2025年关于开展学习中央八项规定主题教育工作方案4例范文

开展学习中央八项规定主题教育，强化纪律意识，推动作风转变，提升服务效能，促进廉洁从政，确保政策落实，营造风清气正的政治环境。下面由网友为您整理分享的“2025年开展学习中央八项规定主题教育工作方案4例”相关资料，供您参考学习。

2025年关于开展学习中央八项规定主题教育工作方案

为深入贯彻中央八项规定精神，开展好学习中央八项规定主题教育工作，根据上级有关要求，结合某某市工作实际，特制定本主题教育学习方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，围绕中央八项规定精神，结合某某市和云南省的实际情况，扎实开展主题教育学习活动。引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动某某市各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实基础。

(二)目标任务

1.强化思想认识

通过系统、深入的学习，促使全市干部职工和党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

2.解决突出问题

聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深

入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

3.完善制度机制

进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

4.推动工作发展

将学习中央八项规定精神与某某市各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动各项工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进某某市实现高质量发展，为实现全市经济社会发展提供坚强保障。

二、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定方案

依据某某市的实际状况，开展深度调研，广泛收集各方意见，制定一份具有明确针对性、高度可操作性的关于学习中央八项规定主题教育的实施方案。该方案需清晰界定工作目标、任务、步骤及要求，并详细规划工作措施，以保障主题教育工作的有序进行。

2.全面动员

组织召开全市范围的学习中央八项规定主题教育动员大会，传达并深入学习中央和省、市委关于作风建设的最新部署和要求。通

过此次大会，统一思想，明确任务，激发全体干部职工参与主题教育的热情和动力。

3.组织研读

组织全市各级各部门党员领导干部深入研读中央八项规定及其实施细则，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中授课、个人研读、专题讨论、线上线下结合等多种形式，确保学习成效。同时，邀请专家进行专题辅导，组织学习心得分享活动，深化对精神实质的理解，提升思想认识。

(二)自查自纠阶段(2025年4月)

1.自我检查各级各部门需根据中央八项规定及其实施细则精神，以及形式主义、官僚主义等'四风”问题的具体表现，进行全面、深入的自查自纠。

通过审查文件、工作记录、财务账目等，细致查找在贯彻上级部署、服务企业群众、履行职责、廉洁自律等方面的问题和不足，列出详尽的问题清单。

2.沟通交流

在各级各部门内部，开展深入的谈心谈话活动，包括领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间的沟通交流。通过谈话，了解干部职工的思想状况、工作情况以及存在的困难，及时发现并解决问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导其树立正确的价值观和职业观。

3.收集意见

通过座谈会、征求意见表、意见箱、网络调查等多种渠道，广泛收集各级各部门、国有企业、服务对象以及社会各界对作风建设

的意见和建议。对收集到的意见和建议进行细致整理，建立问题台账，为后续的整改落实提供依据。

(三)整改落实阶段(2025年5月)

1.拟定措施

针对自查自纠和征求意见中发现的问题，各级各部门需制定详细、具体、可行的整改措施。明确整改目标、时限和责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底解决。同时，将整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.集中整改

依据整改措施的要求，集中资源和精力进行整改。对于能够立即解决的问题，迅速行动，立即整改；对于需要一定时间整改的问题，明确时间表和路线图，有序推进；对于需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续推动整改。加强整改工作的组织领导和协调推进，确保整改取得实效。

3.完善制度

进一步健全落实中央八项规定精神的制度体系，并加强对制度执行情况的监督检查。建立并完善工作、管理、考核和问责等制度，形成用制度约束人、事、权的长效机制。

(四)监督检查阶段(2025年6月)

1.专项督查

市纪委监委将成立专项检查组，对各级各部门落实中央八项规定精神、开展主题教育工作的情况进行专项督查。制定详细的检查计划，明确检查内容、标准和方式。重点检查学习教育的深入程度、自查自纠的到位情况、问题整改的彻底性以及制度建设的完善程度等，及时发现并纠正问题。

2.突击检查

采取随机、灵活的方式，对全市贯彻落实中央八项规定精神的情况进行突击检查。重点关注违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃处理，并公开曝光。通过突击检查，形成强大震慑，确保中央八项规定精神得到严格执行。

3.绩效评估

将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作的情况纳入全市年度绩效评估体系，制定详细的评估指标体系。将评估结果作为评价领导班子和领导干部工作表现、选拔任用的重要依据。对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成有效的激励和约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年7月)

1.提炼经验

市主题学习教育专班需对主题教育工作进行全面、深入的总结，仔细梳理并提炼工作中的成功经验和做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，并及时报送市主题学习教育领导小组办公室。通过提炼经验，为今后的工作提供有益参考。

2.分享推广

召开全市学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的成功经验和做法进行分享和推广。通过经验交流，促进各单位之间的学习借鉴和共同提高，推动主题教育工作取得更大成果。

3.巩固成果

建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、

强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动全市各级各部门作风建设持续向好，为某某市高质量发展提供坚强的作风保障。

三、学习形式

(一)集中学习

1.组织召开专题学习会，邀请专家学者或领导干部作辅导报告，深入解读中央八项规定精神及其实施细则。2.安排党员干部集中学习中央和省委、市委关于作风建设的决策部署和相关文件精神。

(二)专题研讨

1.分领域、分层级组织专题研讨会，围绕中央八项规定精神及其实施细则进行深入研讨和交流。2.结合某某市工作实际，开展作风建设专题调研，形成调研报告和对策建议。

(三)个人自学

1.制定个人学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习时间和效果。2.鼓励党员干部利用业余时间自学相关文件和资料，撰写学习心得和体会。

(四)实践锻炼

1.组织党员干部深入基层一线开展调研和服务活动，了解群众需求和诉求，解决实际问题。2.开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。

四、工作要求

(一)加强组织领导

成立主题教育学习活动领导小组，负责统筹协调、督促检查和指导推动各项工作。各级党组织要切实履行主体责任，把主题教育学习活动纳入重要议事日程，加强组织领导和工作保障。

(二)强化督促检查

领导小组要加强对各级党组织开展主题教育学习活动的督促检查，及时发现和解决问题。各级纪检监察机关要加强对党员干部遵守中央八项规定精神情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为。

(三)营造浓厚氛围

充分利用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传主题教育学习活动的重大意义、进展情况和取得的成效。各级党组织要采取多种形式，营造浓厚的学习氛围和良好的舆论环境。

(四)注重实效各级党组织和广大党员干部要紧密结合工作实际，把主题教育学习活动与推动某某市经济社会发展紧密结合起来，与加强党风廉政建设紧密结合起来，确保主题教育学习活动取得实效。

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案

根据市纪委办公厅《关于开展违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治的工作方案》的通知精神，结合全面从严治党(党建)工作考核结果反馈、巡视反馈、审计反馈等问题整改，制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会部署，学习贯彻赵乐际同志在广西调研讲话要求，切实提高政治站位，主动适应新时代新阶段新要求，坚持“三

不”一体推进，纠“四风”树新风并举，持之以恒落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”,与时俱进推进作风建设，努力实现治理“四风”工作高质量发展。

二、专项整治主要内容

1.违规配备使用公务用车

2.违规发放津补贴或福利

3.违规收送名贵特产和礼品礼金

4.违规吃喝

5.违规使用科研经费

三、专项整治工作安排

(一)成立领导小组

学校成立锲而不舍落实中央八项规定精神、纠“四风树新风专项整治工作领导小组。

组长：*(纪委书记、监察专员);成员：*。

主要职责：全面负责专项整治工作组织领导，指导督促各单位扎实开展专项整治工作。

成立领导小组办公室，设在纪检监察综合室，*任主任，成员由学校巡察办公室、纪检监察综合室、监督检查室等相关人员组成。主要负责专项整治工作组织协调，推动专项整治工作落实见效。

(二)召开领导小组会

组织召开领导小组会议，部署安排全校开展专项整治工作。参加人员：领导小组成员。

时间安排：5月中旬。

(三)组织开展学习教育

1.组织开展学习教育月活动。开展“贯彻落实中央八项规定精

神、纠'四风”树新风宣传教育月”活动，将贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风内容纳入党史学习教育计划和《2025年党风廉政宣传教育活动计划》之中，一起开展、一体推进学习教育，丰富党史学习教育和“廉政教育计划”内容，确保学习教育取得实效。

时间安排：5月17日至6月17日。

2.编印警示教育手册。编印《违反中央八项规定精神(“四风”问题)典型案例警示教育手册》,以案为鉴，认真开展警示教育。

时间安排：5月15日前。

3.制作典型案例警示教育展板。制作违反中央八项规定精神 (“四风”问题)典型案例展板，分别在主校区、阜成路校区布展，丰富宣传教育形式。

时间安排：5月28日前。

4.开展网络宣传教育。利用学校微信公众号推送违反中央八项规定精神(“四风”问题)典型案例，进一步扩大宣传教育覆盖面。

时间安排：5月28日前。

(四)开展自查自纠

在学习教育的基础上，各单位围绕违规配备使用公务用车(含违规外租车辆)、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、以及违规使用科研经费5类突出问题，认真开展自查自纠(自查时段：党的十九大以来),并填写自查表。

时间安排：5月下旬至6月15日。

1.检查违规配备使用公务用车(含违规外租车辆)情况(1)公务用车配备方面

①有无超编制、超标准配备公车；

②有无擅自配备更新公务用车；

③有无擅自改变审批车型、价格购置公务用车；

④有无违规将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下；

⑤有无换用、借用、租用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；

⑥领导干部工作调动时有无从原单位随带公务用车；

⑦有无既领公务交通补贴又违规使用公务用车；

⑧有无为公务用车增加高档配置或豪华内饰等问题。

(2)公务用车使用方面

①有无违规使用公车办理个人事务；

②有无未按规定性质、用途使用公务用车；

③有无公车使用申请和审批手续不严格，公车管理台账不健全、不规范；

④公务用车信息登记和公示制度有无落实；

⑤有无未经审批违规开设通勤车辆等问题；

⑥有无违规外租公务车辆(含长期租车),或利用公务外租车辆干私活。

(3)公务用车费用支出方面

①有无使用公车加油卡、速通卡支付私家车加油、通行费用；

②有无在公车购置、维护、保险等费用中支付私家车费用或其他私人费用等；

③有无在车辆维修费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非本单位车辆报销运行维护费用；

④有无违规处置公务用车。

2.检查违规发放津补贴或福利情况

(1)有无违规截留、套取经费或使用下属单位经费发放津补贴或福利；

(2)有无超标准、超范围发放薪酬、补贴等；

(3)有无违规发放误工费、值班费、党日活动补贴或纪念品、报刊费等；

(4)有无违规为教职工办理各类预付费卡；

(5)有无违规报销个人费用变相发放津补贴；

(6)有无违规自行设定名目、项目发放奖金补贴；

(7)有无公款旅游、或借学习培训等公务活动进行公款顺道游

等问题。

3.检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况

(1)有无公款购买、赠送名贵特产、礼品礼金；

(2)党员干部、公职人员有无违规收受名贵土特产、礼金、预付费卡、电子红包，或通过现代物流快递等隐蔽手段收受提货券(如

“月饼券”“螃蟹卡”等)及各类实物礼品等。

4.检查违规吃喝情况

(1)有无违规公款吃喝，或接受管理服务对象宴请，或在内部餐饮场所违规吃喝；

(2)有无公款购买香烟、高档酒、“天价茶”;

(3)有无公务(外事)接待不规范、不严格，或公务(外事)接待违规超标准、超范围；

(4)有无虚列开支或拆分发票违规报销吃喝费用；

(5)有无违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题；

(6)有无借节日、毕业季之机用公款吃喝或接受管理和服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等问题；

(7)有无违规出入私人会所，或“一桌餐”“一桌报多桌”等规避监督问题；

(8)有无套取会议费、项目经费用于公款吃喝等问题。

5.检查违规使用科研经费情况

(1)有无套取项目经费办理餐饮消费卡或转移(预存)消费场所等问题；

(2)有无借科研活动之名行公款旅游或借道旅游之实等问题；

(3)有无利用科研经费违规发放补贴、劳务费等问题；

(4)有无在科研经费中报销与科研项目活动无关的各种费用等

问题。

(五)建章立制，扎紧制度笼子

在开展自查的基础上，结合学校加强内控机制建设的契机，认真梳理完善落实中央八项规定精神纠正“四风”方面的相关规章制度。主要有：

1.公务车辆管理制度(责任单位：学校办公室);

2.外租公务用车管理制度(责任单位：公共事务处);

3.津贴补贴或福利发放制度(责任单位：人事处、计划财务处、工会);

4.收受礼品礼金登记管理制度(责任单位：学校办公室、国际交流与合作处);

5.公务接待管理制度

6.公务用餐管理制度

7.外事接待管理制度

8.因公出国管理制度

9.科研经费(纵向、横向)管理制度(责任单位：科学技术处、

计划财务处)。

时间安排：5月至6月(边查边改)。

(六)监督检查

1.加强职能监督。学校各职能部门，按照职责认真履行主体责任，对各分管领域分别实施职能监督。主要分工如下：

(1)检查违规配备使用公务用车(含违规外租车辆)情况，由学校办公室、公共事务处负责；

(2)检查违规发放津补贴或福利情况，由人事处、计划财务处、工会负责，审计处配合；

(3)检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况，由学校办公室、组织部、国际交流与合作处负责；

(4)检查违规吃喝情况，由学校办公室、计划财务处、国际交流与合作处负责，审计处配合；

(5)检查违规使用科研经费情况，由科学技术处、计划财务处负责，审计处配合。

2.加强专责监督。学校纪检监察部门运用日常监督、重点监督、动态抽查等形式，督促各单位认真开展专项整治，确保专项整治工作落实落地。

3.开展联合监督。针对重点领域、重要问题，学校纪检监察部门联合相关职能部门开展联合监督，充分发挥监督合力，确保专项整治取得实效。

时间安排：5月至7月。

四、专项整治工作要求

(一)切实提高思想认识。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，纠治“四风”是一场输不起也决不能输的斗争。在“四

风”问题中，违规吃喝是最容易发生、最容易败坏党的形象、最容易带坏社风民风的典型问题之一，必须横下一条心，坚定不移抓下去。各单位党组织要提高政治站位，认清“四风”问题的严重危害性，持续开展纠治不正之风，坚持从实际出发，及时了解“四风”新动向新表现，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，探索创新不敢不能不想一体推进的有效途径，不断提升作风建设治理效能。

(二)切实落实主体责任。一个单位对中央八项规定精神落实与否，落实是否持续，关键是单位的主要领导是否高度重视。只有主要领导的认识上去了，认真安排部署和带头践行，“八项规定精神”的落实才会到位，才会长久。要坚持党政齐抓共管，领导干部要带头执行有关规定，认真履行“一岗双责”规定要求，建立完善责任追究机制，通过责任追究到逼主体责任落实。

(三)切实扎紧制度笼子。扎紧制度笼子、强化制度执行，目的是通过加强治理防止问题发生。从学校的实际情况来看，近几年出现的一些问题主要还是规章制度不够健全和完善造成的。因此，要以此次专项整治为契机，认真梳理完善落实中央八项规定精神，纠“四风”方面的各项规章制度，加强调研，深入分析，特别是对本方案中所列的9项制度，要进一步健全、细化、完善，持续扎紧制度笼子。

1.切实提高思想觉悟。心正才能行正。要通过党史学习教育活动和本次专项整治工作，积极引导党员干部加强自我改造，不忘初心、牢记使命，筑牢思想根基，巩固拓展作风建设成效，不断依靠思想觉悟，持续提升思想自觉。

2.切实严肃执纪问责。惩治是最好的教育，也是最有力的预防。

坚持零容忍的态度，继续加大惩治和曝光力度，做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出成本、付出代价、形成震慑，既达到让党员干部因严厉处罚而不敢违规违纪的目的，也达到让党员干部因得不偿失而不愿违纪违规的效果。

3.按时报送整治情况。各单位对组织开展专项整治和自查自纠情况进行认真分析总结，针对存在的问题，逐条逐项制定整改措施，建立作风建设长效机制，并形成专题报告，7月中旬报送学校纪检监察部门。

机关单位2025年贯彻落实中央八项规定活动方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为重要政治任务，坚持问题导向与标本兼治相结合，切实解决存在的突出问题，持之以恒正风肃纪，推动单位作风建设向纵深发展，为单位各项事业发展提供坚强的作风保障。

二、活动目标

1.深化认识，形成良好氛围：使全体干部职工对中央八项规定及其实施细则精神的认识更加深刻，思想更加统一，行动更加自觉，形成人人遵守规定、抵制“四风”的良好氛围。

2.排查整改，提升工作效能：全面排查和整改单位在作风建设方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质

量，增强干部职工的责任意识和担当精神。

3.建章立制，确保长效落实：建立健全贯彻落实中央八项规定的长效机制，完善相关制度和规范，强化监督检查和考核评价，确保规定精神落地生根，防止“四风”问题反弹回潮。

三、活动对象

单位全体干部职工

四、活动时间

具体活动开展时间段，例如“开始日期H结束日期

五、活动内容及安排

(一)动员部署阶段(第1周)

1.召开动员大会：召开全体干部职工大会，传达学习中央八项规定及其实施细则精神，以及上级有关文件和会议要求，对本单位贯彻落实活动进行全面动员部署，明确活动的目标、任务、步骤和要求，统一思想认识，增强参与活动的积极性和主动性。

2.成立活动领导小组：成立以单位主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的贯彻落实中央八项规定活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，设在[具体部门],负责活动的日常工作。明确各成员的职责分工，确保活动顺利开展。

3.制定活动方案：结合单位实际，制定详细的贯彻落实中央八项规定活动方案，明确活动的具体内容、时间安排、责任部门和责任人。将活动方案印发给全体干部职工，并在单位内部网站、宣传栏等进行公布，接受干部职工的监督。

(二)学习教育阶段(第2-3周)

1.组织集中学习：制定学习计划，组织全体干部职工集中学习

中央八项规定及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以及上级有关作风建设的文件和会议精神。通过领导领学、专家讲座、观看警示教育片等形式，增强学习的针对性和实效性。

2.开展专题研讨：以部门为单位，围绕“如何贯彻落实中央八项规定，加强作风建设”这一主题，组织开展专题研讨活动。每个干部职工都要结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风方面存在的问题和不足，提出改进措施。各部门要将研讨情况形成书面材料报活动领导小组办公室。

3.进行知识测试：在学习教育阶段结束后，组织全体干部职工进行一次中央八项规定及其实施细则精神知识测试，检验学习效果。对测试成绩优秀的干部职工进行表扬，对成绩不合格的进行补考，确保全体干部职工熟悉掌握规定内容和要求。

4.全面自查：各部门和全体干部职工要对照中央八项规定及其实施细则精神，以及单位相关制度规定，全面深入开展自查自纠工作。重点自查在公务接待、公务用车、办公用房、公款旅游、公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金、形式主义和官僚主义等方面存在的问题。要坚持问题导向，敢于直面问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，切实把问题找准找全。

5.建立问题清单：各部门和干部职工要根据自查情况，建立问题清单，详细列出问题表现、具体事例、涉及金额、责任人员等内容。对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对一时难以整改的问题，要制定整改措施，明确整改时限和责任人，逐步整改到位。问题清单要经部门负责人和分管领导审核签字后，报活动领

导小组办公室备案。

(三)内部检查阶段(第4-6周)

1.开展内部检查：活动领导小组办公室组织成立内部检查组，采取查阅资料、个别谈话、实地查看等方式，对各部门自查自纠情况进行检查。重点检查各部门是否认真开展自查、问题清单是否全面准确、整改措施是否切实可行等。对检查中发现的问题，及时反馈给相关部门和责任人，督促其限期整改。

(四)整改落实阶段(第7-10周)

1.制定整改方案：各部门和干部职工要根据自查自纠和内部检查中发现的问题，制定详细的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限、责任人员，确保整改工作有序推进。整改方案要经部门负责人和分管领导审核同意后，报活动领导小组办公室备案。

2.落实整改措施：各部门和干部职工要按照整改方案的要求，认真落实整改措施，切实解决存在的问题。对整改情况要实行台账管理，整改一项、销号一项，确保问题整改到位。在整改过程中，要及时总结经验教训，完善相关制度和规范，防止类似问题再次发生。

3.加强督促检查：活动领导小组办公室要加强对整改落实情况的督促检查，定期通报整改进展情况。对整改工作进展缓慢、整改措施落实不到位的部门和个人，进行重点督办；对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究相关人员的责任。同时，要广泛听取干部职工和服务对象的意见建议，对整改效果进行评估，确保整改工作取得实效。

(五)巩固提升阶段(第11-12周)

1.开展“回头看”:在整改落实结束后，组织开展贯彻落实中央八项规定情况“回头看”,对活动开展情况进行全面总结和回顾。重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否建立、干部职工的作风是否得到明显改进等。对“回头看”中发现的问题，要及时进行整改，不断巩固活动成果。

2.完善制度建设：结合单位实际，对现有制度进行全面梳理，进一步完善公务接待、公务用车、办公用房、财务管理、考勤考核等方面的制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到严格执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

3.建立长效机制：将贯彻落实中央八项规定作为一项长期任务，纳入单位日常管理和党风廉政建设工作中。建立健全监督检查、考核评价、责任追究等长效机制，定期对各部门和干部职工贯彻落实规定情况进行监督检查和考核评价，对违反规定的行为严肃查处，确保中央八项规定精神在单位得到长期有效贯彻落实。

六、活动要求

(一)加强组织领导

各部门要充分认识开展贯彻落实中央八项规定活动的重要性和紧迫性，切实加强组织领导。部门负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保活动各项任务落到实处。领导干部要以身作则、率先垂范，带头学习、带头自查自纠、带头整改落实，为广大干部职工树立榜样。

(二)强化宣传引导

充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，以及活动的进展情况和取

得的成效。及时总结推广活动中的好经验、好做法，选树先进典型，发挥示范引领作用。同时，要加强舆论监督，对违反中央八项规定的行为进行曝光，营造良好的活动氛围。

(三)注重统筹结合

要把贯彻落实中央八项规定活动与推进单位中心工作、开展党史学习教育、加强党风廉政建设等有机结合起来，做到统筹兼顾、合理安排。通过开展活动，进一步改进工作作风，提高工作效率，推动单位各项事业高质量发展。

(四)严肃纪律要求

全体干部职工要严格遵守活动纪律，认真落实活动各项要求。对在活动中敷衍了事、走过场，或者弄虚作假、隐瞒问题的，要严肃批评教育；对违反中央八项规定及其实施细则精神的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，确保活动取得实实在在的效果。

2025年党支部贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划

“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁自律是党员干部的基本准则，也是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强党支部作风建设，提高党员干部廉洁自律意识，特制定本学习教育工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，坚持以党性立身做事，增强纪律意

识、规矩意识，持续纠治“四风”,把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩，融入日常、抓在经常，为推动党支部各项工作高质量发展提供坚强作风保障。

二、工作目标

通过开展学习教育，使全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和丰富内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，进一步改进工作作风，提高工作效率，密切党群干群关系，营造风清气正的政治生态。

三、学习内容

深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述：组织党员干部原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,深刻领会总书记关于作风建设的一系列新理念新思想新战略，准确把握新时代作风建设的总体要求和重点任务。

1.认真学习中央八项规定及其实施细则精神：逐条学习中央八项规定及其实施细则的具体内容，深刻理解其精神实质和实践要求，确保党员干部熟知规定、牢记要求，自觉遵守。

2.学习典型案例和警示教育材料：收集整理近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例，通过案例剖析、观看警示教育片等形式，教育引导党员干部从中吸取教训，增强纪律意识和规矩意识，做到警钟长鸣。

四、工作安排

1.动员部署阶段([具体时间区间1]):召开党支部党员大会，对开展贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行全面动员部署，传达学习上级有关文件和会议精神，明确工作目标、任务和要求，

统一思想认识，确保学习教育工作有序启动。

2.学习研讨阶段([具体时间区间2]):

个人自学：组织党员干部利用业余时间认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会，深刻领会学习内容。

集中学习：通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行集中学习，邀请专家学者进行专题讲座，加深对中央八项规定精神的理解。

交流研讨：围绕学习内容，组织党员干部开展交流研讨，结合自身工作实际，谈认识、谈体会、找差距、明方向，确保学习取得实效。

3.查摆问题阶段([具体时间区间3]):

广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求党员群众、服务对象对党支部和党员干部在落实中央八项规定精神方面的意见和建议。

深入自查自纠：组织党员干部对照中央八项规定精神和相关纪律要求，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，制定整改措施，明确整改时限。

开展谈心谈话：党支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员之间要开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，指出问题、提出建议，帮助党员干部认识问题、改正错误。

4.集中整治阶段([具体时间区间4]):

建立问题台账：对查摆出来的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。

开展专项整治：针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，开展专项整治行动，采取有力措施，坚决予以纠正。

完善制度机制：结合学习教育工作，对党支部现有的各项规章制度进行全面梳理，针对存在的漏洞和薄弱环节，进一步完善制度机制，建立健全作风建设长效机制。

5.总结评估阶段([具体时间区间5]):

认真总结经验：对学习教育工作进行全面总结，梳理工作中的好经验好做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成工作总结报告。

开展评估验收：制定评估验收标准，对党支部和党员干部学习教育工作开展情况进行评估验收，评估结果作为年度考核和评先评优的重要依据。

建立长效机制：将学习教育工作中形成的好经验好做法固化下来，形成长效机制，持续巩固和拓展学习教育成果。

五、工作要求

1.加强组织领导：成立党支部贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由党支部书记任组长，班子成员任副组长，各党小组组长为成员，负责学习教育工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责日常工作。

2.强化责任落实：党支部书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”,各党小组组长要抓好本小组党员干部的学习教育工作，确保各项任务落到实处。

3.力戒形式主义：要坚持问题导向，注重实际效果，坚决防止形式主义、官僚主义，杜绝“走过场”“做虚功”。要严格控制学习教育工作中的文件、会议数量，切实减轻基层负担。

4.加强宣传引导：要充分利用宣传栏、微信群、公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育工作的重要意义、目标任务和工作进展情

况，及时总结推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。

5.做好结合文章：要把学习教育工作与党支部日常工作紧密结合起来，与推动业务工作高质量发展紧密结合起来，做到两不误、两促进，以学习教育工作的实际成效推动党支部各项工作再上新台阶。

“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”通过此次贯彻中央八项规定精神学习教育工作，党支部全体党员干部将以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续加强作风建设，为党和人民的事业不懈奋斗，以优良作风书写新的篇章。