内务管理制度（精选14篇）

内务管理制度旨在规范内部事务，确保资源合理配置，提高工作效率，促进团队协作，增强组织凝聚力，如何实现有效管理？以下是阿拉网友分享的“内务管理制度”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

内务管理制度 篇1

一、为了加强公司内部事务管理，建立良好的工作环境，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、本公司员工必须遵守、执行本制度。

三、本制度所规定的内部事务由综合部管理，其他各部及监理部协调配合。

（一）工作纪律

1、遵守国家政策、法律、法规和制度。

2 、遵守和执行公司规章、制度和规则，履行岗位职责，按标准、规范、规程处理监理事务。

3 、服从工作分配、调遣和指挥，个人服从组织，下级服从上级。

4 、按工作计划或监理实施细则及岗位职责，积极主动，按质按量完成工作任务。

5 、遵守考勤制度和请、销假制度，按时上、下班，按时交、接班，坚守工作岗位。

6 、严格保守公司和国家秘密。

7 、爱护和维护公司和人民财产，认真保管和正确使用设备、工具用具。

8 、讲究职业道德，礼貌待人， 文明办事，遵守、维护工作秩序。

9 、崇尚科学、团结协作，诚实信用，客观公正，维护公司信誉。

（二）考勤、请假、休假制度

1 、凡在公司上班的人员，不论岗位、职务等条件都必须执行本制度，全司人员，原则上分两部分管理，公司机关人员由办公室负责管理，项目监理人员由项目总监管理。

2 、项目监理人员，按公司签发的派遣令及时上岗就位在现场，原则上执行公司的作息、工休制度，但必须按所监项目现场情况的需要，由项目总监负责进行调整，以不影响监理实施或全面履行监理职责为原则，公司只负责对全司在监项目人员安排的平衡作宏观调控。 3 、上班时间不得迟到、早退，每次迟到或早退超过半个小时者视为缺勤半天，按旷工或事假处理。

4 、项目监理人员请事假、病假在 3 天之内向总监请假，超过 3 天向公司领导请假，项目总监请事假、病假必须向公司领导请假，并告知业主。

5 、公司机关人员请事假、病假， 3 天之内向所在部门负责人请假，超过 3 天向公司分管领导请假。

6 、员工各种休假时间规定

① 探亲假：参加工作满一年的正式员工，与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，每年给予探亲假一次，假期为 20 天。与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的`员工探望父母，未婚员工每年休假 10 天；已婚员工，每四年探亲假 10 天。上述假期均包括公休假和法定假日在内，但不包括旅途时间。

②产假：女员工产假为 90 天（包括产前休假 15 天）；

已领取独生子女证，又实行晚育（女方在二十四周年岁以上生育者）增加 60 天。

女员工怀孕不满 2 个月流产者，给产假 30 天；怀孕满 4 个月以上流产者，给产假 42 天。以上流产产假，如不是按规定采取节育措施上环者，一律视为病假。

③婚假：员工达到法定年龄（男 22 周岁、女 20 周岁）结婚，给婚假 3 天；实行晚婚（男 25 周岁、女 23 周岁）增加婚假 12 天。

④丧假：员工直属亲属（父母、配偶的父母、配偶或子女）去世，给丧假 3 天。外地员工适当增加旅途时间。

7 、员工休假待遇

①员工休法定假（含婚、丧、探亲假）其工资、奖金、福利待遇不变。

② 因公离岗学习和本人申请脱产学习，学习期间停发奖金和监理津贴。

③ 凡请病假、事假每月累计 3 天之内，不影响工资奖金， 3 天以上扣除当月奖金；事假每月累计在 7 天以上，则按实际出勤天数发工资及相应的各种津贴。

1 、文书管理应遵循统筹兼顾、严谨周密、及时准确、保守秘密的原则，为管理服务。

外来文件处理程序：

① 收到公文、应立即填贴公文处理笺，编号、登记，提出阅文建议；

② 送经理或有关领导批阅，并注意催促阅文人及时阅读批示；

③ 根据领导批示，送有关部门阅办；

④收回文件，立卷、归档。

本公司行文程序：

拟稿人拟稿；

各部负责人和综合部审稿；

对外行文，由董事长签发；对内行文，由董事长或经理签发；

编文号，打出清样，校对、印刷、装订，盖公章。

4 、公司行文过程中，拟稿、审稿、校对、签发人应尽职尽责，严格把关，并签署姓名、时间。

5 、公司行文原稿，应使用公司统一发文稿纸和黑色墨水。原稿应附于正文归档。

6 、对外发出的国家有统一样本、格式的文书、报告申报表、报表等，如委托监理合同、会计报告、统计报表及其他报表，经相关部门审核，董事长签发。

7 、对外开据介绍信或便函，由经理或经理委托的副经理签发。未经批准，综合部不得擅自开出介绍信，更不得随意开据空白介绍信。

8 、文件、印章应专人妥善保管；公司经营机密的文件，必须严格保密。

（四）通信管理制度

1 、公司经理、总工程师、副经理、支部书记、监理办公室及各部，根据工作需要，设置办公电话。

2 、办公电话实行个人和部门负责制，限额报销，超额自理。

3 、因公或客户在公司挂长途电话，须经领导批准，长话费不在限额之内。员工因私挂长途电话，其长话费自理。

4 、员工因公使用传真机，须经综合部同意，并登记传真对方单位名称、传真日期、文件名称内容等。

5 、员工个人使用的手机、传呼机，均由个人购置。

6 、公司指定一台计算机联网，仅限计算机室工作人员操作，并限定上网费用。

（五）车辆管理制度

1 、公司小车调配使用，应区分轻重缓急，灵活调度。其基本顺序应为：经理用车，紧急公务用车，业务用车，其他用车。

2 、部门市内用车，应提前一天联系；市外用车，由公司主管领导批准。

3 、所有用车，驾驶员必须及时登记用车人、时间、路线、到达地及里程，由用车人签字认可，每月未交会计人员核算里程和油耗。

4 、驾驶员应掌握车辆技术性能，经常清洗保养，保持良好车况，负责车辆年检、年审、保险、更换执照、买养路费、安全事故的处理等工作。

5 、汽车发生故障，或发生交通事故，或大修保养，应及时报告在保险公司指定厂家修理或公司指定的厂家修理。大修保养应事先报经理批准。修理费用，由综合部另派人结算，经办人、驾驶员签字，会计人员稽核，经理审批后方可报销。

6 、驾驶员不准滥用职权，假公济私，擅自为个人或他人用车。一旦发现，给予一定经济处罚；性质严重的；给予行政处分。由于驾驶员过失，造成的车辆损失，应负一定的经济赔偿责任。

1 、公司办公场地清洁卫生实行部门和个人包干负责和轮流值日相结合的形式。

2 、公共卫生区划分为四个卫生责任区，各部门终年负责一个区的清洁卫生工作。

3 、各区和各部门办公室清洁卫生工作，由各部门员工轮流值日。

4 、员工个人使用的办公桌、椅、计算机、打字机等家俱用具，由本人抹洗。

5 、办公室桌、椅柜、沙发、茶几、茶具、纸篓、地面，及公共卫生区窗台、地面、楼梯栏杆扶手踏步、卫生间等必须每天上班前 20 分钟清扫、抹洗一次。

6 、办公室和公共卫生区门、窗及玻璃，每周五下午清洗一次。

7 、值班人员除负责每天的卫生工作外，还负责倒垃圾和供应饮水。

8 、员工应自觉维护办公场地的文明整洁，办公室桌、椅、柜、沙发等家俱定位摆设；办公桌面除置放岗位牌、茶具外，不得堆放文件报刊等；会议室、计算机室、档案室不准抽烟；不准随地吐痰、乱丢果皮杂物；不得污损桌面、墙面、门窗等。

9 、公司每季组织一次检查，对各卫生区和各部门办公室评定红、兰、黄清洁卫生等级，挂红牌予以表扬，挂黄牌 2 次以上给予一定经济处罚。

（七）安全保卫制度

1 、经理、各部部长、总监理工程师为安全的第一责任人；员工对安全都负有责任。

2 、综合部应明确 1 人，专职安全保卫工作。

3 、安全保卫人员应定期对办公室及公共场所的安全状况、安全设施进行检查，发现安全隐患，并及时改正。

4 、各部及计算机工作室、档案应设置消防器材。每个员工应知道消防器材分布位置和使用方法。

5 、外来人员来公司联系工作，应办理登记手续。谨防小偷、扒手、盗窃犯罪等嫌疑人一经发现应立即报告，并采取相应措施，减少损失。

6 、严禁任何人携带易燃、易爆危险品进入办公楼，一经发现，应立即报告，责令带走，并追求责任。

7 、员工不得在办公室存放贵重物品、债券、现金等；秘密文件、保密信息、印鉴、票证等应妥善保管，不得任意到处存放。

8 、离开办公室，必须先关闭电器、灯具等电源，关闭煤炉风门。

9 、离开办公室，必须随手关门、锁门，并检查是否锁住。

内务管理制度 篇2

环境卫生管理制度

1.为使检测工作场所保持整洁、明亮、通风、无味、无尘、无积水、无杂物，满足测试分析要求，实验室人员应定期打扫本人管辖的实验场所卫生。

2.实验室、仪器室和办公场所内的卫生，由使用该室的工作人员各自负责；确保工作场所环境清洁，使用仪器及物品摆放整洁。

3.实验室采取定期检查卫生的手段对实验室的内务进行管理，以确保实验室的环境满足检验分析的需要。

日常内务管理制度

1. 检测人员根据所承担的分析测试工作，负责其相应的实验室内务管理工作。

2.遵守实验室各项制度，保持实验室整洁、安静，注意桌（台）面和仪器的整洁，室内严禁吸烟、进食、存放与实验无关的物品。

3.实验室根据检测工作的需要装配必要的实验设施，保证工作区域的能源、照明、通风能满足工作需要，对有特殊要求的工作区域（如微生物室），按有关要求配置设施；仪器设备的使用环境条件应满足说明书的要求，有温度、湿度、抗电磁干扰要求者，配备空调和抽湿机，安装温湿度表计。

4.实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所；小编提醒您使用各种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用登记表，发现问题及时报告。

5.实验室各种电器设备，器皿应按规定的设置场所放置，不得随意移动，使用时必须严格遵守安全使用规则。

6.分析测试工作时，要了解所使用的化学试剂、仪器各自性能和操作规程，做好防护准备方可开始工作。使用易燃、易爆和剧毒试剂时，必须遵照有关规定进行操作。

7.保证电线路的安全，冰箱、培养箱等用电线路必须与实验室用电分开。对陈旧电器线路或已磨损的电线应及时更换，对开关、插座和仪器接地装置应经常进行检查。

8.高压气瓶应设置于安全场所，并加以固定。定期检查乙炔气钢瓶的气密性及泄露报警装置的工作状态。各类钢瓶内应剩余安全残留量的余气。

9.明火作业时，操作人员不能擅自离开实验室，实验完毕应及时切断电源、气源和火源。下班前由安全员对水、电、火、气、门窗进行检查。

10.浓酸、浓碱废液应经中和后处理才能倒入下水道，有毒残液应按作业指导书集中回收处理。

11.实验室需装设各种必备的安全设施（通风橱、防尘罩、试剂柜、消防灭火器材等）；对消防灭火器材应做到定期检查，不任意挪用，保证随时均可取用；实验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源、火源，立即采取有效措施及时处理，并上报有关领导。

12.新上岗的检测人员，必须先安排其接受安全知识教育，学习有关规章制度。

13.实验室内必须备有常用的急救药品和冲淋设施，以备急需。

仪器设备使用管理制度

1.精密仪器及贵重器皿需有专人保管，登记造册，建卡立档。仪器档案包括使用说明书，验收和调试记录，初始参数，定期保养维护、校准及使用情况等记录。

2.精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵守仪器说明书的要求进行。上机人员应经专业培训，合格后方可上机操作。

3.精密仪器室要求保持恒温、恒湿、无振动、无灰尘、无腐蚀性气体。

4.使用仪器前，要先检查仪器是否正常。仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。绝不允许仪器带病运行。

5.仪器用毕后，要恢复到所要求位置，做好清洁工作。

6.计量仪器（包括天平、砝码、滴定管、容量瓶等）要定期校验、标定，以保证测量值的质量，必要时实施期间核查。

7.对实验室内的非检定仪器设备要妥善保管，定期检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。

纯水使用管理制度

1.实验室用水分为三个等级，要根据分析的要求选取所需的水质。

2.为了防止水质的玷污，一级水尽可能用前现制，不贮存。二级水和三级水经适量制备后，可盛装在预先经过处理并用同级水充分清洗过的、密闭的聚乙烯容器中，贮存于空气清新的洁净实验室内。

3.为了确保实验室用水的质量，按GB6682《分析实验室用水规格和试验方法》对纯水器出水水质进行定期检查，并有相关记录。

4.对于所需特殊要求的实验室用水要经过相应的技术条件处理和检验。实验室用水的质量检验方法参照《环境水质监测质量保证手册》。

试剂、器皿使用管理制度

1.试剂、器皿应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。领用时需填写记录，过期或失效试剂要经审核后作报废处理。

2.实验室内保存的少量易燃易爆试剂要放在远离加热操作台的阴凉通风处保管。

3.剧毒、危害及易制毒品试剂应存放在仓库的专柜内，由两人以上人员保管，领用时要填写相关记录。

4.称取化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。固体试剂的取用遵循“只出不进，量用为出”的原则；液体试剂的取用遵循“只准倾出，不准吸出”的'原则。

5.挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，决不可用明火加热。

6.纯度不符合要求的试剂，必须经提纯后再用。

7.配制各种试剂和标准溶液必须遵守操作规程，配后立即贴上标签，注明名称、浓度、配制日期、有效期和配制人，以免拿错用错。

8.不得使用过期试剂。

外来人员进入实验室的管理规定

1.实验室在未经中心领导及有关部门的批准，不准外来人员随意进入。

2.实验室工作人员尽量在办公场所会晤外来人员。

3.为保障安全，禁止携带儿童进入实验室，以免发生意外。

4.在确保不损害其他客户机密的前提下，经中心领导批准，允许客户进入实验室监视与该客户所委托的检测工作有关的操作。

实验室内务注意这11点

实验室的内务管理不等同于做卫生，内务管理有着深层次的内容，可以从以下11的方面来解读：

1、制定内务管理程序。

分为不同的工作区域，针对不同的工作区特点，不同的工作区域的内务管理可以不同。

2、在工作面不放置过多的实验室耗材。

实验耗材放置在指定的位置，最好和相关仪器放置在一起，工作面放置的耗材过多一是不安全，二是耗材比较容易污染损坏。

3、应时刻保持工作区整洁有序。

做好工作区域的卫生，工作区域实施、仪器摆放按照一定的顺序摆放。

4、应指定专人使用经核准的方法进行内务工作。

若果有必要，内务工作需要按照一定的方法进行，特别涉及到生物安全，放射等危害健康的实验室。

5、如果需要，不同风险区的内务程序和装备不应混用。

针对如微生物、放射性等危害健康安全的内务，各个区域的程序和装备不同，不要混用这些装备。

6、在安全处置后对被污染的区域和可能被污染的区域进行内务工作。

7、制定日常清洁（如消毒灭菌）计划。

8、指定专人监督内务工作，定期评价内务工作的质量。

9、实验室的内务规程和所用材料发生改变时应通知实验室负责人。

10、实验室规程、工作习惯或材料的改变可能对内务人员有潜在危险时，应通知实验室负责人并书面告知内务管理负责人。

11、发生危险材料溢洒时，应启用应急处理程序。

内务管理制度 篇3

床上：枕头放在南面，被子放在北面（被子按军训要求叠好）床上不能放其他杂物。

（衣服不能挂床上）蚊帐根据季节要求。

床下：鞋子整齐摆放在中间，头朝内，两边放脸盆，床下不能放其他杂物。

桌子：杯子整齐排成一排，牙膏牙刷头朝上放在杯子中，对着门的方向摆放。椅子放在桌子下，桌上不能放其他杂物（包括课桌内）

卫生间：毛巾要整齐挂在毛巾架上，保持水池干净，地面要拖干净，不能有积水，不能有其他杂物，厕所内每天要清洗并拖干净，废纸篓用垃圾袋套好，每天清理干净。

柜子：个人东西全部放柜子里，不能随地摆放，不能在柜子上涂写，每天把柜子关好。

热水瓶：每天早上要整齐摆放在底楼泡水处，晚上回宿舍时带上去，白天不能放宿舍。坏的热水瓶要及时清理掉，不能随便堆放在宿舍内。

宿舍打扫要求：

每位寄宿生起床后按要求整理好自己的.床铺，放好自己的个人物品，值日生每天打扫宿舍卫生，宿舍内要把地扫干净，包括床下，卫生间和厕所每天拖干净，把垃圾袋装后放垃圾箱，天气好的时候把卫生间的窗户打开通风，拖把、笤帚和畚箕整齐放在桌子旁边。值日生每天要把宿舍门、窗、窗台擦干净，包括宿舍门口走廊和阳台。

内务管理制度 篇4

寝室内务管理要做到“四整齐”、“ 五清洁”。具体要求为:

（一）四整齐

1、床位整齐，被子叠成方块形，统一按“朝门口”的位置排放，枕头放在被子上方，被子和枕头摆放整齐；叠起的被子、毯子及垫被要拉平整，不能起皱；床上不准堆放书籍、衣服及其它杂物。

2、床位整齐，床下不得堆入杂物。

3、厨内物品要统一摆放整齐，厨门平时关闭。

4、空间整齐，牙刷、牙膏放在牙罐里，牙罐等放在脸盆里，毛巾挂在脸盆边沿上，洗涤用品放在脸盆内；脸盆统一放在脸盆架上(脸盆架放在室内空调下)的指定位置；湿衣服挂在室外防盗窗晾衣杆上,未完全干或晾干的.衣物挂在室内晾衣杆上；垃圾桶、扫把、畚斗等统一摆放在门外鞋架旁（摆放顺序从门口至鞋架依次为：垃圾桶、畚斗，其中扫把放在畚斗上）；鞋子统一有序（鞋尖朝里）摆放在门外鞋架上；拖把放在室内小卫生间内；拉杆箱（或放衣物的箱包）放在（拉杆箱要竖起来摆放）靠窗的地面上（或空床位上、柜子顶上、卫生间顶部上）；

（二）五清洁

1、地面洁：寝室由值日生每天打扫两次（早上起床后及午睡后）特别是床下容易忽视的地方要打扫干净，无积垢，打扫后（上课期间）纸篓里不能留有垃圾，地面须经常保持整洁，禁止出现瓜皮果壳，值日生负责宿舍全天保洁。

2、壁厨洁：经常擦洗，保持清洁。

3、墙上洁：墙上无乱涂乱画、乱刻乱贴、无蜘蛛网，无脚印。

4、门窗洁：门窗要经常擦洗，做到无灰尘、无蜘蛛网、无脚印；窗台无杂物。

5、门口、走廊洁：无果皮、纸屑。

（三）三不准：

敲打、拉绳、粘贴。

内务管理制度 篇5

第一章 总 则

第一条 为规范中等职业学校内务管理制度，加强内务建设，根据教育部有关规定和学校实际，制定本规定。本规定是中等职业学校内务管理和建设的基本依据，适用于全省中等职业学校及在校学生。

第二条 中等职业学校内务管理和建设，是学校开展教育教学活动的基础，是培养学生文明行为习惯的重要保证，其基本任务是：教育学生增强组织纪律观念，遵守内务管理规定，养成良好行为习惯，保证学校正常教育教学秩序，营造文明和谐校园环境。

第三条 学校领导、教师、管理干部对本规定施行负有重要责任，要充分发挥为人师表、教书育人、管理育人、服务育人的作用，明确各职能部门、管理岗位的工作职责，建立齐抓共管、各司其职、规范有序、督查有力的工作机制。

第二章 新生入学

第四条 新生入校时，应按规定报到注册，遵守学校内务管理规定。学校要对新生进行包括理发、洗澡、换衣在内的卫生整理、体检复查和病史登记，有条件的应进行预防接种，建立健康档案。对查出有疾病的学生应及时治疗，不适宜学校集体生活或不能坚持正常学习的，应按规定办理休学、退学手续。

第五条 要对新生进行健康和卫生知识教育，培养爱清洁、讲卫生习惯。做到饭前便后洗手，不吃（喝）不洁净的食物（水），掌握饮食健康常识；勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤洗晒衣物被褥；不随地吐痰和便溺，不乱扔果皮、纸屑、饮料瓶等废弃物；保持个人和公共场所的清洁卫生。学生应当遵守各项卫生规章制度，接受卫生人员的监督指导。

第六条 新生入学后，要按规定进行军训与入学教育，无特殊情况不得请假。军训按教育部、总参谋部、总政治部颁发的《高级中学学生军事训练教学大纲》（教体艺[20xx]1号）执行，入学教育包括：爱国教育、感恩励志教育、法制纪律教育、民族团结教育、文明修养教育。

第三章 内部关系

第七条 师生关系是学校内部关系的基础。师生不论民族、区域，在政治上一律平等。学生之间要相互尊重、相互关心、相互帮助，形成团结和睦、共同进步的同学关系。学校领导、教师、管理干部对学生要一视同仁，关心爱护学生，学生要尊敬学校领导、教师和管理干部。

第八条 学校领导、教师和管理干部对学生应当做到：

（一）严格管理，耐心说服，关心学生；

（二）了解学生思想，妥善解决与学生或学生之间的矛盾；

（三）尊重学生合法权益，不打骂、体罚和侮辱学生。

（四）不收受学生钱物，不侵占学生利益；

（五）以身作则，公道正派，对待学生一视同仁；

第九条 学生对学校领导、教师、管理干部应当做到：

（一）尊重师长，服从领导管理；

（二）诚实守信，主动汇报思想；

（三）犯有过错时，诚恳接受批评，勇于承认改正错误。

（四）不当面顶撞，不背后议论，不搞小动作；

（五）关心学校，爱护集体荣誉，维护校园环境。

第四章 礼貌礼节

第十条 学生必须养成良好的文明礼节，团结友爱，互相尊重。上课时，值日生领呼“起立”，全体学生齐呼“老师好”，老师应回应“同学们好，请坐下”。遇见老师时，学生应主动招呼老师：“××老师好！”，老师应回答：“××同学好！”。学生之间接触，应称呼姓名，不使用不当昵称、绰号。学生与他人接触时，应讲文明，有礼貌，使用“请”、“谢谢”、“对不起”等文明礼貌用语，学会尊老爱幼，礼让为先，体谅他人，助人为乐。

第十一条 升国旗、奏唱国歌时，学生应自行立正，行注目礼。集体活动或集会时，学生应自觉遵守纪律，在公共场所必须举止端庄，精神振作，姿态文明。

第五章 仪容风纪

第十二条 仪容风纪是学生的`仪表和风貌，是学生作风纪律和精神面貌的体现。学生在校内必须按学校规定着装，保持仪容整洁。男生不留长发、大鬓角和胡须；女生发不过肩，不烫发。学生不纹身，不留长指甲和染指甲，在校内不戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除学习工作需要和眼疾外，不戴有色眼镜。

第十三条 学生外出，必须遵守社会公德、公共秩序和交通规则，自觉维护学校声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和在公共场所高声

喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共交通工具，应主动给老人、幼童、孕妇、伤病残人和有需要的人让座。

第十四条 学生不得抽烟酗酒、赌博和打架斗殴，不得携带隐藏管制刀具，不得参加迷信活动。

第十五条 学生不得到酒吧、网吧和电子游戏厅等营业性娱乐场所。严禁学生涉足不健康场所。

第十六条 学生不得购买、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。

第十七条 学校必须建立健全学生仪容风纪检查制度。班级每周、学校每月至少进行一次学生仪容风纪检查，及时纠正问题并讲评。学校应在学校及周边组织学生仪容风纪纠察，对违反仪容风纪的学生应当劝导其立即改正，对不服从纠察和严重违反仪容风纪的给予批评教育，必要时报告学校按校纪严肃处理。

第六章 作息安排

第十八条 学习日通常保持八小时学习时间和八小时睡眠时间。作息时间表，由学校按本规定及相关规定，依据学校实际和季节制定。

第十九条 学校一日生活。

起床：听到起床信号后，全体学生立即起床，按规定着装，做好出操准备。值班人员按规定履行职责，检查各班级起床情况，若有病号，及时根据情况处理。

早操：除节假日、休息日外，学生每日应出早操，时间通常为30分钟，主要进行队列训练和身体锻炼。除特殊情况和经学校批准休息的伤病员外，学生都应参加早操。听到出操信号后，各班应迅速集合，检查着装，跑步到集合场，由值日教师带队出操。班级结合早

内务管理制度 篇6

保安员内务管理制度主要涉及以下几个方面：

1. 岗位职责

2. 行为规范

3. 仪容仪表

4. 值班制度

5. 应急处理

6. 培训与发展

7. 考核评估

内容概述：

1. 岗位职责：明确保安员的日常工作内容，如巡逻、监控、出入管理等，以及特殊情况下应承担的任务。

2. 行为规范：规定保安员的行为准则，包括对待公众的态度、言语礼貌、尊重隐私等。

3. 仪容仪表：要求保安员保持整洁的`着装，佩戴统一的制服和标识，以体现专业形象。

4. 值班制度：设定合理的值班轮换，确保保安员的休息与工作平衡，防止疲劳影响工作效率。

5. 应急处理：制定应急预案，指导保安员在突发事件中如何迅速、有效地响应。

6. 培训与发展：定期进行专业技能和法规知识的培训，提升保安员的综合素质。

7. 考核评估：通过定期考核，评估保安员的工作表现，以此作为晋升、奖励或改进的依据。

内务管理制度 篇7

保安内务管理制度是对保安队伍日常工作、生活和行为规范的全面管理规定，旨在提升保安队伍的专业素质，确保服务质量和安全防范效果。

内容概述：

1. 岗位职责：明确保安人员的职责范围，包括巡逻、监控、门禁管理等任务。

2. 着装规定：规定保安人员的制服标准，包括服装整洁、佩戴标识等。

3. 行为准则：规定保安人员的`行为规范，如礼貌待人、禁止饮酒上岗等。

4. 培训与考核：设立定期培训制度，对保安人员进行业务技能和应急处理能力的考核。

5. 生活纪律：规范保安人员的住宿、休息和娱乐活动，保持良好的生活习惯。

6. 交接班制度：明确交接班程序，确保工作连续性和责任清晰。

7. 应急处理：制定应急事件处理流程，提高保安人员应对突发事件的能力。

8. 报告机制：规定保安人员在遇到问题时的报告程序和时间要求。

内务管理制度 篇8

一、宿舍布置规范

宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:

1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。

床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、方便生活的'原则统一定点摆放。

2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。

3.床面:

白天床上蚊帐须统一摘下。

起床后,须叠被并放置在面向门口方向的位置,枕头置于被子上面。

床面不要堆放杂物。

床下鞋子等物品须放置整齐。

4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。

5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

6.其它:

盥洗室、脸盆内平时只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。

毛巾等生活用品要统一挂放。

室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

室内要经常通风,保持空气清新,预防疾病传播。

二、学生宿舍值日制度

1、值日生安排:

(1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。

(2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。

(3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日安排。

2、值日生职责:

(1)值日生必须每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

(2)值日生必须在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。

(3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。

(4)值日生可不参加晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。

(5)值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。

(6)值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。

(7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。

(8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。协助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。

3、宿舍长职责

宿舍长是学生宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。

(1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。

(2)组织好活动,开展丰富健康的宿舍文化活动。

(3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。

(4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。

(5)积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。

(6)及时反映同学的意见和建议。

(7)积极配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范带头作用。

(8)发现本宿舍同学擅自离校外出逾期未归,及时向班主任和学校有关部门汇报。

4、值班生活老师职责

(1)周末返校须提前一小时,接待家长、学生摆放行李。

(2)全天巡逻宿舍区,记录来访、安全、等情况,及时汇报、解决问题。

(7)完成学校、宿管室交给的其它

内务管理制度 篇9

环境卫生管理制度

为使检测工作场所保持整洁、明亮、通风、无味、无尘、无积水、无杂物，满足测试分析要求，实验室人员应定期打扫本人管辖的实验场所卫生。

实验室、仪器室和办公场所内的卫生，由使用该室的工作人员各自负责；确保工作场所环境清洁，使用仪器及物品摆放整洁。

实验室采取定期检查卫生的手段对实验室的内务进行管理，以确保实验室的环境满足检验分析的需要。

日常内务管理制度

检测人员根据所承担的分析测试工作，负责其相应的实验室内务管理工作。

遵守实验室各项制度，保持实验室整洁、安静，注意桌（台）面和仪器的整洁，室内严禁吸烟、进食、存放与实验无关的物品。

实验室根据检测工作的需要装配必要的实验设施，保证工作区域的能源、照明、通风能满足工作需要，对有特殊要求的工作区域（如微生物室），按有关要求配置设施；仪器设备的使用环境条件应满足说明书的.要求，有温度、湿度、抗电磁干扰要求者，配备空调和抽湿机，安装温湿度表计。

实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所；使用各种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用登记表，发现问题及时报告。

实验室各种电器设备，器皿应按规定的设置场所放置，不得随意移动，使用时必须严格遵守安全使用规则。

分析测试工作时，要了解所使用的化学试剂、仪器各自性能和操作规程，做好防护准备方可开始工作。使用易燃、易爆和剧毒试剂时，必须遵照有关规定进行操作。

保证电线路的安全，冰箱、培养箱等用电线路必须与实验室用电分开。

对陈旧电器线路或已磨损的电线应及时更换，对开关、插座和仪器接地装置应经常进行检查。

高压气瓶应设置于安全场所，并加以固定。定期检查乙炔气钢瓶的气密性及泄露报警装置的工作状态。各类钢瓶内应剩余安全残留量的余气。

明火作业时，操作人员不能擅自离开实验室，实验完毕应及时切断电源、气源和火源。下班前由安全员对水、电、火、气、门窗进行检查。

浓酸、浓碱废液应经中和后处理才能倒入下水道，有毒残液应按作业指导书集中回收处理。

实验室需装设各种必备的安全设施（通风橱、防尘罩、试剂柜、消防灭火器材等）；对消防灭火器材应做到定期检查，不任意挪用，保证随时均可取用；实验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源、火源，立即采取有效措施及时处理，并上报有关领导。

新上岗的检测人员，必须先安排其接受安全知识教育，学习有关规章制度。

实验室内必须备有常用的急救药品和冲淋设施，以备急需。

仪器设备使用管理制度

精密仪器及贵重器皿需有专人保管，登记造册，建卡立档。仪器档案包括使用说明书，验收和调试记录，初始参数，定期保养维护、校准及使用情况等记录。

精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵守仪器说明书的要求进行。上机人员应经专业培训，合格后方可上机操作。

精密仪器室要求保持恒温、恒湿、无振动、无灰尘、无腐蚀性气体。

使用仪器前，要先检查仪器是否正常。仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。绝不允许仪器带病运行。

仪器用毕后，要恢复到所要求位置，做好清洁工作。

计量仪器（包括天平、砝码、滴定管、容量瓶等）要定期校验、标定，以保证测量值的质量，必要时实施期间核查。

对实验室内的非检定仪器设备要妥善保管，定期检查，及时维修保养，

使之随时处于完好状态。

纯水使用管理制度

实验室用水分为三个等级，要根据分析的要求选取所需的水质。

为了防止水质的玷污，一级水尽可能用前现制，不贮存。二级水和三级水经适量制备后，可盛装在预先经过处理并用同级水充分清洗过的、密闭的聚乙烯容器中，贮存于空气清新的洁净实验室内。

为了确保实验室用水的质量，按GB6682《分析实验室用水规格和试验方法》对纯水器出水水质进行定期检查，并有相关记录。

对于所需特殊要求的实验室用水要经过相应的技术条件处理和检验。实验室用水的质量检验方法参照《环境水质监测质量保证手册》（第二版）。

试剂、器皿使用管理制度

试剂、器皿应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。领用时需填写记录，过期或失效试剂要经审核后作报废处理。

实验室内保存的少量易燃易爆试剂要放在远离加热操作台的阴凉通风处保管。

剧毒、危害及易制毒品试剂应存放在仓库的专柜内，由两人以上人员保管，领用时要填写相关记录。

称取化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。固体试剂的取用遵循“只出不进，量用为出”的原则；液体试剂的取用遵循“只准倾出，不准吸出”的原则。

挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，决不可用明火加热。

纯度不符合要求的试剂，必须经提纯后再用。

配制各种试剂和标准溶液必须遵守操作规程，配后立即贴上标签，注明名称、浓度、配制日期、有效期和配制人，以免拿错用错。使用和保管各种试液和标准溶液应按照《试剂、标准溶液的使用和保管规定》执行。

不得使用过期试剂。

外来人员进入实验室的管理规定

实验室在未经中心领导及有关部门的批准，不准外来人员随意进入。

实验室工作人员尽量在办公场所会晤外来人员。

为保障安全，禁止携带儿童进入实验室，以免发生意外。

在确保不损害其他客户机密的前提下，经中心领导批准，允许客户进入实验室监视与该客户所委托的检测工作有关的操作。

内务管理制度 篇10

为使安全员有一个舒适优雅的生活环境,塑造安全员良好的生活习惯和美好的形象,加强纪律性,增强治安队伍的'战斗力,特制定如下内务管理规定:

一、铺位随时保持整齐排行。

二、被褥按规定叠放,做到棱角分明、平整、没有皱纹。

三、床下除按规定排列好鞋子、水桶、废纸篓外,不能有任何杂物。

四、衣物及其他生活用品必须存放于指定的地方或柜内,不能乱摆放,任何时候,休息间内准晾衣物。

五、毛巾、漱具,必须按规定摆放。

六、任何时候休息间、起居间、卫生间,包括存放其间的任何物品必须保持清洁、无尘无污迹,烟缸、纸篓应及时清倒。

七、每日需安排一人负责内务值勤工作,安全队长要经常巡查内务值勤情况,并记录在案作为安全员每月考评项目之一。

内务管理制度 篇11

实验室内务管理制度是确保实验室安全、高效运作的重要规范，它涵盖了实验室的日常管理、设备维护、环境卫生、安全防护、物资管理等多个方面。

内容概述：

1. 日常管理：规定实验室的工作时间、人员进出规则，以及实验记录的保存和管理。

2. 设备维护：设定设备的.定期检查、保养和维修程序，确保设备正常运行。

3. 环境卫生：制定实验室清洁标准，包括地面、桌面、仪器清洁以及废弃物处理。

4. 安全防护：设立安全操作规程，包括化学品储存、使用规定，以及紧急事故的应对措施。

5. 物资管理：规范实验用品的采购、登记、使用和报废流程，防止资源浪费。

内务管理制度 篇12

为创造标准规范的准军事化管理模式，营造良好的.学习、生活环境，培养严谨的生活作风，结合我所实际情况，特制定本规定。

一、卫生标准：

1、本规定所指“内务卫生”是指寝室内的卫生清洁、被褥整理以及物品摆放等相关工作。

2、内务卫生总体要求：室内卫生良好，空气清新，墙壁、天花、地面、门窗、床架、桌椅、衣柜、电扇、灯具等表面干净，无尘、无污渍、无蜘蛛网，窗户玻璃清洁明亮，室内物品按规定统一摆放整齐，井然有序。

3、床铺：

（1）床铺上平铺棕垫一床，褥子一床，棕垫、褥子靠外侧一边与床外沿并齐，棕垫在下。床单要求干净、平整，靠墙内侧床单布边与靠墙内侧床沿并齐，外侧床单一边反卷包紧棕垫和褥子后将布边压与棕垫下。

（2）被子按照横三折、竖四折的习惯方法折叠整理，被子叠好后要求棱角分明，线条清楚，方正有形，统一放置与靠窗户的床头一端，且背面与床头边沿取齐，四层侧面朝外。大沿帽不戴时放与被顶上，帽徽向前，帽前沿与被正面边沿取齐，并处与中间位置。

（3）枕头整平后，靠内侧平行放置在被子的旁边。严禁将任何无关物件放在床单、被子上，或夹藏在被褥之中。

4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子统一放置与床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟边沿与鞋架最外一根钢筋取齐成一条直线，由里向外依次为球鞋（1双）、皮鞋（1—2双）、拖鞋（1双），多余物品收好后放于衣柜内。

5、写字台台面上不允许放置任何物品。个人零散物件放于写字台抽屉内，两抽屉的物品摆放要整齐有序，木椅放于写字台下，椅背紧帖台面外沿，并处于中央位置。

6、脸盆柜：

（1）脸盆柜每格放脸盆两个，脸盆外沿与柜口取齐，且紧靠各自一侧摆放，香皂、洗发水、擦脸油均放在盆内，摆放整齐。

（2）洗衣粉等其它洗涤用品使用后放于衣柜内，不允许在脸盆柜上随意摆放。

（3）漱口杯放于脸盆柜台面右里侧，从右至左摆放整齐，杯把一致朝外，牙膏（在里，盖向上）、牙刷（在外，头朝上）平行右倾放于杯内；喝水杯放于台面左里侧，从左至右摆放整齐。

内务管理制度 篇13

一、院内走道整洁，绿化地随时清理，保证无残留废物。

二、设立杂物间，楼道内严禁摆放任何杂物。

三、楼梯及扶手每日擦拭，保证无尘土。

四、公用垃圾桶一律放置在办公楼后适宜位置，指定专人负责适时更换垃圾袋，定期对垃圾桶进行刷洗和消毒，适时清理垃圾，杜绝垃圾长时间堆积。

五、电工负责根据季节适时开共区域照明，以减少节约用电，并定期清理照明卫生。

六、会议室桌椅布局合理、摆放整齐，定期清洁，无残留杂物、尘土。

七、卫生间定时清洁，地面干净无积水，台面整洁，洗手盆、便池无污渍，纸篓垃圾袋每日更换，镜子无印迹。

八、公共区域严禁随地吐痰。

九、公共区域及附属设施划分卫生责任区，落实到人，并做出明显标注。

内务管理制度 篇14

1目的

规范内务管理，确保保安员具有良好的作息环境。

2适用范围

适用于全体保安员(报警员)的内务管理。

3职责

保安部、保安队长(安保部经理)、报警中心班长负责督促、检查保安员(报警员)的内务管理。

宿舍管理员负责城西保安员宿舍的日常内务管理。

4作业规程

内务检查

保安部视情况安排每月至少1次的内务管理抽查

抽查时应做到：

a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行纠正或提出整改意见；

b)将检查情况记录存档。

保安队长(安保部经理)、报警中心班长安排每月两次的内务管理检查：

a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行纠正或提出整改意见；

b)将检查情况记录存档。

宿舍管理员每天不定时地巡视城西宿舍内务情况

巡视时应做到：

a)及时制止违反内务管理的行为；

b)将巡视情况记录在工作记录本上；

c)对于一些不服从管理的保安员，应记录并向保安部进行反映。

宿舍卫生标准

宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。

床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品；床单、被褥干净无异味；鞋子要摆放有序。

帽子、皮带、口杯、脸盆、纸篓等物品按指定位置摆放，衣服均在晾衣区域晾晒。

墙面、门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

浴室和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和异味。

室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。

作息标准

根据各班次的工作时间掌握起床和就寝，不干扰其他队员的'正常休息。

城西宿舍的电视房原则上开放至每晚的10：00时，并应注意音量的控制。

休息期间，如发生情况，一经召唤，立即返回，听候调遣。

宿舍管理制度

爱护宿舍内公共设施设备和公共财物，不随意损坏或占为己用，保持公物的完好。

不乱接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设舞会、聚众喝酒、赌博。

未经许可不带外人进入宿舍，不留外人在宿舍住宿。

保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将，不影响其他队员休息。

轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生，认真履行卫生监督职责。

节约用水、用电，随手关灯、关水、关门。

不随意动用或占有他人物品，不私自调换房间、床位或占用空床位。

妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。

洁身自好，不传播庸俗的色情物品、画册、影碟等。

已办理辞职手续的保安员须同时搬离宿舍。

5记录

《保安队宿舍检查表》

《保安部宿舍检查表》

6相关支持文件

《保安员绩效考核实施作业规程》