仓库管理员的工作职责优推14篇

仓库管理员负责货物的接收、存储、盘点和发货，确保库存管理准确高效，维护仓库秩序与安全，如何提升工作效率？下面由阿拉题库网友分享的“仓库管理员的工作职责”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

仓库管理员的工作职责 篇1

1、保障仓储运作，确保收货、验货、入库、分拣加工、发货等流程正常有序执行;

2、协助供应链生产进行分拣工作，对于分拣过程中出现的`以常规问题及时进行沟通协调处理;

3、日常商品库存的管理，跟进库存商品的品质，库存日期，库存数量等工作，保障库存准确率;

4、对于库存滞销商品及时处理，联动采购、商品运营、运营督导等部门协作，协调各种异常问题;

5、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常;

仓库管理员的工作职责 篇2

1. 负责采购物料及产成品的入库验收;

2. 负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识; 3. 负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的`原则;

4. 负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警; 5. 负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;

6. 对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;

7. 负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;

仓库管理员的工作职责 篇3

1、负责面辅料仓管理工作。

2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、能根据每个款的用料情况，与采购对接到料时间。

4、分类保管好各类原始单据，核对相关各类数据，并做好单据的保管。

5、负责保持仓内货品和环境的.清洁、整齐和卫生工作；

6、负责仓库内摆放规范、整齐，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。

仓库管理员的工作职责 篇4

职责：

1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.

任职要求：

1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;

4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

仓库管理员的工作职责 篇5

岗位名称：仓库员

直接上级：财务主管

负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。

工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。

权力与责任：

1、 直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

3、每天下班前对各库区的.门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

9、 仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单 ，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、 补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

10、 熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

11、 一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。

12、 货品存放要做好“三防”:防火，防盗，防潮，“三勤”: 勤检查，勤翻晒，勤盘点，

13、 商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

14、 参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

仓库管理员的工作职责 篇6

1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的`供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本;

3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等;

4、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;

5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。

仓库管理员的工作职责 篇7

1、服从并执行公司各项管理和规章制度

2、加强消防意识，确保公司财产安全

3、努力提高工作效率

4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度

5、确保库房货品的安全、整洁

6、保持库房的日常环境及卫生

7、安全工作，避免各种类型的事故发生

8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作

9、领导交办的其他任务

10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品

11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作

12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作

13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的'签收、签发等各项工作

14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对

15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作

16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏

17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息

仓库管理员的工作职责 篇8

一、目的：

为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的乐观性，建立合理的仓库管理考核体系。

二、职责：

1、（准时、精确 维护仓库，确保仓库物品的.帐、物全都。对货物管理的有序性、平安性、完整性及有效性负责。

2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清晰。登记保管帐和货位编号。

3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并准时跟踪货物的发送、换、退货等状况。

4、货物入库时，按《入库单》准时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发觉问题，准时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

5、货物出库时，严格根据开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行担当全部责任，赔偿所造成的经济损失。

6、当发生退、换货状况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必需做好交接手续，照实填写签收单。仓管员收到货物后，准时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的状况，准时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，准时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品消失误差的，准时找寻缘由。

8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

10、仓管员对岗位工作的详细项目负直接责任，如给公司造成损失应担当相应的经济责任和行政责任。

仓库管理员的工作职责 篇9

职责：

1仓库物资的收发存及退货工作并做好相关记录;

2物资的到货检验;

3及时正确地提供物资的出入库单据，并妥善保管;

4掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;

5合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;

6定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;

7上级安排的其他工作。

任职资格：

1高中专或以上学历;

21年及以上仓储工作经验优先;

3熟练使用电算及办公软件;

4有较强的数字意识，工作严谨细致与耐心;

5有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强;

仓库管理员工作职责与内容：

1上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5每天一次检查仓库区内外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6每周检查一次库房建筑物，发现漏雨渗水等异常情况要及时报告。

7合理安排库内堆位，预留足够的`出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走坐卧，也不准在货堆旁的通道坐卧。

8仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称批号规格数量与货品实物应完全一致。

9货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单提货单核准出入物品的名称批号数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压撞打。

12要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

13所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

20完成上级的临时工作安排。

仓库管理员的工作职责 篇10

（一）发货的基本准则

1、“先进先出”的原则

无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协，均要严格做到“先进先出”，先入库的原材料、半成品、产成品先发出，避免物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝保管员为图省事，将刚入库的物资发出，积存同类的已保管较长期限的物资，一经发现，财务部将从重处理。

2、“凭证发货”的原则

必须依据相关的正式发货凭据（严禁涂改），按照公司财务制度的规定进行发货，严禁“白条抵库”，一旦发现，直接解雇。

3、“安全、准确、及时”的原则

出库安全，在出库搬运点交注意安全操作，防止物资震坏、摔伤、破损、变形，以保证物资出库时质量完好。

准确是工作质量的'一个重要标志，按照出库凭证所列的物资编号、品名、规格、质量、等级、单位、数量等，准确无误的进行点交，做到单货相符，避免差错。

发货及时是保证公司有效组织生产、销售的重要条件。发货手续健全的前提下、力求简便、加快速度及时组织好物资出库作业。

（二）仓库发货程序

1、物资出库

审核出库凭证——>查账、找货位——>点交、付货——>复核——>出库

审核出库凭证：（保管员对领货人员所持的出库凭证审核）

（1）付货仓库的名称是否相符；

（2）出库凭证的式样是否相符；

（3）出库凭证的填制、印签是否齐全；

（4）物资品名、规格、图号、质量等级或型号、应发数量

（5）签发日期是否相符，注明隔日作废票据，须异常关注。

以上资料有一项不符和涂改的，仓库有权拒绝发货，待原开证部门更正并盖章或者重新出具领货凭证后，才可继续发货。

2、物资出库的点交

保管员将应发物资向用料部门逐项点清交接。

3、物资出库复核

在出库过程中反复核对，以保证出库物资的数量准确，质量完好、避免差错。各仓库可根据实际情景选择适用的方法。

个人复核：由仓库保管员自我发货自我复核，并对所发物资的数量、质量负全部职责；

相互复核：又称“交叉复核”，即两名发货员对对方所发物资进行照单复核，复核后应在对方出库单上签名与对方共同承担职责；

专职复核：由仓库设置的专职复核员进行复核。

4、物资出货的善后工作

入账：保管人员应尽可能在发货以后，将相关票据、单证分类、传递交接、整理后，及时进行账务处理；

整理垛位、货位：发剩的物资，及时对垛位进行清理，该并的并、该移的移、尽量腾出货位，准备新的物资入库；

清理包装材料;对拆装腾空的包装材料要及时回收集中，妥善管理，以备回空或再用。

（三）办理不一样类别发货的操作

1、生产领用

（1）有定额的原辅材料、半成品凭车间开具的限额领料单、定额领料单（必须经车间主任或其指定人员签字）发货。

（2）无定额的原辅材料、半成品；劳保福利品；单件500元以内的部件、工、量、刃、模具；费用类外购件；必须凭经车间主任签字的领料单发货。

（3）有色金属、单件500元以上的部件、设备配件等高价值材料和贵重物品须经分管副总或总经理签字后，方可发货。

（4）换用工、量、刀具；8MM以上的刃具；设备配件；电器件必须以旧换新。

（5）所有子公司设备科维修使用的工、量、器具必须由所在子公司设备部长签字认可明确归类所使用车间及维修的具体设备，直接领用，经集团设备部审核后，财务部直接进行车间费用考核。否则不得以设备科名义领用，发货。

2、非生产领用

（1）所有子公司使用的工、量、器具、电器凭所在维修车间主任签字并经电房负责人、计量管理部门负责人审签的领料单，方可领用，否则不得以设备科名义领用，发货；

（2）工程安装用料凭分管副总批准的领料单发货；

（3）其它非生产部门领用的，凭由部门负责人签字的领料单发货。

3、外协加工领用

（1）原、辅材料、半成品凭生产部开具的外协单位领料单发货；

（2）设备配件、工量具、刃具等非零部件用品按对外销售处理；确需在公司领用的，领料单由生产部长批准；

（3）集团内部调用视同外协处理

4、销售发货

（1）原、辅材料、配件、废料出售凭财务部开具的发票仓库联发货；

（2）产品发运凭销售部（或财务部）开具的产品销售出库单、送货单发货；

（3）现款销售的产品、半成品凭财务部开具的发票仓库联发货。

（4）以上票证一律不得涂改。凡是出门凭证数量的书写必须是大写。

严禁不见物品凭出库单据办理入库手续（一经发现严肃处理）、严禁不见物品办理手续。

仓库管理员的工作职责 篇11

一、工作内容及职责

A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。

G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

二、仓管制度

1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。

2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。

3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。

4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。

5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单(一式两份)和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。

6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。

7)出库返回单，应由销售内勤保管(需方签字)。

8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。

9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。

10)违反上述规章制度，视情节罚款50-500元

三、入库管理

1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的'物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资。质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

四、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

五、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

六、仓管应填写的报表，必须要有的就是产品明细帐,还有出库单,入库单,盘点表

1、产品明细表

2、出库单

3、入库单

4、盘点表

仓库管理员的工作职责 篇12

1、熟练掌握收银机操作系统，会简单的.表格文档处理即可。

2、坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。保证营运的顺利进行。

3、爱护设施、设备并保持清洁，开机前对线路等进行检查、测试;

4、准确无误地进行开单、输单、买单，保证财务收支的正确性

仓库管理员的工作职责 篇13

1、负责仓库在库盘点及管理;

2、负责仓库每日出入库产品管理;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责天猫官网订单统计、包装、发货及单号录入;

5、负责月末仓库数据盘点及整理。

仓库管理员的`工作职责 篇14

1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的`来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;

2、整理好上架物品，保持货物发出顺畅;

3、负责每月仓库盘点;

4、保持仓库货物整齐、有条理，保证环境清洁卫生，加强仓库安全管理。