集团公司关于深入开展学习贯彻主题教育的学习研讨方案
集团公司深入开展学习贯彻主题教育,通过研讨提升思想认识,促进理论学习与实践结合,推动各项工作落实。以下是网友为您整理分享的“集团公司深入开展学习贯彻主题教育的学习研讨方案”相关范文,供您参考!
集团公司关于深入开展学习贯彻主题教育的学习研讨方案
按照中央、省委、省政府国资委党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求,为扎实有序开展XX集团主题教育学习研讨活动,准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,结合集团公司实际,制定本方案。
一、指导思想
牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求。坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标,为推动集团公司高质量发展,奠定坚实的思想理论基础。
二、学习研讨内容安排
(一)深入系统开展自学
集团公司各级党组织要组织动员党员、干部充分发挥"挤"和"钻"精神,静下心来开展自学,制定个人自学计划,通过"学习强国""甘肃党建""XX集团"公众号等学习平台有关专题学习栏目,阅读报刊、辅导资料等多种途径和方式加强个人自学。
学习内容:主题教育确定的8种学习材料,主要包括党的二十大报告和党章,《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于调查研究论述摘编》《论党的自我革命》等。同时要认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述,学习习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。
学习要求:主题教育确定的8种学习材料要逐篇读,逐句悟,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,把握好这一重要思想的世界观和方法论,坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法。学习中国式现代化理论,要围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,有侧重地进行研读,突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。
时间安排:4月-8月
(二)理论中心组研讨学
集团公司各级党组织对照主题教育学习重点,对年初提出的学习计划进行调整优化,制定理论学习中心组主题教育专题学习计划,按月列出若干专题,组织党员领导干部联系思想和工作实际进行深入研讨,交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会,提出改进工作的思路措施。安排集中学习和交流研讨,领导干部要自己动手撰写研讨交流发言材料。
学习要求:各级党组织理论中心组主题教育专题集中学习不少于4次,组织开展专题交流研讨不少于2次。
时间安排:4月-8月
集团公司党委理论中心组主题教育专题学习计划分5个专题进行学习研讨:
第一次专题学习研讨:深刻领悟"两个确立"的决定性意义,交流研讨如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想,加快推进XX集团转型升级步伐。
学习形式:集中学习、交流研讨学习内容:
1.党的二十大报告相关内容;
2.《中国共产党章程》相关内容;
3.《习近平著作选读》(第一卷)(第二卷)相关内容;
4.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容。
研讨人员:集团公司领导班子成员、财务总监
时间:20xx年4月
第二次专题学习研讨:深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,交流研讨如何正确处理XX集团改革、稳定、发展三者之间的关系。
学习形式:集中学习、交流研讨学习内容:
1.《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》相关内容;
2.党的二十大报告相关内容;
3.《习近平著作选读》(第一卷)(第二卷)相关内容。
4.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容。
研讨人员:集团公司领导班子成员、财务总监
时间:20xx年5月
第三次专题学习研讨:深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述,交流研讨如何运用新发展理念引领XX集团高质量发展。
学习形式:集中学习、交流研讨学习内容:
1.党的二十大报告相关内容;
2.《习近平著作选读》(第一卷)(第二卷)相关内容;
3.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容;
4.《习近平关于调查研究论述摘编》相关内容。
研讨人员:集团公司领导班子成员、财务总监
时间:20xx年6月
第四次专题学习研讨:深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,交流研讨如何运用党的创新理论指导实践,谋划新模式、开拓新业务,发展壮大XX集团"三新"经济。
学习形式:集中学习、交流研讨学习内容:
1.党的二十大报告相关内容;
2.《习近平著作选读》(第一卷)(第二卷)相关内容;
3.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》相关内容;
4.《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》相关内容。
研讨人员:集团公司领导班子成员、财务总监
时间:20xx年7月
第五次专题学习研讨:深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述,交流研讨如何发扬斗争精神,强化使命担当、明晰发展思路,落实XX集团组建方案,完成业务板块整合重组任务。
学习形式:集中学习、交流研讨、观看警示教育片学习内容:
1.《论党的自我革命》相关内容;党的二十大报告相关内容;
2.《习近平著作选读》(第一卷)(第二卷);
3.《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。
研讨人员:集团公司领导班子成员、财务总监
时间:20xx年8月
(三)"三会一课"系统学
集团公司各党支部依托"三会一课"、主题党日,通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式,有侧重地组织党员进行集中学习,引导广大党员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。
学习内容:要包括党的二十大报告和党章,《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于调查研究论述摘编》《论党的自我革命》等。
学习要求:集团公司各党支部运用"三会一课"开展主题教育集中学习不少于4次,交流研讨不少于2次。
时间安排:4月-8月
(四)组织举办读书班
举办读书班是开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要组成部分,是达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风目标任务的具体举措,集团公司各级党组织要高度重视,科学安排、严密组织。党员领导干部要提高政治站位,切实认清举办读书班的重要意义,以高度负责态度参加读书班学习。
学习内容:主题教育确定的8种学习材料,其中必读书目包括党的二十大报告和党章,《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,选读书目包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等。
学习要求:读书班采用自学、分组学习讨论、专题研讨、革命传统教育等多种形式进行,每期读书班时间不少于一周的时间,读书班要与交流研讨结合起来,不能以专家讲座、理论辅导代替学习研讨。
时间安排:集团公司党委4月底前组织举办习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班。
(五)开展革命传统教育
集团公司各级党组织要结合常态化党史学习教育和"七一"建党纪念日,组织党员干部观看红色电影;"七一"前后,各党支部开展一次重温入党誓词主题党日活动;要充分运用省内红色资源和党性教育基地,组织党员至少开展1次革命传统教育活动。
时间安排:4月-7月
(六)讲好专题党课
集团公司中层以上领导干部要结合学习体会和实际工作讲专题党课。集团公司党委书记带头在集团公司全系统讲党课,其他班子成员到分管单位、部室等基层单位讲党课。所属企业领导班子成员到各基层党支部、一线作业现场讲党课。也可根据实际,安排领导干部为本单位青年干部学习研究小组讲党课,带动各级年轻干部学习研究小组充分发挥作用,组织青年党员积极开展集中学习和研讨活动。
党课内容:重点讲学习党的创新理论的收获体会,讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、改进工作的方法举措。
党课要求:各单位党组织要提出班子成员讲党课的题目,党课要突出针对性,立足单位实际和工作职责,防止泛泛而谈、空洞无物。
时间安排:各单位党组织5月5日前制定上报专题党课计划,领导班子专题党课材料于5月10日前报集团公司宣传部(党课讲稿请本企业党组织主要负责同志审阅、签字后上报),5月15日前完成本企业领导班子成员到各基层党支部、一线作业现场讲专题党课。
(七)知识测试促进学
集团公司各级党组织结合主题教育确定的8种学习材料以及习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记最新重要讲话和文章,组织开展知识竞赛、宣讲大赛等活动,通过线上线下等多种形式开展学习成果测试,查找学习中存在的薄弱环节,增强学习教育效果。
时间安排:4月-7月
(八)开展送学上门
集团公司各级党组织在前期开展排摸登记和集中整顿的基础上,组织党员干部,通过送学上门、"园区课堂"等方式,跟进抓好各园区入驻企业党员、流动党员以及离退休干部职工党员的学习教育。
时间安排:4月-7月
(九)开设网上学习专栏
集团公司各级党组织在企业网站和微信公众平台开设"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育"理论学习专栏,每日推送学习内容,打造网上学习教育阵地。
时间安排:4月-8月
三、工作要求
(一)加强组织领导。集团公司各级党组织要高度重视主题教育学习研讨,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,党组织负责人要认真履行第一责任人职责,按期组织开展主题教育学习任务,认真开展交流研讨。集团公司各级党员领导干部要以身作则,积极参加集中学习、交流研讨,认真开展个人自学,发挥领学带学促学作用。
(二)强化学习研讨。各级党组织和党员干部要始终把加强政治学习、提升政治素质放在首位,在提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力上下功夫,在提升学习思想性、理论性、系统性上下功夫,确保主题教育学习主题、学习范围和学习内容严格规范。要根据实际情况,创新学习研讨形式和载体,完善常态化学习机制,不断深化学习效果。
(三)坚持学思用贯通。各级党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理,把习近平新时代中国特色社会主义思想与工作实际紧密结合起来,把工作摆进去、把职责摆进去,自觉对标对表,找准结合点和着力点,深入开展主题教育学习研讨,真正做到学思用贯通、知信行统一,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
在矿业集团庆祝建企60周年大会上的讲话
今天,我们欢聚一堂,庆祝X矿业集团建企60周年。值此,我代表X能源集团党政班子和20多万员工表示热烈的祝贺!向X矿业广大干部职工、家属师生和离退休老同志致以节日的问候!向长期以来关心支持X矿业集团改革发展的各级领导、各位来宾、各界朋友表示衷心的感谢!
X矿业是X集团权属的大型国有企业。60年前的今天,X矿业集团的前身--X矿务局,迎着新中国的曙光诞生了。自那时起,作为共和国的"长子",X矿业栉风沐雨、砥砺前行,全程见证了全国煤炭工业的起步、发展和壮大,自身实现了由传统煤炭企业向综合性现代企业的华丽转型,成为全国煤炭工业的一个生动缩影。
--追本溯源,X矿区深植着山东煤炭工业的"根"
站在X矿业第一个轮回的原点,上溯近千年前的唐末,这里已有煤炭业的肇始;明末清初,这里产生了资本主义萌芽时期的手工业工场式煤井;伴随19世纪70年代的"洋务运动",在这里催生了官办煤井;上世纪初叶,德、日先后占据淄博矿区,盯上的正是这里的煤炭资源;矿区解放后,在这里建立了华东财办工矿部山东省矿务局;60年前成立的淄博矿务局,成为X省第一家国营煤炭企业。从这片钟灵毓秀、物华天宝的土地上启程,X煤炭开启了激情创业的征程,不断谱写了规模化、现代化、集团发展的新篇章。
--见微知著,淄博矿区蕴含着山东煤炭工业的"魂"。
"最早的火种在这里点燃"。X矿区先后诞生了山东第一个煤矿工会组织--"矿业工会X矿业部";X地区第一个党组织--"中共X矿区支部"。星火燎原X矿业,X矿业代代传承。X矿业60年拼搏奋斗的征途上,所涌现出的各类英模特别是200多个省部级以上先进集体或模范个人,是这种传承的杰出代表;这种传承所包含的X矿业优良传统、优秀文化,集中体现了山东能源"明德立新、包容超越"的核心价值观,集中体现了山东煤炭工业的精神内核。这种不平凡的展现,也受益于"齐文化"的滋养,离不开历届淄博市委、市政府和各级领导的鼎力支持,所创造的好条件和好环境。
--由点及面,X矿区展现着全国煤炭工业的"心"。
"为社会创造财富、为员工创造幸福"的X矿业企业宗旨,也正是X煤炭工业的坚定追求。60年来,X矿业始终具有胸怀报国之志、履行国企责任的心劲和境界,不但累计生产4亿多吨煤炭,而且创造了一系列先进科学、影响持久的管理经验;不但锤炼出了作风过硬的队伍,而且成建制或以多种方式向山东煤炭、全行业或其他行业输出各类人员18600多人,仅各级管理干部就达4600多人;不但实现了企业的持续发展和从一域到多地的发展,而且使发展的成果广泛惠及了职工群众,企业好、大家好的"和谐幸福"新X矿业建设不断更上一层楼。
一个甲子的荏苒时光,记录着X矿业行进的生动轨迹和发展的辉煌业绩。60年的X矿业,为全省煤炭工业、为能源集团的发展做出了十分重要的贡献。
传承光荣历史,重在开创未来。当前,世界经济发展格局深度调整,国内经济增长方式深入转变,煤炭市场形势深刻变化。在新起点上推动山东能源集团的发展,必需各级党委和政府的正确领导,必需社会各界一如既往的支持,必需包括X矿业在内的各权属企业的合力进取。着眼建设美好中国、美好山东、美好地市的全局和打造"国际化、现代化大型能源集团"的大局,乘党的十八大之东风、借建企60周年之盛势,希望X矿业集团--
要争当改革创新的先行者。大力践行"创新无限"的理念,在更高和更深层次上解放思想、推进改革。坚持以改革为动力、拿创新作利器,保有勇于变革的思维、开放融合的视野、事争一流的境界、超越自我的业绩;坚持能动跟进形势发展,高效实施商业模式和发展模式创新,以改革创新多求应变良策、拓宽发展大道、再辟提升之路,不断展现自我发展的新作为!
要争当内涵发展的排头兵。全面落实既定发展战略,坚持规模增长与价值增长并重、产业经营与资本运营并举、传统能源与新型能源并行、外延扩张与内涵提升并作。尤其"转调创改"、多管齐下激发内生动力、积蓄发展后劲,力促内涵发展、又快又稳又好发展,确保经济总量持续提升、运营质量不断增强、均量优势更加显突出,不断迈出持续发展的新步伐!
要争当管理提升的领头羊。广泛开展管理提升活动,持续完善基础管理、突破管理短板、抓好专项升级、构建长效机制,实现管理方式由粗放型向系统化、集约化、精细化的转变;坚持系统谋划、统筹推进,用好信息化平台,进一步把全面预算、全员业绩考核、全面对标、全面风险管理、全面质量管理融入到内部市场化管理运营之中,全面提升综合管理水平和品质,不断建树科学发展的新精彩!
要争当和谐建设的生力军。始终把"安全"放在一切工作的首位,虏力科技兴安、文化促安、制度保安、管理强安、长治久安;始终全心全意依靠职工群众办企业,坚持发展为了职工群众、成果普惠职工群众;始终弘扬优良传统,不断强化党组织建设,努力改进和加强思想政治工作,继续丰富和提升企业文化,上下同欲、合力同心、矢志同创,不断做出集团发展的新贡献!
同志们、朋友们,保持X矿业的长盛不衰,不仅是老一辈煤炭人的期望,更是新一代后来者的责任。我们坚信,在各级党委、政府的正确领导下,在能源集团的强力引领下,X矿业集团一定赓续传统、接力传承,用"超越"文化支撑"超越"事业,不断创造跨越发展的新辉煌!
祝X矿业集团的明天更美好!祝集团公司的发展更强劲!祝在座的各位健康幸福、合家愉快、万事如意!
谢谢大家!
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