国企党建工作材料汇集14篇
国企党建工作重在强化政治引领，提升组织力，推动企业发展，确保党的方针政策落实，促进经济与社会效益双提升。以下是网友为您整理分享的“国企党建工作材料”相关范文，供您参考！
国企党建材料合集
目 录
一、总结要点类
党建工作要点
党建工作总结.
二、工作报告类
述职述廉报告
抓党建工作报告
自查总结报告
专题情况报告
学习贯彻十九届四中全会精神情况报告
三、讲话发言类
在工会代表大会上的讲话
在七一表彰大会上的讲话
理论学习班交流发言材料
专题研讨发言材料
四、特色品牌类
以品牌建设为抓手发挥国有全资和合资企业党建引领作用
围绕发展抓党建抓好党建促发展
五、党课材料类
不忘初心 牢记使命 为新时代运业人的历史使命而努力奋斗82
党建工作要点
原创
阿拉题库
XX公司20xx年党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对国有企业的领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以服务中心大局为导向，深入推进实施"XXX"1+3系统工程，丰富完善"XXX"党建工作法，全面提升党建工作的引领力、组织力、凝聚力、影响力和服务力，助力公司高质量转型升级发展。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
坚持以党的政治建设为根本提升引领力。学习贯彻新思想以及党的十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委十三届六次全会精神，切实把力量智慧凝聚到落实全会战略部署上来。持续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，持续巩固深化主题教育成果，切实将政治优势转化为生产经营优势。
强化示范带动。严格落实党委中心组学习制度，用好用活"学习强国"平台，党员干部自觉把学习当成一种习惯，不断提高理论知识和能力水平，树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"。
强化学以致用。突出把学习贯彻新思想与持续完善党的领导
与公司治理有机统一，增强抓落实的能力和定力，努力把党在国
有企业引领改革发展的政治思想优势转化为现代企业治理效能和发展动力，实现公司高质量转型升级发展。
二、巩固深化基层党组织标准化建设成果
坚持以标准化建设达标升级为抓手提升组织力。认真贯彻
《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《XX市属国有企业基层党组织建设标准（试行）》，着力在"规范组织运行上、融入生产经营上、发挥外溢效益上"提升公司党建工作质量。
认真落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，严格党费收支管理、规范发展党员、基层组织按期换届等工作；制订党员教育培训计划，开展分层次党员轮训；持续提高"基本教育、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障"工作质量水平，杜绝产生软弱涣散基层党组织。
实施党务工作人员素能提升工程。贯彻落实《XX市属国有企业基层党务工作人员激励办法（试行）》，加强党务工作人员素能培训，探索党务工作人员和经营管理人员双向培养和双向交流机制，并落实安排交流使用。
强化标准化建设成果运用，及时总结提炼好的经验做法并上升为制度层面，防止整改了的问题反弹回潮，加大对混合所有制企业的持续巩固提升，确保基层党组织各项工作运行规范，政治
功能有效发挥，组织力全面提升。
三、大力开展"党建品牌创建"专项行动
坚持以国企党建品牌创建为重点提升影响力。围绕公司功能定位，突出运业特色，体现企业名片，制订公司党建品牌创建实施方案。按照"方向把握好、党建抓得好、改革发展好、服务大局好、社会反响好"的"五好"创建目标，遴选申报品牌创建清单，并引领推动"交投号"名企名品名标塑造。
按照"抓规范、创特色、育品牌、增效益"的工作思路，紧扣公司"服务城市发展、服务民生需求、参与市场竞争"的使命任务，以集团"XX"为品牌总揽，对标"先锋"类别，打造"1+9"的"XX先锋"党建品牌矩阵。
四、牢牢掌握党对意识形态工作的领导
坚持以统一思想形成共识为关键提升凝聚力。坚持党管意识形态，做到管导向、管阵地、管队伍相统一，把意识形态工作作为一项极端重要的工作贯穿到党的建设、改革发展和经营管理中，纳入到中心组理论学习、民主生活会、组织生活会和各级干部述职的重要内容。
进一步建立意识形态领导小组和完善相应工作机制，坚持每年专题研究部署、半年定期总结汇报、季度分析研判思想动态，坚持定期举办宣传思想和网络安全的业务培训。
提升内宣成效，加强对重点工作推进、经营管理创新、先进典型事迹等的宣传报道。加大外宣推送，用好新媒体平台，传播
公司在加强党的建设、服务中心大局、深化改革发展中的"好声
音"，为企业改革发展营造良好舆论氛围。加强干部职工社会主义核心价值观和精神文明建设，积极参
与社区共建基层社会治理，做好志愿者队伍建设和服务工作；加强企业文化建设，打造企业特色文化品牌，开展职工群众性文体活动，增强企业职工团队精神和凝聚力、创造力。
五、探索创新"党建+"成果倍增模式
坚持以党建引领融入中心为导向提升服务力。继续深化建立党建进战略、进决策、进治理、进经营"四进"机制，有效发挥党建"红色引擎"功能，推动实现公司党建与中心工作同频共振、同向聚合。
充分发挥共产党员、劳模工匠的交投先锋示范带动作用，按照国有企业"专精特新"要求，聚焦主责主业，加大"三室一制"建设，提高职工技能素质；建好用活"微党校"实训基地等阵地，广泛开展"党员示范行动""亮身份当先锋""工人先锋号""青字号"等活动，持续营造敬业奉献、干事创业良好氛围。
创新基层党建、企业文化、意识形态等工作的方法手段、平台载体，抓好互联网+"信息化党建"、"智慧党建"的探索创新，初步形成"党建+"成果倍增模式。
党建工作总结
原创
国企党建 工作总结
20xx年，在XX党委的正确领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设摆在首位，大力加强党员干部理论学习，突出队伍建设，狠抓党风廉政教育，有力促进了公司的持续健康发展。现将有关情况报告如下。
一、坚持首位意识，切实把方向、管大局、保落实
一是压紧压实党建工作责任。层层签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任制》等各项责任书，形成"一级抓一级，一级带一级，层层抓落实"的党建工作责任体系，坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止"一手硬、一手软"。
二是认真贯彻落实民主集中制。严格落实《党委会议事制度》
《"三重一大"决策制度实施细则（试行）》,全年共召开X次党委会议，讨论决策重大事项X项，切实将党组织研究讨论作为董事会、经营管理层决策的"前置程序"。
三是认真落实"党管干部、党管人才"要求。实施了"市场
化选聘，契约化管理，差异化薪酬"政策，调整岗位晋升人员X
人，引进研究生学历高素质人才X人。二、大力加强思想建设，切实提高理论水平一是认真组织好中心组学习。坚持每月组织1次集中学习，
全年完成学习12次。充分利用"学习强国""党员e家"等网络学习平台，扩大学习渠道和提升学习效果。
二是扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。开展集体学习35次，433人次接受了四项教育，开展个别访谈128次，座谈交流29次，围绕壮大物流发展、重振运业板块等课题，形成调研报告X篇，征集意见建议9个大类110余条，认真落实教育整改，为提高旅客出行满意度，投资200余万元对信息化提升改造，推行电子客票，缩短出行时间，整改成果"纸质车票少一张，旅客出行快一步"在国资国企"不忘初心、牢记使命"主题教育专刊上刊登转发。
三是深入开展了各类教育配合活动。利用建党98周年、"五四运动"100周年等重大节点，组织开展了"大工匠"演讲比赛、"以青春之名、向梦想致敬""诵读红色经典"等各类专题活动。坚持把开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动作为政治任务抓实，高标准筹办了"与国同梦·与站同行"文艺晚会，受到行业系统好评，市委《先锋》杂志就相关情况予以了报道。
三、狠抓组织建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用
一是树好标杆。以创建全国青年文明号为牵引，大力提升XX党支部党建示范作用，XX荣获"情满旅途"活动先进集体等
2项国家级奖项及"成都市五一劳动奖状"。
二是制度落地。用好"三会一课"、组织生活会等基本抓手，大力推进混合制企业党支部标准化建设，指导XX等5个党支部换届选举，发展新党员X人。
三是锤炼品牌。"XX服务岗"被市委国资国企工委评为党员示范团队，XX荣获"成都市工人先锋号"，售票岗荣获"成都市青年文明号"，XX三品组荣获"成都市工人先锋号"，各党支部成为企业建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"。
四、加强党风廉政建设，切实打造过硬作风
一是以上率下。定期通过党委会听取和研究党风廉政建设工作，坚持重要工作全程部署、协调、参与，开展明察暗访3次。二是多措并举。开展专题警示教育33次，退回修改或重写
组织生活会对照检查材料2份，开展廉洁集体约谈2次。
三是综合整治。修订39项制度，及时总结"微腐败"专项整治试点经验，指导XX开展第二批试点，旅客投诉率环比下降
86%。
五、加强意识形态工作，切实统一思想维护稳定
一是强化组织领导。坚持牢牢把握意识形态工作主导权，成立由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，形成了"党委统一领导、班子成员分工负责、上下齐抓共管"的工作格局。
二是强化舆论引导。大力开展正面宣传报道，累计被各类媒体采编X篇，其中被《成都日报》《华西都市报》等主流媒体采编X篇。
三是强化分析研判。开展员工思想状况调研4次，精准分析员工思想动态，开展员工心理疏导与关爱行动，化解信访维稳隐患，营造积极和谐氛围。
六、存在的问题
一是经常性调查研究还不够多，开展党建工作的方式创新不够。二是学习组织生活不够多样化，拘于"小圈子"学习，缺少与其他优秀党组织的互动交流。三是部分党员把学习当做"软指标"，对新知识、新政策、新规章等学习不够深入，没有经常性、常态化地开展批评与自我批评。
七、下步打算
一是进一步压紧压实党建工作责任。二是采用"走出去，请进来"方法，创新思维。三是按照党管干部原则，建立后备干部库和骨干人才库，为企业发展壮大提供人才保障。四是加强对工
会、共青团的领导，紧密联系职工群众，增强公司凝聚力、向心
力。
述职述廉报告
原创
国企 述职述廉 报告
根据组织安排，我从20xx年初起任XX党委委员、副总经理，主要分管XX工作，并兼任XX公司党委书记、董事长。20xx年，在集团党委的正确领导下，我坚持做到牢记使命不忘岗位、强基补钙不忘站位、迎难而上不忘本位，稳步推进XX转型发展，经营工作、党建工作在年度考核中均排名第一。现将个人履职尽责和廉洁自律情况报告如下。
一、突出维护核心、看齐追随，不断锤炼对党绝对忠诚品格
（一）强化理论学习。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题，坚持读原著、学原文、悟原理。积极参加集团党委理论学习中心组、读书班等集中学习活动，并结合自学按时完成了"蓉城先锋""学习强国"等线上学习内容。认真组织XX党委中心组学习，完成集中学习X次，开展专题党课、主题宣讲X场，及时传达学习了十九届四中全会精神，中央、省、市和集团党委重要会议精神。
（二）强化党性锤炼。带头树牢"四个意识"、坚定"四个
自信"、坚决做到"两个维护"，自觉在思想上、行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《党内政治生活的若干准则》，严格执行民主生活会和组织生活会制度，以普通党员身份参加党小组会，自觉接受群众监督，群众评议达到优秀。严格对照《党章》定标准、对标先进找差距、对应群众期待明方向，认真履行党员义务，做到"忠诚干净担当"。
（三）强化作风改进。扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，开展集体学习X次，X人次接受了四项教育，开展个别访谈X次，座谈交流X次，不断改进学风、会风、文风，带头树立立说立行的工作作风，提高XX抓落实的效能。坚持重心下移，广泛听取群众和基层意见，不断改进工作的方式方法，先后X余次深入各XX一线岗位调研情况，梳理并解决9类14个具体问题，教育整改成果"XX"在《XX日报》、国资国企"不忘初心、牢记使命"主题教育专刊上刊登转发。
二、坚持敢于担当、勇于任事，始终确保各项任务精准落位
（一）抓增收增效保基本。全年实现收入X万元，完成奋斗目标的X%；全年实现利润X万元，完成奋斗目标的X%，收入、利润同比分别增幅X%和X%，创历年新高。资产总额达到X亿元，完成目标任务的X%；资产负债率为X%，保持在目标控制线范围内；营业总成本增幅X%，营业收入增幅X%，成本增幅低于收入增幅。
（二）抓传统项目保发展。一是树牢"班线就是生命线"意
识，主动出击、积极作为，迁入班线X条；积极争取优质旅游班线，成功开通XX、XX等班线，运营班线达到X条。二是大力推进运业板块信息化建设，投资X万元完成信息化改造提升，完成与滴滴出行、倍施特、出门科技等运输企业的合作洽谈，初步形成平台整合建设方案。进一步推广网络平台应用范围，实现中心城区客运站网络售票、自助售票和身份证检票服务全覆盖，"智慧车站"建设初步成型。三是围绕区域交通枢纽、成都市一级旅游集散中心定位，投资X万元对交通基础设施改造，投资X万元进行卫生间改造，全面实现提档升级。
（三）抓改革创新增动力。发挥班线"广覆盖、当日达"优势，积极发展随车小件快运业务；加强与省旅投、携程等旅行社合作，开通旅游直通车，开行旅游定制班线、定制包车，与景区景点"无缝衔接"；发展新能源充电桩业务，三产经济初显成效；积极推进对XX、XX收购工作，加快对外投资步伐；借鉴轨道TOD开发理念，完成XX等试点车站TOD项目初步概念设计，为后续项目开发建设和运营奠定基础。
（四）抓安全生产保稳定。组织层层签订责任书，传导安全压力，坚持常安排、常检查，压紧压实安全生产主体责任。组织力量编制《运输行业安全管理手册100问》，系统、全面宣传行业安全生产管理规范。认真开展"安全生产月""防风险保平安迎大庆"等专项行动，积极开展防汛、消防、反恐防暴等安全应急演练，全年未发生任何安全生产事故。
三、强化党建引领、统筹发展，全面落实从严治党主体责任
（一）落实责任，党建引领强发展。认真履行第一责任人职责，层层签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任制》等各项责任书，形成"一级抓一级，一级带一级，层层抓落实"的工作责任体系，坚持"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"，党建工作与中心工作同研究、同部署、同推进，同频共振、同向发力。认真落实"党管干部、党管人才"要求，大力开展"三项制度"改革，实施了"市场化选聘，契约化管理，差异化薪酬"政策，调整岗位晋升人员X人，引进研究生学历高素质人才X人。
（二）创新特色，狠抓基层保发展。一是树好标杆。以创建全国青年文明号为牵引，大力提升XX党支部党建示范作用，XX荣获"情满旅途"活动先进集体等2项国家级奖项及"五一劳动奖状"。二是制度落地。用好"三会一课"、组织生活会等基本抓手，大力推进混合制企业党支部标准化建设，指导XX等X个党支部换届选举，发展新党员X人。三是锤炼品牌。"XX服务岗"被市委国资国企工委评为党员示范团队，XX荣获"XX市工人先锋号"，售票岗荣获"XX市青年文明号"，XX三品组荣获"XX市工人先锋号"，各党支部成为企业建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"。
（三）以上率下，勤政廉政抓发展。定期听取和研究党风廉
政建设工作，坚持重要工作全程部署、协调、参与，开展明察暗
访X次，专题警示教育X次，退回修改或重写组织生活会对照检查材料X份，开展廉洁集体约谈X次。及时总结XX"微腐败"专项整治试点经验，指导XX开展第二批试点，旅客投诉率环比下降86%。
（四）把握主动，统一思想促发展。一是强化组织领导。坚持牢牢把握意识形态工作主导权，成立由我任组长的意识形态工作领导小组，形成了"党委统一领导、班子成员分工负责、上下齐抓共管"的工作格局。二是强化舆论引导。大力开展正面宣传报道，利用建党98周年、"五四运动"100周年等重大节点，组织开展了"XX大工匠"演讲比赛、"以青春之名、向梦想致敬"、"诵读红色经典"等各类专题活动。坚持把开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动作为政治任务抓实，高标准筹办了"与国同梦·与站同行"文艺晚会，受到行业系统好评，市委《先锋》杂志就相关情况予以了报道。三是强化分析研判。开展员工思想状况调研4次，精准分析员工思想动态，开展员工心理疏导与关爱行动，化解信访维稳隐患，营造积极和谐氛围。
四、时刻秉持初心、恪守党性，始终贯彻严实作风修身律己。
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚
持以身作则、严以修身，时刻做到"自重、自省、自警、自励"，
做到"慎权、慎欲、慎微、慎独"，努力运用好"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，严格执行中央"八项规定"，自觉接受群众监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。全年共召开X次党委会议，讨论决策重大事项X项，切实将党组织研究讨论作为董事会、经营管理层决策的"前置程序"。带领精干力量研究修订了《党委会议事规则》等X项现行制度，切实以制度管权、管人、管事。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。坚决抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐等活动，自觉抵制收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡，全年未出现此类情况。严格执行个人有关事项报告制度的情况，配偶、子女和其它特定关系人没有在职责范围内从业经商，配偶、子女没有移居国（境）外。
一年来，我严于律己、务实担当，在学习和工作上取得一些成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，自身还有一些不足：学习理论政策不够系统深入、工作思路方法不够新、抓落实不够细致。今后，我将坚持补钙壮骨，强化责任担当，努力掌握和运用科学的新思路、新知识、新经验指导工作实践，更加奋发有为地做好各项工作，为XX集团高质量发展作出新的更大贡献。
抓党建工作报告
原创
国企党建 述职 报告
一年来，在集团党委的正确领导下，我切实履行党建工作第一责任人职责，积极谋划推进党建工作，取得一定成效，现述职如下。
一、主要工作
（一）落实责任，党建引领强发展
一是履责到位。主持召开党委会X次，讨论决策重大事项X项，X次深入支部开展调研指导，层层传导"抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职"的认识与压力。
二是武装到位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，组织党委中心组理论学习X次，开展专题党课、主题宣讲X场，及时传达学习了十九届四中全会精神，中央、省、市和集团党委重要会议精神。
三是统筹到位。坚持"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"，党建工作与中心工作同研究、同部署、同推进，同频共振、同向发力。经营效果明显提升，全年XXX。
（二）抓实教育，凝心聚力谋发展
一是坚持学深学透。开展集体学习X次，X人次接受了四项
教育，开展个别访谈X次，座谈交流X次，党员干部读原著、学原文、悟原理有质、有力、有效。
二是坚持深入调研。深入基层一线，查原因、定措施，围绕壮大物流发展、重振运业板块等课题，形成调研报告X篇，开展成果交流X次。
三是坚持深挖细查。通过教育检视、对照党章党规和召开民主生活会，征集意见建议9个大类110余条，区分班子和个人，洗脸画像、主动认领。
四是坚持真抓真改。党委牵头、统筹部门，立说立行、立行立改，为提高旅客出行满意度，投资200余万元对信息化提升改造，推行电子客票，缩短出行时间，整改成果"纸质车票少一张，旅客出行快一步"先后在《XX日报》、国资国企"不忘初心、牢记使命"主题教育专刊上刊登转发。
（三）创新特色，固本强基保发展
一是树好标杆。以创建全国青年文明号为牵引，大力提升XX党支部党建示范作用，XX荣获"情满旅途"活动先进集体等
2项国家级奖项及"XX市五一劳动奖状"。二是制度落地。用好"三会一课"、组织生活会等基本抓手，
大力推进混合制企业党支部标准化建设，指导X等X个党支部换
届选举，发展新党员X人。
三是锤炼品牌。"XX服务岗"被市委国资国企工委评为党员示范团队，XX荣获"成都市工人先锋号"，售票岗荣获"成都市青年文明号"，XX三品组荣获"成都市工人先锋号"，各党支部成为企业建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"，党建品牌建设经验被成都市委"两新党建"网刊发。
（四）转变作风，勤政廉政抓发展
一是以上率下。定期听取和研究党风廉政建设工作，坚持重要工作全程部署、协调、参与，组织签订党风廉政建设责任书X份，开展明察暗访X次。
二是多措并举。开展专题警示教育33次，退回修改或重写组织生活会对照检查材料X份，开展廉洁集体约谈X次。
三是综合整治。修订X项制度，及时总结"微腐败"专项整治试点经验，指导XX开展第二批试点，旅客投诉率环比下降86%。
（五）把握主动，统一思想促发展
一是强化组织领导。坚持牢牢把握意识形态工作主导权，成立由我任组长的意识形态工作领导小组，形成了"党委统一领导、班子成员分工负责、上下齐抓共管"的工作格局。
二是强化舆论引导。大力开展正面宣传报道，累计被各类媒
体采编X篇，其中被《成都日报》《华西都市报》等主流媒体采
编X篇；坚持把开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动作为政治任务抓实，高标准筹办了"与国同梦·与站同行"文艺晚会，受到行业系统好评，市委《先锋》杂志就相关情况予以了报道。
三是强化分析研判。开展员工思想状况调研X次，精准分析员工思想动态，开展员工心理疏导与关爱行动，化解信访维稳隐患，营造积极和谐氛围。
二、存在问题和不足
虽然我们做了一些工作，但仍存在一些问题：一是党建引领还需加强，二是学习教育还需努力，三是方式创新还需拓展，四是党内生活还需提质，特别是在具体策划和设计上，兴奋点和突破口找得不准，与党员干部的实际需求结合不够。
三、下一步打算
一是高站位增强履责意识。进一步树牢"抓好党建就是最大的政绩"理念，切实把党建工作扛在肩上，抓在手中，推动公司党建工作全面进步全面过硬。
二是常态化抓实党员管理。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，切实建设一支信念坚定、作用突出的党员队伍。
三是高标准提升基层建设。推动基层党支部标准化建设持续
提升，切实把各党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、
团结动员群众、推动转型发展的坚强战斗堡垒。
"阿拉题库，"有全面的党建公文材料，细化的材料分类，还有各种紧扣热点的公文合集。因材料众多，每日更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录索引，将所有材料目录按日期整理到Excel表格中，方便查找的同时也方便下载。
自查总结报告
原创
国企主题教育 自查 报告
"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来，XX党委认真贯彻落实集团党委有关部署，按照"不划阶段、不分环节"的要求，严格将"学习教育、调查研究、检视问题、整改落实"贯穿始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，坚持以上率下、抓点带面、上下联动，推动主题教育扎实有序开展，取得了党员干部受教育、各项工作有促进的显著成效。现将自查评估情况报告如下：
一、主要做法
在抓主题教育中，XX党委全面扛起主体责任，在抓好公司领导班子自身教育的同时，突出五个"紧"字推动面上工作有序稳步开展。
（一）紧跟上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。结合自身实际，加强顶层设计，迅速研究制定贯彻落实措施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是把准方向。第一时间召开专题会议，传达学习中央、省委、市委、集团党委"不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议精神，牢牢把握"守初心、担使命、找差距、抓落实"总要求和"理论学习
有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、
清正廉洁作表率"五个具体目标，确保主题教育沿着正确方向开展。二是以上率下。党委书记主动扛起第一责任人责任，先后主持召开专题会议5次，对主题教育进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实；班子成员认真履行"一岗双责"，坚持学在先、走在前，以实际行动树好样子、做好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。三是挂图作战。结合实际，认真对照集团《"不忘初心、牢记使命"主题教育实施方案》，梳理成条，明确成表，细化成路线图和任务书，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。
（二）紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，采取"三学"措施，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一是精研细读深学。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述选编》等内容，通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、参加集团读书班、开展专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，教育开展以来，党委及各党支部先后组织集体学习35次，开展专题研讨12次。二是丰富载体促学。依托本地红色教育资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警
示教育，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。主题教
育期间，共有433人（次）接受了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。三是强化指导督学。党委、支部主要负责人和班子成员严格督学，采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式，"一对一""面对面"谈话了解学习情况，及时发现问题，防止跑偏走向。依托"学习强国"等在线APP，组织党员干部进行网上答题测试，有力推动了学习走深走实。
（三）紧贴工作实际，坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。一是精编课题。以推动工作为要务、以群众利益为导向、以党的建设为根本，聚焦突出问题，确定壮大物流发展、重振运业板块等14个针对性强的调研专题，由班子成员带队，组成调研组深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是摸清实情。采取座谈讨论、解剖麻雀、实地走访等形式，定期不定期深入到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情，形成调研报告14篇。三是转化成果。及时对调研成果进行了交流，针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动调研成果转化。在调研的基础上，党委书记以"践行初心使命"为题，带头为全体党员干部讲专题党课2次，公司各级党员领导干部到分管部门和联系单位讲专题党课15场。
（四）紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我
革命。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深
刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。一是拓宽渠道广泛征求意见。坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱等多种方式，共征集基层党员群众意见建议11条。二是检视反思深挖问题根源。班子成员结合征求意见情况，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着重从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行深刻剖析，进一步明确了整改方向和重点。三是严格对照党章党规找差距。召开对照党章党规找差距专题会议，组织党员干部在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上，紧扣"18个是否"逐一对照检查，并将其列入问题清单和整改台账。
（五）紧推整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。坚持把"改"字贯穿始终，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题。围绕整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不力问题，梳理出在学习上还存在系统性不够、自觉性不足等2个问题，需要长期坚持整改。围绕整治干事创业精气神不够问题，进一步树立德才兼备的用人导向，在运业板块范围择优选拔使用3名干部。围绕整治形式主义、官僚主义，文山会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，结合公司实际，进一步压缩会议场次，减轻基层压力。围绕对群众关心的利益问题解决效率不高的问题，开展监督检查2轮，针对窗
口单位专题开展微腐败治理活动，批评教育党员干部2人。围绕
经营授权、法人治理、内控管理机制不够健全的问题，严格落实部门工作责任，进一步完善对三级公司管控授权清单，优化三级公司的法人治理结构，各项工作正在有序推进中。
二、主要收获
（一）聚焦理论学习有收获，进一步提高了党员干部理论素养。这次主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过强读强记、常学常新，党员干部对党的创新理论有了更深的理解和领悟。大家普遍反映，通过学习教育，进一步认清了差距、明确了方向、找到了路径，推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。
（二）聚焦思想政治受洗礼，进一步坚定了党员干部理想信念。这次主题教育，通过深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，党员干部对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握。大家普遍表示，要进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）聚焦干事创业敢担当，进一步激发了党员干部履责热情。这次主题教育，党员干部坚持在学深悟透中汲取担当"源动力"，在调查研究中找准担当主攻方向，在对标习近平新时代中国特色社会主义思想中反思担当差距，在整改落实中体现担当责
任，有力推动问题解决。大家普遍表示，要进一步锤炼政治品格，
提高担当本领，以担当践行初心使命，真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。
（四）聚焦为民服务解难题，进一步强化了党员干部宗旨意识。这次主题教育，一些困扰基层员工的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决。大家普遍反映，看到主题教育能够真刀真枪解决问题，自己受到很大触动，今后工作中将把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心。
（五）聚焦清正廉洁作表率，进一步增强了党员干部斗争精神。这次主题教育，深入开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，要保持政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力营造风清气正的政治生态。
三、几点体会
（一）推进主题教育，必须聚焦主线。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深学细悟、细照笃行，确保主题教育不"走神"、不"散光"。实践证明，习近平新时代中国特色社会主义思想是做好一切工作的根本遵循，必须作为主线贯穿主题教育始终，引导党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）推进主题教育，必须以上率下。班子成员率先垂范，
带头学习、带头调研、带头检视、带头整改，为党员干部树立了标杆。实践证明，开展主题教育，必须抓住关键少数，一级做给一级看、一级带着一级干，才能把压力传导下去，把积极性调动起来，推动主题教育深入开展。
（三）推进主题教育，必须瞄准问题。始终突出问题导向，做到学习带着问题、调研找准问题、检视剖析问题、整改解决问题，推动了一批重点难点问题得到初步解决。实践证明，开展主题教育，必须要有正视问题的自觉，坚持真改、深改、实改，才能保证主题教育真正取得实效。
（四）推进主题教育，必须统筹兼顾。坚持统筹谋划，把四项重点措施以及组织实施、督导考核贯通起来、统筹推进；把主题教育与推动转型发展等重点工作落实紧密结合，做到两手抓、两不误。实践证明，开展主题教育，必须科学谋划，统筹推进，做到系统抓、两手抓、整体抓，是取得更大成效的有效方法。
四、存在问题及下一步打算
总结主题教育开展情况，虽然整体上较为顺利，但对照上级要求、群众期望和企业转型发展需要还有一定不足。主要表现在：一是带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够；二是推动调研成果转化力度还需要进一步加强；三是重视抓短期整改，对中长期整改深入研究不够。下一步工作中，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向、目标导向和成果
导向相统一，持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落
实，不断巩固扩大主题教育成果。
（一）学习教育再加温。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，抓紧研究制定学习常态化长效化机制，通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议等方式，统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟、付诸行动。继续选树以"江婕服务岗"为代表的先进典型，定期组织开展学习先进典型活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。计划年底前再开展一次参观红色文化基地活动，教育引导党员干部弘扬革命传统和优良作风，争做新时代合格的党员干部。
（二）调查研究再加力。进一步建立健全调查成果会商、交流机制，不断提高决策科学化水平。坚决打通调研成果转化的"最后一公里"，既加速推动主题教育调研成果转化，又探索建立调研督导、考核机制，确保党员干部用心、用情调研，形成高质量调研报告。计划年底前再开展一轮讲党课活动，主要领导带头为全单位讲党课，班子成员到分管部门和联系单位讲党课，党员干部通过微党课分享学习、调研心得体会。
（三）检视问题再加压。探索建立与群众共同检视问题的有效机制，依托微信群、群设立征集意见建议专栏，广泛听取群众意见建议。深入解放思想，分批次组织党员干部召开解放思想专题会议，不断查找思想观念、体制机制等方面的问题，使解放思想的过程转化为检视问题、改进工作的过程。结合"三会一
课"，计划年底前召开一次检视问题汇报会，一方面听取主题教
育检视问题整改汇报，另一方面再次组织党员干部对照党章、《准则》《条例》等，自我检视问题，自我整改提高。
（四）整改落实再加码。把"改"字贯穿始终，对主题教育期间发现的问题，能立即整改的立即整改；需要长期整改的，制定整改方案,狠抓整改落实。成立整改落实专项督导组，班子成员带头整改的同时，牵头督促分管领域认真整改，让问题件件有整改、事事有落实。加快推进制度建设，围绕已整改的问题，探索通过制度固化成果，实现"解决一个问题，就建立一个制度；建立一个制度，就规范一类问题"。聚焦突出问题，狠抓专项整治，细化完善问题清单和整改落实方案，倒排工期、挂账销号。
专题情况报告
原创
国企主题教育 情况报告
根据集团党委《关于XX开好"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会的通知》要求，经集团党委同意，X日下午，在充分准备的基础上，XX公司领导班子利用半天时间召开了"不忘初心、牢记使命"主题教育专题民主生活会。会议紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，班子成员严肃认真查找问题，开诚布公提出批评意见，达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。现将本次民主生活会情况报告如下：
一、会前充分准备
（一）坚持质量至上，精心研制方案。坚持时间服从质量，高标准、严要求谋划准备，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。坚持"一把手"亲自抓，党委主要负责同志第一时间对开好"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会作出安排部署，明确责任分工，提出具体要求。牵头部门结合实际研究制定会议工作方案，明确会议召开时间、主要议程、程序步骤等内容，特别是
对深入学习研讨、梳理问题、谈心谈话、撰写发言提纲等各环节
作出周密安排部署，为开好此次主题教育专题民主生活会提供了扎实保障。
（二）深入学习研讨，夯实思想基础。在"不忘初心、牢记使命"主题教育持续开展学习教育的基础上，再次认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在"不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展"不忘初心、牢记使命"主题教育时的重要讲话，以及习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等，进一步深化了认识、统一了思想，打牢了开好民主生活会的思想基础。
（三）聚焦突出问题，梳理汇总问题。坚持实事求是、从严从实的原则，重点围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面，结合学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进一步征求基层党支部、基层党员、群众的意见建议，并对问题和意见进行梳理归纳，在保持原汁原味的基础上分类分项，该合并的合并，该细分的细分，共梳理归纳为13条。
（四）深入谈心谈话，深化自我认识。按照深入开展谈心谈话的要求，采取一对一、集体座谈等方式，紧扣不忘初心、牢记
使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差
距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。
（五）吃透精神实质，认真撰写材料。紧扣本次民主生活会主题，严格按照"四个对照""四个找一找"要求，深入具体地进行党性分析，在前期征求梳理到的意见建议基础上，多次开展讨论、反复修改完善，认真完成班子检视剖析材料和个人发言提
纲。
二、会上严肃对待
（一）全面深刻进行自我检视剖析。在检视剖析过程中，班子成员紧扣本次民主生活会主题，联系思想、工作和作风实际，联系会前征求到的意见建议，联系自身剖析查摆的问题，敢于"揭短亮丑"，勇于"刀刃向内"，重点围绕明确的方向，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深入自我剖析，开展积极健康的思想斗争，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。
（二）严肃开展批评与自我批评。党委主要负责同志带头开展批评，一针见血谈问题、讲不足，真点问题、点真问题，敢于打破情面，知无不言、言无不尽，实事求是、坦诚相待，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题，谈得深入、透彻
见底，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志
之间相互帮助的真情。大家一致认为，本次民主生活会开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
（三）明确整改落实方向。领导班子和班子成员结合会前收集到的问题、会上查摆出的问题及会上批评提出的问题，认真对待、立查立改，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限，绘制路线图，提出并制定针对性强的整改措施，把存在的问题一一解决到位、整改到位，努力达到以整改落实推动公司转型发展的目的。
三、会后严抓整改
通过深入检视剖析和认真反思剖析，全体班子成员决心以此次民主生活会为契机，切实采取有效措施，认真抓好整改落实。
（一）深入持久抓学习。坚持把学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重点，以学习贯彻党章、《准则》《条例》具体要求为主要政治任务，自觉加强党性修养，增强党员意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力做好本职工作。班子成员坚持以身作则，率先垂范，集中精力，吃透精神，掌握精髓，做到先学一步，学深一层，切实以扎实的学习成果指导工作实践。
（二）善始善终查问题。进一步提高运用批评与自我批评这一有力武器，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。对个人自己查摆出来的问题，将逐项研究、细化
解决方案；对相互批评提出的问题，将认真反思、剖析根源；对
班子存在的问题，将主动认领、主动负责、主动落实。总之，就是坚持学习不停步、反思不停顿、查摆问题不停止，做到善始善终，永不停歇。
（三）立说立行抓整改。开会不是目的，解决问题才是根本。针对此次民主生活会上查摆出来的问题，不论是班子的还是个人的，公司党委都将列出问题清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，实行整改销号，不整改和整改不到位不予销号。制定好整改落实的"路线图""承诺书"，特别是对群众反映强烈的突出问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改。坚持从自身做起，从现在改起，即知即改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。
（四）边查边改建机制。抓好问题整治，巩固会议成果，关键是要有一种自我纠错机制。公司党委将在查摆问题、整改落实的过程中，把上级的要求与自身实际结合起来，把整改措施用条文确定下来，把经验做法用文件规定下来、把会议成果用制度固定下来，通过建章立制，真正把群众路线的理念、转变作风的措施，转化为日常行为、自觉行动。
学习贯彻十九届四中全会精神情况报告
原创
国企四中全会 学习贯彻 报告
根据《关于学习贯彻党的十九届四中全会精神的意见》要求，结合党委部署，XX公司党委把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，制定工作方案，作出系统安排，迅速动员部署，掀起学习热潮，在学懂弄通做实上下功夫，确保学习贯彻取得实效。现将有关情况报告如下。
一、做好学习文章，强化思想引领
一是精研细读深学。X月X日，公司党委召开理论学习中心组扩大学习会，原原本本通读十九届四中全会公报原文，传达《意见》精神，党委书记主动扛起第一责任人责任，进行专题辅导，领导班子成员坚持学在先、学在前，先学先懂、真学真懂，在学习宣传贯彻全会精神上走在前、作表率，开足马力、加大火力、用足气力，准确把握报告提出的新理念、新思想、新战略，进一步掌握内涵要义，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做中国特色社会主义制度体系的坚定捍卫者和坚决执行者。
二是丰富形式促学。为切实提高学习贯彻效果，公司党委统一制作了学习课件，指导各支部利用"三会一课"进行宣传辅导；
进一步依托"学习强国"手机APP，引导党员第一时间对十九届
四中全会主要精神进行自学；充分发挥党员E家蓉城先锋APP作用，结合年度学习任务达标工作，认真组织开展线下学习，双促进双收获，不仅提前完成实现100%达标要求，而且有力推动了学习十九届四中全会精神走深走实。
三是强化指导督学。党委、支部主要负责人和班子成员严格督学，采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式，"一对一""面对面"谈话了解学习情况，及时发现问题，防止跑偏走向，确保十九届四中全会精神宣传到每一名党员，并使每一名党员都成为一颗学习种子，让十九届四中全会精神在广大群众中生根开花。
二、做好结合文章，提升学习效能
一是与主题教育搞好结合。认真贯彻党中央关于建立不忘初心、牢记使命制度安排，把学习贯彻全会精神作为"不忘初心、牢记使命"主题教育的深化，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，不断巩固扩大主题教育成果。通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议等方式，统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟、付诸行动。继续选树以"江婕服务岗"为代表的先进典型，定期组织开展学习先进典型活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。
二是与转型升级搞好结合。认真贯彻《意见》中关于全面落
实"坚持和完善社会主义基本经济制度"等部署，推动经济高质量发展的要求，下力气改变主营业务单一，过度依赖传统的困境，进一步整合资源优势，积极培育"互联网+"现代交通出行新模式；实施以城市共同配送为突破点，加快培育现代物流产业优势；紧跟交通科技发展步伐，培育科技创新业务、开拓新模式，实现道路客运传统要素重组、提升产业能级、激发新的利润增长点。
三是与建章立制搞好结合。结合公司实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、人才选拔任用、安全运营、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对公司现有制度再进行清理，进一步推动制度建设废、改、立工作。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
三、做好常态文章，确保贯彻到位
一是提高思想认识。十九届四中全会公报指明了推进国家治理体系和治理能力现代化的发展方向和实现路径，会议精神是我们今后工作的行动指南和目标纲领。学习会议精神不能一劳永逸，要持之以恒、坚持不懈、久久发力、形成常态，始终坚持用十九届四中全会精神指导工作开展，重点加强和改进调查研究，大力
提倡"马上就办"，压实工作责任，把"真干"作为本分、"实干"
作为责任、"苦干"作为追求，确保把全会精神学习贯彻到位。二是严格落实责任。党委班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照"党内监督没有禁区、没有例外"的要求，坚持"信任激励同严格监督"相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力，切实把党的思想建设、组织建设、
作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司的各项工作中去。
三是建立长效机制。坚持目标不变、劲头不松、力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，切实把后续工作抓紧抓实抓好。加快推进制度建设，围绕前期主题教育中发现的、工作日常中暴露的问题，结合学习贯彻全会精神再对照再"回头"，真正达到"解决一个问题，就建立一个制度，建立一个制度，就规范一类问题"，切实通过制度固化成果，把学习贯彻全会精神成为推动工作有力抓手。
"阿拉题库，"有全面的党建公文材料，细化的材料分类，还有各种紧扣热点的公文合集。因材料众多，每日更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录索引，将所有材料目录按日期整理到Excel表格中，方便查找的同时也方便下载。
在工会代表大会上的讲话
原创
国企工会 代表大会
同志们：
刚才，我们听取了XX同志受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会，新当选的工会主席XX同志进行了表态发言。借此机会，我代表公司党委向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢！并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！
工会是一个群团组织，是工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带。近年来，上一届工会委员会紧紧围绕中心大局工作，主动维护干部职工合法权益，切实关心会员生活，积极开展丰富多彩的文体活动，为公司的和谐建设做了许多有益的工作，增强了凝聚力，充分调动和发挥了会员们的积极性、主动性和创造性，得到了全体员工的充分肯定。希望当选的新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市总工会和集团工会工作要求，以《工会法》和《工会章程》为遵循，以关爱职工、凝聚队伍为主线，主动适应新形势新
要求，夯实基础，着力提升服务能力水平，提高公司员工的精气
神，为公司实现转型发展凝心聚力，借此机会，我代表党委提三点意见：
一、认清形势，推进改革浪潮
一是积极适应发展。当前，公司正处在转型升级发展的关键期，需要广大职工群众的积极拥护和热情参与，这对工会围绕中心、服务大局提出了新的更高要求，公司工会和广大工会干部要积极适应发展形势，切实担负起党赋予工人阶级和工会组织的重大历史使命，引导职工群众把思想和行动统一到集团和公司党委的工作部署上来，把智慧和力量凝聚到推动公司全面转型升级上来，做好本职工作，取得更大成绩，充分彰显新时期工人阶级和工会组织奋发有为的新风采。
二是激发勇于争先。积极培育和践行社会主义核心价值观，以开展"中国梦·劳动美"等教育活动为重要载体，突出爱国、敬业、诚信、友善、勤劳、节俭等内容，坚持典型引路，广泛宣
传劳模和行业领军人物典型事迹，引导职工群众争当先进、争创优秀。要搭建服务平台，创造发展机遇，落实各项待遇，增强一线岗位的吸引力，让干得好的一线职工有高薪、有荣誉、有发展空间，实现体面、尊严劳动，进一步激发广大职工的创造潜能和劳动热情。
三是深入推动创新。职工群众是推动改革发展的生力军，要充分发挥工会"大学校"作用，着力提升广大职工的技能素质，
加强观念引导，加快建设知识型、技能型、创新型的职工队伍。
要开展深化劳动竞赛、岗位练兵等活动，引导广大职工群众立足岗位争先创优，通过管理方式的改进，技术改造革新，释放职工的创造活力，推动公司加快发展，促进产业转型升级。
二、依法维权，构建和谐劳动关系
一是突出重点群体、重点领域的维权。以一线职工、困难职工等为重点群体，以技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等广大职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题为重点领域，以"钉钉子"精神为职工群众做好事、办实事、解难事。
二是坚持依法维权，推动有关法律法规的贯彻落实。积极引导职工群众学法守法用法，依法维护自身权益，依法表达合理诉
求，妥善协调劳资关系，进一步注重从制度上解决维护职工群众权益问题。
三是要加快建立全方位服务职工的工作格局。深入推进"双联"帮扶工作，促进帮扶中心转型升级。强化项目化帮扶活动，
在做响做亮"送温暖"、医疗互助、法律援助、女职工关爱行动等工作品牌的同时，要加强职工人文关怀，拓展服务领域，切实解决好职工群众最关心、最直接的现实问题，满足职工群众多层次需求。
三、改进作风，加强自身建设
一要完善制度。要高度重视组织建设，规范组织制度，健全
完善"党建带工建"责任体系。健全民主制度，完善工会组织选
举制度，推进会务公开，实现工会工作程序民主化、干部选拔民主化、内部管理民主化。完善工作制度，不断健全工会工作目标责任制度、考核评价制度、激励约束制度，促进工会工作的科学化、规范化、制度化。
二要转变作风。工会干部要进一步坚定理想信念、强化政治担当，切实提高理解力、执行力和落实力。要继续深化"面对面、
心贴心、实打实服务职工在基层"活动。要有公仆的情怀。自觉把工会当作服务职工的岗位，带着感情、带着责任、带着一颗火热的心去做好服务职工工作，全面提升工会组织的服务水平和服务能力，乐于用我们的辛苦指数换取职工群众的幸福指数。要通过服务争取会员、凝聚人心、提升影响、强化作用。
三要锤炼队伍。要把思想教育作为增强工会组织战斗力的重要手段，坚持用中国特色社会主义理论体系武装工会干部，提高工会干部理论素养、强化工会干部业务培训、优化工会干部选配
结构，努力建设一支"政治立场坚定、工作责任心强、业务知识精、协调创新能力强、综合素质高"的工会干部队伍。要按照"为民清廉、团结务实、民主法治、进取创新、依法治会"的总要求，进一步强化各级工会领导班子建设，使全体班子成员能够真正做到"心往一处想、劲往一处使"，形成合力、产生效力。
同志们，新时代赋予新使命，新起点开启新征程。希望第二届工会委员会和广大工会干部切实肩负起时代赋予的重任，凝神
聚力，扎实工作，团结动员广大职工为公司全面转型升级发展做
出新的更大的贡献！
在七一表彰大会上的讲话
原创
国企七一 表彰
同志们：
今年是中国共产党成立X周年，在建党节前夕，我们聚集一堂，以"不忘初心、牢记使命"为主题，通过悉心聆听市委党校专家授课，大家纷纷上台诵读红色经典的形式，隆重纪念党的生日，并对去年以来涌现出来的"两优一先"进行表彰，非常有意义，也非常教育人。在此，我首先代表XX党委对积极组织和参加诵读红色经典的支部和选手表示衷心的感谢！对大会表彰奖励的XX党支部、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者表示热烈的祝贺！
今天下午X个支部16组诵读，个个精彩，大家纷纷用真诚朴实的声音，大声表达了对党的信仰、对党的忠诚和对党的热爱，透过精彩，我们也可以深深感受到，他们在台下的努力和付出。付出就会有收获，诵读如此，工作亦然。
去年以来，我们公司涌现出许许多多的先进分子，受名额限制，今天只对其中的一些优秀代表进行了表彰，可以说，这些受表彰的同志都是在工作岗位上做出突出贡献的同志，别人付出了十分努力，这些同志自愿地付出了十二分、十五分的努力，而超
常的努力，换来了他们对党的特别贡献，这种贡献对个人是光荣，
对工作是尽心，对党是尽职尽责。今天参加活动的大部分是我们公司的党员，也有一些积极向
党组织靠拢的同志，让我们聚在一起的原因只有一个，就是共同庆祝党的生日。今天的庆祝活动，事实上也是给我们大家一个机会，让我们抽出身来，静下心来，好好回顾一下昨天，体会一下今天，思考一下明天，特别是当前党中央决定在全党分二批开展"不忘初心、牢记使命"主题教育之际，我们作为党的一员，如何积极响应号召、投身教育，锤炼党性、彰显模范，如何用先进理论帮助我们认清过去的对错，看透现在的困惑，找到明天的道路，值得我们在座的每一位深思。借此机会，就此问题，我想谈三点。
一是行源于心，力源于志。从正面来讲，每个人的所作所为，无非都是心志所使，思想有定力，行动才会有力量。我们共产党人的"初心"就是我们力量的源泉，只有我们每名党员找到了自己的"初心"，我们的内心才能有一以贯之的力量，才能守得住心志、稳得住心神，才能有正念、存正心、养正气，才能遏贪欲、辟邪气、除恶行。从反面来讲，成败存乎念，定力源于心。习总书记深刻指出，当前最危险的滑坡是理想信念的滑坡，最致命的崩塌是精神信仰崩塌。"思想一打滑，行动就跌跤"，凡事先动于心，对自己不设防，内心不反省，行为不守矩，难免自招祸患。所以说，一个党员的党性，不会随着党龄增长而自然提高，不加
强修养和锤炼，不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。
党员的党性修养，是终身实践的"必修课"，不是可学可不学的"选修课"，必须时时精进、事事磨炼。进步如针挑土，退步如水推沙，就当前而言，我们落实"不忘初心、牢记使命"主题教育的各项要求，首要就是坚决把自己摆进去，真学真用真改，修好共产党人的"心学"，始终记住自己为什么出发。
二是实字托底，善作善成。无论学习教育还是党性锤炼，都离不开一个"实"字。没有实字托底，一切都是空中楼阁。"实"字有两层含义：一层是态度上的"实"，这个"实"就是态度要端正，不要自己骗自己，不要为了学而学，为了做而做，而是要在学习上像鲁迅先生那样"挤海绵"，没有时间挤时间，没有条件找条件；在工作上要像雷锋同志那样做颗"螺丝钉"，干一行，爱一行，钻一行，还要有着"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当。另一层是干事上的"实"，这个"实"就是干事要踏实，敦厚老实，善作善成。俗话说："干事容易改错难"，但是人非圣贤，孰能无过？我们每个人都或多或少存在这样那样的不足，在实践中也或多或少出现这样那样的错误，踏实干事首先就是能勇于面对缺点，敢于改正错误，就是能发扬"照镜子"精神找差距，正正衣冠、掸掸灰尘，着眼现实、冲着问题去、对着问题改；就是能发扬"钉钉子"精神，一锤接着一锤敲，积小胜为大胜。只有紧紧抓住这二层"实"，我们才会始终知道自己该往哪里走。
三是闻过则喜，知过不讳。"不忘初心、牢记使命"主题教
育对于全党每名党员来说，都是一次宝贵的锤炼党性、改进作风的机会，刚才我从思想和干事两个方面谈了些看法，更多的是修身和自我反省，诚然，自我修身反省对党性锤炼非常重要，但这不是全部，仅仅明白了为什么出发和去哪里还远远不够，我们更就应该知道要怎么去。我认为就是要坚持党的群众路线，密切联系群众，从群众中来，到群众中去。对于我们具体每名党员来说，密切联系群众就是要闻过则喜，知过不讳。古人说"貌言华也，至言实也，苦言药也，甘言疾也。"意思是虚浮的话语如花朵，中肯的言论像果实，苦口的直言似良药，动听的言辞乃疾病。告诫我们要多听至言、苦言，少听貌言、甘言。抗日战争期间，一位老乡向首长反映执纪不严的问题，毛主席听说后，认为"这是天大的好事"，并鼓励群众多提意见。我们公司是一线生产经营单位，每名党员在工作生活中密切联系群众，最基本的要求就是不仅要亮出身份、作好表率，而且还要把群众的意见虚心听进去、大胆传上去，不仅要有听尖锐批评闻过则喜、知过不讳的胸襟和雅量，而且还要有敢于说逆耳忠言的胆识和魄力，能不能做到，体现着品性更考验党性。
同志们，春华秋实，岁月流金。时间已经过半，下半年各项工作头绪多、任务重，加之公司的转型升级正在快速调整之中，这是历史的机遇也是历史的责任，我们所有党员任重道远，责无旁贷，让我们在集团党委的统一领导下，立足本职，踏实前行，
做出我们问心无愧的奉献。
最后，我衷心希望明年的此时有更多的同志能站在这个台上，来回报党对我们的信任。
谢谢大家！
理论学习班交流发言材料
原创
国企理论学习 交流发言
各位领导、同志们：在全党开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，是以习近平
同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大战略部署。这几天通过学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习读本》，参加专家授课辅导和座谈交流，我对此次教育活动的目的和意义有了更加深刻的认识和把握，作为一名国企的党员领导干部，落实好教育的"守初心、担使命、找差距、抓落实"总要求，就是要坚持用党的光荣历史和革命传统涵养党性，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；就是要牢固树立"一心为民"意识，坚持和发扬"从群众中来、到群众中去"的工作作风；就是要脚踏实地、聚集目标，找准差距、谋划发展，切实让主题教育活动在生产经营工作中落地生根、开花结果。下面，我就"不忘初心、牢记使命"主题教育的学习体会进行汇报交流，不足之处敬请批评指正！
一、开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，必须静心读原著、学原文、悟原理，在学深悟透的过程中定准不忘初心、牢
记使命的精神坐标
思想建党、理论强党是我们党的优良传统和政治优势，理论
创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，必须要从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻根溯源、汲取养分，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断往深里走、入心里走、往实里走，切实提升自身党性修养，永保共产党人底色。
一是常思入党初心。中国共产党人的初心就是要为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，这是激励共产党人不断前进的根本动力。作为世界最大政党，从共产党诞生时的50余人到现在
8900多万名党员，从小到大、由弱变强，秘密在哪里？从旧中国的饥寒交迫、民不聊生到现代社会的丰衣足食、走到世界舞台，诀窍是什么？我们都能从"不忘初心"中找到答案。正因为我们党时刻不忘初心，国家才越发强盛，实现了弯道超车、后程发力。作为党领导下的交投运业公司，如何不忘初心、砥砺奋进？我认为就是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神；就是要不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"；就是要自觉服从集团党委的决策部署，夙夜在公，殚精竭虑；就是要紧紧团结公司党委"一班人"，握紧拳头发力。只有这样，才能回归事物本源，回应内心坚守，回答"从哪里出发、为什么出发"等问题。
二是常学科学理论。当今国际格局风雨变幻，以习近平同志为核心的党中央以高远的历史站位、宽广的世界眼光，提出了一
系列治国理政的新理念新思路新战略，深刻回答了中国特色社会
主义进入新时代后，中国共产党举什么旗、走什么路等一系列的根本性问题。作为党领导下的基层组织，我们必须在学原著悟原理、深入思考、融会贯通上下功夫。要原原本本地学习《习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，反复深入学习习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位和理论素养。要深入思考，搞好融会贯通，要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地学习领会其精髓要义，做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然。
三是常想职责使命。十九大报告指出：经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。这一判断，是一项关系全局的战略考量，基于世情国情民情的深刻变化，基于中国广阔大地发生的历史性变革，具有极为深远的历史意义和现实价值。方位决定道路，道路决定使命。近年来，公司党委认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，勠力同心、共谋发展，各项事业取得了长足进步，以经营业绩为例，今年利润总额已达XX元，较去年增幅XX。看到成绩的同时，还应正确客观地看待公司经营发展的不足与瓶颈问题，比如，如何扎实转型升级、拓展新的发展空间，如何进一
步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，如何加强
混合所有制企业基层党组织建设，如何正确对待广大员工的新期待新要求，等等，这都需要我和公司党委"一班人"有清醒的判断，敏锐的认知，只要我们按照问题导向，坚持在学深悟透中用理论指导实践，聚焦靶位、有的放矢，就始终能够找准公司良性健康发展中的精神坐标。
二、开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，必须躬身勤实践、干实绩、结实果，在建功立业的过程中寻找不忘初心、牢记使命的行动指南
"千古风流在担当，万里功名须躬行。"站在新的历史方位，我们有"轻舟已过万重山"的胜利喜悦，也可能面临着"欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山"的困难风险。结合公司的发展实践，唯有坚持以忠诚于党、遵守纪律、服务人民为行动指南，才会在社会发展的大潮中站稳脚跟，才会在公司发展建设史上留下光辉的一笔。
一是把政治建设摆在首位。开展"不忘初心、牢记使命"主题教育要与党的政治建设紧密结合起来，要旗帜鲜明讲政治，坚决做到"两个维护"。结合公司实际，就是继续紧紧扭住党建工作责任制这个"牛鼻子"，压实管党治党政治责任，形成"一级抓一级，一级带一级，层层抓落实"的党建工作责任体系；就是要严格落实《党委会议事制度》、《党委中心组学习制度》、《"三重一大"决策制度实施细则（试行）》,切实将党组织研究讨论作
为董事会、经营管理层决策的"前置程序"；就是要坚持以鲜明的
导向、严格的程序为基础，认真落实"党管干部、党管人才"要求；就是要大力涵养政治风气，各项工作必须始终服从于政治，每名领导干部必须自觉做讲政治的模范和表率。
二是严明纪律从严治党。世界政党史表明，现代政党是为了共同的政治目标而组成的政治组织，必须有政治上的规矩来维护本党目标的实现。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，不是简单的多数的组合。我们靠什么来管好自己的队伍？靠什么来战胜风险挑战？除了正确理论和路线方针政策外，靠的就是严明的纪律和规矩。因此，每一位党员干部都必须把严明纪律规矩放在首位，不忘初心、守好规矩，进一步强化"两学一做"，对照要求、对准目标，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，带头遵守纪律、维护纪律、执行纪律，才能出色完成各项任务。
三是依靠群众服务群众。党的十九大报告中，"人民"二字贯穿始终，充分体现了共产党人的使命与担当。全心全意为人民谋福祉始终是习近平新时代中国特色社会主义思想中最根本、最鲜明的价值导向。公司作为国家企业，我们必须坚定不移地依靠群众，充分地相信群众，坚定全心全意为人民服务的信念，以党建带群建、党群共建为主要抓手，坚持统一部署重大活动，党工团整体联动，形成合力；积极履行国企的社会责任，扶贫帮弱，
结队共建；认真开展夏送清凉、冬送温暖、志愿服务等有益活动，
增强广大群众和员工对党组织的认同感和归属感。
三、开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，必须勤于锤炼党性，在转变作风的过程中坚定"不忘初心、牢记使命"的人生信念
习总书记指出，"不务实、不落实，再好的蓝图终究只是镜中花、水中月。"天下大事必作于细，古往今来必成于实。党员领导干部必须在求真务实、敢于担当上体现对"不忘初心、牢记使命实"的一贯坚持和生动实践。
一是坚持求真务实的作风。求真务实，是党的思想路线的核心内容。坚持求真务实，就是要进一步发扬踏实创业、老实干事的优良传统，始终把建设重标准、工作求精细、落实讲质量作为价值追求和行为准则，务实业、尽实责、创实绩，真正做到不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。
二是坚持敢于担当的勇气。习总书记强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。作为国企的党员领导干部，身后有千军万马、身上有千斤重担，不能只想揽权不想担责、只想出彩不想出力、只要不出事宁可不做事，更不能遇到矛盾绕道走、碰到难题往后退。要始终牢记习总书记嘱托，坚持有作为才会有地位，有本事才能有担当，对照肩头之责，整改自身之过，把准担当之要，做到挑大梁不拈轻怕重，占排头不甘居
人后，当主力不滥竽充数，唱黑脸不八面玲珑，把担当作为一种
志向、一种责任、一种追求，坚持"敢为"、"能为"和"有为"。
三是久久为功推动发展。我们应该清醒地看到，当前仍有一些影响和制约公司全面发展的瓶颈问题，事关员工切身利益的实际问题，还没有得到有效破解。这就要求我们广大党员领导抓每一项工作都要有"一张蓝图抓到底"的韧劲，不换挡，不折腾，不急功近利，持之以恒，久久为功；要有"一锤一锤钉钉子"的实劲，凝神静气抓，一招一式抓，有板有眼抓，把各项工作落到位；要有"抓铁有痕、踏石留印"的狠劲，"逢山开路、遇水架桥"的闯劲，对认准了的事情，就盯住不放，持续加压加力，不见到成效不撒手；有"功成不必在我"的胸怀，接力打基础、干实事、利长远，切实积攒好建设发展的元气，夯实公司转型发展根基。
我的汇报交流完毕，谢谢大家！
专题研讨发言材料
原创
国企主题教育 研讨发言
按照集团党委关于在"不忘初心、牢记使命"主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对"18个是否"逐一进行了深刻反思和自我剖析，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现将对照检视情况报告如下。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，"学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样"，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央"学懂弄通做实""往深里走，往心里走，往实里走""学思用贯通，知信行统一"的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会：
（一）是要常照照党章党规这面镜子。照照自己内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒自己要勤照镜子正衣冠，常用理想
信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽
爽的人。
（二）要常用用党章党规这把尺子。量量自己的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，告诫自己要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
（三）是要常拿拿党章党规这根棍子。敲敲自己不能做"比普通群众还落后"的"假党员"，不能做"我的地盘我做主"的"单干户"，不能做"无法无天"的"孙行者"，不能做"自大狂妄"的"任我行"，鞭策自己要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照"对照党章党规找差距"要求对照的3个方面18个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：
（一）在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：
1.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对"五位一体"总体布局、"四个全面"战略只停留在浅层次的了
解上，在用习近平总书记关于成都工作的重要论述批示指导转型
发展上，思考得不深，研究得不透，在做好"上与下"结合文章上仍有欠缺。
2.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不够主动，存在等人催收的问题。再如，如果没有任务压着，很少主动加班，发挥党员的先锋模范作用不够。
3.对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对三级企业党员的教育管理监督还不够，只注重从工作上提要求、定任务，跟踪问效不足。
5.为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，对做好新形势下的群众工作存在"老办法不管用、新办法不会用"的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯"两步并作一步走"，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很
好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
（二）在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1.能够坚定"四个自信"，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但对"普世价值""新自由主义"等错误思潮警惕性不高，对其政治危害认识不足。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。
2.能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，存在只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题。
3.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强"四个意识"，但实事求是地讲，在贯彻集团决策部署上有时存在本位主义思想。比如，在平时想问题、作决策、抓工作，立足于运业板块范围、立足于具体问题的时候较多，考虑局部利益比较多，站在宏观大局上考虑问题不
足。
4.虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对"四风"的
重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式
主义现象。
5.能自觉坚持民主集中制原则，但贯彻执行民主集中制的质量有待提高。比如：集中讨论问题时，对分管领域外的议题关注不够，发表意见不多，担心说多了有越位之嫌，常常说一些原则话、表态话。
6.在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，由于所分管的公司绝大部分都是混合所有制企业，人事结构复杂，内部轮岗和流动性不足，在干部选拨任用方面仍然未形成一套完善的体系，员工的活力和竞争激励机制不足，我个人的工作力度还不够，解决办法还不多。
7.能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思；再如，平时与班子成员和中层干部交流得多，而与基层一线职工群众坐下来谈心交流得少，造成对一些问题缺乏必要的、深入的、全面的了解。
（三）在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1.在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行集团党委决定中，偶尔存在"短斤少两""打折缩水"现象。比如，在推进转型升级发展中，对于集团有明确要求的、操
作方案比较成熟的，能够努力做到不折不扣落实到位，但对于一
些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等明确意见的心态。
2.能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题。
3.不存在充当黑恶势力"保护伞"、损害群众利益的问题。
4.客观地讲，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己亲自去现场进行调查摸底、一抓到底的情况较少。
5.没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神有所下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
（一）是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，有时觉得自己是具有多年党龄的老党员，学不学都
无所谓，因而对党章基本内容的掌握不深不细。在遵守党章上，
简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项义务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互割裂，产生了"学归学，做归做"的现象，党员先锋模范作用发挥不够。
（二）是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出："党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。"但是自己在政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，自己作为国企的党员干部，政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打，不能把政治与业务很好地融合起来；导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
（三）是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时
间不短了，且经受了"党的群众路线教育实践活动""三严三实"
专题教育、"两学一做"学习教育等多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）在"学"字上发力。以"不忘初心、牢记使命"主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述选编》，在"学通弄懂做实"上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习"准则""条例"等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的
脑中留印、心中刻痕。
（二）在"做"字上见效。坚决克服"学归学、说归说、做归做"的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摒除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保集团决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只要是符合上级政策的事、对企业发展有利的事、员工受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化群众意识。定期深入基层开展调查研究，主动到一线员工中去，到矛盾大的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及员工利益的事办实办好。
（三）在"严"字上立标。将把"严"字作为干事履职的主基调，体现在日常的一言一行、一举一动之中，切实干出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、"准则""条例"等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。全面推行"精细化管理"，坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反"四风"各项规定，从小事做起，从
点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住
自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。以上报告，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受大家的意
见，并努力加以改正。
以品牌建设为抓手
发挥国有全资和合资企业党建引领作用
原创国企品牌
简介：XX公司是XX集团全资二级公司，主要负责集团运业板块发展和经营管理工作。XX党委下设党支部X个，其中全资企业党支部X个，机关党支部X个，混合所有制企业党支部X个，党员X名。
一、引言
近年来，XX公司不断探索新时期党建工作创新创优的新思路、新方法，突出交通运输窗口行业特色，抓住国有全资和合资企业特点，把品牌理念全面植入企业党建工作，形成了以"交织天下党旗红·投惠万家匠心蓝"为总品牌，以"XX服务岗""金牛先锋""联动人和"等为子品牌的党建架构，有力推动了党建工作与生产经营互促共融，有效擦亮了城市文明窗口形象，不断引领企业转型升级发展，呈现出党建增活力、企业添动力的生动局面。
二、工作背景
XX公司自成立以来，始终把党建工作融入企业发展全局同步推进。特别是20xx年成立党委以后，XX党委就如何发挥党建引领作用积极探索、主动思考，针对行业性质和企业特点，提
出借鉴企业品牌理念和管理手段，创建既有党建工作内在要求、
又有党建外在影响的企业党建品牌，以此紧紧抓住企业党建工作的切入点和着力点，全面引领企业转型升级发展。
（一）创建品牌是全面从严治党的客观要求。长期以来，XX公司在党建工作方面对标对表稳步推进，出台的措施、开展的活动也行之有效，但却始终存在工作延续性不够的问题，形成的经验做法难以得到有效固化和传承，甚至个别混合所有制企业还不同程度出现"一阵风"现象。在全面从严治党的新形势、新任务、新要求下，只有树立品牌化意识，实施项目化管理，才能创新党建工作，实现全面从严治党层层推进、常态开展。
（二）创建品牌是汽车客运行业的现实需要。随着"近地铁、远动车、拐弯抹角坐网约"的出行方式多元化，传统汽车客运受到极大冲击，自20xx年达到峰值后开始不断下滑，要带领企业走出低谷、转型升级，就必须通过锻造"叫得响、过得硬"的党建品牌，进一步凝心聚力，推动党建工作和中心工作深度融合，使企业党建和转型发展成为"车之双轮""鸟之双翼"，相辅相成、相互促进，突破困难、跨越发展。
（三）创建品牌是混合制企业发展的有力保障。混合所有制企业自带"重经营、轻党建"的天然属性，在工作中极易造成"两张皮"。新形势下推动混合所有制企业科学发展，就必须将品牌管理的先进方法融入党建工作，进一步整合党建工作资源，使党组织成为贯彻落实党的方针政策的"监督者"、维护各方权益的
"协调者"、职工群众的"凝聚者"，并以此引领企业形成服务品
牌、经营品牌，在企业转型发展中最终实现各方利益。
三、主要做法
（一）突出特色，在"创"上定好调。
坚持将品牌建设作为党建对标工作的重要指标，强化对行业特点、自身状况的分析和思考，在突出自身特色上创建品牌。明确国企标准。XX客运站作为国有全资企业，创建之初就把扛旗子、树标杆定为标准，把"国字头""窗口示范"作为关键词，在充分总结提炼工作经验的基础上，率先创建"XX服务岗"党建品牌。该品牌的基本理念是：以"发挥党员先锋模范带头作用"为导向，以支部发展的第一名党员为示范，以创建党员先锋号、青年文明号、工人先锋号为载体，构建企业党建工作"红色生态链"，进而以点带面、辐射全站，促进企业全面健康成长。品牌创建至今，东客站已经初步成为党建强、服务强的"双强共同体"，"有困难、找XX"的服务理念深入人心，为彰显"迎客厅"发挥了积极作用，成为集团乃至西南地区的一张企业党建名片，得到中央、省委、市委相关部门的肯定。找准机关特点。立足机关党员大都承担着承上启下枢纽职能的实际，XX机关党支部坚持把为员工做好事、办实事、解难事作为工作的出发点和落脚点，以服务基层为核心理念，确立打造"服务直通车"党建品牌，实行零距离、零阻碍、零推诿"三零"工作制，大力推进公司重大难点问题的研讨和服务，加强和改善对基层的服务质量，切实优
化公司发展环境，为推进公司实现"员工身心舒畅、经营管理顺
畅、服务公众安畅"贡献力量。区别混合类别。针对地处城区、经营状况较好的XX、XX等X家混合制企业，坚持以"服务大局、服务群众、服务发展"为核心理念，精心打造"先锋"系列品牌，通过强化政治自信、推动党建联合、凝聚员工群众、动员社会力量，使党组织成为建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"。针对地处郊县、经营压力较大的XX、XX等X家混合制企业，则以加快升级转型为切入点，突出"结队共建、困难帮扶"核心理念，启动创建了"联建人和"系列党建品牌，将党的建设和企业生产经营实际相结合，聚焦经营工作难题，加强与城区运业企业共建合作，把党的方针政策路线作为企业发展愿景，解决员工迫切的生活困难，提升员工的获得感、幸福感和安全感。
（二）凝聚力量，在"塑"上奏好曲
坚持将党建品牌建设积极融入企业文化宣传，全面调动工、青、团等群体，在凝聚力量上顺利塑"形"。实践上聚力。坚持把品牌创建拓展在实践一线，面向旅客持续开展"青春志愿·爱在旅途""送汤圆送团圆""猜灯谜闹元宵""文化惠民""传统民俗展示""您回家的票，我们给报销"爱心赠票公益惠民等"党建引领·情满旅途"系列主题活动，积极建设"农民工爱心驿站""小候鸟之家"等服务阵地，贴近需求，注重细节，强化管理，提升标准，为旅客提供精准服务、优质服务和特色服务，达到了
工作聚力、形象展示的效果。生活上聚心。利用"微党校""道
德讲堂"等载体，组织开展如何激发员工工作热情、生活激情研讨，主动宣传中国传统文化，牵头充实职工的文化生活，创新搭建"三个一"（即结交一个朋友、参与一项运动、培养一项爱好）活动平台，引导职工自发组建和参与骑行、摄影、手工、唱歌、运动等兴趣圈，受到了广大职工的欢迎，营造了"快乐工作、幸福生活"良好氛围，紧紧地把党员和职工群众的心拧在了一起。互助上聚情。郊县客运企业与城区客运企业围绕"共建组织、共抓队伍、共谋发展、共促和谐、共创先锋"的主题，加强优势互补，推出VIP联程运输，有效提高郊县旅客出行效率，实现了出行"零距离""站到站"换乘服务，降低了出行成本，提升了郊县客运企业经营效益，增强了旅客体验感。
（三）化虚为实，在"用"上唱好歌
坚持将品牌落地、化虚为实作为核心重点，在务实管用上发力。积极融入支部，在队伍建设中化实。通过组建党员示范班组和青年志愿服务队等形式，带动党员之间、员工之间开展比微笑服务、比文明用语、比细心无差错、比优质服务等技能比武活动，形成了浓厚的"比学、比干"新风，党群联动，延伸了支部创建"先锋"品牌基础。金牛运业党支部针对因公路断道需要凌晨3时发车的实际，提出"党员就是排头兵"，支部全体党员坚持第一个排班，把困难留给自己，起到了"先锋"作用。积极融入中心，在推进工作中化实。密切关注基层一线人才培养和管理，人
流高峰应急等热点难题的创新，各级党组织通过积极开展现场调
查研讨、成立课题研究、加强多部门应急联动，强化AED急救、服务礼仪、20xx年版第五套人民币辨别、环保教育、安全知识等技能培训，品牌建设成为了实打实地工作进步和创新。东客站党支部组织党员攻关突击队，率先在四川地区推出了电子客票和电子发票，极大推进了智慧服务系统建设，提升了旅客畅通出行的舒适感。积极融入群众，在办好实事中化实。坚持工作下沉到一线，在为员工群众办实事、办好事中出真招、出实招，让员工群众切实感受到品牌的温暖。交投运业机关党支部坚持在重大节假日开好"服务直通车"，把机关人员及党员干部办公地点集中推进到客运站服务一线，协助做好交通秩序维护及引导、为过往旅客提供咨询服务及求助、协调监督保洁工作等，及时有效地发挥团队力量解决好现场突发应急事件，提升了党员的窗口服务效能，扩大了党建品牌的影响力。
（四）循序渐进，在"固"上合好拍
注重处理打基础与管长远的关系，坚持不断地探索和修正，统筹兼顾，稳固品牌。注重阵地建设。X个党支部均建立了党员活动室，为党员全方位、全时段开展活动提供了场所。以红色为主基调，将党建论述、党务公开、入党誓词等内容科学合理地布置在活动室中，设置格言警句墙、党员职责墙、中国精神墙等，不断强化党员"亮身份、晒承诺、担责任"，使广大党员随时都能感到"家"的存在，激励激发大家始终保持"撸起袖子加油干，
勇立潮头谱新篇"的干事热情。注重修正提升。引导各党支部对
创建品牌自主摸索、自我定位，提升各党支部开展工作的主动性和创造性，定期召开会议和进行检查指导，完善长远规划和预期，根据形势和实际不断修正、不断丰富和不断创新。坚持以"XX服务岗"为示范点，全面开展"人人学"主题系列活动，强化各党支部比学赶帮超，形成党建品牌创建工作你追我赶、各有千秋的生动局面。注重统筹兼顾。立足于公司的转型升级，积极运用"党建+"思维做实党建品牌，大力实施了"四化"党建模式，即：党建工作常态化、党建管理精细化、党群建设一体化、党建阵地规范化。结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，打造党员群众"家门口的红色学堂"，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在运业板块落地生根，畅通理论指导实践的"最后一公里"。通过党员认领"先锋岗"，干部亮晒"成绩单"，开展知识竞赛，举办"我想对党说"主题诵读活动，有效提升了广大党员的精气神，营造了思齐、思干、思发展的良好氛围，党建品牌在鲜活的实践中进一步稳固。
四、成效与影响
每名党员都是一面鲜红的旗帜，每个党支部都是党旗高高飘扬的战斗堡垒。党建品牌的成功培育，为各党支部找准自身优势、特点，找准工作重心，拉近党群关系，促进企业发展，提供了良好平台。创建党建品牌以来，交投运业公司实现了党员成长、组织进长、企业增长的显著成效。
（一）党员成长。广大党员在品牌创建中，被推到了各项工
作的最前沿，"我是党员我带头"的先锋模范意识明显增强，做到关键的岗位有党员领着，关键的工作有党员盯着，关键的时刻有党员撑着，哪里有"急、难、险、重"，哪里就有共产党员的身影，党员身心得到了锻炼提升，职工群众的满意度也不断提升。两年来，XX公司党委共有X人次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者，X人成功当选XX首批基层"微党校"本土讲师，X人荣获市首届"讲述蓉城交通故事·寻找最美交通追梦人"优秀服务个人称号，X人荣获市"五一"劳动奖章。
（二）组织进长。通过党建品牌的摸索创立，各党支部找准了自身的生命脉搏，自主学习思考能力得到增强，党组织的思想、组织、行动引领作用得到强化，目标明确，行动统一，党员示范班组、党员志愿服务队、党员攻坚课题组等载体层出不穷，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，并逐渐打开了党建带工建、团建的"党群共建一体化"新格局。X家混合制企业荣获"成都市工人先锋号""成都市青年文明号"，XX荣获四川省青年文明号、"成都市五一劳动奖状"，并被国家交通运输部、公安部、应急部、中华全国总工会和共青团中央联合授予20xx年春运"情满旅途"活动成绩突出集体。
（三）企业增长。党建品牌创建紧紧围绕中心工作展开，无论是成立党员志愿服务队，还是党员攻坚课题组，都是围绕企业的中心工作、重点工作开展的，品牌创建工作没有流于形式，而
是落实到实实在在的工作之中。连续两年，XX公司利润实现逆
势增长，圆满完成重大节假日安全保畅任务，让人民群众共享交通发展成果，为集团做强做优做大做出了积极贡献。
围绕发展抓党建 抓好党建促发展
原创
国企党建 特色
XX党委：按照会议安排，下面将今年以来履行抓党建职责及特色亮点
工作相关情况汇报如下。
一、主要做法
（一）绘好"三张图"，大力提升基层达标
坚持把基层党支部标准化建设摆在重要位置，抓实考核评价、重点工作、长远建设工作，所属X个党支部全部晋位提升，X个党支部受到上级党委表彰，XX党支部受到国家级表彰2项。
1.绘准"测量图"，扭稳"压力阀"。一是提高"测量"精度，从组织设置、党内生活等方面细化考核指标9条。二是延伸"测量"长度，着力打造东客站党支部党建示范基地，强化对标意识，划齐底线、整体提升。三是拓展"测量"广度，与企业发展实绩紧密结合，确保"测量图"好用、实用、管用。
2.绘实"施工图"，夯紧"承力墙"。一是描出"强基线"，重点抓好"班子建设全不全、阵地规范好不好"，全面夯实基础。二是写实"着力点"，针对部分企业转型缓慢现状，注重发挥党支部凝聚合力优势，稳人心、聚能量、提士气。三是润好"学习色"，常态开展学习教育，确保"承力墙"稳固、稳健、稳妥。
3.绘美"规划图"，打好"组合拳"。一是推稳"制度拳"，用好"三会一课"、组织生活会等基本抓手，让制度落地生根。
二是打准"重点拳"，加大指导混合制企业党支部查漏补缺，实
现突破提升。三是发力"执行拳"。强化责任落实，扎实推进换届选举、党员发展等工作，确保"组合拳"又稳、又准、又狠。
（二）突出"五个紧"，扎实开展主题教育
坚决扛起主体责任，认真落实规定动作，精心做好自选动作，教育成效明显，教育整改成果《纸质车票少一张，旅客出行快一步》先后在《成都日报》、国资国企"不忘初心、牢记使命"主题教育专刊上刊登转发。
1.紧跟上级精神，坚持步调一致。一是把准方向，第一时间传达上级精神，提高站位、把握要求，明确重点、确保方向。二是以上率下，党组织书记扛好第一责任人责任，班子成员认真履行"一岗双责"，树好样子、做好示范，上下联动、齐抓共教。三是挂图作战。对表集团《"不忘初心、牢记使命"主题教育实施方案》，梳理成条、明确成表，环环相扣、无缝衔接。
2.紧扣主题主线，坚持学深学透。一是精研细读深学，组织集体学习35次，下达自学任务21次，党员干部读原著、学原文、悟原理，静心、潜心、用心。二是丰富载体促学，433人（次）接受了四项教育，增强学习针对性、实效性、感染力，有质、有力、有效。三是强化指导督学，开展个别访谈128次，座谈交流
29次，"一对一""面对面""点对点"，督学、督思、督行。
3.紧贴工作实际，坚持深入调研。一是精编课题，确定壮大物流发展、重振运业板块等14个调研专题。二是摸清实情，深入基层一线，查原因、定措施，形成调研报告14篇。三是转化成果，开展成果交流28次，领导班子成员讲专题党课17场。
4.紧抓检视问题，坚持深挖细查。一是拓渠道征意见，征集意见建议110余条。二是严对照找差距，通过教育检视、对照党
章党规和召开民主生活会，梳理归纳9个大类问题。三是深反思
挖根源，区分班子和个人，主动认领，洗脸画像、深挖细判。
5.紧推整改整治，坚持真抓真改。一是立即改，立说立行、立行立改，第一时间抓好"压缩会议"等7项整改。二是重点改，党委牵头、统筹部门，集中力量完成"开通电子客票，提升群众满意度"等3项整改。三是长期改，建章立制、持之以恒，及时修订了39项规章制度。
（三）唱好"三支歌"，精心组织系列活动
坚持把开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动作为一项重要政治任务抓紧抓实，高标准筹办了"与国同梦·与站同行"文艺晚会，受到省内交通系统高度好评，相关情况在《先锋》杂志"我和我的祖国"专栏报道。
1.唱好"组织歌"，准备精心。一是提前筹划，结合运业工作特点，提早动员，明确要求，确保工作、活动"两不误"。二是扎实推进，先后7次召开协调会，实时解决出现的困难和问题。三是严格责任，成立工作小组，细化活动方案，保质保量保落实。
2.唱好"特色歌"，结合紧密。一是突出主题，紧紧围绕"强爱国情怀、担国企使命、促改革发展"筹划开展活动。二是搞好结合，把活动与开展"不忘初心、牢记使命"主题教育结合起来。三是立足实际，围绕公司转型发展，引导广大干部职工唱响时代主旋律，歌颂党恩，赞美祖国，立足岗位，凝心聚力。
3.唱好"效果歌"，形式多样。一是开展"念过往，感党恩"活动，累计组织500余人次观看《决胜时刻》《我和我的祖国》
《党的女儿尹灵芝》等影片，参观四川省庆祝新中国成立70周年大型成就展，举办"四川交通运输七十年"摄影书画作品巡展。二是开展"唱红歌，颂祖国"活动，积极参加集团组织的"歌唱
祖国，与国同梦"歌咏活动，举办庆祝中华人民共和国成立70
周年文艺晚会。三是开展"看发展，展未来"活动，各企业在候车厅同步转播阅兵式，开展"向祖国献祝福"签名活动，提升干部职工的自豪感和幸福感。
（四）编紧"三张网"，抓实意识形态工作
坚持牢牢把握意识形态工作主导权，大力开展正面宣传报道，提前4个月完成集团下达的年度宣传指标，23篇文稿被《成都日报》《华西都市报》等主流媒体采编。
1.编实"责任网"，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，把意识形态工作纳入班子成员"一岗双责"范畴，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，形成了"党委统一领导、班子成员分工负责、上下齐抓共管"的工作格局。
2.编密"宣传网"，强化舆论引导。畅通了以党委领导班子为圆心，向干部职工群众辐射的学习渠道，解决了国企员工应该"做什么、怎么做"的问题，增强了干部职工的"局中人"意识，积极开展"人人学江婕"活动，引导充满正能量的舆论环境。
3.编好"预防网"，强化分析研判。坚持定期开展员工思想状况调研，精准分析员工思想动态，开展员工心理疏导与关爱行动，化解信访维稳隐患，营造积极和谐氛围。
（五）念好"三字诀"，精心锤炼党建品牌
坚持把品牌理念全面植入党建工作，按照一企一品的标准，精心打造了"XX服务岗""金牛先锋""联动人和"等品牌，呈现出党建增活力、企业添动力的生动局面，党建品牌建设经验被市委组织部选为20xx年度优秀党建品牌。
1."创"上定好调。一是把"国字头""窗口示范"作为关键词，在XX打造"XX服务岗"，已成为四川地区的一张企业党
建名片。二是把服务基层作为核心理念，在交投运业机关打造"服
务直通车"，坚持零距离、零阻碍、零推诿。三是在混合制企业精心打造"先锋"系列品牌，使党组织成为建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"。
2."塑"上奏好曲。一是持续开展"党建引领·情满旅途"系列主题活动，提升品牌形象。二是创新开展结交一个朋友、参与一项运动、培养一项爱好活动，坚实品牌基础。三是郊县客运企业与城区客运企业围绕共建主题，开通"零距离""站到站"换乘服务，扩大品牌影响。
3."用"上合好拍。一是通过组建党员示范班组和青年志愿服务队等形式，带动党员之间、员工之间开展技能比武活动，延伸品牌内涵。二是密切关注基层一线人才培养和管理，积极开展技能培训，品牌建设成为了实打实地工作进步和创新。三是坚持工作下沉到一线，在为员工群众办实事、办好事中出真招、出实招，让员工群众切实感受到品牌的温暖。
二、存在问题和不足
一是党建引领作用的发挥还需加强。当前运业板块转型发展任务非常迫切，在经营、管理、市场、人才等方面面临着许多新困难、新挑战，如何加大资源整合，将政治优势渗透到企业经营管理的各个环节，让党建工作和企业改革发展互促互进上还需艰苦细致地努力。
二是学习教育效果的提升还需努力。学习活动不够多样化，拘于"小圈子"学习，缺少与其他优秀党组织的互动交流，部分党员把学习当做"软指标"，对新知识、新政策、新规章学习不够深入，没有经常性、常态化地开展批评与自我批评。
三是党建工作方式的创新还需拓展。习惯于以老眼光看问题、
以老办法抓工作，在党内组织生活的组织策划和内容设计上，与
党员干部的实际需求结合不够，局限于读读文件、看看报纸，找不准兴奋点和突破口，探索创新党内生活方式方法不多。
三、下一步打算
一是进一步加强理论学习。持续深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化和"不忘初心、牢记使命"主题教育，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。
二是进一步夯实党建基础。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，严格执行党内生活制度，强化党建工作责任制的落实，推动基层党支部标准化建设持续提升，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三是进一步加强作风建设。加强党员干部党规党纪教育，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省、市相关规定精神，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正、务实高效的工作环境。
不忘初心 牢记使命
为新时代运业人的历史使命而努力奋斗
原创国企党课
同志们：根据中央部署，全国上下正在深入开展"不忘初心、牢记使
命"主题教育。这是继党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育，"两学一做"学习教育之后，又一次全党的思想大教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。今年是中华人民共和国成立70周年，这个特殊的时代背景、历史节点下开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，对于激励广大党员干部展现新担当新作为、更加自觉地为实现新时代党赋予的历史使命而努力奋斗，具有十分重要的政治意义、实践意义、历史意义和时代意义。今天，按照集团公司党委"不忘初心、牢记使命"主题教育部署要求，我结合自身学习体会，围绕《不忘初心、牢记使命，为新时代运业人的历史使命而努力奋斗》主题，与同志们做一个交流分享，希望能对大家有所启示，有所帮助。
一、深刻理解"初心"和"使命"的丰富内涵
初心和使命内涵丰富，凝聚着以习近平总书记为核心的党中
央对中国特色社会主义建设和管党治党历史课题全方位、深层次
思考。透彻理解初心和使命，是开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，深入学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的现实需要。
（一）何谓初心和使命
初心，一般解释是指做某件事、某项工作最初的原因。使命，古时指奉旨出使之人所系的国家重托。在我国古代思想中，初心是个非常重要的概念，"不忘初心，方得始终"，这句话最早出自佛教经典《华严经》，大意是"只有坚守本心信条，才能德行圆满。"中国传统文化儒释道三家对初心、使命都有许多论述，总而言之，初心就是指成就或帮助他人之时的动机，使命就是实现初心的责任和担当。
（二）不忘初心的提出
习近平总书记首次提出"不忘初心"，是20xx年7月1日他在给国家测绘地理信息局的6位老队员、老党员回信中，总书记强调党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。不忘初心，方得始终。20xx年10月18日，习近平总书记在党的十九次全国代表大会主题报告中开宗明义："大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。"今年5月，习近平总书记在江西于都县考察时指出，"以百姓心为心，与人
民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心"。习
近平总书记讲话掷地有声，振奋人心。"不忘初心，牢记使命"是新时代伟大斗争的政治宣言，是中国共产党的永恒主题，也是当前最重要的政治主题。
（三）中国共产党的初心和使命是什么
中国共产党的性质、宗旨和目标决定了党的初心，中国共产党的奋斗历程彰显了党的使命。习近平总书记在党的十九大报告中强调指出："不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。"为中国人民谋幸福。具体地讲，就是人民群众有更好的教育、更好的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障。为中华民族谋复兴。实现中华民族的伟大复兴，就是再次走在世界前列，这是近代以来中华民族最伟大的梦想，是一项光荣而艰巨的事业。
（四）交投运业人的初心和使命是什么
农民的初心是收获果实，音乐家的初心是谱出美妙的乐章，教师的初心是教书育人，那么，什么是交投运业人的初心和使命？我认为，我们作为党的领导下的国企，党的初心和使命毫无疑问地是我们的初心和使命，具体到我们的实践层面，我们的初心就是"高标准履行国企责任，高质量实现'2551'奋斗目标，高水平服务员工群众"，我们的使命就是"把公司做强做优做大，打造区域领先的现代道路运输产业集团"，我们必须在长年累月
的工作中不忘初心，牢记使命，为新的历史使命而努力奋斗。
二、切实践行"初心"和"使命"的具体要求
历史总是不断前进的，事业发展也永无止境，我们不忘初心、牢记使命，就必须紧密结合公司发展，在实际工作中，踏实践行"初心"和"使命"的具体要求。
第一要求：强化理论武装
无论是中层职级的党员干部，还是普通党员，都要坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，要认真学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要坚持带着感情学，带着责任学，带着问题学；坚持原原本本学、老老实实学、反反复复学；坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学；坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义，真正做到学思用贯通，知信行统一，切实成为我们推动公司爬坡过坎、转型发展的思想武器。
第二要求：坚定政治方向
对每个共产党员个体来说，初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。习近平总书记曾说："对党绝对忠诚的要害在'绝对'两字，就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。"具体我们来讲，就是要树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，坚决与公司党委保持步调一致，坚决落实上级各项决策部署，以强烈的政治担当和党员意识，真正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处，让党性
更坚强、立场更坚定。
第三要求：牢记"一个宗旨"
98年来，我们党正是因为把全心全意为人民服务作为宗旨，才得到人民的拥护。焦裕禄心里时刻装着人民，一切从群众利益出发，公而忘私，矢志不渝，"心中装着全体人民、唯独没有他自己"。在我们身边，东客站的江婕服务岗，坚持"用心服务、旅客为尊"，"多看一眼，多走一步，多听一句，多帮一把"，真正从旅客的实际需求出发，践行了党员的先锋模范作用。多年来，我们公司也正是因为紧紧依靠着员工，才能一路走来。当前，公司正处于转型升级的攻坚期，全体党员一定要铭记为员工服务就是我们的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点，要切实关心员工，坚持以员工满意不满意、答应不答应来检验我们工作的成效，多谋民主之利、善解员工之忧，不负员工对我们的殷切期望。
第四要求：始终勇于担当
敢于担当是共产党人的鲜明品格，是否具有担当精神，是检验每一个党员身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对密集死亡雷区，扫雷英雄杜富国一声大喊，"让我来"，喊出了一名共产党员的担当；"一边是国家的宝贵财产，一边是同事的宝贵生命"，用生命托起战机升空的罗阳彰显了共产党员的责任。当前，要破解公司发展道路上面临的各种难题，我们全体党员就必须勇于担当、敢于担当，从现在做起、从自身
做起，下定决心、坚定信心，以"说了就算、定了就干、干就马
上干、干就干一流"的工作作风，"实心干事、科学作为"，以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和省委、市委，以及集团党委决策部署，以转型发展实绩作为创新胆识和本领担当，想尽千方百计，用好一切办法，努力突破经营思维束缚和单一路径依赖，在客运+旅游、客运+物流，"产业生态、技术生态和金融生态"融合发展上下功夫，各项工作同频共振，开创公司上下齐心协力抓发展的生动局面。
第五要求：坚守纪律底线
干净是党员干部的底线，要常怀敬畏之心，要敬畏组织，离开了组织，我们什么也不是，我们应该敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督，摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员，坚持"四个服从"，不折不扣落实上级决策部署的组织纪律。要常怀廉洁之心，清正廉洁，是党和人民对党员干部最起码的要求。我们必须自觉把党员身份作为严格的约束尺度，从小事做起，从细节抓起，切实做到言行举止不逾矩、不越轨，不取不义之财，不受无功之禄，自觉接受党内外监督，真正做到一身正气，一尘不染。常怀公正之心，公道凝聚人心，正派净化党风。我们全体党员都要以大局为重，倍加珍惜一起共事的缘分，坚持大事讲原则、讲党性，小事讲谅解、讲风格，努力营造重公心、重品德、重实绩、重公论的人才导向，形成风清气正的良好氛围，推动公司持续稳健发展。
三、坚决要把"不忘初心、牢记使命"主题教育落到实处
这次"不忘初心、牢记使命"主题教育，是20xx年10月十九大上明确的，到20xx年6月全面展开，我们党充分准备了1年7个月，这在党的历史上从未有过，在党执政70周年之际全面展开，正当其时，意义重大，对于让党员干部始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作、第一目标是为民谋利，经受住"四大考验"、克服"四种危险"，极为必要。结合公司当前情况，我就开展"不忘初心、牢记使命"主题教育再作几点强调。
（一）充分认清开展主题教育的重大意义
习近平总书记深刻指出的"四个迫切需要"，充分阐明了开展主题教育的重大现实意义，从另一层面上讲，开展主题教育还具有十分重大的时代意义。党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动，是习近平同志为核心的党中央采取果断手段，解决当时党内存在的严重的"四风"问题，属于工作层面。"三严三实"专题教育，着力要求领导干部在道德思想层面上有提高，做人要老实，属于思想层面。"两学一做"学习教育，就是通过学党章党规，学系列讲话，做合格党员，达到制度治党的目的，属于制度层面。"不忘初心、牢记使命"主题教育，就是通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，解决形式主义和官僚主义的问题，属于理论强党，这是一个新提法。从思想建设、到制度治党、到理论强党，体现了党中央非常英明的部署，也是战略上的步步推进和提高。
（二）切实把握开展主题教育的重要内容
第一，根本任务。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。
第二，总要求。守初心、担使命，找差距、抓落实。找差距，就是要找出行业之间、部门之间的差距，还有自身的差距。抓落实，就是找到差距了，抓紧去整改、去弥补。
第三，具体目标。理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率。
第四，时间人员。从今年6月开始，8月底结束，教育对象以集团管理的全体中层及以上干部为重点，全体党员参加。不划阶段，不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
第五，两个重点。形式主义，就是不深入进行调查研究；官僚主义，就是脱离群众。
（三）充分用好开展主题教育的重要抓手
习近平总书记在主题教育动员部署大会上指出，开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党。思想建党、理论强党是这次主题教育最重要的两个抓手。思想建党是我们党的光荣传统和独特优势，就是通过谈心谈话、关心帮助、理论学习等细致的思想政治工作，达到提高认识统一思想的目的。理论强党是这次教育的新提法，我认为是思想建党的延续和提升，就是要抓紧
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并以此深入指导实践。
马克思曾说，理论一经掌握群众，就会变成强大的物质力量。所以说，这次主题教育，我们必须把理论学习突出出来，要反复读好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，切实让理论成为指导我们实践的强大武器。
同志们，不忘初心，方得始终；牢记使命，方能致远。让我们在十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，以实干来提升新境界，用实绩来展示新气魄，用提高员工的幸福感，汇聚起磅礴力量，团结一心，撸起袖子加油干，坚定"2551"奋斗目标，加速转型升级，为实现"打造区域领先的现代道路运输产业集团"的总体目标而努力奋斗。
上一篇：2024年党建评论整理11篇
下一篇：返回列表