乡镇在社会工作会议上的表态发言

积极推进社会工作，强化服务意识，关注民生需求，促进和谐发展，共建幸福乡镇。下面由网友为您整理分享的“乡镇在社会工作会议上的表态发言”相关资料，供您参考学习。

 

乡镇在社会工作会议上的表态发言

 

一、政治引领，彰显担当作为

1.坚定政治方向，服务发展大局

坚决贯彻县委、县政府决策部署，立足乡镇实际，以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关”的紧迫意识，锚定“服务区域发展、保障民生福祉、维护社会稳定”三大核心任务，确保年度目标全面完成。紧密围绕上级政策导向，结合本乡镇产业基础与资源禀赋，制定科学合理的发展规划，将政策红利转化为实实在在的发展动力，推动乡镇各项事业稳步前行。

2.强化责任意识，凝聚奋进合力

坚持“守土有责、守土尽责”的使命担当，以党建引领为抓手，压实党委主体责任，深化干部队伍作风建设，以“务学、务实、务廉”锤炼干部执行力，为高质量发展提供坚实组织保障。定期组织干部开展政治理论学习与业务培训，提升干部政治素养与专业能力；建立健全干部考核评价机制，将工作成效与干部奖惩、晋升挂钩，激发干部干事创业热情。

3.加强思想建设，提升政治素养

持续推进思想政治教育常态化，组织全体干部深入学习党的创新理论，通过专题讲座、交流研讨等形式，确保干部深刻领会精神实质，将先进思想转化为实际工作的行动指南。定期开展思想动态调研，及时掌握干部思想状况，针对性地解决思想问题，保持干部队伍思想统一、信念坚定，以高度的政治自觉投入到乡镇社会工作中。

二、聚焦重点，狠抓工作落实

1.经济发展提质增效

突出产业升级。立足中心城镇区位优势，推动一产特色化（如特色农业品牌培育）、二产规模化（工业园区提档升级）、三产品质化（文旅融合示范项目），构建现代化产业体系。深入挖掘本地特色农产品，从品种改良、生产标准制定、品牌包装设计等方面入手，打造具有市场竞争力的特色农业品牌；加大对工业园区企业的扶持力度，鼓励企业技术创新、设备更新，提升生产规模与效益；整合乡镇自然与人文旅游资源，开发特色文旅线路，举办文旅节庆活动，提升乡镇文旅知名度与吸引力。攻坚重点项目。以征地拆迁、基础设施建设为突破口，服务区域规划落地，力争年内完成**产业园、**交通枢纽等重大项目征拆任务，打造经济增长新引擎。成立专门的项目征拆工作小组，深入群众做好政策宣传解释工作，保障群众合法权益，平稳有序推进征拆工作；加强与上级部门沟通协调，积极争取项目建设资金与政策支持，确保基础设施建设按时按质完成，为项目落地创造良好条件。

2.民生保障兜底提标

精准帮扶困难群体。动态摸排低保、特困、残疾人等群体需求，优化“主动发现+快速响应”救助机制，确保“应保尽保、应救尽救”。建立困难群体信息数据库，定期更新数据，实时掌握群体动态变化；加强与民政、残联等部门协作，简化救助流程，提高救助效率，让困难群众及时得到帮扶。提升公共服务水平。聚焦教育、医疗短板，年内完成**小学扩建、**卫生室标准化改造，推动城乡资源均衡配置。积极争取教育资金投入，改善**小学教学设施，扩大办学规模，满足学生入学需求；加强乡镇卫生室硬件建设，配备先进医疗设备，同时通过培训、进修等方式提升医护人员业务水平，为群众提供优质医疗服务。

3.社会治理创新突破

深化网格化治理。构建“一中心（基层治理指挥中心）、一张网（全科网格）、一平台（矛盾纠纷联调平台）”治理格局，整合综治、民政、应急等资源，实现问题联处、风险联控。完善基层治理指挥中心运行机制，配备专业工作人员，实现对网格信息的实时监控与分析调度；明确网格员职责，加强网格员培训，提高网格员发现问题、解决问题的能力；优化矛盾纠纷联调平台，建立多部门联动调解机制，提高矛盾纠纷化解效率。筑牢平安防线。落实信访包案责任制，常态化开展矛盾纠纷排查化解，确保“小事不出村、大事不出镇”，争创省级平安建设示范乡镇。建立领导干部信访包案台账，明确包案领导、责任部门与办理时限；定期组织开展矛盾纠纷大排查，对排查出的问题建立清单，逐一分析研判，制定化解方案，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

4.党建引领强基固本

锻造社工人才队伍。实施“社工人才培育计划”，年内培养持证社工**名，打造专业化、本土化服务团队。与专业社工机构合作，邀请专家开展社工知识培训与实务指导；鼓励干部职工参加社工职业资格考试，对通过考试的人员给予奖励与职业晋升倾斜，激发干部职工学习积极性。深化廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，常态化开展警示教育，以“零容忍”态度整治群众身边“微腐败”，营造风清气正政治生态。定期组织干部观看廉政教育片、参观廉政教育基地，增强干部廉洁自律意识；畅通群众监督举报渠道，对群众反映的问题及时调查处理，严肃查处违规违纪行为。

三、强化保障，确保实干实效

1.健全责任机制

推行“目标倒逼、进度倒排、责任倒查”机制，建立重点工作“周调度、月通报、季考核”制度，确保任务分解到岗、责任落实到人。制定详细的工作目标任务分解表，明确各项工作的责任领导、责任部门与具体责任人；每周召开工作调度会，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题；每月对工作进度进行通报，对工作滞后的部门与个人进行督促整改；每季度开展工作考核，将考核结果作为年度评先评优的重要依据。

2.凝聚共建合力

动员社会组织、乡贤、志愿者等社会力量参与基层治理，构建“党委领导、政府负责、社会协同、群众参与”的共治共享格局。搭建社会力量参与基层治理平台，定期组织召开座谈会，听取社会组织、乡贤、志愿者的意见建议；制定优惠政策，鼓励社会组织承接政府购买服务项目，引导乡贤参与家乡建设，发挥志愿者在公共服务、文明创建等方面的积极作用。

3.加强资源保障

积极争取上级资金支持，合理安排乡镇财政预算，确保重点工作、重点项目资金足额到位。加强与金融机构合作，拓宽融资渠道，为乡镇发展提供资金保障。同时，整合利用现有资源，优化资源配置，提高资源利用效率。加强对项目建设用地的统筹规划与管理，保障重大项目用地需求；对闲置资产进行盘活利用，增加乡镇集体经济收入。

总之，我们将始终保持“使命在肩、奋斗有我”的昂扬斗志，以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨”决心破难题，为全县社会工作高质量发展贡献**力量！