在2025年省属国企党风廉政建设工作会议上的讲话

 

在2025年省属国企党风廉政建设工作会 议上的讲话

 

 

同志们 ：

今天，我们齐聚一堂，召开2025年省属国企党风廉政  建设工作会议。此次会议，旨在深入贯彻党的二十届三中全  会和二十届中央纪委四次全会精神，全面回顾总结过往工作， 精准剖析当前形势，科学部署2025 年重点任务，坚定不移  推动全面从严治党向纵深发展，为省属国企高质量发展筑牢  坚实根基。过去一年，我们在党风廉政建设领域取得了一定  成果，但也面临诸多挑战。站在新的起点，我们必须以更高  的政治站位、更严的工作标准、更实的工作举措，持续深化  党风廉政建设，为省属国企行稳致远保驾护航。

一、回顾过往工作，汲取经验启示

 

回首过去，省属国企在党风廉政建设的征程中稳步前行， 积累了宝贵经验，取得了阶段性成果。我们始终坚持党的领  导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不  移推进全面从严治党，为企业发展提供了坚强的政治保障。  在实践过程中，我们不断探索创新，逐步形成了一套符合企   业实际的党风廉政建设工作方法和机制，为今后工作奠定了

坚实基础。

 

(一)政治引领，把稳思想之舵。 一是深化理论武装， 坚定理想信念。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，通过理论学习中心组学习、专题研讨、线上线下培  训等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。近三年来，省属国企累计开展理论学习中心组学 习 XX 次，专题研讨 XX 次，培训党员干部 XX 人次，有效提  升了党员干部的政治理论水平。二是强化政治监督，确保政 令畅通。紧紧围绕党中央重大决策部署和省委工作要求，聚  焦国企改革、高质量发展、重大项目建设等重点任务，开展 政治监督。建立健全政治监督台账，实行清单化管理，对发 现的问题及时督促整改，确保党中央和省委决策部署在省属 国企落地生根。过去一年，共开展政治监督专项检查XX 次，  发现并整改问题 XX 个。三是严肃党内政治生活，净化政治  生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,   认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评  议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则 性、战斗性。通过开展批评与自我批评，红脸出汗、排毒治  病，营造风清气正的政治生态。省属国企各级党组织每年开 展民主生活会和组织生活会覆盖率达到100%。

(二)正风肃纪，弘扬新风正气。 一是落实中央八项规  定精神，驰而不息纠治“四风”。把落实中央八项规定精神 作为一项长期政治任务，紧盯关键节点，加强监督检查，严 肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问 题。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续释放越往后 越严的强烈信号。近三年来，共查处违反中央八项规定精神 问题XX 起，处理XX人。二是坚决整治形式主义、官僚主义， 切实为基层减负。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展 专项整治行动。精简会议文件，改进文风会风，减少不必要 的检查考核，切实减轻基层负担。建立健全基层减负长效机 制，让基层干部把更多时间和精力投入到工作中。通过整治， 会议数量同比减少 XX%, 文件数量同比减少 XX%, 检查考核 事项同比减少 XX%。三是加强作风建设，树立良好形象。大 力弘扬真抓实干、担当作为的工作作风，引导党员干部勇于 担当、善于作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干 部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。开展作风建设专项 督查，对作风不实、工作不力的干部进行严肃问责。过去一 年，共问责作风问题干部 XX 人。

 

 

(三)监督执纪，织密制度之网。 一是健全监督体系， 增强监督合力。整合内部监督力量，建立健全纪检监察、审 计、监事会、财务等监督协同机制，形成监督合力。加强对 重点领域、关键环节和重要岗位的监督，实现监督全覆盖。

争激烈，利益诱惑增多。随着市场竞争的日益激烈，一些不 法分子为了获取利益，不惜采取不正当手段拉拢腐蚀国企干 部。在项目招投标、物资采购、工程建设等领域，存在围标 串标、商业贿赂等问题，给企业带来重大经济损失和廉政风 险。据相关行业报告显示，近两年来，因市场竞争引发的廉 政风险事件占比达到 XX%。二是政策法规不断变化，合规经 营难度加大。国家对国有企业监管力度不断加强，相关政策 法规不断完善。省属国企在适应政策法规变化、确保合规经 营方面面临较大挑战。部分企业对政策法规理解不深、把握 不准，存在违规操作的风险。在环保、安全生产、金融监管 等领域，因政策法规变化导致的违规问题时有发生。三是舆 论监督日益增强，企业形象易受影响。在新媒体时代，舆论 传播速度快、范围广，企业的一举一动都备受关注。一旦发 生违规违纪事件，极易引发舆论炒作，给企业形象带来负面 影响。据统计，近一年来，因企业负面舆情导致的品牌价值 损失达到XX亿元。

(二)内部管理存在短板，监督效能有待提升。 一是部 分干部廉洁意识淡薄，违规违纪问题时有发生。一些干部对 党风廉政建设重要性认识不足，廉洁自律意识淡薄，存在侥 幸心理，违规违纪行为时有发生。在一些企业中，仍存在领 导干部利用职务之便为亲属谋取利益、违规插手工程项目等 问题。去年，省属国企共查处内部干部违规违纪案件XX 起，

涉及金额 XX 万元。二是制度执行不到位，存在“打折扣” 现象。虽然省属国企建立了一系列党风廉政建设制度，但在  执行过程中，部分企业存在制度执行不到位、“打折扣”的  现象。一些制度形同虚设，未能发挥应有的约束作用。对制  度执行情况的监督检查不够严格，缺乏有效的问责机制，导  致制度执行力不强。三是监督力量分散，协同联动不够。内  部监督力量分散在各个部门，缺乏有效的协同联动机制，存  在监督空白和重复监督的问题。各监督部门之间信息共享不  及时，沟通协调不畅，难以形成监督合力。监督效能低下， 无法及时发现和有效防范廉洁风险。

(三)全面从严治党要求更高，责任落实仍需加强。 一

是政治站位不够高，对全面从严治党认识不足。部分企业党  组织对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，政治站位  不够高，存在重业务轻党建的现象。对党风廉政建设工作重  视不够，缺乏系统谋划和有效举措，没有真正把全面从严治  党责任扛在肩上、抓在手上。二是“两个责任”落实不到位， 压力传导层层递减。部分企业党组织主体责任和纪检监察机  构监督责任落实不到位，存在责任虚化、弱化的问题。党组  织书记履行“第一责任人”职责不够到位，班子成员“一岗  双责”落实不够有力。纪检监察机构监督执纪问责力度不够， 对一些违规违纪问题查处不及时、处理不到位。压力传导层  层递减，基层党组织党风廉政建设工作较为薄弱。三是责任

追究不够严格，缺乏震慑力。对违规违纪行为的责任追究不 够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。一些企业对违规 违纪人员的处理避重就轻，没有起到应有的震慑作用。责任 追究的程序和标准不够规范，缺乏有效的监督和制约机制， 导致责任追究工作的公信力和权威性不足。

三、锚定目标任务，强化工作举措

 

2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关 键之年，也是省属国企改革发展的重要一年。做好党风廉政 建设工作，意义重大、责任重大。我们要以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中 全会和二十届中央纪委四次全会精神，坚持稳中求进工作总 基调，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进全面从严 治党，为省属国企高质量发展提供坚强保障。

(一)强化政治引领，筑牢思想根基。 一是持续深化理 论学习，提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十届三中 全会和二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记 关于党的自我革命的重要思想，关于国有企业改革发展和党 的建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。持续推进党纪学习教育常态化长效化，巩固拓展 党纪学习教育成果，引导党员干部坚定理想信念，增强党性

修养。二是加强政治监督，确保决策部署落实。聚焦“国之 大者”,围绕党中央重大决策部署和省委工作要求，加强对 省属国企改革发展、科技创新、产业升级、安全生产、生态 环保等重点任务的政治监督。建立健全政治监督具体化、精 准化、常态化工作机制，制定政治监督清单，明确监督重点 和方式方法，加强对监督结果的分析运用，确保党中央和省 委决策部署在省属国企不折不扣贯彻落实。三是严肃党内政 治生活，营造良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、 民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内 政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内 政治生活的监督检查，对党内政治生活不严肃、不认真的问 题，及时督促整改。充分发挥党内政治生活的教育、管理、 监督作用，营造风清气正的政治生态。

(二)压实“两个责任”,健全责任体系。一是强化主体  责任，落实“第一责任人”职责。各级党组织要切实担负起  全面从严治党主体责任，党组织书记要认真履行“第一责任  人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重  点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行  “一岗双责”,抓好分管领域党风廉政建设工作，定期研究、 部署、检查和报告分管领域党风廉政建设情况。建立健全主  体责任清单，明确责任内容和工作要求，确保主体责任落实

到位。二是强化监督责任，提升监督执纪水平。纪检监察机 构要切实担负起监督责任，聚焦主责主业，强化监督执纪问 责。加强对党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查， 加强对党员干部遵守党纪国法情况的监督检查，加强对企业 重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查。深化纪检监察 体制改革，完善监督执纪工作机制，提高监督执纪工作的规 范化、法治化、正规化水平。三是健全责任追究机制，强化 问责问效。建立健全党风廉政建设责任追究机制，对落实 “两个责任”不力的，严肃追究责任。坚持“一案双查”, 既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。加强对 责任追究工作的监督检查，确保责任追究工作严格规范、公 平公正。强化问责问效，对问责情况进行通报曝光，发挥警 示震慑作用，推动“两个责任”落实。

(三)加强作风建设，持续纠治“四风”。一是扎实开展   深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严防“四风”反弹回  潮。根据党中央统一部署，把贯彻落实中央八项规定精神作  为一项长期政治任务，保持定力、寸步不让。紧盯“四风” 新动向、新表现，加强对“不吃公款吃老板”、“隔空收礼”、 “私车公养”等隐形变异问题的监督检查。严肃查处违规吃  喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，对顶风违  纪行为从严从重处理，持续释放越往后越严的强烈信号。二  是坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。聚焦形

式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动。坚决整治 文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，切实减轻 基层负担。建立健全基层减负长效机制，精简会议文件，改 进文风会风，优化检查考核方式，让基层干部把更多时间和 精力投入到工作中。三是弘扬新风正气，激励担当作为。大 力弘扬真抓实干、担当作为的工作作风，引导党员干部勇于 担当、善于作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干 部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。加强对先进典型的 宣传表彰，发挥榜样示范作用，激励广大党员干部积极投身 省属国企改革发展事业。

(四)保持高压态势，强化执纪问责。 一是加大案件查 办力度，严肃查处违纪违法问题。坚持无禁区、全覆盖、零 容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类违纪违 法问题。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，查 处靠企吃企、关联交易、利益输送、设租寻租等腐败问题， 查处群众反映强烈的突出问题。加强与司法机关、审计机关 等协作配合，形成反腐败工作合力。二是精准运用监督执纪 “四种形态”,做到惩前毖后、治病救人。准确把握“四种 形态”的适用情形和政策界限，坚持惩前毖后、治病救人方 针，精准运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问 题，及时谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠 正；对轻微违纪问题，运用第一种形态，进行诫勉谈话、组

织处理，防止小错酿成大错；对严重违纪违法问题，坚决运 用第二、三、四种形态，严肃查处，绝不姑息迁就。三是强 化以案促改、以案促治，做好查办案件“后半篇文章”。坚 持以案为鉴、以案促改、以案促治，对查处的典型案件，深 入剖析原因，查找制度漏洞和监管短板，有针对性地制定整 改措施，完善制度机制，加强对权力运行的制约和监督。开 展警示教育活动，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬 畏、存戒惧、守底线。

四、加强自身建设，打造过硬队伍

 

打铁必须自身硬。纪检监察干部肩负着党风廉政建设和 反腐败斗争的重要使命，必须加强自身建设，提高履职能力， 打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

(一)加强政治建设，提高政治能力。 一是坚定政治信   仰，忠诚履行职责。纪检监察干部要坚定对马克思主义的信   仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对实现中华民族               伟大复兴中国梦的信心。增强“四个意识”、坚定“四个自  信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上   同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。忠诚履行党   章和宪法赋予的职责，坚决维护党的纪律和国家法律的尊严。 二是提高政治站位，强化政治担当。纪检监察干部要站在党  和国家事业发展全局的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐

败斗争的重要性和紧迫性。强化政治担当，敢于较真碰硬， 勇于同一切违规违纪行为作斗争。在大是大非面前立场坚定， 在歪风邪气面前敢于亮剑，在关键时刻冲得上、顶得住，切  实维护党的纪律和企业利益。三是严守政治纪律，做到令行  禁止。纪检监察干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉  做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中  央禁止的坚决不做。严格执行重大事项请示报告制度，对重  要工作、重大问题及时向党组织请示报告，确保政令畅通。 加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的行  为，严肃查处，绝不姑息。

(二)加强能力建设，提升履职水平。 一是加强业务培 训，提高专业素养。纪检监察干部要加强对纪检监察业务知 识的学习，不断提高专业素养。通过参加集中培训、专题研 讨、业务竞赛等方式，学习掌握监督执纪问责、监督调查处 置的程序和方法，学习掌握法律法规、财务管理、审计监督 等方面的知识，提高履职能力。定期组织业务培训和岗位练 兵活动，每年培训时间不少于 XX 学时，不断提升纪检监察 干部的业务水平。二是注重实践锻炼，增强工作能力。纪检 监察干部要注重在实践中锻炼自己，通过参与案件查办、监 督检查、巡视巡察等工作，积累工作经验，提高解决实际问 题的能力。建立健全干部交流机制，有计划地选派纪检监察 干部到基层一线、重要岗位挂职锻炼，让干部在实践中经风

雨、见世面、长才干。三是创新工作方法，提高监督效能。 纪检监察干部要适应新形势新任务的要求，创新工作方法， 提高监督效能。充分运用大数据、信息化等手段，加强对权  力运行的实时监督和精准预警。探索建立“互联网+监督” 模式，拓宽监督渠道，提高监督的覆盖面和实效性。加强对  监督执纪工作的研究探索，不断总结经验，完善工作机制， 提升监督执纪工作水平。

(三)加强作风建设，树立良好形象。 一是坚持实事求   是，做到依规依纪依法。纪检监察干部要坚持实事求是的实  事求是原则，坚持以事实为依据，以纪律为准绳。在监督执  纪过程中，要深入调查研究，全面掌握情况，客观公正地处  理问题，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。  严格执行监督执纪工作规则和程序，规范使用监督执纪措施， 确保每一个案件都经得起历史和人民的检验。二是坚持清正  廉洁，做到打铁必须自身硬。纪检监察干部要时刻保持清醒  头脑，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种诱惑。严  格执行回避制度、保密制度，防止以案谋私、跑风漏气等问  题发生。加强对纪检监察干部的日常教育管理和监督，对违  纪违法的纪检监察干部，坚决查处，绝不姑息，维护纪检监  察队伍的纯洁性。三是坚持密切联系群众，增强服务意识。  纪检监察干部要牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的发  展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，了解群众诉求。积

极回应群众关切，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题， 切实维护群众利益。充分发挥群众监督作用，拓宽群众监督  渠道，完善群众举报机制，形成监督合力，推动党风廉政建  设和反腐败斗争深入开展。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战、持  久战，任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习  近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社  会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会和二  十届中央纪委四次全会精神，坚定信心、锐意进取，勇于担  当、真抓实干，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效， 为省属国企高质量发展提供坚强保障，为全面建设社会主义  现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!

谢谢大家!