销售客服工作职责实用5篇
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销售客服工作职责1
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的。月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
销售客服工作职责2
岗位职责:
1、根据公司带给的客户电话,向客户推广公司的产品 服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、透过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6、透过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
销售客服工作职责3
1、完成负责主要产品客户资料收集、汇总以及客户档案的管理,向客户展示相关产品的推销。
2、负责寻找客服来源,建立客户资料管理档案,根据客户自身的变化而不断完善相关信息和合作事项。
3、负责处理客户投诉事项或者与客户协商突发事件的处理,处理有关合作的事宜和洽谈好事件发生的原因和解决方法。
4、与客户持续良好的关系,了解客户需求及回馈意见,根据客户的需求来营销产品,服务客户。
5、部门之间做好良好的沟通工作,有关事项要通力合作,完成公司规定的销售目标。
6、及时了解跟踪客户的销售状况及物流状况,了解客户对产品的需求,帮忙客户解决销售中出现的问题和展示更新的产品。
7、做好收付账款上的工作,及时收到销售的账款,做好账款报表,汇报给财务部门进行总结。
8、完成上级交办的事项和开发更多的客源,完成销售目标。
客服销售岗位职责4
1、淘宝店日常销售,处理日常售后问题;
2、管理淘宝网店,宝贝上架,熟悉后台操作等;
3、装修淘宝商铺,优化产品信息;
4、整理货物库存,实体店面销售、管理;
5、及时更新销售术语,了解产品知识;
6、熟练掌握产品知识,为客人及时作出技术指导;
7、及时更新产品信息,明细;
8、每日配货,发货。
销售客服岗位职责5
职责描述:
客户回访销售分期客服/蜀山
1、岗位职责:
1)负责公司已合作的客户的咨询回访及维护工作
2)与客户沟通确认产品及服务需求,并协助其进行办理
3)完成其他业务管理及团队建设相关工作;
4)完成部门或上级领导交与的其他工作任务。
2、应聘条件:
1)学历:高中/中专及以上学历;
2)年龄:18-30岁
3)专业:不限
4)工作经验:无工作经验要求,有话务、客服或相关工作经验者优先;
5)可接受应届毕业生及全职实习生(长期实习,3个月以上);
6)具备较强的'学习及适应能力;
7)普通话标准,语言表达流畅,具备一定的沟通技巧;
8)性格开朗直率,勇于承担压力并挑战高薪。
3、薪酬待遇:
1)无责任底薪+绩效=综合薪资
新人上手:3500+
努力一些:5000+
刻苦勤奋:8000+
付出就有收获,薪资上不封顶,你的收入你说了算!
2)完善的薪酬福利体系
l提供社会保险及补充商业保险(团体意外险、雇主责任险);
l为入职第一个月的新人提供保护期薪资,试用期综合收入3500-4500;
l公司免费提供住宿;
l轮班制工作,无强制加班,法定节假日当天出勤享受加班补贴或进行调休;
l按法律规定享受各种假期:带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;
l在工作之外还有丰富多彩的文娱活动:下午茶、生日Party、节日庆典、团建活动、团队聚餐、公司年会等;
l形式多样的业务激励(薪资之外的收入):生产激励、团队PK奖励、技能比拼奖励等;
l高档舒适的办公环境。
3)完善的员工晋升通道
l公司业务处于快速扩张及发展阶段,不同层级不同类型的岗位竞聘机会众多;
l纵向发展:客户代表-团队组长-主管-中心经理-项目经理-运营总监;
l横向发展:客户代表-人事行政专员-内训师-后勤主管-综合管理主任,不同工作方向均有选择机会。
4、一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训、提升培训及拓展机会:
1)培训期7天,每天培训补贴80元,;
2)试用期1-3个月(如表现优秀,可申请提前转正);
5、上班时间:
月休6-8天;排班制;每天工作8小时。
1)享有法定假期及带薪年假。
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
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