县数据资源管理局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体实施方案

县数据资源管理局党组强化中央八项规定精神，通过学习教育提升干部意识，确保作风转变与制度落实。以下是网友为大家整理分享的县数据资源管理局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体实施方案相关资料，供您学习参考！

县数据资源管理局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案

根据中央和省委、市委、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的安排部署，结合我局实际，现就在我局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定如下实施方案。

一、准确把握目标要求

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织我局全体党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强警示教育，以案为鉴，引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设推动保持党的纯洁性，推动党员干部牢固树立党章党规党纪意识，坚守纪律底线，守正创新，锐意进取开辟新局，聚焦数据管理、政务服务、公共资源监督管理等工作，创优营商环境，助力县域经济社会高质量发展。

二、重点安排

按照党中央统一部署，学习教育于2025年全国"两会"后启动、7月底前基本结束，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学改查，融入日常、抓在经常，避免"一阵风""走过场"。

（一）开展学习研讨

1.党组带头学。严格落实第一议题制度，认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。党组通过理论中心组学习的方式，紧密结合学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和习近平总书记关于"三严三实"的重要论述，结合本单位实际开展学习研讨，党组领导班子成员每人至少作1次交流研讨发言。（牵头部门：办公室，时间安排：3月至7月）

2.党支部集中学。采取"三会一课"的方式，列出具体学习计划，组织全体党员、干部认真学习。（牵头部门：办公室，时间安排：3月到7月）

3.个人积极主动学。党员领导干部要以身作则、以上率下，在通读精读研读上下功夫，积极发挥领学促学作用。普通党员要认真对照《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》原文，结合运用"学习强国"等平台载体，认真做好个人自学。（牵头部门：各科室，时间安排：3月到7月）

4.专题党课解读学。党组领导班子成员到分管领域部门或所在党支部讲1次专题党课，党组织书记联系实际讲好党课。（牵头部门：办公室，时间安排：6月下旬前）

（二）深入查摆问题

5.对标对表查摆问题。充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促坚持、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。党员、干部要紧密联系实际，认真对照检视、全面查摆问题。领导干部要带头从严查摆，深查问题、深挖根源。（牵头部门：办公室，时间安排3月至7月）

6.加强警示教育。充分利用支部会议开展廉政谈话制度，结合本单位实际，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责；定期组织党员集中观看警示教育片，教育广大党员公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，筑牢思想道德防线，永葆党员廉洁本色。（牵头部门：办公室，时间安排：3月至7月）

（三）抓好整改整治

7.坚持立行立改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，从学习教育一开始就改起来，能当下改的马上改，不能立即整改的明确时限、限期整改，推动改彻底、改到位。将上级下发的违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单，纳入学查改范围。（牵头部门：办公室，时间安排：3月至7月）

8.开展集中整治。对发现的典型问题开展集中整治行动，特别是对群众反映强烈的突出问题、顽固性问题，动真碰硬、标本兼治确保整改取得实效。牢牢把握目标要求，一体推进学查改，扎实开展学习研讨，全面深入查摆问题，务实推进集中整治，以严实作风确保学有质量、查有力度、改有成效。（牵头部门：各科室，时间安排：3月到7月）

9.健全完善制度机制。坚持"当下改"与"长久立"相结合，用好学习教育的经验做法，把整改中形成的有效做法、经验成果制度化、规范化，持续优化规章制度体系。通过加强党性教育、强化监督管理、推动制度创新等措施，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，引导党员干部以优良党风带动全社会风气向上向善。（牵头部门：各科室，时间安排：7月底前）

10.开好年度民主生活会。领导班子把开展学习教育情况作为2025年度民主生活会对照检查内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题、深挖根源，明确努力方向和整改措施。（牵头部门：办公室，时间安排：中央纪委机关、中央组织部部署后）

（四）坚持开门教育

11.广泛征求群众意见。积极征求群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实际细则精神的意见建议，将立行立改、集中整治等情况及时向党员群众反映。（牵头部门：办公室，时间安排：3月至7月）

12.践行群众路线。领导干部带头走好新时代党的群众路线，落实"四下基层"制度，深入基层、深入群众，加强调查研究，弄清楚群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究解决。党员、干部要结合开展"我为群众办实事"实践活动，积极为群众办实事、解难题。（牵头部门：办公室，时间安排：3月至7月）

13.强化先锋引领。发挥党员的先锋模范作用，积极组织党员、干部立足岗位，认真落实市委对郎溪提出的"四个奋力往前赶"要求，以"人一之我十之、人十之我百之"的劲头，为推动郎溪高质量发展贡献力量。（牵头部门：办公室，时间安排：长期坚持）

三、组织领导

（一）严格落实责任。办公室要制定实施方案，细化工作措施，党组主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自抓、亲自推，带头学、带头干，领导班子其他成员履行好"一岗双责"。

（二）加强督促指导。按照中央和省委、市委、县委的统一部署，领导班子要采取随机抽查、调研访谈、谈心谈话等方式，对全体党员学习教育情况进行督查指导。并及时反映督导情况，反馈存在问题。

（三）力戒形式主义。要严实工作作风，聚焦目标任务，推深做细各项重点工作，要做到规定动作不漏项，防止碎片化、肤浅化，提升具体措施的针对性、实效性，坚决克服形式主义、官僚主义，推动我局学习教育持续走深走实。

（四）做好宣传报道。要把握正确导向，深入宣传习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，宣传党中央及省委、市委、县委部署要求，坚持用事例说话、用成效叙述，及时反映深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，加强正面宣传和舆论引导，营造良好氛围，发挥先进典型的示范作用，以身边榜样教育身边党员、以身边事感染身边人。