法官事迹材料范例【实用4篇】
【参考】此例优秀的办公资料“法官事迹材料范例【实用4篇】”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!
法官事迹材料【第一篇】
孟xx，女，xx72年7月5日生，中共党员，现任吉林市中级人民法院立案第一庭副庭长（一级法官），负责诉讼服务中心日常管理工作。该同志以其严谨务实的工作作风，勇于担当的工作态度、精湛的业务能力，得到了当事人及领导、同事们的普遍赞誉。20xx年，她被评为吉林市“三八红旗手”标兵、市直机关“创先争优优秀共产党员”称号，20xx年，被评为江城法治建设“十佳法官”，市直机关明星女政法干部，庆祝建党95周年市优秀共产党员等称号。孟xx同志还两次荣获个人三等功，多次被评为优秀公务员。20xx年被省高院荣记个人二等功。20xx年被评为吉林市劳动模范及吉林省人民满意公务员。具体事迹如下：
一、坚定的理想信念，较高的政治素质
孟xx政治觉悟较高。虽然审判业务及窗口接待任务繁重，但她从没有放松过对政治理论的学习。她经常利用业余时间，学习并深刻领会习近平总书记系列讲话精神，深入学习十九大报告，学习中国特色社会主义理论体系的精髓。坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在司法工作中，她始终坚持司法为民的宗旨，坚守公正司法的底线。
20xx年孟xx通过竞争上岗，被任命为立案第一庭副庭长，主管立案窗口工作。在这个岗位上，她一干五年多。她每天都坚持在窗口第一线，为当事人排忧解难。在工作中，她始终踏踏实实，任劳任怨。作为立案窗口的负责人，孟xx把司法为民的宗旨落实到每一个工作细节中，经常换位思考，用自己的耐心、热心、细心让群众感受到司法的温暖和公正。对当事人反映的问题，区分情况，妥善处理，不让当事人求告无门，跑冤枉路。对经济困难的当事人，孟xx除依法为其报请办理诉讼费用减缓免手续外，还多次自掏腰包，为当事人提供车费及伙食费，当事人被感动的痛哭流涕。一些多年上访的当事人，对孟xx都赞不绝口，有的还给她送来了表扬信和锦旗。担任副庭长以来，她在窗口接待当事人达20000余人次。
二、过硬的业务素质，良好的职业操守
孟xx非常重视业务学习，遇到疑难、复杂的案件类型，她善于钻研，总能做到法律效果和社会效果的统一。20xx年，她曾受省法官学院邀请，在全省立案庭长培训会上讲座。按照院党组的要求，立案窗口工作职能的定位主要是服务。对内服务审判法官，对外服务人民群众。她带领立案窗口的干警，把对内服务与对外服务很好的结合在一起。20xx年市里开展党的群众路线教育实践活动，在院党组的支持下，立案大厅设计开展了“创为民服务示范窗口，做群众满意五心法官”活动。为保证活动的顺利开展并取得成效，孟xx率先垂范，带领立案大厅全体人员群策群力，加班加点，使立案大厅的软硬件建设全面升级。窗口建设的做法得到了有关领导机关的肯定。时任市委主要领导在我院呈报的窗口建设工作情况专报上做了重要批示，在全市会议上介绍经验，事迹入选全市教育实践活动典型事迹汇编，省市总结大会上，市委督导组对我院加强窗口建设的做法予以了充分肯定。20xx年孟xx以全院综合排名第二的成绩成为第一批入员额的法官。这一年也是立案窗口迎接挑战的一年。年初，最高院提出要加强诉讼服务中心建设。随后，党中央又提出了要改革立案审查制度，由审查立案制变为登记立案制。这两大任务时间紧，任务重。为了落实好这两大便民利民的举措，孟xx作为立案窗口的直接负责人与庭长多次探讨，献言献策，对立案大厅软硬件的升级改造全程参与，高效落实。6月份，省院时任院长王常松在吉林中院调研时对诉讼服务中心建设给予了充分肯定。吉林中院的立案登记制改革工作稳步推进，运行有序，得到了省院主管领导及省院立案一庭的充分肯定。20xx年以来，最高院提出要大力加强推进诉讼服务中心建设、案号标准化建设及多元纠纷化解机制建设。在这几项工作中，孟xx在主管院长、庭长领导下，带领窗口人员群策群力，建章建制，抓好落实，保证了各项工作的顺利开展。孟xx同志的工作受到省院立案庭领导的高度肯定。她带领的立案窗口于20xx年被吉林市机关作风建设领导小组办公室评为“百佳效能处室”。20xx年为打造全国一流诉讼服务中心，吉林中院对诉讼服务大厅进行了进一步升级改造，诉讼服务水平全面提档升级。省人大副主任陈伟根、省委政法委常务副书记刘伟、市委政法委书记徐莉、省高院院长徐家新先后视察了改造升级后的诉讼服务中心并给予了高度评价。20xx年被吉林市文明办评为“全市窗口行业文明优质服务竞赛标兵窗口”。外地法院来参观的也络绎不绝。登记立案制度改革后，立案一庭办理的案件数量大幅度上升。在主抓窗口工作同时，20xx年至20xx年，孟xx个人办理案件数量每年均超过100件，各项审判指标均居前列。
三、热爱司法审判事业，工作勇于革新创新
在工作实践中，孟xx不拘泥于传统的工作模式，与时俱进，勇于创新。在庭长的带领下，她健全、完善了诉讼服务各项制度，其中绝大多数制度已经审委会或院长办公会讨论通过，并已经实施。其中《吉林市中级人民法院立案登记制实施细则（试行）》、《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》及工作流程还得到省院立案一庭的充分肯定，下发全省法院立案部门予以参考借鉴。在省院部署开展的电子法院建设中，孟xx积极抓好落实，创新实践，在庭长带领下，全省率先建立电子法院功能体验区，率先制定起草了电子诉讼、电子送达等制度规范。她还创新诉讼服务模式，开通了“微诉讼”平台服务，最高院检查组对我院诉讼服务中心检查时对这一做法予以肯定，并在全国法院诉讼服务中心建设工作综述中予以专门肯定。在省法院定期对全省各级法院网上立案工作的通报中，吉林中院的网上立案数量始终位居全省前列，并在全省网上立案工作推进会上介绍了工作经验。
四、公正廉洁的典范，遵章守纪的榜样
从到法院以来，孟xx遵章守纪，从不旷工、迟到早退，从未因个人的私事耽误工作。她始终坚守做一名公正廉洁好法官的初心。无论在哪个岗位上工作，无论有权无权，她都始终做到严于律己，坚守底线。不仅自己坚决不办“关系案、金钱案、人情案”，也时常提醒窗口的工作人员不要触碰底线。她有很多当律师的同学、朋友，但她从未利用职务上的便利，为他们办过一件违反法纪的事。20xx年，孟xx同志被我院评为廉政工作先进个人。
法官事迹材料【第二篇】
xx，女，31岁，中共党员，法学学士，宝塔区法院民事审判一庭审判员。2007年大学毕业即通过全国统一司法考试，经过激烈的全省公务员考试成为宝塔区法院的法官助理，2009年被任命为助理审判员，2012年7月被任命为审判员。几年来，累计审理各类民事案件600余件，调解率达78%。连续多年被本院评为“先进工作者”，20xx年获全市法院优秀裁判文书奖，2012年获全省法院优秀庭审奖，20xx年被延安市总工会授予“延安市五一劳动奖章”。
赤诚为民廉洁高效
xx常说：“当事人的事无小事，民事案件无小案。”她审理一件离婚案件，被告是80后的年轻小伙，半身截瘫7年，接到案件，得知被告住在偏远的深山沟里，第二天她就带着书记员动身前往被告家中送达诉讼材料。她要亲眼看看被告现在的生活状况，听听被告作为弱势一方对离婚的态度，对子女抚养权的意见，并指导被告如何应诉。到了被告家中，看到被告住在简易房中，生活不能自理，由其父母照顾起居的情况，以及被告家墙上的照片中孩子胆怯的眼神，令xx晚上回家躺在床上辗转反侧，纠结着本案该如何判决。《婚姻法》规定夫妻有互相扶助的义务，但同时也规定了婚姻自由。被告可怜但也不能强迫原告年纪轻轻守着一个生活不能自理的截瘫病人生活一辈子。《婚姻法》规定离婚时孩子的抚养权归属要照顾无生育能力的一方，可是被告及其父母均是残疾人，而原告的身体、生活、经济条件对孩子的成长都更有利。一件没有财产纠纷的简单离婚案件却让xx十分为难，多次前往被告家中做调解疏导工作，最终被告同意离婚，孩子由原告抚养，原告表示每月会带孩子回来看望一次父亲，并尽量帮助被告解决生活的困难。从被告家返回单位的途中，书记员小杨深有感触地说：“冯姐，以后我要是能独立办案了，也要像你一样，把当事人的事当成自己的事，设身处地为他们着想!”xx就是这样，在平凡的岗位上用实际行动诠释着司法为民的内涵，感染着周围的每一个人。
勇于挑战化解矛盾
20xx年，延安市中院指定宝塔区法院管辖一起原告刘某诉被告某医院的医疗损害责任纠纷案。当时已有身孕的她主动请缨承办该案，背起了这块“硬石头”，她首次和刘某交谈，得知刘某不识字，又因家庭经济困难请不起律师，也无法律常识。xx就向宝塔区司法援助中心为刘某申请了一名援助律师。刘某要求立刻让医院赔钱给他，否则他就住在法院不走。xx告诉他医疗程序是否违法，需要进行鉴定，刘某需提供鉴定材料及证据，经过多次劝说被告刘某终于同意进行医疗过错鉴定。可是刘某不放心把证据原件交给法院又没有钱复印证据，xx就在单位的复印机前站了整整一个上午给刘某复印证据原件。看到xx这么辛苦，刘某说：“冯法官，医院的态度有你一半好，我早就不告了。”虽然该案最后的判决结果与刘某要求的1000多万元的赔偿金相差甚远，但刘某说：“冯法官，我不怪你，我对数额不满意，我要求上诉但是我不再上访了，上访没有上诉有用。”这样一个缠访多年的当事人在xx的引导下懂得了理性的表达诉求，维护自身权益。
伸张正义传播法治
美国著名法学家哈罗德•伯尔曼说：“法律必须被信仰，否则它形同虚设。”xx承办一起劳动合同纠纷案件，王某在某物业公司工作担任门卫并负责打扫卫生，物业公司从未与王某签订劳动合同也没有为王某缴纳养老保险且无故辞退了王某。王某申请仲裁，要求给付赔偿金、缴纳养老保险等，仲裁裁决支持了王某的部分请求。物业公司为了把王某拖的精疲力竭就以不服仲裁裁决为由起诉至法院，xx认真阅卷后发现仲裁委对法律条文的理解和适用不准确，导致赔偿金少计算了几千元。xx把物业公司的经理和王某约到一起，结合案情为物业公司的经理讲解法律条文，最终双方达成一致意见，物业公司赔偿王某万元并当场兑现，养老金在十五日内缴纳。王某说：“多谢冯法官，要不是你办案认真，我的事不会解决的这么快，这么好，我们这些弱势群体全靠法院给我们做主了，回去后我还要多学法，以后再遇到事情能保护好自己。”物业公司经理也说：“我回去后也得多学法，守法才能省钱，否则花的钱更多还不落好。“
在x_的工作中，类似这样的案例不胜枚举，正是基于她对工作的高度责任感，使她面对疑难案件从不畏惧，面对当事人的倾诉从不烦躁，用实际行动维护了司法的尊严与权威，无怨无悔地做一名公平与正义的使者。
法官事迹材料【第三篇】
吴xx同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题，紧紧围绕法院工作大局，努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识，充分发挥服务职能作用，自我加压，勤奋拼搏，在平凡的岗位上做出了突出的贡献。XX年被天宁区政府授予嘉奖，XX年被市中院评为全市法院信息工作先进个人，XX年被天宁法院评为调研好手，被区政府记三等功一次。
(一)勤学不止，内强素质迎挑战
XX年5月，按党组的要求，吴xx同志被调配到办公室工作，成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪，又倍感压力，业务工作不熟悉，领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色，他加班加点学习业务知识，熟悉政策文件，掌握写作技巧，以适应岗位需要，提高工作能力。三年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识，为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本院的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际。同时，他坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。
(二)笔耕不辍，尽职尽责求突破
办公室工作事无巨细，既要负责信息宣传、业务调研，又要负责文稿起草、综合协调等工作，可谓是头绪多，任务重，压力大，但在工作中吴xx同志无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己，主动工作，尽职尽责，拼搏进取，努力在办文、办事、办会上下功夫，切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，力争把每一件工作干出成绩。
在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，积极做好《审判动态》、《信息简报》采写、编发工作，进一步加强了信息工作对全院中心工作反馈和上报力度，提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，共编写各类信息简报40多篇，其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇，《创优法制环境保障促进民营经济发展》被最高人民法院录用，《六个力求强管理 审判工作出成效》的审判管理经验材料在全市乃至全省法院得以推广，为天宁法院的信息工作走在全市法院最前列做出了应有的贡献。在调研工作方面：紧紧围绕审判执行工作、法院改革、队伍建设以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了10余篇有情况、有分析、有建议的司法统计分析和调研文章。其撰写的《当前独任庭适用存在的问题及完善》论文被国家法官学院《法律适用》杂志录用，多篇论文被《人民法院报》和《中国法院网》登载，所撰写的《对侵犯财产罪案件的实证分析》荣获全省法院XX—XX年度优秀司法统计分析评比三等奖，《现代司法理念法官职业化建设—从法官专业化的视角谈队伍建设》荣获全市法院第xx届学术讨论会三等奖。在综合协调工作方面：充分发挥领导的参谋助手作用，精心做好以文辅政工作，多次参与起草重要综合材料，在深入思考，认真判断的基础上为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。为了高质量、高效率地完成领导交办的工作任务，他经常加班加点，不分昼夜，连续作战。起草的领导讲话、工作总结等各种综合材料深受领导的好评，多篇反映法院典型工作的宣传报道被《人民法院报》和《江苏法制报》刊登，经调研后形成的《提高审判质量效率指标的41条意见》对审判实践具有较强的指导作用。
(三)清苦不畏，严于律己树形象
办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干警所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，他严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，工作向高标准看齐，生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众，他都坚持做到热情接待，态度和蔼，认真倾听，耐心解释，从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局，作为领导身边的工作人员，他时刻严格约束自己，不断提高自身素质，开拓进取，守得住清贫，耐得住寂寞。进入法院工作以来，他任劳任怨，不畏艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜。有人问他：“小吴，你不觉得文字工作枯燥无味吗?” 、“你上班有瘾啊?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。” 是啊，不经历风雨，怎能见彩虹;不付诸汗水，哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上进，求特色，求成绩。
通过几年来的工作实践，吴xx同志增长了智慧，拓宽了视野，提高了能力，现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。
法官事迹材料【第四篇】
xx，女，33岁，中共党员、研究生学历，2002年进入宝塔区人民法院工作，曾在姚店法庭、立案庭、民事审判二庭、行政庭担任书记员、助理审判员、审判员等职。参加工作以来，她立足平凡岗位，刻苦学习，努力工作，勤奋敬业，出色地完成了各项工作任务。20xx年至今她累计办理案件550件，结案率达95%，调解率达%。结案率和调解率在全市名列前茅。工作中她讲究工作方法，“因人、因事、因时、因案”的开展工作，总能以百变的工作方法，换来最佳的法律效果和社会效果。在办结的这些案件中，无一超审限、无一违法违纪、无一群众举报和投诉，极大地维护了当事人的合法权益，受到了各级领导和同志们的好评。曾连续被延安市中级人民法院、宝塔区法院授予调解能手、各种先进个人的荣誉称号。在2012年省法院组织的“两评查”活动中，她撰写的法律文书被延安市中级人民法院评为优秀裁判文书。20xx年她撰写的参阅案例被延安市中级人民法院评为优秀参阅案例。
公正是前提效率是追求
一名合格的法官，不仅仅要多办案、办好案，更重要的是要有一个坚定的政治方向和为民意识。多年来，xx认真学习党的路线、方针政策，牢固树立大局意识。把提高自身政治素质、业务能力、工作作风作为提高工作能力的切入点和突破口。她将“公正与效率”有效的结合起来。她认为迟到的公正就是不公正。因此她总是在案件受理后的第一时间内将案件办结。
在原告李某某诉被告刘某某赡养费纠纷一案中，办案法官多次寻找被告，与被告沟通中了解到矛盾的起因：刘某某系爷爷奶奶抚养长大，父亲去逝后，母亲李某某对爷爷奶奶未尽孝道，儿子为此不能原谅母亲，故而不愿赡养母亲。针对案情，法官对儿子进行了劝解，使其明白尊老爱幼是中华民族的传统美德，赡养老人是子女义不容辞的责任，不管什么原因都不能成为其不赡养母亲的理由，儿子有所触动。20xx年5月7日开庭前，法官将母子约在一起进行调解。在调解过程中，母亲讲起儿子小时候因为半夜发烧送医院过程时泪流满面，儿子眼眶里也充满了泪花，法官趁热打铁，让儿子给母亲倒了一杯水，母亲握住儿子的手久久没有放开，儿子也情有所动，给母亲道歉，同意每年给母亲3000元生活费，并答应为母亲养老送终。78岁的李老太太握着张法官的手激动地说，“谢谢法官!谢谢法官!经过你们的劝解，我那不孝子终于醒悟了，愿意赡养我，并为我养老送终。”母亲脸上露出了欣慰的笑容，双方终于找回了久违的亲情，儿子搀扶着母亲离开了法院。
调解是原则判决是例外
延安是马锡五审判方式的发源地，xx在案件审理中严格贯彻落实“能调则调、多调少判、慎用判决的原则”。多年处在一线工作的xx深知，民事审判工作事关社会和谐稳定，大多数的当事人除非迫不得已，是不会“对簿公堂”的。如果一判了之，不仅不能化解矛盾，而且很有可能结下新的怨恨。这就是她为何每个案件都要千方百计进行调解的初衷。20xx年至今，xx审结案件522件，调撤371件，调解率达%。她不断提高自己的调解技能，调解水平。案件审理中她总是设身处地为当事人着想，认真听取当事人诉求，充分了解案件的成因，准确把握双方当事人的心理，寻找调解的突破口，针对不同案件采用不同的对策进行调解。有时因当事人之间抵触情绪较大，xx还邀请当事人亲戚、朋友、有关组织进行劝导、解释，使当事人改变态度，以达到调解的目的。结合多年民事审判工作实际经验，她总结出传承马锡五审判方式的六项调解方法，即教育说理法、判例指导法、理解信任法、耐心讲解法、换位思考法和社会介入法。
在原告贺某某诉被告李某某健康权纠纷一案中，身为邻居兼表亲的原、被告，为了垃圾进了对方水渠而发生了打架斗殴，致原告十级伤残。xx考虑到水路等相邻纠纷若处理不当，会给双方日后相处留下更大隐患。第一时间查看现场后，xx当场开始对双方当事人及子女从法理、情理等方面，作了耐心细致的劝导工作，因双方结怨太深，首次调解失败。但xx并不灰心，在多次分析案情后，她再次组织调解，邀请双方子女到庭参加调解，对原、被告作了大量的劝解开导工作，让双方明白各自的过错。最终双方化解心结，互谅互让，达成调解协议并当场兑现，实现了亲情的回归。
xx说：“对自己了解，对他人了解;不盲目乐观，也不盲目悲观;不怄气，不偏爱。只有对客观事实的充分了解，才能实现司法公正。”在案件审理过程中，她严把案件事实关、证据关、程序关，努力把每一起案件都办成“铁案”。随着案件数量不断增加、难度不断加大，而且办理每一起案件，都让人很难、很累，但每一起案件她都力求做到事实清楚，程序合法，法律准确，处置妥当，最大限度地保护当事人的合法权益。今年5月份，xx承办了高某诉袁某离婚纠纷案件。经了解，原、被告婚后生育一子两女。20xx年7月xx日，被告袁某离家出走，音讯全无，原告高某到处寻找，仍无下落，伤心之余诉至法院，要求与被告袁某离婚。法院在依法公告送达后，被告袁某来到法院承认错误，并要求法院作调解和好工作。xx先后经过三次调解，但原告高某坚决要求离婚。xx考虑到双方有三个孩子，本着挽救家庭的原则，再次进行调解，终于唤起了原告对被告尚存的感情，同意给被告袁某最后一次机会，并办理了撤诉手续。在xx的再三努力下，使一个濒临破碎的家庭得到了挽救。
从事审判工作的十余年当中，xx忠实地履行着法官的神圣职责，兢兢业业，勤勤恳恳。面对繁琐、艰苦的审判工作，她无怨无悔。平凡的岗位上xx作出令人瞩目的成绩。她在审判的第一线，用自己的行动诠释着“天平”的含义，实现着人民法官的生命价值。