街道办事处主任学习贯彻中央八项规定精神交流发言

 

街道办事处主任学习贯彻中央八项规定精神交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

 

 大家好！

 

 今天，我怀着无比崇敬的心情，结合街道工作实际，就深入贯彻中央八项规定精神心得体会，从“学、思、践、悟、行”五个维度，与大家作交流分享。不当之处，恳请批评指正。

 

  一、以“学”铸魂，在深学细悟中校准“政治坐标”。一是带着忠诚学，筑牢信仰之基。中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是我们党赢得民心的“金色名片”。通过系统学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》，我深刻认识到：八项规定不是“软约束”，而是“铁规矩”；不是“选择题”，而是“必答题”。街道党工委班子带头制定晨“读夜学”制度，班子成员轮流领学、带头研讨，将学习成果转化为“两个维护”的政治自觉。二是带着问题学，补足精神之钙。在学习中，我们直面基层治理中的痛点堵点：个别干部存在“躺平”心态，服务群众“隔层纸”；形式主义问题偶有反弹，“指尖上的负担”尚未根除。针对这些问题，我们开展“靶向学习”，组织观看《零容忍》等警示教育片，用“身边事”警醒“身边人”，推动党员干部真正把自己摆进去、把职责摆进去。三是带着情怀学，厚植为民之本。街道作为服务群众的“最后一公里”，必须把学习成效转化为“我为群众办实事”的具体行动。我们创新“行走的党课”，班子成员每周下沉社区，与居民围坐“议事亭”，将中央八项规定精神转化为“不扰民、办实事”的生动实践。比如，通过学习教育，我们优化了“错时服务”“预约服务”机制，让群众办事“最多跑一次”。

 

   二、以“思”促行，在反躬自省中锤炼“过硬作风”。一是对标对表找差距。对照中央八项规定精神，我们开展“三查三看”：查思想，看是否存在特权思想；查作风，看是否存在形式主义；查落实，看是否存在“中梗阻”现象。通过自查自纠，梳理出“文山会海”“过度留痕”等5类问题，建立整改台账，实行销号管理。二是刀刃向内抓整改。针对“调研走马观花”问题，我们推行“四不两直”工作法，班子成员每月至少3天深入老旧小区、背街小巷，现场协调解决污水管网改造、充电桩建设等民生难题*余件。针对“文风会风不实”问题，将街道发文减少*%，合并召开“多会合一”会议，让干部腾出更多时间抓落实。三是建章立制促长效。制定《街道作风建设负面清单》，明确*条“红线”；建立“群众评价+部门互评+组织考评”三维考核机制，将作风建设纳入社区书记述职评议重要内容。通过制度约束，干部“走读”现象消失了，“坐班”变成了“值班”，群众满意度提升至*%。

 

  三、以“践”增效，在实干担当中彰显“为民情怀”。一是聚焦民生痛点，办好“关键小事”。中央八项规定要“求力戒形式主义、官僚主义”。我们以“小切口推动“大变化”：在全市率先推行“民生微实事”速办机制，将*万元以下项目审批权下放社区，*个月内完成*个老旧小区路面修复、加装电梯等项目，居民送来锦旗*面。二是创新治理模式，激活“基层末梢”。结合学习教育，我们打造“红色议事厅”“楼栋微自治”等平台，组织党员、居民代表共同制定《小区公约》。比如，针对某小区养狗扰民问题，通过“居民议事会”协商，建立“文明养犬积分制”，实现矛盾纠纷“不出小区”。三是深化廉洁建设，涵养“清风正气”。开展“清风入户”行动，组织社区纪检委员入户走访，收集群众诉求*条，查处侵害群众利益问题*起。在社区设立“廉洁文化墙”“家风家训馆”，举办“廉洁家书”征集活动，让廉洁清风浸润千家万户。

 

   四、以“悟”提质，在总结升华中凝聚“奋进力量”。一是悟透“初心使命”。通过学习教育，我深刻认识到：八项规定的核心是保持党同人民群众的血肉联系。街道党工委班子成员每人结对帮扶3户困难家庭，春节期间走访慰问时，一位独居老人拉着我的手说：“现在干部来得勤了，我们心里暖了。”这句话让我更加坚定了"群众利益无小事”的信念。二是悟出“担当作为”。在老旧小区改造中，我们创新“居民点单、社区派单、部门接单、群众评单”机制，发动群众参与设计方案，既节省了财政资金，又提升了改造满意度。这让我明白：只要真心实意为群众着想，办法总比困难多。三是悟明“清廉本色”。在查办某社区虚报冒领补贴案件时，我们发现问题根源在于监管缺失。为此，我们建立“社区小微权力清单”，将低保申请、物资采购等*项权力流程公示上网，让“微权力”在阳光下运行。

 

  五、以“行”致远：在接续奋斗中交出“满意答卷”。一是行在“严”字上，守牢纪律底线。坚持“严管厚爱”相结合，对新入职干部开展“廉洁第一课”，对关键岗位人员进行廉政风险排查，建立“一人一档”廉政档案。去年，街道未发生一起党员干部违纪违法案件。二是行在“实”字上，夯实发展根基。将八项规定精神融入街道发展全局，推动经济高质量发展：去年完成税收同比增长*%，引进高新技术企业*家；优化营商环境，为企业解决用工、融资难题*个，获评“省级和谐劳动关系示范街道”。三是行在“新”字上，勇开时代新局。面对数字化转型机遇，我们开发“智慧街道”平台，整合政务服务、民生诉求等功能，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。同时，打造“红色物业”品牌，推动党的组织覆盖与服务覆盖同步提升。

 

  各位领导、同志们！中央八项规定精神是我们必须长期坚持的“铁规矩”，街道工作是检验作风建设成效的“试金石”。我们将以此次学习教育为新起点，继续保持“赶考”的清醒和坚定，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

 

 谢谢大家！