机关开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案7篇精编版

机关通过多种形式深入学习中央八项规定精神，强化纪律意识，提升服务效能，推动作风建设落到实处。下面由网友为您整理分享的“机关开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案版”相关资料，供您参考学习。

 

 

机关开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案

 

为全面贯彻落实党中央、省委、市委有关深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，全面学习贯彻习近平总书记关于深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则，加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据，现就在我局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定如下实施方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，

组织党员特别是党员领导干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，认真学习《中央八项规定》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

坚决做到“两个维护”,进一步强化纪律意识、加强自我约束、

提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为推动我局高质量发展提供坚强保障。

二、工作安排

深入贯彻中央八项规定精神学习教育从全国两会结束后开始、7月结束，注重融入日常、抓在经常。坚持个人自学与集中学习相结合，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动《中央八项规定》及其实施细则入脑入心。

(一)强化学习研讨。一是抓好个人自学。各党支部要组织党员、干部把自学作为重要方式，原原本本学习《中央八项规定》及其实施细则，领会实质、把握要义。要为每一位党员、干部配发《中央八项规定》及其实施细则。在开展学习的过程中，要注重同“干部作风大转变、员工素质大提升”活动相结合，强化底线意识，纠正思想偏差。要采取个别谈话、座谈发言、交流体会等方式，了解党员、干部开展自学的情况和效果。二是加强党组织学习。局党委要通过理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习《中央八项规定》及其实施细则，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、

群众纪律、工作纪律、生活纪律，要结合本单位实际制定学习计划，分专题进行集体研讨，准确掌握其主旨要义和规定要求，每月安排1次。要举办读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心去学，开展集体学习和交流研讨。读书班可结合理论学习中心组学习统筹安排，做到深学细悟，精准把握《中央八项规定》及其实施细则要求。三是抓好党支部学习。党支部要以学习《中央八项规定》及其实施细则为主题，每月依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体党员有计划地学习，将学习融入日常，抓在经常。四是讲好专题党课。“七一”前，党组织书记要结合学习体会和实际工作，讲1次纪律党课。

(二)强化警示教育。一是召开警示教育大会。局党委召开警示教育会，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实以案例警示人、教育人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。二是挖掘运用

警示教育资源。各党支部要结合实际，挖掘警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，特别是要结合本单位相关案件，认真分析剖析，用身边事教育身边人，强化警示震慑，巩固以案促改工作成效。三是查找违纪风险点。要突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，引导各级党员、干部举一反三、引以为戒，深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找本单位违纪风险点，制定防范措施，有效增强防范意识。

(三)强化解读培训。一是做好宣传解读。各党支部要紧跟中央、我省各类权威媒体，及时刊发或转载学习解读文章。要组织党员、干部通过“清廉全省”、全省干部在线学院、“学习强国”“我省先锋”等平台，深入学习相关课程；积极通过自有媒体开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，对《中央八项规定》及其实施细则内容进行宣传、解读，帮助党员、干部深刻理解、准确把握《中央八项规定》及其实施细则精神实质。二是开展专题培训。局党委要把《中央八项规定》及其实施细则纳入党员干部培训必修课，在相关培训中安排《中央八项规定》及其实施细则学习课程，深入解读《中央八项规定》及其实施细则，强化案例教学与现场教学。三是突出抓好重点对象培训。分级分类对各级党员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，采取专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导广大党员领导干部始终牢记习近平总书记对全省提出的“代价不能白付，教训必须汲取”的谆谆教诲，深刻吸取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。

(四)强化检视整改。一是对照《中央八项规定》及其实施细则检视整改。各党支部和广大党员、干部要紧密结合实际，自觉对照《中央八项规定》及其实施细则各项规定，检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建章立制、改进提高。二是召开民主生活会和组织生活会。要把学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。我局领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带动基层广大党员认真查摆问题，抓好整改落实。

三、组织领导

我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育在局党委领导下进行，局党委党建工作领导组抓好统筹协调，纪委和党委工作部成立工作专班，承担具体工作。

(一)层层压实责任。各党支部要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划安排、精心组织实施。各党支部书记要亲自谋划、靠前指挥，切实担负起第一责任人职责，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管领域、部门的指导。局党委将对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行指导，要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，对党支部组织的活动进行把关，防止出现偏差，确保各项要求落到实处。

(二)坚持以上率下。要以更高标准和更严要求，抓好自身学习教育，带头学习、作出表率。局党委书记和纪委书记要先学一步、学深一层，带头学习研讨，带头对照检视，带头整改落实。

(三)加强宣传引导。要充分发挥电视、报纸、网站、微信公众号等媒体作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传党中央及省委部署要求，及时反映深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，做好正面舆论引导，营造遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。

(四)务求取得实效。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，对可能出现的各种形式主义，要提前预判、有效防范、坚决克服，严防各种“低级红”“高级黑”。坚持两手抓两促进，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育同落实党中央、省委、集团局党委、煤业集团党委及我局党委决策部署结合起来，同以案促改工作结合起来，同完成本单位重点工作结合起来，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

 

关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

 

为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强机关党员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，根据上级有关要求，结合*机关实际，制定本学习教育工作方案。

一、目标要求

通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的政治生态，为推动*机关各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。

二、学习教育对象

机关全体党员干部

三、学习教育内容

1.深入学习原文：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。

2.学习重要论述：学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。

3.学习典型案例：选取近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。

四、方法举措

动员部署

召开*机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进，明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，确保学习教育工作有序开展。

学习研讨

1.个人自学：党员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。

2.集中学习：以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于[X]小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深党员干部对中央八项规定精神的理解和把握。

3.交流研讨：在个人自学和集中学习的基础上，组织党员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个党支部至少组织[X]次交流研讨活动。

对照检查

1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层群众和机关干部职工对*机关在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议。

2.深入查摆问题：党员干部对照中央八项规定精神及其实施细则，对照征求到的意见建议，对照典型案例，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，认真撰写对照检查材料。

3.召开专题组织生活会：各党支部召开专题组织生活会，党员干部在会上逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，红脸出汗，排毒治病。机关党委委员要参加所在党支部的专题组织生活会，并进行指导点评。

整改落实

1.制定整改方案：针对对照检查阶段查摆出的问题，各党支

部和党员干部要分别制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。

2.建立健全长效机制：结合整改落实工作，对*机关现有规章制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，巩固学习教育成果。

3.通报整改情况：各党支部要将整改方案和整改落实情况在一定范围内进行通报，接受党员干部和群众的监督。机关党委将对各党支部整改落实情况进行督促检查，对整改不力的进行严肃问责。

五、工作要求

加强组织领导

成立*机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由机关党委书记任组长，副书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育日常工作。各党支部要成立相应工作机构，切实加强对学习教育工作的组织领导，

确保学习教育工作顺利推进。

强化督促检查

机关党委将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各党支部学习教育工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。对学习教育工作重视不够、组织不力、走过场的党支部和党员干部，进行通报批评，并责令限期整改。

注重统筹结合

要把学习教育工作与*机关中心工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、

牢记使命”主题教育成果巩固深化结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果。

加强宣传引导

充分利用机关内部网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台，广泛宣传学习教育工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。

 

单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划

 

为深入学习贯彻中央八项规定精神，进一步加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合本单位实际，特制定本学习教育计划。

一、学习目标

通过本次学习教育活动，使全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。进一步强化廉洁自律意识，坚决纠正"四风",营造风清气正的工作环境，为单位高质量发展提供坚强的纪律保障。

二、学习内容

1.深入学习中央八项规定及其实施细则

详细解读中央八项规定的主要内容，包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面的要求。

学习中央八项规定实施细则，明确各项规定的具体操作流程

和标准，确保在实际工作中严格遵循。

2.学习习近平总书记关于作风建设的重要论述

深入学习习近平总书记关于加强作风建设、反对形式主义官僚主义、纠正“四风”等重要论述，深刻领会作风建设的极端重要性和长期性。

通过学习，引导党员干部树立正确的政绩观，增强责任担当，切实把作风建设作为一项重要政治任务抓紧抓实。

3.学习典型案例通报

组织学习近年来中央纪委国家监委及各级纪检监察机关通报的违反中央八项规定精神的典型案例，深入剖析问题根源，汲取教训，引以为戒。

通过案例分析，让党员干部清楚认识到违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律规矩意识，自觉抵制各种不正之风。

4.学习党章党规党纪

重温《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，明确纪律红线，强化底线思维。

教育党员干部自觉遵守党的纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

三、学习形式

1.集中学习

召开专题学习会议，邀请专家学者进行专题辅导讲座，深入解读中央八项规定精神及相关党纪党规，帮助党员干部全面系统地理解学习内容。

组织党员干部集中观看警示教育片，通过生动的案例展示，

增强学习的直观性和感染力，使党员干部受到深刻的警示教育。2.个人自学

制定个人学习计划，要求党员干部认真研读学习资料，撰写学习心得笔记，确保学习入脑入心。

鼓励党员干部利用业余时间，通过网络学习平台、手机APP等渠道，开展线上学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容。

3.专题研讨

以党支部为单位，组织党员干部开展专题研讨活动，围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，谈体会、找差距、明方向。

在研讨过程中，党员干部要认真查找自身在作风方面存在的问题和不足，深入剖析原因，制定整改措施，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。

4.知识测试

在学习教育活动结束后，组织中央八项规定精神知识测试，检验党员干部的学习效果，确保学习取得实效。

对测试成绩不合格的党员干部，要求其进行补考，确保全体党员干部都能熟练掌握中央八项规定精神及相关党纪党规。

四、学习时间安排

本次学习教育活动为期具体时长，具体安排如下：

第一阶段：动员部署(具体时间区间)

成立学习教育活动领导小组，制定学习教育计划，召开动员大会，对学习教育活动进行全面部署。

各党支部根据单位学习教育计划，结合本支部实际，制定详细的学习方案，明确学习任务和要求。

第二阶段：集中学习(具体时间区间)

按照学习内容安排，组织党员干部开展集中学习活动，邀请专家进行专题辅导讲座，观看警示教育片等。

各党支部每周组织一次集中学习，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。

第三阶段：个人自学与专题研讨(具体时间区间)

党员干部按照个人学习计划，认真开展自学，撰写学习心得笔记。

各党支部每月组织一次专题研讨活动，党员干部围绕学习内容进行深入研讨交流，查找自身存在的问题和不足，制定整改措施。

第四阶段：知识测试与总结评估(具体时间区间)

组织中央八项规定精神知识测试，检验党员干部的学习效果。

 

各党支部对学习教育活动进行全面总结，形成总结报告，上报单位学习教育活动领导小组。

单位学习教育活动领导小组对各党支部的学习教育活动开展情况进行检查评估，总结经验，查找不足，进一步完善作风建设长效机制。

五、学习要求

1.加强组织领导

成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，加强对学习教育活动的组织领导，确保学习教育活动顺利开展。

各党支部要高度重视，切实履行主体责任，把学习教育活动作为一项重要政治任务抓紧抓实，确保学习教育活动取得实效。

2.注重学习实效

党员干部要端正学习态度，认真对待学习教育活动，做到学思践悟、知行合一，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

在学习过程中，要紧密联系工作实际，深入查找自身存在的作风问题，制定切实可行的整改措施，确保问题整改到位。

3.强化监督检查

学习教育活动领导小组要加强对学习教育活动的监督检查，定期对各党支部的学习教育活动开展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。

对学习教育活动开展不力、敷衍塞责的党支部和个人，要进行严肃批评教育，确保学习教育活动不走过场、不流于形式。

4.营造浓厚氛围

充分利用单位网站、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围。

及时总结学习教育活动中的好经验、好做法，通过内部通报、经验交流等方式进行推广，推动学习教育活动深入开展。

通过本次中央八项规定精神主题学习教育活动，进一步增强党员干部的纪律规矩意识，推动作风建设常态化、长效化，为单位各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。

 

深入开展中央八项规定精神学习教育工作方案

 

为深入贯彻落实党中央决策部署，根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》

要求，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、学习教育时间安排

实施阶段：自2025年全国两会结束后(预计3月中上旬)正式启动，至7月集中开展学习教育工作，为期约四个月。

时间节点细化

3月中上旬：完成方案制定、动员部署等准备工作，确保学习教育有序启动。

3月中旬-5月：全面推进学习教育，深入开展理论学习、问题查摆等工作。

6月-7月：针对查摆问题集中整改，完善制度规定，总结学习教育成果。

二、核心学习内容

(一)理论学习

组织全体党员干部深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等权威资料，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神实质，要求每人撰写不少于[X]篇学习心得。

开展学习贯彻中央八项规定精神知识竞赛，以赛促学，强化党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解和记忆，参与率需达到[X]%以上。

邀请专家学者举办专题讲座，系统解读党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验，分析当前作风建设面临的新形势、新挑战，讲座不少于[X]场。

(二)问题查摆

对照中央八项规定及其实施细则精神，通过问卷调查、座谈

会、意见箱等多种渠道，全面排查本单位在贯彻落实方面存在的突出问题。问卷调查覆盖全体干部职工，回收率不低于[X]%

;座谈会邀请不同层级、不同岗位代表参加，确保问题收集全面深入。

聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”顽疾，结合本单位实际，重点排查是否存在工作不实、推诿扯皮、违规接待、铺张浪费等问题，形成详细问题清单。

开展“四风”问题案例剖析会，选取近年来本地区、本行业典型案例进行深入剖析，从中吸取教训，参会人员撰写案例剖析报告，明确自身在作风建设方面需改进之处。

(三)整改落实

结合实际开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部纪律意识和规矩意识。警示教育活动覆盖全体党员干部，确保人人受教育、人人有触动。

针对查摆出的问题，制定详细整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。整改方案向全体干部职工公开，接受群众监督。

对本单位现有制度规定进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，结合学习教育成果，完善相关制度规定，建立健全作风建设常态化长效化机制，如修订完善公务接待、公车使用、经费管理等制度。

三、组织实施要求

(一)建立健全责任体系

各级党委(党组)切实担负起主体责任，将学习教育纳入重要议事日程，定期研究部署、督促推进。党委(党组)书记认真

履行第一责任人职责，亲自抓、带头学，为党员干部作出表率。

突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部教育。对新提拔干部开展任前作风建设专题谈话，签订作风建设承诺书；针对年轻干部特点，开展主题团日、青年干部座谈会等活动，引导树立正确价值观和政绩观；对关键岗位干部加强日常监督管理，建立廉政风险防控机制。

建立责任追究机制，对学习教育组织不力、落实不到位的党组织和党员领导干部，严肃追究责任。

(二)强化方法指导

分类指导不同层级党组织学习教育工作，根据机关、基层党组织不同特点，制定差异化学习教育计划，确保学习教育贴合实际、取得实效。

强化行业系统主管部门指导作用，行业系统主管部门党组

(党委)要结合本行业本系统特点，制定具体指导意见，加强对下属单位学习教育的督促检查和业务指导。

坚持开门教育，主动接受群众监督评判。设立专门举报电话、邮箱，畅通群众监督渠道；定期召开群众座谈会，听取群众对学习教育和本单位作风建设的意见建议，及时整改落实并反馈。

(三)狠抓作风纪律

力戒形式主义，杜绝应付思想和“两张皮”现象。严格控制学习教育资料印发数量，避免过度留痕；精简学习教育会议活动，提高学习教育质量和效果。

严格规范学习培训、宣传报道等环节。学习培训要注重实效，避免走过场；宣传报道要实事求是，突出学习教育成果和先进典型，防止过度宣传、虚假宣传。

四、中央八项规定精神要点学习强化

(一)基本内涵再学习：组织专题学习会，详细解读中央八项规定包含的改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等8个方面内容，结合本单位实际，讨论如何将各项规定落到实处，要求每位党员干部撰写学习感悟，明确自身在日常工作中践行八项规定的具体行动。

(二)纪律红线严遵守：开展纪律红线专题培训，重点讲解违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、违规建设楼堂馆所、违规公款接待、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所、违规操办婚丧喜庆事宜、提供或接受超标准接待、接受或提供可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动、未经批准因公出国(境)、未按规定报告个人有关事项等14类具体问题的表现形式和危害后果。组织党员干部签订遵守纪律红线承诺书，强化纪律意识，确保不触碰纪律底线。

通过本次深入开展中央八项规定精神学习教育，引导全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把中央八项规定精神内化于心、外化于行，以优良作风推动本单位各项工作高质量发展，为推进中国式现代化贡献力量。

 

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案

 

各处室、系部，附属医院：

为进一步推动中央八项规定及实施细则精神在学校落地生根，根据中共漂河市纪委关于印发《全市开展违反中央八项规定精神

问题专项整治工作方案》,中央巡视反馈意见整改要求。结合我

校深入纠四风、持续转作风、促教风、正学风和隐形变异“四风”问题专项治理工作实际，现就学校开展违反中央八项规定精神问

题专项整治工作，现制定工作方案如下：

一、目标任务

聚焦中央巡视反馈意见中违反中央八项规定精神突出问题，强化“四个意识”,提高政治站位，坚持“一案双查”,严查快办、严肃问责，通报曝光一批典型案例，持续形成高压态势；紧盯明目张胆、顶风违纪行为和“四风”隐形变异、改头换面新动向，建立监督整改常态化长效化机制，不断提高监督实效；持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”,推动学校各级党组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设，各负其责、形成合力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固深化落实中央八项规定精神成果。

二、整治重点

(一)对违反中央八项规定精神问题疏于整治，尤其是“两个责任”“一岗双责”旁落虚化、履行不力等问题。

(二)对上级纪委交办的违反中央八项规定精神和“四风”问题线索处置不及时、问责不到位等问题。

(三)不收敛、不收手，顶风违反中央八项规定精神和市纪委开展的隐形变异“四风”问题专项治理中明确的8个方面突出问题，尤其是中央巡视反馈意见中强调的三类突出问题(违规公款吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题；不吃公款吃老板、参与

老板吃请乐此不疲等“四风”隐形变异问题；违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题),以及贯彻执行河南省公务活动全面禁止饮酒规定不到位问题。

(四)暑假期间党员干部违规公款吃喝旅游、利用单位组织外出考察培训学习借机旅游、借子女升学宴之机收受礼品、礼金消费卡等问题。

三、方法步骤

按照市纪委统一部署，专项整治从2018年8月30日启动，至10月31日结束，分三个阶段进行。

(一)自查自纠阶段(8月30日至9月10日)

1.学校各级党组织及附属医院党委自查落实中央八项规定精神履职尽责情况，全面自查2016年以来研究部署、监督检查、问责处理落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况，形成书面报告。2018年上半年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题

“零查处”“零曝光”的党组织要作出书面说明，重点看责任意识是否牢固、日常监管是否到位。

2.学校纪委自查巡视交办问题线索处置情况。对巡视组交办的违反中央八项规定精神和“四风”问题线索，学校监察审计处要及时处置、严肃处理、按期办结。对已办结案件，再次抽查复核，重点看问题是否查清、处分是否到位、“一案双查”是否落实，坚决防止不痛不痒、轻描淡写，搞象征性处分。

3.学校各级党组织要全面自查违反中央八项规定精神的突出问题。要对照违反中央八项规定精神的13类具体问题(见附件

4),特别是中央巡视反馈的三类突出问题，市纪委隐形变异“四风”问题专项治理的8类重点问题，深入督导检查，建立问题台

账，逐项整改、逐一销号，着力发现问题、解决问题。

(二)监督检查阶段(9月11日至10月10日)

1.学校各职能部门及附属医院在分管领域牵头开展监督检查。按照有关制度规定，开展奖金和津补贴发放、公务接待、公务支出、公款消费、公务用车、办公用房、因公出国(境)等情况监督检查。

2.学校纪检监察机关开展明察暗访。校纪委成立检查组，对各部门及附属医院开展明察暗访。紧盯“关键少数”和问题多发地方或重点领域，对内部食堂开展暗访检查、对财务账簿进行随机抽查，着力发现并查处一批违规公款吃喝、违规工作日饮酒、违规公务接待、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等典型问题。

(三)整改深化阶段(10月11日至10月31日)

1.学校各级党组织及附属医院党委要深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，明确主攻方向，扛起主体责任。各相关职能部门要健全配套措施，明确纪律红线，落实监管责任，形成监督合力。

2.学校纪检监察机关要强化监督检查，健全完善“月检查、

季分析”机制，实施精准监督、靶向监督，着力发现监管盲点、工作死角，对监督不力、问题频发的部门和单位严肃追责问责，提高监督实效。

3.案发部门、单位要坚持以案促改，精选一批违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例，剖析成因、通报曝光，使广大党员干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。

四、工作要求

(一)加强组织领导。学校党委和附属医院党委要提高政强化责任担当，切实把管党治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步提高落实中央八项规定精神的主动性、积极性；

学校纪委要把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重中之重，充分发挥“监督的再监督”和“检查的再检查”作用，督促相关职能部门履职尽责、积极作为；各职能部门要主动融入、全力配合，加强业务监管，确保专项整治取得实效。

(二)严肃执纪问责。学校纪委要准确把握政策界限，科学运用“四种形态”,坚持依纪依法安全文明办案。对违反中央八项规定精神问题，一律严查快办，释放执纪必严，违纪必究的强烈信号；对发生在党的十九大之后的顶风违纪问题，发现一起查处一起，造成不良影响的，一律先免职，再进行党政纪处理。决不能因违纪人员级别低、情节轻、数额小而轻视放纵；对落实

“一案双查”不到位，该问责不问责以及职能部门不愿监督、不敢监督、抵制监督的，要倒查责任、从重处理。

(三)严格材料报送。学校各级党组织及附属医院党委自查自纠阶段情况报告及附件1、附件2,附件3,专项整治工作总体报告及附件4,附件5,分别于9月10日和11月5日前报学校监察审计处。上报纸质材料一律经党组织主要负责人审签，电子版发至监察审计处邮箱。

 

2025年局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

 

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的

《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，按照省市安排，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神为主题，以党中央决策部署为根本遵循，紧密围绕财政改革与发展大局，坚持问题导向，强化问题意识，一体推进“学查改”,持续优化工作作风，不断增强纪律意识、规矩意识，提高财政工作质量和效率，为地方经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。

二、目标任务

(一)提高思想认识。通过深入学习中央八项规定精神，使全体党员干部充分认识到中央八项规定精神是党中央加强作风建设的重要举措，是保持党同人民群众血肉联系的关键所在。在财政工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，从思想深处筑牢抵制不良作风的防线，把中央八项规定精神内化为自觉行动，牢记每一笔财政资金都关乎民生福祉，对待财政收支必须严谨细致、公正透明，严格按规定程序操作，确保资金准确无误地惠及广大人民群众。

(二)解决突出问题。聚焦财政工作实际，着力解决在落实中央八项规定精神方面存在的突出问题。如在财政预算编制方面，要解决预算编制不够科学精细，存在"拍脑袋"决策的情况；在财政资金使用上，解决资金使用效益不高、闲置浪费以及违规挪用等问题；在工作作风方面，解决部分干部存在的庸懒散拖、推诿扯皮、服务意识不强等问题。

(三)完善制度机制。对现有财政工作中的相关制度进行全

面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。结合中央八项规定精神的要求，进一步修订和完善各项财政管理制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。

一是建立健全财政预算编制审核机制，强化预算编制的科学性和精准性，杜绝"拍脑袋"决策现象，通过充分调研、数据分析等手段，使预算编制更加贴合实际工作需求和发展规划。

二是完善财政资金使用监管制度，加强对资金流向和使用效益的全程跟踪，明确资金使用的审批流程和责任主体，对违规挪用、闲置浪费等行为制定严厉的惩处措施，确保财政资金安全、高效使用。

三是优化工作作风考核评价机制，将落实中央八项规定精神、工作作风表现等纳入干部考核评价体系，以量化指标和实际成效为依据，对干部进行全面、客观的评价，激励干部积极改进工作作风，提高工作效率和服务质量。

三、工作步骤

(一)动员部署阶段

一是召开动员大会，传达中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求以及省市相关安排，使全体干部职工充分认识此次工作的重要性和紧迫性。

二是成立工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。

三是制定详细的工作计划，明确各阶段的工作任务、目标和时间节点，为后续工作提供清晰的指引。

(二)学习教育阶段

一是组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习效果。

二是邀请专家学者进行专题讲座，解读中央八项规定精神的内涵和实质，以及在财政工作中的具体应用，拓宽干部职工的视野和理解。

三是开展案例警示教育，选取财政领域违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，让干部职工从中汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。

(三)自查自纠阶段

一是要求全体干部职工对照中央八项规定精神以及财政工作中的各项要求，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，查找自身存在的问题和不足。

二是各部门组织内部交流讨论，互相帮助、互相监督，对部门内存在的共性问题进行梳理和分析，提出初步的整改措施。

三是建立问题台账，将自查自纠过程中发现的问题逐一登记，明确问题的性质、表现形式、责任人以及整改期限，为后续整改工作提供依据。

(四)整改落实阶段(〔具体时间区间4)〕

一是根据问题台账，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人以及整改期限，确保每个问题都能得到有效解决。

二是加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行跟踪问效，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并要求重新整改，直至问题解决。

三是及时总结整改经验，将整改过程中形成的好做法、好经

验以制度的形式固定下来，进一步完善财政工作制度机制。

(五)总结验收阶段(〔具体时间区间5)〕

一是各部门对本部门的工作开展情况进行全面总结，形成工作总结报告，报告内容包括工作开展的基本情况、取得的成效、存在的问题以及下一步的工作计划等。

二是工作领导小组对各部门的工作总结报告进行审核验收，通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，对整个工作的开展情况进行全面评估。

三是召开总结大会，对此次工作进行全面总结，表彰在工作中表现优秀的部门和个人，对存在的问题进行再次强调，为今后类似工作的开展提供经验借鉴。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立以单位主要领导为组长的工作领导小组，负责统筹协调、指导监督整个工作的开展。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的开展，包括制定工作计划、组织学习教育、收集整理资料等，确保工作有序推进。

(二)强化宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、官方网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神以及此次工作的重要意义、目标任务、工作步骤等，营造良好的舆论氛围，

提高干部职工的参与度。

(三)严格监督检查。建立健全监督检查机制，加强对各部门工作开展情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

(四)注重长效机制。在工作开展过程中，注重总结经验教训，将行之有效的做法和措施以制度的形式固定下来，形成长效机

制，确保中央八项规定精神在财政工作中得到长期、持续的贯彻落实。

 

市纪委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

 

为深入贯彻落实党中央关于加强作风建设的决策部署，进一步增强全市纪检监察干部的纪律意识和规矩意识，提升监督执纪问责能力，持之以恒纠正“四风”,根据上级有关要求，结合我市纪检监察工作实际，特制定本工作方案。

一、目标要求

通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使全体纪检监察干部深刻领会中央八项规定精神实质，准确把握作风建设的新部署、新要求，切实增强纪律意识和规矩意识，不断提升监督执纪问责能力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障，为推动我市经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。具体目标如下。

(一)强化思想认识。使纪检监察干部深刻认识到中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。

(二)增强纪律意识。通过学习教育，让纪检监察干部熟知各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为。

(三)提升业务能力。提高纪检监察干部监督执纪问责的能力和水平，熟练掌握监督检查、审查调查的方式方法，精准发现和查处违反中央八项规定精神的问题，增强监督执纪的实效性和

精准性。

(四)巩固作风建设成果。持之以恒纠正“四风”,推动作风建设常态化长效化，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，不断巩固和拓展贯彻中央八项规定精神的成果，以优良的作风推动纪检监察工作高质量发展。

二、学习内容

(一)原文学习中央八项规定及其实施细则。组织全体纪检监察干部逐字逐句研读中央八项规定及其实施细则，深刻领会其核心要义、精神实质和具体要求。通过原原本本学、逐字逐句悟，精准把握内涵，确保对规定内容学深悟透、入脑入心，明确行为准则和纪律底线。

(二)深入学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述。系统学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟党中央推进作风建设的坚定决心，准确把握新时代作风建设的新形势、新任务、新要求。通过学习，引导纪检监察干部不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上来。

(三)剖析典型案例。选取本地及全国范围内违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人。通过案例剖析，深刻揭示违反中央八项规定精神问题的严重危害和后果，分析问题产生的原因和规律，从中吸取教训，引以为戒。同时，注重运用案例开展警示教育，引导纪检监察干部对照案例反思自身，查找存在的问题和不足，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三、活动安排

(一)集中学习周。安排一周时间，组织全体干部集中学习规定内容。邀请专家学者进行专题授课，深入解读中央八项规定精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述以及相关政策法规，帮助干部加深理解。同时，安排专门时间组织干部进行自学，认真研读学习资料，做好学习笔记，撰写心得体会。在集中学习周结束后，组织开展学习交流活动，让干部分享学习收获和体会，

促进相互学习、共同提高。

(二)交流研讨月。以党支部、党小组为单位，每月开展交流研讨活动。围绕学习内容，结合自身工作实际，就如何贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设、提升监督执纪问责能力等问题进行深入讨论。鼓励干部积极发言，分享自己的工作经验、思考和见解，通过交流研讨，促进思想碰撞，激发工作思路，共同解决工作中遇到的问题。每个党支部、党小组要确定专人做好交流研讨记录，并及时总结形成研讨成果。

(三)知识测试季。每季度组织一次知识测试，检验干部的学习成果。测试内容涵盖中央八项规定及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、典型案例剖析以及相关党纪法规等方面。通过知识测试，以考促学，督促干部认真学习，查漏补缺，进一步巩固学习成果。对测试成绩优秀的干部进行通报表扬，对成绩不理想的干部进行督促补考，并要求其加强学习，确保学习效果。

四、工作措施

(一)分层分类精准施训。针对不同层级、不同岗位的纪检监察干部，制定差异化的学习教育方案。对于新入职干部，侧重

基础业务知识和纪律规定的学习；对于业务骨干，聚焦监督执纪问责的难点、热点问题开展专题培训。例如，组织新入职干部参加为期一周的封闭式集训，邀请业务专家系统讲解中央八项规定精神及相关办案流程；为业务骨干举办“四风”问题隐形变异新形式研讨会，提升其应对复杂问题的能力。

(二)搭建线上学习平台。利用互联网技术，搭建专门的线上学习平台，上传学习资料、专家授课视频等，方便干部随时随地学习。设置线上交流论坛，鼓励干部提出问题、分享见解，安排专人定期答疑解惑。同时，通过线上平台定期推送中央八项规定精神相关的最新政策解读、典型案例分析等内容，确保干部及时掌握最新动态。

(三)开展实战演练。组织模拟监督检查、审查调查等实战演练活动，让干部在实践中巩固所学知识，提升业务能力。设定不同类型的违反中央八项规定精神案例场景，要求干部按照实际工作流程进行处置，包括线索排查、调查取证、撰写报告等环节，

 

最后由经验丰富的干部进行点评指导。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立以市纪委书记为组长，副书记为副组长，各室(部)负责人为成员的学习教育领导小组，负责学习教育活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，设在市纪委组织部，具体负责学习教育活动的日常工作。明确各成员的责任分工，确保活动有序推进。各部门要高度重视，切实加强组织领导，部门负责人要亲自抓、负总责，确保本部门干部积极参与学习教育活动，取得实效。

(二)强化督促检查。建立健全督促检查机制，定期对各部门学习情况进行检查。通过查阅学习记录、心得体会、考勤记录等方式，了解干部的学习态度和学习效果。对学习不认真、走过场的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。同时，将学习教育情况纳入年度绩效考核内容，与干部评先评优、职务晋升等挂钩，形成有效的激励约束机制，确保学习教育活动扎实开展。

(三)注重成果转化。坚持学以致用、学用结合，将学习教育与实际工作紧密结合起来。引导纪检监察干部把学习成果转化为监督执纪的实际行动，在日常工作中严格落实中央八项规定精神，加大对违反中央八项规定精神问题的监督检查和查处力度，严肃执纪问责。同时，注重总结提炼学习教育活动中的好经验、好做法，形成长效机制，不断推动作风建设常态化长效化。

六、总结提升

(一)全面总结工作。活动结束后，对学习教育工作进行全面总结。各部门要认真梳理本部门在学习教育活动中的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成书面总结报告报领导小组办公室。领导小组办公室对各部门的总结报告进行汇总分析，全面总结全市纪检监察系统学习教育活动的开展情况，梳理经验做法与存在问题，形成整体总结报告。

(二)表彰先进典型。对活动中表现突出的部门和个人进行表彰。根据各部门在学习教育活动中的组织领导、学习效果、成果转化等方面的情况，评选出先进部门；根据干部个人的学习态度、学习成果、工作表现等，评选出先进个人。通过表彰先进，

树立榜样，激励广大纪检监察干部在今后的工作中继续加强学习，改进作风，努力推动纪检监察工作再上新台阶。

(三)建立长效机制。将学习教育常态化、制度化，不断巩固和扩大贯彻中央八项规定精神的成果。制定完善相关学习制度，定期组织纪检监察干部开展中央八项规定精神及作风建设相关内容的学习，持续强化干部的纪律意识和规矩意识。同时，不断完善监督执纪问责工作机制，加强对中央八项规定精神贯彻落实情况的日常监督检查，对发现的问题及时查处，形成持续震慑，推动作风建设不断深入。