工作岗位职责精彩4篇

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培训师工作岗位职责【第一篇】

1、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动；

2、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识；

3、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。

工作岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、负责招聘信息发布、简历帅选、人员的面试；

2、维护招聘渠道，合理开发；

3、协助并参与校招，搜集校招渠道，管理信息；

4、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。

岗位要求：

1、有人力资源招聘工作经验，有校园招聘经历者优先；

2、专科以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业优先；

3、熟悉办公操作软件，有较强的。文字写作能力；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

工作岗位职责【第三篇】

1、负责实施工序控制、工序自检、工序交接以及现场工程量的签证工作；

2、负责组织对作业层文明施工、安全生产、作业程序的交底、检查与考核；

3、负责施工过程中各工序的现场管理；

4、负责施工过程中的完成面保护；

5、参与竣工交付时的`实物验收；

6、负责落实公司职能部门对于质量、技术的管理。

水电工工作岗位职责【第四篇】

1、水电工属公司行政部领导，负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作，要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想，做到水管流畅，灯光明亮，供水、供电及时，物业使用顺畅，确保经营工作的正常运行，及员工生活的正常秩序；

2、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施，保证公司的正常秩序。对公司员工提出的水电等故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给予解释和答复；

3、负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作，管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护。对于公司内水电线路的一般改造及装修，应由水电工个人负责解决，若确因技术和设备的限制，自己不能承担需请外地单位协助时，须经部门领导批准，并负责施工监管和质量检查。在施工前要本着节约的原则，编制材料预算上报部门领导；

4、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用，负保管责任；用坏了的工具，要以旧换新，上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件，均须到部门办理采购领用手续，对安装、维修情况、所用器材，要逐一登记，定期交部门相关负责人员核对；

5、配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度，经常检查各办公室、展厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况，有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备，并向部门领导及时汇报。