创新学习心得体会范文创新心得体会范文汇聚（5篇）
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创新学习心得体会创新心得体会【第一篇】
早在3000多年前，我们的先人就提出“苟日新、日日新、又日新”，意思就是说每天都有新气象。自然界如此，当今世界亦是如此，知识经济已扑面而来，整个社会进入了人才竞争、思维竞争的新时代。不断进取的创新开拓能力，是现代企业领导者必须具备的能力之一。
人们事事把成败归于命运，实际上却不是这样。有个故事讲的是，两个农民进城打工，口渴了在饮料摊前买水喝，摊主告诉他们水两块钱一瓶，此时，一个农民在想，我们村的水是不要钱的，城里连水都要钱，看来在这儿不好生活，我要回去。另一个农民却想，我们村里水是不值钱的，城里连水都能卖钱，看来在这儿好生活，我要留下。结果走的还是农民，留下的成了企业家。这个故事启迪我们，人的思维方式决定着企业的生存与发展，众人一脑，不利于企业的发展壮大。
一位美国著名企业管理家曾说过：“在90年代或是21世纪时，价格低、品质差的产品根本没有生存的空间”。“现今世界中，每一个行业的产品寿命周期愈来愈短，因此不断创新便成为维系企业生命的活力”。创新是当今世界的主旋律，惟有转变思维方式、创新领导观念，才能使企业在竞争中立于不败之地。面对错综复杂的环境，如何进行领导思维创新，是摆在我们面前的一个重要课题。
一、领导思维方式应由经验型转变为学习型。
海涅说：思想走在行动之前，就象闪电走在雷鸣之前一样。强调了思维的重要性，一本由金哲、邓伟等著名专家编写的《21世纪世界预测》在“世界企业及其管理的未来变化”，一章中明确指出：“未来的企业将是学习型企业”。学习型企业的目的就是通过学习超越自我、创新思路，拓展创造企业未来的能量。专家们认为：现代企业管理的发展正以加速度进行，领导思维方式必须与时俱进全面创新，今天的企业不创新就没有出路。学习型企业是未来成功企业的模式，作为领导必须把思维开发放到战略性地位，深刻认识学习是不可缺少的竞争战略。世界著名的美国微软公司，创立不到20xx年，市值达到5000多亿美元，超过美国三大汽车公司的资产总和。其总裁比尔·盖茨已连续多年成为世界首富。微软公司为何如此成功，其中重要的一条就是创建学习型企业。据有关资料介绍，在世界排名前100家的企业中40%已按“学习型企业”模式进行彻底改造。作为领导必须倡导学习型战略，高度理解学习的过程就是思维升华的过程，学习是一种新的工作方式，通过工作学习化、学习工作化的模式，实现持续的超越、提高，以变应变、以变制变达到管理的最高境界。
二、领导思维方式应由单维型转变为多维型。
创造性思维对领导极为重要，很多时候并不是领导者的人才能力成就了某项事业，相反，而是由于那些事情本身极具挑战性，企业的发展和员工的利益取向都复杂无比，迫使领导者不得不从多个角度思考同一问题，在选择衡量最佳方法的过程中，他们发现了应对各种挑战的有效方式，培养成了多面性、系统性思考问题的能力，成就了领导者的卓越才能。竞技体育的发展就证明了这一点，足球从最早的简单阵型到现在的442、433、532阵型，而且创新的频率在不断加快。为什么?原因就在于作为一个集体运动项目，需要一种整体的团队精神，而为此就要制定各种战术、打法，这些战术、打法一旦被对方了解、掌握，就很难取胜。因此领导思维方式的不断突破、求新制胜、拓宽视野、提升跨度，从是与非、对与错的简单两维世界，扩大到全方位多维世界思考问题是极其重要的。
海尔从20xx年前一个濒临倒闭的集体小厂发展到现在30多亿美元资金，增长一万多倍。在这个过程中，从原来只生产一个产品(冰箱)到现在生产几乎所有的电器产品，成为中国家电行业最大的企业，在国际市场上也享有较高声誉。张瑞敏在上海财富论坛会上接受媒体记者谈到，海尔过去的成功是观念和思维方式的成功，这条经验道出了企业成功发展的真谛。因此把握形势、转变观念、拓展思路;改善心智模式是一个领导必须具备的基本素质，只有这样才能不断超越过去、创造未来。
创新学习心得体会创新心得体会【第二篇】
“解放思想，创业创新”简简单单的八个字却包含了深刻的寓意。对于我们教师来说，“解放思想，创意创新”应该是在做好本职工作的同时，不断的充实自我，不断的进取，不断的寻求进步，不断的创造“奇迹”。
一、端正观念，从新开始。
以前我总是怨天尤人，觉得教师这个职业不是自己的最爱，心里总是不甘心一辈子教书，经常想着如何去实现自己的梦想，用老爸老妈的话说，我就是“身子福中不知福”，现在想想确实如此。其实不管在哪行哪业，只要端正自己的观念，不让一些消极的思想占据头脑，兢兢业业的对待自己的工作就同样能开心快乐（两年工作的收获）。端正自己的观念，不再“吃着碗里看着锅里”，从新对待现在的工作，相信自己一定会爱上它，一定能在这一行做得更好。
二、弃“懒”从“勤”
从小老师就告诉我们要多读书，也常听老人说“活到老，学到老”，但回首自己参加工作这两年来的学习态度，只能用一个字概括——“懒”。因为懒，两年来我失去了很多东西，其中最宝贵的是时间和快乐。勤奋是中华民族的传统美德，只有勤奋的人才会成功，因此，对我来说弃“懒”从“勤”已是迫在眉睫了。就像手机，你放在那里几天不用同样需要充电，现在的我就像一部被搁置许久的手机迫切需要充电。当今社会竞争激烈，只有不断的给自己充电，才不会落伍，才能跟上时代的步伐，才能更好的教育学生，才能真正成为一名合格的教师。
三、更新思想，教好学生。
作为教师，我们的思想观念应该是最新的，这样我们才能跟时代同步，才能培育出社会所需的人才。教学中，我们更多的要培养学生的独立性和创造性，也要锻炼他们承受挫折的能力。当今社会是一个飞速发展的社会，可以说每一天它都在变化，所以教师要密切关注社会的变化，把一些最新的信息传达给学生（对山区学生来说尤为重要），帮助学生树立正确的时代观，促使他们更好的学习。
教师是教书育人的，为了不误人子弟，我们应该不断的学习，同时创造性的运用自己所学的知识，培育出更优异的下一代。
创新学习心得体会创新心得体会【第三篇】
第一段：引言（100字）。
德育创新是一项重要的教育任务，也是我国教育改革的核心内容之一。通过学习德育创新，可以培养学生良好的道德品质，提高他们的素质和修养。作为一名教育工作者，我深感学习德育创新的重要性，并积极探索各种创新教育方法和策略来启发学生的潜能。
第二段：从符合学生发展规律出发（200字）。
在学习德育创新的过程中，我深感对学生充满关爱和尊重是非常重要的。每个学生都有自己的特点和发展规律，只有了解并尊重学生的个性，才能更好地根据他们的需求进行德育创新。比如，一些学生在道德品质方面有些欠缺，我们可以通过给予他们额外的帮助和关心，引导他们树立正确的价值观，培养他们的社会责任感。
第三段：培养学生的自主学习、创新能力（300字）。
在学习德育创新的过程中，我发现培养学生的自主学习和创新能力是非常重要的。我们可以通过设计一些项目性学习活动，让学生在实践中去探索和发现问题，从而培养他们的自主学习能力。同时，我们也要鼓励学生勇于尝试和创新，给予他们更多的发展空间和机会。例如，我们可以给学生自由发挥的作业，鼓励他们运用创造性思维解决问题，激发他们的创新能力。
第四段：教育创新的方法与策略（300字）。
学习德育创新，我们必须积极探索各种教育创新的方法与策略。例如，我们可以采用以案例教学为主的方式，通过讲述一些真实的故事和案例，引发学生对于道德问题的思考和反思；同时，我们还可以通过游戏化教学的方式来培养学生的道德观念，在游戏中学习道德知识，增强学生的学习兴趣。此外，我们还可以在课堂上进行角色扮演，让学生身临其境地感受道德问题，从而培养他们的道德判断能力。
第五段：总结与展望（200字）。
通过学习德育创新，我深深地认识到培养学生良好的道德品质对于推动社会进步和个人发展的重要性。在今后的工作中，我将不断地探索和实践创新的德育教育方法和策略，致力于培养学生的自主学习和创新能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时，我也期待更多的教育工作者能够加入到德育创新的行列中，共同为培养优秀的社会人才而努力奋斗。
创新学习心得体会创新心得体会【第四篇】
海尔集团孙中元教授作了关于如何提高创新力的专题讲座，结合自身工作实际，浅淡以下几点体会：
一是要有创新精神。
20多年的历程，海尔确立了无私奉献，追求卓越的文化精神，确定了高标准、精细化、零缺陷的管理战略;确定了质量是企业永恒的主题的质量战略，这一系列组成了海尔文化网络。但是海尔文化的灵魂就是创新，唯有创新，才是海尔战胜自我的制胜法宝!这是在汲取中外，继承前人基础上的创新，这是值得我们每一个单位所学习和借鉴的。
二是文化与制度要做到有机融合。
一个单位，不仅要有自己的产业，更要有的属于自己的企业文化，要靠一套良好的机制来管里自身，海尔能够把文化和制度紧密结合，靠文化育人，靠制度管人，有制度，有执行，有落实，这才是最重要的。
三是思路和理念是至关重要的。
学习海尔，关键是学习海尔的思路和理念，而不是学习它的具体做法。因为管理是使理念变为行为的过程，所以在这个过程当中，管理者扮演者重要的角色，必须根据企业的实际情况进行重新的打造和磨练。
四是要活学活用。
学习海尔，是借鉴而不是照搬，因为海尔管理再好，但它只是海尔的，它只适用于一种特定的海尔文本化。我们可以学海尔的管理经验和技巧，但必须结合企业自身实际情况，探索出适合自己的管理模式。
创新学习心得体会创新心得体会【第五篇】
20__年3月22日，在市委党校召开了“关于社会管理创新综合治理”的学习。学___:“社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序，就必须有一定形式的社会管理”。“我们加强和创新社会管理，根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好社会环境。”为了贯彻落实这一重要讲话精神，我们就如何加强和创新社会管理工作进行了认真学习，形成了以下几点思考。
一、统一思想，深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识。
一是解决伴随经济发展产生的社会问题，迫切需要加强和创新社会管理。二是适应社会结构的深刻变动，迫切需要加强和创新社会管理。三是顺应思想观念的深刻变化，迫切需要加强和创新社会管理。这些都需要通过社会管理和创新来解决。
二、转变理念，适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求。
社会管理，说到底是对人的管理和服务，必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。在社会管理中，一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效，另一方面要不断增强社会自我管理能力。
三、关注民生，做好加强和创新社会管理的重点工作。第一，要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。第二，要着力加强和完善民生工程建设。第三，要着力加强和完善流动人口、特殊人群的管理和服务。第四，要着力加强和完善公共安全体系。第五，要着力加强和完善非公有制经济组织、社会组织和虚拟社会管理。
四、夯实基础，发挥基层组织在加强和创新社会管理中的作用抓好以党组织为核心的村级和社区组织建设。
要建立健全以党组织为核心的村级和社区组织建设，充分发挥党的基层组织在构建和谐社会中的战斗堡垒作用。要深入开展平安社区创建活动，将平安建设延伸到社会各个领域各个方面。
五、加强领导，提高加强和创新社会管理的水平和实效。健全组织要充分发挥新闻媒体的作用，多渠道多层次大力宣传社会管理创新的重大意义，树立典型，推广经验，努力营造全社会共同关心、共同参与创新社会管理的良好局面，同时要加强督促检查。健全各级领导干部和基层组织的工作责任制、督促检查制、考核奖惩机制，把创新社会管理的责任分解到有关领导、部门和个人，坚持领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实。