工装岗位职责（精编5篇）

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工装岗位职责1

任职要求：

1、年龄25至35岁，大专及以上学历；

2、模具、锻压、机械相关专业背景优先，2年以上采购工作经验；

3、思维清晰，表达能力强，具有较强的沟通和协调能力，工作严谨细致有原则；

4、抗压能力强；

5、能看懂机械图，擅长谈判，沟通表达能力强，熟练使用办公软件；熟悉erp系统优先。

工装岗位职责2

工作职责：

1、负责电机装配自动化流水线整体方案输出；

2、负责公司设备工装技术部门的整体运作，关注安全，效率；

3、负责非标自动化工程项目的设计，非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施；

4、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作；

5、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写；

6、负责编写完整的技术资料和开发文档；

7、负责所设计项目的。装配、调试技术指导，对于相关问题提供解决方案。

任职资格：

1、大专学历，机械类或电气自动化专业；

2、五年以上同类经验，负责自动化工装设备设计、plc编程、保养与管理；

3、参与公司新建项目中设备安装技术方案协商落实、设备调试和不断优化技能；

4、规划设备使用备件安全库存及备件申请；

5、沟通能力强，协调能力强，有团队意识；

6、身体健康，无不良嗜好，有同类岗位汽配行业经验者优先；

7、具有强烈的责任感和事业心。

工装岗位职责3

职责描述：

1、负责产品工装工艺质量技术工作，对产品结果负责；

2、负责建立工装维护指导书/操作指导规范，培训员工，并检查实施结果；

3、对工装及质量文档进行管理；

4、负责工段内质量突发异常的分析、解决、跟踪落实工作；

5、负责质量事项跟各生产、设备工装班组的。沟通协调工作；

6、负责纠防单、整改单的确认核查和回复，对整改落实的结果负责；

7、负责对自检、互检、首末件检查结果、过程操作等涉及质量活动的检查、监督，发现问题要求改善；

8、负责生产质量日报审核、工艺试验安排、切换验证、质量培训工作。

任职要求：

1、 24—35周岁，大专及以上学历，材料成型及控制工程专业；

2、性格开朗、沟通能力强，有一定的活动组织经验和能力；

3、 2年生产质量控制经验，能熟练使用cad制图软件、熟悉pro/e软件；

4、具备铸造专业知识、模具夹具的基本知识、质量管理、分析的基本方法；

5、英语4级，具备读写能力。

工装岗位职责4

任职要求：

1、年龄25至35岁，大专及以上学历；

2、模具、锻压、机械相关专业背景优先，2年以上采购工作经验；

3、思维清晰，表达能力强，具有较强的沟通和协调能力，工作严谨细致有原则；

4、抗压能力强；

5、能看懂机械图，擅长谈判，沟通表达能力强，熟练使用办公软件；熟悉erp系统优先。岗位职责：

1、负责模具、工装、刀具等的采购业务工作；

2、负责根据公司需求计划，及时处理采购申请，确定价格，下发采购订单，跟踪到货；

3、负责对行业资源进行调研分析，开拓供应商资源，保证供方资源满足公司发展需要；

4、负责维护与供应商良好的合作关系，负责管理与供应商的。日常业务合作，运用激励考核政策促进供方绩效改善；

5、负责定期与供应商对账，申请支付货款。

工装岗位职责5

任职资格：

1、工程管理类相关专业；

2、从事工程造价，2年以上工作经验；

3、熟练掌握广联达算量/计价软件，熟悉精装修、园林各专业相关计价规范，具有一定现场实际施工经验；

4、擅长精装修等预结算；

5、有预算员证者优先

岗位职责：

1、根据工程设计图纸负责组织编制、审核工程项目概预算；

2、根据竣工资料，编制工程结算；

3、参与工程施工图纸的会审，提出有关工程图纸方面存在的问题及降低成本的。建议；

4、编制工程招标标底，并对投标单位的投标报价进行分析。参与标书的开标、议标、评标工作。审核大型工程和大量物资采购招标文件及合同并参与；

5、分析工程设计变更及签证的经济合理性，并核算其对工程造价的影响；

6、参与工程阶段验收及竣工验收，工程竣工时，编制工程决算方案及决算工作进行最终预、决算的成本差异分析，并向公司提交工程成本报告；

7、及时为财务部和其他相关部门提供有关数据。参与公司项目可行性研究，投资论证，提供各项经济技术