2024工会经审工作心得体会【参考8篇】

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工会经审工作促进了财务透明,提升了组织管理水平,有助于维护职工权益,增强了工会凝聚力,是否能进一步推动制度创新?以下是小编为大家整理分享的工会经审工作心得体会相关内容,供您学习参考!

工会经审工作心得体会

2024工会经审工作心得体会 篇1

20xx年,市法院工会在市直机关工会和本院党组的正确领导下,在各工会大组及全体工会会员的大力支持和积极配合下,以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,结合我院的工作实际,通过维护会员的合法权益、开展丰富多彩的会员活动开,激发全院干警紧贴审判中心,牢固树立大局意识,团结进取,开拓创新,圆满完成了我院的各项任务,在各方面发挥了工会组织的积极作用。

一、加强工会自身建设,努力提高工作质量

(一)完成新一届机关工会委员会、女职工委员会、经审委员会的换届改选工作。

针对我院第四届工会委员任期于20xx年底届满、不少工会干部工作岗位有所调整的情况,我院工会年初就开始筹备新一届工会的改选工作。今年1月25日,市中院召开第四次机关工会代表大会选举产生了由党组成员、政治部主任柴立军同志等15人组成的第五届工会委员,并对工会内设的女职工委员会、经审委员会机构及委员职责作了明确分工。新一届工会在制订计划时作出了三项承诺:

一是高度重视发挥工会组织的重要作用,进一步贯彻依法治会。

二是切实加强自身建设,进一步密切工会与广大干警职工的联系。

三是坚持以人为本,进一步履行好“干警之家”的工作职责。

(二)重视对工会制度的建章立制,做到凡事有章可循。

今年以来,我院工会依照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的有关规定,制定并颁布了《广州市中级人民法院关于重申工会财务制度的有关规定》。该规定坚持由经审小组管理工会费用,在坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则和贯彻主管工会主席一支笔签批费用的前提下,废除、补正了不少沿用多年,渐不合时宜的规定,力求以有限的资金为干警职工谋取更多更好的福利,如在工会经费福利性开支上,我们将探望本院生病会员的标准由原来的XX元/人提高至XX元/人;探望会员生病家属的标准由原来的XX元/人提高至XX元/人;对家庭遭遇特殊困难的工会会员,经院工会集体讨论同意,可一次性发放慰问金X元。此外,院工会经费委员会每年年初均要编制当年的预算支出计划,交工会委员会讨论并通过后执行;每年会计年度结束后,经费委员会要将当年的工会经费执行情况,向院长办公会及工会委员会作出书面报告。

二、积极强化教育学习机制,提高全员素质

今年工会积极协助院党组,从强化社会主义法治理念教育,深入开展机关效能建设活动入手,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

一是坚持定期政治学习,传达上级文件精神,组织干警职工集中收看了《马背上的法庭》、《一样的人》等电影,引导会员树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。深入开展“文明办公、文明出行”为主题的教育活动,使全体干警时刻保持清醒头脑,自觉树立起文明司法、时时处处维护人民法院形象的作风意识。

三是积极参加市委、市直机关、市直机关工会组织的各项培训。

四是认真开展争先创优和向先进人物学习的活动。为激励斗志,弘扬正气,树立典型,形成比、学、赶、帮、超的氛围,我们大力开展了向优秀法官黄学军同志学习教育活动,“四好处室”、“办案能手”、“办案标兵”、“调解能手”等岗位争先创优活动。

三、关心干警疾苦,扎实为会员办实事、好事。

要发挥干警的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心他们,切实帮助其解决实际困难,把工会办成真正的干警之家。根据我院有关特殊困难慰问金制度的新规定,我们着重加强对特困干警生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。今年以来,我们先后向家中遭遇特大洪灾、房屋被冲损的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服务中心职工、女儿在澳洲留学时突发脑溢血的1名行装处职工发放了3000元的特殊困难慰问金,并帮助他们向省法院申请困难补助。凡院内干警职工遇有婚丧产假,工会都会组织人员前去慰问;春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访。考虑到院部分干警职工家不在、又尚未成家的实际情况,在今年春节和中秋节前,由院领导和工会领导出面请大家吃团圆饭和送些过节的礼品,让这些家在外地的单身同志切身感受到法院大家庭的温暖。酷暑季节,院工会领导还亲自前往单身干警集体宿舍慰问,并送去荔枝等岭南佳果,力求把单位的关心送到每位干警的心坎上。真挚的关怀为广大干警解除了后顾之忧,使他们得以主人翁的精神全身心地投入到各项工作中。截至12月份,全院干警在院党组的领导下,团结一心,奋力拼搏,以坚忍不拔的毅力和意志战胜各种困难,加班加点,超负荷工作,出色地完成了清案工作。

四、组建各种文体协会,丰富干警的工余文化生活。

为了让干警的工余生活更加丰富多彩,多方面地发展和培养干警职工的兴趣爱好。院工会先后开设了瑜伽班、舞蹈班、声乐班,组建了乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、书法协会、钓鱼协会、摄影协会。全院X余名工会会员每人至少报名参加了一种文体协会。九大阵地的建立,不仅拓展了会员们挥洒汗水和才华的兴趣舞台,使之情有所依、才有所展,而且在短期内就收到了良好的成效,大大地提高了队伍的综合素质。

一是积极参加省、市组织的各项文体活动。今年我们支持上级工会工作,组织干警积极参加省法院举办的球类竞赛,市里举办的保龄球比赛、书画展览等活动,并获得了全省法院羽毛球竞赛亚军和市直机关“公仆杯”保龄球比赛第三名的好成绩。

二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节期间,我们落实“走出去”战略,组织了妇女干部外出进行调研,对口学习考察,感受了现代城市日新月异的变化。

三是坚持每个月为干警放映一场电影,为每一位会员购买了登白云山的年票,系统组织登山等活动。丰富多彩的文体活动,焕发了队伍健康向上的精神风貌,有力地促进了我院的精神文明建设。在今年清案任务结束后,院足球协会、棋类协会等兴趣协会和各类比赛活动还将陆续展开。

五、热心公益事业,切实推动扶贫帮困工作

我院工会积极响应省法院、市委、市政府有关“送温暖、献爱心”的活动号召,积极支援公益事业。

一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对从化五和村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,协同驻村干部和院团委的“百村千号”帮扶计划,共同帮助村民发展经济、脱贫致富。

二是关心非典期间父母双亡的孤儿“杰仔”。继续联合我院关工委和老干处,关注“杰仔”的生活、学习情况,为其送去了书籍文具、打印机等用品,促使青少年健康成长。

三是大力组织开展捐款捐物活动。9月30日,我院工会共筹得全省法院干警扶助金捐款.X万元,已全部上缴省法院。目前,我院正根据市民政局的通知精神,呼吁全体干警职工积极投身“送温暖、献爱心”扶贫捐款捐物活动,得到了全院上下的一致响应。党组书记、党组吴树坚同志等院领导带头捐献,充分体现出我院干警职工心系山区、心系人民的高尚情怀。

展望来年,我院工会将以党的xx大精神为指导,坚持科学发展观的要求,认真贯彻落实院党组的各项任务部署,振奋精神,扎实工作,用新的思路开创法院工会新局面,用新的举措实现法院工会工作的新突破。

2024工会经审工作心得体会 篇2

在院党组和党委的正确领导下,在市直机关工委的直接领导下,我院工会组织圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务,取得了较好的成绩,发挥了工会“桥梁纽带,帮助服务,活跃凝聚,参与维护”的作用,着力提高-干部职工的综合素质,广泛深入开展建设规范化职工之家活动,不断深化拓展“送温暖,办实事”的工作领域,为更好地服务于审判事业,丰富和活跃我院干警的文化体育生活,加强精神文明建设,做出了积极贡献。

一、全面落实科学发展观,在创建高绩效机关工作中,大力加强高素质干警队伍建设

全面落实科学发展观,是实践“三个代表”重要思想,不断提高党的执政能力,巩固党的执政地位,保持党的先进性的迫切需要。落实科学发展观,就是要坚持用科学发展观统领工会各项工作,紧紧围绕“创建高绩效机关,做人民满意法官”的机关建设新目标,充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用,努力在造就高素质法官队伍上下功夫。为创建和-谐社会、和-谐法院,坚持“围绕中心、促进工作,活跃生活,凝聚人心”,充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用,努力建设新型的高素质、高绩效的干警职工队伍,积极参与配合党组织开展好各项教育活动,大力倡导“终身学习和工作学习化,学习工作化”的学习理念,教育和引导干部职工自觉地不断汲取新知识,熟悉新领域,掌握新技能,争创学习型庭室,争当知识型法官。深入开展“双学三创”等活动,组织广大干部职工积极投身机关“三个文明”建设,立足本职岗位,勇于开拓创新,敬业奉献实干,为建设繁荣,文明建功立业。

一年来,工会组织始终以科学发展观统领工会工作全局,牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用,不断加强服务意识,树立服务思想,以塌实和全方位的工作成为干警的贴心人,只有找准了位置,才能有的放失,才能有所作为。在工作中我们充分认识到了解和掌握会员情况的重要性,这是维系工会和会员密切关系的必经之路;工作要有积极性和超前性,这是激发会员热情的良好工作姿态,在这个问题上是我们工会工作者今后更加需要完善和努力的方向。

二、广泛深入开展建设规范化职工之家活动,更好地发挥工会组织的作用

广泛深入开展建设规范化职工之家活动,是工会践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的重要举措,是工会服务于党和国家工作大局,履行维权职责,加强工会组织建设的迫切需要,通过深入开展“建家活动”,进一步健全了工会组织,加强了规范化建设,夯实了维权基础,保证了工会更好地发挥作用。

认真学习了市总工会《关于在新形势下深入开展建设规范化职工之家活动的意见》精神,对“建家活动”的重要性有了深刻的认识和理解,如何把“建家活动”搞好,如何把“建家活动”和创建高绩效机关工作紧密结合起来,为此我们在对“建家活动”认识和理解的基础上,结合我院实际认真制定计划和措施,坚持“建家活动”原则,明确目标和标准,依靠群众,创新发展,务求实效,力争跨入规范化职工之家的行列。

三、坚持以人为本,努力为干警职工办好事、做实事、解难事

为干警职工办好事、做实事、解难事,是工会组织实践“三个代表”重要思想,落实胡-锦-涛“群众利益无小事”要求的重要体现。工会委员和工会小组始终树立“群众利益无小事”的观念,牢记全心全意为干警、职工服务的宗旨,注意倾听会员呼声,了解会员情绪,把握会员需求,把干部职工的呼声作为第一信号,把干部职工的需求作为第一选择,把干部职工的满意作为第一标准,多做得人心、稳人心的工作,真心实意地帮助会员排忧解难,营造即使会员心情舒畅,又干劲十足的精神生活和工作氛围,进一步提高送温暖、办实事、保健康对加强机关建设,提高执政能力重要性,紧迫性的认识,牢固树立“群众利益无小事”的观念,强化全心全意为会员服务的意识。在实际工作中,妥善处理好解决思想问题和解决实际问题,解决困难群体的问题和解决大多数人的问题,解决现实问题和解决长远问题的关系。最大限度的利用机关工会现有的人力物力财力,多办一些实实在在的好事实事。

积极争取各方面的人力物力财力,逐步加大对送温暖工作的物质投入,不断开辟新的服务领域和新的帮扶渠道。进一步完善全员覆盖,全程服务的“送问暖”工作网络,严格履行“三必访”、“四落实”工作制度,做好对困难干部、职工走访和帮助工作,充分发挥职工互助保险的作用,及时做好对患重病干部、职工的医疗费理赔工作,努力为干部职工看病治病,排忧解难,并逐步扩大参保范围、险种,使受益群众延伸;在往年办理职工医疗互助保险的基础上,在自愿的前提下,又办理了部分干警的安康保险,今年理赔35人,近万元。通过这项工作努力降低大家的经济负担,并逐步扩大职工互助保险范围,使受益群体不断延伸。

四、加强机关文化建设,广泛加强机关文化建设,开展丰富多彩的文体活动,不断提高广大干警的身体素质,是创建高绩效机关的重要内容,也是全面提升干警综合素质,建设高绩效工会的客观要求。

组织干部职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动,是机关文化建设的重要组成部分,也是工会工作的优良传统,他不仅可以活跃机关文化生活,使干部职工在参与的过程中愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、增强体魄,受到潜移默化的熏陶和教益,而且有利于促成加强思想作风和精神文明建设,根据市直机关工会工委的要求,围绕进一步加强机关文化建设,围绕文明机关、和-谐机关,突出“围绕中心,促进工作,活跃生活,凝聚人心”的工作思路,广泛开展丰富多彩的文体活动,充分利用现有器材和条件,积极开展丰富多彩、健康向上、简便易行的群众性全民健身体育运动,最大限度地吸引广大干警、职工广泛参与,不断提高机关干警、职工的身体素质,为做好本职工作提供身体保障。

继续抓好业余文体活动骨干队伍,通过举办丰富多彩的文化体育活动,形成领导重视,工会牵头,多部门协作,骨干带头,全体干部职工参与的良好氛围,继续开展好我院业余足球队、篮球队、田径队、乒乓球队、羽毛球队、象棋队、围棋队、太极拳队、健美队的活动,今年妇委会又新成立了女干警踢踏舞队常年坚持活动。同时开展法官合唱团、书画摄影爱好者联谊会等活动,把有爱好,有特长的人才组织起来,采取统一组织、自愿参加、坚持业余、不断提高的方法,展现法官的风采,使内容健康向上的文体活动,成为我院“与时俱进、再铸辉煌”的重要途径和进行精神文明创建活动的有效载体。同时,还要加强与基层法院工会的文体比赛与活动交流。

为推动机关文化生活和群众性全民健身活动的深入开展,工会积极组织和参加了“20xx年**市全民健身万人长跑”;组织参加了市政法系统首届运动会和市直机关第22届运动会;在组织参加市政法系统文艺调演中,我院创作演出的文艺节目分获特别奖、一等奖和二等奖,组织参加了市文明办、市纪委举办的大合唱比赛,分别荣获二等奖,为我市创全国文明城市做出了贡献;组织参加了市政法系统羽毛球、乒乓球比赛,分别荣获团体第一名和男子团体第三名的好成绩;组织参加了“银行杯”全民登山活动和“安利杯”万人健行活动;组织了全院规模的五次登山活动,通过这一活动增进了院领导与干警的了解,增进了干警间的感情,也增进了庭处室间的了解;完成了省法官协会书画摄影展作品的征集和选送工作;坚持每月为干警职工放映一次。放映了《张思德》、《东京审判》、《牛玉儒》等十多部影片,把教育与娱乐很好的结合起来;为全院工会会员发放游泳更-衣证,促进了群众体育活动的开展。总之由于领导重视,工会组织得力,这些成绩的取得无疑为我市法院争了光,为推动我院精神文明建设做出了贡献。

我院的文化体育活动有一定的群众基础,形成了为增强身体素质,做好强身健体工作,人人重视健康,踊跃参与健身的良好氛围。今年我们组织我院的篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队进行了定期训练,并同共建单位,部分区、市法院进行了多场友谊比赛,通过比赛,活跃了文体生活,陶冶了干警情操,促进了我院同社会及区、市法院间的了解和沟通,为精神文明建设向纵深发展,起到了很好的作用。

五、加强工会自身建设,在完善制度、规范工作、夯实基础上下功夫,努力建设个高绩效机关工会

按照市总工会的部署要求,认真落实《关于进一步加强**市机关工会工作的意见》,加强机关工会的制度化、规范化建设,精心打造全市工会“温暖到家、维权到位”的服务品牌,真情浇铸机关工会“心系干部职工、情洒千家万户”的服务理念,把工会组织真正建设成为领导信任、干警职工满意的“职工之家”。围绕法院先进文化建设开展好工会工作,使之有更加深层的内涵,在审判文化、管理文化等方面进行不断的探讨。要从新形势下更好地为履行工会的职能和加强党与职工群众血肉联系的高度,牢固树立为中心工作服务,为基层服务、为干警职工服务的理念,逐步深化“干部职工需要的,就是我们要做的”服务品牌。强化对工会委员和小组长的业务培训,创造条件组织工会干部学习考察,密切与基层法院机关工会的联系和活动。

加强组织建设。逐步完善机关工会委员会会议制度,加强对新任工会小组长的业务培训和分类指导。要加强民-主建设,按照上级工会的要求,做好准备,逐步试行《机关工会会员(代表)大会制度》和《党政领导与工会联席(联系)会议制度》探索机关工会民-主参与、民-主管理和民-主监督的有效途径。根据新的形势任务需要,加强对机关工会特点和规律的调研,进一步加强和改进机关工会工作的新思路,逐步建立和完善各项工作制度,认真做好工会经费收缴、审计和管理工作,确保工会经费的使用合理。在落实工会各项财务制度方面,我们严格按照《工会法》和工会财务管理要求,设有专职财务人员,对各项财务和制度的落实情况按时自查,对上解经费更是制度化。

我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但距离上级要求还有不少差距,我们一定要继续努力,再接再厉,在院党组和党委的领导下,在上级工会的领导下,在全体干部职工的支持下,在全体委员和工会小组长的努力下,围绕着“工会是党组织与干警联系的桥梁,是服务于审判事业的帮手,是服务于干警生活的挚友,是向社会展示法官风采的窗口”的工作宗旨而不断努力,一定要再创新成绩,再上新台阶。

2024工会经审工作心得体会 篇3

20xx年,市总工会宣教部以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神,围绕全市工会工作重点和全市职工的精神文化需求,以“企业职工文化建设年”系列活动为主线,做好市总工会对外宣传教育工作,指导全市职工开展各项文体活动等。

一、认真组织学习党的精神,加强全市职工思想政治建设

1、根据上级工会和市委的统一安排部署,认真组织全市职工学习党的精神。紧密联系广大职工的工作实际和思想实际,坚持学以致用、用以促学,把用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。采取文件下达、座谈交流,研讨培训、专家讲座、知识竞赛、征文演讲等多种学习方式,全面准确领会党的精神,把全市职工的思想统一到党的精神上来,把力量凝聚到实现党的确定的各项任务上来。

2、加强职工社会主义核心价值体系教育。围绕xx市科学发展新跨越战略部署和工会重点工作,宣传中国特色社会主义工会相关知识。以工会干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。针对当前职工队伍多元、多样、多变的趋势,密切关注职工思想动态和舆情信息,积极做好职工的心理疏导、稳定工作。计划20xx上半年开展第五届职工职业道德建设“双十佳”的评选表彰活动。

二、开展20xx年xx企业职工文化建设年活动,加强先进企业文化职工文化建设,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

响应市委市政府文化强市的发展战略,充分发挥工会组织网络和文化宣传阵地优势,20xx年将全面开展企业职工文化建设年活动。

3、通过召开现场会、组织观摩、专家问诊等形式,在全市培育选树一批企业职工文化建设典型示范单位。4月份与市委宣传部联合举办首届xx市企业报刊评选活动。

4、提升品牌影响力,继续组织好元旦、春节期间的“情系兄弟姐妹慰问演出”及“关爱来厦员工 欢欢喜喜过大年”活动。

5、继续与广播电视集团联合,办好“特区建设者之春—20xx职工春晚”节目海选与晚会直播活动,努力挖掘创新、丰富内涵,提升品牌,扩大影响,力争把每年一度的职工春晚真正办成深受职工和企业喜爱的品牌节目。

6、五一节,举办“美丽---企业职工文化摄影展”,让职工用镜头去记录、发现和描绘他们在与企业共同成长过程中的美好瞬间。

7、在“海峡两岸职工论坛”期间,与xx市书画协会合作共同举办“两岸职工书画展”,作为20xx年“海峡两岸职工论坛”的配套活动,加大两岸职工文化的深入交流。

8、拟在国庆节前期,举办《 “企业之声”合唱歌曲展演》,并通过拍摄MV的形式,展示我市各行各业丰富多彩的企业文化,凝聚力量,鼓舞干劲,推动企业文化职工文化建设的健康发展。

9、与市台联联合举办首届台籍员工卡拉OK歌手赛,活跃台企业职工文化。

10、开展职工素质提升工程,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,命名表彰50家市级职工书屋。不断创新职工书屋的创建模式,开设市总工会电子职工书屋、鼓励企业在班组、职工宿舍、长途汽车、远洋轮船上设立微型流动职工书厨,丰富职工书屋的创建模式,不断满足职工的多样的学习阅读需求。发挥职工读书协会作用,举办职工喜闻乐见的读书征文、读书讲座、读书沙龙活动。

三、构建“三位一体”宣传格局,推动工会工作创新发展

着力构建电视宣传、网络宣传和平面媒体宣传“三位一体”的立体化宣传格局,进一步提升工会工作的社会知晓率,推动工会工作的创新发展。[莲山课 件 ]

11、做好工会新闻的宣传报道工作,大力宣传工人阶级和工会工作的风采和作为。①做好20xx年度xx市“五一新闻奖”的评选表彰工作。②加大与《工人日报》的合作力度,深度挖掘报道工会工作的特色、品牌和亮点。③与电视台、xx日报开辟“寻找最美劳动者”专栏,继续xx晚报、海西晨报、海峡生活报、广播电台等主流媒体合作,开辟专栏、专版,宣传工会各个时期的重点工作。④在CNTV台海网络电视台设置“工会”频道,以视频新闻报道和访谈的形式,延伸工会工作的报道宽度,挖掘工会工作的报道深度。⑤巩固提高厦广新闻台《工会是我家》直播热线收听、参与率。⑥继续办好每月一期的工会工作宣传专栏。⑦继续办好每半月一期的《家园报》。

12、加强工会宣传队伍和宣传阵地建设。发挥网络宣传、社会宣传、广告宣传效应,加强工会宣传干部队伍建设,强化业务培训,精心打造一支思想过硬、业务精湛的工会宣传干部和网络通讯员队伍。加强对文化宫、进城务工人员服务中心的指导,支持文体协各专业委员会开展各有特色、各具风采的群众文化体育活动,办好来厦员工第七届集体婚典、《周末讲坛》、来厦员工心理咨询室,为广大来厦员工提供更加周到、更加贴心、更加温馨的服务和关怀。

四、其他工作

13、成立xx市工会志愿者服务总队,充实整合职工志愿者队伍,加强对志愿者活动的分类指导。

14、做好拥军工作和教师节慰问工作。

15、做好20xx年度工会报刊的征订工作。

2024工会经审工作心得体会 篇4

20xx年,市总经审会在市总党组的领导和上级经审会的指导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以规范工会经审工作为抓手,以监督服务为主线,以制度建设为重点,坚持“抓基层、建机制、抓实务、上水平”的经审工作方针,加强经审组织建设,完善工会经审工作机制,充分发挥审计审查监督职能,促进了经济活动健康有序的开展,被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。

一、加强经审组织建设,不断提高工会经审工作水平。

我们根据新时期工会经审工作的新特点、新要求,以夯实基础,提高素质为目的,把健全经审组织建设作为首要任务来抓,努力建设一支高素质的基层经审干部队伍,为有效发挥审查监督职能提供了保证。一是抓好基层工会经审组织建设。一年来,我们始终坚持“工会组织建到哪里,工会经审会就组建到哪里”。坚持组建工会委员会与组建工会经审组织“三同时”,保证了经审组织组建任务落到实处。全市基层工会经审会组建率一直保持稳定发展的势头。20xx年,全市新建工会组织245家,全部同时组建了经审组织。二是配强配齐经审人员。坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报,配强经审主任,配齐经审人员,新经济组织坚持同步建立,“一张表”审批。三是注重对经审人员的培训。坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径,始终抓好经审干部的培训工作,通过举办业务培训班或以会带训等形式努力提高经审干部队伍的素质。强化了经审工作的责任意识和业务技能。全市形成了,一支比较健全的工会经审组织体系和专兼职经审干部队伍,为推动全市经审工作开展,提供了坚实的组织保证。

二、加强经审工作规范化建设,狠抓监督、审查多项制度的落实。

我们始终坚持把经审制度建设作为经审工作的根本性建设,建立健全工会经审监督制约机制,严格执行能够保证各级工会经审组织依法独立履行监督职责的一整套制度体系。及时组织经审干部学习全总、省总、南通市总下发的一系列经审工作规定、审计暂行办法和审计规程,并要求各级经审组织严格执行,同时对执行情况进行认真检查考核,做到贯彻不漏项,执行不走样,件件抓落实。与此同时我们还认真抓好本市《经审会议事规则》、《市总年度经费预算执行情况审计监督暂行办法》、《对下一级工会经费审查监督工作的暂行办法》、《工会经费计拨审查办法》、《工会专项资金审计办法》、《工会领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《工会经审工作规范化建设标准》等十一项经审工作制度、规定和办法的落实。去年,我们加强了对下财务的管理监督,实行了镇级工会财务集中核算、镇帐市记的管理办法。按照镇级工会经费使用权、审批权不变的原则,推行财务管理、票据管理、会计档案等由市结算中心统一管理。通过不断完善,全市经审监督制度的框架体系已基本形成,真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据,促进了全市工会经审工作的规范化、制度化、法制化。

三、规范实务审计,提高经审监督效能。

市总经审会从实际出发,不断拓宽审计领域,扎扎实实地开展了多种形式的实务审计,较好地发挥了经审监督作用。一是加强对市总工会经费收、管、用的审查和监督。对市总财务预、决算的审查和预算执行情况的审查已形成制度,并坚持一年一度向市总全委会报告制度。通过一年一次的预决算审查会议,对本级工会经费、机关行政费、职工活动费、事业支出费等收支预、决算进行审查,使工会经费的预算和使用更趋合理,强化了经审监督力度。二是加强日常审计,严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算情况进行审查外,年中还对预算执行情况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查,坚持监督关口“前移”、“后延”,不断提高审查实效。对严肃财经纪律、规范工会经济活动,发挥了积极作用。三是抓好重点审计,促进经费收缴。市总经审会组织始终把经费计拨审查审计作为重点,精心组织、认真实施。采取年度审计与日常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法,组织各级工会经审会开展全方位、不间断的经费计拨审计工作。20xx年,基层经费计拨审查的自查率达95%,互查率达62%,有力地促进了经费收缴。四是加强专项实务审计,促进工会经济活动规范运作。市总经审会坚持所属事业单位财务收支、工会专项资金、专项基金年审制、工会基建项目必审的制度。市总经审会每年都对所属的职工学校财务收支、经济效益、内部管理、财产管理和财经法纪执行情况进行审查、审计,针对存在的问题,帮助建立健全各项管理制度和措施,并督查整改,起到了审、帮、促的作用。五是加大下审一级力度,推动了经审工作的全面开展。上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充,也是对下级工会经审工作的检查和指导。市总经审会坚持对21个镇(开发区)工会财务收支、资产管理情况进行严格审计,去年5月份完成了全市21个镇五年来的财务审计,发出审计意见书21份,提出审计意见和建议29条。根据审计意见,被审单位都能研究制订相应的整改措施。在实施下审一级工作中,坚持“审、帮、促”的原则,加强对下级工会的指导服务。各镇(开发区)工会都能根据市总下发的意见和做法,有计划的对下级基层工会实施经费收支审计监督工作。通过审查审计,全市各级工会的审计监督意识得到进一步增强,有效地推动了全市工会经审工作的全面开展。

20xx年,我市工会经审工作虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。我们将在今后的工作中不断努力,进一步解放思想,与时俱进,创新解难,求真务实,努力开拓工会经审工作新局面。

2024工会经审工作心得体会 篇5

一年来,我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下,参加了机关工会组织的多项有意义的活动,并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动,有力地推动了我院的机关文化建设,工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。现将一年来的工作情况总结如下:

一、工会小组基本情况

**开发区法院工会小组现有会员44人,其中男会员27人,女会员17人。年龄结构为4岁以上18人,3-4岁2人,3岁以下6人。

二、积极组织参加、完成机关工会组织、布置的各项活动和任务

1、填报了机关各类文体协会参与群体情况调查表,统计工会会员参与文体活动的情况和意向,并提出意见和建议;

2、进行了开发区保税区首届全民运动会的动员工作,组织乒乓球比赛的报名工作(因工作原因未能参加);

3、组织观看了中央电视台心连心艺术团在津演出;

4、参加了机关工会对工会小组长的培训;

5、收集了解本工会小组未婚求偶职工的情况,宣传并动员未婚求偶职工参加区工会组织的联谊活动;

6、组织参加了开发区十八周年区庆职工联欢活动,编排了法警技能表演节目,全体会员参加了拉歌比赛并取得第一名的好成绩;

7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动;

8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务,参加各种学习。

三、组织本小组会员进行各种生动活泼的活动

1、举办了2*年新春联欢会,进行了卡拉ok、乒乓球、台球比赛和文艺演出活动,调动了会员在文体方面的积极性和潜能;

2、三.八期间,与本院有关部门一起组织了向开发区女职工送法活动,深入到顶益食品公司、斯垣雷电气公司等多家企业与女职工座谈,想她们宣讲法律,收到很好的社会效果;

3、xx大召开之即,与党支部联合举办了喜迎xx大演讲比赛和座谈会,提高了会员对国家政治、经济形势的认识,增强了责任感和使命感;

4、组建了本院的合唱队、舞蹈队、乒乓球队、戏曲爱好小组等,利用中午休息时间进行活动,创造了浓郁的文化氛围,提高了全院整体的文体水平;

5、编排了一场集演唱、舞蹈、戏曲、朗诵、技能表演等各种形式的节目的文艺演出,以展现我院的文化建设成果和精神面貌;

6、对失去亲人的职工进行慰问活动,体现了大家庭的温暖;

7、从关心职工的角度出发,了解本小组中未婚求偶职工具体情况的求偶要求,为他们提供条件、创造机会解决问题;

8、合理、有意义地使用了基层工会小组文化活动专项经费。

2024工会经审工作心得体会 篇6

近年来,金湾区法院工会在区总工会和本院党组的正确领导下,在全体工会会员的大力支持和积极配合下,以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,结合我院的工作实际,通过维护会员的合法权益、开展丰富多彩的会员活动开,激发全院干警紧贴审判中心,牢固树立大局意识,团结进取,开拓创新,圆满完成了我院的各项任务,在各方面发挥了工会组织的积极作用。

一、完成新一届机关工会委员会的换届改选工作。

针对我院第一届工会委员任期于20xx年6月届满、不少工会干部工作岗位有所调整的情况,我院工会提前开始筹备新一届工会的改选工作。今年1月25日,我院召开第二次机关工会代表大会选举产生了由审委会专职委员徐有同志等5人组成的第二届工会委员会,新一届工会在制订计划时作出了三项承诺:一是高度重视发挥工会组织的重要作用,进一步贯彻依法治会。二是切实加强自身建设,进一步密切工会与广大干警职工的联系。三是坚持以人为本,进一步履行好“干警之家”的工作职责。

二、积极强化教育学习机制,提高全员素质

院工会积极协助院党组从强化社会主义法治理念教育,深入开展机关效能建设活动入手,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习,传达上级文件精神,组织干警职工集中收看了《建国大业》、《杨善洲》、《建党伟业》等电影,引导会员树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是积极参加区总工会组织的各项学习、培训,提高工会成员的政治和业务素质。四是认真开展争先创优和向先进人物学习的活动。为激励斗志,弘扬正气,树立典型,形成比、学、赶、帮、超的氛围,我们大力开展了向优秀法官宋鱼水、黄学军、詹红荔同志学习教育活动,“办案能手”、“办案标兵”、“调解能手”等岗位争先创优活动。

三、关心干警疾苦,扎实为会员办实事、好事。

要发挥干警的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心他们,切实帮助其解决实际困难,把工会办成真正的干警之家。根据我院有关特殊困难慰问金制度的新规定,我们着重加强对特困干警生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。近年来,凡院内干警职工遇有婚丧产假,工会都会组织人员前去慰问;春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访。考虑到院部分干警职工家不在珠海、又尚未成家的实际情况,在春节期间,由院领导或工会领导出面请大家吃团圆饭,让这些家在外地的单身同志切身感受到法院大家庭的温暖。真挚的关怀为广大干警解除了后顾之忧,使他们得以主人翁的精神全身心地投入到各项工作中。20xx年,全院干警在院党组的领导下,团结一心,奋力拼搏,以坚忍不拔的毅力和意志战胜各种困难,加班加点,超负荷工作,出色地完成了“排头兵达标竞赛”活动,取得了优胜单位的良好成绩。

四、组建各种文体协会,丰富干警的工余文化生活。

为了让干警的工余生活更加丰富多彩,多方面地发展和培养干警职工的兴趣爱好。一是积极参加市、区组织的各项文体活动。支持上级工会工作,组织干警积极参加市法院举办的球类竞赛,区里举办的保龄球比赛、书画展览等活动,并获得了市法院羽毛球竞赛冠军和区直机关趣味运动会多项比赛第一和优秀组织奖的好成绩。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节期间我们落实“走出去”战略,组织了妇女干部外出进行调研,对口学习考察,放松身心,增进感情。三是积极开展本院活动,已经成功举办四届法院职工运动会,第五届运动会也将于4月10日开展,运动会下设篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等团体项目,受到广大干警的热烈欢迎。丰富多彩的文体活动,焕发了队伍健康向上的精神风貌,有力地促进了我院的精神文明建设。在今年清案任务结束后,院足球协会、棋类协会等兴趣协会和各类比赛活动还将陆续展开。

五、热心公益事业,切实推动扶贫帮困工作

我院工会积极响应上级法院、和区总工会有关“送温暖、献爱心”的活动号召,积极支援公益事业。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对小林社区帮扶重点,本着真心帮,实意扶的原则,在能力范围内进行了帮扶活动。二是大力组织开展捐款捐物活动。近年来,我院工会共筹得全省法院干警扶助金捐款万元,已全部上缴省法院,并根据区民政局的通知精神,呼吁全体干警职工积极投身“送温暖、献爱心”扶贫捐款捐物活动,得到了全院上下的一致响应。党组书记、院长赵东升同志等院领导带头捐献,共捐衣件,充分体现出我院干警职工扶困济贫、心系人民的高尚情怀。

展望来年,我院工会将以党的xx大精神为指导,坚持科学发展观的要求,认真贯彻落实院党组的各项任务部署,振奋精神,扎实工作,用新的思路开创法院工会新局面,用新的举措实现法院工会工作的新突破。

2024工会经审工作心得体会 篇7

半年来, 我县各级工会在县委、县政府和上级工会的坚强领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻在福建视察时的重要讲话及省委工青妇工作会议精神,全面贯彻科学发展观和“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的宏伟目标,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作的覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,团结动员全县职工在实施“”规划、构建和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。

XX年上半年工作回顾

一、贯彻落实省委工青妇工作会议精神

省委工青妇工作会议后,县总工会在县委会上汇报工会工作,并提请县委研究解决了几个问题。 3月初,县委召开全县工会共青团妇联工作会议,贯彻落实省委工青妇工作会议精神,研究布署我县工青妇工作,下发了《中共顺昌县委关于加强工青妇工作的实施意见的通知》(顺委发[]01号文件),将工会工作列入党建工作目标责任制检查内容,年终与党建工同检查、同考核。

二、主动融入全县经济发展工作大局

用“三个代表”重要思想和科学发展观教育、凝聚广大职工群众,更好地呼应和融入海峡西岸经济区绿色腹地工业强县建设,进一步发挥工人阶级在推动经济社会发展中的主力军作用。深刻领会省、县委工青妇工作会议精神,找准工会在建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县和实现“”规划中的科学定位,在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用。

一是下发《顺昌县总工会关于团结动员全县职工为实施“”规划建功立业的决议》文件。 号召全县广大职工 把智慧和力量凝聚到加快建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的伟大实践上来,把广大职工的思想统一到实施 “ ” 规划的宏伟目标上来,教育和引导职工主动融入全县工作大局,主动呼应经济社会发展的需要,积极支持党和政府的各项改革发展政策,正确认识和对待改革发展中利益格局的变化和利益关系的调整,坚定地站在推动海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的最前列。

二是发出《关于在全县职工中广泛开展社会主义荣辱观学习践行活动的倡议书》。 号召全县各级工会组织和广大职工要积极行动起来,投身到“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”的主题教育活动中来,带头弘扬社会主义的荣辱观,努力实践“八荣八耻”的基本要求,把“八荣八耻”和职工职业道德建设有机结合;把企业文化建设和树立良好风气有机结合;把提高职工技能与学习“八荣八耻”互相渗透。做爱祖国、爱顺昌、爱企业、知荣辱、树新风、促和谐、讲全局、比奉献、做模范的新时代工人。

三、办好全县第四届职工运动会

为展示新时期我县职工队伍健康、文明、积极、向上的精神面貌,展示我县广大职工在物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设中的辉煌业绩。“五一”期间,县委宣传部、县总工会与县文化体育局共同承办顺昌县第四届职工运动会,本届运动会距上届已 51年之久,是全县职工期盼已久的运动会。来自全县14个乡镇工会联合会、9个系统工会、3个厂矿企业工会、1个工会园区工会联合会及1个县直机关工会代表队的多名运动员参加了比赛。运动会以“团结、拼搏、健身、和谐”为主题,在全县职工中弘扬顽强拼搏、努力进取的精神,激发全县职工参与群众性体育活动的积极性、主动性和创造性。运动会期间,运动员踊跃参赛,文明参赛,团结拼搏,奋勇争先,分别参加8大类、37个项目的比赛,展示了顺昌职工良好竞技水平、精神风貌、道德风尚;全体裁判员坚持原则,公正裁判;工作人员精心组织,认真负责,为这次运动会的成功举办付出了辛勤的劳动,涌现出一批运动成绩优异的代表团和运动员,涌现出一批道德风尚优秀的代表团和运动员,推动了我县群众性竞技运动水平的提高,掀起我县全民健身运动新高潮,得到全县广大职工群众的一致好评。

四、以典型引路促工会各项工作

为全面提高工会工作的整体水平,以适应新形势工会工作的发展需要,发挥以点带面、典型示范、整体推进的作用,年初县总工会在各乡镇工会联合会、系统工会、厂矿工会及非公企业等 70多家基层工会分别建立工会规范化建设、职工之家、厂务公开、经审、女工、法律保障、安全生产及经济技术工作示范点,并建立县总工会各部室与示范点工作联系制度,对各示范点明确目标要求,通过抓典型,有力地促进了各项工作的全面开展。

2024工会经审工作心得体会 篇8

半年来,我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作,推动工会工作向前发展。

一、学习劳模 规范管理

为弘扬劳模精神,促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展,我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动,在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围,收到很好的效果,在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。

我会对劳模的管理,逐步向制度化、规范化迈进,积极争取政府出台了劳模优惠政策,把关心、爱护、尊重劳模,作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡,组织劳模进行健康体检,通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立,有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”,对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。

二、狠抓安全 树立典型

今年的月份,是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题,在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式,进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计,共有媒体宣传次,报刊、黑板报发稿篇,悬挂安全(标志)标语张、横、直幅条,安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次,参加人数人。

深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动,在全县个重点工业镇乡(办事处)中挑选了家企业开展职工安全卫生试点,评选出董西银等十位十佳开明企业家,确定家企业为镇乡(办事处)样板企业,受到全总专家、省总和市总领导的肯定,并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。

积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛,并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查,及时堵塞漏洞,把安全隐患消除于萌芽状态,促进我县安全生产形势稳定好转。

三、健全组织 强化机制

我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神,抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点,最大限度地促进基层工会开展工作,提升工会工作的整体水平。

一是围绕增强基层工会活力,最大限度地发挥基层工会作用这一条主线,增强工会的影响力、吸引力和凝聚力,做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点,以非公企业基层工会为重点,工作载体以“三级联创”为重点,大力开展“三级联创”活动,巩固提高年的创建成果,并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年,工会组建工作在年的基础上,挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建,建立基层本稿件属于工会组织个,会员达余人,确保规模企业建会不留空白,会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度,探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。

四、帮困救助 落实措施

半年来,困难职工帮扶中心充分发挥职能作用,在*接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作,努力做到职工有困难,工会来帮助。并健全各项机制,落实各种优惠政策,受到广大会员的拥护。月份还专门下发文件,对特困职工家庭进行生活现状调查,确定了户补助对象,每人每月补助—元,按季发放,并建立特困职工档案,实行动态管理。

为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信人次,受理案件件,处理率达%。帮扶困难职工人,资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。

五、围绕主题 宣传到位

积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动,通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段,把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际,把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状,拨出专款,组织三支电影放映队,为基层职工群众送上百部各类题材的影片,已巡回放映多场。

通过电影这一宣传教育阵地,紧扣先进性教育主题,深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传,大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识,努力构建安全和谐社会,使职工知法、懂法、守法。

总结半年来的工作,我们取得了一些成绩,但与上级组织和广大职工群众的期望相比,还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应;维权力度与职工需求不相适应等,我们将在今后的工作中加以改进。

下半年,我会将继续抓好工会工作重点,推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动,服务基层职工群众;二是在非公企业中实施“三力”工程,更好发挥基层工会的作用;三是针对外来务工人员法律意识淡薄,自我维权能力差的现状,组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动;四是建立家职工技能培训基地,为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件;五是以华能电厂为基地,开展全县重点工程立功竞赛活动;六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等,努力使我会工作再上一个新台阶。

(一)以省工青妇工作会议精神为指导,加强系统、乡(镇)工会队伍建设。 系统、乡(镇)工会是县总联系基层的桥梁和纽带,加强系统、乡镇一级工会组织建设对于巩固工会组织基础,在改革发展稳定中发挥工会组织作用具有十分重要的现实意义。一是抓好了乡镇工会干部配备工作。

根据省委以及县委工青妇工作会议精神,利用本次乡镇党委换届有利时机配强工会班子。二是抓好系统工会专职干部的配备工作,对工会干部缺额的系统工会,积极支持、帮助系统单位争取县委及时考察配备。三是加大对城关居委会工会的扶持、指导,扩大居委会工会的服务功能,促进居委会工会发挥作用。四是促进落实系统乡镇工会干部有关待遇政策,明确政治、经济待遇。进一步确立乡镇工会组织的地位,乡镇工会联合会主席进入同级党委班子,享受同级党政副职的政治、经济待遇;副主席(副主任)享受同级中层干部的一切待遇。

(二)以“创争”活动为载体,不断提升职工素质工程。 在全县广大职工中开展争创“工人先锋号”和“创建学习型组织、争当知识型职工”等经济技术创新活动。 一是 深入开展以“落实责任,强化管理,确保安全,促进发展”为主题的竞赛活动。坚持“安全发展”的指导原则,以非公有制企业为重点,以“安康杯”竞赛活动为载体,以 “ 一法三卡 ” 工作为切入点,与县安监局联合下发《关于开展XX年 “ 安康杯 ” 竞赛活动的通知》。全县参赛企业132个,涉及13个行业,参赛面达82%。同时做好《职业病防治法》的宣传、培训、监督工作,切实预防和减少各类事故的发生,促进企业安全生产。按照全总劳动保护《三个条例》的有关规定,加强企业的安全生产和劳动保护工作,充分发挥劳动保护监督检查员的作用,加强对事故隐患和职业危害作业点的监督整改。半年来,参与3起重大安全事故的调查处理,促进企业提高安全管理水平,有效维护了职工的切身利益和合法权益。高温期间,县总工会干部深入到基层企业,为高温奋战在一线的职工送去饮水机20台。 二是 认真做好“ ”海峡两岸职工创新成果展工作。由县总工会推荐、筛选出的6个参展项目,全部载入《海峡两岸职工创新成果项目册》,其中洋口林场的“杉木杂交种子园选育及营建技术的研究”获得海峡两岸职工创新成果展铜奖,高允旺的“竹荪高产栽培技术”签订了对接意向协议。 三是 表彰一批工人阶级的优秀典范。“五一”期间,认真做好省、市五一奖章和县劳模的评选、表彰、宣传工作,福泥公司炼石水泥厂陈先份获得省五一奖章,黄永钊等7位同志获得市五一奖章,赖颖袖等10位同志被评为县劳动模范。“五一”期间举办为期一天的劳模事迹展,大力弘扬劳模的先进事迹,在全社会营造学习劳模、尊重劳模的良好氛围。 四是 以开展争创“工人先锋号”为创业平台,抓好各行各业职工群众性的建功立业竞赛。组织职工参加市总工会书法作品展,推荐书法作品30幅,入选8幅,获奖4幅。20名职工加入市职工书画协会。通过对XX年度经济技术创新示范岗16个班组,10名创新能手的表彰及开展技术革新、技术竞赛,组织职工参加岗位练兵、技能比武活动,让广大职工从中提高劳动技能,提高广大职工思想道德素质和科学文化素质,构建适应不同行业和职工群体需要的学习平台,力争形成终身学习、全程学习、团队学习的机制。

(三)以送温暖活动为主体,不断完善帮扶机制。 协助党委、政府解决困难职工的生产和生活问题,密切党和职工群众的联系是工会组织的职责。首先做好困难职工的档案登记工作。目前全县已录入微机登记的困难职工 346户。二是春节元旦期间,走访慰问困难劳模80户(含市、县劳模及五一奖章获得者)、困难职工386户,发放慰问金159450元。三是抗洪救灾取得全面胜利。“”洪灾给我县经济造成严重损失,受灾企业211家,受灾职工达8000多人,直接经济损失达亿元,面对困难工会组织不等不靠,县总工会及时发出《关于在工会系统中广泛开展为受灾职工“帮扶济困”送温暖活动的通知》及《抗洪赈灾倡议书》,发动全县职工群众为受灾职工捐款捐物献爱心。组织工会干部、工会积极分子到受灾企业加班加点抢修设备及水毁设施,努力挽回经济损失,同时对受灾职工进行走访慰问,并送去慰问金4万元,帮助他们暂时渡过难关。四是做好金秋助学前期准备工作。发出《关于继续开展XX年“金秋助学”活动通知》,组织开展困难职工家庭子女就学的调查摸底上报工作,为困难职工子女解决就学难问题。

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