交流发言聚焦三大行动推进基层治理新提升

 

交流发言：聚焦“三大行动” 推进基层治理新提升

 

区作为市中心城区、老城区，辖区内人口密度高、老旧小区多、困难群体多、居民诉求多元，基层治理难度大。如何通过党建引领凝聚资源力量，推动决策部署落实在基层、矛盾问题化解在基层区委社会工作部坚持以高标准开好局、起好步、探好路、出成效，树立“争先创优、争做示范”的目标要求，持续深化“大党委”互联共建，聚焦基层治理“三大行动”，全力构筑区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的基层治理工作格局，努力探索党建引领基层治理的“*路径”。

一、聚焦党建引领，推进基层治理“强基行动”

理顺区级工作机制，依托区委党建工作领导小组框架，探索建立区委组织部、社会工作部牵头，相关职能部门共同参与，统筹街道社区治理资源，吸纳社会广泛参与的治理架构。

完善治理路径。在小区、街巷推广居民议事会和商户自治协会，以此为主体推进“小区+街巷”居民自治，行政类问题政府解决，自治类问题协商解决，建立起有规则的议事协商制度，全程参与小区治理、街巷更新等项目，实现全过程人民民主；通过开展“问需于民、问计于民”座谈会、“问需于民、问计于民”线上问卷、“向人民汇报”等活动，让居民、商户全方位参与评议，形成群众评议机制闭环，用群众的满意度反馈治理实效。

增强治理力量。深化“民生工作站”制度，由区管正职干部担任民生工作站“社区第一书记”，每月下沉“组团服务”，每年领办1-2个为民办实事项目，固化社区对接政府资源的有效路径；引导“两企三新”及行业协会商会党组织、党员参与基层治理，引导会员企业组织员工到结对社区报到，参与“文明城市创建”“爱国卫生运动”等工作，助力企业承担社会责任；打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实的人才支撑。

创新治理服务。紧盯社区党群服务中心规范化提升，通过改扩建、置换、整合共享等方式，完善服务功能，提升服务能力；积极推进智慧社区建设，指导红花街道以居民应用为导向推动智慧社区建设，打造x智慧社区“新样板”；结合一刻钟便民生活圈，引入市场化力量推进数字化街巷建设，打造“街坊”数字化平台，通过线上、线下链接社区周边生活类服务资源，提升商业活力，促进经济发展。

二、聚焦典型示范，推进“两新”组织“领航行动”

目前，x区“两新”组织党建已经取得一定成果。12个街道“宁小蜂”广场和“宁小蜂驿站”实现全覆盖，全区“两新”组织“双有”比例连续3年稳步提升。

固化一批经验。2021年，新街口商务街区党委获评全国先进基层党组织。为丰富新街口商圈党建内涵，x区加快新街口商圈党群服务中心金陵中环项目新阵地的建设进度；接续推进园区党建，对1865园区、x硅巷等园区党建品牌进一步深化拓展。

培育一批典型。注重抓好夫子庙景区党建工作，以门东街区为试点，以党建引领凝聚各方资源，推动景社融合治理向纵深发展；总结行业协会商会党建品牌经验，在红花街道商会打造“立秋工作站”，以商会党建引领良好营商环境，助力企业高质量发展；探索互联网行业党建路径，发挥携程网约车等互联网企业的带动作用，打造“三新”领域党员活动阵地，助推互联网企业党建带动群团建设。

推广一批做法。将“法院联社区法官进网格”做法推广到律师行业，引导律师行业参与基层治理，推动全区律师行业党建提质增效；持续打造“骑手友好社区”，牵头对接社区、物业、平台三方党组织，为新就业群体提供更多人文关怀；常态化摸排产业链企业发展需求、困难问题，从政策解读、人才招引、业务合作等方面积极链接资源，发挥链主企业、龙头企业作用，推动链上企业抱团发展、协同作战，为x新质生产力发展提供更多支持。

三、聚焦常态长效，推进志愿服务“凝聚行动”

积极构建“社会工作+志愿服务”综合体，完善“社区工作者+志愿者”队伍协作机制，推动志愿服务制度常态化长效化。

壮大志愿服务队伍。建立完善社会工作人才智库，广泛凝聚社会力量，整合各类资源与志愿服务项目，聚焦社会热点、特殊群体等领域组建志愿服务团队；以中航科技城为原点，培育一批科技志愿者，打造党建引领、多样服务、多方受益的“楼宇志愿服务生态圈”。

打造志愿服务品牌。打造“新质生产力”科普讲师团、“博爱家园”赈济救援队等志愿服务品牌，进一步织密服务网络，凝聚社会力量；深化朝天宫街道“盘根草”、银龙翠苑“七色飘带”、富丽山庄“爱心特教站”等志愿服务品牌，积极整合社区资源与志愿服务项目，开展各类个案、小组和社区志愿服务工作和活动，让志愿服务精准落地。

推广志愿服务经验。推广x蓝天救援队志愿服务经验，注重引导更多具有专业知识技能的人员成立志愿服务队伍，有组织有秩序地开展志愿服务，满足群众多种服务需求。