调度会表态发言实用5篇

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5月5生产调度会表态发言1

2011年5月份生产调度会表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

2011年是神府高速公路通车的决战之年,我公司十分重视神府项目的建设,于2011年4月28日,在项目部召开了誓师大会,确保今年目标顺利完成。项目部在积极响应交通集团督导组和管理处的要求和号召下,在我公司两级督导组的现场指挥下,打破常规,认真组织,狠抓执行与落实,经过3、4月份的紧张调整,现各项施工已经步入良性循环,正将“大干150天,誓保顺利合拢通车”的大干施工生产掀起新浪潮。

结合本标段实际情况,为满足本标段的安全、质量、进度目标要求,我们郑重承诺:将以崇高的责任感和使命感,以百倍的信心和努力,全心投入工程建设,为神府高速公路提供满意的服务。在接下来的苦干大干攻坚战施工中,我们将努力做好以下几个方面:

一、统一思想、坚定信心

神府高速2011年建成通车的后门已经锁死,虽然我标段工期紧、任务重,但我标段全体施工人员仍将认清形势,把握趋势,保持清醒头脑,增强必胜信心,坚定不移地为通车目标、为企业荣誉而破釜沉舟、背水一战。

二、加大人力、物力投入,为主桥施工提供基础保障

为满足大干要求,我公司无论是在人力还是物力上都已对本项目做了巨大投入。截止目前,窟野河特大桥第九联连续刚构一线施工人员已达350余人,可保证昼夜倒班24小时连续施工;33#墩防抛网已安装完毕,34#墩已开始安装,主桥每墩砼浇筑配备双泵管,浇筑砼采用双泵车也已按时完成配备;主桥每墩喷淋养生装置已全部安装完成投入使用;钢筋加工场硬化处理已全部完成,施工便砂砾化和钢筋加工棚也已完成,S204省道、火车站公路等处的防护也已经全部完成,3、4两个月,项目部考核发放了近110万元的周计划考核奖励,较快的转变了劳务队伍和工人的观念,调动了施工人员的积极性,这对加快施工进度起到了根本性的保障。

三、进一步加大质量安全工作力度 针对本标段技术含量高、重大风险源多、工期压力极大的特点,为了强化安全、质量过程控制,目前我标段已调整和增加了主要管理和技术人员:其中技术人员11名,管理人员4名,全面负责参与施工现场的质量与安全工作。

项目部健全体系、规范管理、强力推进安全标准工地建设。生产安排明确控制重点及措施要求,加强过程监督控制,全面提高安全生产的执行力度,确保工程项目的安全生产处于可控状态。

在质量方面,工程施工坚持班前交底,过程监督控制,事后总结的原则,干出的结构成品确保优良,让监理满意、业主放心。在这方面,严格卡控施工作业过程和工序转接环节,坚持落实上一工序不合格,下一工序不转序的制度,在保证工程质量的情况下,全力抢抓有效施工工期,抓安全、抢进度。牢固树立“我干工程必精品”的意识,重点消除外观曲线和色差等质量通病。

四、精心组织,合理安排,抢抓工期

在安全和质量有充分保证的前提下,我们按照管理处节点工期要求,倒排工期、细化任务,将月计划以作业卡的形式分解成周计划,将周计划分解成日计划,按照“明确责任人、明确工作时限、明确工作内容、明确工作标准”、“落实完成进展及情况”的“四明确一落实”的要求去狠抓执行力。加强各工序衔接,牢牢抓住关键工序的管理与施工,缩短工序衔接时间,提高施工速度。同时充分利用每天晚上的碰头会,加强内部协调管理,及时协调生产要素和资源的配置,解决日常生产中的问题。

我项目班子成员,在管理处的正确领导下,在公司督导组的一线指导下,将同心同德、全心全力,带领参战的800名施工人员,打破常规,加大投入,科学组织,精细施工,抓质量、保安全、抢工期,赶进度。我们有信心也有实力,全力抢抓一切可抢时间,全力保障标段总目标的顺利实现。

我的发言完了,谢谢大家!

2011年5月5日

只要功夫深,铁杵磨成针。以上就是山草香给大家分享的5篇调度会表态发言,希望能够让您对于调度会的写作更加的得心应手。

工作会表态发言2

篇1:2012年工作会表态发言

为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献

采油厂五届二次工作会表态发言——xx 尊敬的各位领导、各位代表:大家好!

岁末年初,万象更新,今天我们迎来了xxx采油厂五届二次工作会的隆重召开,会上听取了王厂长所做的“夯实发展基础,汇聚发展力量,为全面完成全年生产经营任务而努力奋斗”的工作报告,我们感到目标鼓舞人心,措施催人奋进,更加坚定了我们2012年加快发展的信心和决心。下面我代表牛圈湖采油区块全体员工表态发言,我发言的题目是《凝聚士气,振奋精神,为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献》。

新的一年牛圈湖采油区块将继续作为建产上产的主力区块,承担着xxx万吨原油生产任务。新目标、新征程,我们既感到无尚光荣又深感责任重大。这不但是采油厂对我们的鞭策,更是我们前进的方向和动力,我们全体干部员工将主动向前冲,严格管理、真抓实干、攻坚克难、不等不靠,坚决超额完成采油厂下达的原油生产任务,为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献。2012年我们将做好以下几个方面的工作:

一、认清形势,凝心聚力,坚定完成原油产量的必胜决心

我们将把本次会议的精神灌输到区块的每一名员工心

中,作为开展各项工作的精神食粮和攻坚克难的坚强动力,让大家明确目前的困难和挑战只是暂时的,更要大家清楚的认识到我们xxx采油厂在今后发展中具备丰富的资源优势,成熟开发技术,成功管理经验,和我们广大员工战天斗地永不服输的xxx精神。增强员工的责任感和主人翁意识,正确的认识到采油厂的发展和大家自身的利益息息相关,从而使全体员工从开局之时就形成在思想上要知难而进,在思想上要满怀信心,在思想要多拿油、多产油,推动大家自觉主动的把力量汇聚到完成生产任务上来,向时间要产量,向困难要产量,不折不扣的管好设备、管好井,发挥油水井的最大贡献率,保证原油产量的全面完成。

二、创新思路、精雕细刻,夯实油水井管理保稳产求上产

2012年我们将建立健全生产动态分析制度,以“产量为中心,油水井并重”的原则,做到五个坚持。一是坚持干部靠前管理,把现有的油水井由主任牵头分片承包,通过抽查与普查的方式,促进各岗位现场管理水平的提高。二是坚持采油井 “一井一策、一块一策”的原则,抓好“日调配、周对比、旬分析、月总结”的四步工作法,提高油井开井率,降低油井故障率,实现油井产量最大化。三是坚持“今天的水就是明天的油”的意识,将注水井进行abc分类管理,每旬由区块主任和技术人员进行现场普查,及时处理存在问题,确保区块内所有配水间、注水井地面流程、注水状况处于受控状态,实现安全、高效、平稳、有效注水。四是坚持严格执行资料录取规范,做好资料录取有标准,标准必执行、执行有考核的原则,提高资料录取及时性、准确率,为技术部门决策提供可靠数据。五是坚持设备管理不放松,完善设备管理制度,创新设备管理办法,努力做到设备不缺件、接点不漏油,机油不变质,设备不损坏,并做到抽油机保养到位,抽油机平衡调整到位,设备隐患排查到位,设备问题整改到位,确保不因设备故障影响油水井生产。

三、规范标准,强化落实,提高全员安全行为

在安全管理上我们将做到时时讲安全,人人重安全,以提高员工的个人安全行为为重点,扎实开展以管理手册、hse作业指导书、hse需求培训等为主要内容的培训工作,严格落实“五个必须”,即:员工必须清楚本岗位职责,必须清楚本岗位的操作规程,必须清楚本岗位的危险源,必须清楚本岗位的隐患及控制对策,必须清楚事故应急处置措施。实现区块“管理零缝隙、安全零隐患、操作零失误、工作零缺陷”的安全管理目标,使岗位员工人人达到“工艺流程一清

二楚,常用设备四懂三会,操作标准心中有数,事故处理快准稳细”的岗职要求。

四、夯实基础,细化责任,提升全员综合素质

我们将在全年的工作中继续细化以制度为约束的考核管理体系,以员工的岗位流程、过程控制、工作质量等为核心,不断完善健全区块各项管理制度,细化、量化岗位责任,做到以制度管理员工、以制度考核员工、以制度奖励员工,形成一套标准规范的基础管理流程。在此基础上我们将做到五个抓好,一是抓好千队示范创建活动,创亮点树品牌,提升区块建设的整体水平。二是抓好 “三划小”考核管理,按照贡献大小、岗位技能确定分档系数,严格考核兑现,充分发挥绩效考核的激励作用。三是抓好工作机制的建立,继续推进以“信心、诚心、热心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有计划、过程有记录、事后有总结、查询有台账”的四有工作法。四是抓好培训工作,我们将按照“每周内培一次,每旬检查一次,每月考试一次,每月兑现一次”的原则,全面加强“形势任务、重点工种、操作技能、现场操作”四方面的培训。五是抓好内部劳动竞赛活动,通过“四比四看”活动,营造上产氛围。即:比任务,看谁的业绩指标完成的好;比质量,看谁的工作标准、管理标准高;比安全,看存在的安全问题是否整改,隐患是否得到治理;比效益,看谁在增产增效、节能降耗方面贡献大。

同志们,新的一年有挑战更有机遇,在努力构建采油厂可持续发展的新起点上,让我们以更加高昂的精神状态,凝聚士气、振奋精神,以更加饱满的工作热情,更加扎实的工作作风,迎难而上,奋发进取,为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献,共同开创“科学发展、安全和谐、人气旺盛、业绩优良”的xxx采油厂新篇章。篇2:2012年度工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿

(2012年2月11日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才,听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的2011年,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

2012年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:

一、在总结2011年的工作基础上,全面贯彻落实2012年度工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。

七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕2012年度公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保2012年各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

谢谢大家!

二〇一二年二月十一日3:2012年度工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份表态发言,我感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表22标,向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!

回顾2011年,我项目感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余4km没有施工。年度实现了安全零事故,环保零污染的目标。

为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2012年的工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表22标全体职工做出以下承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作巡查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高路面工程的质量。

三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下,确保工程进度。

四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、赛出水平。

2012年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺

取本年度劳动竞赛的全面胜利。《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析:

春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析:

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标:

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:

1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点:

重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备: 1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法:

1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机,《春雨的色彩》散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法:将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法: 1、多种感官参与法:《新纲要》中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。2、体验法:心理学指出:凡是人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天---看春雨-欣赏散文诗情景表演-经验总结-审美延(绘画形式)

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分,到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说:一天,一群小鸟在屋檐下躲雨,他们在争论一个有趣的话题,你们知道他们在争论什么问题吗?(幼儿回答)对他们在争论:春雨到底是什么颜色的?

这样的设计自然合理,进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来,由幼儿提出来,教师引导讨论,帮助幼儿理解散文诗的内容。

(2)寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求,请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答,促进幼儿积极思维,锻炼幼儿的口语

表达能力,强调了重点,理解了难点。

4、情景表演:分角色进行朗诵表演。

5、经验总结:

将本家活动内容的前半部分进行总结,给幼儿一个春天的完整印象。6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具,用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来,巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。篇4:年终工作会表态发言

表态发言

参加工作十六年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。在平时的工作中,我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立大局意识,把工作做好,让领导放心,让办事群众满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。扎根工作岗位,始终牢记职责,恪尽职守,在工作中,努力业务工作水平,想办事群众所想,及办事群众所及,继续争创文明服务窗口。

3、讲团结,对上多请示汇报,对窗口内部多交流沟通,多向老经验丰富的老同志学习,促进窗口工作正常有序开展。

4、讲纪律,严格遵守各项规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,做到廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为办事群众服好务,树立良好民政形象。篇5:2012年度工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份表态发言,我感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表22标,向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!

回顾2011年,我项目感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余4km没有施工。年度实现了安全零事故,环保零污染的目标。

为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2012年的工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表22标全体职工做出以下承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作巡查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高路面工程的质量。

三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下,确保工程进度。

四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、赛出水平。

2012年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争

创一流,以辉煌的业绩,夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。

工作会表态发言3

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工作会表态发言材料

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尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

XX年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xx-xx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,--------还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)。

在全县交通工作会议上表态发言材料正文:

在全县交通工作会议上表态发言材料

一、交通概况

xx镇地处西南,东邻x田,南依xx,西与江西xx接壤,北与xx毗邻,距x城区58公里,地域面积329平方公里,辖18个行政村,113个自然村,万余人。18个革命基点村占全县总数的二分之一。全镇公路因村落分散,地域宽阔,呈现具有线长、点多、面广转点的路网结构,总长195公里,其中县道50公里,村道145公里。

二、XX年以来农村公路建设情况

在各级有关部门的关心支持下,我镇抓住加快农村路网建设的契机,调动和发挥一切积极因素,促进我镇交通基础设施的建设,截止XX年底,完成路网改造 公里,县道 公里,通行政村公路 公里,累计完成投资 万元,除上级补助外,路网改造工程建设尚--------负债 万元。

三、未通公路情况

由于我镇自然条件和镇村财力的因素所致,虽得到各级各部门的鼎力支持,镇域交通状况有了历史性的改变,但还有 公里未改造。其中xx至谢坊 公里,xx至下坪 公里,xx至新华 公里,xx线至坪埔 公里,溪口至荣坑 公里,小金至上湖 公里等通行政村公路尚未改造。

四、至XX年,全面完成镇域通行政村路面硬化任务

一是责任强化。按照责任一致的原则,加强公路改建工作领导机构,强化项目管理责任制,细化量化工作内容,严把工和质量关,确保项目质量水平。

二是资金筹措。坚持以自力更生为主,国家补助为辅的原则,建立健全公路改建投入机制,多渠道筹措资金,保证足够的资金投入。一方面积极争取国家、盛市的资金补助,主动加强与上级主管部门的沟通与联系,争取上级资金支持;另一方面因地制宜,积极发动群众集资、社会捐款、民工投劳、镇村配套的方式筹措资金。此外,为减少路网改造建设涉及有关补偿费用的支出,如在“三杆”迁移、占地补偿,按“从低计费、从快拆迁”的原则,要求各负其责,各行其职,保--------证不影响工和进度。

三是部门协调。建立协调机制,形成部门与部门、村与村之间通力协作的工作局面。通过定期和不定期召开协调会、现场办公会和个别访谈联系,及时解决公路改建过程中涉及到协调不和-谐的问题,形成齐心协力,全力支持路网建设的工作格局,确保在XX年全面完成通行政村路面硬化任务。

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招商引资会表态发言4

招商引资会表态发言

各位领导、同志们:

大家好!“项目年”帷幕已经拉开,新一轮招商引资号角已经吹响。旅游局作为我区的重要部门,在这次“项目年”攻坚战中冲锋在前责无旁贷。为打好这场“战役”,旅游局应充分发挥以下三个优势:

一、充分发挥“天时”优势,充分利用xx建设“新xx、大xx”的大好时机,借助我区深入开展

“项目年”活动的良好氛围招商,(来自一是抓住“春节”前有限时间进一步整理包装好大项目,使之成为初可研;二是抓住“春节”期间走亲访友的良好机会,旅游局全体干部职工将主动出击,与亲朋好友交流招商信息,宣传旅游项目,积极寻求招商机遇;三是抓住今年六月xx召开“世博会”大好时机,与各地旅游界客商密切联系、广泛接触,把我们包装好的旅游项目及旅游产品宣传出去,做好项目招商,扩大xx知名度。

二、充分发挥“地利”优势,充分发挥xx是xx乃至xx后花园的地域优势,利用我区山水冰雪优势,重点包装做好“xx湿地自然保护区”、“异地恢复xxx古城”、“xx湖南北两岸水上浮桥”、“xx湖北岸景区项目开发”等旅游招商项目。进一步做大做强xx“南山冰雪乐园”冬季旅游项目,把xx游客留在xx,吸引周边大城市游客游览xx.三、充分发挥“人和”优势,坚持以人为本,进一步增强局领导班子和广大干部职工的凝聚力、向心力和亲和力。以“聚精会神抓招商、一心一意谋发展”的事业心和责任感,坚持项目第一,以想干事、能干事、会干事的工作热情和抢抓机遇、争创一流、不进则退的紧迫感,做好项目年攻坚战的战前动员和心理准备。

通过发挥以上三方面优势,我局将作到今年招商引资:“保

八、奔

九、争十”。“保八”即确保完成区委、区政府下达的八千万元招商引资任务,“奔九”即努力奔向九千万,“争十”即争取达到一个亿。

我的表态发言结束,谢谢大家。

调度会发言提纲5

在“下基层”活动阿里河镇工作组

调度会上的讲话提纲

谭 华

(2012年5月25日)

同志们:

今天召开这次调度会,主要是详细了解对阿里河镇各村、社进行帮扶的20个部门的活动进展情况,进一步明确工作目标,强化工作措施,推动“下基层”活动的扎实开展。刚才,各部门分别汇报了前一段工作开展情况和下一步打算,谈得都很好,希望大家互相学习借鉴,更好地把这项活动组织好、开展好。

从各部门开展帮扶工作的情况来看,体现出了这样几个特点:一是对活动都高度重视,召开会议进行了专题研究和安排部署;二是各部门开展活动组织领导有力,都成立了相应的领导机构,形成了上下协调、齐抓共管的工作格局;三是各部门工作比较扎实,都能结合工作实际,采取了具体的行动,各有特色。

在前段活动中,我们虽然做了一些工作,也取得了初步成效,但还存在一些问题,突出表现为思想认识不高、工作措施不力。有的部门认为“下基层”活动是一种形式,对工作促进不大,存在应付思想;有的部门主动性不强,等待观望,至今没有实质性行动。对此,各部门一定要高度重视,认真对待,确保活动取得实效。下面,就下一步活动的开展,我重点讲三个方面的意见。

一、进一步提高认识

二、强化工作措施

“下基层”活动是我旗当前和今后一个时期的重要工作,各部门一定要按照旗委要求,认真研究工作措施,确保活动扎实开展。

一要细化工作方案。这次活动的主要任务已经非常明确,就是抓基层打基础,察民情解民难,创新扶贫方式,扶持经济发展,着力破解影响和制约落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的突出问题。各部门要在吃透旗委文件精神的基础上,结合本部门工作实际和所对应的帮扶村、社的实际问题,制定完善好本部门的实施方案,明确这次活动要解决的主要问题、方法步骤和工作措施,确保“下基层”活动顺利推进、达成活动目标任务。

二要深入搞好调研。搞好调查研究,是开展好“下基层”活动的基础和前提。各部门不能浮在上面,或者简单地到村屯走一走、看一看、问一问,要结合当前形势和本部门的工作重点、基层群众和服务对象关注的热点难点问题,确定好调研内容,真正深入村屯社区和百姓家中,广泛征求群众的意见和建议,尽可能多地了解和掌握基层群众的实际情况和诉求,为办实事奠定基础。

三要解决实际问题。为群众解难题、办实事是检验活动成效的根本标准。对民意调查反映的问题,各单位要认真落实整改措施,切实做到事事有回音、件件有着落。各部门确定的帮扶事项要尽快研究工作方案,组织人员,明确分工,抓紧落实。对调研过程中发现的问题,能够当时解决的,要立说立行,立即解决;当时不能解决的,要拉出单子,明确时限,限期解决;对全局性问题,要提出对策和建议,报旗委、旗政府研究解决。通过这次活动,既要集中解决一批困扰基层发展、困扰群众生活的实际问题,更要探索建立为民解难、为民解忧的长效机制。

三、切实加强领导

“下基层”活动,涉及面广,工作内容多,基层和群众期望值高。各部门要高度重视,科学谋划,精心组织,扎实推进,确保活动取得实效。

一要落实领导责任。各部门要把活动开展放在突出位置,真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。各部门主要领导是第一责任人,对重点环节、重点工作要亲自抓部署、抓督查、抓落实。各部门还要落实具体责任人,全力以赴地抓好工作落实。

二要加强督导指导。各部门要根据帮扶工作需要及时提出阶段

性的工作任务;我们阿里河镇工作组要成立查组,建立定期调度制度,采取明察与暗访相结合、随机抽查与定期督查相结合的方式,了解活动开展情况,及时发现和纠正活动中出现的问题,确保活动的质量和效果。

三要强化舆论宣传。各部门要充分利用旗电视台、《鄂伦春报》等新闻媒体做好帮扶工作宣传报道,不断加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。要把我们干的工作和在活动中的好经验、好做法总结出来,宣传出去,要以工作简报和信息通报等形式,及时上报“下基层”活动的进展情况和取得的成效。

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