仓库管理员的工作职责职能（优推4篇）

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仓库管理员的工作职责职能【第一篇】

1、主要工作内容：维持整个营业点日常的正常运营与中转。具体：进出港货物的分拣、出仓及建包，仓库内各项指标与数据考核能按质按量的完成。

仓库管理员的工作职责职能【第二篇】

1、格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标示清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，时候应补发货单

6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐等。

7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。

8、为使仓库存货账物相符，须做好日常盘点和月末盘点。

9、随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。

11、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14、仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

仓库管理员的工作职责【第三篇】

职责：

1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作；

2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘；

4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案。

任职要求：

1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑；

2.具备产品基本知识；基本库位管理知识；有货品堆放、仓储5S管理等知识；

3.掌握仓储货品收、发、存管理技能；

4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

仓库管理员的工作职责职能【第四篇】

1、 负责天猫店铺快递单打印，店铺订单审核；

2、 负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；

3、 协助仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货；

4、 负责相关单证的保管与存档；

5、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

6、 部门主管交办的其它事宜办理。