2025年度党风廉政建设工作计划工作要点4篇精编

加强反腐倡廉教育，完善制度建设，强化监督执纪问责，推动廉政文化建设，落实领导责任，提升干部素质，深化作风建设，确保权力运行规范透明，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025党风廉政建设工作计划工作要点”相关资料，供您参考学习。

2025年度党风廉政建设工作计划工作要点

2025年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中三中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次三次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神，以及二十届中央纪委三次全会、省纪委以及市纪委全会精神，在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求在市国资系统落地生根。

一、持续加强政治建设，着力推动政治监督基层见效

始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定维护党中央集中统一领导，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧困绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求，以“七个有之”为镜鉴、为诫勉，聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，为“全力拼经济、合力搞建设",加快建设成渝中部现代化建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。

坚决扛牢政治责任。深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,每半年召开1次党委会研究党风廉政建设

和反腐败工作，落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一周双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责，将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实，领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、

抓深入，不松劲、不停歇，切实推动管党治党责任压力层层传导。

全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治生态分析研判，提升国资监管能力，建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等监督协同机制，通过监督工作会、线索移交核杳、意见反馈整改，强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作，推进派驻监督有形有效覆盖，推动建立国行企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度，定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题，做好问题整改落实情况跟踪督导，确保全部整改到位。

二、持续强化日常监督，着力打好作风建设持久战

深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用力推进纠治“四风”常态化长效化，紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等

“四风”问题，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力，加强“八小时”外监督管理，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌

战。深入开展作风突出问题“回头看”,严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。

全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入口常监督管理，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律，加强对党章党规党纪执行情况的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。进一步建立健全国企管理各项规章制度，全方位扎牢制度笼子，精准运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扣的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三，实事求是容借纠错，持续深化受处理处分干部回访教育，激励党员干部勇毅担当、积极作为。

从严用好监督问责利器。严格执行《遂宁市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规则》《遂宁市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引》等规定，国企各级党组织要敢于动真碰硬，压紧压实货任链条，严格追贡问责，推动各类贡任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为，综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。

三、持续深化以案促改，着力推进国有企业系统治理

扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作，压紧压实国企党组织主体责任，党组织书记要坚持亲自抓、带头做、负总责，当好以案促改“施工队长”,加强对以案促改工作的监督检查，全面完成工作任务。充分吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训，通过深挖问题根源、杏找风险漏洞、开展警示教育、整改突出问题、健全制度机制，实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。

全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域，结合以案促改工作，把嵬企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，深入开展系统治理。坚持标本兼治，对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析，针对性开展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制，强化权力运行监督制约，确保党的方针政策在国资国企系统不折不扣执行。

深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资、项目建设、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数，条目式、清单式开展廉洁风险排查评估，落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手，逐项理清细化权责事项类别、行使依据、贡任主体，对廉洁风险实施动态管理，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为而的廉洁风险防控机制，不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。

四、持续推进从严管理，着力加强腐败源头治理

1.始终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治，严肃查

处领导干部配偶、子女及其配偶等亲屈和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，深挖国企新型腐败和隐性腐败，对违纪违法行为实行“靶向”施治，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程，加强内控制度建设和廉政风险防控管理，进一步规范国企管理人员廉洁从业行为，持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护好国企改革发展良好环境。

2.不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓，融入国企党的建设整体规划，通过不断创新载体、拓展阵地，分层分类开展警示教育，引导党员干部坚守理想信念、严明公私界限、严格家风家教，切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动，充分发挥廉洁文化的引导、激励、凝聚、约束和规范作用，把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。

3.全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果，扎实推进国企基层纪检组织建设，统筹用好专兼职工作力量，推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平，紧扣国企主贡主业深化全员培训、实战训练，通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式，在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完善自身权力运行和管理监督机制，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。

2025年党风廉政建设和反腐败工作计划

2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。市商务和经济局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,按照二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会、市纪委九届五次全会工作部署，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为市委“三五三三”发展总思路落地见效提供坚强支撑，为推动绵竹商务和招商工作高质量发展提供坚强保障。

一、坚持政治引领，提高政治能力

(一)强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的根本遵循，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉。深入学习贯彻党中央和省委、德阳市委、绵竹市委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，在学思践悟中强化前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，不断增强工作的系统性、科学性、创造性。

(二)深化思想理论武装。严格落实党组理论学习中心组学习制度，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，学习省省委十二届六次全会市委九届六次全会，牢记“三个务必”,以党的政治建设统领党的建设各项工作，持续营造风清气正的良好政治生态。

(三)严明政治纪律规矩。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实请示报告制度，规范党内政治生活，

推动全体党员带头遵守党章党规，抓好党内法规法纪的贯彻执行。

二、压实主体责任，确保工作落实

(一)夯实主体责任。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的领导作用，不断加强对本单位党的建设和业务工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组重要议事日程，每季度专题研究一次党风廉政建设工作，做到年初有总体部署、半年有督促检查、年度有总结考核。

(二)健全责任体系。认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，把“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；

班子其他成员履行“一岗双责”,落实分管领域党风廉政责任。各股室负责同志对本股室党风廉政建设负责，形成党政同责、齐抓共管的良好局面。

(三)加强意识形态工作。深入学习贯彻《党委(党组)落实意识形态工作责任制实施办法》,完善工作措施，压紧压实主体责任。深入落实意识形态工作责任制，管好阵地、把好导向、

建强队伍，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，掌握主动权。严格落实党务、政务公开制度，充分利用政府门户网站、机关宣传栏等平台，按要求做好党务、政务信息公开。

三、落实纪律规定，持续转变作风

(一)严格落实中央八项规定精神。把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。严格落实“四个一”工作机制，紧盯重要时间节点强化监督检查，配合市上开展“小切口”整治违规吃喝、收送红包礼金等问题，严查隐形变异“四风问题”。

(二)做细做实纪律教育。持续做好党风党纪教育，引导机关党员把学习党章摆在首要位置，使党纪各项要求贯穿机关和广大党员党内生活的全过程，认真开展《中国共产党问责条例》

《中国共产党廉洁自律准则》的宣传教育，增强机关党员干部党性意识和廉政意识。把党章党规党纪教育作为理论学习必修课，

分层分类精准有效开展警示教育，推动警示教育向干部家属覆盖，从严从实加强年轻干部的教育管理监督。开展好时代新风宣传教育，常态化推进“好风传家”家风家规建设，深化运用家风立德“四个同步”机制。

(三)提升服务保障能力。紧盯市委市政府却行的重大项目、重点工作、重要任务推进落实情况加强监督检查。以“双提四破”为目标，开展“执行力提升年”活动，持续优化营商环境，推动

政务服务提质，项目推进提速。

四、强化监督制约，规范权力运行

(一)落实党内监督制度。严格落实民主集中制度、“三重一大"决策制度，坚持领导干部述责述廉制度和个人重大事项报告制度，认真落实党内政治监督要求，营造良好政治生态，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度，严肃党内政治生活。

(二)强化纪律执行力度。严格落实相关纪律要求，特别是用好用活用足”第一种形态”,对党员干部身上各种苗头性、倾

向性问题早发现、早提醒、早处置，及时约谈、诫勉谈话，抓早抓小、防微杜渐。强化行政效能巡查，加强内部监督，提升办事效率。

(三)主动接受纪律监督。配合好派驻纪检监察组工作，加强对机关党风廉政建设工作落实情况的监督力度，着力破除歪风陋习，推动构建“亲”“清”新型政商关系，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念，自觉接受监督。

2025年党风廉政建设工作要点工作计划

2025年☆☆市审计局党风廉政建设工作总体任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，

坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以推动审计高质量发展为主题，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，更好履行审计监督作用，为助力全市经济社会健康发展做出贡献。

一、突出政治建设，坚决拥护“两个确立”

1.提升理论学习质量。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。发挥党组理论学习中心组示范带动作用，把握学习方向，健全学习制度，推进党章党规党纪学习教育常态化制度化规范化。严格落实“三会一课”等组织

生活制度，创新学习方式，丰富学习内容，将党风廉政教育贯穿学习教育全过程，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。做实做细党员干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和廉政文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

2.加大政治监督力度。要对照2025年度党建工作重点任务清单，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检杳，

着力加强对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对内蒙古、对审计工作重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。加强思想政治引领，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，督促推动党员、干部坚定理想信念，补足精神之钙，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

3.不断强化政治担当。要把落实全面从严治党作为最根本的

政治担当，转化为坚如磐石的勇气和定力、守正创新的理念与思路。聚焦重点领域和关键环节，敢于动真碰硬，做好常态化“经济体检”,发挥审计利剑作用，促进公权力公正、依法、廉洁行使，彰显新时期审计作为和担当。党员领导干部要做守纪律、讲规矩的表率，时刻把纪律和规矩挺在前面、落在实处，以守土有责、守土担责、守土尽责的担当践行“两个维护”。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

二、强化责任落实，全面深化从严治党

1.压紧压实两个责任。要严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,扭住责任制这个“牛鼻子”,健全党组书记负总责、分管领导带头抓、机关党总支具体抓、支部书记抓落实的党风廉政建设责任体系，不折不扣落实全面从严治党责任。要树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职的理念，把“两个责任”压紧压实，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

2.做深做细日常监督。要严格履行监督职责，围绕权力运行

各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，定期梳理廉政风险，加强日常警示教育和廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查，综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式，抓好近距离、常态

化监督。要持续抓好对审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律落实情况的监督检查，严格落实审计组进点前开展廉政

教育、审计实施过程中经常性的廉政提醒、审计工作结束后报送廉政报告卡、被审计单位反馈审计组执行廉政规定情况、廉政回访等制度，推进依法文明廉洁审计，维护审计机关良好形象和审计监督的权威性、公信力。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)

3.有效做实精准监督。要深入净化机关政治生态，对党员干部精神状态进行排队、检查、监督，对各科室、各支部进行政治生态研判。推行“末端工作法”,坚持问题导向、目标导向、效果导向，分管领导、纪检委员要监督前移，经常主动深入审计一线发现问题、纠正偏差，做实监督。按要求制定廉政风险点排查

及防控措施，各科室也要结合工作实际制定本科室廉政风险点排查及防控措施，增强监督的针对性和实效性。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)

三、持续正风肃纪，巩固党风廉政建设成效

1.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要认真落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规条例，依规依纪开展审查调查工作，严肃查处阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。要深刻理解把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内涵要求，教育党员干部敬畏党纪国法做到不敢腐，遵守规章制度做到不能腐，提高思想觉悟做到不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；

落实单位：各党支部；时限要求：全年)

2.加大对落实中央八项规定精神的监督检查力度。要把监督检查落实中央八项规定执行情况作为重点任务和经常性工作，坚决防止作风建设“松松劲、歇歇脚”的倾向。要密切注意“四风”新动向、新表现，紧盯公款吃喝、公款旅游、分批异地操办酒席、私车公养、不吃公款吃老板等问题，从严查处、及时通报，以钉钉子精神推动党风和机关风气进一步好转。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

3.坚决整治形式主义、官僚主义。要充分认清形式主义、官僚主义具有反复性、反弹性、顽固性的危害。大力推进精文简会，提倡少开会、开短会、讲短话、发短文，着力解决会议文件减数

不减量、督查调研脱离实际、考核检查过度留痕等形式主义问题，继续抓好“四官”问题专项整治，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的工作氛围。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)

四、强化监督执纪职贡，树立审计良好形象

1.强化制度建设。强化制度意识，增强制度执行力，用制度管权管人管事。要紧跟党中央、自治区和市委决策部署，结合审计任务需求，及时对规章制度进行杭理、修订和完善，增强制度的可操作性和严肃性。要检查党史学习教育常态化制度化、市委巡察反馈问题整改成果运用，注重建章立制，完善长效机制，使落实制度规矩成为习惯，内化于审计工作的日常行为。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)

2.用好监督执纪“四种形态”既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要落实好“三个区分开来”的要求，充分发挥监督的正向激励作用，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部干事创业精神状态。要实事求是运用“四种形态",把“咬耳扯袖、红脸出汗"作为经常性手段，对苗头性、倾向性问题，及时开展约谈、函询、诫勉谈话，细致做好思想工作，关心关注党员干部思想动态、工作表现，延伸监督触角，把问题消除在萌芽状态。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

3.发挥好审计作用。要紧紧围绕党和国家工作大局，进一步找准审计在党和国家监督体系中的定位，发挥优势、强化协同，更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作

用，为全面从严治党和党风廉政建设提供有力的保障。要聚焦市委市政府中心工作，继续完成好各项审计任务，一体推进审计全覆盖，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行，促进反腐倡廉。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)

五、加强自身建设，提高机关纪检队伍素质

1.抓好制度落实。要抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的落实，强化监督执纪职能，提高党风廉政建设工作制度化、规范化水平，推动纪检监察工作人员履职尽责，发挥作用。              (责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；时限要求：全年)

2.进一步加强廉政风险防控体系建设。一是加强对廉政工作

责任制执行情况的监督检查，对梳理出的风险点进行重点监督，

提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管

就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪检委员

的作用，精准运用“第一种形态”,多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作，抓早抓小，防微杜渐。三是深入推进廉政共建。深入开

展与业务合作单位的廉政共建，通过廉政信息双向通报等方式，

集聚各方监督合力，共同提升监督水平。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；要求：全年)

3.加强年轻干部监管。从严从实强化教育管理监督，年轻干部成为一支党和人民忠诚可靠、干净担当的队伍。

从严加强教育。充分利用好党史学习教育成果和我市丰富的红色教育资源，拓展创新现场教学、专题党课、沉浸式学习、年轻干部交流座谈等教育形式，鼓励引导年轻干部到基层成长、在

一线发光，有计划地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实让年轻干部经风雨、骨、长才干，教育引导年轻干部对党忠诚老实、牢记初心使命、正确对待权力、时刻自重自省、敢于善于斗争，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”、

确保年轻干部的源头活水始终是一泓清泉。二是从严加强管理。

要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈、生活圈、

朋友圈管理衔接起来，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、敢于纠正、咬耳扯袖，有效防范年轻干部思想堤坝发生裂痕。三是从严加强监督。深入剖析年轻干部违纪违法新特征，对重要岗位、关键岗位上的年轻干部经常性开展“政治体检”,精准运用“四种形态”,建立健全精准监督长效机制，从严把好年轻干部的监督关，坚决筑牢和守住拒腐防变的思想道德防线，确保年轻干部健康茁壮成长。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支，人事科；时限要求：全年)

4.强化纪检干部队伍建设。要按有关要求配齐配强党总支、

党支部纪检委员，注重选拔政治强、道德品质好、作风实的干部从事纪检工作。加强对支部纪检委员的教育培训，强化实践锻炼和工作历练，提升日常监督和执纪审查的能力水平，真正发挥纪检委员的监督作用。纪检干部要牢记打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求认真履行职责，努力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支，人事科；时限要求：全年)

2025年党风廉政建设和反腐败工作计划

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中三中全会精神，落实中央和省、市、区纪检监察工作部署，纵深推进全面从严治党，持续改进民政干部作风，营造风清气正的政治生态，结合实际，制定2025年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二届二中、三中全会精神，深化落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，认真贯彻二十届中央纪委四次全会、省委十五届五次全会、省纪委十五届四次全会、市委十二届五次全会、市纪委十二届四次全会和区委十一届六次全会、区纪委十一届四次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。紧密结合民政工作实际，加强民政系统作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中民政服务对象反映强烈的突出问题。以改革创新精神不断提高民政系统反腐倡廉建设的科学化水平，为全区民政事业科学发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

二、主要任务

(一)突出政治引领，增强干部遵规守纪行动自觉

1.将政治纪律挺在前面。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，综合运用理论宣讲、谈心谈话、专题学习等方式，加强思想武装，坚定政治信仰。不断深化党组“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，切实把习近平新时代中国特

色社会主义思想运用在民政各领域，不断开创工作新局面。

2.严格党内政治生活。认真执行党组议事规则，坚持民主集中制和“三重一大”集体决策机制。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会及民主评议党员制度，扎实开展批评与自我批评，将党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。

(二)压实责任担当，推动全面从严治党向纵深发展

1.全面落实主体责任。认真落实党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责二党组每年至少召开2次党风廉政建设工作专题会，至少听取1次下属事业单位党风廉政建设工作汇报，带队检查1次下属事业单位党风廉政建设工作情况。坚持做到将党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。

2.抓好廉政目标考核。把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标(绩效)管理考核，健全完善检查考核、结果运用等制度，加大监督、检查、考核和责任追究力度。年终，局机关要向党组提交党风廉政建设责任制工作落实情况报告。对落实党风廉政建设责任制不力的，强化追究问责，做到有错必究、有责必问，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。

(三)强化监督管理，持续抓好党风政风行风建设

1.持续深化作风建设。严守中央八项规定精神，结合“模范机关”创建，持续深化干部作风整治行动，强化效能建设，着力解决本单位党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉和自由散漫等方面的突出问题，严防“四风”隐形变异新动向。特别要加强

对婚姻登记、殡葬管理、养老服务、社会救助、社会组织管理等相关股室的作风、行风建设，全面提升温阳民政干部为民服务的执行力和风清气正的廉洁形象。

2.严格执行考勤制度。进一步加强党员干部日常管理，各分管领导对分管股室的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位。制定切实可行的考勤制度，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向综合股备案。对工作时间迟到、早退、离岗、脱岗等行为严肃处理，将日常考勤情况纳入干部职工年度考核，做到奖勤罚懒。

3.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中发现的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示教育作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。

(四)完善廉政制度，构建不能腐的长效机制

1.全面加强制度建设。坚持用制度管权管事管人，注重完善制约和监督机制，落实党内监督条例，加强民主监督，强化监督实效。严格执行全体党员干部个人重大事项报告、组织生活会、述职述廉等制度，进一步完善党组议事规则、“三重一大”事项决策程序以及财务管理、干部选用等制度，做到重大事项必须公开透明。用好谈心谈话制度，把谈心谈话作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强组织谈话力度，党组书记全年至少约谈班子成员1次，其他班子成员全年至少约谈分管部门干部1次，并做好谈话记录。

(五)开展廉政教育，营造风清气正的政治生态

1.全面深化廉政教育。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律

准则》,强化党员干部遵章守纪意识，重点加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。有计划、有组织开展干部廉政教育培训，通过讲廉政党课、专题培训、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式，学习典型案例，以案释纪，层层传导压力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。党组书记全年讲廉政专题党课不少于1次，机关开展专题警示教育活动全年不少于1次。

2.营造清廉文化氛围。利用党员活动室开设法治道德讲堂，

开展廉政文化宣讲等活动，在全局范围内营造浓厚廉洁文化氛围，全面激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。让广大党员干部坚定理想信念，做到“慎初、慎独、慎微、慎终”。领导干部要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边人员严守纪律规矩。

三、工作要求

(一)加强领导，明确责任。局党组要加强组织领导，认真履行党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”,认真分解党风廉政建设和反腐败工作任务，将工作责任落实到具体人员。

(二)抓住关键，解决问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，采取切实有效的措施予以解决，保障工作顺利开展。

(三)严密组织，务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和重点任务，派驻纪检监察组对局党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行

全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。