(材料)公司关于党风廉政建设工作的探索与实践

公司积极探索党风廉政建设，通过制度创新与文化引领，强化监督机制，营造风清气正的工作环境。以下是网友为您整理分享的“公司党风廉政建设工作的探索与实践”相关范文，供您参考！

XXX公司关于党风廉政建设工作的探索与实践

XX公司党委长期以来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，持续深化全面从严治党，践行新时代党风廉政建设新担当，新作为。近年来，公司党委为发挥党风廉政建设示范引领作用，大力营造廉洁和谐的企业环境，探索出了深化'三位一体'，助力高效发展"的党风廉政建设成果。

创建"三位一体"党风廉政建设架构

公司充分结合自身实际，紧紧围绕基层属性强、业务板块多、人员结构杂等特点，确定了党委、纪委、党支部"三位一体"的管理架构。提炼各层级主要职责，进一步突出党支部的战斗堡垒作用，充分调动公司党员干部主观能动性，确保公司党风廉政工作相辅相成，贯通协同，横向到边，纵向到底。

党委夯实主体责任，生态保廉。强主体。党委切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，强化对党风廉政建设工作的全面领导，做到将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；抓核心。党委始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚持第一议题制度，坚持围绕中心工作管好班子、管好干部，推动权力公开透明运行；统全局。党委坚持和完善党中央集中统一领导、党委统筹指挥、纪委组织协调、职能部门高效协同、党员群众支持参与的党风廉政建设和反腐败工作体制机制，形成环环相扣的责任链条，引导各环节工作同向发力、和衷共济。

纪委深化细化方法，监督护廉。强监督。纪委坚定维护党章，强化纪律刚性约束，坚持跟进监督、精准监督、全程监督。将多元监督主体有效划分，把监督的触角渗透到全体党员干部职工身边，确保党中央政令畅通、令行禁止；抓推进。纪委坚持履行协助职责和监督责任有机结合，促进党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、一体落实；树新风。纪委持续加强教育引导，用浓厚的文化氛围，丰富的教育形式，持之以恒推动作风建设，不断提高广大党员干部遵纪守法、廉洁自律的思想意识。

支部筑牢"三不腐"堡垒，传廉建廉。党委领导下的每个党支部是一个作战单位，是进行党风廉政建设的基层作战核心，各党支部在"三不腐"建设上固本增元、加筑堤坝，结合支部品牌建设，融合支部业务属性，形成从思想到行动，从环境到机制的全方位坚强堡垒。

构建全方位廉洁屏障教育助廉

公司为实现廉洁教育全覆盖，不断丰富廉洁教育方式，拓展廉洁教育内容，促进多维度廉洁教育融合，形成了覆盖领导班子、中层干部、普通党员、关键岗位，新入职职工以及外协单位的全方位廉洁教育体系。

一是中心组领学量身定制党风廉政学习素材。纪委每月整理讲话解读、评论员文章或与公司相关的案例，编制学习月刊，确保廉洁教育不缺位，不流于形式。

二是强化信念教育，创新开展新提任干部"重温廉洁从业承诺"活动，进一步筑牢思想道德防线。

三是系好从业第一粒纽扣，开展新入职员工廉洁从业教育。

四是外延拓展廉洁协作，与外包单位开展廉政共建活动。

五是多渠道教育学习，立体多元全覆盖。将优秀讲师"请进来"，邀请中山大学教授作专题讲座；学习交流"走出去"。到华南公司开展专项交流活动，将优秀经验成果内化为自身的创新动力；廉洁标语、廉洁承诺上墙上桌，受教于心，见思于行。

坚持问题导向整改促廉

公司党委深刻认识巡视巡察利剑作用，注重强化成果运用，整理归纳了党的十八大以来各级巡视巡察、审计、内控及专项检查反馈相关问题，组织各部门根据自查清单，突出问题导向再次查找问题，把解决共性问题、突出问题与完善工作方法、提高工作水平结合起来，将自查整改与防范化解风险结合起来，彻底将老问题清零，防止新问题滋生，促进管理提升，助力公司高质量发展。

公司党风廉政建设工作基础牢固，架构完善，内容丰富，作用突出，切实发挥出了示范引领效应，助力公司生产经营管理全面提升。公司将继续在实践中创新，进一步梳理完善，将可操作性强、成效好的经验做法与公司中心工作相融合，成为规范化、常态化的方式方法，持续为公司高质量发展保驾护航。