动员部署会议方案实用【汇编8篇】

会议方案旨在明确动员部署任务，增强团队协作，提升工作效率，确保各项工作顺利推进，达成既定目标，促进整体发展。以下是阿拉网友为您整理的动员部署会议方案实用【汇编8篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

动员部署会议方案【第一篇】

会议时间：x年__月__日（10：00—11：30）。

地点：办公区x号会议室。

主持：

与会人员：

会议记录整理：

行政人事部于x年__月__日在号会议室召开__月份第一次部门例会。会议中就近期各模块工作进行指导，并对巡查工作中出现的'问题内容进行安排部署。

一、各模块工作汇报。

（一）行政前台：

（1）办公区灭火器（6把）申购已报仓库审批，计划于__月__日前到位；

（2）确定地上车位（5个）位置及所需费用，计划于__月__日前到位；

（3）__月快递、机票、车辆费用分析报表于__月__日前完成并提报至部门负责人。

（2）员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟通，因前期存在重件，无需再行整理。

（三）后勤模块：

（1）后勤模块所有费用类报表于月__日前提交；

（4）员工宿舍资产编号工作于__月__日前完成；

（5）员工宿舍卫生间照明设备维修于__月__日前完成；

（6）将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通报作为例行工作，于每月二、四周按时完成。

（四）企业文化模块：

（1）互助会个案资料已完成收集，目前流程正在审批中；

（2）第二、三季度员工生日活动礼品已选定，__日前完成采购工作；

（3）本月中旬完成组稿工作；

（4）近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案；

（5）11月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。

（五）资讯模块：

（1）音响设备购买及安装的3种方案已由冯顺文制定，本周内选定方案并完成申购；

（2）办公区房屋租赁发票跟进，需在本月20日前完成。

（六）招聘及劳资模块：

本周内完成社保、公积金相关业务办理及工资核算工作。

（七）培训模块：

（1）；

（2）。

二、主管对行政模块工作补充。

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）由负责针对各部门文职人员进行公文分类及提交流程培训。

（6）；

（7）；

（8）。

三、对人事模块近期工作内容进行补充。

（一）计划本月内完成以下岗位招聘：x1名、__1名、给排水工。

（二）计划本月；

（三）计划本月内完成；

（四）计划本月内完成；

（五）计划于本月内完成；

（六）尽快完成。

（七）于__月__日至__月__日进行的；

（八）近期有x名新员工。

四、提出近期工作中存在问题及需改进事项。

（一）；

（二）；

（三）；

（四）；

（五）；

x年__月x日。

抄呈：

动员部署会议方案【第二篇】

连日来，各部门单位相继召开“两学一做”学习教育工作会议，对学习教育工作进行动员部署。

全面推动党内教育常态化建设，通过开展“新铜官、新气象、新标杆、新发展”主题活动，营造风清气正的干事创业氛围;推进改革发展稳定各项工作，努力把学习教育成果转化为推动转型发展、创新发展的强大动力。

同时，区委组织部牵头制定实施方案，部署开展“树形象比奉献促发展，为‘四新’铜官建设立新功”主题实践活动。

紧扣目标要求，明确定位、精准发力，切实把学习教育抓好、抓实、抓到位;压实责任、精准发力，区分层次、分类指导，抓在日常、严在经常，凝聚力量、统筹推进，确保学习教育取得实实在在的成效。

4月21日下午，郊区召开会议，对全区学习教育工作进行部署安排。据悉，该区将结合单位实际、党员干部思想实际，严格落实“规定动作”，创新探索“自选动作”。组织部门将把学习教育的任务要求和实际举措具体化、精细化，逐条明确工作节点，逐项跟踪进度成效。

纪检部门将加强对党章和党规执行情况的'监督检查，坚决维护党章和党规的严肃性。同时，大力宣传学习教育的重大意义、工作进展、取得成效，并及时总结推广基层创造的好经验、好做法，推动学习教育向纵深开展。

4月20日下午，市委老干部局召开会议，认真传达学习全市教育工作会议精神。该局要求全体机关党员干部要把“两学一做”学习教育作为当前的一项重大政治任务和今年党建工作的重点任务抓好抓实，精心谋划、扎实推进。

要结合市委老干部工作实际，研究制定实施方案，提出具体举措和思路，将老干部工作与全市开展的“为党的旗帜添彩，为‘四个富有’城市建功”主题实践活动结合起来，为老干部谋实事、解难事，以老干部工作的新成果检验学习教育的新成效。

严格按照中央和省、市委要求，扎实开展学习教育，特别注意在区分层次、分类指导和坚持问题导向方面把握好关键环节;把开展学习教育和加快“调转促”、打赢扶贫脱贫攻坚战等中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。

--省人民政府办公厅印发《山西省20xx年度土地矿产卫片执法检查工作方案》

根据《国土资源部关于开展20xx年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》(国土资发[2013]47号])要求、5月8日部视频动员部署会精神及省委常委、常务副省长高建民重要批示，山西省人民政府办公厅于5月26日印发了《山西省20xx年度土地矿产卫片执法检查工作方案》(以下简称《方案》)。同时，成立了由省委常委、常务副省长高建民为组长的山西省2012年度土地矿产卫片执法检查工作领导小组，领导小组在省国土资源厅下设办公室，主任由省国土资源厅厅长李建功兼任。

《方案》分别从目标任务、工作分工、检查对象和依据、工作步骤及时间安排、政策界限、成果上报、填报要求、工作要求等7方面内容对今年的卫片执法检查工作进行了明确，重点突出了开展程序、整改内容、工作目标、部门间协同等重点环节。

《方案》要求各级地方政府要高度重视，强化组织领导，继续构建政府为主导、国土牵头，相关部门积极配合的共同责任监管机制。

要细化责任，强化查处整改，充分履行职责。

省、市两级政府及相关部门要突出对基层一线的组织领导、规范指导和督促检查。要充分利用广播、电视、报刊、网络等多种宣传途径，进一步加大宣传力度，切实做好动员宣传发动，营造良好的舆论氛围，不仅要树立宣扬好的模范典型，还要对重大、典型违法案件挂牌督办、公开曝光。多措并举，全面完成好20xx年度土地矿产卫片执法检查工作任务。

动员部署会议方案【第三篇】

年底了，大家手上工作都非常多，今天借全县安全生产季度会，把春运工作动员部署会一并开了。一年一度的春运即将开始（2月1日开始，3月12日结束，共40天）。中央、省市对春运工作都高度重视，专门召开会议进行安排部署。刚才，县交通运输局、交警大队、消防大队、安监局等单位就做好下阶段，特别是春运期间的安全生产工作进行了发言，我都同意。等下，县长还将对全县安全生产工作作重要讲话，请各乡（镇）、各部门认真抓好落实。下面，就做好我县春运工作再强调四点意见：

一、强化组织领导，确保春运畅通有序。

一要高度重视春运工作。春运工作是涉及人民群众切身利益，社会各方高度关注的一项重要民生工程。春运期间，旅客出行规模继续呈增长态势，并可能出现大雾、雨雪等恶劣天气，对运输组织、安全监管和应急保障都提出了更高的要求。各乡（镇）、各有关部门要充分认识做好今年春运工作的重要性和艰巨性，把做好春运工作作为当前一项重要的任务，对春运工作所需的人力、物力、经费等要予以重点保障，按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求，早动员、早部署，切实抓紧抓好，确保完成各项春运任务。

二要建立健全领导机构。县政府成立了春运工作领导小组，办公室设在县经信商务局，负责春运日常综合组织协调工作。各乡（镇）、各有关部门也要成立相应工作机构，在春运前召开动员大会，统筹制定春运工作方案和预案，加强日常监测分析，及时掌握动态信息，协调处理突出问题，协同处置突发事件。春运工作结束后，要认真分析总结，并将情况报送县春运办（经信商务局）。

三要合理统筹安排运力。对客流量较大的线路，以及务工人员相对集中的企业，要提前调配运力，增加车辆班次。县公交也要根据情况适当要增加班次，延长运行时间，特别是要安排好夜间的公交运力。要做好铁路、公路的运力统筹，发挥铁路长途运输优势、公路中短途运输优势。邮政、快递企业要做好春运期间信件、包裹的收寄、投递服务工作。

二、强化责任落实，严格春运安全监管。

一要加强重点领域环节安全监管。各乡（镇）、各有关部门要组织开展春运安全大检查，对投入春运车辆的车况，及相关消防、救援等设施设备开展大检查，全面排查各类安全隐患，制定落实整改措施，安全技术条件达不到要求的严禁投入春运。对春运客流途经道路进行集中排查治理，及时完善交通安全设施。要充分利用动态监控系统，及时发现、提醒和纠正驾驶员违法行为。同时，可以考虑依托乡（镇）及村，组织劝导队，纠正非客车载人、超员载客等违法行为，形成共治合力。

二要加强交通指挥疏导。春运高峰期间，交警部门要加大警力，加强道路交通的指挥疏导，严查货车非法载人、超限超载等交通违法行为；教育局会同交警大队负责协调中小学体育场、操场临时开放，作为春节期间小车临时停放点，减少车量乱停乱放。

三要督促企业严格落实主体责任。交通运输局要督促车站严格执行“三不进站、六不出站”的规定，落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆，长途客车凌晨两点到五点停车休息等规定。对初次参加春运的驾驶人，要提前组织熟悉线路及路况，掌握道路安全隐患和事故多发点段信息，防止因道路不熟引发交通事故。火车站要突出抓好进出旅客的安检，强化对设施设备的`养护维修。

三、强化应急管理，完善春运应急保障。

一要细化完善应急预案。春运期间，不确定性因素较多，要在总结往年经验教训的基础上，针对可能出现的雨雪冰冻、大雾等恶劣天气，进一步细化完善应急预案，统筹组织安排应急救援、应急运力等保障措施。

二要备足备齐应急物资。在易积雪结冰路段、事故多发路段和运输场站，提前备好各类应急车辆、食品、药品等物资，组织好应急队伍，保证能及时调用，快速恢复交通通行条件。特别是一些偏远的山区路段，在冰冻雨雪天气很容易结冰，要备足的防滑沙料、工业盐等应急物资。

三要及时发布气象预警。气象局要针对冬春季节气候特点，加强灾害性天气的预测、预报、预警工作，及时发布预警信息，并与公安、交通运输等部门建立突发气象灾害快速通报制度。各乡（镇）、各有关部门和企业要根据气象预报做好各项防范措施。如遇冰冻、大雾等不符合营运条件的天气，要严格实行交通管制，确保道路交通安全有序。

四要妥善处置突发事件。当突发事件、极端恶劣天气造成旅客大规模、大范围、长时间滞留时，要及时启动应急预案，调集各方运力资源，加强车辆分流疏导，对滞留在路上的人员要尽快组织救助，对车站滞留的旅客要妥善安置，对短时延误的旅客，要做好解释安抚工作。同时，要做好相关舆情监测、舆论引导。

四、强化服务意识，提升春运服务品质。

一要进一步增强服务意识。各乡（镇）、各部门和企业要牢固树立“以人为本”的服务理念，切实增强服务意识，努力提高服务水平，营造文明、温馨、和谐的出行环境。要通过电视、短信、微信、微博等渠道，及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵、交通管制等各类信息，方便旅客合理安排出行。

二要进一步拓展的便民服务形式。各运输企业要积极创新售票方式，增加客票代售点，提供电话订票、网上购票、手机购票、等多种服务。在客流高峰期间增派服务人员，引导旅客购票、乘车，解答旅客咨询，为有困难的旅客提供帮助。要继续组织开展志愿者“暖冬行动”、“情满旅途”、“务工人员平安返乡”等活动，继续为自驾摩托车返乡务工人员提供维修、饮水、简单医疗等便民服务。

三要进一步维护好旅客合法权益。交通运输、公安等部门要建立健全春运联合执法工作机制，坚决打击站外“揽客”、“宰客”、“倒客”、“黑的”、等非法行为。各部门、运输企业要向社会公布驾驶员信息和服务监督举报电话，发动旅客来禁止客车驾驶员的违规违章行为。

同志们，春运工作时间紧、责任大、任务重、困难多，各乡（镇）、各部门务必克服麻痹思想、侥幸心理，发扬持续作战、敬业奉献的优良传统和作风，认真按照国家、省、市的工作部署和要求，全力以赴把年我县春运工作抓好、抓实，让领导放心、让群众满意。

春节即将来临，借此机会，向大家拜个早年，祝大家春节快乐、身体健康、平安幸福、万事如意！谢谢大家。

动员部署会议方案【第四篇】

动员部署会议是组织中常见的一种会议形式，它旨在向全体成员传达重要的信息、激发团队士气、明确工作目标，并协调各部门的合作。在个人参加完一场动员部署会议后，我深受启发，收获良多，产生了许多体会和感悟。

第二段：重要性的认识。

动员部署会议对组织的重要性不可忽视。在会议上，领导者将全面了解组织的战略目标、发展方向及趋势，并传达至各层级和各部门。同时，会议还能够拉近组织内部的距离，让成员之间建立互信和合作关系。在我个人的经历中，动员部署会议让我感受到了组织的团结力和凝聚力，同时也增强了我对未来发展的信心。

第三段：明确目标和任务。

动员部署会议不仅能够让我们了解组织目标，更重要的是明确个人在实现这些目标中的具体任务和责任。在会议上，我们不仅听取了领导者的讲话，还分组进行了详细的讨论和规划。通过会议，我深入了解到我个人在组织中的定位和角色，并有了明确的努力方向。我认识到，只有明确了目标和任务，才能更好地规划自己的工作，并为实现组织的共同目标做出贡献。

第四段：激发团队士气。

动员部署会议的一个重要作用是激发团队成员的士气和斗志。会议上，领导者会充分表扬成员的工作成绩和突出贡献，同时对团队目标进行鼓舞和引导，让每个人感到对组织发展的重要性和责任。在会议结束后的日子里，我注意到整个团队的工作热情和积极性明显增强，大家都对未来充满信心。这种团队精神和士气的提升无疑将有助于团队更好地发挥协同合作的力量，取得更高的工作效益。

第五段：反思与实践。

参加动员部署会议后，我对自己的行动和表现进行了反思，并付诸实践。我首先扪心自问，是否理解并明确了领导者的期望和要求。接着，我制定了一份行动计划，将会议上的总体目标分解为具体的步骤和时间节点，并坚持每天的执行和检查。在实践中，我逐渐发现，只有将会议上的要求付诸实际行动，才能为组织的发展作出实质性的贡献。因此，我将逐渐将这一认识贯彻于日常工作中，并与团队成员共同进步和发展。

总结：

参加动员部署会议对于个人和团队都具有重要意义。通过会议，我们能够了解组织的战略目标，明确个人的工作任务和责任，并激发团队成员的士气和工作热情。在会议后，我们应该对自己的行动和表现进行反思，并将会议的目标付诸实践。只有通过实际行动，我们才能更好地为组织的发展做出贡献，并实现个人的成长和进步。因此，参加动员部署会议是我们个人和团队发展的关键一环。

动员部署会议方案【第五篇】

20xx年春运从20xx年1月13日开始至2月21日结束。12月29日下午，湘潭召开春运工作动员会，安排部署20xx年全市春运工作。市春运领导小组组长、副市长陈小山出席会议。

据初步预测，春运期间湘潭客运量将达万人次，同比减少%。总体来看，春运客流量将继续高位运行，人次虽然下降，但道路、水运、铁路几种运输方式人数有增有减。节前客流相对较为集中，20xx年春运比上年提前11天，是近5年来最早的春运，学生流、务工流、探亲流相互叠加，客流高峰将呈现来得早、时间长、峰值高的特点。天气不确定因素多，可能导致春节期间出现降雪、冰冻、寒潮、雾霾等极端异常天气。

会议要求，铁路部门要统筹既有线和新线运力资源，适时增开高铁动车组，科学安排普客、临客列车;交通运输部门要增加客运班车、包车、船舶的运力投入，储备好应急运力，组织好城市公共交通运输，重点做好车站、港口、旅游景点之间的衔接疏运工作。交通部门要加强与铁路部门的对接联系，采取延长公交运营时间、提高公交运行密度等措施，切实解决好高铁车站凌晨到站列车的公交接驳问题，避免出现旅客滞留现象。铁路和道路运输企业要通过延长售票、拓展多元购票渠道等措施，实现售票高峰和乘降高峰有序错开。

会议对其他相关部门也作了要求。教育部门要尽量错开同城高校的放假和返校报到时间;工会和人社部门要加强与交通部门的沟通衔接，积极协调和指导企业相互错开放假时间，引导务工人员有序流动;旅游部门要抓好假日旅游运输组织，避免游客过度集中在重点线路、热点景区;公安交警部门要做好绕行分流预案，加派现场警力，加强重点路段和点位的巡逻，加大对公路主干线、事故多发和易堵路段的交通疏导力度，在恶劣天气、严重交通事故等极端情况下，要及时采取限速通行、间断放行、分流绕行等措施，确保道路安全畅通。

为切实落实春运期间安全监管，今年湘潭将重点狠抓安全责任落实、春运市场准入、安全制度落实、隐患排查治理、站场安全管理和交通安全执法。

陈小山指出，全市各级有关部门要深化思想认识，强化责任落实;要科学安排部署，加强运力组织;要严格监督管理，确保安全稳定;要提高服务水平，努力营造和谐春运氛围。各级有关部门要立即行动起来，扎实做好春运各项工作，确保广大人民群众过一个喜庆、祥和、平安的春节。

会上，春运工作责任单位负责人向市春运领导小组组长、副市长陈小山递交春运目标责任书。会上还表彰了一批春运工作先进单位和先进个人。

动员部署会议方案【第六篇】

同志们：

根据市委统一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察组对我们进行了为期40天的专项巡察。今天下午3时，市委巡察办和第一巡察组向报社党委正式通报了巡察情况，落实了巡察反馈意见及信访件移交手续，提出了整改落实的具体要求，既肯定了报社取得的成绩，又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题，提出了针对性很强的指导意见。

根据市委巡察组要求，被巡察单位须在收到反馈报告10个工作日内提交整改方案;须在两个月内按要求完成整改工作，并提交整改报告，所以在巡察反馈会议结束之后，我们立即召开报社的巡察整改动员会。

这次会议的主要任务，是对市委巡察组反馈意见的整改工作进行全面动员部署，进一步深化思想认识、明确目标任务、压紧压实责任，坚决将巡察反馈问题整改彻底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作讲五点意见：

党的十八大以来，中央高度重视巡察工作，高度重视巡察问题整改，高度重视发挥巡察震慑力，这一系列新要求和新部署，传递了党要管党、从严治党的强烈信号，彰显了中央和省委打击腐败、转变作风的坚定决心。我们一定要提高政治站位，深刻认识巡察工作的极端重要性，深入推进巡察问题整改落实，努力把全面从严治党引向深入。

第一，巡察整改是从严治党的政治任务。巡察工作是党要管党、从严治党的重要手段，是党内监督的战略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察为主，既是对报社领导班子的一次政治体检，也是对全体干部的一次政治教育，对于我们严肃政治纪律、遵守政治规矩、加强政治教育、优化政治生态，都有很强的政治意义。市委巡察组的反馈意见，就是市委的意见，是必须不折不扣落实的政治任务，检验的是报社干部队伍的“四个意识”，考量的是政治觉悟，没有任何讨价还价的余地。因此，我们一定要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，不折不扣地抓好整改落实工作。

第二，巡察整改是推动工作的重要抓手。所谓旁观者清、当局者迷。近年来，报社在各方面都取得了较好成绩，但还存在着不少问题。这些问题往往我们自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察组站位高、标准严，对我们的问题进行了客观审视，帮助我们排查出了一批存在多年的现实问题，这是对党的事业负责，对报社领导班子负责，也是对全体干部职工负责。有问题并不可怕，关键要认识问题、解决问题。抓好这些问题的整改，本身就是排毒祛病，就是强身健体。我们把这些问题整改到位了，报社的工作必将拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境，必将迈上一个新台阶。

第三，巡察整改是严管厚爱的有效手段。巡视反馈提到的问题，既涉及到制度和机制问题，也涉及到我们一些干部思想、作风以及党风廉政建设方面的问题，发现问题、查找问题就是组织上对我们最好的关心和爱护，而不是跟我们班子过不去，更不是与某些同志过不去。对涉及的同志来讲，抓整改就是认识错误、改正错误，自我完善、自我革新，提高自身思想认识的机会。同时，对我们没有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通过这次整改，教育我们今后什么能做、什么不能做，应该注意什么、提倡什么。报社上下一定要端正态度、诚恳接受、照单全收、坚决纠正。

巡察反馈意见中，充分肯定了报社在党的十八大以来，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，履行全面从严治党“两个责任”，加强党建和党风廉政建设，推进报业改革发展等方面取得的新进展。同时，巡察组还严肃指出了我们存在的一些问题，根据报社工作实际，我将相关问题梳理为8个方面，并明确整改要求如下：

(一)班子建设方面：主要存在着缺乏大局意识、执行党委决策不到位、主体责任传导层层递减等问题。对这些问题的整改，重点要把握四个方面：一是加强思想建设。制订并落实报社党委理论中心组学习制度、年度学习计划，通过“三会一课”、专题党课等形式，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强班子成员和报社全体党员的理想信念教育。二是坚持科学决策。科学界定党委会、编委会、总经理办公会职责范围，认真执行党的组织纪律和民主集中制，落实议事规则和决策程序，“三重一大”问题做到集体决策、科学决策、民主决策和跟踪落实。三是树立大局观念。坚决贯彻落实市委的决定，自觉维护报社党委的领导核心，凡是集体讨论决定的事情，做到言必行、行必果，在共事、谋事、干事中增进团结，把心思用在共同谋划工作上，把精力放在共同推动发展上，切实做到心往一处想，劲往一处使。四是切实履行“一岗双责”。全面履行党风廉政建设“两个责任”，做到把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。各班子成员要切实加强对分管口的领导、指导和监督，对职责范围内的工作，要勇于负责、敢于决策、善于破题，做履职尽责的表率。

(二)党的建设方面：主要存在着抓党建的时间和精力不足、“三会一课”制度在基层组织落实不到位、发展党员缺少规划等问题。对这些问题的整改，重点要把握四个方面：一是扎实开展主题学习教育。纪委对“不忘初心牢记使命”主题学习教育开展立项监督，重点督查党支部落实主体责任、开展“三会一课”等情况，针对发现的问题，督促各党支部加强整改，对问题突出的党支部和党员，运用“四种形态”加强执纪监督。二是严格执行“周一夜学”制度。各党支部和全体员工每月不得少于一次以上集中学习，不安排集中学习的周一晚开展个人自学，对学习情况进行不定期抽查和抽考，相关结果公开通报，并在年终考评中予以体现。三是全面加强党对下属公司经营的领导。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制;推动党组织有效参与企业重大问题决策，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大经营管理事项的前置程序;开展“双培双推”，努力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养为党员，推荐优秀党员进入中层，将中层干部纳入党员发展对象。四是全面加强基层组织建设。加强学习培训，不断提升专兼职党务工作人员的工作水平;对组织关系转移进行全面摸排，要求正式签约员工党组织关系一律转入报社;要求自主创业人员按时参加所在党支部的组织生活。

(三)纪律作风方面：主要存在着接待费用超标、接待列支烟酒、一些人员利用报社影响力和个人荣誉从事第二职业、出国出境不请假不报备等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是认真落实中央八项规定实施细则精神和市委“36条办法”。健全落实“1+x”专项督查工作制度，制订报社(集团)公务接待管理规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，由行政各综合管理部门，在职责范围内对各部门落实八项规定精神和规章制度执行等情况开展经常性督查，对监督检查中发现的问题，按照管理权限依纪依规进行处理。二是严肃查处违规从事第二职业行为。严肃查处违规从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬行为;严肃查处利用工作便利或报社公共资产资源，违规为本人或他人谋取利益行为;严肃查处在报社(集团)的同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股等行为。三是严格相关考勤和请销假制度。升级采编大楼门禁系统，实行员工考勤制度，定期公示出勤情况，并与夜班费发放、绩效考核和评先评优挂钩。严格规范请销假制度，对不执行制度擅自缺勤、旷工者，依照相关规定予以处罚。规范报社(集团)员工因私出国境审批制度，对报社中层干部及副高职称员工因私出国境证照上交情况进行专项清理，对拒不上交的，依纪依规给予相应处理。

(四)新闻采编方面：主要存在着新闻报道吸引力不够、新闻把关不够严格、少数人员插手版面安排编发“人情稿”等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是做强主题宣传报道。牢牢坚持党管宣传、党管媒体原则，做好学习贯彻党的十九大报告精神宣传报道工作，策划一批具有绍兴元素的生动报道;持续做好经济报道和重点工作报道，宣传好“绍兴经验”和“绍兴样本”;做好重要节会报道，做到新闻视角、百姓视点、正面宣传、有序发布。二是加快媒体深度融合。贯彻落实市委和市委宣传部关于推进传统媒体与新兴媒体融合发展的要求，进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案，强化纸媒与新媒的沟通协作配合，发挥各自优势，依托新媒渠道传播优质内容，扩大新闻的影响力和传播力。三是在严把新闻舆论导向。按照《进一步加强新闻舆论导向管理实施意见》文件精神，形成覆盖全媒体、各环节的全方位、全流程舆论导向管理机制，严格落实编辑、校对、审读岗位工作责任，对因政治性、技术性、事实性差错造成严重后果的，由报社编委会、党委会作出处理，触犯党纪政纪的，交由纪检部门查处。

(五)经营管理方面：主要存在着投资决策缺少风险评估、一些经营部门自行发放薪酬、自行制订差旅费和手机费报销制度等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是进一步深化报业改革。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标，着手进行公司化改造，合理界定经营部门职能及业务范围，构建现代报业管理架构，形成权责清晰、管理有序的一体化管理体系，谋求报业发展新突破、新起点。二是加强投资决策风险评估。制订《绍兴日报社(报业集团)重大经营决策风险评估办法》，对重大经营决策事项可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级，提出风险防范措施并制定相应的化解处置预案。三是加强报业经营监管。充分发挥总经办、纪检部门及各公司监事、股东代表的履职监督作用，加强协议审查把关，规范经营行为，规范经营部门日常管理。对违规报销和发放的相关费用进行全面清退，取消业务员1个点提成以汽油费发票报销的发放方式，业务提成全部以工奖形式发放至业务员工资卡，按实缴纳个税。

(六)人力资源方面：主要存在着人员招聘缺乏整体规划和程序、违规将相关人员转为事业编制、干部能上不能下、人才队伍断档、人事档案管理不规范等问题。对这些问题的整改，重点要把握四个方面：一是制订人才发展规划。对人才引进、培养、使用和激励进行系统谋划，以“实诚实干实绩”为用人导向，深化干部人事制度改革，完善选人用人机制。优化干部队伍结构，大力培养选拔优秀年轻的员工进入干部行列。二是完善考核激励机制。制订《绍兴日报社中层岗位竞聘和职称评定工作管理规定》，完善劳动人事关系，明晰岗位职责、考核规范和薪酬分配制度，做到定岗定职定薪，将员工管理从身份管理转到岗位管理上来。三是强化干部监督考核。对干部的使用管理做到过程公开透明、程序严谨规范、监督严格有力，对违反程序非公开透明招聘及违规进入事业编制的相关人员作出相应处理。进一步规范津贴补贴发放审批程序，对津贴补贴发放情况实行常态化监督，建立责任追究机制，对违规发放的津补贴、奖金和福利实行全面清退，涉嫌违纪违规的，对相关责任人严肃问责追责。四是规范人事档案管理。制订绍兴日报社人事档案管理规定，将下属公司员工档案全面纳入报社人事部门档案管理范畴。对报社员工人事档案进行专项清理，确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨。

(七)财务管理方面：主要存在着广告应收款管理薄弱、多头开设银行账户、报销审批把关不严、虚构内容报销现象等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是推进财务管理改革。以公司化改造为契机，推进财务管理改革，完善财务管理制度，健全公司内部结算体系，加强会计核算审计和财务预算管理。二是强化财务监督职能。强化财务部门对经济活动真实性、合法性和合理性的审查，严把合同、票据审核关，发票、到款指标预警关和项目资金结算关，严格规范绩效考核和年终奖励发放。三是强化资金内部控制。规范报社各类金融账户、资金存放、理财和票据业务等财务事项管理，进一步严格资金内部划转和结算相关要求，强化资金内部控制，提高资金效益，保障资金安全，防止发生利益输送和利益冲突问题。

(八)物业管理方面：主要存在着房产出租流程不规范、物资采购流程不规范、公车私用、车辆维修把关不严等问题。对这些问题的整改，重点要把握三个方面：一是健全报社物资采购招投标制度。在保障产品和服务标准、效能、质量的前提下，遵循公平、公正、公开的原则，坚决杜绝设置不合理前置条件排斥潜在投标人行为，利用市场竞争机制，充分提高报社经济效益和社会效益。二是开展报社房产租赁立项监督。对报社(集团)房产情况进行全面排查，摸清底数;规范内部审批及对外招租流程;对不合理、不规范问题进行整改。修订房产出租工作流程，报社房产对内外出租一律上党委会讨论。重新核定房产对内外出租价格，出租价格不得低于评估价。三是严格公车使用和管理。禁止使用公车参与公务活动以外的一切活动，严格执行公务车辆定点维修制度，加强车辆维修审核。

巡察整改工作的总体要求和主要任务都已经明确，关键是要采取有力措施，狠抓任务落地，确保巡察反馈问题改彻底、改到位。整改工作不能大而化之、笼而统之，更不能大事化小、小事化了。

(一)实施“挂图作战”。报社党委即将下发的整改方案，是做好整改工作的“时间表”、“路线图”和“任务书”。各班子成员、责任部门要按照整改方案的部署，紧密联系实际，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务。对于能够立即解决的问题，要马上整改，立竿见影，确保在规定时间内整改到位;对于需要一段时间解决的问题，要认真研究、扎实整改，不等不拖、能快则快，做好提前量，尽快见到实质性效果;对于需要长期整改的问题，要持之以恒地抓，锲而不舍地改。

(二)实施“销号管理”。各班子成员、责任部门要实行“接到整改任务立即挂号，已处理问题及时销号，问题未处理好一直留号”的对账销号制度，既要明确时间要求，又要确保整改质量。要建立整改质量效果评估机制。一方面，要加强自我评估，经常开展自查，看看问题是不是都改到位了。另一方面，巡察整改领导小组要加强审查评估，对确实改到位的问题，认定一个、销号一个、巩固一个;对没有改到位的问题，要责成限时办结，坚决防止整改工作流于形式。

(三)实施定期报告。巡视整改工作时间紧、任务重、标准高、要求严。报社党委将坚持一周一汇总、一月一督查，加强对整改工作的过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作。要强化规矩意识，认真落实日常报告、月度报告整改情况制度，报告内容不仅要包括巡察指出的问题和取得的成效，还要包括自查自纠、举一反三发现的问题和整改措施，做到全面主动、应报尽报。

巡察整改既是解决问题、改进提高的过程，也是凝聚共识、推动发展的过程。我们要以此次巡察为动力，自觉把整改落实与推动落实20xx年度报社各项工作紧密结合起来，一手抓整改落实，一手抓工作推进。我们要认真贯彻落实党的十九大精神，认真落实市委、市政府和市委宣传部工作部署，抓导向，抓融合，抓创新，不断提高新闻舆论的传播力、影响力和公信力。

(一)在主题宣传报道上下功夫。牢牢坚持党管宣传、党管媒体原则，做好学习贯彻党的十九大报告精神宣传报道工作，策划一批具有绍兴元素的生动报道;持续做好经济报道和重点工作报道，宣传好“绍兴经验”和“绍兴样本”;做好黄酒节、阳明文化节、人才峰会、兰亭书法节等节会报道，做到新闻视角、百姓视点、正面宣传、有序发布。

(二)在媒体深度融合上见成效。贯彻落实市委和市委宣传部关于推进传统媒体与新兴媒体融合发展的要求，进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案，强化纸媒与新媒的沟通协作配合，发挥各自优势，依托新媒渠道传播优质内容，扩大新闻的影响力和传播力。

(三)在推动深化改革上迈新步。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标，着手进行公司化改造，整合经营部门职能剥离转企，构建现代报业管理架构，形成权责清晰、管理有序的一体化管理体系，谋求报业发展新突破、新起点。

(四)在深化内部管理上有起色。实现扁平化、精益化、一体化管理模式，以目标管理引领，细化重点任务，分解落实责任，强化过程督考和终期评估;以责任目标为引领，建立与责任相对应的管控、绩效评估和考核办法;以绩效考评为引领，完善目标导向的绩效考评体系，完善定量与定性评价相结合的考评办法，加大督考力度。

(五)在加强队伍建设上出形象。通过理念创新、教育培训、优化管理、考核激励、项目孵化等五环联动，构建适应融媒体发展的人力资源开发管理与有效使用于一体，打通人才成长通道，完善用人、考核、激励等机制。加快后备干部队伍年轻化，进一步完善用人选人机制，建设一支发挥不同年龄段作用，梯队合理、结构优良、素质优秀的报业人才队伍。

加强组织领导是做好巡察整改工作的重要保证，各班子成员、责任部门要深入研究整改措施，扎实推进整改工作，确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。各责任部门要根据整改方案的分工，制订细化的巡察整改实施方案，于5月上旬报送党委审定。

(一)强化主体责任。只有责任落实，才有工作落实;只有责任到位，才有工作到位。巡察整改落实工作，报社党委担负主要责任，我承担第一责任人责任，党委班子成员根据职责分工，各司其职、各负其责。各责任部门根据整改任务分工，负起整改主体责任，部门(公司)负责人就是第一责任人，班子成员分工负责抓落实。要一级抓一级，一级对一级负责，把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”。通过建立“一类问题、一名领导、一个班子、一套方案”的工作机制，使反馈问题见人、见事、见结果。

(二)狠抓考核问责。要严明政治纪律，做到有责必问、失责必究、追责必严。报社党委将把整改落实情况作为下属部门(公司)履行工作职责的重要检验，纳入20xx年度综合考核的重要内容。对在整改工作中措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的相关部门和人员，将严肃问责、绝不姑息。

(三)完善长效机制。巡视整改工作是一项系统工程，要坚持举一反三、以点带面、标本兼治，既要加强顶层设计，又要完善日常管理，做到从源头上堵塞漏洞，防止类似问题重复发生。要抓好建章立制，把制度落实到从严治党的全过程，切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。

(四)促进成果转化。巡察整改的根本目的，就是为了促进工作、推动发展。在巡察整改过程中，我们既要认清不足、正视问题，也要看到上级的要求、市委的期望，坚定发展的信心。我们要把巡察整改与深化报业改革发展结合起来，努力以巡察整改促进报业的转型发展，以发展成果检验巡察整改的实际成效。

同志们，做好巡察整改是落实全面从严治党的政治要求，是加强队伍建设和作风建设的纪律要求，也是推进新闻事业持续健康发展的改革要求。我们要严格按照市委和市委巡察组的反馈意见，坚决抓好整改落实。整改只在朝夕，落实难在方寸。历史是发展的，历史也是公正的，历史从来都眷顾那些与时偕行的奋进者、直面挑战的勇敢者、善作善成的实干者。报社党委坚信，只要我们保持战略定力，坚持问题导向，凝聚全社力量，以“越是艰险越向前”的英勇气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，知难而进，尽责担当、无私无畏，完全有信心、有决心、有能力把巡察反馈问题整改彻底、整改到位，真正把巡察工作的成果落实到推进报业全面进步转型发展上来。

动员部署会议方案【第七篇】

为认真贯彻落实党的十八大精神，全面加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，根据市委组织部、市委教育工委《关于在教育系统开展党员先进性纯洁性主题教育活动实施意见》(兴委教办[2013]1号)和市委教育工委《教育系统党员保持先进性纯洁性主题教育活动“动员部署，学习教育”阶段工作指导方案》(兴委教办[2013]3号)文件精神，结合我校实际，现就“动员部署，学习教育”阶段制定如下实施方案。

以邓xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和中央、省关于党的群众路线教育实践活动精神，深化教育行风和师德师风建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引导广大党员教师创造性地改进工作作风，把密切联系群众的优良作风落实切实提升教育教学质量和楚水学校教育事业发展的各个方面。

保持党员先进性纯洁性主题教育活动“动员部署，学习教育”阶段性目标重在思想提高，要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，在珍惜党员荣誉的认识上有新提高，在真诚服务群众的行动中有新成效，在树立良好形象的示范中有新作为。广大党员教师，尤其是学校中层以上领导干部要带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评与自我批评，争做引领发展的带头人、保持党的先进性和纯洁性的示范者。具体要在以下几方面取得切实效果：

1.精神更加振奋。积极营造比学赶超、争先创优的浓烈氛围，始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态。

2.服务更加靠实。进一步强化宗旨意识、大局意识，把服务发展的理念和要求切实体现在各项具体工作中。

3.作风更加过硬。坚决贯彻执行中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，说实话、鼓实劲、出实招，办实事、求实效。

4.群众更加满意。始终把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把事关群众切身利益的问题解决好。

“动员部署，学习教育”阶段活动，从2013年10月15日开始，至10月底前结束。其中动员部署、学习培训部分到10月中旬结束，专题讨论、公开承诺到10底前全面完成。

为加强对党员保持先进性纯洁性主题教育活动工作的领导，经研究决定，成立兴化市楚水实验学校党员保持先进性纯洁性主题教育活动工作暨 “动员部署，学习教育”阶段工作领导小组。具体名单如下：

组 长：刘洪山

副组长：张斌、任干、袁荣斌、顾晓燕

成 员：陈淦、孙春阳、高守春、钱友淦及高中、初中、小学支部委员

领导小组下设办公室，办公室设在学校党委办内，高守春同志任主任。

(一)动员部署阶段。(10月15日前)

1.调查摸底。重点调查在职党员、离退休党员基本情况，组织党员认真填写《党员基本情况调查摸底统计表》(《支部汇总统计表》报校党委办和市局组宣科)

2.成立组织。学校党委成立领导小组，各支部成立工作小组。工作小组由支部书记任组长，支部副书记和支部委员担任副组长，学段其他中层管理人员为成员，下设办公室，指定一副组长担任办公室主任，具体负责工作事宜。(小组成员名单和联系方式报校党委办和市局组宣科)

3.制定方案。各支部根据学段、支部实际，结合市局相关文件精神和学校党委实施方案，制定好支部活动实施方案。(活动实施方案报校党委办和市局组宣科)

4.动员部署。各支部组织召开全体党员干部动员会，书记做动员报告。组织学习主题教育活动实施方案，安排部署“动员部署，学习教育”阶段活动目的意义、时序安排和具体要求。

1.组织学习教育。通过多种形式，组织党员干部认真学习党的十八大报告，重点学习《习xx的`系列讲话》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及中央省、市关于“密切联系群众，改进工作作风”的各项规定等，要求：整个集中学习讨论不少于6学时，个人自学不少于30学时。

3.交流学习成果。各支部集中开会交流学习体会，对照党章要求，畅谈开展党员保持先进性纯洁性主题教育活动的重要意义。

4. 重温入党誓词。各支部组织党员集体重温入党誓词，并对照誓词要求，检查自身言行，践行入党誓言。

5. 组织专题讨论。各支部组织党员开展“我是党员我带头”的专题大讨论，从根本上弄清党员保持先进性纯洁性的必然要求。

1.制定个人承诺。党员联系自己工作内容和目标任务，认真制定公开承诺的内容和目标要求，并提交组织审定。

2.组织审定承诺。党组织根据党员承诺内容，组织审定，并提出组织审定意见

3.公示承诺内容。党组织统一安排党员通过一定的方式，公示党员个人承诺，不断提升党员的内生动力。

4.党员履行承诺。党员对照自己公开承诺的内容，切实履行承诺，确保公开承诺的有效性与可信度。

1.加强领导责任。“动员部署、学习教育“阶段是整个教育实践活动的基础，直接决定着整个主题教育活动的成效。各党组织主要负责同志是开展此项活动的第一责任人，要以饱满的精神状态和一流的工作热情负好总责。要认真组织好每个活动，精心安排好每个环节，用心落实好每项任务，确保全员参与，全程参与。

2.强化指导检查。必须始终坚持高标准、严要求，基本步骤一个不少，规定动作一个不落。校党委、校长室成员将经常深入各学段、各支部检查督导，及时总结推广好的经验做法，对发现的问题和不足提出整改意见，坚决防止活动走过场、出偏差。

3.注重开拓创新。各支部要紧密联系本学段的工作实际，在坚持基本要求的前提下，大胆探索，勇于实践，鼓励创新，通过行之有效的学习方式和活动载体，不断强化学习效果，及时总结成功经验，使主题教育活动更具时代性和创造性。

动员部署会议方案【第八篇】

动员部署会议是组织中重要的一环，通过这样的会议来统一思想、明确目标、规划任务，可以有效地动员、激发全体成员的工作积极性和创造性。近日，我参加了公司的动员部署会议，并在会议后深思熟虑，有了一些体会和收获。

首先，会议的目的与意义充分凸显。在会议上，公司的高层领导清晰明确地传达了公司的战略目标和任务，并针对性地激励了全体员工。通过会议，我明确了自己的定位和使命，感受到公司对员工的重视和期望，进一步增强了我的责任感和使命感。我深刻意识到，只有通过努力工作，我才能为公司的发展贡献自己的力量。

其次，会议的内容与方式紧密相联。会议的内容是有关公司战略目标和任务的分析和解读，但是领导并没有仅仅将目标和任务呈现给我们，而是以一个生动活泼的方式进行说教，通过实例和事例来深入浅出地解释，让我们很容易理解和接受。这种方式使得会议不再是枯燥乏味的一环，而变得生动有趣，激发了我的学习兴趣和参与热情。

再次，会议的氛围与团队意识浓厚。在会议上，大家紧密团结在一起，形成了一个目标明确、信心满满的团队。不论部门还是个人，我们都能感受到大家的积极性和团结意识，大家互相鼓励、互相学习、互相帮助。这种团队意识的形成和加强，必将在今后的工作中不断凝聚我们的力量，使我们能够在激烈的市场竞争中不断突破，取得更好的成绩。

此外，会议的方法与效果显著。领导通过会议使我们明确了工作的重点和重要性，提出了明确的目标和任务，同时也为我们指明了工作的方法和路径。会议后，我们感到信心倍增，不再迷茫和彷徨。有了明确的目标和路径，我们能够有计划地行动起来，每个人都知道自己应该做什么，如何做。这使得工作变得有条不紊，效率和质量也有了明显的提高。

最后，会议的启示与启发有所深思。通过会议，我对自己所在的行业和公司的发展有了更全面的了解，同时也感受到了时代的潮流和发展的趋势。我明白了自己的不足和不足之处，并从会议中受到了深深的启发，挖掘了自己的潜能和激情，对未来充满希望和信心。会议让我不仅仅是学到了知识，更让我看到了成功的方向和机会。

总之，动员部署会议是一次意义重大的会议，它不仅仅能够对公司全体员工产生积极的影响，更能够为公司的发展打下坚实的基础。通过这次会议，我受益匪浅，找到了自己的定位和方向，明确了自己的目标和任务，增强了对公司的归属感，也为未来的发展充满了信心和期待。我相信，在公司的带领下，我们一定能够为公司的发展创造更辉煌的成绩。