深入开展学习贯彻2024年主题教育具体实施方案

深入开展学习贯彻主题教育，强化理论武装，推动实践落实，提升思想认识，促进全面发展，确保目标任务实现。以下是网友为您整理分享的“深入开展学习贯彻主题教育具体实施方案”相关范文，供您参考！

关于深入开展学习贯彻2023年主题教育实施方案

一、目的意义

在全党深入开展学习贯彻XXXXXXXXXXX主义思想主题教育，是DZY为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于推动全党更加深刻领悟"两个确立"的决定性意义，更加自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的DZY保持高度一致；对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，推进党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性，使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的DZY周围，完成党在新时代新征程的使命任务，具有十分重要的意义。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际，把深入开展主题教育作为重大政治任务，深入学习领会xjp在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，不折不扣落实DZY决策部署和上级党委工作要求，高标准高质量开展好主题教育，全面、系统、深入学习XXXXXXXXXXX主义思想，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，弘扬伟大建党精神，牢记"三个务必"，锚定"走在前、开新局"，聚力绿色低碳高质量发展，真抓实干，团结奋斗，在建设党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、开拓创业型"六型企业"上蓄优势、求突破，决胜新时代新征程赋予公司的使命任务。

二、总体要求

这次主题教育的总要求是"学思想、强党性、重实践、建新功"，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把XXXXXXXXXXX主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使各级党组织和广大党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，切实达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。

根据上级党委部署，结合公司实际，我们要着力解决6个方面的突出问题：理论学习方面，主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统；政治素质方面，主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，落实工作做选择、搞变通、打折扣、不到位；能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好职工工作、应对风险挑战的本领不够强；担当作为方面，主要是"躺平"不作为，干事创业精气神不足，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，遇事明哲保身；工作作风方面，主要是宗旨意识和职工感情淡漠，调查研究不经常、不深入，工作按部就班、得过且过，搞形式主义、官僚主义；廉洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，违规违纪、微腐败案件仍然存在。

公司这次主题教育以党员干部为重点，不划阶段、不分环节，从2023年4月开始，2023年8月基本结束。各级党组织和党员干部要锚定总定位、总遵循、总航标，高位定标、严格要求，全面落实目标任务，确保主题教育不变形、不走样，始终沿着正确方向前进。

三、工作安排

这是主题教育安排了深化理论学习、大兴调查研究、推动高质量发展、抓实检视整改、注重建章立制5项重点任务，锚定目标任务，做到学做结合、融会贯通、一体推进、质效双提。

一是深化学习提境界。要按照"带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学"的要求，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，采取举办读书班、理论宣讲、"三会一课"等形式，深入领会把握。

二是调查研究解难题。按照中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及上级党委《关于领导干部基层调研的六项规定》要求，改进调研方法，严防扎堆重复调研，注重调研实效，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的作业场所问需问计、出谋划策、解决难题。

三是推动发展建新功。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深入开展"我为发展献良策、解难题、建新功"系列活动，引导党员干部在深化降本提效、加力节支降耗、更好统筹发展和安全等方面用心用力。坚持在发展中保障和改善民生，加快2023年初"十大民生"工程落地，落实"1＋1＋N"党员联系服务职工群众制度，发挥"四个一"沟通渠道，用心用情解决难题，尽职尽责兜牢底线，让职工看到新变化、生活得到新改善。

四是抓实整改促提升。大力发扬刀刃向内的自我革命精神，把问题整改贯穿主题教育始终，边学边改、边查边改、边整边改，立查立改、即知即改，下大力气解决"六个方面问题"。同时，有针对性地确定专项整治任务，制定方案，清单管理、集中整治、挂账销号，确保质效。

五是建章立制保长远。坚持"当下改"与"长久立"相结合，注重从体制机制上解决问题，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，常抓不懈、久久为功，确保常态长效。

四、组织领导

这次主题教育，时间紧、任务重、要求高，各级各组织务必要高度重视、周密部署、强化督导，切实提高主题教育质效。

一是层层压实责任，公司成立主题教育领导小组，由党委书记、董事长、总经理任组长，党委副书记、纪委书记、工会主席副组长，其他班子成员为组员；领导小组下设办公室，由党群工作部部长兼任办公室主任，负责主题教育日常工作。办公室下设综合协调组、文字材料组、学习宣传组、综合调研组、检视整改组5个专门工作组，具体负责完成领导小组办公室安排的工作任务。

二是强化宣传引导，综合运用公司官微、广告机、LED屏等，深入宣传xjp关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传上级工作部署，及时反映主题教育进展成效，加大对先进典型的培养选树宣传力度，推动形成学先进、当先进的良好风尚，及时反映活动进展成效及好经验做法，营造浓厚氛围。

三是从严落实要求，聚焦"学懂弄通做实"基本要求，要力戒学习教育"搞应付"、问题检视"不深刻"、整改落实"轻飘飘"等问题反弹。对开展主题教育消极对待、走形变样、敷衍应付、搞形式主义的，公司将严肃追责问责。