在民政局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话提纲

深入学习中央八项规定，强化纪律意识，提升服务水平，推动作风转变，确保政策落实，促进民政事业发展。以下是网友为您整理分享的“在民政局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话提纲”相关范文，供您参考！

在民政局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话提纲

同志们：

在全国上下深入学习贯彻"两会"精神之际，我们举办这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，具有十分重要的意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，党风政风民风为之一新。开展此次学习教育，是党中央立足新时代新征程作出的重大决策部署，是推进全面从严治党的重要举措。我们要深刻领会其重要意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入学习、认真践行，切实把中央八项规定精神落实到民政工作的全过程、各方面。下面，就开好此次读书班，我强调几点意见。

一、统一思想，深刻认识中央八项规定精神的重大意义

（一）从政治高度看，是维护党中央权威和集中统一领导的关键举措。党中央权威和集中统一领导，是党的领导的最高原则，是最根本的政治纪律和政治规矩。中央八项规定从调查研究、会议活动、文件简报等方面作出具体规范，看似细微之处，实则蕴含重大政治考量。它要求党员干部从思想和行动上坚决同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻党中央决策部署。在民政工作中，无论是制定社会救助政策，还是推进养老服务体系建设，只有严格落实中央八项规定精神，才能确保我们的工作方向不偏、焦点不散，切实将党中央对民政工作的各项要求落到实处，维护好党中央权威，保障民政事业沿着正确的政治方向前进。

（二）从作风建设看，是弘扬党的优良传统和作风的时代传承。党的优良传统和作风是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的宝贵财富。中央八项规定的出台，正是对艰苦奋斗、密切联系群众等优良传统作风的继承和发扬。它坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，倡导求真务实、真抓实干的工作作风。在民政领域，我们面对的是最广大的困难群众，只有秉持这种优良作风，深入基层、深入群众，才能真正了解他们的需求，为他们提供精准有效的救助和服务。比如在社区治理工作中，只有深入群众调研，才能制定出符合社区实际、群众满意的治理方案，增强群众的获得感和幸福感。

（三）从事业发展看，是推动民政事业高质量发展的有力保障。民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。当前，我们面临着人口老龄化加剧、社会救助需求多样化等诸多挑战，民政事业高质量发展任务艰巨。中央八项规定精神为我们提供了强大的作风保障。它促使我们在工作中克服浮躁情绪和短期行为，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎实推进各项工作。在养老服务方面，只有严格落实规定精神，真抓实干，才能不断完善养老服务体系，提高养老服务质量，满足老年人日益增长的美好生活需要，推动民政事业持续健康发展。

二、强化认识，全面把握中央八项规定精神的丰富内涵

（一）坚持以人民为中心，牢记为民服务宗旨。一是强化宗旨意识，树立正确政绩观。始终把人民放在心中最高位置，深刻认识到民政工作的出发点和落脚点都是为了人民群众。摒弃为了政绩而搞形式主义的错误观念，将工作重心放在解决群众实际问题上。在社会救助工作中，不搞数字政绩，切实做到应救尽救，让困难群众真正感受到党和政府的关怀。二是倾听群众呼声，回应群众关切。主动深入基层、深入群众，建立健全与群众沟通交流的长效机制。通过调研、座谈会、网络平台等多种方式，广泛收集群众对民政工作的意见和建议。针对群众反映强烈的殡葬服务价格高、养老服务设施不足等问题，及时采取措施加以解决，不断提升群众满意度。三是办好民生实事，增进民生福祉。聚焦群众急难愁盼问题，持续加大民生投入。在儿童福利保障方面，加强对孤弃儿童、留守儿童的关爱保护，完善保障制度和服务体系，让每一个孩子都能健康成长；在残疾人福利事业中，积极推进康复辅助器具产业发展，为残疾人提供更多便利和支持，不断增进民生福祉。

（二）坚持求真务实，力戒形式主义官僚主义。一是精简会议文件，提高工作效率。严格控制会议数量和规模，精简会议议程，开短会、讲短话，提高会议质量。减少不必要的文件印发，精简文件内容，注重文件的针对性和可操作性。避免层层转发、照抄照转，切实为基层减负，让基层工作人员有更多时间和精力投入到实际工作中。二是改进调查研究，掌握真实情况。深入基层开展调查研究，避免走马观花、形式主义调研。合理安排调研时间和路线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去。综合运用问卷调查、实地走访、个别访谈等多种调研方法，全面深入了解实际情况，为科学决策提供依据。在制定社区治理政策时，通过充分调研，掌握社区实际情况和群众需求，确保政策切实可行。三是树立正确用人导向，激励担当作为。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用那些敢于担当、善于作为、真抓实干的干部。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。对在民政工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，激发干部职工的积极性和创造性。

（三）坚持廉洁自律，严守纪律底线。一是加强廉洁教育，增强廉洁意识。定期开展廉政教育活动，通过专题讲座、警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育。深入学习党纪国法，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，使廉洁自律成为党员干部的自觉行为。二是规范权力运行，加强监督制约。建立健全权力运行监督制约机制，明确各部门、各岗位的职责和权限，规范工作流程。加强对重点领域、关键环节的监督，如在社会组织登记管理、民政资金分配使用等方面，强化监督检查，防止权力滥用和腐败问题发生。充分发挥内部监督、群众监督和社会监督的作用，形成监督合力。三是严格执行纪律，严肃责任追究。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格执行纪律处分规定，对违规违纪人员进行严肃处理，并及时通报曝光，形成有力震慑。同时，追究相关领导的责任，确保责任落实到位，维护纪律的严肃性。

（四）坚持勤俭节约，反对铺张浪费。一是树立节约意识，倡导绿色办公。在机关内部大力倡导勤俭节约的良好风尚，通过宣传教育、张贴标语等方式，引导干部职工树立节约意识。推行绿色办公，减少纸张、水电等资源的浪费。双面打印文件，随手关灯、关水龙头，合理设置空调温度等，从点滴小事做起，节约资源。二是严格经费管理，规范支出行为。加强对民政经费的管理，严格执行财务制度和预算管理制度。规范经费支出审批流程，严格控制"三公"经费支出，杜绝不合理开支。加强对民政项目资金的监管，确保资金专款专用，提高资金使用效益。在养老服务设施建设项目中，严格控制建设成本，确保资金合理使用。三是抵制奢靡之风，弘扬艰苦奋斗精神。坚决抵制享乐主义和奢靡之风，反对讲排场、比阔气。在举办会议、活动时，坚持简约朴素原则，不搞豪华铺张。弘扬艰苦奋斗精神，在工作和生活中保持艰苦朴素的作风，传承党的优良传统，为民政事业发展贡献力量。

三、正视问题，切实增强落实中央八项规定精神的责任感使命感

（一）思想认识不够深刻，存在麻痹大意思想。一是对规定精神学习不深入。部分党员干部对中央八项规定精神的学习停留在表面，没有深入领会其核心要义。对相关政策法规一知半解，不能准确把握规定的具体要求和界限，导致在工作中出现偏差。有的干部对违规行为的认识不足，认为一些小问题无关紧要，没有从政治高度看待作风问题。二是对作风建设的长期性认识不足。存在"一阵风"的错误思想，认为作风建设是阶段性任务，活动结束后就可以放松要求。没有认识到作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒、常抓不懈。在工作中，随着时间的推移，对自己的要求逐渐降低，出现了作风反弹的现象。三是对自身要求不够严格。部分党员干部缺乏自律意识，在工作和生活中不能严格要求自己。存在迟到早退、工作敷衍塞责等问题，对待群众态度冷漠，服务意识不强。在一些公务活动中，存在超标准接待、接受礼品等违规行为，损害了党和政府的形象。

（二）制度执行不够严格，存在打折扣现象。一是制度落实不到位。虽然民政系统制定了一系列贯彻落实中央八项规定精神的制度和措施，但在实际执行过程中，存在落实不到位的情况。一些单位对制度执行情况缺乏有效的监督检查，导致制度成为一纸空文。比如在公车使用管理方面，虽然有相关制度规定，但仍存在公车私用、违规停放等问题。二是存在变通行为。部分单位和个人为了规避制度约束，采取各种变通手段。在公务接待中，通过拆分发票、化整为零等方式，超标准接待；在差旅费报销中，虚报冒领、违规报销等问题时有发生。这些变通行为严重破坏了制度的严肃性和权威性。三是对违规行为处理不严。对于违反中央八项规定精神的行为，一些单位存在处理不严、问责不到位的情况。对违规人员往往只是批评教育，没有给予相应的纪律处分，导致违规成本较低，不能起到有效的震慑作用。这种处理方式也使得一些人存在侥幸心理，敢于以身试法。

（三）工作作风不够扎实，存在形式主义问题。一是工作重形式轻实效。在一些民政工作中，存在重形式、轻实效的现象。过于注重表面工作，追求形式上的好看，而忽视了实际工作效果。比如在社区建设中，一些地方盲目追求社区硬件设施的建设，而忽视了社区服务功能的提升，导致社区居民的实际需求得不到满足。二是调查研究不深入。部分干部在开展调查研究时，没有真正深入基层、深入群众。只是简单地听取汇报、看看材料，没有与群众进行深入交流，不能真正了解实际情况。这种不深入的调查研究，导致制定的政策和措施缺乏针对性和可操作性，无法有效解决实际问题。三是工作推诿扯皮，缺乏担当精神。在一些工作中，存在部门之间推诿扯皮、相互指责的现象。遇到问题时，不是积极主动地去解决，而是想方设法推卸责任。一些干部缺乏担当精神，不敢啃硬骨头，对于一些难度较大的工作，存在畏难情绪，消极对待，影响了工作的推进和落实。

（四）廉洁自律意识不强，存在违规风险。一是对廉洁风险认识不足。部分党员干部对民政工作中的廉洁风险认识不够深刻，没有意识到一些看似平常的工作环节可能存在的廉洁问题。在民政资金分配、项目审批等工作中，缺乏风险防范意识，容易被利益诱惑，导致违规行为的发生。二是存在利益输送风险。在一些民政项目中，存在与供应商、服务机构勾结，进行利益输送的风险。一些干部利用职务之便，为特定对象谋取不正当利益，损害了公共利益和群众利益。比如在养老服务设施建设项目招标中，可能存在泄露标底、围标串标等问题。三是对亲属和身边工作人员管理不严。一些党员干部对亲属和身边工作人员管理不够严格，导致他们利用干部的职务影响力谋取私利。有的亲属在民政领域从事相关经营活动，可能存在不公平竞争、违规操作等问题，影响了民政工作的公正性和廉洁性。

（五）监督管理不够有力，存在薄弱环节。一是内部监督机制不完善。民政系统内部监督存在监督职责不够明确、监督方式单一、监督力量薄弱等问题。一些监督部门对自身职责认识不清，存在监督缺位、越位的情况。监督方式主要以事后监督为主，缺乏事前和事中监督，不能及时发现和纠正问题。二是外部监督作用发挥不充分。虽然民政工作接受社会各界的监督，但在实际工作中，外部监督的作用发挥还不够充分。群众监督渠道不够畅通，一些群众对民政工作存在的问题想反映但不知道通过什么途径。媒体监督也存在报道不够深入、监督力度不够大等问题，没有形成有效的监督合力。三是对监督结果运用不充分。对于监督检查中发现的问题，一些单位没有及时进行整改，对监督结果的运用不够重视。没有将监督结果与干部考核、选拔任用等挂钩，导致监督的权威性和实效性大打折扣。一些问题屡查屡犯，没有得到根本解决。

四、狠抓落实，持续推动学习教育走深走实

（一）加强学习教育，提高思想认识。一是深入学习规定精神。制定系统的学习计划，组织党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，确保学习入脑入心。邀请专家学者进行授课，解读政策法规，加深党员干部对规定精神的理解。二是开展警示教育活动。定期开展警示教育活动，选取民政系统内以及其他领域违反中央八项规定精神的典型案例，进行深入剖析。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，让党员干部从中吸取教训，引以为戒。用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。三是强化思想引领。将学习教育与主题教育相结合，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命。通过开展主题党日活动、重温入党誓词等，增强党员干部的党性修养和宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从思想上筑牢廉洁自律的防线。

（二）完善制度建设，强化制度执行。一是健全制度体系。结合民政工作实际，对现有制度进行全面梳理和完善。针对容易出现问题的重点领域和关键环节，制定更加细化、可操作性强的制度规定。完善社会组织监管制度、民政资金管理制度、项目审批制度等，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。二是加强制度宣传。加大对制度的宣传力度，通过印发制度手册、举办制度培训班、开展知识竞赛等方式，让党员干部熟悉制度内容，掌握制度要求。确保每一位干部都清楚知道哪些行为是允许的，哪些是禁止的，增强制度的知晓度和执行力。三是严格制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的机制。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。将制度执行情况纳入绩效考核和干部评价体系，对执行制度好的单位和个人进行表彰奖励，对执行不力的进行问责，确保制度的权威性和严肃性。

（三）改进工作作风，提升服务水平。一是切实精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。精简会议议程，提高会议效率，开短会、讲短话。减少文件印发数量，严格控制文件篇幅，提高文件质量。推行电子文件，减少纸张浪费，实现无纸化办公。二是深入开展调查研究。建立健全调查研究制度，明确调研任务和要求。领导干部要带头深入基层、深入群众开展调研，每年至少确定〔...〕个重点调研课题。调研要注重实效，真正了解群众的需求和实际困难，为科学决策提供依据。加强调研成果的转化运用，将调研成果及时转化为工作措施和政策文件。三是优化服务流程。以群众需求为导向，优化民政服务流程。简化办事程序，减少不必要的证明材料，推行"一站式"服务和网上办事。加强窗口单位建设，提高工作人员服务意识和业务水平，做到热情服务、文明服务、高效服务。建立服务评价机制，及时了解群众对民政服务的满意度，不断改进服务质量。

（四）强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强内部监督。完善内部监督机制，明确监督职责和权限。加强对民政资金使用、项目实施、行政审批等重点领域的监督检查。充分发挥纪检监察、审计等部门的作用，形成监督合力。建立健全内部监督举报机制，鼓励干部职工对违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。二是主动接受外部监督。拓宽外部监督渠道，主动接受人大监督、政协监督、群众监督和媒体监督。定期向人大、政协汇报民政工作情况，认真办理人大代表建议和政协委员提案。通过设立举报电话、举报邮箱、开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见和建议。积极配合媒体开展监督报道，对媒体曝光的问题要及时进行调查处理，并向社会公布处理结果。三是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起，绝不手软。严格按照党纪国法进行处理，该给予纪律处分的给予纪律处分，该移送司法机关的移送司法机关。同时，要追究相关领导的责任，实行"一案双查"。对典型案例要及时进行通报曝光，形成有力震慑，营造风清气正的政治生态。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务，关系到党和政府的形象，关系到民政事业的发展，关系到人民群众的切身利益。我们要以此次学习教育为契机，深刻认识中央八项规定精神的重大意义，全面把握其丰富内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的决心、更加有力的举措，不断开创民政工作新局面，为建设现代化大〔...〕作出新的更大贡献！