医院2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案 8篇

医院将深入贯彻中央八项规定精神，加强学习教育，提升干部作风，确保政策落实，推动管理规范，促进服务质量提升。下面由网友为您整理分享的“医院2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案 ”相关资料，供您参考学习。

医院2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，持续 加强医院作风建设，推动医疗行业清正廉洁，提升医务人员职业 道德和服务水平，根据中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯 彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合医院实际，特 制定本工作方案。

一 、总体要求

( 一 )指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党  的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记  关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识“、坚定”四个自信”、做到“两个维护”。紧  紧围绕中央八项规定精神，结合医院行业特点和医务人员职业道  德建设，持续深化党风廉政建设，严防医疗行业不正之风，打造  风清气正的医疗环境，为提升医疗服务质量、保障人民群众健康  提供坚强作风保障。

(二)目标任务

1.强化思想教育，筑牢纪律防线。通过系统学习，引导医务 人员深刻认识中央八项规定精神的重要性，提高廉洁行医、规范 执业的自觉性，增强医疗队伍的凝聚力和战斗力。

2.纠治行业不正之风，切实改进医疗作风。重点整治行业内 存在的收受“红包”、回扣，医药购销不规范、服务态度冷漠、 推诿患者等问题，坚决纠治医疗行业的不正之风，树立良好医德

医风 。

3.健全制度机制，构建长效管理体系。结合医院管理实际，

进一步完善医德医风考评制度、廉政风险防控机制、医务人员考 核机制等，堵塞管理漏洞，形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的 长效机制。

4.优化服务质量，增强群众满意度。通过作风建设推动医院

管理效能提升，提高医疗服务质量，打造“医者仁心、清正廉洁” 的良好行业形象，增强人民群众的就医获得感、安全感和满意度。

二、学习教育对象

本次学习教育覆盖全院所有党员干部、各级医务人员及行政 管理人员，重点加强对领导班子成员、临床科室主任、重点岗位 医务人员、药品及设备采购人员等群体的教育管理，确保全员受 教育、作风有提升。

三、工作安排

本次学习教育自2025年3月启动，至7月底结束，分三个阶 段推进。

( 一 )学习动员阶段(2025年3月至4月)

1.制定实施方案。结合医院实际，制定详细的学习教育方案， 明确任务要求，确保学习教育有序开展。

2.召开动员大会。召开全院学习教育动员大会，传达党中央 关于作风建设的最新要求，部署医院学习教育工作，统一思想认 识，明确责任分工。

3.组织专题学习。依托党支部“三会一课”、专题讲座、职 业道德培训等方式，组织全体医务人员深入学习中央八项规定精

神，重点学习卫生健康行业相关廉洁政策、法律法规、医疗伦理 规范等。

4.开展警示教育。组织学习典型案例，通过观看警示教育片、 案例剖析等形式，深入剖析医疗行业违纪违法典型问题，让全体  医务人员引以为戒，增强拒腐防变能力。

(二)对照检查阶段(2025年5月至6月)

1.开展自查自纠。医务人员对照中央八项规定精神，结合医 疗工作实际，从服务态度、廉洁行医、医患沟通、医药采购等方 面查找问题，形成问题清单。

2.广泛征求意见。通过设立举报信箱、发放调查问卷、组织 患者座谈会等方式，广泛听取患者、家属、社会各界对医院作风 建设的意见建议，并及时梳理整改。

3.开展谈心谈话。医院领导班子成员与各科室负责人、科室 负责人与医务人员之间开展谈心谈话，帮助查找作风问题，共同 剖析问题根源，推动整改落实。

(三)整改落实阶段(2025年6月至7月底)

1.制定整改措施。针对查摆出的问题，明确整改责任人、整 改时限，细化整改措施，确保整改有实效。

2.集中整改提升。对行业突出问题进行集中整治，严肃查处 收受“红包”、开单提成、滥用药品等违规行为，对整改不力的 科室和个人，严肃追责问责。

3.完善制度机制。梳理医院现有制度，修订完善医疗服务规 范、廉政风险防控体系、医德医风考核机制等，确保制度管理长 效化、规范化。

四 、工作要求

(一)加强组织领导，压实责任担当

成立“医德铸魂 · 清风护航”学习教育领导小组，由院长任组 长，党组织书记、纪委书记任副组长，各科室负责人为成员，统 筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室，负责组织实施、监 督检查和情况反馈，确保学习教育取得实效。

(二)坚持问题导向，确保学习实效

要结合医疗行业实际，紧盯患者关注的医疗作风问题，推动 解决“看病难、看病贵”、服务态度差、医药购销不规范等突出 问题，增强学习教育的针对性和实效性。

(三)力戒形式主义，务求工作落地

坚决防止“走过场”“搞花架子”,避免表面化学习。要紧 密结合医院日常工作实际，把学习教育融入日常、抓在经常，确 保学习教育见真章、出实效。

(四)加强宣传引导，营造廉洁氛围

利用医院官网、宣传栏、电子屏幕、微信公众号等宣传阵地， 广泛宣传中央八项规定精神及学习教育成果，推广先进典型，曝  光反面案例，营造浓厚的廉洁行医氛围。

(五)强化监督检查，严格责任追究

医院纪检监察部门要全程跟踪学习教育进展，定期检查督导， 严肃查处违规违纪行为。对发现的问题，要坚决查处、绝不姑息， 对整改不力、作风不实的责任人进行严肃追责，确保学习教育取  得实效。

本方案自印发之日起执行，由学习教育工作领导小组办公室 负责解释。

机关2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案

为全面贯彻落实党中央、省委、市委有关深入贯彻中央八项 规定精神学习教育的工作部署，全面学习贯彻习近平总书记关于 深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻《中央 八项规定》及其实施细则，加强党的纪律建设，推动全面从严治 党向纵深发展，根据，现就在我局开展深入贯彻中央八项规定精 神学习教育，制定如下实施方案。

一 、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解 决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题， 组织党员特别是党员领导干部深入学习贯彻习近平总书记关于加 强党的纪律建设的重要论述，认真学习《中央八项规定》及其实 施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是 什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心，内 化为日用而不觉的言行准则，深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，坚决做到“两个维护”,进一步强化纪律意识、加强自我约 束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐 定力，始终做到忠诚干净担当，为推动我局高质量发展提供坚强 保 障 。

二 、工作安排

深入贯彻中央八项规定精神学习教育从全国两会结束后开始、 7月结束，注重融入日常、抓在经常。坚持个人自学与集中学习   相结合，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、 以训助学，推动《中央八项规定》及其实施细则入脑入心。

(一)强化学习研讨。 一是抓好个人自学。各党支部要组织  党员、干部把自学作为重要方式，原原本本学习《中央八项规定》 及其实施细则，领会实质、把握要义。要为每一位党员、干部配   发《中央八项规定》及其实施细则。在开展学习的过程中，要注   重同“干部作风大转变、员工素质大提升”活动相结合，强化底  线意识，纠正思想偏差。要采取个别谈话、座谈发言、交流体会  等方式，了解党员、干部开展自学的情况和效果。二是加强党组   织学习。局党委要通过理论学习中心组学习，深入学习习近平总  书记关于加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习《中央八项规   定》及其实施细则，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、

群众纪律、工作纪律、生活纪律，要结合本单位实际制定学习计 划，分专题进行集体研讨，准确掌握其主旨要义和规定要求，每 月安排1次。要举办读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心 去学，开展集体学习和交流研讨。读书班可结合理论学习中心组 学习统筹安排，做到深学细悟，精准把握《中央八项规定》及其 实施细则要求。三是抓好党支部学习。党支部要以学习《中央八 项规定》及其实施细则为主题，每月依托“三会一课”、主题党 日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组 织全体党员有计划地学习，将学习融入日常，抓在经常。四是讲 好专题党课。”七一”前，党组织书记要结合学习体会和实际工 作，讲1次纪律党课。

(二)强化警示教育。 一是召开警示教育大会。局党委召开   警示教育会，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，开展   以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实以案例警示人、 教育人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。二是挖掘运用

警示教育资源。各党支部要结合实际，挖掘警示教育资源，运用 违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等 开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，特别是要结合本单位相 关案件，认真分析剖析，用身边事教育身边人，强化警示震慑，  巩固以案促改工作成效。三是查找违纪风险点。要突出抓好对权 力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示 教育，引导各级党员、干部举一反三、引以为戒，深刻剖析违纪 的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找本单位违纪 风险点，制定防范措施，有效增强防范意识。

(三)强化解读培训。 一是做好宣传解读。各党支部要紧跟 中央、我省各类权威媒体，及时刊发或转载学习解读文章。要组 织党员、干部通过“清廉全省”、全省干部在线学院、 “学习强 国"“我省先锋”等平台，深入学习相关课程；积极通过自有媒 体开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，对《中央八项 规定》及其实施细则内容进行宣传、解读，帮助党员、干部深刻 理解、准确把握《中央八项规定》及其实施细则精神实质。二是 开展专题培训。局党委要把《中央八项规定》及其实施细则纳入 党员干部培训必修课，在相关培训中安排《中央八项规定》及其 实施细则学习课程，深入解读《中央八项规定》及其实施细则， 强化案例教学与现场教学。三是突出抓好重点对象培训。分级分 类对各级党员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重 点对象开展纪律培训，采取专题辅导、现场教学、案例剖析、警 示教育等方式，引导广大党员领导干部始终牢记习近平总书记对 全省提出的“代价不能白付，教训必须汲取“的谆谆教诲，深刻 吸取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。

(四)强化检视整改。 一是对照《中央八项规定》及其实施 细则检视整改。各党支部和广大党员、干部要紧密结合实际，自 觉对照《中央八项规定》及其实施细则各项规定，检视本单位在 纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在学纪、知纪、

明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建章立制、改 进提高。二是召开民主生活会和组织生活会。要把学习贯彻《中 央八项规定》及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活 会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党  员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实  事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我  批评，切实抓好整改落实。我局领导干部要以普通党员身份参加 所在党支部组织生活，带动基层广大党员认真查摆问题，抓好整  改落实。

三、组织领导

我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育在局党委领导下进 行，局党委党建工作领导组抓好统筹协调，纪委和党委工作部成 立工作专班，承担具体工作。

(一)层层压实责任。各党支部要把开展深入贯彻中央八项 规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划安排、精心组织 实施。各党支部书记要亲自谋划、靠前指挥，切实担负起第一责 任人职责，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,加强对 分管领域、部门的指导。局党委将对深入贯彻中央八项规定精神 学习教育进行指导，要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导， 对党支部组织的活动进行把关，防止出现偏差，确保各项要求落 到实处。

(二)坚持以上率下。要以更高标准和更严要求，抓好自身  学习教育，带头学习、作出表率。局党委书记和纪委书记要先学  一步、学深一层，带头学习研讨，带头对照检视，带头整改落实。

(三)加强宣传引导。要充分发挥电视、报纸、网站、微信 公众号等媒体作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建 设的重要论述，宣传党中央及省委部署要求，及时反映深入贯彻 中央八项规定精神学习教育进展成效，做好正面舆论引导，营造 遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。

(四)务求取得实效。要把开展深入贯彻中央八项规定精神  学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，对可能   出现的各种形式主义，要提前预判、有效防范、坚决克服，严防   各种“低级红””高级黑“。坚持两手抓两促进，把开展深入贯   彻中央八项规定精神学习教育同落实党中央、省委、集团局党委、 煤业集团党委及我局党委决策部署结合起来，同以案促改工作结   合起来，同完成本单位重点工作结合起来，推动深入贯彻中央八   项规定精神学习教育走深走实。

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案

2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实 中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”,取 得了显著成效，现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，压实主体责任

单位党委高度重视中央八项规定精神的落实，将其作为全面 从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设工作总体布局，与业务 工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党委书记为组 长的落实中央八项规定精神工作领导小组，明确了各级领导干部 的责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)强化学习教育，提高思想认识

组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神以及关于作风 建设的一系列重要讲话和指示批示精神，通过集中学习、专题研 讨、个人自学等多种形式，引导干部职工深刻认识到落实中央八 项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识。 全年共组织集中学习☆次，专题研讨☆次，发放学习资料☆份， 干部职工撰写心得体会☆余篇。

(三)突出工作重点，深化专项整治

1.整治形式主义、官僚主义。聚焦工作中的表态多调门高、

行动少落实差等突出问题，开展专项整治行动。对各类文件、会  议进行精简，严格控制发文数量和会议规模、时间，与去年相比， 发文数量减少了☆%,会议次数减少了☆%. 同时，加强对工作落实  情况的监督检查，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等行为，共查处  形式主义、官僚主义问题☆件，处理☆人。

2.整治享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节日节点，通过发送 廉政短信、开展廉政谈话、组织监督检查等方式，加强对公款吃 喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题的监 督检查。全年共开展节日期间监督检查☆次，检查单位☆个，发 现并整改问题☆个。查处享乐主义、奢靡之风问题☆件，处理☆ 人，其中给予党纪政务处分☆人。

(四)加强制度建设，构建长效机制

1.完善内部管理制度。对现有规章制度进行全面梳理，结合 工作实际，修订完善了《公务接待管理办法》 《公务用车管理办 法》《差旅费管理办法》等一系列内部管理制度，进一步规范了 公务活动和干部职工的行为。

2.建立监督检查机制。制定了落实中央八项规定精神监督检 查工作方案，明确了监督检查的内容、方式、频次和责任分工。 建立了日常监督、专项监督、重点监督相结合的监督检查机制， 定期对各部门落实中央八项规定精神情况进行检查，及时发现问 题，督促整改落实。

3.强化考核问责机制。将落实中央八项规定精神情况纳入干 部职工年度考核内容，对违反中央八项规定精神的行为实行“零 容忍”,一经发现，严肃处理，并追究相关领导责任。全年共对

☆名违反中央八项规定精神的干部职工进行了考核扣分，对☆名领 导干部进行了问责。

二、取得的成效

(一)干部作风明显转变

通过深入学习教育和持续监督检查，干部职工的思想认识得  到了极大提高，工作作风明显转变。“四风”问题得到有效遏制， 干部职工更加注重实干担当，工作效率和服务质量显著提升，形  成了风清气正、干事创业的良好氛围。

(二)公务支出大幅下降

在整治享乐主义、奢靡之风的过程中，通过严格控制公务接 待标准、规范公务用车管理、加强差旅费报销审核等措施，公务 支出大幅下降。与去年相比，公务接待费用下降了☆%,公务用车

运行维护费用下降了☆%,差旅费下降了☆%,有效节约了财政资金。

(三)群众满意度显著提高

随着干部作风的转变和工作效率的提升，群众对我单位的满   意度也显著提高。在今年开展的群众满意度调查中，群众对我单  位的满意度达到了☆%,较去年提高了☆个百分点。群众普遍反映， 我单位办事更加便捷、高效，服务态度更加热情、周到，真正做  到了为群众办实事、解难题。

三、存在的问题及不足

(一)个别干部思想认识还不够深刻

虽然通过多次学习教育，但仍有个别干部对中央八项规定精 神的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想，认为一些小的 违规行为不会被发现，对自身要求不够严格。

(二)制度执行还不够严格

虽然制定了一系列内部管理制度，但在实际执行过程中，还 存在一些问题。个别部门对制度的执行不够到位，存在打折扣、 搞变通的现象，如个别公务接待存在超标准现象，公务用车管理 还不够规范等。

(三)监督检查还存在薄弱环节

在监督检查方面，虽然建立了多种监督检查机制，但还存在 一些薄弱环节。监督检查的方式方法还不够灵活多样，对一些隐 蔽性较强的“四风”问题发现能力不足，监督检查的覆盖面还不 够广，对一些基层单位的监督检查还不够深入。

四、下一步工作计划

(一)持续加强学习教育，提高干部思想认识

进一步加大对中央八项规定精神以及作风建设相关规

定的学习教育力度，创新学习方式方法，丰富学习内容，提 高学习效果。定期组织干部职工开展警示教育活动，通过剖析典 型案例，让干部职工深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后 果，切实增强纪律意识和规矩意识，从思想根源上杜绝违规违纪 行为的发生。

(二)强化制度执行，确保制度落地生根

加强对内部管理制度执行情况的监督检查，建立健全制度执 行监督机制，明确监督责任，加强对制度执行全过程的监督。对 违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保制度的权威 性和严肃性。同时，要根据工作实际和形势变化，及时对制度进 行修订完善，使制度更加符合实际工作需要，更具操作性和有效 性。

(三)创新监督检查方式，增强监督检查实效

进一步创新监督检查方式方法，综合运用大数据监督、专项 审计、明察暗访等多种手段，提高对“四风”问题的发现能力。 加大对重点领域、重点部门、重点岗位和重要节日节点的监督检 查力度，拓宽监督检查的覆盖面，深入基层单位开展监督检查， 及时发现和纠正存在的问题。建立健全监督检查结果通报制度， 对监督检查中发现的问题及时进行通报，督促整改落实，并对整 改情况进行跟踪检查，确保问题整改到位。

(四)加强与其他部门的协作配合，形成监督合力

落实中央八项规定精神是一项系统工程，需要各部门密切配   合、协同作战。要进一步加强与组织人事、审计、财政等部门的  协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，

形成监督合力。充分发挥各部门的职能作用，共同推进中央八项 规定精神的贯彻落实，为单位的持续健康发展提供坚强保障。

总之，2025年我单位在落实中央八项规定精神方面取得了一 定的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将 以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进中央八 项规定精神的落实，不断加强作风建设，为实现单位的高质量发 展提供坚强有力的纪律保障。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯 彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋  划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学  习教育指明了方向。

近日，党中央决定，自2025年全国两会后至7月，在全党开 展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。为深入贯彻落实党中央  关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教  育成果，依据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻  中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，特  制定本实施方案。

一 、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党  的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”。紧密围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精

神，教育引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，坚 持不懈落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,为推进 中国式现代化提供坚实作风保障。

二、目标任务

( 一)提高思想认识

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题 教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，

是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，也是推进  中国式现代化的有力保障。要充分认识此次学习教育的重要意义， 教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作 风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式  现代化贡献智慧和力量。通过学习教育，使党员干部深刻领会中  央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的  思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署  上 来 。

(二)解决突出问题

今年的党内集中教育，聚焦“深入贯彻中央八项规定精神” 这一主题，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进  全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政  基础的必然要求，也是推进中国式现代化的有力保障。要聚焦主  题，注重实效， 一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加  强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，

系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经 验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在 的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性地

完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确 保学有质量、查有力度、改有成效。全面深入查找在贯彻中央八 项规定及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官 僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群 众反映强烈的突出问题，推动党风政风持续好转。

(三)完善制度机制

有针对性地完善相关制度规定，对现有相关制度规定进行全 面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化 制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，确保中央 八项规定精神落地生根。

(四)促进工作发展

以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、 队伍建设、内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更  大贡献。

三、学习教育对象

全体党员干部。

四、学习内容

1.学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学 习教育的重要讲话和重要指示精神。

2.学习中央党的建设工作领导小组会议精神。

3.学习《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教 育的通知》精神。

4.学习《中共中央八项规定》内容和精神。

5.学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。

五 、工作安排

学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个 阶段进行。

( 一 )学习动员阶段(2025年3月-4月)

1.制定活动方案：结合单位实际，制定深入学习贯彻中央八 项规定精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保 活动有序开展。

2.召开动员大会：召开全体干部职工大会，对活动进行全面 动员部署，传达学习中央八项规定精神及上级有关文件和会议精 神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主 动性。

3.开展专题学习：以党支部为单位，组织党员干部深入学习 习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其 实施细则精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党 纪律处分条例》等党内法规，通过集中学习、个人自学、交流研 讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学 习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计 划，确保学习全覆盖。

(二)对照检查阶段(2025年5月)

1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置 意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、 干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神方 面的意见和建议，重点征求在形式主义、官僚主义、享乐主义和 奢靡之风等方面存在的问题。

2.开展自查自纠：全体干部职工对照中央八项规定精神及相 关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作

风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。 单位领导班子成员要带头开展自查自纠，形成个人自查报告。各科  室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。

3.召开专题民主生活会和组织生活会：单位领导班子召开专  题民主生活会，班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查 找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各党支部召开专题组织 生活会，组织党员开展批评与自我批评，查找问题，明确努力方 向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排 毒治病的目的，进一步增强党员干部的党性修养和纪律意识。

(三)整改落实阶段(2025年6月)

1.制定整改措施：针对自查和征求意见中发现的问题，党员 干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任 人，实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施要具体实在、

可操作性强，既要立足当前解决突出问题，又要着眼长远建立长效 机 制 。

.2集中整改：结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，

按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即  整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改  的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚  持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中， 要及时向干部职工通报整改情况，接受群众监督。

3.完善制度：有针对性地完善相关制度规定。对现有相关制 度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修 订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、 合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃

查处违反制度的行为，维护制度的权威性。

(四)巩固提升阶段(2025年7月)

1.开展“回头看”:对整改落实情况进行全面“回头看”,  重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否 有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改 不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。

2.总结经验做法：认真总结活动中的好经验、好做法，及时 进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活 动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设 向纵深发展。

3.建立长效机制：以此次活动为契机，建立健全作风建设长 效机制，将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务，纳入 单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工 的教育管理，引导干部职工自觉遵守中央八项规定精神，形成良 好的工作作风和行为习惯。

六、工作要求

(一)加强组织领导

各级党委(党组)要对学习教育负总责，既带头搞好自身学 习教育，又切实扛起主体责任。成立深入贯彻中央八项规定精神 学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员 任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统 筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级 党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人 职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。

(二)坚持分类指导

坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年  轻干部、关键岗位干部学习教育。根据不同层级、不同部门、不  同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施， 增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、  更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键  岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政  绩 观 。

(三)力戒形式主义

要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止 “两张皮”。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学 习、为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把 学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两 促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。

(四)强化宣传引导

注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。充分利用单位  内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育  的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓  厚的舆论氛围。要充分发挥行业系统主管部门党组(党委)对本  行业本系统学习教育的指导作用。要及时总结推广好经验好做法， 推动学习教育深入开展。

(五)加强督促检查。

坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查  有力度、改有成效。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育  各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。 对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令

限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。

2025年局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深 化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的

《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》 要求，按照省市安排，结合本单位实际，制定本工作方案。

一 、指导思想

以学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述 和中央八项规定及其实施细则精神为主题，以党中央决策部署为 根本遵循，紧密围绕财政改革与发展大局，坚持问题导向，强化 问题意识， 一体推进“学查改”,持续优化工作作风，不断增强 纪律意识、规矩意识，提高财政工作质量和效率，为地方经济社 会高质量发展提供坚实的财政保障。

二、目标任务

(一)提高思想认识。通过深入学习中央八项规定精神，使全 体党员干部充分认识到中央八项规定精神是党中央加强作风建设 的重要举措，是保持党同人民群众血肉联系的关键所在。在财政 工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，从思想深处筑牢抵制不 良作风的防线，把中央八项规定精神内化为自觉行动，牢记每一 笔财政资金都关乎民生福祉，对待财政收支必须严谨细致、公正 透明，严格按规定程序操作，确保资金准确无误地惠及广大人民 群 众 。

(二)解决突出问题。聚焦财政工作实际，着力解决在落实

中央八项规定精神方面存在的突出问题。如在财政预算编制方面， 要解决预算编制不够科学精细，存在"拍脑袋"决策的情况；在财  政资金使用上，解决资金使用效益不高、闲置浪费以及违规挪用  等问题；在工作作风方面，解决部分干部存在的庸懒散拖、推诿  扯皮、服务意识不强等问题。

(三)完善制度机制。对现有财政工作中的相关制度进行全 面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。结合中央八项规定精神的要 求，进一步修订和完善各项财政管理制度，确保制度的科学性、 合理性和有效性。

一是建立健全财政预算编制审核机制，强化预算编制的科学 性和精准性，杜绝"拍脑袋"决策现象，通过充分调研、数据分析 等手段，使预算编制更加贴合实际工作需求和发展规划。

二是完善财政资金使用监管制度，加强对资金流向和使用效   益的全程跟踪，明确资金使用的审批流程和责任主体，对违规挪用、 闲置浪费等行为制定严厉的惩处措施，确保财政资金安全、高效   使 用 。

三是优化工作作风考核评价机制，将落实中央八项规定精神、 工作作风表现等纳入干部考核评价体系，以量化指标和实际成效  为依据，对干部进行全面、客观的评价，激励干部积极改进工作  作风，提高工作效率和服务质量。

三、工作步骤

( 一)动员部署阶段

一是召开动员大会，传达中共中央办公厅印发的《关于在全 党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求以及省 市相关安排，使全体干部职工充分认识此次工作的重要性和紧迫

性。

二是成立工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保工作 有序推进。

三是制定详细的工作计划，明确各阶段的工作任务、目标和 时间节点，为后续工作提供清晰的指引。

(二)学习教育阶段

一是组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的 作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过集 中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习效果。

二是邀请专家学者进行专题讲座，解读中央八项规定精神的 内涵和实质，以及在财政工作中的具体应用，拓宽干部职工的视 野和理解。

三是开展案例警示教育，选取财政领域违反中央八项规定精 神的典型案例进行剖析，让干部职工从中汲取教训，增强纪律意 识和规矩意识。

(三)自查自纠阶段

一是要求全体干部职工对照中央八项规定精神以及财政工作 中的各项要求，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，查找自 身存在的问题和不足。

二是各部门组织内部交流讨论，互相帮助、互相监督，对部门 内存在的共性问题进行梳理和分析，提出初步的整改措施。

三是建立问题台账，将自查自纠过程中发现的问题逐一登记， 明确问题的性质、表现形式、责任人以及整改期限，为后续整改工  作提供依据。

(四)整改落实阶段(〔具体时间区间4〕)

一是根据问题台账，制定详细的整改方案，明确整改措施、 整改责任人以及整改期限，确保每个问题都能得到有效解决。

二是加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行跟踪  问效，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并要求重新整改， 直至问题解决。

三是及时总结整改经验，将整改过程中形成的好做法、好经 验以制度的形式固定下来，进一步完善财政工作制度机制。

(五)总结验收阶段(〔具体时间区间5)〕

一是各部门对本部门的工作开展情况进行全面总结，形成工 作总结报告，报告内容包括工作开展的基本情况、取得的成效、 存在的问题以及下一步的工作计划等。

二是工作领导小组对各部门的工作总结报告进行审核验收， 通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，对整个工作的开展 情况进行全面评估。

三是召开总结大会，对此次工作进行全面总结，表彰在工作 中表现优秀的部门和个人，对存在的问题进行再次强调，为今后类 似工作的开展提供经验借鉴。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立以单位主要领导为组长的工作领 导小组，负责统筹协调、指导监督整个工作的开展。领导小组下 设办公室，具体负责日常工作的开展，包括制定工作计划、组织 学习教育、收集整理资料等，确保工作有序推进。

(二)强化宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、官方网站、 微信公众号等宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神以及此次工  作的重要意义、目标任务、工作步骤等，营造良好的舆论氛围，

提高干部职工的参与度。

(三)严格监督检查。建立健全监督检查机制，加强对各部 门工作开展情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，对 发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

(四)注重长效机制。在工作开展过程中，注重总结经验教 训，将行之有效的做法和措施以制度的形式固定下来，形成长效机 制，确保中央八项规定精神在财政工作中得到长期、持续的贯彻 落 实 。

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案

根据市纪委办公厅《关于开展违规配备使用公务用车专项整  治的工作方案》 《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名  贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治的工作方案》的通知  精神，结合全面从严治党(党建)工作考核结果反馈、巡视反馈、 审计反馈等问题整改，制定本方案。

一 、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的 重要讲话精神和全会部署，学习贯彻赵乐际同志在广西调研讲话 要求，切实提高政治站位，主动适应新时代新阶段新要求，坚持

“三不” 一体推进，纠“四风”树新风并举，持之以恒落实中央  八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”,与时俱进推进作风建设， 努力实现治理“四风”工作高质量发展。

二、专项整治主要内容

1.违规配备使用公务用车

2.违规发放津补贴或福利

3.违规收送名贵特产和礼品礼金

4.违规吃喝

5.违规使用科研经费

三、专项整治工作安排

(一)成立领导小组

学校成立锲而不舍落实中央八项规定精神、纠“四风树新风 专项整治工作领导小组。

组长：*(纪委书记、监察专员);成员：*。

主要职责：全面负责专项整治工作组织领导，指导督促各单 位扎实开展专项整治工作。

成立领导小组办公室，设在纪检监察综合室，*任主任，成员 由学校巡察办公室、纪检监察综合室、监督检查室等相关人员组 成。主要负责专项整治工作组织协调，推动专项整治工作落实见 效。

(二)召开领导小组会

组织召开领导小组会议，部署安排全校开展专项整治工作。 参加人员：领导小组成员。

时间安排：5月中旬。

(三)组织开展学习教育

1.组织开展学习教育月活动。开展“贯彻落实中央八项规定

精神、纠四风”树新风宣传教育月”活动，将贯彻落实中央八项 规定精神、纠“四风”树新风内容纳入党史学习教育计划和

《2025年党风廉政宣传教育活动计划》之中，一起开展、一体推进 学习教育，丰富党史学习教育和“廉政教育计划”内容，确保学

习教育取得实效。

时间安排：5月17日至6月17日。

2.编印警示教育手册。编印《违反中央八项规定精神(“四 风”问题)典型案例警示教育手册》,以案为鉴，认真开展警示 教 育 。

时间安排：5月15日前。

3.制作典型案例警示教育展板。制作违反中央八项规定精神  (“四风”问题)典型案例展板，分别在主校区、阜成路校区布 展，丰富宣传教育形式。

时间安排：5月28日前。

4.开展网络宣传教育。利用学校微信公众号推送违反中央八 项规定精神(“四风”问题)典型案例，进一步扩大宣传教育覆 盖 面 。

时间安排：5月28日前。

(四)开展自查自纠

在学习教育的基础上，各单位围绕违规配备使用公务用车

(含违规外租车辆)、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特  产和礼品礼金、违规吃喝、以及违规使用科研经费5类突出问题， 认真开展自查自纠(自查时段：党的十九大以来),并填写自查  表。

时间安排：5月下旬至6月15日。

1.检查违规配备使用公务用车(含违规外租车辆)情况(1) 公务用车配备方面

①有无超编制、超标准配备公车；

②有无擅自配备更新公务用车；

③有无擅自改变审批车型、价格购置公务用车；

④有无违规将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下；

⑤有无换用、借用、租用、占用下属单位或者其他单位和个 人的车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；

⑥领导干部工作调动时有无从原单位随带公务用车；

⑦有无既领公务交通补贴又违规使用公务用车；

⑧有无为公务用车增加高档配置或豪华内饰等问题。

(2)公务用车使用方面

①有无违规使用公车办理个人事务；

②有无未按规定性质、用途使用公务用车；

③有无公车使用申请和审批手续不严格，公车管理台账不健 全、不规范；

④公务用车信息登记和公示制度有无落实；

⑤有无未经审批违规开设通勤车辆等问题；

⑥有无违规外租公务车辆(含长期租车),或利用公务外租车 辆干私活。

(3)公务用车费用支出方面

①有无使用公车加油卡、速通卡支付私家车加油、通行费用；

②有无在公车购置、维护、保险等费用中支付私家车费 用或其他私人费用等；

③有无在车辆维修费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非 本单位车辆报销运行维护费用；

④有无违规处置公务用车。

2.检查违规发放津补贴或福利情况

(1)有无违规截留、套取经费或使用下属单位经费发放津补贴 或福利 ；

(2)有无超标准、超范围发放薪酬、补贴等；

(3)有无违规发放误工费、值班费、党日活动补贴或纪念品、 报刊费等；

(4)有无违规为教职工办理各类预付费卡；

(5)有无违规报销个人费用变相发放津补贴；

(6)有无违规自行设定名目、项目发放奖金补贴；

(7)有无公款旅游、或借学习培训等公务活动进行公款顺道游 等问题 。

3.检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况

(1)有无公款购买、赠送名贵特产、礼品礼金；

(2)党员干部、公职人员有无违规收受名贵土特产、礼金、预 付费卡、电子红包，或通过现代物流快递等隐蔽手段收受提货券 (如“月饼券”“螃蟹卡”等)及各类实物礼品等。

4.检查违规吃喝情况

(1)有无违规公款吃喝，或接受管理服务对象宴请， 或在内部餐饮场所违规吃喝；

(2)有无公款购买香烟、高档酒、“天价茶”;

(3)有无公务(外事)接待不规范、不严格，或公务 (外事)接待违规超标准、超范围；

(4)有无虚列开支或拆分发票违规报销吃喝费用；

(5)有无违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题；

(6)有无借节日、毕业季之机用公款吃喝或接受管理和服务对 象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等问题；

(7)有无违规出入私人会所，或“一桌餐”“一桌报多桌”等 规避监督问题；

(8)有无套取会议费、项目经费用于公款吃喝等问题。

5.检查违规使用科研经费情况

(1)有无套取项目经费办理餐饮消费卡或转移(预存)消费场所 等问题 ；

(2)有无借科研活动之名行公款旅游或借道旅游之实等问题；

(3)有无利用科研经费违规发放补贴、劳务费等问题；

(4)有无在科研经费中报销与科研项目活动无关的各种费用等 问 题 。

(五)建章立制，扎紧制度笼子

在开展自查的基础上，结合学校加强内控机制建设的契机， 认真梳理完善落实中央八项规定精神纠正“四风”方面的相关规 章制度。主要有：

1.公务车辆管理制度(责任单位：学校办公室);

2.外租公务用车管理制度(责任单位：公共事务处);

3.津贴补贴或福利发放制度(责任单位：人事处、计划财务 处、工会);

4.收受礼品礼金登记管理制度(责任单位：学校办公室、国 际交流与合作处);

5.公务接待管理制度

6.公务用餐管理制度

7.外事接待管理制度

8.因公出国管理制度

9.科研经费(纵向、横向)管理制度(责任单位：科学技术

处、计划财务处)。

时间安排：5月至6月(边查边改)。

(六)监督检查

1.加强职能监督。学校各职能部门，按照职责认真履行主体 责任，对各分管领域分别实施职能监督。主要分工如下：

(1)检查违规配备使用公务用车(含违规外租车辆)情况， 由学校办公室、公共事务处负责；

(2)检查违规发放津补贴或福利情况，由人事处、计划财务 处、工会负责，审计处配合；

(3)检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况，由学校办公室、 组织部、国际交流与合作处负责；

(4)检查违规吃喝情况，由学校办公室、计划财务处、 国际交流与合作处负责，审计处配合；

(5)检查违规使用科研经费情况，由科学技术处、计划财务处 负责，审计处配合。

2.加强专责监督。学校纪检监察部门运用日常监督、重点监 督、动态抽查等形式，督促各单位认真开展专项整治，确保专项 整治工作落实落地。

3.开展联合监督。针对重点领域、重要问题，学校纪检监察 部门联合相关职能部门开展联合监督，充分发挥监督合力，确保 专项整治取得实效。

时间安排：5月至7月。

四、专项整治工作要求

(一)切实提高思想认识。中央八项规定精神是长期有效的铁 规矩、硬杠杠，纠治“四风”是一场输不起也决不能输的斗争。

在“四风”问题中，违规吃喝是最容易发生、最容易败坏党的形 象、最容易带坏社风民风的典型问题之一，必须横下一条心，坚 定不移抓下去。各单位党组织要提高政治站位，认清“四风”问 题的严重危害性，持续开展纠治不正之风，坚持从实际出发，及 时了解“四风”新动向新表现，有什么问题就解决什么问题，什 么问题突出就重点整治什么问题，探索创新不敢不能不想一体推 进的有效途径，不断提升作风建设治理效能。

(二)切实落实主体责任。 一个单位对中央八项规定精神落 实与否，落实是否持续，关键是单位的主要领导是否高度重视。

只有主要领导的认识上去了，认真安排部署和带头践行，“八项 规定精神”的落实才会到位，才会长久。要坚持党政齐抓共管，

领导干部要带头执行有关规定，认真履行“一岗双责”规定要求， 建立完善责任追究机制，通过责任追究到逼主体责任落实。

(三)切实扎紧制度笼子。扎紧制度笼子、强化制度执行，

目的是通过加强治理防止问题发生。从学校的实际情况来看，近 几年出现的一些问题主要还是规章制度不够健全和完善造成的。

因此，要以此次专项整治为契机，认真梳理完善落实中央八项规  定精神，纠“四风”方面的各项规章制度，加强调研，深入分析， 特别是对本方案中所列的9项制度，要进一步健全、细化、完善， 持续扎紧制度笼子。

1.切实提高思想觉悟。心正才能行正。要通过党史学习教育 活动和本次专项整治工作，积极引导党员干部加强自我改造，不 忘初心、牢记使命，筑牢思想根基，巩固拓展作风建设成效，不 断依靠思想觉悟，持续提升思想自觉。

2.切实严肃执纪问责。惩治是最好的教育，也是最有力的预

防。坚持零容忍的态度，继续加大惩治和曝光力度，做到发现一  起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出成本、付出代价、  形成震慑，既达到让党员干部因严厉处罚而不敢违规违纪的目的， 也达到让党员干部因得不偿失而不愿违纪违规的效果。

3.按时报送整治情况。各单位对组织开展专项整治和自查自 纠情况进行认真分析总结，针对存在的问题，逐条逐项制定整改 措施，建立作风建设长效机制，并形成专题报告，7月中旬报送 学校纪检监察部门。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

根据中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八  项规定精神学习教育的通知》,为切实抓好我局深入贯彻中央八  项规定精神学习教育工作，结合省委、市委、县委有关部署要求， 现制定如下实施方案。

一 、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落 实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近 平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动 统一到党中央决策部署上来。巩固深化习近平新时代中国特色社 会主义思想主题教育成果，巩固党纪学习教育成果，锲而不舍贯 彻中央八项规定精神。坚持聚焦主题、简约务实， 一体推进学查 改，融入日常、抓在经常，引导全局党员干部锲而不舍贯彻中央 八项规定精神，推动党的作风持续向好，推进作风建设常态化长

效化，以优良作风推动全局各项工作高质量开展，为推进中国式 现代化建设贡献力量。

二、目标任务

1.提高思想认识。通过学习教育，使党员干部深刻领会中央 八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思 想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上 来。

2.解决突出问题。全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实 施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四 风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的 突出问题，推动党风政风持续好转。

3.完善制度机制。对现有相关制度规定进行全面梳理，结合 实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形 成用制度管人、管事、管权的长效机制，确保中央八项规定精神 落地生根。

4.促进工作发展。把学习教育与推动本单位中心工作紧密结 合起来，以优良的作风促进工作落实，以工作成效检验学习教育 成果，为完成全年目标任务提供有力支撑。努力实现理论学习有 收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清 正廉洁作表率的目标。

三、学习时间

按照《通知》明确，学习教育于2025年全国两会后启动、7 月底前基本结束。

四、组织领导

成立XX 县 XX 局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作

领导小组，由局长担任组长，分管领导任副组长，各科室主要负 责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和 督促指导。

五、主要任务

(一)深入开展学习研讨

1.加强领导干部学习。局党组要带头学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十大精神，尤其深入领会习近平 总书记关于作风建设的重要论述，学习领会党章党规党纪和中央 八项规定精神，学习领会和贯彻落实党的二十届三中全会精神。 通过局党组理论学习中心组集中学习研讨，总结学习深入贯彻中 央八项规定精神的成效和经验，提高认识、增强信心。局党组书 记、局长要带头领学，每位党组成员至少作1次重点发言，确保 学深学透、融会贯通。

2.开展集中学习研讨。要采取理论学习中心组学习、举办读 书班等形式进行研讨交流。系统总结党的十八大以来深入贯彻中 央八项规定精神取得的显著成效，着重加强对各级领导班子和领 导干部的教育。党组成员要围绕党的政治建设、全面从严治党、 理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修 养、廉洁自律等专题，结合调研成果进行交流发言，进一步加强 党性修养，提高政治站位，坚定理想信念，守住廉洁底线。

3.组织党员干部开展集中学习。各科室、各党支部要采取多   种形式组织全体党员干部集中开展学习，认真学习中央八项规定  及其实施细则精神，学习中央关于作风建设的系列部署要求，原  原本本通读必读书目。通过“三会一课”、主题党日活动等形式， 交流学习体会，深化学习效果。要建立健全学习制度，把中央八

项规定精神学习纳入党支部“三会一课”、主题党日、组织生活 会等重要内容，确保取得实效。同时，充分利用“学习强国”平 台等载体，推动线上线下相结合的学习模式，实现学习全覆盖。 各党支部要对自学工作进行专门部署，组织党员原原本本通读习 近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及 其实施细则精神，深刻领悟其核心要义和实践要求，自觉对表对 标、及时校准偏差。

4.开展“一把手讲党课”活动。局党组书记、局长要带头为 全局党员干部上专题党课，紧紧围绕习近平总书记关于加强党的 作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，结合自 身学习体会和工作实际，讲深讲透作风建设的重要性和必要性。 。各党支部书记要围绕加强作风建设、贯彻中央八项规定精神等 主题，为支部党员上好专题党课，推动全体党员深刻认识作风建 设永远在路上，必须常抓不懈。

5.创新学习形式，增强学习实效。要通过多种形式丰富学习   内容，提高学习效果。组织开展“学习中央八项规定精神”知识   竞赛、演讲比赛、微党课等活动，检验学习成效。组织党员干部   到县廉政教育基地、党性教育基地等进行现场教学，开展警示教育， 引导党员干部从中汲取深刻教训，强化廉洁自律意识。利用本地   红色资源、廉政教育资源，组织开展主题实践活动，引导党员干   部传承红色基因，康续精神血脉。组织观看警示教育片，以案明   纪、以案为鉴，通过典型案例深化对“四风”问题危害性的认识， 筑牢思想防线。

(二)全面查摆问题

1.多渠道查找问题。查摆问题要通过对标对表查摆，充分运

用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查  研究、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实  施细则精神方面存在的问题。各科室、各党支部要通过专项检查、 明查暗访等方式，重点排查违反中央八项规定精神的突出问题。  通过设立意见箱、公开举报电话、召开座谈会、发放调查问卷等  多种形式，广泛听取基层干部群众的意见建议，掌握真实情况。

领导班子成员之间、领导干部与分管科室负责人之间要开展谈心 谈话，相互听取意见建议，找准查实问题。同时要注重从日常工作 中发现问题，深入分析问题产生的原因，确保问题查找到位、原 因分析透彻。

2.重点检视“四风”问题。各科室、各党支部要对标对表中   央八项规定及其实施细则精神，重点围绕改进调查研究、精简会  议文件、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面进  行检视。重点检视调研流于形式、不解决实际问题，以及层层陪  同、铺张浪费等问题；检视会议多、文件多，以及会议质量不高、 文风不实等问题；检视新闻报道失实、过度渲染等问题；检视影  响群众正常生活等问题；检视违规公款吃喝、公车私用、办公用  房超标、铺张浪费等问题；检视服务意识淡薄、门难进、脸难看、 事难办等问题。通过检视，发现问题、揭短亮丑，为下一步整改  打好基础。

3.深刻剖析问题根源。在查找问题的基础上，要深刻剖析问 题产生的思想根源、政治根源、作风根源和工作根源，做到见人 见事见思想。领导班子要联系本单位贯彻落实中央八项规定精神 情况以及发生的典型问题，深入分析问题产生的深层次原因，从 思想认识、政治站位、责任担当等方面进行深入剖析反思。领导

班子成员要带头对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中 央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典 型、身边榜样，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责 摆进去、把工作摆进去，深刻检视反思。通过问题剖析，深挖根 源、找准症结，为精准施策、有效整改提供依据。

4.建立问题清单，明确整改方向。各科室、各党支部要把查 找出的问题列出清单，建立台账，实行销号管理。领导班子集体 查摆形成班子问题清单，班子成员个人查摆形成个人问题清单。

各科室、党支部查摆形成部门问题清单，普通党员查摆形成个人  问题清单。对问题清单进行归类梳理，聚焦突出问题和共性问题， 形成重点整治问题清单，明确整改目标、整改措施、整改时限和  责任人，确保整改取得实效。

(三)扎实推进集中整治

1.聚焦整治重点问题。集中整治要坚持有什么问题就解决什   么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即  改。重点整治改进调查研究方面的问题，如调研走过场、搞形式  主义，不深入基层、不了解实情，层层陪同、扎堆调研等；重点  整治精简会议文件方面的问题，如文山会海反弹回潮，会议质量  不高、效果不佳，文件内容空洞、篇幅过长等；重点整治规范出  访活动方面的问题，如出访随行人员过多，出访接待工作不规范  等；重点整治改进新闻报道方面的问题，如过度宣传、搞形象工  程，新闻报道失实、内容空洞等；重点整治改进警卫工作方面的  问题，如警卫范围过大、层层加码，影响群众正常生活等；重点  整治厉行勤俭节约方面的问题，如违规公款吃喝、公车私用，办  公用房超标，公务接待超标准、铺张浪费等；重点整治享乐主义、

奢靡之风方面的问题，如违规发放津补贴，违规收送礼品礼金， 变相公款旅游等。切实整治落实中央八项规定精神“打折扣、搞 变通”的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

2.从严从实推进整改。对查找出的问题要立查立改、即知即  改，做到能改的马上改、 一时解决不了的明确阶段目标、持续推 进。对党中央明确要求的事项，要不折不扣抓好落实；对上级要求 的事项，要创造性地抓好落实；对基层的急难愁盼问题，要千方 百计帮助解决。对整改不力、敷衍塞责的，要严肃批评教育，必要 时进行组织处理。局党组要带头整改，以上率下，发挥示范引领 作用。各科室、各党支部要根据职责分工，落实整改任务，确保 取得实效。通过整改，推动中央八项规定精神在全局得到全面贯 彻落实，使“四风”问题得到有效纠治，党风政风明显好转。

3.建立健全长效机制。针对查找出的突出问题，健全和完善  贯彻落实中央八项规定精神的制度机制。要对现有制度进行全面 梳理，对不符合中央八项规定精神的制度进行修订完善，对缺失的 制度进行新建健全。要建立健全改进调查研究、精简会议文件、 规范新闻报道、厉行勤俭节约等方面的制度规定，形成用制度规 范行为、按制度办事的长效机制。加强制度执行的监督检查，强 化制度的刚性约束作用，确保制度落地见效。建立经常性的作风 建设监督检查机制，定期开展作风建设监督检查，对违反中央八 项规定精神的行为发现一起、查处一起，决不姑息迁就，推动作 风建设常态化长效化。

(四)坚持开门教育

1.广泛征求意见建议。开门教育要注重群众参与，接受群众 监督评判，各级领导干部要带头走好新时代党的群众路线，组织

党员、干部立足岗位，在推动高质量发展、加强基层治理、完成  急难险重任务中担当作为、服务群众，让群众可感可及。局领导  班子成员要定期深入基层一线，与群众面对面交流，听取意见建  议，了解群众所思所想所盼。组织召开企业代表、服务对象代表、 基层干部座谈会，广泛征求意见，听取各方面对作风建设的意见  建议。设立意见箱、开通专线电话，设立网上留言板，畅通群众  反映问题渠道，方便群众反映问题。开展满意度调查，了解群众  对作风建设的真实评价，找准作风建设中存在的问题和不足。通  过多种方式广泛征求意见，确保问题找准、整改到位，推动作风  建设取得实效。

2.扎实开展“我为群众办实事”活动。要紧紧围绕人民群众  反映强烈的突出问题，组织开展“我为群众办实事”活动，着力 解决群众的操心事、烦心事、揪心事。局机关要确定3-5个为 民办实事项目，各科室至少确定1—2个，形成项目清单，明确责 任领导、完成时限和工作措施，确保项目落实到位。建立为民服 务台账，跟踪督办，确保承诺兑现，实事办好。对群众反映强烈 的热点难点问题，通过调研分析，集中力量攻坚，限期解决。通 过为民办实事活动，把中央八项规定精神学习教育成果转化为为 民造福的实际行动，让群众切实感受到作风建设带来的新变化新 气 象 。

3.自觉接受群众监督。要主动接受群众监督，公开监督电话  和举报邮箱，畅通监督渠道，接受群众监督。建立健全群众反映 问题核查机制，对群众反映的问题及时核查处理并反馈，确保件件 有着落、事事有回音。邀请人大代表、政协委员、行风监督员等 参与监督检查，提高监督实效。主动公开贯彻落实中央八项规定

精神情况，接受社会各界监督。通过自觉接受监督，促进作风建  设不断取得新成效，推动党的作风持续向好，密切党群干群关系， 为推进中国式现代化建设提供坚强保障。

六、工作步骤

(一)动员部署(2025年全国两会后至4月初)。成立领导  小组及其办公室，制定实施方案。召开全局深入贯彻中央八项规  定精神学习教育动员部署会，传达学习中央和省市县委精神。印  发学习材料，部署学习计划，制定学习清单。建立健全工作台账， 明确任务分工，压实工作责任，确保学习教育有序开展。

(二)组织实施(4月初至6月下旬)。深入开展学习研讨， 举办领导干部读书班，开展“一把手讲党课”活动。组织党员干  部赴本地红色教育基地、廉政教育基地开展现场教学。广泛征求  意见，开展谈心谈话，查找问题。形成问题清单，开展专项检查， 推动整改落实。开展“我为群众办实事”活动，解决群众反映强  烈的突出问题。通过扎实工作，确保学习教育走深走实，取得实  效。

(三)总结提升(7月初至7月底)。召开局党组专题民主   生活会，对照检查，开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。 完善作风建设长效机制，形成制度成果，巩固学习教育成果。开  展“回头看”,巩固整改成效，防止问题反弹。

召开学习教育总结会，总结工作成效，表彰先进典型，推动 作风建设不断向前发展。

七、工作要求

(一)加强组织领导。局党组对学习教育负总责，局党组书 记要担负起第一责任人责任，加强分类指导，力戒形式主义，强化

同题共答，注重实际效果。各科室、党支部要高度重视学习教育 工作，认真落实主体责任，相关负责同志要切实履行分管责任， 确保学习教育扎实有效。要加强统筹协调，形成工作合力，推动 学习教育不断取得新成效。要强化督促指导，及时发现和解决工 作中存在的问题，确保各项工作落实到位。对工作推进不力、敷 衍塞责的，要严肃问责，确保责任落实到位。

(二)坚持统筹兼顾。把开展学习教育同推动业务工作有机  结合，做到两手抓、两促进。要把学习教育与贯彻落实中央和省  市县决策部署结合起来，与完成年度各项目标任务结合起来，以  学习教育促进工作落实，以工作成效检验学习教育成果。要把学  习成果转化为推动工作的强大动力，推动全局各项工作取得新突  破。要注重统筹安排，合理安排时间，既确保学习教育取得实效， 又确保各项工作任务圆满完成。

(三)力戒形式主义。坚决反对形式主义、官僚主义，防止 增加基层负担。以省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神 深化整治形式主义官僚主义的意见》为遵循，力戒形式主义。学 习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求，不搞“一刀 切”,不走过场，不做表面文章，确保学习教育取得实效。要注 重实际效果，坚持问题导向，着力解决实际问题，推动作风建设 不断取得新成效。要创新工作方法，简化工作流程，减轻基层负 担，让全局干部有更多精力投入到学习教育和业务工作中去。

(四)营造良好氛围。开门开展学习教育要注重宣传引导，

各级领导干部要以上率下、率先垂范，各科室要紧密联系新时代   新征程党的使命任务，紧紧围绕推动高质量发展、加强基层治理、 推进共同富裕等目标任务，深入践行习近平新时代中国特色社会

主义思想，在完成急难险重任务中担当作为、服务群众。充分利 用报刊、广播、电视、网络等媒体和新兴媒体，开展广泛宣传报 道，营造浓厚氛围。加强正面宣传和舆论引导，深入宣传习近平 总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神， 深入宣传党中央决策部署和工作要求，及时反映学习教育进展情 况和实际成效。注重总结和宣传学习教育中的先进典型和好经验 好做法，发挥示范引领作用，推动学习教育不断取得新成效。

关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为深入贯彻中央八项规定精神，切实加强作风建设，按照党 中央决策部署，现制定如下工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以中央八项规 定实施十周年为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果， 纵深推进全面从严治党，推动党的作风持续向好，为推进中国式 现代化贡献智慧和力量。

二、工作目标

通过开展主题教育活动，引导广大党员、干部深刻领会中央 八项规定精神的丰富内涵和重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规 定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一 步增强纪律意识、规矩意识和作风意识，提升党性修养和道德境 界，以优良作风凝聚党心民心，为实现经济社会高质量发展提供

坚强作风保障。

三、主要任务

(一)加强理论学习，深化思想认识

1、组织集中学习：制定学习计划，组织党员干部认真学习

《习近平关于全面从严治党论述摘编》《党的作风建设文献选编》 等指定教材，以及中央八项规定及其实施细则精神等相关文件精   神，确保学习覆盖率达到100%。

2、开展专题讲座：邀请党校、高校专家学者或纪检监察部门 领导作专题辅导报告，深入解读中央八项规定精神的实质和要求， 帮助党员干部准确把握精神要义。

3、个人自学：党员干部制定个人学习计划，认真研读学习资 料，撰写学习笔记和心得体会，每月至少撰写1篇高质量的学习  心得 。

(二)丰富活动形式，增强教育实效

1、警示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地，观看警 示教育片，通过典型案例剖析，让党员干部汲取教训，引以为戒。

2、主题党日活动：各党支部围绕中央八项规定精神主题，开 展主题党日活动，如重温入党誓词、诵读党章、交流学习心得等， 引导党员增强党性观念和纪律意识。

3、知识竞赛：开展中央八项规定精神知识竞赛活动，以赛促 学、以学促用，激发党员干部学习热情，加深对规定精神的理解 和记忆。

4、微视频征集活动：鼓励党员干部创作以中央八项规定精神 为主题，反映优良作风、警示典型案例或弘扬正能量的微视频作  品，优秀作品将通过内部网络平台展示。

(三)加强监督检查，确保落实见效

1、自查自纠：各部门、各单位对照中央八项规定精神和相关 制度要求，全面梳理作风建设和制度执行情况，认真查找存在的  问题和不足，形成自查报告。

2、重点检查：成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等 方式，对各部门、单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督  检查，重点检查是否存在打折扣、搞变通等问题。

3、整改落实：针对自查和检查中发现的问题，建立问题清单、 责任清单和整改台账，明确整改时限和责任人，确保问题整改到   位。

(四)完善制度机制，巩固教育成果

1、制度梳理：对现有作风建设和廉洁自律相关制度进行全面 梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。

2、制度建设：根据实际需要和存在的问题，及时修订完善相 关制度，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，如公 务接待、会议管理、差旅费管理等方面的制度规定，用制度规范  行为、约束权力。

3、制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度 规定的行为严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。

四、实施步骤

( 一)动员部署阶段

1、制定方案：结合实际情况，制定主题教育活动工作方案， 明确目标任务、工作措施和时间安排。

2、动员大会：召开主题教育活动动员大会，对活动进行安排 部署，统一思想认识，明确工作要求。

3、宣传发动：通过内部宣传栏、自媒体、电子屏、微信群等 载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求， 营造浓厚氛围。

(二)学习教育阶段

1、集中学习：按照学习计划，组织党员干部开展集中学习活 动，确保学习时间和学习质量。

2、专题讲座：邀请专家进行专题辅导讲座，深入解读中央八 项规定精神。

3、交流研讨：各部门、单位组织党员干部开展学习交流研讨 活动，分享学习心得和体会，相互启发，共同提高。

4、知识测试：开展中央八项规定精神知识测试，检验学习效 果，对测试成绩不合格的人员进行补考。

(三)自查自纠与监督检查阶段

1、自查自纠：各部门、单位对照要求，认真开展自查自纠， 形成自查报告。

2、重点检查：专项检查组对各部门、单位进行重点检查，及 时发现问题并提出整改意见。

3、整改落实：各部门、单位针对自查和检查中发现的问题， 制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。

(四)总结提高阶段

1、总结报告：各部门、单位对主题教育活动开展情况进行全 面总结，形成总结报告。

2、成果展示：通过内部宣传栏、电子屏、微信群等载体，展 示主题教育活动成果，如学习心得、微视频作品、制度建设成果  等。

3、巩固提升：对主题教育活动中形成的好经验、好做法进行 总结提炼，建立健全长效机制，持续巩固和扩大教育成果。

五、工作要求

(一)加强组织领导

成立主题教育活动领导小组，由单位主要领导任组长，其他 领导班子成员任副组长，各部门、单位负责人为成员，负责活动 的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责活动的日常 工 作 。

(二)强化责任落实

各部门、单位要高度重视主题教育活动，切实履行主体责任， 主要负责同志要亲自抓、负总责，明确专人负责，确保各项任务  落到实处。要将主题教育活动与业务工作同部署、同推进、同考  核，做到两不误、两促进。

(三)注重宣传引导

充分利用内部宣传栏、电子屏、微信群、公众号等载体，广 泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，

及时报道活动进展情况和取得的成效，宣传推广好经验、好 做法，营造浓厚氛围。

(四)严肃工作纪律

对在主题教育活动中敷衍塞责、弄虚作假、走过场的部门、 单位和个人，要严肃批评，责令整改，并追究相关人员责任。对 违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起、曝光一 起，形成有力震慑。

通过开展此次主题教育活动，引导广大党员干部深入学习贯  彻中央八项规定精神，切实增强纪律意识、规矩意识和作风意识，

以优良作风凝聚党心民心，为实现经济社会高质量发展提供坚强 作风保障。