街道党工委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习动员部署会议上的讲话精编6篇

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街道党工委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习动员部署会议上的讲话

 

同志们：

今天，我们召开这次专题会议，既是对中央决策部署的全面贯彻，也是对街道党风廉政建设的再动员、再部署。中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”,必须常抓不懈、久久为功。洗面，我结合街道实际，从三个方面谈几点意见。

一、铸魂补钙强根基，拧紧责任链条“动力阀”

(一)以政治建设为统领，筑牢思想防线。街道党工委要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将落实中央八项规定精神纳入党工委理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容。通过专题研讨、案例警示、红色教育等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合街道工作实际，将中央八项规定精神与基层治理、民生服务等重点任务深度融合，确保党中央决策部署在“最后一公里”落地见效。

(二)以责任落实为抓手，织密制度网络。严格落实全面从严治党主体责任，构建“党工委统一领导、纪工委监督执纪、部门协同联动、社区齐抓共管”的责任体系。班子成员要履行“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负直接责任，定期开展廉政谈话、风险排查。建立健全《街道党员干部廉洁从政行为规范》《社区“小微权力”清单》等制度，规范公务接待、公车使用、

经费管理等关键环节，从源头上防范“四风”问题。

(三)以示范引领为标杆，弘扬优良作风。领导班子要带头践行中央八项规定精神，以上率下形成“头雁效应”。严格执行重大事项请示报告制度，带头精简会议文件，改进调研方式，多到困难多、群众意见集中的社区走访，解决实际问题。倡导“一线工作法”,推动机关干部下沉网格，与群众面对面交流，实打实办事，杜绝形式主义、官僚主义。

二、挺纪在前守底线，架起作风建设“高压线”

(一)强化纪律教育，筑牢廉洁“防火墙”。以“党纪学习

教育”为契机，开展“清风课堂”“廉政微党课”等活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》。结合典型案例，特别是发生在群众身边的“微腐败”案例，以案释纪、以案促改。在节假日等关键节点，通过短信提醒、警示教育会等方式，提前敲响廉洁警钟，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)聚焦重点领域，整治作风“顽疾”。持续纠治“四风”问题，重点查处违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为。针对群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”现象，开展窗

口单位作风专项整治，推行“首问负责制”“限时办结制”,提升服务效能。结合街道实际，重点监督拆迁补偿、低保救助、项目建设等领域，严查虚报冒领、吃拿卡要等问题，维护群众利益。

 

(三)深化移风易俗，培育文明“新风尚”。将移风易俗纳入精神文明建设重要内容，通过社区宣传栏、微信公众号、文艺汇演等形式，倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。党员干部要

带头签订《移风易俗承诺书》,严格执行婚丧事宜报备制度，杜绝大操大办、借机敛财。发挥居民议事会、红白理事会作用，引导群众破除陈规陋习，营造文明节俭的社会氛围。

三、激浊扬清树新风，织密监督执纪“防护网”

(一)完善监督体系，提升治理效能。构建“党内监督+群众监督+舆论监督”一体化机制，畅通“12345”热线、网络举报等渠道，让群众参与监督。发挥社区纪检委员“前哨”作用，定期开展交叉检查、专项督查，及时发现问题线索。运用大数据分析，对公车使用、经费支出等进行动态监测，实现精准监督。

(二)强化专项整治，形成震慑效应。针对“指尖上的形式主义”“政绩工程”等突出问题，开展专项治理。精简合并各类报表台账，整合督查考核，让基层干部有更多时间服务群众。对顶风违纪、屡教不改的，严肃查处并通报曝光，释放“越往后越严”的信号

(三)注重标本兼治，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对监督检查中发现的问题，建立整改清单，

实行销号管理。针对普遍性问题，完善制度漏洞，如修订《街道财务管理办法》《社区经费使用细则》等。开展“廉洁文化进社区”活动，培育廉洁家庭、廉洁楼道，以优良党风政风带动社风民风。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习动员为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，深入贯彻中央八项规定精神，为街道高质量发展提供坚强的纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

谢谢大家!

行动自觉。

党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什么阶段。作为党员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和政治担当，保持坚强定力，坚决防止"四风"反弹回潮，切实落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位、增强政治自觉，不松劲、不停步、再出发，处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。

首先要提醒大家的是，党员干部在任何时候都要坚决把好自律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化"思想防线"

。思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产党人的理想信念，深入学习领会新思想，以坚实的理论基础为理想信念"补钙",筑牢加强作风建设的思想政治根基，将党风廉政的新要求内化于心、外化于行，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想的"总开关",自觉抵制歪风邪气，让理想信念"正本清源"

。通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求

自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德"高线",远离违纪"红线",守住纪律"底线"。二是加固"自律底线"。有些党员干部在工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色的"糖衣炮弹",要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以党规党纪规范

自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，始终坚守底线和操守，保持好共产党人的政治本色。要全面深入学习党内政治生活若干准则等一系列党内法规，准确把握中央八项规定出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。

三是严守"纪律红线"。从抗日战争”不拿群众一针一线，,,到辽沈战役"这样的苹果不能吃",再到铁人王进喜"公家的东西一分也不能沾",先辈们用行动践行着"廉洁奉公"的优良传统。作为当代党员干部，更应该以"廉政"为"方向标"做精、

做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。严格落实中央八项规定精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏"四风"问题的活动，少一些不必要的应酬，多一些与家人的欢聚。

二、念好防腐拒变的”紧箍咒",主动扛起全面从严治党政治责任，积极营造风清气正的政治生态、工作环境。

总书记强调"没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。"腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，党员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端正的态度、明确的行动。做防腐的"排头兵",将"伸手必被抓"牢牢记在心中。防腐拒变守党性，

就要与时俱进抓落实，把落实中央八项规定精神与贯彻总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负等新论断新要求结合起来，

推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。

"防腐拒变"看似老生常谈，实则常谈常新，对于党员干部来说，廉洁自律是必备的政治品格，如何具备良好的政治品格，

筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点：一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行党风廉政职责，是党政领导和党员同志的一项重要政治任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到"一岗双责",既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。大家要坚持以身作则，带头营造落实中央八项规定精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高党员干部的思想政治素质，对党员干部思想及时"打扫",经常拂拭，惮去"思想尘",从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之”钙",铸牢思想之"魂"。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为党员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影，行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三是自觉接受监督，树牢宗旨意识。监督是最好的"防腐剂，没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。从警示教育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、权力增大以后，贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法

纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，"水热蛙死"的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受党员及群众对自己的监督。自觉参加党的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党组织的各项规矩。

三、把准关键时期的“风向标”,树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行

大家要充分认识加强党风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对党员干部的教育管理监督，做好节假日期间的党风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新形势下抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好"一岗双责",对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把党规党纪、全面从严治党各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通党员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。

党员领导干部作为"关键少数",必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。

一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是党性坚强、党纪

严明的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导党员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，行有所止。时刻牢记党风党纪是党风廉政建设和反腐斗争的重要保证，严格遵守党规党纪，廉洁自律，守好底线，自觉接受各类监督，营造干部清正、政府清廉、政治清明、

社会清朗的良好政治生态。二是不断修炼自我，涵养道德操守。

警示教育中一些党员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用”延安作风"打败了"西安作风"。党中央在延安十三年，孕育形成伟大延安精神，培育铸就党的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。党员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们党已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为党员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、

边界意识和红线意识，以高标准、严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念

和不良生活方式侵蚀，努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。

 

贪腐违法，贻害无穷。中央八项规定至今已有12年的时间，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，推动百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央八项规定精神只能紧、不能松。新征程上，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。

 

党委书记在2025全镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

 

同志们：

党中央决定从两会结束到今年7月，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在这个关键时期，我们齐聚于此，召开本次动员部署会议，旨在进一步统一思想、明确方向，全力推进学习教育工作落实落细，为XX镇各项事业发展注入强劲的作风动力。下面，我讲几点意见。

一、提高站位，深刻领会深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育是政治建设的重要体现。政治站位是党员干部的首要要求。在新时代背景下，提升政治站位，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

义思想，特别是习近平总书记视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神。这不仅是理论学习的任务，更是政治实践的需要。只有在思想上与党中央保持高度一致，行动上才能不偏不倚。政治建设是党的根本性建设，作风建设则是政治建设的外在表现。良好的作风能够彰显党员干部的政治素养和党性修养，是对党忠诚、对人民负责的具体体现。我们要把政治建设摆在首位，通过加强作风建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保各项工作沿着正确的政治方向前进。

(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育是推动事业发展的关键保障。干部作风直接关系到事业的兴衰成败。在强省会行

动、市委1139工作部署以及区委“七个新城关”“四区”建设中，担当尽责、求真务实、狠抓落实的优良作风是实现目标的关键。

从经济发展到社会治理，从民生保障到生态建设，每一项任务的完成都离不开良好的工作作风。据相关统计，工作作风扎实的团队，工作效率比作风散漫的团队高出30%以上，工作质量也更有保障。我们要深刻认识到，作风就是战斗力，就是生产力。只有全体干部以良好的作风投入工作，才能凝聚起推动事业发展的强大合力，确保各项任务顺利完成。

(三)深入贯彻中央八项规定精神学习教育是提升政府形象的必然要求。政府形象是政府公信力的重要基础，而干部作风是政府形象的直接体现。在日常工作中，干部与群众密切接触，干部的一言一行、一举一动都代表着政府的形象。积极主动、热情服务的工作作风，能够赢得群众的信任和支持；消极应付、推诿扯皮的作风，则会损害政府的形象和公信力。近年来，随着政务公开和群众监督意识的增强，政府作风建设面临更高要求。我们

必须以“作风转变年”活动为契机，切实改进工作作风，提高服务水平，树立政府良好形象，增强群众对政府的信任和满意度。

二、找准问题，精准剖析贯彻中央八项规定精神方面存在的短板弱项

(一)思想认识方面。一是理论学习深度不足。部分党员干部对理论学习重视不够，缺乏系统性和主动性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是浅尝辄止，没有深入理解其核心要义、精神实质和丰富内涵。学习形式单一，往往局限于集中学习和文件传达，缺乏个人思考和交流研讨，导致理论学习与实际工作脱节，无法将理论转化为解决实际问题的能力。二是宗旨意识有所淡化。在工作中，一些干部没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，对群众的需求关注不够。对待群众来访，态度冷漠、敷衍了事，没有设身处地为群众着想。在决策和执行过程中，缺乏对群众利益的充分考虑，导致一些政策措施得不到群众的支持和理解。这种宗旨意识的淡化，严重影响了党群干群关系。三是创新意识不够强烈。习惯于按部就班、墨守成规，对新事物、新观念接受缓慢。在面对新问题和挑战时，缺乏创新思维和开拓精神，不能及时提出有效的解决方案。在工作方法上，因循守旧，不愿意尝试新的工作方式和手段，导致工作效率低下，

无法适应新时代发展的要求。

(二)工作态度方面。一是责任心不强。部分干部对工作缺乏责任心，对待工作任务敷衍塞责，得过且过。对工作中出现的问题不主动解决，而是推诿扯皮，将责任推卸给他人。在一些重点工作和项目中，缺乏担当精神，不敢迎难而上，导致工作进展缓慢，甚至停滞不前。二是工作积极性不高。存在“干多干少一

个样，干好干坏一个样”的错误观念，工作缺乏动力和热情。对工作任务挑三拣四，只愿意做轻松容易的工作，不愿意承担复杂艰巨的任务。在工作中缺乏主动性和自觉性，需要领导反复督促才能完成工作任务。三是服务意识淡薄。在服务群众和企业时，态度生硬、服务不周到。对群众和企业的诉求不能及时回应，办理业务时手续繁琐、效率低下。在优化营商环境方面，缺乏主动服务意识，不能为企业提供有效的帮助和支持，影响了镇的投资环境和经济发展。

(三)工作能力方面。一是业务水平有待提高。部分干部对业务知识学习不够，业务能力不能满足工作需要。在处理复杂业务问题时，缺乏专业知识和技能，无法准确判断和解决问题。在政策执行过程中，对政策理解不深、把握不准，导致政策执行出现偏差。二是沟通协调能力不足。在工作中，一些干部不善于与同事、上级部门和其他单位进行沟通协调。在开展综合性工作时，不能有效整合各方资源，形成工作合力。在处理矛盾纠纷时，缺乏沟通技巧和协调能力，导致矛盾激化，影响工作顺利开展。三是应急处置能力欠缺。面对突发事件和紧急情况，一些干部缺乏应对经验和能力，不能迅速做出正确的判断和决策。在应急处置过程中，组织协调能力不足，不能及时有效地采取措施，导致事态扩大，造成不良影响。

(四)工作纪律方面。一是遵守规章制度不严格。部分干部对镇的规章制度缺乏敬畏之心，存在迟到早退、擅自离岗等现象。在工作时间内，不认真履行工作职责，从事与工作无关的事情。

在会议纪律方面，存在无故缺席、迟到早退、不认真听讲等问题。二是廉洁自律意识不强。在一些涉及利益的工作中，个别干部存

在廉洁风险。存在接受服务对象礼品、宴请等违规行为，甚至利用职务之便谋取私利。这种行为不仅损害了干部自身形象，也破坏了镇的政治生态。三是工作作风不实。存在形式主义、官僚主义现象，工作注重表面形式，不注重实际效果。在工作中，热衷于做表面文章，搞花架子，对工作落实情况缺乏有效的监督和检查。在汇报工作时，夸大成绩，隐瞒问题，不能真实反映工作实际情况。

三、强化措施，全面推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效

(一)加强学习教育，提高综合素质。一是丰富学习内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十届三中全会精神，学习中央和省市区委的各项决策部署。同时，加强业务知识学习，根据不同岗位的需求，有针对性地学习经济、

法律、管理等方面的知识，不断提高干部的业务水平和工作能力。此外，还要加强对先进典型的学习，以先进为榜样，激发干部的工作热情和进取精神。二是创新学习方式。除了传统的集中学习、专题讲座等方式外，还可以利用网络平台、微信公众号等新媒体手段，开展线上学习。组织干部开展实地调研、案例分析、交流研讨等活动，让干部在实践中学习，在交流中提高。通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部的学习兴趣，增强学习效果。三是建立学习长效机制。制定完善的学习计划和考核制度，将学习情况纳入干部年度考核内容。定期对干部的学习成果进行检查和考核，对学习表现优秀的干部进行表彰奖励，对学习不认真、

不积极的干部进行批评教育。通过建立长效机制，确保学习教育常态化、制度化。

(二)强化责任担当，积极履职尽责。一是明确工作职责。对镇各部门、各岗位的工作职责进行梳理和明确，制定详细的岗位说明书，确保每个干部都清楚自己的职责和任务。建立工作责任清单，将工作任务分解到具体部门和个人，明确工作标准和完成时限，做到任务明确、责任到人。二是加强工作考核。建立科学合理的工作考核评价体系，对干部的工作业绩、工作态度、工作能力等进行全面考核。考核结果与干部的晋升、奖励、绩效工资等挂钩，充分调动干部的工作积极性和主动性。对工作表现突出的干部，要给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的干部，要严肃问责。三是激励干部担当作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。对于在工作中因大胆探索、先行先试出现失误和错误的干部，只要符合相关规定，就可以从轻、减轻或者免予问责。同时，要注重发现和培养担当作为的干部，为他们提供更多的发展机会和平台。

(三)优化服务流程，提高服务质量。一是简化办事程序。对镇的各项行政审批和服务事项进行全面梳理，简化办事流程，

减少不必要的环节和手续。推行“一站式”服务、“一网通办”等模式，让群众和企业少跑腿、好办事。建立健全首问负责制、

一次性告知制、限时办结制等制度，提高办事效率和服务质量。二是加强服务窗口建设。改善服务窗口的硬件设施和环境，为群众提供舒适的办事条件。加强对服务窗口工作人员的培训和管理，提高他们的服务意识和业务水平。要求服务窗口工作人员做到热情接待、文明服务、耐心解答，树立良好的服务形象。三是积极回应群众诉求。建立健全群众诉求收集和处理机制，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集群众的意

见和建议。对群众反映的问题，要及时进行处理和反馈，做到件件有回音、事事有着落。加强对群众满意度的调查和评价，将群众满意度作为衡量服务质量的重要标准。

(四)加强监督检查，严肃工作纪律。一是强化内部监督。镇纪工委要充分发挥监督职能，加强对干部工作纪律、作风建设等方面的监督检查。定期开展明察暗访，对发现的问题及时进行通报批评，并督促整改落实。建立健全内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。二是接受外部监督。主动接受群众监督、媒体监督和社会各界监督。通过政务公开、信息公开等方式，将镇的工作情况、办事流程、服务承诺等向社会公开，接受群众监督。积极回应媒体和社会关注的热点问题，及时处理群众举报和投诉，做到有诉必查、有查必果。三是严肃责任追究。对违反工作纪律、作风建设规定的干部，要严肃处理，绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严肃责任追究，形成强大的震慑力，促使干部自觉遵守工作纪律，改进工作作风。

(五)坚持廉洁从政，树立良好形象。一是加强廉政教育。深入开展廉政教育活动，通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强对干部的日常廉政提醒，及时发现和纠正干部在廉洁方面存在的问题，做到防微杜渐。二是完善廉政制度。建立健全廉政风险防控机制，对镇各部门、各岗位的廉政风险点进行排查和评估，制定相应的防控措施。完善廉洁从政的各项规章制度，规范干部的从政行为，做到用制度管人、管事。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。三是强化廉洁自

律。要求干部严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑。做到公私分明，不利用职务之便谋取私利；做到廉洁奉公，不接受服务对象的礼品、宴请等；做到清正廉洁，不参与赌博、迷信等活动。干部要以身作则，带头遵守廉洁自律的规定，树立良好的形象。

四、强化领导，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育有序推进

(一)加强组织领导。成立以镇党工委书记为组长的“作风转变年”活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。

领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作。各部门、各社区要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保活动顺利开展。镇党工委要定期召开会议，研究解决活动中存在的问题，推动活动深入开展。

(二)注重宣传引导。充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传“作风转变年”活动的重要意义、目标任务和工作成效。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等方式，营造浓厚的活动氛围。及时总结推广活动中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用，引导干部积极参与活动，形成良好的舆论导向。

(三)建立长效机制。作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要建立长效机制，常抓不懈。在活动中，要及时总结经验教训，针对存在的问题，建立健全相关制度，形成用制度管人、管事的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实，不断巩固和扩大作风建设成果。

同志们，作风建设永远在路上。开展“作风转变年”活动，是我们当前一项重要而紧迫的任务。让我们以高度的责任感和使

命感，积极投身到活动中去，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量，为推动XX镇各项事业高质量发展做出更大的贡献!谢谢大家!

县委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

 

同志们：

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一决策意义重大，影响深远。

今天，我们召开此次动员部署会，就是要全面落实上级要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好学习教育，为推动我县高质量发展营造风清气正的政治生态和良好的工作作风。下面，我讲三方面点意见。

一、要深刻领会，充分认识开展学习教育的重大意义

(一)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是捍卫

“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，开启了全面从严治党的伟大征程。这八项规定，看似简单，

实则蕴含着深刻的政治考量和战略布局，成为新时代中国共产党作风建设的“金色名片：我们要深刻认识到，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要让广大党员干部在思想上、政治上、行动上更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把“两个确立”的决定性意义转化为“两个维护”的实际行动，始终保持对党忠诚，坚决贯彻党中央的决策部署。

(二)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是纵深推进全面从严治党的必然要求。尽管我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定成绩，但必须清醒地看到，当前我县的形势依然严峻复杂。“四风”问题并未彻底根除，一些隐形变异的问题时有发生，部分党员干部纪律意识淡薄，违规吃喝、收受礼品礼金等现象仍未杜绝；一些部门单位形式主义、官僚主义问题依然突出，推诿扯皮、不作为、慢作为等现象严重影响工作效率和政府形象。开展此次学习教育，就是要以刮骨疗毒的勇气，深挖问题根源，坚决整治这些顽瘴痼疾，推动全面从严治党向纵深发展，让党的肌体更加健康。

(三)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是推动我县高质量发展的有力保障。当前，我县正处于转型发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。重大项目的推进、乡村振兴的深化、民生福祉的改善等各项任务艰巨繁重。只有以优良的作风为支撑，才能凝聚起全县上下干事创业的强大合力，激发广大干部群众的积极性和创造性。开展学习教育，就是要让广大党员干部树立正确的政绩观，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，全身心投入到经济社会发展的各项工作中，为实现我县高质量发展目标提供坚实保障。

二、要精准发力，确保学习教育取得实实在在的成效

(一)要强化学习，在理论武装上求深入。学习是行动的先导。要创新学习形式，通过集中培训、专题讲座、个人自学、研讨交流等多种方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。重点学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入领会中央八项规定及其实施细则精神，全面掌握党章党规党纪的

具体要求。要坚持学以致用，将学习成果转化为实际行动，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。

(二)要深入查摆，在问题整改上见真章。要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照党章党规党纪，对照群众的期盼和要求，全面深入查找自身存在的问题。要广泛征求意见，通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，充分听取党员干部、群众代表、服务对象的意见建议。领导干部要以身作则，带头开展自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对查摆出的问题建立台账，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。

(三)要健全机制，在常治长效上出实招。要坚持“当下改”与“长久立”相结合。对于反复出现、屡禁不止的问题，要从制

度机制层面找原因，及时完善相关制度，堵塞监管漏洞。进一步规范公务接待、公务用车、办公用房等方面的制度规定，严格审批流程，加强监督管理。同时，要强化制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为“零容忍”,发现一起、查处一起，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事的良好局面。

(四)要统筹兼顾，在推动工作上见实效。要把开展学习教育与贯彻落实党的二十届三中全会精神紧密结合起来，与推进县委中心工作紧密结合起来，与解决群众的急难愁盼问题紧密结合起来。要以学习教育为契机，推动经济发展、社会稳定、民生改善等各项工作取得新进展。全县党员干部要以更加务实的作风深入基层，了解群众需求，帮助解决实际问题，切实提高群众的获得感和幸福感，以工作成效检验学习教育成果。

三、要加强领导，为学习教育提供坚实的组织保障

(一)要压实工作责任。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。领导班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育工作。县委学习教育领导小组要发挥好统筹协调作用，各成员单位要各司其职、密切配合，形成工作合力。要建立健全责任追究制度，对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人要严肃问责。

(二)要加强督促指导。县委派出的督导组要认真履行职责，要采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，对各单位学习教育开展情况进行全程督导。对督导发现的问题，要第一时间提出整改意见，对搞形式、走过场的单位和个人要严肃批评，并督促限期整改。同时，要善于发现和总结好的经验做法，在全县范围内推广。

(三)要强化宣传引导。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效。要及时报道先进典型，发挥示范引领作用；同时，要对反面典型进行曝光，强化警示震慑。要通过宣传引导，营造浓厚的学习教育氛围，让广大党员干部自觉参与到学习教育中来，形成良好的舆论导向。

同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要的政治任务。全县各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉和行动自觉，认真落实中央和省、市、县委的部署要求，精心组织，扎实推进，确保学习教育取得实效，为推动我县高质量发展、实现全面振兴新突破提供坚强的作风保障。

 

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班第一次会议

的讲话

 

同志们：

党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。党的十八大以来，习近平总书记带领我们书写了我们党作风转变的“宏大叙事”,迎来了“八项规定改变中国”的新气象，百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。但是还存在一些问题，特别是风腐交织、由风及腐、风腐一体现象有所抬头，一些行业性、系统性腐败问题，政商勾结腐败、“一把手”和家族式腐败等问题仍然突出，腐败问题存量未清、增量又至，腐败手段翻新升级、挑战增加，全面从严治党还远未到大功告成的时候。这次学习教育，聚焦贯彻中央八项规定精神及其实施细则，立足正风祛腐、激浊扬清，十分重要、很有必要、正当其时。

今天召开专班第一次会议，就是要立标准、明责任、亮底线。全体同志必须清醒认识到：中央八项规定不是“松紧带”,而是带电的“高压线”;此次学习教育不是“软任务”,而是检验政治站位的“硬标尺”。下面，我代表市委提五点刚性要求：

一、政治站位必须再对标，绝不允许搞“包装式”落实

一是提高思想认识。始终围绕深入贯彻中央八项规定精神这个主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导全市

广大党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，

以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、奋力推进中国式现代化提供有力保障。二是破除三种错误倾向。坚决纠正“作风建设是纪委的事”的旁观心态，所有党委(党组)三天内召开专题会议认领25项责任清单；坚决杜绝”问题发生在基层”的甩锅心理，领导干部要对照《负面情形指引》开展“四查四看”;坚决整治

“用开会发文代替抓落实”的形式主义，专班即日起对“以会议落实会议”问题开展专项监测。三是压实三级责任链条。专班实行“双组长”负责制，我本人和X同志牵头抓总，对推进不力的单位直接约谈“一把手”;各县(区)、各部门党政主官作为第一责任人，5月20日前带队完成首轮调研督导；基层党支部书记对照《支部任务导图》,每周向专班报送落实情况。

二、学习教育必须见真章，绝不允许搞“打卡式”学习

一是明确一个核心任务。中央《通知》明确提出这次学习教育的目标，就是要组织全党认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，集中整治违反中央八项规定及其实施细则的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育。在工作安排上，中央《通知》还明确提出，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。我们要深刻理解、准确把握这些工作要求，聚焦加强作风建设这一主题，把握深入贯彻中央八项规定这一主线，精准发力、精细操作，推动学习教育取得实实在在的成效。二是抓实三个学习维度。学透核

心要义，把《习近平关于作风建设重要论述》作为“案头卷”,6月底前分级组织闭卷测试，85分以下的一律补考；学深制度红线，纪委监委牵头编制《隐形变异问题识别手册》,作为干部教育培训必修教材；学活正反典型，7月15日前分级召开警示教育大会，用“身边案”警醒“身边人”。三是创新两项实践载体。

开展“一线淬炼”行动，新提拔干部必须到信访窗口、拆迁现场等矛盾突出岗位实践锻炼，作风评价不合格的暂缓任用；推行

“纪律体检”制度，依托“干部监督大数据平台”,对公务接待、差旅报销等数据实时预警，发现异常的一律倒查责任。

三、问题整治必须动真格，绝不允许搞“纸面式”整改

一是贯彻中央部署。中央明确，针对群众反映强烈的11个方面突出问题开展集中整治。要对标对表、结合实际列出清单，逐项制定整改措施、抓好整改。要及时谋划推进集中整治工作，推动集中整治牵头单位发挥好统筹协调和推进落实的关键作用。要针对

薄弱环节建章立制。二是聚焦三类突出问题亮剑。要剑指隐形变

异，重点查处电子礼品卡、快递送礼、化整为零报销等“地下”

问题，市场监管、税务部门成立联合稽查组；要严治顽瘴痼疾，

对违规发放津贴补贴、私车公养等问题开展“清零行动”,8月

底前整改不到位的单位主要领导停职专抓；要狠刹歪风陋习，专

项整治“躺平式干部”,通过“民声扫码评”“企业直通车”等

渠道收集线索，查实一起曝光一起。三是建立两项硬核机制。实

行“三色督办”制度：红色问题由纪委监委挂牌督办，黄色问题

由组织部跟踪问效，蓝色问题由专班销号管理；落实“双向问责”机制，既查违纪当事人，也查分管领导、监督部门，典型案件一律“一案双查”。

四、制度笼子必须扎紧实，绝不允许搞“稻草人”机制

一是补齐三项制度短板。织密监督网络，财政、审计部门6月底前出台《公务支出智能监控办法》,对超标准接待、变相旅游等实现自动拦截；堵塞漏洞盲区，针对“吃老板”“吃食堂”等新型问题，专班会同法制办8月出台《实施细则》;强化刚性约束，将作风建设纳入巡视巡察、审计监督必查内容，发现问题未整改的不得出具巡察结论。二是创新两个治理模式。推广“作风观察员”制度，市委决定，从人大代表、企业家、社区群众中选聘200名监督员，赋予直接向专班反映问题的权限；建立“基层减负指数”,对会议文件、督查检查实行总量控制，超过预警值的单位主要负责人向市委作检讨。

五、专班运行必须高效能，绝不允许搞“衙门式”作风

一是明确三条工作铁律。当日事当日毕，上级指示2小时内传达，基层请示48小时内答复，拖延超期的专班通报批评；一线解决问题，专班成员每月至少3天驻点督导，发现问题现场办公，严禁“材料旅行”;数据穿透管理，建立“作风建设数字驾驶舱“,对整改进度、学习覆盖率等37项指标实时排名公示。二是实行两项考核机制。捆绑式考核，专班成员绩效与联系单位整改成效挂钩，排名后三位的年终不得评优；赛马式晾晒，每月发布

“红黑榜”,连续两次黑榜单位由纪委监委启动问责程序。

同志们，抓作风建设，最需要的是“刀刃向内”的勇气，最考验的是“抓铁有痕”的韧劲。市委的态度很明确：谁让政策

“空转”,就让谁“停转”;谁当落实“绊脚石”,就搬走谁的位置。从现在起，全体干部进入战时状态，以铁的纪律、铁的手段、铁的担当打赢这场攻坚战!

校长在中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言

 

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!作为一名扎根基础教育战线三十年的教育工作者，我始终认为：教育是塑造灵魂的事业，教师是传播文明的使者。在新时代的赶考路上，我们既要做“四有”好老师的践行者，更要当中央八项规定精神的捍卫者。

一、以规矩为镜，校准办学治校“坐标系”

习近平总书记强调：”要把严的基调、严的措施、严的氛围

长期坚持下去。”这为我们教育工作者指明了方向。近年来，我

校坚持将中央八项规定精神融入办学治校全过程，建立“三重一大”决策制度，重大事项集体研究率达100虬在职称评审、评优评先

等关键环节，实行“阳光操作”,建立“双公示”制度，确保权力在阳光下运行。

(一)制度建设织密“防护网”。制定《学校章程》《廉政风险防控手册》等12项制度，绘制“权力运行流程图”23张，

明确岗位职责边界。在基建工程、物资采购等领域推行“双随机一公开”监管机制，近三年节约资金180余万元。某教学楼改造项目通过竞争性谈判，中标价较预算降低23%,工程质量获评省级优质工程。

(二)监督体系筑牢“防火墙”。建立“日常监督+专项督

查+巡察整改”的闭环机制，每学期开展“八项规定精神落实回

头看”。运用大数据分析平台，对公务接待、差旅报销等进行智能预警。2024年查处违规发放津补贴问题1起，追缴资金4.2万元，同步完善《财务报销管理办法》。

(三)教育公平守护“生命线”。建立“校长接待日”制度，累计解决家长诉求127件，满意度达98.6也在招生工作中推行

“阳光分班”,邀请人大代表、政协委员现场监督，义务教育阶段择校率连续五年为零。

二、以担当为帆，扬起作风建设“破浪舟”

教育工作者的担当，体现在对教育事业的忠诚上。我们创新实施“三抓三促”工程：抓学习促提升，建立“师德档案”动态管理系统；抓调研促落实，班子成员每月深入班级听课不少于4节；抓整改促实效，针对“舌尖上的浪费”等问题开展专项整治。

(一)“双减”攻坚彰显担当。在“双减”工作中，党员教师带头组建“星火”志愿服务队，开发“七彩课后服务课程”,累计开展活动327场。有位老教师身患重病仍坚持辅导学生，这种精神感染了全体教职工。我们建立“红烛先锋”评选机制，让身边榜样成为最生动的教材。数学组王老师连续三年义务为学困生补课，学生成绩提升率达85%,被授予“省级师德标兵”称号。

(二)效能革命提升服务。推行“首问负责制”“限时办结制”,将行政人员工作效能纳入绩效考核。针对“作业批改不及时"“课后服务形式单一”等问题，开展专项整治行动。设立

“校长信箱”、开通“清风校园”监督热线，累计解决师生关切问题46项。投入150万元改造智慧校园系统，实现“让数据多跑路，让师生少跑腿”。

三、以师德为根，培育立德树人“常青树”

教师的人格魅力是教育的重要资源。我校将师德师风建设纳

入“十四五”发展规划，建立“三维考核”体系：学生评议占30%、

家长评价占30%、同事互评占40%02024年查处师德失范行为2起，对相关责任人进行诫勉谈话。同时，设立“师德标兵”专项基金，表彰优秀教师37人次。

(一)文化浸润涵养师德。创新开展“五个一”师德教育活动：每日一读《习近平总书记关于教育的重要论述》,每周一研师德案例，每月一讲师德故事，每季一评师德标兵，每年一修师德承诺。有位青年教师在笔记中写道：“教育不是牺牲，而是享受；不是重复，而是创造。”这种职业认同感正在校园里蔚然成风。

(二)典型引领树立标杆。评选“最美教师”“感动校园人

物”,将先进事迹汇编成《师者如光》文集。英语组XX老师扎

根乡村教育20年，资助贫困学生32名，用稿费设立“烛光基金”。她的事迹被改编成情景剧《照亮》,在校庆晚会上演出时，台

下师生热泪盈眶。

四、以创新为翼，打造教育改革“试验田”

在深化教育改革的征程中，我们以中央八项规定精神为指引，探索“三全育人”新模式。建立“导师制”,每位党员教师结对帮扶3名学困生；推行“项目式学习”,学生自主设计的“城市微更新”课题获省级奖项；构建“家校社”协同育人网络，家长参与学校管理达2300人次。

(一)清廉学校建设创新实践。去年，我校承担省级“清廉学校”建设试点任务。开发《廉洁教育》校本课程，设置“诚信考试”“勤俭节约”等主题模块。举办“清风校园”主题书画展，学生创作廉政题材作品500余幅，其中《莲洁》《规矩方圆》等12幅作品入选全国青少年廉洁文化展。

(二)智慧教育赋能发展。投资800万元建设智慧校园平台，

实现教学、管理、服务数字化。在全省率先推行“AI作业诊断系统”,精准分析学情，减少机械重复作业30%。建立“云课堂”直播系统，与3所农村学校结对帮扶，共享优质教育资源。

五、以情怀为魂，谱写教育发展“新篇章”

(一)服务国家战略培育英才。响应国家“强基计划”,

在初中阶段开设数学、物理等学科创新实验班。2024年学生在全国学科竞赛中获省级以上奖项47项，其中2名学生入选省队参加全国决赛。建立“青少年科技创新中心”,学生发明的“智能分类垃圾桶”获国家实用新型专利。

(二)传承红色基因培根铸魂。实施“红色基因传承工程”,组织学生参观革命纪念馆、祭扫烈士陵园，开展“红色经典诵读”活动。在庆祝中国共产党成立104周年之际，万名师生共同创作百米长卷《辉煌历程》,相关活动被《中国教育报》专题报道。

(三)担当社会责任彰显大爱。建立“教育扶贫”长效机制，资助家庭经济困难学生127名，实现“义务教育零辍学”目标。

某特殊教育学校与我校结对，共同开发融合教育课程，让特殊学生感受到平等关爱。

同志们，教育是今天更是明天，是传承更是创新。让我们以中央八项规定精神为灯塔，在新时代的长征路上，守教育报国初心，担筑梦育人使命，用规矩的刻度丈量教育的温度，用担当的力度拓展发展的高度，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为我市教育高质量发展贡献力量!

谢谢大家!