在农信社深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言
深入学习中央八项规定精神，强化作风建设，推动农信社高质量发展，树立良好形象，增强服务意识。以下是网友为大家整理分享的在农信社深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言相关资料，供您学习参考！
在农信社深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言
同志们：
在新时代全面从严治党的战略布局中，中央八项规定精神是改进作风的切入口与动员令，更是长期有效的铁规矩、硬杠杠。对于我们〔...〕省农村信用社联合社而言，深入贯彻中央八项规定精神，不仅是强化自身作风建设、提升党性修养的关键要求，更是推动我们切实履行职能、服务"三农"与地方经济发展的重要保障。今天，借此次读书班的契机，与大家共同深入学习、交流探讨，希望能进一步凝聚共识，强化行动自觉。
一、统一思想，深刻领会中央八项规定精神的重大意义
（一）八项规定是党的先进性和纯洁性的重要体现。党的先进性与纯洁性，是党始终保持强大凝聚力、战斗力与领导力的根本所在。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，对党员干部的行为规范提出了明确细致的要求。这些要求直指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风顽疾，切中要害。通过严格执行八项规定，能够有效净化党内政治生态，促使党员干部始终坚守党的性质和宗旨，保持思想上的纯洁与政治上的坚定，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，时刻践行全心全意为人民服务的根本宗旨，从而以优良的作风彰显党的先进性和纯洁性，赢得人民群众的衷心拥护和支持。
（二）八项规定是密切党群干群关系的关键纽带。民心是最大的政治，党同人民群众的血肉联系是党执政的最大底气。过去，一些党员干部在作风方面存在的问题，如脱离群众、漠视群众利益、办事拖沓敷衍等，严重损害了党群干群关系，影响了党在人民群众心中的形象。中央八项规定的出台，犹如一场及时雨，以实际行动回应了人民群众的关切和期盼。它促使党员干部更加注重深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。通过改进工作作风，提高服务质量和效率，让人民群众真切感受到党的关怀和温暖，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一步拉近党与人民群众的距离，使党群干群关系更加紧密，巩固党的执政基础和执政地位。
（三）八项规定是推动经济社会高质量发展的有力保障。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，推动经济社会高质量发展是时代赋予我们的重要使命。良好的作风是干事创业的基础，中央八项规定所倡导的务实、高效、廉洁的工作作风，为经济社会发展营造了风清气正的政治生态和良好的发展环境。一方面，它促使党员干部把更多的时间和精力投入到实际工作中，聚焦经济发展的重点难点问题，积极作为、勇于担当，为企业和群众提供更加优质高效的服务，激发市场主体活力，推动经济持续健康发展。另一方面，厉行勤俭节约等规定能够有效节约财政资金，优化资源配置，将更多的资源投入到民生改善、科技创新、基础设施建设等关键领域，为经济社会高质量发展提供坚实的物质支撑和强大的动力保障。
二、加强重视，全面剖析当前工作中存在的作风问题
（一）思想认识层面。一是重视程度不足，对八项规定精神内涵领悟不深，未将其视为长期重要准则，仅当阶段性任务，思想上轻视，缺乏持续学习与深刻理解。二是存在麻痹大意思想，认为作风问题小，不会触碰底线，对细微问题不警觉，未意识到小问题可能发展成严重违纪。三是理论联系实际欠缺，学习八项规定精神停于表面，未结合工作思考如何落实，无法将理论转化为实际行动。
（二）工作作风方面。一是工作态度不积极，存在敷衍塞责现象，对工作任务不认真对待，不追求高质量完成，只求应付了事。二是工作效率低下，办事拖沓，缺乏时间观念和紧迫感，处理业务流程繁琐，环节过多，导致客户等待时间长，满意度低。三是工作落实不到位，存在重部署轻落实情况，制定政策和计划后，缺乏有效跟进和监督，未能及时解决执行中的问题，使工作成效大打折扣。
（三）廉洁自律领域。一是廉洁意识淡薄，对廉洁风险认识不足，在与客户和合作伙伴交往中，未能严格遵守廉洁纪律，存在接受礼品、宴请等潜在风险。二是存在违规操作隐患，在信贷审批、资金调配等关键业务环节，可能因私利或人情干扰，违反规定程序和制度，损害单位和客户利益。三是对身边人管理不严，部分干部忽视对亲属和身边工作人员的教育约束，导致他们利用干部影响力谋取私利，破坏单位风气。
（四）服务群众角度。一是服务意识不强，未将客户需求放首位，对待群众咨询和业务办理态度冷漠、生硬，缺乏热情和耐心。二是服务质量不高，业务能力不足，对金融政策和业务知识掌握不熟练，无法为群众提供准确专业的服务，解决问题能力欠缺。三是服务渠道不畅，在电子化建设和线上服务方面存在不足，导致部分群众办理业务不便，尤其是偏远地区群众享受金融服务困难。
（五）内部管理维度。一是制度执行不严格，存在打折扣现象，对内部管理制度和规定不认真执行，存在有章不循、违规操作情况，使制度失去权威性。二是监督机制不完善，内部监督存在薄弱环节，对违规行为监督检查不及时、不全面，发现问题处理不严格，未形成有效震慑。三是团队协作不够，部门之间缺乏沟通协调，存在各自为政现象，工作衔接不畅，影响整体工作效率和质量。
三、狠抓落实，对照职能落实好八项规定各项举措
（一）贯彻金融方针，强化支农服务。一是精准政策执行，深入学习国家金融方针政策，结合〔...〕农村实际，制定详细落实方案，确保政策精准落地，推动农村金融发展。二是加大支农力度，增加涉农贷款投放，优化贷款结构，重点支持农村特色产业、新型农业经营主体和农户发展，助力乡村振兴。三是创新金融服务，探索适合农村的金融产品和服务模式，如开展农村电商金融、绿色金融服务等，满足多元化金融需求。
（二）健全治理结构，完善内控制度。一是优化法人治理，指导社员社完善股东会、董事会、监事会等治理机制，明确职责权限，形成有效制衡，提升决策科学性。二是加强制度建设，制定和完善内控制度，涵盖业务操作、风险管理、财务管理等各方面，堵塞制度漏洞，防范风险。三是强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，建立问责机制，对违规行为严肃处理，确保制度严格执行。
（三）防范金融风险，维护金融稳定。一是加强风险监测，建立健全风险监测体系，实时监控社员社业务经营和财务状况，及时发现潜在风险隐患。二是提升风险应对能力，制定风险应急预案，加强风险培训和演练，提高员工风险识别和应对能力，有效处置风险事件。三是加强行业自律，引导社员社遵守金融法规和行业规范，共同维护金融市场秩序，营造良好金融生态环境。
（四）加强队伍建设，提升综合素质。一是强化员工培训，制定系统培训计划，开展金融业务、合规操作、职业道德等培训，提升员工业务能力和职业素养。二是加强廉政教育，开展廉政专题培训和警示教育活动，增强员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。三是完善激励机制，建立科学合理的绩效考核和激励机制，鼓励员工积极工作、创新服务，营造良好发展氛围。
四、立足长远，持续推进八项规定落实长效机制建设
（一）强化组织领导，落实主体责任。明确各级领导干部在贯彻落实中央八项规定精神中的主体责任，形成"一把手"负总责、班子成员分工负责、各部门协同落实的工作格局。各级领导干部要以身作则，带头遵守八项规定，发挥示范引领作用。建立健全责任追究机制，对落实不力、出现作风问题的部门和个人，严肃追究相关领导责任，确保责任落实到位，工作推进有力。加强组织协调，定期研究部署作风建设工作，及时解决工作中出现的问题，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。
（二）加强监督检查，严肃执纪问责。建立常态化监督检查机制，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，加强对全系统贯彻落实八项规定精神情况的监督检查。拓宽监督渠道，充分发挥内部审计、纪检监察的监督作用，同时鼓励员工和群众参与监督，形成全方位监督网络。对监督检查中发现的问题，要建立问题台账，明确整改要求和时限，跟踪整改落实情况，确保问题整改到位。严肃执纪问责，对违反八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，保持高压态势，形成有力震慑。
（三）完善制度建设，构建长效机制。结合工作实际，不断完善相关制度规定，对现有制度进行梳理和评估，及时修订完善不适应新形势要求的制度，堵塞制度漏洞。建立健全制度执行的保障机制，明确制度执行的流程和标准，加强对制度执行情况的监督和考核，确保制度有效执行。加强制度宣传教育，使广大员工熟悉制度内容，增强遵守制度的自觉性。同时，注重总结工作中的好经验、好做法，将其固化为制度，形成长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务，关乎我们〔...〕省农村信用社联合社的长远发展，关乎我们服务"三农"和地方经济社会发展使命的履行。我们要以此次读书班为新的起点，深刻领会精神实质，切实增强思想自觉和行动自觉，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持之以恒抓好作风建设。在实际工作中，紧密围绕我们的职能定位，将八项规定精神落实到每一个工作环节、每一项业务操作中，不断提升服务质量和水平，为推动〔...〕农村金融事业高质量发展、助力乡村振兴和地方经济建设作出新的更大贡献！