员工被开除的通告【优秀3篇】

因工作表现未达标，经过多次沟通与警告，决定终止劳动合同，望今后能有所改进？以下由阿拉网友整理分享的员工被开除的通告相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

关于员工被开除的通告 篇1

开除通知书：

因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知

被辞退员工确认：

部门负责人：

综合办公室负责人：

分管副总经理：

关于员工被开除的通告 篇2

：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

XX年XX月XX日

关于员工被开除的通告 篇3

员工辞退/开除通知书 ：

因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知

被辞退员工确认：

部门负责人：

综合办公室负责人：

分管副总经理：