1、执勤时如查获私带公物给记大功一次。

2、执勤时抓住小偷者记大功一次。

3、执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次。

4、未执勤查出公司物品记大功一次。

5、未执勤人员怀疑对方，立即报备者记小功一次。

6、值勤记真负责，精神抖擞，经查属实除列出考核，并立即申报奖励。

7、值勤时消弥重大不安全事件记大功一次，情节轻者记功等之奖励。

8、其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励。

附注：

一、保安人员值勤时要坚守岗位，不接受任何不当之指挥而擅离岗位（例如买东西﹑送物品﹑离岗找人﹑出杂事公差等）如有以上情况保安可拒绝接受或婉请对方通知保安队长，或管理之直属经理处理。

二、保安人员对以上各项规定执行严格﹑良好者经查属实，给予兴处分同对等之奖励。

三、管理员工要确按员工手册规定项目管理，不可过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工（打人者开除）。如有以上情节，保安可登记姓名，肇事员工将加倍处分。

保安管理制度 篇4

1、保安队长(保安班组长)负责督促保安员的内务生活。

2、安防部经理(保安队长)视情况安排每周至少一次宿舍管理检查。

3、检查时如发现有违反管理的现象及行为应立即进行处理,并将检查情况记录在案。

4、环境卫生标准:

(1)保安员宿舍应保持地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾;

(2)宿舍内床铺干净无异味、鞋子床下摆放干净无异味,被子折叠放好,床面上无杂物和乱堆放的物品;

(3)帽子、皮带、口杯、水桶等物品均在指定位置摆放,衣服均在指定区内晾晒;

(4)墙面门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象;

(5)宿舍内无易燃、易爆、剧毒及其它危险品。

5、宿舍管理制度

(1)爱护宿舍内公共设施、设备和公共财务,不随意损坏或占为己用,保持公物的完好;

(2)未经许可不带外人进宿舍,不留外人在宿舍住宿;

(3)不私自接电源、不存放危险品和色情物品,不在宿舍内聚众喝酒、赌博;

(4)保持室内安静,不在室内大声喧哗。打麻将,不影响其他人员休息;

(5)轮流值日的值日生应认真清扫责任区的`环境卫生,认真履行卫生监督责任;

(6)节约用水用电随手关灯、关水;

(7)不随意动他人物品,自行车等交通工具按规定停放在指定的位置;

(8)洁身自好,不传播庸俗、色情物品画册影碟等;

(9)安防部定期对宿舍进行检查,对违反规定的现象限期整改或给予处罚。

保安管理制度 篇5

一、基本要求

1、保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。

2、保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。

3、保安员在岗时应举止文明，不袖手、叉腰、将手插入口袋，执勤中不准吸烟、吃零食。

4、禁止带着酒气上班和当班时喝酒。

5、保安员在岗期间，必须随时接受影城管理层的安排，不得敷衍、搪塞、顶撞.

6、保安员值班期间要始终开启和携带对讲机，保证通讯通畅，注：对讲机必须插上耳机

7、如遇到顾客询问，应有礼貌地回答他们的询问，不知道的`不乱说，如果顾客提出参观影城及其他购卡、退卡等事宜，立即通知值班经理或大客户经理，请顾客稍等，任何情况下不得与顾客发生冲突。

8、保安一律不得使用客用设施，不得与其他部门员工、营业员闲谈。

9、保安严禁擅自处理、动用客遗物品。

二、巡查岗要求

1、保安员严格按照规定时间、路线巡查，不准绕道或无故不巡查，并及时填写巡查记录表。

2、巡查过程中，检查电线线路(目视检查，禁止触摸)和水管管道有无损坏，发现漏水(电)时，必须立即通知值班经理，并协助经理采取隔离措施。

3、巡查消防通道是否畅通无阻，检查防火门、闭门器以及工作间是否关闭。

4、定期检查各区域应急灯、节能灯、疏散指示灯、报警器是否完好，检查消防器材配备是否完整，是否被被遮挡或堵塞。

5、检查影城各区域消防栓配件是否完整，发现损坏或丢失时，应立即通知值班经理。

6、检查影城各类物品放置位置是否正确，如发现移动、可疑等情况，查明情况后报告值班经理

7、保安员巡查途中，发现异常气味、响声，必须立即巡查来源，重点检查烧焦气味、电线糊味。

8、每日巡查过程中，必须检查各种设施设备标识完好情况。

9、每日巡查过程中，对各区域清洁保洁情况进行检查，并对外来服务作业人员进行监督。

10、巡查时，若发现可疑人员，及时通过对讲机通知值班经理，并配合观察、监视，必要时，选择适当的地点检查和盘问。

保安管理制度 篇6

第一章、保安部部门职能：

（一）负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作；

（二）负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作；

（三）负责公司和商场防火、防盗和报警工作；

（四）对商场内部重点商品实行重点保护；

（五）负责商场内部现金保护工作；

（六）负责配合处理商场管理人员、员工、店铺承包人、消费者等各方面之间的矛盾；

（七）负责公安、消防等外部关系的协调工作。

第二章、保安部部门职责：

（一）按照公司总体安排，负责整个中俄自由商场的财产安全、防火安全、人身安全工作；

（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理；

（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到实签制度；

（四）按照公司规定，每天清场要彻底，各门锁要锁好，进场把好门，按时开门。非上班时间，没有得到公司主管领导同意，任何人不得进场，一经发现，严肃处理；

（五）做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作；

（六）做好商户财产安全的保护工作；

（七）逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能出现任何疏漏；

（八）主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后，做好原始记录。遇大风、大雨、大雪天必须到商场巡检，发现问题及时报告上级，迅速解决；

（九）负责监督商户的装修工作，并执行撤场例行安全检查及财物检查工作；

（十）完成领导交办的各项临时任务。

第三章、保安部各岗位职责：

一、保安部部长岗位职责：

（一）熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度；

（二）对总经理负责，组织领导保安部工作，对保安工作和消防工作负全面责任；

（三）熟悉和掌握卖场内商户的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况；

（四）贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解各种纠纷；

（五）组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；

（六）主持部门例会，传达贯彻公司领导的指示精神；

（七）配合上级领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；

（八）监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况，处理公司管辖范围内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；

（九）做好中俄自由商场商户的“四防”安全和法制宣传教育工作提高商户的安全意识和法制观念；

（十）配合监督商户装修工作；

（十一）以身作则，不许滥用职权；

（十二）对保安员的聘用，解聘提出建议；

（十三）完成领导交办的其他工作。

二、保安部保安、消防主管岗位职责：

（一）在保安部长的领导下开展对中俄自由商场的治安保卫工作；

（二）严格按照《消防法》有关规定：建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度；

（三）负责整个责任区的消防管理工作；

（四）配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育，提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力；

（五）组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核，组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练；

（六）建立消防安全疏散灭火预案，发现火警、火灾必须迅速赶赴现场，协助领导组织扑救；

（七）组织安全疏散，控制局势，调查火警火灾原因，拿出处理意见；

（八）负责按规范配置警械、消防器材，做好日常的测试、保养、管理工作；

（九）定时不断巡视中俄自由商场各区域、督导当值各岗的工作；

（十）掌握商场的火灾特点，努力做到“六熟悉，既：熟悉商场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；

熟悉商场的`火灾危害性和相应的防火措施；

熟悉重点消防保卫部位存在火险隐患和控制方法；

熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况；

熟悉义务消防组织建设情况及及其防火、灭火能力；

熟悉消防设施器材、装备状况；

（十一）制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施；

（十二）对保安员及公司员工进行防火宣传，提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性；

（十三）对自己主管的工作负责。制定计划，并及时向上级领导汇报工作情况；

（十四）完成领导交办的其它任务。

三、保安部领班岗位职责：

（一）在保安部部长的领导下，安排本班各项具体工作，分配队员岗位，发放器材；

（二）领班以身作则并监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度；

（三）检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差；

（四）如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报；

（五）做好保安器材的交接和保管工作。

四、商场巡逻保安员岗位职责：

（一）熟悉中俄自由商场地形及消防设备的分布和使用知识；

（二）巡逻员必须认真巡视，如有无乱人员按电梯、按坏或不按规定使用电梯，如有违反，一经发现，必严肃处理；

（三）在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落，查看有无偷窃、损坏商场内公共设备、设施和商户私人财产物品，如有损坏，立即报告有关部门处理；

（四）在巡逻中发现形迹可疑的人，立即进行查询，对发现推销人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象，要进行制止；

（五）巡查所辖区域的治安消防工作，特别注意：大厅、走廊、机房控制室、卫生间均为禁火区，仅东西方向走梯为吸烟区；

（六）如遇到装修，巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地，是否破坏消防设备，有无火灾隐患；

（七）制止吸烟行为、商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生，防止事态扩大，影响卖场秩序；

（八）掌握活动于中俄自由商场范围的客人动态，维护商场区域秩序，注意发现可疑情况，并及时报告；

（九）提高警惕防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物的人员；

（十）查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所的现象；

（十一）查看商场内有无烟火、水侵等异常现象，如发现及时报告；

（十二）对有大件物品搬离商场时而出入口岗值班人员未发现或未出示证件却放行的现象要进行询问并要求出示相关证件；

（十三）对商场非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理；

（十四）作好巡视记录，按规定程序进行交接班。

五、门岗保安员岗位职责：

（一）负责维持中俄自由商场出入口进出秩序，保证出入口畅通；

（二）密切注视出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员（推销人员、携带烟火或危险物品进入中俄自由商场等此类在中俄自由商场附近范围内活动的人员），带宠物者禁入；

（三）对可疑人员进行证件检查，对于带进带出的大件物品，要检查个人证件进行登记，对于特定时间段，如中俄自由商场开门前或闭店后出入人员的检查及产品出入时的检查有无证明等情况，要认真做好本职工作；

（四）制止打架斗殴事件的发生，防止事态扩大，影响营业秩序；

（五）积极协助配合其他班组的保安人员，作好安全消防防范工作。

六、中庭保安员岗位职责：

（一）负责中庭人流疏导，维护营业秩序及如发现商户或顾客需要帮助的给予必要的帮助；

（二）负责开启各层电子显示屏；

（三）负责滚梯、观光梯的人流控制和安全防范；

（四）发现非中俄自由商场允许的人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象，要进行制止；

（五）制止吸烟人未灭烟前进入中俄自由商场；

（六）如遇商户之间的纠纷、打架斗殴事件，及时汇报并防止事态扩大，影响经营秩序。

七、停车场保安员岗位职责：

（一）当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐；

（二）客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，要做到举止大方，不亢不卑，避免与客人发生争执或冲突，不准向客人索取小费；

（三）当值时要站到车场较明显的位置，指挥车辆时动作手势要标准、正确；

（四）当值时不得群集闲聊，不得随意离岗、窜岗，有事不要大声叫喊，使用对讲讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题；

（五）当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食；

（六）指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态的司机，防止撞伤、碰伤、擦伤等；

（七）负责车辆的安全管理，维持车场秩序。

八、监控室保安员岗位职责：

（一）负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；

（二）负责监控室内的卫生清扫工作；

（三）发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看；

（四）负责监控录象带的管理工作；

（五）发现火警立即报告并按报警程序报警；

（六）正确操作和爱护消防报警设备、安全监控设备等；

（七）做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障；

（八）对安全监控设备有关摄录资料做好存放管理工作，确保正常使用，随时协助调查各类案件；

（九）加强重点部位的监控，遇有特殊情况或嫌疑人及时与所在区域安全护卫队员联系，妥善处理；

（十）工作认真仔细，精益求精，监控值班中遇事要及时判明情况，重要事件要及时报告主管领导；

（十一）未经保安部部长批准，任何人不得进入监控室，监控人员不得将摄录资料外泄，值班中禁止擅离职守和会客；

（十二）完成领导交办的其它任务。

九、机动保安员岗位职责：

（一）按规定着装配带保安装备；

（二）随时在制定部位侯命，接到命令迅速到达现场；

（三）随时做好应对突发事件的准备，服从部长或主管调动；

（四）协助内保清场。

第四章、保安部基本管理规章制度：

一、保安部管理规章制度：

（一）总则：保安部负责中俄自由商场管辖内的治安保卫工作。保安人员必须严格遵守国家政策、法规、严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚条例》。服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。为维护商场的正常营业秩序和有效处理突发事件，达到规范化管理、提供优质服务的目的，特制定以下部门管理制度。

（二）服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领导。

（三）坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。

（四）坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。

（五）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。

（六）保安人员必须严格遵守20个不准1、不准酒后值勤和在上班时饮酒；

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架；

3、不准在值勤时间吸烟、吃零食；

4、不准在夜间值勤时打瞌睡；

5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活；

6、不准擅离岗位、脱岗、串岗；

7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊；

8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子；

9、不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物；

10、不准带亲友到岗位上“陪岗”；

11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金；

12、不准打人、骂人；

13、不准知情不报或包庇坏人

14、不准当班员工下班后进入工作场所；

15、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博；

16、不得故意损坏公物和他人财物；不得影响他人工作；

17、严禁卖淫、XX和出租传播淫秽录像及物品；

18、严禁携带XX、弹药、易燃、剧毒物品进入辖区。

二、保安员交接班制度：

（一）保安员应提前着制式服装10分钟上岗接班，班长整队，整理服装，用具，宣布岗位分配，强调注意事项，接班人员未到达前，当班人员不得离岗，在登记本上记录接班时间；

（二）接班人要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项，做到“三明三清”：上班情况明；

本班接办的事情明；

物品器械清点明；

本班情况清；

交待问题清；

物品器械清；

（三）交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟；

（四）当班人员发现的问题需要及时处理，未处理完的要交给下班处理，不能移交的继续处理，接班人应协助完成；

（五）所有事项交接清楚后，交班保安在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名，每天早班交领班查阅并保存；

（六）接班人员未来，交班人员不得下班。若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题，两班共同承担责任。

三、保安警用器械管理规定：

（一）警用器械的管理只供当班保安员执勤时佩带和在紧急情况下或执行公务时使用，不用时不得随意乱放，托他人代管而丢失或损坏的照价赔偿；

（二）无特殊情况或未经保安部批准，严禁将警用器械提供给他人；

（三）严禁用警棍等警用器械嬉笑打闹或交他人玩耍；

（四）若有丢失或损坏要予以赔偿，分不清具体责任时由该岗位人员共同赔偿；

（五）交接班记录，确保其处于良好使用状态。

四、对讲机使用管理规定：

（一）每个队员都有责任和义务保证对讲机的正常使用；

（二）对讲机只供值班人员执勤使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出，如确有需要，须报保安部批准同意；

（三）严格按规定频率使用，严禁私自乱调频率，否则按违纪处理，若损坏视情节赔偿；

（四）交接班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报主管领导；

（五）带班长负责交接，并进行充电，妥善保管充电器，丢失照价赔偿。

五、停车场制度：

（一）记录停车场车牌及车辆号码并办理停车证；

（二）维持好车辆的进入停放秩序，对进入停车场的车辆进行引导、确保车辆停放整齐；

（三）树立优质服务观念，对待顾客态度和蔼，不准蛮横无理，更不准随便坐在停车场内的公共设施及物品上；

（四）凡未经许可停泊在非指定车位或阻塞通道之车辆，均会被拖离现场及予以扣留，而无须预先通知。车主在领回车辆时须缴付一切拖车及扣车等费用；

（五）未经保安部批准，不许在停车场内洗车或维修车辆；

（六）保安对停车场内的安全负安全责任，丢失车辆等一切事故都由停车场保安负责解释和赔偿。；

（七）制止闲杂人员进入停车区域，对可疑人员仔细盘问，必要时通知门口的保安人员看管；

（八）停车场保安人员就餐要轮班。

六、保安检查制度：

（一）带班长对本班岗位负主要责任。带班长对各岗位值勤情况进行不定时检查督促，主要检查岗位形象及服务质量，发现问题及时纠正；

（二）有主管组成检查组，不定期对保安各岗位进行检查。主要检查：人员在岗情况，执勤情况，军容军纪等。发现问题，及时召开会议解决；

（三）带班长对本班出现的好人好事及存在的问题及时汇报，保安部经核实后予以恰当的奖励或处罚。

第五章、消防安全管理一、消防安全管理制度：

（一）贯彻执行消防法律，协助有关部门做好防火工作；

（二）不得埋压、圈占、损坏消防设施、设备和器材，不得将消防设施，设备和器材挪作他用；

（三）安装使用电器设备，必须符合有关技术规范，并采取必要的防火措施；

（四）任何人不得在中俄自由商场范围内动用明火和大功率用电，否则后果自负，造成损失的视情节轻重赔偿损失或依法追究刑事责任；

（五）严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内；

（六）严禁把易燃易爆物品带进中俄自由商场；

（七）不得在中俄自由商场的任何地方燃放烟花爆竹；

（八）保护中俄自由商场内道路的畅通，不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料，停放车辆或者搭建棚屋，否则无条件清除。

二、消防安全疏散通道的管理规定：

（一）中俄自由商场内的所有通道和出入口必须保证畅通无阻，任何人不得以任何理由堆放任何物品；

（二）各通道、楼梯间、电梯间和出入口的“安全出口”指示牌、应急灯、消防栓等设施严禁挪用，必须经常保持完整，敏感有效。各走道防火门应随时关闭；

（三）中俄自由商场周围的车辆停放要整齐有序，严禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器，保证火灾时消防车辆的出入和停放；

（四）举行大型活动时必须有专人监护，各通道门严禁上锁；

（五）对违反本制度的部门或个人，将按公司的安全制度处罚，造成严重后果的追究刑事责任。

三、消防安全培训制度：

（一）消防安全培训是确保市场运转的重要保障；

（二）由公司制定总的培训计划，领导进行审核批准，保安部实施；

（三）原则上每年对全体员工消防安全培训不少于两次，新入职员工可根据具体情况由保安部培训，各部门要经常组织本部门员工温习有关消防知识和管理规定；

（四）培训内容包括：消防法规、电器火灾、灭火常识、报警和疏散、自救和救灾等；

（五）培训形式包括：消防讲座、观看录像、现场培训、黑板报、抽查消防知识掌握情况、消防知识抢答赛、组织演习等；

（六）每位员工认真学习做好记录，不得迟到、早退或无故不参加培训，由保安部负责检查培训情况。

四、其它消防职责：

（一）配电室消防职责：

1、高低压配电室，应保持清洁干净，要有良好的通风。禁止吸烟，在室内使用明火，必须经保安部批准，并有防护措施；

2、高低压配电室，电器设备附近的各种安全保护装置，必须经常保持完整、灵敏有效。变压器、电缆车，每年的重大节日前进行彻底清扫、检修，低压配电室的设备及电缆，每年在雨季来临之前，要对避雷器进行检修，检测两次。检测标准，均按供电的规定进行；

3、电缆线、变压器等处不得漏油。经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复；

4、高低压配电室，必须配备足够的灭火器材，并经常维护保养，以保证完备好用。值班人员必须掌握电器灭火知识，会使用灭火器材。

（二）电梯机房消防职责：

1、机房内禁止存放各种杂物和XX，机房不得改作他用；

2、电梯机房、梯箱顶部和梯井底部，要定期清扫，及时清除布毛、纸屑、垃圾等易燃物；

3、对电器线路和检查部分，要检查维修，以防打火短路等事故的发生；

4、检修擦洗零部件用到汽油时，要采取有效防火措施，确保安全。汽油、擦过油的布要妥善处理，不得乱扔乱放。

（三）市场管理部消防职责：

1、市场管理部工作人员每天检查商铺，随时发现未熄灭的烟头、火柴梗等火源、火种，以防着火；

2、商铺配备的电器和商户自备的电器按中俄自由商场有关规定使用，发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷用电等不安全因素，及时采取措施，立即通知工程部来人检查处理，并及时报告保安部；

3、要劝阻商户和顾客不要将易燃易爆、化学物品带入楼层和商铺，如有劝阻不听或已带进商铺的人，要及时报告保安部；

4、及时清理本楼层的废纸及纸箱、纸盒等易燃物品，减少隐患；

5、楼层值班人员要坚守岗位，高度警惕，经常注意楼层有无起火源，要做到勤转、勤看、勤闻、勤检查。对饮酒过多的顾客更要注意，防止因其吸烟、用火、用电不慎而引起火灾；

6、各楼层通道、楼梯内不准堆放杂物，以保持畅通无阻；

7、市场部工作员工必须做到人人会使用各种灭火器、消防栓，熟悉灭火器存放的位置，能熟练地掌握灭火器的性能、作用及使用方法；

8、商铺要设立禁止吸烟的标志。

（四）人事行政部消防职责：

1、办公区内不得存放易燃易爆物品；

报纸、书刊、纸张、资料等易燃物，要及时清理和处理，不要大量存放，对必须存放的要采取可靠的防火措施；

2、办公区内禁止吸烟；

3、办公区要根据实际需要，配备一定数量的灭火器材，预备急需之用。

保安管理制度 篇7

第一章总则

第一条目的和依据

为规范保安培训管理工作，提高保安人员专业素质和工作能力，制定本保安培训管理制度。

本保安培训管理制度依据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规。

第二条适用范围

本保安培训管理制度适用于本单位所有保安人员的培训管理工作。

第三条培训目标

本单位的保安培训目标是提高保安人员的法律法规意识、职业道德水平、工作技能和应急处理能力，确保保安人员的安全管理工作能正常进行。

第四条培训内容

保安培训内容包括但不限于：

1.法律法规知识：对保安人员必须遵守的法律法规进行培训，包括保安服务管理条例等相关法律法规。

2.职业道德教育：培养保安人员具备良好的职业道德素养，包括服务态度、责任心、纪律性等。

3.安全技能培训：对保安人员常用的安全技能进行培训，包括巡逻、门禁、消防等。

4.突发事件应对技能培训：对保安人员在突发事件中的应急处理能力进行培训，包括火灾、抢劫、纠纷等。

5.个人形象培训：培训保安人员关于个人形象和亲和力的知识和技巧。

6.其他相关培训：根据实际需要，可以开展其他相关培训。

第五条培训形式

保安培训可以通过以下形式进行：

1.课堂培训：由专业讲师进行的正式课程培训。

2.模拟演练：通过模拟真实情况进行的实战培训。

3.在岗辅导：由资深保安人员对新入职保安人员进行现场指导和培训。

4.电子学习：通过电子学习平台进行的在线培训。

5.外部培训：委托专业培训机构进行的培训。

第二章培训程序

第六条培训需求确认

根据保安人员的实际需求，确定培训计划，并报请上级批准。

第七条培训计划制定

根据培训需求，制定培训计划，明确培训的时间、地点、内容和方式，并通知相关保安人员。

第八条培训组织实施

根据培训计划，组织相关培训活动，并确保培训的顺利进行。

第九条培训记录

记录培训的参与人员、培训内容、培训时间等信息，并及时归档保存。

第十条培训效果评估

对培训效果进行评估，收集保安人员的反馈意见，及时调整培训内容和方式。

第十一条培训总结评估

培训结束后，对整个培训过程进行总结评估，汇总经验教训，为下一阶段的.培训提供参考。

第三章培训管理

第十二条培训管理责任

本单位的保安培训管理工作由指定的专人负责，包括培训需求确认、计划制定、组织实施、记录管理等。

第十三条培训管理制度的落实

本单位的保安培训管理制度应当广泛宣传，确保各级保安人员都熟悉并遵守该制度。

第十四条培训管理档案

建立保安人员培训管理档案，包括人员档案、培训记录、评估结果等，确保培训管理工作可以追溯和复核。

第十五条培训管理考核

针对保安人员的培训管理工作，进行绩效考核，根据考核结果采取相应的激励措施或纠正措施。

第四章附则

第十六条本制度解释权归本单位所有。

第十七条本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修订的，应当经相关责任人员研究决定并报请批准。

保安管理制度 篇8

一、 门卫人员要加强学习，不断提高思想觉悟与自身素养，进一步增加为校为生奉献的精神，增加为生服务意识，正确处理管理与服务的意识，正确处理纠纷和冲突，爱岗敬业，仔细、负责、努力工作。

二、 门卫人员要着装上岗(试用期无制服的.用袖标即可)，精神抖擞，坚守工作岗位，岗上不得躺卧、溜达，不得看书、看报、玩手机或干与工作无关的事，不得吸烟、吃东西。

三、 同学、老师及工作人员凭证进入校区，要严查证件。

四、 大件物品出门要持“物品携出证”。

五、 同学晚上超过入校时间回校要做好登记。

六、 大胆管理，文明用语，礼貌待人，态度和谐，举止文明得体，敬重他人人格，不得使用污辱性语言和肢体动作。

七、 做好交接班工作，不得消失值班空档。

八、 门卫值班人员要对外来车辆进行严格检查(警车、消防车等公务车除外)，查清去向，出校内时要查看是否私自拉有学校物品。

九、 门卫值班人员要乐观协作公安、消防工作，努力做好校内平安防范和服务管理工作，乐观完成上级领导交办的其他工作。

十、 搞好值班室及值班点的卫生，东西排放有序、干净，登记内容清晰齐全。

十一、 全部人员必需爱惜公物、装备，如无故损丢应照价赔偿。

保安管理制度 篇9

目的

保证保安器械功能完好，使用正常。

适用范围

适用于物业管理处保安队所有保安器械的管理。

职责

保安队主管负责保安器械的申购、发放、送检、保养。

保安队领班负责备用保安器械的保管、发放并予以记录。

当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。

程序要点

对讲机维护与管理

保安队领班负责建立对讲机通讯器材台账。

对讲机只供当值的`保安员和干部使用，严禁用作其他用途，特殊情况须由保安队主管同意方可。

对讲机严格按规定频率使用，严禁保安员，干部私自乱拆，乱拧或乱调其他频率，否则按违纪处理。

对讲机电池要充电6小时以上再使用，但充电的时间不能超过12小时，交班时要用干布擦拭机身，并将音量调到适当(清晰听到)位置。

干部或保安员在交接班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报主管领导。

警棍的使用

保安员要爱护使用警棍，严禁用警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍。

所配警棍只供保安员在紧急下防卫使用，非值班，执勤人员严禁佩带和使用。

严禁将警棍提供他人使用，无特殊情况或未经保安队主管批准，严禁携带警棍外出。

交接班时，对警棍进行检查并记录于《交接班记录本》上。

手电、雨衣的使用

保安员要爱护使用手电、雨衣，非晚间或下雨时不得使用，严禁将雨衣、手电筒、电池占为己用。

对雨天用过的雨衣要及时用干布擦拭干净并折叠整齐后交领班保管。对使用完毕的手电要用干布擦试干净并将电池卸出。

交接班时，对雨衣、手电进行检查是否完好或正常，并记录于《交接班记录本》上，发现问题及时报告部门主管。

相关支持性文件

保安管理制度 篇10

物业保安管理制度旨在确保物业管理区域的安全与秩序，通过规范保安人员的行为准则，提升服务质量和效率，为业主和租户营造安全、和谐的生活环境。

内容概述：

1.保安人员的招聘与培训：明确保安人员的入职条件，制定专业培训计划，提升其业务能力和应急处理技能。

2.职责划分：详细规定各岗位保安的.职责范围，如门岗、巡逻岗、监控中心等，确保工作无遗漏。

3.工作制度：设定保安的值班、交接班、巡逻、监控等日常工作流程和标准。

4.应急处理：制定应对突发事件的预案，如火灾、盗窃、医疗急救等，确保快速响应。

5.行为规范：规定保安的仪容仪表、服务态度、行为准则，树立良好职业形象。

6.监督与考核：设立监督机制，定期进行工作考核，激励保安人员提高工作效率和服务质量。

保安管理制度 篇11

保安工厂管理制度的重要性不容忽视，它：

1.确保工厂安全，防止盗窃和破坏行为，降低财产损失风险。

2.保障员工的人身安全，增强员工的工作满意度和忠诚度。

3.维护生产秩序，减少因安全事故导致的生产中断，提高生产效率。

4.符合法律法规要求，避免因安全管理不善而引发的.法律纠纷。

5.提升企业形象，展示负责任的企业文化，增强客户信任。

保安管理制度 篇12

保安小区管理制度主要包括以下几个部分：人员管理、职责分工、工作流程、应急处理、设备维护、业主沟通以及培训与考核。

内容概述：

1. 人员管理：涵盖保安人员的招聘、入职、在职管理和离职程序，确保队伍的`专业性和稳定性。

2. 职责分工：明确各岗位保安的具体职责，如门卫、巡逻、监控室等，保证工作有序进行。

3. 工作流程：规定日常工作的执行标准，如交接班、巡逻路线、访客登记等，确保操作规范。

4. 应急处理：设定各类突发事件的应对预案，如火灾、盗窃、医疗急救等，提高快速反应能力。

5. 设备维护：规定安全设备的检查、保养和更新，确保设施正常运行。

6. 业主沟通：建立与业主的沟通机制，解决业主的安全需求和疑虑。

7. 培训与考核：定期进行专业技能培训和评估，提升保安人员的专业素质。

保安管理制度 篇13

学校保安员管理制度旨在确保校园的安全与秩序，保障师生的人身安全，维护学校的正常教学活动。其主要内容包括以下几个方面：

1.保安员的职责与权限

2.岗位设置与工作时间

3.保安员的选拔与培训

4.紧急情况处理程序

5.安全检查与巡逻制度

6.监控设备的使用与管理

7.与校内部门的协作机制

8.违规行为的处罚规定

内容概述：

学校保安员管理制度应涵盖以下几个关键领域：

1.保安员的职业道德与行为准则，强调其专业形象和服务态度。

2.对校园出入口的管控，包括来访人员的.登记、车辆管理等。

3.定期的安全演练与应急响应计划，提升保安员的应对能力。

4.保安员的装备配备，如制服、通讯设备、安全器材等。

5.与当地警方或其他安全机构的联动机制，以应对紧急事件。

6.对保安员的考核评估体系，以确保其工作质量。

保安管理制度 篇14

大厦保安管理制度是确保大厦内人员安全、秩序维护和财产保护的重要规范。它涵盖了一系列的管理措施，包括保安人员的选拔与培训、职责分工、工作流程、应急处理机制、监控系统管理、出入管理制度以及与租户和访客的沟通协调等方面。

内容概述：

1. 保安人员的招聘与培训：规定保安人员的入职标准，如身体条件、背景调查，以及必要的安全培训和业务知识教育。

2. 职责与权限：明确保安人员的日常巡逻、监控查看、出入口管理、应急响应等具体职责，以及在执行任务时的'权限范围。

3. 工作流程：设定保安人员的交接班程序、巡逻路线、异常情况报告流程等，确保工作的连贯性和有效性。

4. 应急处理：建立突发事件的应急预案，包括火灾、医疗急救、非法入侵等情况的应对策略。

5. 监控系统管理：规定监控设备的使用、维护和录像存储，确保视频资料的安全与完整。

6. 出入管理制度：制定大厦内的人员和车辆进出规则，包括访客登记、钥匙管理、停车管理等。

7. 沟通协调：确立保安人员与大厦管理层、租户、物业部门及外部执法机构的沟通机制。

保安管理制度 篇15

餐厅宿舍管理制度旨在确保员工的生活质量，提高工作效率，维护和谐的'工作环境，同时也是保障餐厅运营秩序的重要组成部分。它涵盖了住宿安排、日常管理、卫生标准、安全规定、行为准则以及违规处理等多个方面。

内容概述：

1. 住宿安排：明确员工宿舍的分配原则，如根据职位、入职时间等因素合理分配房间。

2. 日常管理：设定作息时间，规定公共区域的使用规则，如厨房、洗衣房等。

3. 卫生标准：制定宿舍清洁卫生标准，包括个人卫生和公共卫生。

4. 安全规定：设立消防、用电、防盗等安全措施，并定期进行安全检查。

5. 行为准则：规定员工在宿舍内的行为规范，如禁止大声喧哗、酗酒、赌博等不良行为。

6. 违规处理：设定违规行为的处罚机制，包括警告、罚款、甚至取消住宿资格等。