店长工作岗位职责【精彩4篇】

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店长岗位职责【第一篇】

1、负责所辖店铺(高端女鞋)的人、货、场的全面管理工作，带领团队达成公司销售目标；

2、做好vip维护与开发工作，了解顾客的需求，对顾客进行营销，促进顾客成交；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等管理工作；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好新员工与老员工的传帮带工作，培养专业人才；

6、完成上级领导交办的其他任务。

店长职责【第二篇】

1.经营管理：带领全店员工努力完成公司下达的各项经营指标和服务目标；严格执行公司制定的工作规范及程序、促销方案，严守工作标准，细化工作规范，做到管理科学；全面理解公司的企业文化，了解连锁企业的经营理念，掌握行业动态，收集行业信息。

2.员工管理：全面考核员工的工作质量和纪律，经常组织员工进行业务培训，开展岗位练兵；安排调度好员工的分工，交接班及作息时间；关心员工生活，营造愉快工作氛围。

3.服务管理：实施全面质量管理工作，抓好洗衣流程各个环节事前、事中、事后的质量控制，杜绝衣物丢失现象，减少串色等其他质量事故。

4.顾客管理：做好顾客信息管理，提高顾客的消费忠诚度，扩大消费顾客群；处理好顾客的投诉。

5.财务管理：遵循公司制定的各项财务工作规范，负责汇总每天的财务报表，提交相关部门；负责店铺的财务安全。

6.安全和卫生管理：检查店铺标准化ci形象的规范和整洁，安排维护店内外清洁和卫生，注意防火、防盗，确保安全生产。

7.发展前景：集团未来的管理中坚力量。

店长工作岗位职责【第三篇】

1、接收店铺年度指标并分解，完成年度销售业绩；

2、店铺陈列标准、商品管理标准、会员管理标准、运营管理标准执行；

3、分析店铺销售数据，发现问题并解决问题；

4、店铺员工招聘、销售技能技巧培训、心态辅导等工作。

店长岗位职责【第四篇】

1.制定并分解专卖店月销售任务计划，带领团队完成销售任务。

2.主持专卖店的例会，传达相关政策及信息。

3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。

4.制定培训计划，并对导购员定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化。

5.监督导购员日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行教育处理。

6.分析总结本店的销售情况，分析全盘产品的销售趋势。

7.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关的建议。

8.对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。

9.与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息。

10.做好店面的安全维护，做好防火防盗工作，处置销售现场出现的`特殊情况。

11.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。

12.每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。

13.对导购员进行业绩评估和考核。