档案管理制度【精彩14篇】

档案管理制度旨在规范档案的收集、整理、保存与利用，提高档案管理效率与安全性，确保信息的准确性与完整性。如何落实这些要求？下面由阿拉题库网友分享的“档案管理制度”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

档案管理制度 篇1

一、编写规章制度的目的：

本制度的制定旨在规范公司档案管理制度，保护公司档案资料的完整性、秘密性和安全性，规范公司档案管理工作的各项制度，确保档案的管理工作符合国家法律法规及公司内部规定，提高公司工作效率和服务质量。

二、范围：

本制度适用于公司全体员工、包括管理人员、技术人员、文员、实习生等。

三、制度制定程序：

1、相关人员调查研究和起草制度草案；

2.制度草案内部审阅、修改、完善；

3制度草案讨论及制度颁布。

四、制度名称：

《公司档案管理制度》

五、制度范围：

本制度适用于公司及其分支机构、办事处，适用于公司所有档案，包括纸质档案和电子档案。

六、制度目的：

为保护公司的档案资料安全和机密性，规范管理公司的档案工作，确保公司的'档案工作符合国家法律法规及公司内部规定。

七、制度内容：

1.档案的管理：

（1）公司档案的分类、整理、归档和借阅等管理工作；

（2）对公司档案的密级及保密等级确定；

（3）资料的归档、销毁、转移等管理工作。 2.档案的保护：

（1）建立档案保护制度，对档案资料进行备份和防护，防止丢失和泄露；

（2）对于档案资料的电子存储，要求采取措施保护其机密性和安全性。

3.档案使用：

（1）制定档案调阅申请制度，通过填写申请书、经过审核后方可进行档案调阅；

（2）为了保证档案的机密性和安全性，未经批准，不得随意进行调阅；

（3）对于调阅的档案资料，要签署保密协议并登记备案。

4.档案的档案编纂：

（1）档案编纂要客观、真实、准确的记录公司的发展历程和经营情况；

（2）对于档案资料的编纂，要审慎地进行审核和修订，确保其真实性和完整性。

5.档案的借阅：

（1）档案借阅要求提前三个工作日通过申请机构申请，并经过领导审批后进行借阅，并及时归还。对于特殊情况的请求，员工需提前向领导申请，经批准后方可进行调阅。

（2）档案借阅时，需要填写借阅单，并登记借阅日期、借阅人、借阅目的等信息。

（3）借阅期限以一个月为限，逾期不归还的，将责令其归还，并根据相关规定予以相应处罚。

八、责任主体：

1.公司领导是指定制度执行的主要责任人；

2.部门负责人是公司档案管理责任实施的具体责任人； 3.部门员工是公司档案管理执行者。 九、执行程序：

1.公司领导应当对档案管理工作负总责，并指定专人负责档案管理；

2.各部门应当配备相应的档案管理人员，并建立档案管理制度和档案管理流程；

3.公司内部要定期对档案管理工作进行抽查，对违反档案管理制度的行为给予相应的处罚。

十、责任追究：

对于违反本制度规定的人员，将按公司内部规定和国家法律法规进行相应的处理。

以上就是公司档案管理制度的制定规范，公司将严格按照制度执行，确保档案工作的安全性和顺利完善的开展。

档案管理制度 篇2

为确保重大活动中形成的档案的齐全完整，结合本镇实际，特制定本制度。

一、登记范围：

凡在上级机关主要领导视察、检查、指导本镇工作活动，本机关举办的重大的活动，新闻媒体有关本镇的重要报道，涉及本镇的重大灾情和事故，以及其它重要事件中形成的各种纸质的、音像的、电子的文件和实物，均属重大活动档案收集登记归档范围。

二、实施登记：

负责重大活动档案登记工作的人员应当做好收集登记和日常管理工作，对《重大活动登记簿》中活动发生的时间、地点、人员、内容等项目全面准确地进行登记，并设置卷夹，将收到的文件分类临时存放，方便日常利用。

三、及时归档：

档案室应对重大活动档案的形成过程进行业务监督和指导;重大活动结束后1个月内，确定人员将本次活动形成的全部文件按相关标准整理归档，由档案室对档案实行集中统一管理，其他个人不得据为己有。

资料收集制度

一、凡档案室收藏的、为本镇各方面工作参考的需要而收集或编写的`公开或内部出版物和档案复制品。

二、收集范围

(一)反映本镇不同历史时期的各种史料、刊物、志书、大事记、年鉴、历史沿革、机构沿革。

(二)与本镇各项工作有直接或间接关系的政策法令法规汇编以及其他文件汇编，各类统计资料，内部通讯、简报。

(三)系统反映本镇活动而编辑的剪报资料。

(四)字典、百科全书、专业辞典、手册等工具书。

(五)有选择地收藏一部分革命领袖著作以及其他图书。

三、收集方法

档案工作人员应掌握本镇编印发行资料的信息，及时将资料收进档案室;根据利用工作反馈的信息收集或向领导建议订购相关资料。

四、资料的整理

档案室收集来的资料，应根据《中国图书资料分类法》，结合运用作者(出版者)、内容、时间、载体形式等特征进行分类、排列、整理和编制目录、索引。

五、资料的管理

(一)资料由档案人员负责管理。

(二)凡借阅资料，应当办理登记手续。

(三)借阅者应爱护各类资料，并按期归还。如丢失、损坏，应照价1—5倍予以赔偿。

电子文件归档与管理制度

一、归档电子文件应与其他门类和载体的档案实行集中统一管理。电子文件归档管理应明确专人负责，具体承办电子文件归档工作，档案室对其实施全过程管理。

二、本镇主要活动中产生的电子文件，具有重要凭证性、依据性和参考利用价值，应进行归档。重点收集定稿电子文件和正式电子文件。此外还包括数据文件、图像文件、图形文件、影像文件、声音文件、计算机程序、多媒体文件等。

三、电子文件的归档方式包括逻辑归档和物理归档，并以物理归档为主。

四、实施逻辑归档时，具体经办人完成电子文件归档操作;档案人员参与设备更新时的数据转换工作并做更新记录，会同计算机系统管理人员设定查询归档电子文件的权限;网络管理人员应把归档电子文件的物理地址存放于指定的计算机服务器上，并采取可靠的备份措施;档案人员、网络管理人员要及时清理计算机或网络上重复的电子文件。

五、实施物理归档时，归档电子文件存储的载体应注明是否经过检毒和消毒处理，有隐患的数据文件不得归档;电子文件按保管期限—年度(或保管期限—年度—机构)分类;归档电子文件经分类排列后，应著录标引，并编制机读目录和档号。

六、各电子文件的形成科室应定期对归档范围的电子文件制作脱机备份。归档电子文件一式3套，一套封存保管，一套供查阅利用，一套异地保存。需永久、长期保存的电子文件，应制作纸质版本并归档;转换成纸质版本的，应及时归入相应门类的纸质档案中进行管理。

七、归档电子文件应直立存放于防磁柜中，温度控制在17℃—20℃，相对湿度控制在35%—45%，距离强磁物10米以上。

八、归档电子文件，每年抽检一次，发现问题要及时采用复制的方式补救，但原载体保留时间不少于四年。对归档的电子文件的复制采用只读光盘、一次写光盘、可擦写光盘等，禁用软磁盘。

九、档案室配备与业务部门相互兼容的计算机软、硬件系统，保证归档电子文件的有效识读，封存的归档电子文件不得利用和外借。

十、销毁归档电子文件，需经本镇领导批准，有关业务科室和档案室审核，编制销毁清册，并确保载体与信息彻底销毁。

档案保密制度

一、档案工作人员和利用人员要严格遵守《保密法》和《中华人民共和国档案法》的有关规定，增强保密意识，严守保密纪律，确保档案安全。

二、档案、资料的查(借)阅和摘抄、复印，要严格按照《档案利用制度》进行。

三、档案人员不得擅自将档案、资料外借或带出档案室，更不能擅自帮助别人复制、摘抄档案，坚决杜绝失泄密现象。

四、利用档案人员必须遵守保密制度，不得擅自进入档案库房，不得翻阅与所需无关的档案内容，不得泄露档案内容。

五、坚持档案保密检查，发现不安全因素应及时处理，若发现遗失、失泄密事件，应及时采取补救措施，认真追查责任，严肃处理。

档案管理制度 篇3

一、目的：

为了进一步加强部门档案管理，促进部门规范化、标准化管理体系建设，特制订本规定。

二、规程主要内容：

（一）部门均应明确档案管理责任人，按专人管理，人人参与的原则，建立和实施档案的收集、保管、使用的规范流程（责任人变动时，必须进行清点移交手续）。

（二）明确档案分一级、二级、三级的分类管理。

1、一级范围：各类文件、制度、合同、协议、考核表格、账单、帐表、凭证、工程图纸、仓储账目、资产帐表、采购计划等等重要文件资料。

2、二级范围：公用书籍、办公用品、用具；制服；工具等。

3、三级范围：日常各项记录本；点检表；巡查表；普通函件、文字资料等。

（三）上述内容均指部门共享的'档案，与个人办公用的其它资料区别分开。

（四）档案柜应在柜面标明部门科室、编号等分组别类。

（五）各柜内应附有档案目录，文件夹（盒）等应统一方法标明文件内容，与目录对应。

（六）档案管理责任人要按照档案保管一览表，每年进行二次以上的全面清理、整理。

（七）档案资料管理应注意防潮、防霉、防虫、反腐除锈等防护工作。

（八）档案的借阅、复印等必须经理（或科长）以上及批准方可办理。

三、本规程自xx年一月一日起实施。

档案管理制度 篇4

1.生产技术处技术管理具有的资料

以生产车间为单位的设备清册（计算机建档管理）；

全厂设备分类汇总表；

全厂静密封点汇总表；

全厂设备技术状况季报、年报；

关键机组特护管理台帐；

设备维护检修规程；

锅、容、管、特设备台帐及检验报告；

设备非计划停车台帐；

设备事故及故障台帐；

全厂润滑手册；

全厂主6kV系统一次图；

全厂主6kV系统继电保护配置图，全厂继电保护装置动作记录，全厂6kV电气设备继电保护定值台帐；

全厂过程控制计算机系统技术档案；

全厂A、B级仪表联锁明细表，全厂A级仪表联锁管理台帐。

2.生产车间技术管理具有的资料

建立全车间设备明细表及分类汇总表；

全车间静密封点汇总表；

车间设备技术状况季报表；

建立与第3条第5项至第9项同内容的各类技术档案；

建立车间所辖范围内的`全部转动设备及锅炉、压力容器、压力管道等特种设备、加热炉、常压储罐、主要静止设备及防腐蚀设备技术档案，内容包括：

（1）设备技术特性、附属设备明细表等，

（2）安装使用说明书，安装试车记录，

（3）设备运转时间累计，

（4）历年设备重大缺陷及事故记录、事故报告，

（5）设备结构及易损件图纸，

（6）润滑油（脂）种类、用量记录等设备润滑资料，

（7）设备防腐档案，

（8）设备检修、试验与技术鉴定记录，

（9）主要配件更换记录，

（10）设备及设备管路静密封点网络和静密封点泄漏记录，

（11）设备技改技措记录；

现场设备巡检记录，含润滑内容；

润滑手册；

车间A、B级仪表联锁明细表，车间A、B级仪表联锁管理台帐；

发电车间电气技术管理需具有的资料：

（1）资产管理范围内主要电气设备技术档案、一般电气设备登记卡片，

（2）资产管理范围内电气系统一次图、配电设备二次原理图、电缆及架空线路走向图，

（3）资产管理范围内电气系统继电保护配置图、继电保护装置动作记录、继电保护定值台帐，

（4）资产管理范围内电气运行规程、试验规程、特殊设备检修规程、事故处理规程，

（5）资产管理范围内电气设备运行记录、电气设备检修记录、电气设备试验记录、电气设备缺陷记录、电气设备故障及处理记录、电气设备事故记录、第一种工作票登记册、第二种工作票登记册、电气设备绝缘电阻登记薄，

（6）资产管理范围内电气设备倒闸操作票、第一种工作票、第二种工作票、临时用电票（至少保存最近一年），资产所属范围内电气设备检修项目、备品备件和改造项目计划（至少保存最近一年）。

3.电气技术管理具有的资料

电气设备维护检修规程；

受托管理范围内电气设备清册以及分类汇总表（计算机建档管理）；

受托管理范围内主要电气设备技术档案，一般电气设备登记卡片；

受托管理范围内电气系统一次图、配电设备二次原理图、电缆及架空线路走向图；

受托管理范围内电气系统继电保护配置图、继电保护装置动作记录、继电保护定值台帐、继电保护年度检修计划；

受托管理范围内电气运行规程、试验规程、特殊设备检修规程、事故处理规程；

受托管理范围内6kV电动机和100kW及以上的低压电动机技术档案，100kW以下的低压电动机登记卡片；

受托管理范围内电气设备运行记录，电气设备检修记录，电气设备试验记录，电气设备缺陷记录，电气设备故障及处理记录，电气设备事故记录，第一种工作票登记册，第二种工作票登记册，电动机润滑记录，电气设备绝缘电阻登记薄；

受托管理范围内电气设备倒闸操作票、第一种工作票、第二种工作票、临时用电票（至少保存最近一年）；

受托管理范围内电气设备检修项目、备品备件和改造项目计划（至少保存最近一年）。

4.仪表技术管理具有的资料

仪表维护检修规程；

受托管理范围内仪表自动化设备清册以及分类汇总表（计算机建档管理）；

受托管理范围内仪表自动化设备“八项技术基础资料”；

受托管理范围内A、B级仪表联锁明细表；

受托管理范围内关键特护机组的仪表台帐；

受托管理范围内可燃气体报警仪技术档案；

受托管理范围内仪表非计划停车管理台帐；受托管理范围内各种票据（至少保存最近一年）；

受托管理范围内仪表自动化设备检修项目、备品备件和改造项目计划（至少保存最近一年）。

档案管理制度 篇5

1、外购配件入库前，应由配件检验人员进行质量检验，并填写配件入库检验单，并经检验人员签名。

2、入库配件主要检验出厂合格证、质量保证书、外观包装和数量，禁止“三无”配件入库。

3、不符合质量要求的`配件，应由原采购人员负责退货。

4、配件检验人员应及时向厂（公司）领导汇报供货质量，以便调整供货渠道。

5、外协加工件装车前，必须由专职人员进行检验，对不符合技术标准的不得装车，并由相关人员责成加工单位返工。

6、外购基础件、外协加工件的检验资料应归入车辆维修档案。

档案管理制度 篇6

为标准学校的档案治理和有效地使用档案，特制定本档案治理制度：

1、办公室在学年之后装订好文件、通知档案；年度考核之后的资料存档；其它资料的存档。

2、教育处每期工作规划和总结存档；“六仔细”检查资料的归档；普九资料的归档；教研活动资料的归档；其它有关资料的归档；

3、德育处每期的纪律卫生检查资料归档；班级评比、评优选好的.资料归档；德育活动归档；班主任工作笔记、规划的归档；其它相关资料的归档。

4、后勤处相关资料按时分类存档。

5、团总支每期的活动资料归档；组织学生社会实践活动的资料归档；组织建立归档；其它相关资料的归档。

6、每部门的档案应做到条理清楚、分类明确、装订标准。

7、各类通知、文件应先送到办公室，然后分发到各部门。

8、部门的各种资料聘准时归类装订存档。

档案管理制度 篇7

为加强事业单位登记档案管理工作，促进档案管理的规范化和标准化，根据《中华人民共和国档案法》和《事业单位登记管理暂行条例》的有关规定，特制定本制度：

1、档案室实行专人、专柜、专室、集中统一管理，切实做好防火、防盗、防蛀、防鼠咬、防烂、防潮、防尘、防光工作。

2、事业单位登记管理人员在档案的收集、整理、保管、统计、利用及信息开发与管理，应建立档案数据库，做到帐目与实物相符。

3、档案载体与书写材料应符合耐久性要求和有关技术标准，严禁使用纯蓝墨水、红墨水、圆珠笔、铅笔书写材料、数据填写一律用阿拉伯数字书写，字迹工整，不得潦草。

4、事业单位登记管理的设立(备案)、变更、注销(备案)登记、年检等文件材料应收集及时、整理、归档，不得遗漏、丢失。

5、按照档案管理规范化要求，资料存放整齐、编排有序、内容数据填写准确规范。

6、档案区分全宗，按类别一一登记，分类整理成相对独立的保管单位，严禁将两个或两个以上单位的`登记管理档案的文件材料合并为一盒。

7、外来人员查阅档案应严格执行《保密法》和有关保密规定，并履行登记手续，严禁对档案勾划、涂改、标记号、折叠、抽取、污损、添加内容等。

8、档案因管理不善造成档案损坏和遗失的，按有关规定，追究当事人责任。

档案管理制度 篇8

为加强大学生心理咨询档案的管理与使用，进一步促进心理咨询的规范化、科学化、制度化，特制定如下档案管理规定：

1、归档范围

凡属心理健康教育中心与心理咨询室的各种门类载体的.资料（学生心理档案、心理测试量表、心理测试结果、心理咨询记录、团体辅导文件和其他相关文字资料、录像、缩微胶卷和磁带等）都由心理健康教育中心统一管理。

2、归档要求

心理档案应由专人管理。管理人员要认真负责，严格遵守学生心理档案管理的各项规定，保证及时归档整理和正常使用。严禁擅自携带心理档案外出，心理档案一般不得外借或复制，确因工作需要借出的，应履行有关手续。查阅、使用学生心理档案，必须严格登记，按时归还。非专业人员查阅心理咨询有关结果时，须由咨询工作人员指导。

3、归档时间

学生心理咨询相关记录表在每学期咨询结束至该学期结束时间段内，将应归档的文字材料整理编号经心理健康教育中心主任审定后，以时间段为单位（一个学年为一个时间段）统一放入档案资料柜。各项管理工作中形成的文件，应在每学期结束前将应归档的文件归档存放。声像文件材料应在各项活动后，整理好随时归档，每学期结束前将各类声像文件材料刻录备份，编号统一放入档案资料柜。学生心理档案应按规定年限完好保存。

4、档案存放管理制度

档案分类存入档案柜；放置档案柜室内严禁吸烟和堆放杂物；档案柜、箱须放置防虫剂；室内须保持清洁卫生，并配有遮阳设施。

5、保密制度

学生心理咨询内容属于最高级（道德级）保密，应严格遵守党和国家有关保密工作的法律、法规、制度。非档案管理人员，不得随便提取档案资料。知晓档案内容者，必须严格保密，不向他人谈论被咨询人有关情况，如因泄露而产生不良后果的，责任自负。

6、学生心理测验报告书等仅供咨询工作人员参考，不作诊断证明。

档案管理制度 篇9

为加强精神文明建设规范化、经常化、制度化、标准化管理，不断提升精神文明建设的质量和水平，根据上级有关精神文明建设的规定，特制订精神文明建设档案管理规定。

一、立卷归档内容：

(一)总结归划类(文明建设班子重视程度)

1、班子研究精神文明建设(两次以上)工作会议记录；

2、精神文明建设组织机构设置情况；

3、各项工作计划、意见等；

4、各项工作半年、年终总结；

5、精神文明建设信息简报；

(二)创建活动类

6、思想道德教育计划、教材、考核记录；

7、科普、计划生育、卫生健康、法制教育等资料；

8、知识竞赛、演讲比赛等活动资料；

9、文明家庭、文明楼院评选资料；

10、开展文艺活动资料；

11、开展体育活动资料；

12、开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动资料；

13、支持社会公益事业、积极参加文明城市建设的资料；

14、树立先进典型资料；

(三)管理类(规章制度)

15、制订的各项制度、规范等；

16、落实各项制度、规范资料；

(四)荣誉类

17、取得各项荣誉的有关资料(文件、证书)；

二、立卷归档要求

按照“谁承办谁负责”的原则，收集精神文明建设档案资料，街道各部门（单位）于每月的`月底前将收集到的资料经验收合格后交文明办；资料收集要及时、全面、完整、有序。文明办对收集到的精神文明建设资料，按有关要求进行分类整理，于下月月底前完成上月的精神文明档案立卷归档工作；对精神文明建设档案要妥善保管，确保档案的安全、完整、实用。

档案管理制度 篇10

建筑分公司合同档案管理员岗位责任

一、遵守国家《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等法律法规。认真学习贯彻公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,协助本部门领导搞好贯标工作。

二、建立健全建设工程合同台帐,运用微机实现建设工程合同动态管理。分析汇总各时期合同签订及经济指标完成情况,为领导及相关部门提供及时、准确、真实的数据信息。

三、按照建设工程投标评审程序做好建设工程《合同评审记录》及《合同会签》,及时发送建设工程合同文本到相关部门,并做好发送登记。完成每年度合同文本的装订、立卷、归档,做到建设工程合同台帐与文本档案相统一,完备、整洁、规范。

四、建立分包合同及各类经济合同台帐,整理备案分包合同及各类经济合同文本。

五、严格保守企业经济机密。

六、完成领导交办的'其它工作。

档案管理制度 篇11

学校档案资料时学校各项工作的记录和反映，是学校工作的'重要组成部分，所以对学校档案要严格管理。根据上级主管部门要求及学校实际制定本制度：

1、对学校召开的安全工作会议，安全排查结果及整改结果等做好记录及时存档。

2、对学校有关安全档案资料要分类存放，规范管理。

3、对学校有关安全的档案资料要及时存档，并作好记录，以备日后查阅。

4、档案资料的借用需经有关领导批准方可借予他人。

5、对档案的使用、借用要做好记录，并作到及时收回存档，以防丢失。

6、经常检查档案资料，注意通风、防潮、防蛀、防火。

档案管理制度 篇12

一、司法所档案管理工作由指定人员负责，包括接收、收集、整理、保管。

二、各类档案的组卷要准确。卷内目录、案卷封面填写完整准确、字迹清晰美观，装订案卷规范、统一、牢固。

三、档案整理。按规定制定统一的档案分类编号方案。案卷的排列、编号符合规定要求。

四、文件的整理。鉴别没有存档利用价值的公文，可报主管领导批准，可定期清退和销毁。对县（区、市）司法局的`文件、简报等资料，要做好归档工作，无须存档要统一销毁。

五、档案箱、资料柜和档案资料放置的设备要整齐，做到不同规格分类排列。

六、库房管理。库房保持清洁卫生，落实防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施。

七、档案管理人员要有良好的司法档案人员职业道德规范、严格遵守岗位纪律，严格执行档案保密制度，严守国家机密

档案管理制度 篇13

1、发文格式中,函、通告、通知、报告、请示等文件如何使用

(1)函:与不相隶属机关或本系统单位之间互相商洽和联系工作,询问和答复问题等用'函'。

(2)通告:在工作中可能出现或已经出现了问题,或者是有些工作或其他事项需要外界配合等用'通告'。

(3)通知:是'发现行政法规和规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文批转所属单位,要求属下单位输或需要周知和共同执行事项时所使用的下行文种'。常用的有'指示性通知'、'批示性通知'、'周知性通知'、'会议通知'、'任免通知'。

(4)报告:向上级机关汇报工作,反映情况,提出建议,答复上级机关的询问等用'报告'。

(5)请示:请求上级机关对某项重要工作作出指示,答复和批准事项时用'请示'。

2、如何收集物业管理的重要文件、法规及信息

(1)可从上级公司传阅的文件、资料中收集;

(2)从政府相关部门下发的文件资料中整理收集;

(3)从物业管理协会会刊中收集;

(4)征订有关物业管理的专业信息、刊物及法规汇编等资料;

(5)经常了解物业管理专业书籍的出版情况;

(6)保持与物业管理各政府业务主管部门的联系,从中获得物业管理的有关文件法规;

(7)可从报刊、杂志等资料中收集。

3、档案材料的收集和清理的具体要求是什么

(1)严格档案材料的收、发制度和借阅制度;

(2)及时做好催还、清退工作,档案材料不得个人保管;

(3)除做好日常材料的收集和清理工作外,每年要集中时间整理前一年的档案材料;

(4)档案工作应统一领导,分级管理。公司办公室负责公司的主体档案,对各职能部门的档案管理工作进行指导和检查,各职能部门分层管理本部门的档案工作;

(5)档案材料的.收集和清理要便于公司及各部门的利用;

(6)必须按档案分类项目进行档案的整理和归档;

a、档案材料的分类方法主要有:部门分类法、问题分类法、材料性质分类法、人物分类法和时间分类法。各部门应根据自己的工作性质和涉及范围确定分类方法。

b、档案分类项目一旦确定,要执行到底,不因易人而变更。

c、正式归档材料一般指已经处理完毕的材料。对归类界限不明确的材料,可根据材料与类目的密切程度进行归类。

(7)档案材料的卷宗的处理:

a、对无主题的材料应拟定确切的标题;

b、所有归档材料均须编号,并按序号进行先后排列;

c、填写材料目录表,其主要内容有:顺序号、发文部门、标题、文号和日期;

(8)确定档案材料的保管年限。一般档案分为永久保管、长期保管(15年以上)、中期保管(5-15年)、短期保管(5年以下)等。

(9)档案材料的保管。档案材料应集中指定地点保存,并按类上架进柜,注意防盗、防火、防潮、防虫、防泄密等事件的发生,要经常对档案材料进行检查。

4、物业管理应保存的基本材料有哪些

物业管理公司应保存的基本材料有:会议记录;上下行文;政府文件;工作计划、总结、报告;规章制度;调查分析;重大事件和投诉;工作检查、评比记录;物业管理委托合同;物业管理各项分承包合同、协议;公司人事材料;治安事件记录、处理材料;各工程竣工图纸、验收合格证明材料;技术图纸、工程档案;客户/业主档案;固定资产清单;财务凭证、帐册、报表;财产和物资单据;各类经营证明、证件等。

档案管理制度 篇14

为规范餐饮服务食品安全检查管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规、规章，制定本管理制度。

1、餐饮服务单位应当依照法律、法规和食品安全标准从事餐饮服务经营活动，对社会和公众负责，采取有效管理措施，保证餐饮服务食品安全，接受社会监督，承担社会责任，按照餐饮服务许可范围依法经营，并在就餐场所醒目位置悬挂《餐饮服务许可证》。

2、建立健全本单位食品安全管理制度，并装裱上墙张贴在相应功能区；制订本单位食品安全管理档案；建立本单位食品安全管理组织机构，配备专职或兼职经过培训合格的食品安全管理，对食品生产经营全过程实施内部检查并记录，落实责任到个人，积极预防和控制食品安全事件，严格落实监督部门的监督意见和整改要求。

3、食品安全管理员需严格按照职责要求，组织贯彻落实管理人员和从业人员食品安全知识培训、员工健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、设备管理等各项食品安全制度。

4、制订定期或不定期食品安全检查计划，采用全面检查、抽查与自查形式相结合，实行层层监管，主要检查各项制度的贯彻落实情况。

5、食品安全管理员每天在加工操作时段至少进行一次食品安全检查，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题及时告知改进，并做好食品安全检查记录备查。

6、各岗位负责人、主管人员要服从食品安全管理员指导，每天开展岗位或部门自查，指导、督促、检查员工违反制度要求操作的行为。

7、食品安全管理组织及食品安全管理员每周1-2次对各餐饮部位进行全面检查，同时检查各部门的.自查记录，对发现问题及时整改，并提出限期改进意见，做好检查记录。

8、检查中发现同一类问题两次指出未改进的，按本单位有关规定处理。

9、各种检查结果记录归档备查。