内务管理制度【参考15篇】

内务管理制度旨在规范组织内部事务，明确职责分工，提升工作效率，确保信息沟通畅通，促进团队协作，维护良好工作秩序，如何更好地落实这些措施呢？以下小编整理的内务管理制度相关内容，供大家借鉴参考，感谢支持。

内务管理制度 篇1

保安内务管理制度的重要性不容忽视，它：

1. 增强保安队伍的`专业性：通过制度化管理，提高保安人员的专业技能和服务水平。

2. 维护企业安全：规范化的操作流程能有效防止安全隐患，保护企业财产和员工安全。

3. 提升企业形象：专业的保安服务展示企业的管理水平，增强外部对企业的信任度。

4. 防止法律风险：明确的职责和权限界定，减少因操作不当引发的法律纠纷。

内务管理制度 篇2

一、院内走道整洁，绿化地随时清理，保证无残留废物。

二、设立杂物间，楼道内严禁摆放任何杂物。

三、楼梯及扶手每日擦拭，保证无尘土。

四、公用垃圾桶一律放置在办公楼后适宜位置，指定专人负责适时更换垃圾袋，定期对垃圾桶进行刷洗和消毒，适时清理垃圾，杜绝垃圾长时间堆积。

五、电工负责根据季节适时开共区域照明，以减少节约用电，并定期清理照明卫生。

六、会议室桌椅布局合理、摆放整齐，定期清洁，无残留杂物、尘土。

七、卫生间定时清洁，地面干净无积水，台面整洁，洗手盆、便池无污渍，纸篓垃圾袋每日更换，镜子无印迹。

八、公共区域严禁随地吐痰。

九、公共区域及附属设施划分卫生责任区，落实到人，并做出明显标注。

内务管理制度 篇3

为使安全员有一个舒适优雅的生活环境,塑造安全员良好的生活习惯和美好的形象,加强纪律性,增强治安队伍的战斗力,特制定如下内务管理规定:

一、铺位随时保持整齐排行。

二、被褥按规定叠放,做到棱角分明、平整、没有皱纹。

三、床下除按规定排列好鞋子、水桶、废纸篓外,不能有任何杂物。

四、衣物及其他生活用品必须存放于指定的`地方或柜内,不能乱摆放,任何时候,休息间内准晾衣物。

五、毛巾、漱具,必须按规定摆放。

六、任何时候休息间、起居间、卫生间,包括存放其间的任何物品必须保持清洁、无尘无污迹,烟缸、纸篓应及时清倒。

七、每日需安排一人负责内务值勤工作,安全队长要经常巡查内务值勤情况,并记录在案作为安全员每月考评项目之一。

内务管理制度 篇4

第一条 保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。

第二条值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。

第三条 值班室内务

1、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的`物品。

2、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。

3、文件柜内物品必须保持干净、整齐。

4、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。

第四条宿舍内务

1、地面干净、无积尘、无污迹。

2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。

3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。

4、墙体、窗户保持干净、无污迹。

5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。

6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应安排每月不少于一次全体保安(护卫)参加的卫生大扫除(当班人员除外)。

第五条各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。

内务管理制度 篇5

内务管理制度的重要性体现在：

1. 提升效率：清晰的办公环境和规范的.行为可以减少干扰，提高工作效率。

2. 维护形象：整洁的办公环境和专业的工作态度有助于塑造良好的企业形象。

3. 保障安全：通过应急处理机制，能够及时有效地应对各类突发情况，保障员工人身安全和公司财产安全。

4. 培养纪律性：规章制度能培养员工的纪律性和责任感，形成有序的工作氛围。

内务管理制度 篇6

宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。

一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务（要求：蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品摆放要整齐）。

二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。

三、检查评分标准：每个宿舍一周内的`卫生分满分20分。

四、奖励

四周内卫生分达到“星级宿舍”标准的，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍被评为“星级宿舍”，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。

五、学生宿舍内务卫生检查评分标准：

1．床上不洁，每人次扣1分；

2．地板、后阳台不拖洗扣2分；地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分；

3．天花板上有蜘蛛网的扣1分；

4．门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣2分；

5．衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分；

6．鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣1分；

7．室内、阳台上有烟头扣2分；

8．室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分；

9．宿舍不按时关灯的，每次扣1分，并记1次违纪；

10．内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分；

11．水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲（筐）等，每缺一件扣1分。

12．综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。

六、本规定自公布之日起执行。

内务管理制度 篇7

目的:统一管理,提高队伍的整体素质,保持良好的宿舍环境。

适用范围:适于护卫员宿舍管理。

职责:护卫员认真按规定要求做好内务卫生。

基本内容

队员必须统一在本公司指定的'宿舍集中住宿,未经批准不准在外住宿。

队员除值班和经领导批准的以外,必须在晚12点前归队。

未经允许队员不准私自带人在宿舍留宿。

探访人员一律在晚10点前离开,接待来访时,不能影响其他队员正常休息。

严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不准乱拉电线和私装电炉、电饭煲,不准在宿舍煮饭或其它食用品,不得为他人保管来历不明的物品。

严禁在宿舍内赌博。

搞好宿舍内务卫生和环境卫生,保持内务整洁,宿舍安静,不得高声喧哗,创造良好的学习和休息环境。

护卫主管定期对宿舍进行巡查,对违规行为作出处理与纠正。

支持性文件和记录:无

内务管理制度 篇8

为创造标准规范的准军事化管理模式，营造良好的学习、生活环境，培养严谨的生活作风，结合我所实际情况，特制定本规定。

一、卫生标准：

1、本规定所指“内务卫生”是指寝室内的卫生清洁、被褥整理以及物品摆放等相关工作。

2、内务卫生总体要求：室内卫生良好，空气清新，墙壁、天花、地面、门窗、床架、桌椅、衣柜、电扇、灯具等表面干净，无尘、无污渍、无蜘蛛网，窗户玻璃清洁明亮，室内物品按规定统一摆放整齐，井然有序。

3、床铺：

（1）床铺上平铺棕垫一床，褥子一床，棕垫、褥子靠外侧一边与床外沿并齐，棕垫在下。床单要求干净、平整，靠墙内侧床单布边与靠墙内侧床沿并齐，外侧床单一边反卷包紧棕垫和褥子后将布边压与棕垫下。

（2）被子按照横三折、竖四折的`习惯方法折叠整理，被子叠好后要求棱角分明，线条清楚，方正有形，统一放置与靠窗户的床头一端，且背面与床头边沿取齐，四层侧面朝外。大沿帽不戴时放与被顶上，帽徽向前，帽前沿与被正面边沿取齐，并处与中间位置。

（3）枕头整平后，靠内侧平行放置在被子的旁边。严禁将任何无关物件放在床单、被子上，或夹藏在被褥之中。

4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子统一放置与床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟边沿与鞋架最外一根钢筋取齐成一条直线，由里向外依次为球鞋（1双）、皮鞋（1—2双）、拖鞋（1双），多余物品收好后放于衣柜内。

5、写字台台面上不允许放置任何物品。个人零散物件放于写字台抽屉内，两抽屉的物品摆放要整齐有序，木椅放于写字台下，椅背紧帖台面外沿，并处于中央位置。

6、脸盆柜：

（1）脸盆柜每格放脸盆两个，脸盆外沿与柜口取齐，且紧靠各自一侧摆放，香皂、洗发水、擦脸油均放在盆内，摆放整齐。

（2）洗衣粉等其它洗涤用品使用后放于衣柜内，不允许在脸盆柜上随意摆放。

（3）漱口杯放于脸盆柜台面右里侧，从右至左摆放整齐，杯把一致朝外，牙膏（在里，盖向上）、牙刷（在外，头朝上）平行右倾放于杯内；喝水杯放于台面左里侧，从左至右摆放整齐。

内务管理制度 篇9

a.宿舍管理规定

a.为不影响他人休息,不准在宿舍大声喧哗,夏季节22:00,冬季21:30为熄灯时间,宿舍内不准看电视、打牌、播放高分贝音乐等影响作息行为;在规定时间内,住勤人员必须归队就寝。

b.不得在宿舍内随地吐痰、吸烟、乱扔果皮、纸屑等有损宿舍卫生的行为。

c.不在宿舍墙壁上涂画或乱打钉子。

d.除本人外,原则上不得带他人进入宿舍;若有直系亲属来探望,需要住宿应经同事同意,部门主管批准方可留宿。

e.严禁在宿舍内私拉电线或私自使用电炉、炊具,禁止存放易燃易爆、剧毒等危险物品。

f.当班时间无特殊情况不得在宿舍逗留。

g.非就寝时间床铺不摆放杂物,被子保持干净并折叠方正,鞋、帽、口杯、洗刷用具应按指定位置摆放整齐。

h.衣柜应谨慎使用并锁好,钥匙妥善保管,如有丢失应负赔偿责任。

i.在指定地点、不得在小区内有碍观瞻的位置晾晒衣物。

j.宿舍内窗户窗帘应由公司统一制作,不得在玻璃上随意糊纸或其它物品影响形象。

o.床铺、衣柜等由公司统一配置的'物品,具体使用人为第一保管责任人,电视、空调、桌椅等公用设施,部门主管为第一保管责任人。

内务管理制度 篇10

一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查（包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等）。

二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。

三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查（其他时间会不定进行抽查），查处的问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。

四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。违反用电安全（如人走充电器未拔等）的'情况，扣除两分操行分。

五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分。

内务管理制度 篇11

目的:为了树立队员维护个人仪容卫生的.观念,营造一个安静舒适的休息场所。

适用范围:保安部宿舍管理。

主要内容:

保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟火等杂物,违者罚款20元。

床铺上保持干净平整,不准摆放杂物,被子按规定折成方块,床下的鞋子摆放整齐,违者罚款10元。

帽子、腰带、口杯、水桶等物品,按指定位置摆放,保持内务统一,违者给予书面警告一次。

室内保持安静,不准吵闹,若有人投诉,给予严肃处理。

未经他人同意,绝对不允许私动他人物品,若被投诉,视情节轻重,给予处分。

每天当值人员,必须彻底全面清扫卫生,保持宿舍整洁。

每晚24:00点钟以前,所有队员必须归队,熄灯就寝,违者给予警告或除名处理。

注意节约用电,人员离开必须关闭电灯、风扇、空调等用电器具,否则给予罚款30元处理。

不准在宿舍堆放易燃易爆物品和各种有毒化学物品。

不准在宿舍赌博和做其它违法活动。

不准在宿舍墙壁上乱贴乱画,否则视情况给予处分。

不准私自带人留宿,若有朋友来访,必须严格遵守来访管理制度,经申请同意后方可留宿(公司安排单人宿舍除外)。

其它严格按公司的宿舍管理制度执行。

基本要求:

没有吵闹声及其它噪音。

室内物品整齐统一化,不出现脏、乱、差。

宿舍投诉率降低到%。

内务管理制度 篇12

保安员内务管理制度是一项旨在确保保安团队高效运作、维持良好纪律和专业形象的重要管理措施。它涵盖了保安员的日常行为规范、工作职责、培训与考核、着装与仪表、考勤制度、设备管理等多个方面。

内容概述：

1. 日常行为规范：明确保安员的行为准则，如遵守法律法规，尊重他人，保持良好的职业道德。

2. 工作职责：定义保安员的'岗位任务，包括但不限于巡逻、监控、应急处理、出入管理等。

3. 培训与考核：规定定期的技能培训和考核，以提升保安员的专业能力和服务水平。

4. 着装与仪表：规定保安员的着装标准，包括制服、配饰及个人卫生，以维护专业形象。

5. 考勤制度：设立严格的考勤规则，确保保安员按时到岗，保障服务的连续性。

6. 设备管理：规范保安员对通讯设备、安全器械等的使用和保养，确保设备的良好运行。

内务管理制度 篇13

1.保持宿舍清洁卫生,执行值日生制度,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物;

2.墙壁保持整洁,不能随意涂抹,粘贴和悬挂物品;

3.床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋摆放整齐;

4.帽子、腰带、杯、水桶等物均按指定位置摆放,保持内务的统一;

5.室内严禁摆放易燃、易爆、剧毒及其它危险品;

6.室内保持安静,不得在室内喧哗、打麻将、打扑克等以免影响其它队员休息;

7.严禁在宿舍内煮食、饮酒、醉酒。

8.室长由保安队长兼任,全面负责宿舍管理工作;

9.未经室长同意,不得造访宿舍(物业公司管理人员除外);

10.严禁乱拉乱接电线,不得使用大功率电器。

11.未经保安部经理允许,不得擅自留宿外来人员。

12.违犯内务制度者,按照'奖罚制度'处理。

内务管理制度 篇14

保安内务管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 维护秩序：通过规范保安人员的行为，确保工作区域的秩序和安全。

2. 提升形象：统一的`着装和行为准则能提升保安队伍的整体形象，增强公众信任感。

3. 保证效率：明确的岗位职责和交接班制度确保工作流程的高效运行。

4. 防范风险：严格的纪律和应急处理机制有助于预防和减少安全风险。

5. 促进成长：培训与考核制度能持续提升保安人员的专业技能和服务水平。

内务管理制度 篇15

内务管理制度是企业日常运营中不可或缺的一部分，它涵盖了工作环境的整洁、员工个人卫生、办公用品管理、安全防范等多个方面。这样的制度旨在确保工作环境的'有序、高效，并提升员工的工作满意度。

内容概述：

1. 环境维护：规定办公区域的清洁标准，包括桌面整洁、公共区域卫生、垃圾分类等。

2. 个人卫生：强调员工个人卫生习惯，如保持工作服整洁、定期洗手等。

3. 办公用品管理：明确办公用品的领用、保管和报废流程，防止资源浪费。

4. 设备使用：规范设备使用规则，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

5. 安全管理：制定应急预案，进行定期安全检查，提高员工安全意识。

6. 节能环保：鼓励节能减排，推行绿色办公理念。

7. 休息区管理：规定休息区的使用规则，维护良好的休息环境。