关于贯彻市委 市政府《关于20XX年重点工作目标任务分解落实的意见》的实施意见

深入落实市委决策部署，强化责任担当，推动各项工作落地见效，促进经济社会高质量发展。以下是网友为您整理分享的“贯彻市委”相关范文，供您参考！

关于贯彻市委 市政府《关于20XX年重点工作目标任务分解落实的意见》的实施意见

深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委、市政府工作部署，把握城市管理在新时期面临的新矛盾、新任务，紧扣城市"精致细腻、整洁有序"的管理目标，不断丰富城市"精管善治"的内涵实质，聚焦六大重点领域，实施六大重点工程，全面提升城市治理的精细化、科学化、智能化水平，为实现城市治理体系和治理能力的现代化奠定坚实的基础。经局党组研究，现将20XX年重点工作目标任务分解如下：

一、明确目标，落实责任

局党组将全年目标任务逐项分解到局领导班子成员，明确分管领导，责任单位和责任人。局领导班子成员、各科室（单位）要准确把握工作要求，认真研究谋划，将20XX年目标任务分解到具体责任部门、责任人，做到责任主体明确，工作标准明确，完成时限明确，形成层层有人抓，事事有人管，件件有着落的工作格局。要进一步强化目标意识，围绕全年各项目标任务，勇挑重担，自我加压，在全市部门中进位次，在南通市同行业中保先进。

二、强化组织，高效推进

局党组将全年重点工作分成8个组织推进体系，实行党组领导下的分工负责制，各领导组组长要带领相关科室（单位）负责人围绕目标任务细化方案、服务协调、突破重点、全面推进，牢牢把握领导和组织全局重点工作的主动权；各领导组组长、副组长要切实加强各自挂钩工作的联系，主动配合做好督促指导和协调服务工作；相关责任部门、责任人要强化责任意识，承担起组织实施的第一责任，狠抓推进落实，确保全面完成和超额完成全年各项目标任务。

三、强化督查，严格奖惩

进一步深化重点工作督查制，健全和完善以局督查考核组为主体，下属单位考核科为依托，群众舆论监督为基础的全方位、立体式督查体系。局领导班子成员要切实加强对分管工作的督促检查，加强对重大决策部署、重要会议贯彻、领导交办批示和重点工作的跟踪督查，及时发现、分析、解决重点突出问题。各科室（部门）要针对分解下达的目标任务，做到有计划、有安排、有检查、有考核，加大奖惩力度，强化考核结果运用，更好地促进工作的落实。

四、求真务实，改进作风

全系统每位人员要真抓实干、奋发有为，创新争优。局领导班子成员要率先垂范，认真践行党的群众路线，深入群众，深入基层，深入到分工联系工作的主阵地，雷厉风行，真抓实干，培育典型，高效突破，确保各项工作落到实处；各单位主要负责人要亲力亲为，带头抓动员、抓部署、抓示范、抓落实，强势推进各项重点工作，确保提前超额完成全年各项目标任务。