企业工会岗位职责【4篇】

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工会岗位职责【第一篇】

1.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。

2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。

3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活会和教代会，增强教职工的主人翁意识。

4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。

5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的。生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。

6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。

7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。

8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的积累。

工会岗位职责【第二篇】

一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。

三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。

四、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

五、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。

七、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

八、关心教职工劳动条件的。改善，维护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

九、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

十、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

十一、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

工会岗位职责【第三篇】

女工委员的主要任务是校工会女职工委员会和工会的领导下，配合各委员会向男女教职工进行党和国家有关男女平等政策法令的宣传教育，维护国家和集体的利益，代表女教职工说话，替女教职工办事，解决女教职工的特殊问题，维护女教职工的合法权益。组织女教职工刻苦学习，努力工作，积极参加社会、文体活动，为教学、科研作贡献。具体职责是：

1．抓好女教职工（特别是青年女教职工）的思想政治工作。教育女教职工坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针〈ＷＷＷ．〉、政策和政府法令。教育女教职工发场爱国主义和革命传统，拒腐防变，永做“四有”新人。

2．组织女教职工经常开展“四有”（自强、自爱、自尊、自重）教育的活动，树立革命人生观。及时发现典型，总结经验，广泛宣传。动员广大女教职工在教学、科研、后勤服务等各项工作中发挥作用。

3．根据女同志的特殊情况，协助有关部门建立健全切实可行的女工保护制度，关心她们的身心健康，协助卫生搞好妇科检查和进行妇幼卫生知识的教育。

4．组织女教职工开展创“三八”红旗手，“五好家庭”等多种创优争先活动，抓好总结评比，并注意总结推广她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。

5．教育女教职工提高主人翁责任感，积极参加学校的民主管理和民主监督。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求。

6．维护女教职工的民主权利，同歧视、迫害女教职工的行为作斗争。关心女教职工在生产、学习和生活中的困难，督促和协助有关部门加以解决。

7．组织女教职工刻苦学习科学文化知识和业务技术知识，及时表彰岗位自学成才的女教职工，不断提高业务素质。

8．经常组织女教职工积极开展多种形式的社会政治活动和文娱体育活动，丰富精神生活和物质生活。

9．教育女教职工正确处理好恋爱、婚姻家庭和孩子问题，帮助她们加强对子女的`教育，做好子女的第一任教师。

10．关心女青年的成长，帮助未婚大男大女解决婚姻问题。

11．积极协助有关部门做好教职工中的调解工作。

12．教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育的工作。

13．完成领导和部门工会交办的其他工作任务。

校女职工委员会每学期召开女工委员会议1—2次，每年结合我校女职工工作的特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。

工会岗位职责【第四篇】

岗位职责：

一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。

二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的。安排。

三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。

四、做好文体器材的保管和使用工作。