在集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话4篇资料

深入学习中央八项规定精神，强化纪律意识，推动作风建设，确保落实各项要求，营造清正廉洁的氛围。下面由网友为您整理分享的“在集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话资料”相关资料，供您参考学习。

 

 

在集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

 

同志们：

今天，我们召开此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，旨在进一步提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，持续推动集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。下面，我讲五个方面意见。

一、提升政治站位，深刻领会深入贯彻中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定，是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片",是我们党徙木立信、取信于民的重要政治承诺，是全面从严治党的突破口和动员令。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风民风向上向好，党心军心民心更加凝聚。我们必须站在政治高度，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的重大意义。

(一)从历史维度看，中央八项规定开启了新时代作风

建设新篇章。回顾党的百年历程，作风建设始终是党的建设的重要内容。新民主主义革命时期，“三大纪律八项注意”铸就了人民军队的铁纪钢规，为革命胜利奠定坚实基础；社会主义革命和建设时期，我们党继续发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风；改革开放和社会主义现代化建设新时期，持续加强作风建设，有力保障改革发展稳定各项事业。进入新时代，中央八项规

定以小切口打开大局面，解决了过去长期想解决而没有解决的难题，刹住了过去认为不可能刹住的歪风，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。我们要从历史中汲取智慧和力量，深刻认识作风建设的极端重要性，始终保持党同人民群众的血肉联系。

(二)从政治维度看，深入贯彻中央八项规定精神是坚决捍

卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。“两个确立”

是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历

史性成就、发生历史性变革的决定性因素。坚决做到“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。中央八项规定是党中央作

出的庄严承诺，是全面从严治党的重要抓手。我们深入贯彻中央八项规定精神，就是要向党中央看齐，向习近平总书记看齐，把“两个确立”“两个维护”落实到实际行动中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)从集团发展维度看，深入贯彻中央八项规定精神

是推动集团高质量发展的重要保障。当前，集团正处于深化改革、转型升级的关键时期，面临诸多困难和挑战。良好的作风是我们攻坚克难、推动发展的有力武器。只有坚决贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，才能激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。我们要以学习教育为契机，进一步改进作风，为集团改革发展营造风清气正的良好环境。

二、审视自身问题，清醒认识集团在贯彻中央八项规定精神方面存在的不足

党的十八大以来，集团党委坚决贯彻中央八项规定精神，持之

以恒正风肃纪，作风建设取得显著成效。广大干部职工的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风明显改进，为集团改革发展提供了有力保障。但我们也要清醒地看到，在贯彻中央八项规定精神方面，仍存在一些不容忽视的问题。一是形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。有的部门和单位以文件落实文件、以会议落实会议，工作不重实效重包装，过度留痕，做表面文章。有的干部高高在上，脱离群众，对基层反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮，缺乏担当精神和服务意识。在一些项目推进过程中，由于前期调研不充分、决策不科学，导致项目进展缓慢，造成资源浪费。二是享乐主义、奢靡之风问题时有反弹。虽然集团在公务接待、公务用车、办公用房等方面制定了严格的管理制度，但仍有个别干部心存侥幸，违规公款吃喝、超标准接待、公车私用等问题时有发生。有的单位在举办活动时，讲排场、比阔气，铺张浪费现象严重。

这些问题严重损害了集团形象，败坏了社会风气。三是廉洁风险防控存在薄弱环节。在物资采购、工程招投标、项目建设等重点领域和关键环节，还存在制度执行不严格、监督不到位的问题，廉洁风险隐患较大。有的干部利用职务之便，为亲属和特定关系人谋取私利，搞利益输送。个别单位财务管理不规范，存在违规报销、小金库等问题。四是干部职工纪律意识和规矩意识有待进一步提高。虽然集团通过开展廉政教育、警示教育等活动，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识，但仍有一些干部职工对中央八项规定精神及相关纪律要求置若罔闻，心存侥幸，认为只要不被发现就没事。一些年轻干部由于工作经历较短，缺乏严格的党内政治生活锻炼，纪律意识和规矩意识较为淡薄，容易受到不良风气的影响。

确整改责任和时限，确保问题整改到位。要坚持举一反三，注重从制度层面查找原因，堵塞漏洞，建立健全长效机制。

(三)强化监督，严肃执纪问责。集团纪委要切实履行监督责任，加强对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查。创新监督方式方法，采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，加大对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查力度。对发现的违规违纪问题，要坚持零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。要强化通报曝光，对典型案例及时通报，发挥警示震慑作用，形成有力震慑。

(四)建章立制，巩固学习教育成果。结合学习教育，对集团现有规章制度进行全面梳理，对不符合中央八项规定精神和新形势新要求的制度，及时进行修订完善。进一步健全完善公务接待、公务用车、办公用房、物资采购、工程招投标等方面的管理制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强制度执行情况的监督检查，

确保各项制度落到实处，形成用制度管人、管事的长效机制。

四、把握关键环节，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效

(一)加强组织领导。集团党委成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由我担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门、各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各部门、各单位要成立相应的工作机构，主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动，确保学习教育各项任务落到实处。

(二)坚持以上率下。集团领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头学习、带头查摆问题、带头整改落实，为广大干部职

工作出表率。各级领导干部要发挥“关键少数”作用，带头遵守中央八项规定精神，带头改进工作作风，以实际行动带动本部门、

本单位作风建设。要严格落实"一岗双责",既抓好业务工作，又抓好分管领域的作风建设。

(三)注重宣传引导。充分利用集团内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传深入贯彻中央八项规定精神的重要意义、目标任务和工作成效。及时总结推广好的经验做法，选树先进典型，发挥示范引领作用。加强舆论监督，对违规违纪行为进行曝光，营造浓厚的学习教育氛围。

(四)加强统筹协调。要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与集团中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。通过学习教育，进一步激发广大干部职工的工作热情，以良好的工作作风推动集团各项工作任务的完成，实现学习教育与集团发展相互促进、相得益彰。

五、强化作风建设，以学习教育成果推动集团高质量发展

作风建设事关集团发展全局，我们要以此次学习教育为契机，

进一步强化作风建设，以良好的作风推动集团高质量发展。

(一)增强担当意识，积极作为。面对集团改革发展中的困难和挑战，广大干部职工要增强担当意识，敢于迎难而上，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头。要树立正确的政绩观，真抓实干，注重工作实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义。各级领导干部要发挥模范带头作用，积极主动作为，带领广大干部职工攻坚克难，推动集团各项工作取得新进展。

(二)提升服务意识，优化环境。要牢固树立以人民为中心

的发展思想，增强服务意识，提高服务水平。集团各部门要主动为基层单位服务，为一线职工服务，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。要进一步优化营商环境，提高工作效率，为集团项目建设、市场开拓等提供有力支持。要加强与客户的沟通联系，提高客户满意度，树立集团良好形象。

(三)加强廉洁自律，坚守底线。廉洁自律是党员干部的基本准则。广大干部职工要时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种诱惑。要加强对党纪国法和集团规章制度的学习，增强纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级领导干部要带头廉洁自律，管好自己、管好亲属和身边工作人员，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

(四)弘扬奋斗精神，砥砺前行。集团的发展离不开全体干部职工的共同努力。我们要弘扬奋斗精神，保持昂扬向上的精神状态，以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态，投身到集团改革发展的各项工作中。要树立正确的价值观，倡导敬业奉献、拼搏进取的精神，营造干事创业的良好氛围。广大干部职工要立足本职岗位，努力工作，为集团高质量发展贡献自己的智慧和力量。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次学习教育为新的起点，进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进作风建设，以优良的作风推动集团高质量发展，为实现集团“十四五”发展目标、建设一流企业而努力奋斗!

谢谢大家!

 

在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会上的

讲话

 

同志们：

在全面推进中国式现代化XX实践的关键时期，党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为我们持续深化作风建设、凝聚发展合力提供了重要遵循。这一学习教育，不仅是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果的关键之举，更是推动XX

高质量发展、提升干部队伍素质的迫切需要。今天，我们召开此次会议，就是要深入贯彻党中央决策部署，切实把思想和行动统一到学习教育中来，以优良作风为XX发展注入强大动力。

一、深刻领会学习教育重大意义，筑牢思想根基

(一)强化政治引领，坚定正确方向

中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要标志，深刻彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑”的定力，持之以恒落实中央八项规定精神，党风政风为之一新，党心民心为之一振。在XX,我们要深刻认识到，贯彻中央八项规定精神，是坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现。每一位党员干部都应把这一要求作为政治纪律和政治规矩，时刻对标对表，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。只有如此，我们才能在推进XX各项事业发展中，始终沿着正确的政治方向前行，确保党中央决策部署在XX落地生根。

(二)密切党群关系，夯实执政基础

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。中央八项规定精神的核心，就是密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义。

在XX的发展进程中，我们深刻体会到，只有始终保持与人民群众的血肉联系，才能赢得人民群众的支持和拥护。近年来，我们通过持续整治群众身边的不正之风，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。但我们也要清醒认识到，作风建设永远在路上。我们要以此次学习教育为契机，进一步增强宗旨意识，主动深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，用心用情用力解决好群众的“急难愁盼”问题，不断夯实党的执政基础，汇聚起推动XX高质量发展的强大群众力量。

(三)推动高质量发展，实现跨越赶超

当前，XX正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。良好的作风是推动发展的重要保障。中央八项规定精神所倡导的求真务实、真抓实干的作风，对于我们破解发展难题、提升发展质量具有重要意义。我们要通过深入学习教育，引导广大党员干部树立正确的政绩观，把心思和精力集中到推动XX经济社会发展上来。在项目建设、产业升级、乡村振兴等重点工作中，勇于担当、积极作为，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动各项工作取得实效，努力实现XX在全省乃至全国发展格局中的跨越赶超。

二、准确把握学习教育重点内容，提升作风素养

(一)深入学习理论，增强思想自觉。一要系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，为我们加强作风建设提供了根本遵循。我们要组织党员干部原原本本学、深入思考学、联系实际学，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过学习，使广大党员干部深刻

认识到作风建设的极端重要性，增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。二要认真学习中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定及其实施细则精神是作风建设的基本准则和行为规范。我们要组织党员干部逐字逐句学习，准确把握各项规定的具体要求。通过学习，使党员干部清楚知道哪些行为是允许的，哪些行为是禁止的，从而自觉遵守规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要广泛学习党的优良传统和作风。党的优良传统和作风是我们党的宝贵财富。我们要组织党员干部学习党的历史上形成的井冈山精神、长征精神、延安精神等，学习焦裕禄、孔繁森等先进模范人物的事迹。通过学习，传承和弘扬党的优良传统和作风，激励广大党员干部在新时代展现新作为。

(二)总结经验成效，坚定信心决心。一要总结XX贯彻中央八项规定精神取得的阶段性成果。党的十八大以来，XX市委坚决贯彻中央八项规定精神，在整治“四风”、精简会议文件、规范公务接待等方面取得了显著成效。我们要系统总结这些成果，通过数据、案例等形式展示出来，让党员干部切实感受到作风建设带来的变化，坚定持续推进作风建设的信心决心。二要梳理

XX在作风建设方面的创新举措和成功经验。在贯彻中央八项规定精神过程中，XX各级各部门积极探索，形成了一些具有XX特色的创新举措和成功经验。我们要认真梳理这些经验做法，进行总结推广，为进一步加强作风建设提供有益借鉴。三要分析

XX作风建设存在的问题和不足。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，XX在作风建设方面还存在一些问题和不足。比如，个别党员干部仍然存在形式主义、官僚主义现象，一些基层单位在落实中央八项规定精神方面还存在打折扣、搞变通的情况。我

们要深入分析这些问题产生的原因，为下一步整改落实提供方向。

 

(三)全面深入自查，找准问题症结。一要对照中央八项规定精神，查找在工作作风方面存在的问题。我们要组织党员干部对照中央八项规定精神，认真查找自己在工作中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、不作为、慢作为等问题。通过自查，找准自身在工作作风方面存在的问题，明确整改方向。二要对照群众期盼，查找在联系服务群众方面存在的问题。我们要组织党员干部对照群众的期盼，认真查找自己在联系服务群众方面是否存在态度冷漠、服务不优、侵害群众利益等问题。通过自查，切实解决好群众反映强烈的突出问题，不断提升群众满意度。三要对照先进典型，

查找在担当作为方面存在的问题。我们要组织党员干部对照焦裕禄、孔繁森等先进典型，认真查找自己在担当作为方面是否存在不敢担当、不愿担当、不会担当等问题。通过自查，激励广大党员干部以先进典型为榜样，勇于担当、积极作为。

(四)加强警示教育，严守纪律底线。一要开展案例剖析，增强纪律意识。我们要收集整理近年来违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部进行深入剖析。通过案例剖析，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。二要组织专题学习，强化廉洁自律。我们要组织党员干部开展廉洁自律专题学习，学习党纪国法、廉洁从政的各项规定。通过专题学习，使党员干部自觉遵守廉洁自律的各项要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三要开展廉政谈话，筑牢思想防线。我们要开展廉政谈话，对党员干部进行经常性的提醒教育。通过廉政谈话，及时发现党员干部在思想、作

风等方面存在的问题，早提醒、早纠正，筑牢思想防线。

三、扎实推进学习教育各项工作，确保取得实效

(一)强化组织领导，压实工作责任。一要各级党委(党组)要切实担负起主体责任。各级党委(党组)要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程，切实加强组织领导。党委(党组)书记要履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自组织推动，确保学习教育取得实效。

二要领导干部要发挥带头作用。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头参加学习教育，带头查找问题，带头整改落实。要以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。三要建立健全工作机制。我们要建立健全学习教育工作机制，明确各部门的职责分工，加强协调配合，形成工作合力。要建立定期调度、督查指导、考核评价等制度，确保学习教育各项工作有序推进。

(二)坚持分类指导，增强教育针对性。一要针对不同层级党员干部，制定差异化学习教育方案。我们要根据市级、县级、

乡镇级党员干部的不同特点，制定差异化的学习教育方案。市级党员干部要注重提高政治站位，增强把握全局、推动发展的能力；县级党员干部要注重提高统筹协调、解决实际问题的能力；乡镇级党员干部要注重提高服务群众、落实政策的能力。二要针对不同领域党员干部，开展有针对性的学习教育。我们要根据党政机关、企事业单位、基层党组织等不同领域党员干部的工作实际，开展有针对性的学习教育。党政机关党员干部要重点加强对中央八项规定精神的贯彻落实，提高工作效率和服务质量；企事业单位党员干部要重点加强对廉洁从业、规范经营的教育，推动企业健

康发展；基层党组织党员干部要重点加强对联系服务群众、解决实际问题的教育，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三要针对不同年龄党员干部，采取多样化的学习教育方式。我们要根据老、中、青不同年龄党员干部的特点，采取多样化的学习教育方式。

对于老党员干部，要注重发挥他们的经验优势，通过座谈交流等方式，引导他们为作风建设建言献策；对于中年党员干部，要注重提高他们的综合素质，通过集中培训、专题研讨等方式，提升他们的工作能力和水平；对于年轻党员干部，要注重加强对他们的思想教育，通过开展主题党日、警示教育等活动，引导他们树立正确的价值观和事业观。

(三)突出重点对象，抓好关键群体。一要抓好新提拔干部的学习教育。新提拔干部是干部队伍的新生力量，对他们进行学习教育具有重要意义。我们要通过举办专题培训班、开展廉政谈话等方式，让新提拔干部尽快熟悉中央八项规定精神，掌握工作纪律和要求，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。二要抓好年轻干部的学习教育。年轻干部是党和国家事业发展的希望，他们的作风关系到党和国家事业的未来。我们要加强对年轻干部的教育培养，通过开展理想信念教育、党性修养教育、廉政教育等，引导年轻干部坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观、事业观，培养优良作风。三要抓好关键岗位干部的学习教育。关键岗位干部掌握着重要权力，他们的作风直接关系到工作的成效和形象。我们要加强对关键岗位干部的监督管理，通过开展定期轮岗、廉政风险排查、警示教育等，提高他们的廉洁自律意识，防范廉政风险。

(四)加强宣传引导，营造良好氛围。一要充分利用各类媒

体，宣传学习教育的重要意义和工作进展。我们要充分利用报纸、电视、广播、网络等各类媒体，广泛宣传开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义、目标任务和工作进展。通过宣传，让广大党员干部和群众了解学习教育的重要性，积极参与和支持学习教育。二要宣传学习教育中的好经验、好做法和先进典型。

我们要及时总结推广学习教育中的好经验、好做法，宣传先进典型的事迹。通过宣传，发挥示范引领作用，推动学习教育深入开展。三要加强舆论监督，曝光反面典型。我们要加强舆论监督，对违反中央八项规定精神的行为进行曝光。通过曝光，形成强大的舆论压力，警示广大党员干部自觉遵守中央八项规定精神。

(五)力戒形式主义，确保学习教育质量。一要坚决摒弃应付思想、过关心态。我们要教育引导党员干部充分认识到开展学习教育的重要性和紧迫性，坚决摒弃应付思想、过关心态。要以严肃认真的态度对待学习教育，真正把自己摆进去，把工作摆进去，确保学习教育取得实效。二要坚决防止“两张皮”现象。我们要把学习教育与实际工作紧密结合起来，坚决防止“两张皮”现象。要通过学习教育，推动党员干部改进工作作风，提高工作效率，促进各项工作任务的落实。三要严格落实各项工作要求。

我们要严格落实学习教育的各项工作要求，确保学习教育的内容、时间、人员、效果“四落实二要加强对学习教育的督促检查，对工作不力、搞形式主义的单位和个人进行严肃问责。

四、切实抓好学习教育成果转化，推动工作落实

(一)以优良作风推动经济发展。一要强化担当作为，积极推进项目建设。项目建设是经济发展的重要支撑。我们要以此次学习教育为契机，引导党员干部强化担当作为意识，积极投身项

目建设一线。要加强项目谋划、招商、落地、建设等全过程服务，及时解决项目建设中存在的问题，确保项目顺利推进，为经济发展提供有力支撑。二要优化营商环境，激发市场主体活力。营商环境是一个地区经济发展的重要竞争力。我们要以学习教育为动力，进一步优化营商环境。要简化办事流程，提高服务效率，降低企业成本，为市场主体提供更加优质、高效、便捷的服务，激发市场主体活力，推动经济高质量发展。三要推动产业升级，提升经济发展质量。产业升级是实现经济高质量发展的关键。我们要引导党员干部积极推动产业升级，加大对传统产业改造提升和新兴产业培育发展的支持力度。要加强科技创新，提高产业核心竞争力，推动XX经济发展质量和效益不断提升。

(二)以优良作风促进社会和谐。一要强化宗旨意识，切实解决民生问题。民生问题关系到人民群众的切身利益。我们要通过学习教育，进一步强化党员干部的宗旨意识，把解决民生问题作为工作的出发点和落脚点。要加大对教育、医疗、就业、社会保障等民生领域的投入，切实解决好群众关心的热点难点问题，

不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。二要加强社会治理，

维护社会稳定。社会稳定是经济发展的前提。我们要以优良作风加强社会治理，完善社会矛盾纠纷多元化解机制，及时化解各类矛盾纠纷。要加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会秩序，确保社会稳定。三要推进生态文明建设，打造美丽XX。生态文明建设是关系中华民族永续发展的千年大计。我们要引导党员干部树立绿色发展理念，积极推进生态文明建设。要加强环境污染治理，加大生态保护力度，推动绿色发展，打造美丽XX,让人民群众享受更多的生态红利。

(三)以优良作风加强党的建设。一要加强思想政治建设，提高党员干部政治素质。思想政治建设是党的建设的首要任务。我们要通过学习教育，加强党员干部的思想政治建设，提高党员干部的政治素质。要教育引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二要加强干部队伍建设，提升干部队伍整体素质。干部队伍建设是党的建设的关键。我们要以学习教育为契机，加强干部队伍建设，提升干部队伍整体素质。要坚持正确的选人用人导向，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强干部教育培训I,提高干部的业务能力和综合素质。三要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。党风廉政建设是党的建设的重要内容。我们要通过学习教育，加强党风廉政建设，坚决反对腐败。要加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大，影响深远。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真组织开展好学习教育，切实把中央八项规定精神落到实处，以优良的作风推动XX各项事业高质量发展。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺前行，为建设现代化XX而努力奋斗!

 

八项规定精神学习教育讲话稿

 

同志们：

今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动

员部署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展。我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，我们必须持续用力、常抓不懈。

形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果。作为省属国有企业，我们更要紧跟党中央步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，我就具体工作提几点要求：

一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向

解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中。

在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动，深入推进“模范党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动，帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识。同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展“担当作为好员工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩

的鲜明导向。

在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，

对不适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途，弄虚作假没有出路。

二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变

化

广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP,办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作长期处于“超载”状态。

针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制。精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量。

此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用“四不两直”

(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减

轻基层负担。

三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文缚节“淹没”

形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文缚节困扰。各级领导干部要以身作则，做到“我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化“,督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负担。

在工作中，我们注重抓“两头”。一方面，在制定政策前充分做好研究论证，根据实际情况科学决策，引导各级既积极进取又实事求是，先扎实完成“规定动作”,有能力再开展“自选动作”,防止为追求政绩层层加码；另一方面，在部署任务后赋予基层“说不”的权利，对于基层确实难以完成的任务，允许基层如实报告情况，上级重新研究后再作安排。

以基层部门为单位建立事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批。目前，我们正在探索建立基层评价上级部门单位减负实效的办法，从源头上遏制形式主义，防止各种额外负担向基层蔓延。

四、锚定目标，精准发力，严格落实部署要求

准确把握学习教育目标任务，是我们开展此次工作的重要前提。我们要坚持聚焦主题、注重实效，将学习教育融入日常工作，做到常态化推进。从学习、查摆到整改，各环节一体推进，形成有机整体。在今后的工作中，要把学习教育当作一项长期的、持续性的任务，而非阶段性的“突击战”。无论是日常业务开展，

还是专项工作推进，都要以中央八项规定精神为指引，确保每一

个行动合规、每一项决策经得起检验。

五、学深悟透，知行合一，深入学习研讨悟透做实

认真学习习近平总书记重要论述和中央八项规定精神，是提升我们思想认识、强化政治自觉的关键。我们要坚持原汁原味学，逐字逐句研读总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实质；分层分类学，根据不同岗位、不同层级员工的特点，制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，

领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大员工树立榜样。通过这些方式，引导员工将中央八项规定精神内化于心、外化于行。例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要深入探讨如何将理论学习转化为实际工作的行动指南；各党支部在每月的“作风建设大家谈”活动中，鼓励员工结合自身工作分享学习心得和实践经验。

六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题

全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机。领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身。同时，加强警示教育，剖析典型案例，让员工从身边事例中吸取教训，知敬畏、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在“躺平式应付”“特权思维”,行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞。通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础。

七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治

坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键。对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改

措施。深入纠治“四风”,不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作。

八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育

注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题。通过开通“扫码评价”渠道、开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围。同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持。

九、强化担当，协同推进，加强组织领导

公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作。班子成员要履行“一岗双责”,按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。通过开设“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉

捍卫者，为“十四五”圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量!谢谢大家!

 

市委书记在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会上的讲话

 

同志们：

今天，我们在这里召开全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会。这次会议既是一次思想动员会，更是一次作风冲锋号。刚才，我们共同学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述，审议了《学习教育实施方案》。下面，我结合中央部署和我市实际，讲三个方面意见。

一、以“两个维护”的政治自觉，深刻把握学习教育的时代深意

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定实施

中央八项规定破题，十年徙木立信，以“小切口”推动“大变局”,让人民群众看到了实实在在的作风之变。在全国两会后部署这

次学习教育，是习近平总书记亲自谋划的“先手棋”是推进党的自我革命的"再深化"更是服务中国式现代化的“强支撑”。

第一，这是对标“国之大者”的政治检验。中央八项规定不是简单的“请客吃饭”问题，而是关系党的生死存亡的政治规矩。从我市来看，去年查处的“四风”问题中，形式主义、官僚主义占比达63%,个别干部对群众诉求"推拖绕"对企业帮扶“走过场”,甚至出现“政策悬空"“数据造假”现象。这些问题警醒我们：作风问题本质是政治问题，必须从政治高度纠治，以学习教育锤

炼“总书记有号令、党中央有部署，**见行动”的政治自觉。

第二，这是回应“民之关切”的民生答卷。去年12345热线数据显示，群众对干部作风的投诉同比上升15%,集中在“门难进、脸难看、事难办”“政策宣传‘雷声大'、落地‘雨点小'”等方面。我们开展学习教育，就是要把“为民造福”作为最大政绩，聚焦

群众“急难愁盼”,坚决破除特权思想、衙门习气，让“马上办”“办到位”成为**干部的鲜明标识。

第三，这是护航“发展大局”的作风保障。当前，我市正处

于打造“六区一高地”的关键期，一季度“开门红”任务艰巨。

但少数干部仍存在“躺平”“混日子”心态，项目推进“蜗牛速

度”,政策落实“中梗阻”。我们必须以学习教育激扬“闯创干”的精气神，把作风建设成效转化为招商引资的“强磁场”、项目

建设的“加速度”、营商环境的“金招牌”。

二、以“刀刃向内”的自我革命，精准推进“学查改”全链发力

习近平总书记强调，“作风建设要常抓不懈，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪”。这次学习教育从3月到7月，历时4个月，必须紧扣“学思践悟、深查细照、真改实立”三个环节，做到“三个贯穿始终”:

(一)把“学深悟透”贯穿始终，筑牢信仰之基。原原本本学“理论课”。以《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为核心教材，开展“书记带头讲、专家深入讲、典型示范讲”三级宣讲，组织“夜学读书会”“作风大家谈”,确保全市10.2万名党员干部全覆盖。特别要结合习近平总书记视察时重要讲话精神，把“人民至上”的理念融入血脉，解决“为谁执政、为谁用权、

为谁谋利”的根本问题。联系实际学“实践课”。将学习教育与优化营商环境“百日攻坚”结合，市县乡三级干部下沉企业，开展“局长走流程”“书记接待日”,在服务一线检验学习成效。比如，针对企业反映的“政策兑现难”,市发改委要牵头建立

“免中即享”平台，6月底前实现90%惠企政策直达快享。

(二)把“深查细照”贯穿始终，深挖作风之弊。开展“三

查三看”。一查思想认识，看是否存在“八项规定过时论”“小

节无害论”;二查履职尽责，看是否存在“不作为、乱作为、慢

作为、假作为”;三查纪律规矩，看是否存在违规吃喝、公车私

用、隐形变异“四风”。特别要聚焦群众身边的“微腐败”,比

如村级工程“围标串标”、惠民资金“跑冒滴漏”等问题，开展

专项整治。推行“开门查改”。通过12345热线、“**微监督”

平台，发动群众“点题”;组建10个暗访组，直插基层“查题”;召开“屋场会”“湾子夜话”,面对面“听题”。对查摆出的问

题，建立“个人问题、单位整改、民生实事”三张清单，实行销号管理，确保“群众出题、干部答题、社会阅卷”。

(三)把“真改实立”贯穿始终，健全长效之制。开展“百日攻坚”集中整治。针对查摆出的“文山会海反弹”“调研走过场”等10类突出问题，实行“一问题一方案一专班”,比如市委办牵头整治“指尖上的形式主义”,6月底前精简政务APP30%,

合并微信工作群50%。对顶风违纪的，一律“一案双查”,公开通报曝光。强化“制度护体”。修订《**市落实中央八项规定精神实施办法》,建立“八小时内外”监督机制，推行领导干部家风档案制度。特别要针对年轻干部、新提任干部，开展“青蓝工程”结对帮扶，上好“作风第一课”。市纪委监委要牵头建立作

风建设评估体系，将群众满意度作为重要指标，倒逼责任落实。

三、以“以上率下”的责任担当，确保学习教育取得实效

习近平总书记强调，“风成于上，俗形于下”。各级党委

(党组)必须扛牢主体责任，以“关键少数”带动“绝大多数”,推动学习教育落地生根。

第一，领导带头要“真示范”。市委常委会带头制定“作风整改清单”,我本人每月至少开展2次“四不两直”调研，各位常委要在分管领域领办「2个作风难题。各县市区委书记、市直单位“一把手”要签订“作风承诺书”,在媒体公开亮相，接受群众监督。

第二，统筹推进要“两不误”。把学习教育与中心工作深度

融合：在经济战线，开展“作风攻坚促发展”行动，确保一季度

GDP增长7%以上；在民生领域，实施“10件民生实事百日攻坚”,5月底前完成老旧小区改造、农村公路提质等项目；在基层一

线，开展“减负增效”专项行动，今年市级层面督查检查考核减少40%,让干部有更多时间抓落实。

第三，监督问效要“动真格”。市委派出12个督导组，实行“周调度、月通报、季考评”,对搞形式、走过场的单位，约谈“一把手”;对整改不力的，纳入巡察“回头看”。建立“作风建设红黄榜”,对先进典型大张旗鼓表彰，对反面案例指名道姓曝光，营造“奖优罚劣、实干为荣”的浓厚氛围。

第四，宣传引导要“聚合力”。开设“作风建设大家谈”专栏，挖掘“最美公仆”“改革先锋”等典型，制作《作风之变》纪录片。特别要讲好群众身边的“微故事”,比如社区干部解决排水难、企业专员助企纾困等，让群众看到变化、得到实惠、感

到满意。

同志们!作风建设没有休止符，永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以“越是艰险越向前”的拼劲、“狭路相逢勇者胜”的狠劲、“久久为功抓落实”的韧劲，驰而不息纠“四风”,持之以恒树新风，为打造“六区一高地”、谱写中国式现代化**篇章提供坚强作风保障!

我就讲这些，谢谢大家!