在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话

深入学习中央八项规定精神，强化作风建设，提升服务意识，推动司法公正，确保政策落实，促进社会和谐。以下是网友为您整理分享的“在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话”相关范文，供您参考！

在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话

同志们：

党的十八大以来，习近平总书记围绕贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设，作出一系列重要论述。这些论述立意高远、内涵丰富、思想深邃，为我们加强党的作风建设指明了方向、提供了遵循。党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，再次彰显作风建设永远在路上的坚定决心。作为司法行政系统的党员干部，我们要深刻领会精神实质，切实将中央八项规定及其实施细则精神融入职责、落到行动，以优良作风推动司法行政工作高质量发展。

一、学深悟透，筑牢思想根基

（一）深刻领会重要论述，把握核心要义。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深入学习，把握其核心要义。从坚持以人民为中心的发展思想来看，这要求我们在司法行政工作中，始终把人民群众的利益放在首位。无论是制定政策、开展工作，还是提供法律服务，都要以满足人民群众对法治的需求为出发点和落脚点。在处理群众信访、法律援助等事务时，要用心用情用力，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。从坚持全面从严治党的战略布局出发，作风建设是从严治党的重要内容。我们要深刻认识到，司法行政系统作为法治建设的重要力量，队伍的作风直接关系到党的形象和公信力。只有加强作风建设，才能确保我们党始终保持先进性和纯洁性，才能更好地履行党和人民赋予的职责。我们要以高度的政治自觉，将作风建设贯穿于司法行政工作的全过程。从坚持问题导向、标本兼治的工作方法理解，我们要善于发现和解决司法行政工作中的作风问题。对于一些长期存在、反复出现的问题，要深入剖析根源，从制度层面、思想层面、管理层面等多方面入手，制定切实可行的解决措施。同时，要注重举一反三，建立长效机制，防止问题反弹。

（二）逐章逐条学习规定，强化纪律意识。中央八项规定及其实施细则精神，是我们行为的基本准则。我们要逐章逐条认真学习，明确哪些行为是坚决禁止的，哪些要求是必须严格遵守的。在公务接待方面，要严格按照规定标准执行，杜绝超规格、超标准接待。无论是接待上级领导还是兄弟单位交流，都要秉持勤俭节约的原则，规范接待流程，严禁铺张浪费。对于接待场所的选择、菜品的安排、陪同人员的数量等，都要严格按照规定执行。在公务用车方面，要严格落实公车使用管理规定。公车只能用于公务活动，严禁公车私用。要建立健全公车使用登记制度，详细记录公车的使用时间、事由、行程等信息，加强对公车使用的监督和管理。同时，要加强对驾驶员的教育，提高其纪律意识和服务意识，确保公车使用安全、规范。在办公用房方面，要严格执行办公用房面积标准。无论是新建、改建还是调整办公用房，都要以规定的面积标准为依据，不得超标配备。对于已经存在的超标问题，要及时进行整改，坚决杜绝违规行为。通过对这些具体规定的学习和执行，强化我们的纪律意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）汲取重要指示精髓，明确行动方向。习近平总书记对山西工作、政法工作和司法行政工作的重要讲话重要指示精神，为我们的工作提供了明确的行动方向。在服务保障山西高质量发展方面，我们要充分发挥司法行政职能作用。围绕优化法治化营商环境，加强涉企法律服务，为企业提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等服务，帮助企业防范法律风险，促进企业健康发展。在推进重大项目建设中，要提前介入，提供法律支持，确保项目建设依法依规进行。在维护社会稳定方面，我们要加强矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的联动作用，构建大调解工作格局。加强对重点领域、重点人群的矛盾纠纷排查，及时发现问题，及时化解矛盾，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。同时，要加强社区矫正和安置帮教工作，做好特殊人群的管理和服务，预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定。在推进法治建设方面，我们要积极履行法治建设统筹协调职责。加强法治政府建设示范创建，推动各级政府依法行政。加强法治宣传教育，提高全民法治意识。推进公共法律服务体系建设，让人民群众享受到更加便捷、高效的法律服务。通过对习近平总书记重要指示精神的深入学习和贯彻落实，推动司法行政工作不断取得新成效。

二、自查自纠，正视作风问题

（一）对照规定细查，纠治违规行为。一是严格规范公务接待，杜绝铺张浪费。在公务接待活动中，我们必须严格依照中央八项规定及其实施细则精神，精准把控接待标准与流程。要坚决摒弃讲排场、摆阔气的不良作风，严格限制接待陪同人员数量，防止出现人员冗余的情况。对餐饮安排，应秉持简约适度原则，杜绝奢华菜品与过度点餐现象，坚决抵制餐饮浪费行为，确保每一次公务接待都合规、节俭且不失礼仪。二是规范公车使用管理，严禁公车私用。公车使用的规范管理至关重要。我们要全面强化公车使用登记制度，详细记录公车的使用时间、事由、行驶路线以及油耗等信息，实现对公车使用情况的全程可追溯监管。同时，加强对驾驶员的教育与监督，严肃强调公车使用纪律，严禁将公车用于私人事务，维护公车使用的严肃性与规范性。三是依规管理办公用房，严禁超标配备。办公用房的配备必须严格遵循相关规定的面积标准与使用要求。要定期对办公用房进行全面自查，对于超标准配备、违规占用等问题，要迅速采取整改措施，严格落实整改责任，确保办公用房使用符合规定，杜绝资源浪费与违规行为。

（二）结合职能自查，弥补履职短板。一是优化法律服务供给，提升服务质量。为更好地满足群众的法律服务需求，我们要不断优化法律服务资源的配置。积极推动公共法律服务向基层延伸，加大对偏远地区和弱势群体的法律服务支持力度。加强对法律服务机构和人员的监管，建立健全服务质量评估机制，督促其提升服务水平，为群众提供更加优质、高效的法律服务。二是强化执法监督力度，规范执法行为。执法监督是确保司法行政工作公正、规范开展的重要保障。我们要进一步完善执法监督体系，丰富监督手段，加强对行政执法活动的全过程监督。建立健全执法过错责任追究制度，对执法不公、执法不严等问题严肃问责，促使执法人员严格依法履行职责，切实维护法律的权威与尊严。三是加强法治宣传实效，增强全民法治意识。法治宣传教育是提升全民法治素养的重要途径。我们要创新法治宣传方式方法，结合新媒体平台与群众喜闻乐见的形式，开展多样化的法治宣传活动。提高法治宣传内容的针对性与实用性，紧密围绕群众关心的热点法律问题进行宣传解读，增强法治宣传的吸引力与感染力，切实提升全民法治意识。

（三）聚焦队伍特性，排查作风隐患。一是加强廉政风险防控，防范贪腐问题。司法行政系统职能多样，存在一定的廉政风险点。我们要深入开展廉政风险排查，针对重点岗位、关键环节，制定切实可行的防控措施。加强廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全廉政风险预警机制，对潜在的廉政风险做到早发现、早提醒、早处置。二是杜绝形式主义官僚主义，提升工作效能。形式主义和官僚主义严重影响工作效率与质量，损害党和政府的形象。我们要坚决反对形式主义官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，让干部职工能够将更多精力投入到实际工作中。建立健全科学合理的工作评价机制，注重工作实绩，激励干部职工担当作为，真抓实干。三是整治庸懒散慢现象，激发队伍活力。庸懒散慢现象在一定程度上影响了队伍的战斗力与凝聚力。我们要加强干部队伍管理，严肃工作纪律，对工作中存在的敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下等问题进行集中整治。建立健全激励机制，充分调动干部职工的工作积极性与创造性，营造干事创业的良好氛围。

（四）拓宽监督渠道，全面收集问题。一是畅通群众监督渠道，重视群众意见。群众的监督是发现问题的重要来源。我们要积极搭建群众监督平台，通过设立举报电话、举报邮箱、网上投诉平台等多种方式，畅通群众监督渠道。对群众反映的问题，要认真对待，及时核实处理，并将处理结果向群众反馈，做到件件有着落、事事有回音，切实保障群众的监督权。二是强化内部监督机制，开展专项检查。内部监督是自我约束、自我完善的重要手段。我们要进一步完善内部监督机制，加强对各部门、各单位的日常监督检查。针对重点领域、关键环节，适时开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题。建立内部监督信息共享机制，加强各监督部门之间的协作配合，形成监督合力。三是引入外部监督力量，增强监督实效。引入外部监督能够拓宽监督视野，提升监督的客观性与公正性。我们可以邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等外部力量参与监督，定期召开座谈会，听取他们的意见和建议。积极配合外部监督工作，对提出的问题主动整改，以外部监督促进工作改进，不断提升司法行政工作的公信力。

三、立行立改，确保整改实效

（一）针对问题建清单，明确整改任务。一是细化问题分类，精准定位整改方向。对于在自查自纠过程中发现的各类问题，我们要进行细致分类梳理。按照问题的性质、领域、严重程度等因素，将问题划分为不同类别，如公务接待问题类、公车使用问题类、法律服务问题类等。通过细化分类，精准定位每一个问题的整改方向，为制定针对性的整改措施奠定基础。二是制定具体措施，确保整改可操作性。针对每一个具体问题，要制定详细、切实可行的整改措施。整改措施要明确具体的操作步骤、责任人员、完成时限等要素。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要制定阶段性目标，稳步推进整改工作。确保每一项整改措施都具有可操作性，能够真正解决问题。三是明确责任分工，强化整改责任落实。为确保整改工作落到实处，要明确每一项整改任务的责任主体。将整改责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位、具体人员。建立整改责任追究制度，对整改不力、敷衍了事的责任人员，要严肃追究责任。通过明确责任分工，强化责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。

（二）围绕重点抓整治，解决突出问题。一是狠抓重点领域作风整顿，提升工作效能。聚焦司法行政工作中的重点领域，如社区矫正、法律援助、行政执法等，开展作风整顿专项行动。针对这些领域中存在的作风不实、服务不优、执法不公等问题，进行集中整治。加强对重点领域工作人员的教育培训，提高其业务能力和服务水平，切实转变工作作风，提升工作效能。二是解决群众反映强烈问题，增强群众满意度。对群众反映强烈的突出问题，要优先解决。无论是法律服务质量不高、矛盾纠纷化解不及时，还是执法不公、办事效率低下等问题，都要认真对待。建立群众问题跟踪反馈机制，及时了解群众对问题解决的满意度。通过解决群众关心的热点难点问题，增强群众对司法行政工作的信任和支持。三是攻克长期遗留难题，消除工作障碍。对于一些长期遗留的难题，如历史积案化解、体制机制障碍等，要敢于动真碰硬，集中力量攻克。成立专门的工作小组，深入研究问题的根源，制定切实可行的解决方案。加强部门之间的协调配合，形成工作合力，共同推动长期遗留难题的解决，为司法行政工作的顺利开展消除障碍。

（三）健全制度堵漏洞，完善长效机制。一是完善内部管理制度，规范工作流程。结合整改工作，对现有的内部管理制度进行全面梳理和完善。从财务管理、人事管理、物资采购到工作流程规范等方面，建立健全一套科学合理、严谨规范的内部管理制度体系。通过完善制度，明确工作标准和要求，规范工作流程，减少管理漏洞，提高工作效率。二是建立风险防控机制，防范问题反弹。针对容易出现问题的关键环节和重点领域，建立风险防控机制。通过风险评估、预警监测、定期检查等方式，对潜在的风险进行有效防控。加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中的偏差，确保制度的权威性和有效性，防范问题反弹。三是强化制度执行监督，确保制度落地。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对各部门、各单位执行制度的情况进行全面监督。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保制度能够真正落地生根，发挥应有的作用。

（四）加强教育提素质，转变工作作风。一是开展作风建设专题教育，增强纪律意识。组织开展作风建设专题教育活动，通过集中学习、专题讲座、案例分析等形式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。通过教育活动，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，让大家深刻认识到作风建设的重要性，自觉遵守各项规定。二是加强职业道德培训，提升服务水平。职业道德是干部职工履行职责的基本准则。加强对干部职工的职业道德培训，引导大家树立正确的职业价值观和服务理念。通过培训，提高干部职工的职业道德素养，增强服务意识和责任意识，促使大家在工作中自觉做到热情服务、规范服务、优质服务。三是注重典型示范引领，营造良好氛围。在全系统树立一批作风建设先进典型，通过宣传先进典型的事迹，发挥示范引领作用。组织开展向先进典型学习活动，引导干部职工以先进为榜样，对照自身找差距，不断改进工作作风。同时，对作风建设方面存在严重问题的反面典型进行曝光，起到警示作用，营造风清气正的良好氛围。

（五）强化监督保落实，巩固整改成果。一是加强日常监督检查，及时发现问题。建立健全日常监督检查机制，加强对干部职工工作作风、制度执行等情况的日常监督。通过定期巡查、随机抽查、明察暗访等方式，及时发现问题并督促整改。将日常监督检查结果与绩效考核、评先评优等挂钩，增强干部职工对日常监督的重视程度。二是开展定期回访复查，防止问题反弹。对已经整改完成的问题，要开展定期回访复查，了解问题是否真正得到解决，是否存在反弹现象。通过回访复查，及时发现整改工作中的薄弱环节，进一步巩固整改成果。对出现反弹的问题，要重新进行整改，并追究相关人员的责任。三是严格责任追究问责，确保整改到位。强化责任追究问责机制，对整改工作不力、敷衍了事、虚假整改的单位和个人，要严肃追究责任。按照相关规定，对责任人进行党纪政纪处分，并在全系统进行通报批评。通过严格的责任追究问责，确保整改工作扎实推进，取得实实在在的成效。

四、学以致用，推动工作发展

（一）以作风建设为引领，提升服务水平。一是增强服务意识，主动服务群众需求。良好的作风是提升服务水平的前提。我们要进一步增强服务意识，主动深入群众，了解群众的司法需求。无论是提供法律咨询、法律援助，还是开展法治宣传、调解纠纷，都要以群众满意为目标。主动倾听群众的意见和建议，不断改进服务方式方法，为群众提供更加贴心、便捷的服务。二是优化服务流程，提高服务效率质量。从作风建设出发，对服务流程进行全面优化。简化办事环节，减少不必要的手续，提高服务效率。加强对服务过程的监督管理，建立健全服务质量反馈机制，及时发现和解决服务中存在的问题。通过优化服务流程，提高服务质量，让群众在最短的时间内获得最优质的服务。三是拓展服务领域，满足多元司法需求。随着社会的发展，群众对司法服务的需求日益多元化。我们要以作风建设为动力，积极拓展服务领域。在传统法律服务领域的基础上，加强对新兴领域的法律服务支持，如互联网法律、知识产权法律等。同时，加强对特殊群体的服务保障，为老年人、残疾人、农民工等提供专门的法律服务，满足不同群体的多元司法需求。

（二）以学习成果为动力，推进重点工作。一是全力推进法治政府建设，提升依法行政水平。将学习中央八项规定精神的成果转化为推进法治政府建设的动力。加强对法治政府建设的统筹协调，推动各级政府依法履行职能。加强规范性文件管理，严格合法性审查，确保政府决策合法合规。加强行政执法监督，规范行政执法行为，提高依法行政水平，为经济社会发展营造良好的法治环境。二是深入开展矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥司法行政职能作用，深入开展矛盾纠纷化解工作。坚持和发展新时代"枫桥经验"，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。加强对重点领域、重点时段的矛盾纠纷排查化解，及时发现和处理各类矛盾纠纷，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，维护社会和谐稳定。三是大力推动公共法律服务体系建设，助力普惠共享。持续优化公共法律服务资源配置，构建覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。加强公共法律服务平台建设，推动实体、热线、网络三大平台融合发展，为群众提供"一站式"法律服务。针对偏远地区法律服务资源薄弱的问题，开展专项帮扶行动，确保法律服务覆盖到每一个角落，推动公共法律服务真正惠及全体人民。

（三）以严实作风为保障，强化队伍建设。一是强化政治建设，筑牢忠诚根基。始终把政治建设摆在首位，深入开展政治理论学习，引导干部职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过开展主题党日、红色教育等活动，传承红色基因，坚定理想信念，打造一支对党忠诚的司法行政队伍。二是提升业务能力，锻造专业尖兵。制定系统的业务培训计划，针对不同岗位需求开展精准培训，提升干部职工业务水平。鼓励干部职工参加各类专业考试、学术研讨，拓宽知识视野。建立业务交流平台，分享工作经验与典型案例，营造比学赶超的良好氛围，打造业务精湛的司法行政队伍。三是培育清廉文化，营造清正氛围。加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地、开展廉政主题征文等活动，让清廉理念深入人心。建立廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督制约，严肃查处违规违纪行为，打造清正廉洁的司法行政队伍。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是一项长期而艰巨的任务。通过本次读书班，我们在思想认识上有了新提升，对存在问题有了更清晰的认知。在今后的工作中，我们要持续学深悟透相关精神，将作风建设成果转化为履职尽责的强大动力。在服务群众上更加用心，在推进工作上更加有力，在队伍管理上更加严格。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持不懈把作风建设推向深入，为推动我市司法行政事业高质量发展，为法治社会建设贡献磅礴力量。