交流发言聚焦三大行动推进基层治理新提升

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交流发言:聚焦“三大行动” 推进基层治理新提升

 

区作为市中心城区、老城区,辖区内人口密度高、老旧小区多、困难群体多、居民诉求多元,基层治理难度大。如何通过党建引领凝聚资源力量,推动决策部署落实在基层、矛盾问题化解在基层区委社会工作部坚持以高标准开好局、起好步、探好路、出成效,树立“争先创优、争做示范”的目标要求,持续深化“大党委”互联共建,聚焦基层治理“三大行动”,全力构筑区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的基层治理工作格局,努力探索党建引领基层治理的“*路径”。

一、聚焦党建引领,推进基层治理“强基行动”

理顺区级工作机制,依托区委党建工作领导小组框架,探索建立区委组织部、社会工作部牵头,相关职能部门共同参与,统筹街道社区治理资源,吸纳社会广泛参与的治理架构。

完善治理路径。在小区、街巷推广居民议事会和商户自治协会,以此为主体推进“小区+街巷”居民自治,行政类问题政府解决,自治类问题协商解决,建立起有规则的议事协商制度,全程参与小区治理、街巷更新等项目,实现全过程人民民主;通过开展“问需于民、问计于民”座谈会、“问需于民、问计于民”线上问卷、“向人民汇报”等活动,让居民、商户全方位参与评议,形成群众评议机制闭环,用群众的满意度反馈治理实效。

增强治理力量。深化“民生工作站”制度,由区管正职干部担任民生工作站“社区第一书记”,每月下沉“组团服务”,每年领办1-2个为民办实事项目,固化社区对接政府资源的有效路径;引导“两企三新”及行业协会商会党组织、党员参与基层治理,引导会员企业组织员工到结对社区报到,参与“文明城市创建”“爱国卫生运动”等工作,助力企业承担社会责任;打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,为加强和完善社区治理提供坚实的人才支撑。

创新治理服务。紧盯社区党群服务中心规范化提升,通过改扩建、置换、整合共享等方式,完善服务功能,提升服务能力;积极推进智慧社区建设,指导红花街道以居民应用为导向推动智慧社区建设,打造x智慧社区“新样板”;结合一刻钟便民生活圈,引入市场化力量推进数字化街巷建设,打造“街坊”数字化平台,通过线上、线下链接社区周边生活类服务资源,提升商业活力,促进经济发展。

二、聚焦典型示范,推进“两新”组织“领航行动”

目前,x区“两新”组织党建已经取得一定成果。12个街道“宁小蜂”广场和“宁小蜂驿站”实现全覆盖,全区“两新”组织“双有”比例连续3年稳步提升。

固化一批经验。2021年,新街口商务街区党委获评全国先进基层党组织。为丰富新街口商圈党建内涵,x区加快新街口商圈党群服务中心金陵中环项目新阵地的建设进度;接续推进园区党建,对1865园区、x硅巷等园区党建品牌进一步深化拓展。

培育一批典型。注重抓好夫子庙景区党建工作,以门东街区为试点,以党建引领凝聚各方资源,推动景社融合治理向纵深发展;总结行业协会商会党建品牌经验,在红花街道商会打造“立秋工作站”,以商会党建引领良好营商环境,助力企业高质量发展;探索互联网行业党建路径,发挥携程网约车等互联网企业的带动作用,打造“三新”领域党员活动阵地,助推互联网企业党建带动群团建设。

推广一批做法。将“法院联社区法官进网格”做法推广到律师行业,引导律师行业参与基层治理,推动全区律师行业党建提质增效;持续打造“骑手友好社区”,牵头对接社区、物业、平台三方党组织,为新就业群体提供更多人文关怀;常态化摸排产业链企业发展需求、困难问题,从政策解读、人才招引、业务合作等方面积极链接资源,发挥链主企业、龙头企业作用,推动链上企业抱团发展、协同作战,为x新质生产力发展提供更多支持。

三、聚焦常态长效,推进志愿服务“凝聚行动”

积极构建“社会工作+志愿服务”综合体,完善“社区工作者+志愿者”队伍协作机制,推动志愿服务制度常态化长效化。

壮大志愿服务队伍。建立完善社会工作人才智库,广泛凝聚社会力量,整合各类资源与志愿服务项目,聚焦社会热点、特殊群体等领域组建志愿服务团队;以中航科技城为原点,培育一批科技志愿者,打造党建引领、多样服务、多方受益的“楼宇志愿服务生态圈”。

打造志愿服务品牌。打造“新质生产力”科普讲师团、“博爱家园”赈济救援队等志愿服务品牌,进一步织密服务网络,凝聚社会力量;深化朝天宫街道“盘根草”、银龙翠苑“七色飘带”、富丽山庄“爱心特教站”等志愿服务品牌,积极整合社区资源与志愿服务项目,开展各类个案、小组和社区志愿服务工作和活动,让志愿服务精准落地。

推广志愿服务经验。推广x蓝天救援队志愿服务经验,注重引导更多具有专业知识技能的人员成立志愿服务队伍,有组织有秩序地开展志愿服务,满足群众多种服务需求。

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