大学生找工作需要用到那些证书和材料大全

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大学生找工作需要用到那些证书和材料篇1

网友的一位朋友，大学期间成绩优异，专业课也很优秀。大家都去考专业证、四六级英语证、计算机证的时候他一脸不屑，说：将来就业，没有专业能力空拿一堆证有什么用。毕业时，其他同学人手三个证、五个证，他就只有毕业证和学位证。去外贸公司应聘外贸员，虽然英语比较溜，但是简历投递后，完全没有回复。为啥?因为简历中只是简单的在校情况描述，毫无任何荣誉奖项。所以，他只能重新回炉，边找工作边考证。

虽说拿了多少证书只能证明你的应试能力，企业真正看重的是操作能力和融会贯通能力。但是没有这个敲门砖，热门职位除非走后门，不然hr凭挑出你的简历?所以，大家有时间就把该考的证书考了吧，虽然不能完全证明你的能力，但能用到的地方也多着呢。网友给大家分享大学生找工作需要用到的几大证书，看看你都考齐了没?

虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。

大学英语四、六级证书(cet-4、cet-6)，极其重要;

四六级证书最重要，一定要有!至于口语，关键看面试时的表现。

现在不懂计算机，可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。

大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……

奖学金证书非常重要，给hr的'第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会;学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

别人没有，我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。

拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者，很多公司会直接留下他们的实习生，而且留下的比例很高，甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被ei/sci收录，这些发表论文的证明，在找与专业相关的工作时候，会有想当大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。

竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力，企业会不要你吗?

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