2024年xx县委书记关于党建工作访谈提纲

围绕党建工作，探讨县委书记在推动基层组织建设、党员培养、政策落实及社会治理中的经验与挑战。以下是网友为您整理分享的“县委书记党建工作访谈提纲”相关范文，供您参考！

2024年xx县委书记关于党建工作访谈提纲

近年来，我们按照坚持党要管党、全面从严治党的要求，深入贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，大力推进全县党的建设，实现了经济社会和党的建设同心、同力、同发展。2024年全县完成生产总值xx亿元，增长xx％；财政总收入xx亿元，增长xx％；规上企业增加值xx亿元，增长xx％；固定资产投资xx亿元，增长xx％；城镇居民人均可支配收入xx元，增长xx％；农村居民人均可支配收入xx元，增长xx％。这些成绩的取得，得益于各级班子的团结协作，得益于各级党组织的拼搏进取，得益于广大党员干部群众的共同努力。可以这样说，党的建设为xx跨越发展增添了强劲的精神动力，提供了坚强的组织保障。

下面，我就xx的党建工作情况和下步组织工作等有关情况做个发言。

近年来，县委对党的建设和组织工作很重视，针对新形势新任务，做了一些工作，进行了一些探索，取得了较好的效果。

一、强化主责主业，层层压实管党治党责任。始终牢记全面从严治党职责，坚持把党建工作与改革发展工作同部署、同落实、同考核，每年召开县委常委会研究部署基层党建工作不少于xx次。将党的建设工作纳入全县综合考核评价，深化县级党员领导干部"一挂五联"制度，督促建立每周党建工作小结报告、每月组织委员例会、每季基层党建督查通报机制，将党建压力直接传递到基层党组织。

二、聚焦工作重点，全面落实党建各项工作。坚持提升组织力与强化政治功能紧密结合，按照"基层工作全面规范，特色工作持续创新，重点工作扎实开展，薄弱环节切实加强，面上工作整体推进"的思路，不断提高我县基层党组织建设质量。

1、扎实提高基层党组织组织力。把党支部建设作为最重要的基础性建设，坚持一切工作到支部，着力推进全县党支部规范化建设。抓好带头人队伍建设，规范开展村（社区）"两委"换届选举，建立健全党组织书记轮训制度，提高他们的政治觉悟和履职能力。落实好党的组织生活，开展每月党员固定活动日活动，稳步推进主题教育和党纪学习教育常态化制度化，实现"三会一课"、民主评议党员、谈心谈话等更加有序。严肃党内政治生活，按照上级要求，扎实开好民主生活会，履行会议各项成效，注重领导干部参加双重组织生活，建立处级领导干部参加组织生活月报制。

2、不断夯实基层党建基础。注重品牌引领、分类施策，坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。在农村，着重开展"党建＋生态文明村建设"，探索一村一品、一村一景。在机关，推广县老干部局"两同两增"活动，探索发挥老干部作用的有效机制和途径。在学校，深入开展"党建＋三结对工程"，创建为全省校园党建工作品牌，人民日报、江西日报等重要媒体先后进行报道。在发展党员和党员队伍管理方面，全面落实发展党员"双推双决三公示"制度，大力加强党员教育培训。

3、深入开展抓党建促乡村振兴工作。严格执行日报告、周汇报、月督查、季排位管理机制，对抓党建促乡村振兴工作不力的xx帮扶单位进行了通报。严格执行"321"结对帮扶工作机制，全县xx名干部结对帮扶xx户脱贫户xx人，每月上户走访慰问xx次以上。制定《关于发展壮大村级集体经济实施意见》，督促各乡镇探索土地流转、观光旅游等发展模式。目前，绝大多数行政村都有一定的集体经济，发展态势较好，村集体收入达到xx万元以上的村有xx个，占xx％，其中，xx通过"党建＋现代农业""支部＋合作社"方式，成立土地股份合作社，年集体收入xx万余元。

4、创新推进人才队伍建设。开展人才工作专项述职，每年要求县委人才工作领导小组xx家成员单位开展人才工作述职，对照梳理出来的困难和问题，列出问题整改清单，制定整改措施和完成时限，并推行销号整改的办法解决人才工作难题。在全县xx个乡镇设立乡村人才服务站，按照"有固定场所、有办公设施、有工作制度、有经费保障、有服务载体、有政策宣传栏"等"六有"标准，统一规划设计和建设。

三、持续加大投入，着力强化党建工作保障。坚持抓基层打基础不松劲，xx年县级财政投入党建经费xx万元用于推动城市基层党建工作。全县村干部工资实现四连增，村书记工资达到xx元／年（达到农村居民人均可支配收入的2倍以上）。

虽然我们进行了一些探索，也解决了一些问题，但是在实际工作中，我们感觉到基层党建工作还存在着一些薄弱环节：一是党建责任层层落实还有欠缺。少数基层党组织落实党建工作要求还不到位，存在落实不实、虎头蛇尾等问题，个别党委（党组）成员落实"一岗双责"不力，一些基层党务干部政治修养、能力水平与全面从严治党还有差距。二是党组织服务能力还不够强。全县村级集体经济比较薄弱，村级组织运转基本靠"输血"，普遍存在"能人不愿当，想当当不好"的现象，村干部年龄老化、"后备干部"匮乏、帮助脱贫致富和服务带动能力不强等问题还比较突出。三是各领域党建工作还存在不平衡性。"两新"党组织从"有形覆盖"到"有效覆盖"还需加强，"两新"党组织作用发挥还不够显著，城市社区基层党建工作距离上级要求还有一定的差距。

对接下来如何更好推动全县的党建工作，我想主要应该从这几方面入手。

一是进一步落实基层党建责任。坚持以落实基层党建工作责任制为突破口，通过年度述职报告、党建工作调研指导、年度目标考评等各种行之有效的有效途径，倒逼基层党建各项工作高效开展。继续发挥县委"一带三"办督导作用，加强督查通报、工作约谈、自查问效。细化完善各基层党委书记责任清单，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员"一岗双责"等责任落实到位。

二是进一步提升整体党建水平。狠抓"两新"组织"四项提升"行动，分区域、分类别强化组织管理，常态化开展党员活动，确保实现"两新"党组织的有形覆盖向有效覆盖转变。切实加强农村中小学校党的建设，探索创新中小学校党建工作机制，强化党建工作政治性、导向性，大力实施"一校一品"活动，以党建促教学发展，挖掘打造xx学校党建新品牌。把加强城市基层党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划，力争形成xx特色城市基层党建工作新格局。

三是进一步加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进基层党建规范化、长效化建设。严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"、基层党组织民主生活会、党员固定活动日等制度。大力发展村级集体经济，要求农口部门整合项目资金，鼓励各乡镇出台激励措施，支持村组干部领办种养基地，增加村集体收入。

我就谈这么多，谢谢！