基层党建经验交流会上的讲话稿集聚【优质4篇】
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基层党建经验交流会上的讲话【第一篇】
xx区政府机关紧紧围绕习总书记提出的党建的四大职责任务，深入贯彻中央、省市和区委党建工作指示精神，从严落实管党治党政治责任，积极开展“两学一做”学习教育，党建工作取得明显成效。主要体现在三抓：
一、完善制度抓党建
1.工作安排规范化。根据区委《基层党建规范化工作手册》，结合政府办特点，从优化基层组织机构入手，制定下发制度性文件，统揽全年党建工作。年初，召开党建工作部署会，制定下发《关于规范区政府办组织和阵地建设的工作方案》、《区政府办2017年度党建活动安排》、《区政府办关于开展2017年度“主题党日”活动的通知》、《2017年度区政府办主题党日时间安排表》等7个规范性文件，将党建工作内容细化到周、精确到月，确保党建工作有规范、有制度、有流程、有清单。
2.责任落实精准化。5月，结合纪检、创文、日常工作，研究制定了《党的建设暨工作责任手册》、《“两学一做”学习教育常态化制度化手册》，将党建工作责任明确到部门、到组室、到个人，确保党建工做目标清晰责任具体。这两本“手册”被作为典型示范由区委组织部在全区推广。
3.成效评估科学化。针对党建工作考核评价体系不够完善，评价标准不够科学的问题，6月印发《2017年区政府办公室组室绩效评估办法》(xx政办组[2017]2号)。主要是以考核评估为手段，以党建目标任务为内容，制定精细科学的评估标准，每周对各支部、各党小组以及全体党员进行积分制度考核，月底汇总总成绩张榜公示，激发了党建工作动力。
二、严明纪律抓党建
1.坚持从严要求。下发《严肃“主题党日”会议纪律的通知》，《关于规范上下班、请销假等制度的通知》等文件，对上班开会、理论学习、请假销假等各项纪律作出详细规定，对未按时参加党建活动的党员由分管负责人进行教育，对长期未参加组织生活的党员由主要负责人进行约谈，并将结果与个人评优、组室和支部的评优直接挂钩。
2.坚持问题导向。结合每周五下午的“主题党日”，对每周党建工作进行总结，及时通报存在的问题，查找短板弱项，并安排部署下周党建工作。截至目前，共发行32期“工作通报”。对上级党建工作检查中发现的问题进行重点研究、跟踪整改、逐一销号，建立党建问题清单，并形成正式文件，下发到各支部进行查漏补缺，做到限期整改到位。
3.坚持表彰激励。根据xx政办组[2017]2号考核细则，以月为单位，以季度为周期，对综合成绩靠前的党支部颁发“流动红旗党支部”;对取得积分总成绩的前三名组室(部门)颁发“流动红旗组室”;对各项党建工作检查中表现突出的个人，每个支部评选一名“优秀党员示范岗”。由办党组一季度发文表彰一次。
三、创新方式抓党建
1.融入工作实践。结合“两学一做”学习讨论，制定《xx区政府办“心得体会”评选方案》，常态化开展心得体会文稿征集活动，定期对优秀文稿进行集中展评学习。今年，共开展评选活动十余次，营造了浓厚的学习氛围。为提升政治理论学习效果，制定了《xx区政府办党建笔记本评选方案》，定期开展党建笔记本评比，对优秀个人进行加分激励，对落后个人进行通报批评。
2.丰富活动载体。根据政府办党员群体特点，量身定做各类党建活动，让党员在活动中锻炼党性、陶冶情操。年初以来，先后开展了学党章硬笔书法比赛、进社区慰问困难党员、向国旗敬礼等活动，并利用清明节、抗战胜利纪念日等重大节日，组织全体党员到革命烈士陵园祭奠英烈，到红色教育基地参观学习，到抗战老兵身边聆听历史，元宵、端午等传统节日期间，组织开展了猜灯谜、包粽子、健步行等积极向上的健康活动，收到了很好的教育效果。
3.紧扣党建主题。紧紧围绕区委“四讲四比”(讲政治比党性、讲规矩比作风、讲责任比担当、讲奉献比作为)这个主题，扎实组织专题教育和集中学习，领导干部带头上党课、带头参加组织生活、带头开展自我批评，有力推动了党建工作落实落细。突出“规范严谨零差错，责任担当靠得住”这个工作标准，在党员中间深入开展工作标准、工作作风大讨论，设立了党员示范岗，开设了优秀党员宣传栏，党员争先创优积极性得到充分发挥。
基层党建经验交流会上的讲话【第二篇】
同志们：
这次经验交流会，是县委研究决定召开的。这次会议的主要任务是总结交流我县20*年度非公有制企业“五好”党组织创建工作经验，部署今年非公有制企业党建工作特别是“五好”创建工作任务，全面推进非公有制企业党建工作“十家示范、百家指导、千家覆盖”活动。刚才，龙港镇委和两个党建工作示范点代表作了很好的发言，有很多经验值得借鉴，今年的创建单位代表也作了表态性发言，表明了决心。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，客观评价我县非公有制企业党建工作
非公有制企业党建工作是*地区的一大亮点，在全面的影响比较大，我县怎么样呢？归纳起来有四句话“起步比较早，基础比较好，发展提高不够快，影响力不够大。”目前在全市来讲处于落实的位置，与其他县（市、区）相比有一定的差距。究其原因，我认为主要在三个方面，一是与我县的产业结构、企业规模、企业主的素质有关；二是各级党组织重视不够，工作力度不够大；三是非公有制企业主对党的认识、对党建工作重要性的认识不够，支持力度不够。针对这样的状况，去年县委采取了三个措施：一是召开全县性非公有制企业党建工作会议进行部署，县委副书记、常务副县长都参加了会议，成为我县一次规格最格最高的非公党建工作会议；二是出台了三年规划，开展了“十、百、千”活动；三是明确了以典型带一般的工作思路，狠抓33家企业党组织的“五好”创建工作。去年，全县33个创“五好”党组织中，经党组织自评、县委考评和市委抽查验收，31个企业党组织达到“五好”创建标准，创建合格率为%。取得了一定的成绩，主要体现在四个方面：
（一）党组织领导班子建设有新的加强。在开展“五好”创建活动中，各有关乡镇党委和企业党组织将支部领导班子建设作为创建工作的首要任务，使支部班子力量配备有新的加强。一是领导班子进一步健全。通过“五好”创建活动，大部分正式党员达到7人以上的非公有制企业党组织成立了支部委员会，配齐了领导班子，由党员业主兼任支部书记的，配备了专职副书记。灵溪镇党委为推进“五好”创建工作，对全镇非公有制企业党支部进行换届选举，按照“五好”标准配强党组织领导班子，使党组织领导班子力量进一步壮大。二是支部书记队伍整体素质得到提高。通过内选、外聘等方式选配支部书记，使支部书记队伍的整体素质有一个全面的提升，有一批政治素质较好、组织能力较强，懂经营善管理，熟悉党务工作，在职工群众中享有较高威信的党员被选配到书记岗位上来，优化了党务工作者队伍。三是支部书记作用发挥比较好。大部分非公有制企业党支部书记通过富有成效的党建工作，在企业管理和决策中发挥了一定作用。据统计，在去年的创建单位中，80％以上支部书记担任企业中层以上干部，进入企业管理层，并有1/3以上支部书记进入企业的决策层。浙江锡星工贸有限公司支部书记何松甫，开展支部工作做到尽责不越位、帮忙不添乱，使公司董事长切身感受到党建工作的重要性，公司的重大会议，都邀请他参加会议，公司的重大决策，都与他商量通气，党组织的合理化建议被公司较好地采纳，从而提高党组织地位，树立党组织威信。
（二）党员发展和教育工作有新的加强。一是在党员发展方面。各创建企业党支部都把发展党员作为支部的重要工作来抓，结合本企业实际，制定培养发展党员计划，把发展党员的工作重点放在科技管理骨干和生产一线工人上。去年，33个创建企业党组织共发展了80名党员，占全县非公有制企业党组织发展党员总数的%。二是在党员教育方面。各企业党组织通过加强对党员的教育和开展一些有教育意义的活动，增长了党员的见识，提高了党员素质。浙江曙光印务有限公司党支部每月的组织生活会要求党员汇报自己的学习、工作、生活情况，并开展党日主题教育活动；华利集团党支部在党员和入党积极分子中开展党的知识和政治理论知识测试，增强了党员的党性观念，丰富了党员的知识。三是在党员活动阵地建设方面。在乡镇党委的指导下，各创建企业党支部注重在硬件上的投入，按照“五好”活动室的要求搞好党员活动室建设。金田集团公司利用厂房搬迁，投入3万多元对党员活动进行重新装修。据统计，去年全县创建企业党组织在活动室规范化建设上投入的资金累计达30多万元，县委组织部也专门从党费中拨出10万多元，补助非公有制企业党员活动室规范化建设。一些企业主对党员活动的开展提供了经费支持。如华利集团党支部为了加强党员的教育，企业专门拨出3万多元，于去年10月上旬和11月下旬组织党员到太姥山、楠溪江学习考察，参观楠溪江红十三军根据地和烈士纪念馆。
（三）党组织制度建设有新的加强。各创建企业党组织结合企业实际和支部自身的特点，都建立健全了“”等规章制度，认真落实每月一次的党日活动，制定学习、党课、评议、思想分析等相关制度，规范支部活动。特别是党员民主评议、流动党员及“隐型”党员管理、党员电化教育等制度在各创建党组织中得到落实。浙江港发软包装有限公司党支部建立了外出党员季度电话汇报制度和“隐型”党员列入组织生活会制度，加强了对流动党员和“隐型”党员的管理。该公司还认真做好党员电化教育，除了播放上级党组织下发的电教片外，结合公司和员工需求，自选了8集电教片《团队领导力提升》和《海尔真经》，做到播后有讨论，党员和职工深受教育。
（四）党组织作用发挥有新的加强。各企业党组织围绕生产经营开展工作，充分发挥作用，为促进非公有制经济发展作出积极贡献。具体表现在：一是通过建言献策，企业党组织的决策参与作用得到发挥。泰安大酒店党支部通过努力使企业改变了以处罚为主的管理模式，实行以思想教育为主的“人本”管理模式，受到广大职工群众的欢迎，职工违反制度现象比以前少了，服务水平比以前更好，企业主比较满意。员工的入党积极性也调动了，去年共有24名员工向党组织递交了入党申请书。二是围绕生产经营，党员的先锋模范作用得到发挥。特别是去年的非典时期，充分体现了共产党员在急、难、险、重任务面前，冲锋在前的真正本色。浙江新雅印刷有限公司党支部在去年的防治“非典”工作中，组织全体党员轮流值班、设立体温检测点，对进厂人员进行体温测量，严把非典防治第一关，为企业健康有序发展起到了很好的作用。三是密切联系群众，党组织凝聚力进一步加强。各企业党组织通过实施“凝聚力工程”，开展扶贫帮困等活动，注意倾听职工呼声，关心职工疾苦，帮助解决实际困难，促进企业文化建设，增强了职工群众的凝聚力、向心力。浙江港发软包装有限公司党支部创办了“港发之声”广播室，通过“港发你早”、“特别时间”、“黄昏特写”等栏目对员工进行全方位、多角度宣传教育，并为员工生日、婚庆等送上祝福。大多数党组织开展了扶贫帮困、结对扶贫等活动，积极为社会公益事业作出贡献。*泰昌胶粘制品有限公司党支部积极开展扶贫帮困活动，组织员工为岱岭乡扶贫捐款15000多元。此外，在企业党组织的领导下，工会、共青团的活动也积极开展起来，充分发挥作用。华正塑业公司工会在党支部的指导下开展《工会法》的教育，应对入世后国际国内的竞争，对广大职工开展了入世知识教育。四是为企业协调内外部关系提供保障。企业党组织在企业内部问题上，积极处理好与董事会的关系、公司与职工的关系，为维护职工利益作出努力。*永丰公司党支部主动帮助协调劳资关系，办理职工劳动合同、员工社会养老保险和医疗保险，有效地激励职工的工作热情。在处理企业外部关系上，企业党支部同样发挥了积极的作用。吉龙公司由于电力紧缺，企业生产自发电噪声大，周边居民很有怨言，针对这一情况，党支部主动出面帮助企业处理与周边居民的关系，调整了发电时间，并向居民解释情况，居民们看到党组织出面，很快地达成了共识。五是通过企业党组织卓有成效的工作，促进了企业的发展。企业党组织通过各方面作用的发挥，带领党员积极投入企业的生产经营，有力地促进了企业生产效率和经济效益的提高，各企业的生产经营业绩呈良好发展势头。浙江瑞教文具实业有限公司党支部通过积极建言献策，全年公司扩大了再生产，职工收入同比增长超过10个百分点，劳资纠纷为零，工业年产值8150万元，产品销售额与上年同比增长65%。
在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到创建工作存在的问题和不足，主要是：各企业党组织之间还存在差距和不平衡，尚需进一步加强建设和提升档次；个别企业党组织发展党员力度不够；少数党组织定位不准确、党组织书记位置摆不正和党员先锋模范作用发挥不够等等。这些都需要我们在今后的工作中加以认真研究解决。
二、提高认识，突出重点，扎实开展非公有制企业党组织“五好”创建工作
今年1月初，县委和各有关乡镇党委在充分调研的基础上，全县确定了浙江富康包装有限公司党支部等48家企业党组织作为今年“五好”党组织创建单位，为确保“五好”创建工作顺利开展和党组织规范化建设稳步推进，必须紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的内容，突出重点、强化措施；以“五好”为载体，认真落实三年规划和“十、百、千”活动，以狠抓16家非公有制企业党建工作示范点建设为重点，发挥典型示范作用，力争出精品，创特色，上台阶，争一流。要着重强调六个方面的工作：
（一）进一步提高对开展“五好”创建工作的认识。第一，开展“五好”创建工作，是深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的根本要求。在非公有制企业党组织中开展“五好”创建活动，就是要按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，切实加强和改进非公有制企业党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分体现并保持党的先进性。更好地推动非公有制企业发展先进生产力和先进文化，维护好、实现好和发展好最广大职工群众的根本利益。
第二，开展“五好”创建工作，是研究新情况，探索新办法，全面开创非公有制企业党建工作新局面的客观需要。近几年来，全县非公有制党组织坚持开拓创新，积极工作，取得的成绩是明显的。但从总体上看，目前党组织建设与新形势、新任务的要求还不尽适应，在工作中还存在薄弱环节。一些企业党组织战斗力和凝聚力不强；少数党员党性观念淡薄，不能发挥先锋模范作用；在一些企业党组织中党的政治优势还没有充分地发挥，等等。开展“五好”创建活动，正是进一步加强非公有制企业党建工作，改进非公有制企业党建工作方式、方法的重大创新；是切实解决非公有制企业党组织建设中出现的新问题，增强党组织战斗力和发挥党员先锋模范作用的重要途径；是落实非公有制企业党建工作责任制，实现非公有制企业党组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制。
第三，开展“五好”创建工作，是加快全县经济与社会协调发展，全面促进非公有制经济发展的重要保证。开展“五好”创建活动，就是要建设一批精干高效、团结协作、战斗力强的好班子，培养和造就一支素质比较高、党性比较强的好队伍，形成和坚持一套规范有序、效用显著的好机制，创造出企业发展的好业绩，最终得到职工群众的好评价。因此，开展“五好”创建活动有利于深入贯彻党要管党、从严治党的方针；有利于加强和改进党的领导，巩固党在职工群众中的政治核心地位；有利于激发非公有制企业党组织的内在动力，调动非公有制企业党组织的积极性，推动全县经济发展和社会进步，为全面建设小康社会、推进我县经济跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
（二）以提高党组织书记素质为核心，增强非公有制企业党建工作力量。非公有制企业党组织是否有作为、有地位取决于党组织领导班子建设是否有力，取决于党组织书记素质是否高。要发挥非公有制企业党组织在职工群众中的政治核心地位，首要任务就要抓好领导班子建设，优化非公有制企业党组织力量配置。一是要选好配强党组织书记。非公有制企业党组织书记是企业党建工作的领导者和执行者，大量的党务工作都要经过他们的手去做，他们素质的高低，直接关系到党建工作的成效，也关系到党组织和职工群众的关系，同样也关系到党在职工群众中的形象。要通过内选、外聘、推荐选派等方式，将那些政治素质好、懂经营管理、组织能力强、熟悉党务工作、会做思想政治工作的党员选配到党组织书记岗位上来。党组织书记要带头学习实践“三个代表”重要思想，带头坚持民主集中制原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；要善于与企业经营管理层合作共事，创造性地开展工作。对一些中、小型企业，党组织书记可兼任工会主席，这样做有利于党组织做好职工的思想政治工作，引导、监督企业依法经营，健康发展；便于党组织运用《工会法》保护职工利益和合法权益，维护党组织地位，支持工会开展工作。二是要建立健全支部委员会。对7名以上党员的企业党组织，乡镇党委要督促成立党的支部委员会，指导做好支部委员的换届选举工作，使支委内部分工明确，团结协调；班子成员要努力学习，不断提高思想素质和理论水平，增强维护职工合法权益、帮助职工解决实际问题的能力，保证整体素质的提高，保证能在企业管理层中占有一定比例。党组织领导班子要经常与业主进行沟通，了解他们的思想和发展计划，向他们宣传党的政策，宣传在非公有制经济组织中加强党的建设的重要意义，使他们了解党组织和党员在企业中的任务和作用，激发企业主对党组织的信赖和支持。三是提高党务工作者指导水平。重点是提高党建示范点党建工作指导员和“五好”创建单位创建工作指导员的素质，要通过开展培训、座谈会、经验交流会等方式帮助他们提高政策理论水平和指导实际工作能力，使他们成为党的组织观念强、有强烈的事业心和责任感的党建指导员。党建指导员到企业后，一定要积极主动地开展工作，帮助企业党组织制定规章制度、工作计划等，促进党组织规范化建设，力争指导出水平，工作出特色。并为其他企业党组织提供示范借鉴作用。
（三）以发展党员为重点，加强非公有制企业党员队伍建设。一支素质高、党性强的党员队伍是党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的基础，各有关乡镇党委和企业党组织要把党员队伍建设作为党建工作的基础性工作抓紧抓好。一是发展壮大党员队伍。按照市委、县委的要求，今年非公有制企业发展党员要比上年增长50%，作为党建示范点和今年“五好”党组织创建单位目标之一。乡镇党委要指导各企业党组织加快党员发展步伐，纠正片面规定指标和人为限制发展的做法。要善于发现、挖掘企业中的优秀分子，将他们吸收到党内来，要突出在科技骨干、经营管理骨干和优秀工会干部、团干部和生产一线工人中发展党员，努力把党员培养成科技骨干、经营管理骨干和优秀工团干部，并建立一支有数量、有质量的入党积极分子队伍。党建示范点和今年“五好”党组织创建单位必须要发展新党员。同时，新的社会阶层发展党员试点工作即将结束，关于新的社会阶层发展党员有关规定出台后，各乡镇党委和企业党组织要认真总结，善于挖掘，及时将那些思想政治素质好、要求进步，积极向党组织靠拢，努力为社会做出贡献的私营企业主吸收到党内来。特别是龙港镇要有新的突破。二是提高党员队伍素质。提高党员队伍素质，加强培训教育是关键，应以不断创新载体为抓手，形成长效机制。要通过采取多种方式和途径对非公有制企业党员进行教育培训，采取参观革命纪念地，进行党的基本理论、基本纲领基本路线、基本经验，着力提高他们的综合素质，增强他们的党性和保持党员先进性。各乡镇党委和各企业党组织要做好非公有制企业党员先进性教育的前期准备工作。三是加强对“隐型”党员的梳理和管理。针对非公有制企业中还存在不愿公开党员身份和不愿转入组织关系的党员，乡镇党委和企业党组织要在深入调查，摸清底数的基础上，加大宣传力度，积极引导这部分党员进入企业党组织。对人在企业组织关系不在企业而在*市内的“隐型”党员，在原党组织又不担任职务的，要将组织关系转入所在企业党组织；因特殊原因不能转移组织关系的党员，工作岗位不稳定的党员，都要纳入流动党员范围进行管理，通过党员证明信或流动党员证的方式，参加企业党组织的生活，通过这种方式来巩固党的阶级基础。同时，企业党组织要积极开展党员“责任区”、“先锋岗”、“示范岗”等活动，实施凝聚力工程，使党员在非公有制企业生产经营的各个环节和各个岗位真正把党员的先锋模范作用展现出来，在急、难、险、重任务面前吃苦在前、享受在后，把党组织的形象树立起来，影响和带动广大职工做好本职工作。
（四）以创新工作机制为动力，提高非公有制企业党组织自身建设水平。要根据企业形势的发展，找准党建工作与企业生产经营的结合点，使党建工作与规范企业管理、建设企业文化、培养企业精神相结合。一是完善各项制度建设。要建立健全非公有制企业党建工作会议制度，保证全县每年一次非公有制企业党建工作专题会议，研究部署党建工作内容和任务。完善党组织书记例会制度，各有关乡镇党委要执行好每季至少一次的党组织书记例会制度，研究和部署非公有制企业党建工作。要完善党建工作指导员（联系员）的选派制度，加强对党建工作指导员（联系员）的管理，帮助企业党组织开展工作。各企业党组织要认真执行“”制度，保证每月一次的党员活动。落实电化教育制度，做到播前有记录，播后有讨论；要严格发展党员程序，建立“公示、推优”等制度，发展党员要有计划、有落实；坚持一年一度的党员民主评议制度，按规定收缴和党费管理制度。二是建立季报和通报制度。各有关乡镇党委要及时掌握更新企业党组织的变化情况，每季必须汇总上报一次非公有制企业党建工作有关数据和工作动态；县委组织部负责汇总，并分别将有关情况上报市委组织部和通报各有关乡镇党委，形成规范的上下联动的季报制度。同时，各有关乡镇党委要将季度内抓非公有制企业党建工作好的做法和开展“五好”创建工作的做法、经验等上报县委组织部，在组工信息、“玉苍松涛”网站等新闻媒体上予以通报。三是创新活动内容、方式和工作方法。党组织工作内容和活动方式要与企业的生产经营紧密结合，灵活多样，讲求实效，使之为党员和广大职工所欢迎，为企业经营管理者所理解和支持。要开展党员联系职工活动，教育和帮助职工学政治、学文化、学技术，不断提高职工的思想道德和科学文化素质，发展积极健康的企业文化。四是要有党员活动阵地和经费。各创建企业党组织要建立规范的“五有”党员活动室；要通过多种渠道解决党组织活动经费，保障党员活动的正常开展。
（五）以服务企业为重心，促进非公有制经济健康发展。非公有制企业党组织要坚持从企业实际出发，围绕生产经营开展党的活动，形成“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作格局。一是要尊重和支持企业依法经营。党组织在开展工作和活动中，要维护私营企业主在生产经营活动中的决策指挥权，要充分考虑非公有制企业的特点和实际情况，通过采取灵活、有效、丰富多彩的活动，如“建功立业”、“岗位奉献”等，激发广大党员职工的工作热情，为企业发展献计献策，以卓有成效的工作业绩赢得企业主的理解和信任。二是要加强对企业主的教育、引导和监督。要加大对企业主的教育培训力度，按照市委、县委的要求，今年非公有制企业主的教育面要达到50%，作为党建示范点和今年“五好”创建单位的企业主尤其要积极主动地参加培训，接受教育，提高经营管理水平。今年县委组织部将联合县经贸局等部门，举办经济管理等培训班和外出参观考察等方式，对业主进行思想政治、道德、法规、经济管理等方面的教育和培训。企业党组织要履行保证监督职责，时刻关注企业决策和生产经营情况，发现问题，及时研究解决对策。对企业违法行为要坚决反对和抵制，在维护企业合法权益的同时，要维护职工的合法权益，保护国家的利益不受侵害。三是要积极建言献策，促进企业健康发展。企业党组织要把关定向，出谋划策，调动广大职工积极性，为企业出力；帮助企业扩大再生产，使职工收入稳步提高，企业各项建设稳步向前。同时鼓励企业主积极支持社会公益事业，回报社会。
（六）以服务职工为根本，增强非公有制企业党组织的凝聚力和影响力。非公有制经济企业情况复杂，职工思想比较活跃，党组织要从实际出发，有针对性地开展思想政治工作，把尊重、理解和关心职工作为思想政治工作的基本内容，坚持以人为本，做到贴近实际、贴近员工、贴近生活，情理交融，亲切可信，使广大职工紧密团结在党组织的周围。一是要培育“四有”职工队伍。企业党组织要积极开展爱国主义、集体主义、社会主义和“三德”教育，要围绕塑造“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，组织职工学习理论、政策法规、特别突出“三个代表”重要思想、十六大精神及科技知识等，提高素质、增强本领。同时开展一些“多彩多样”的文化娱乐活动，稳定职工队伍思想。二是维护职工权益。企业党组织要通过提合理化建议等途径，维护员工的休息休假、工资福利、劳动保险等方面的合法权益；职工遇到困难时，党组织要主动帮助解决或带领大家帮助解决。三是要加强对工会和共青团的领导。工会、共青团组织是党联系广大职工、青年的桥梁和纽带，要把在非公有制企业中建立群团组织的工作纳入到党建工作规划之中，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设服务于党的建设。要相互紧密配合，协同开展活动，做好职工的思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工群众的合法权益，增强党组织的凝聚力和影响力。
三、加强领导，落实责任，确保“五好”创建工作取得成效
抓好“五好”创建工作具有重要意义，必须严格按照市委2004年非公有制企业“五好”党组织要达到50%的要求，认真贯彻执行《浙江省非公有制企业党组织工作暂行规定》（苍委办〔2004〕15号）和《在全县非公有制企业党组织中开展“五好”党组织创建活动的意见》（苍组〔20*〕55号），狠抓落实，提供坚强的组织领导来保证“五好”创建工作取得成效。
一要落实创建责任。开展“五好”创建活动是一项长期而重要的任务，各级党组织必须以高度的责任感、扎实的工作作风，把这项工作落到实处。县委非公有制企业党建工作领导小组负责对创建工作的统一领导，并把联席会议作为指导“五好”创建工作的常设机构，通过召开定期例会，解决创建工作中出现的新情况，遇到的新问题。各有关乡镇党委要进一步强化“打基础、强责任、求实效”的意识，党委书记要落实第一责任人的责任，把开展此项工作作为抓好当前非公有制企业党建工作的有效抓手，纳入基层党建工作责任制，明确工作目标，制订工作计划，采取有力措施，抓好工作落实；乡镇领导班子成员要主动参与此项工作，落实领导分片责任制和联系企业制度；党建工作指导员，特别是今年下派到创建单位担任创建工作指导员的县直机关干部和乡镇干部要做到主动抓、经常抓、具体抓，争取创出典型、创出一流。全县各创建企业党组织作为“五好”创建工作的主体，要把创建工作作为中心任务来完成，要结合实际，制订切实可行的创建计划，积极行动，主动参与，力争早日达到“五好”标准。
二要加强督查考核。县委组织部将成立督查小组，对全县创“五好”企业党组织进行全面的不定期督查指导，通过走访企业和召开座谈会等形式，深入了解各企业党组织“五好”创建工作的开展和落实情况，帮助解决创建工作中出现的问题。各创建企业党组织要认真对照《*县非公有制企业党组织“五好”考核评分表》的要求，逐条对照检查、查漏补缺、自加压力，努力提高党组织各方面工作水平。严格核实考评。年终，县委将结合党建检查对“五好”创建工作进行专项考核，对申报验收的非公有制企业党组织进行逐个核实考评，通过听取企业党组织书记汇报，召开座谈会、查阅资料档案，广泛听取企业管理层、党员和职工对党组织的评价和意见。在县委考核前，各有关乡镇党委要把好考核关口，对没有通过乡镇党委考核验收的，县委一律不予考核、表彰。
三要进一步加大宣传力度。为形成一个“五好”创建工作开展的良好舆论范围，县委组织部将充分利用组工信息、广播电视、党建网站等舆论工具，及时总结在“五好”创建工作中涌现出来的典型事例，及时交流好做法、好经验、好的典型。乡镇党委要通过召开企业主、党组织书记座谈会等形式，对广大企业主和党组织负责人、党员进行广泛的宣传发动。各创建企业党组织要在党员和广大职工中积极宣传，使“五好”创建工作成为非公有制企业党组织和党员的内在要求和自觉行动。各党建工作示范点要继续发挥典型示范和以点带面的辐射作用，要力争不断使工作上水平、上档次，为推动我县非公有制企业党建工作上新台阶奠定基础。
同志们，我们一定要认真按照上级党委的部署，进一步加强领导，扎扎实实推进“五好”创建工作开展和党组织规范化建设，不断增强非公有制企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使之成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为促进我县非公有制经济发展和经济社会发展上一个新台阶，提供强有力的思想和组织保证。
基层党建经验交流会上的讲话【第三篇】
一年来,在市委和市委组织部、市直机关工委的领导和关心支持下，我局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以推进“__”常态化制度化为契机和动力，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格落实党建工作责任制，扎实履行党建工作职责，有效促进了科技工作全面发展，现将我局党建工作落实情况总结如下。
一、加强思想政治建设，坚定理想信念
1、加强政治理论学习。以局党支部中心组学习为引领，以党员干部学习为重点，采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、__届六中、七中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神，学习贯彻《党章》《准则》《条例》，加强理想信念和宗旨意识教育。
2、建设学习型党支部。制定教育方案，明确学习内容，落实工作责任。坚持学习制度，采取集中学、自学等方式，坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合，建立主要领导讲学，分管领导带学，科室负责人领学，一般干部互学的学习机制。采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研等活动丰富学习载体，营造浓厚的学习氛围，保证学习效果。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。
3、继续深入开展“__”学习教育。深入开展“__”学习教育，加强党员教育管理、深化党内教育，从集中性教育向经常性教育延伸，使学习教育常态化、制度化。继续深入学习党章党规党纪，学习《准则》《条例》，学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。把学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神作为重要的学习内容，用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
1、加强党支部建设。全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公，执政为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、落实党建各项制度。建立建全落实党建工作目标责任制，实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。加强领导层层负责的工作体制和机制。党支部定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动了全局各项工作任务的顺利完成。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变能力。
1、加强廉政教育和学习。一是认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是认真学习廉政通报。传达学习《党办通报》和《纪委督查通报》精神，重温纪律，引以为戒，以“通报”警醒干部职工，做到防微杜渐。三是制定了中心组、干部理论学习安排，不断加强党风党纪教育。结合“__”常态化制度化教育活动，采取集中学习、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话、学习《党章》《准则》和《条例》，强化规矩意识;四是以案为镜，强化廉政意识。组织学习《坚守纪律底线》一书中涉及我市因公款旅游、私设小金库、职务犯罪等典型案例，观看《蝇贪之害》警示教育片，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。
2、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是严格执行制度。结合贯彻落实《准则》《条例》，认真落实党内监督的各项制度，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。二是建立完善内部管控制度6项，建立《婚丧嫁娶制度》《干部考核制度》2项，健全《请销假制度》《财务管理制度》《公务接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理机制，起到了有效的防范作用。
四、抓载体，确保党建工作取得实效。
(一)认真开展了“党建促进月”活动。召开“固原市科技局在全市整治干部作风优化发展环境活动中开展干部作风评价工作”会议。邀请了11名参会代表，现场发放《关于征求整治干部作风优化发展环境活动意见函》及《__年全市干部作风评价工作测评表》。通过座谈交流及梳理《征求意见函》，大家对我局干部在全面从严治党、作风建设、履职尽责、服务群众、廉洁自律五个方面的工作表示满意;征求意见时收集意见建议6条，逐条制定了相应的整改措施。
(二)开展了学习宣传贯彻党的十九大、自治区第十二次党代会、市委四届二次会议精神的活动。组织全体党员干部观看了十九大开幕式及大会实况。围绕“如何做到革命理想高于天，高扬信仰旗帜，传承红色基因，坚定信心、不忘初心、继续前进，始终保持坚韧不拔的意志、百折不挠的品格、奋发有为的状态”这一主题进行讨论发言。认真组织学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神并讨论交流，党组书记对党的十九大精神进行了专题辅导，并作为市委讲师团成员赴泾源县大湾乡、林业局对十九大精神进行了宣讲。
(三)开展了庆祝建党96周年系列活动。一是开展慰问包扶村困难党员活动。在建党节深入包扶西吉县吉强镇水岔村为18名困难党员送去毛毯、水杯等慰问品，把党的温暖及节日的问候送到他们身边，并为每位党员佩戴了党徽，发放了《党章》，勉励党员同志依据《党章》要求履职尽责，牢记党的宗旨，继续发扬党的优良传统，树立战胜困难的信心和决心，发挥好党员模范带头作用。
二是开展“以创新发展理念，引领脱贫攻坚”活动。组织局机关部分党员和包扶村党员、致富带头人到西吉县马莲乡向丰家庭农场进行学习观摩。并围绕“创新发展新理念引领脱贫攻坚”这一主题进行了座谈交流。通过观摩现代农业设施、牛棚及养牛技术和大棚建设及种植技术，使农民党员开拓了眼界，增长了见识和致富脱贫的信心。
(四)深入开展社区“联合党委”工作。一是为了充分发挥“联合党委”西湖路社区工作，我局支持捐赠南关街道西湖路社区会议条桌10条和会议椅子20把，有效解决了社区基础办公条件差的问题;二是开展了10名党员与社区党员、残疾人“手拉手”活动。为贫困党员、残疾人“爱心捐款”1000元，感受了党的温暖;三是参加西湖路社区“联合党委”组织的“主题党日”暨庆“七一”建党节朗诵比赛，我局3名选手参加了比赛并获得了优异的成绩。四是召开了座谈讨论提建议活动。为了促进“联合党委”工作，我局从科技实际出发，结合西湖路社区工作特点，积极献好言建好策2条，受到了好评。五是参加“联合党委”组织的清明节赴任山河烈士陵园祭扫活动和赴红庒小学捐赠校服活动。
(五)开展“我的初心走好长征路”主题党日。组织局机关党员与包扶村党员到西吉县将台堡开展了“不忘初心，走好新的长征路”实践活动。28名党员学习中国工农红军第一、二、四方面军胜利会师历史，接受革命传统教育，重温入党誓词，引导党员牢固树立党性观念和宗旨意识，切实增强党员理想信念和党性修养。
(六)积极参加机关工委组织的各项活动。组织参加全市职工运动会，在全市“__强党性，脱贫攻坚立新功”演讲比赛中，我局推荐的高云霞同志荣获第一名,为单位争取了荣誉。
一年来，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，还存在一定的差距，今后，我们要认真贯彻学习党的十九大精神，扬长避短，长抓不懈，再接再厉，不断创新工作思路，把党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。
基层党建经验交流会上的讲话【第四篇】
我是一名基层党务工作者，1999年4月我服从组织安排，调到梨木镇任党委书记，20__年8月我又调到__镇任党委书记。在基层工作的这几年里，我感到农村经济要发展，农民要增收，就是要充分发挥党员的核心作用和带头作用。下面，我就如何抓好基层的党务工作谈谈自己的几点肤浅体会。一、加强理论学习，提高自身和班子素质
“打铁还需自身硬”，作为一名基层党务工作者，加强理论学习，不断提高自身思想政治素质和政治敏感性是必不可少的。为此，我在平时不断督促自己，一是认真学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和十六大报告，尤其是密切注意党中央领导人的各种讲话，认真领会精神，不断修正自己的方向，用以指导实际工作。二是经常深入基层调查研究，关心群众疾苦，听取群众呼声，从而提高决策的准确性。如20__年8月，我刚到__镇工作，就深入到全镇11个村（街）、30多间中小学、镇直单位以及厂矿企业，与村（街）支书主任、企业业主等人座谈，逐渐形成了__镇“1233”工作思路，确立了__镇今后的发展方向。
对于镇一级班子，我按照建设“六个好”乡镇党委的要求，要求镇班子成员要做到“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”。我认真组织开展镇党委中心组理论学习，每年至少进行四个专题的理论学习，每个专题都结合本镇实际进行了讨论，并写心得，谈体会，理论与实际相结合，批评与自我批评相结合。我坚持重大问题集体讨论的制度，班子成员之间经常通气，使镇班子形成坚强的战斗集体。例如，在建设工业园时急需资金，是否把镇政府的铺面抵押借贷款呢？我把这个问题拿到班子会上由大家讨论决定。经过一番权衡比较，大家都认为这有一定风险，但我镇完全有能力偿还，归根到底还是利大于弊的。通过集体决策，大家思想得到了统一，建设工业园的积极性被充分调动了起来。
一、围绕“五个好”目标，加强农村基层党支部的建设
去年6月村级班子换届，我多次召开党委会议就村级班子建设问题进行讨论，按照德才兼备的原则，大胆起用一批年轻的经济能人进入村级班子。经过群众党员推荐、公示、党委考察、党员选举等程序，依法组织选举产生村（居）委会成员。在新一届村党支部、街党委59名成员中，45岁以下的达43人，高中以上文化46人；村（居）委会52名成员中，45岁以下的达39人，高中以上文化程度的达24人，“两委”成员的素质有了明显的提高。
发展党员是党建工作中的一件大事。我积极培养一支入党积极分子队伍，由各党支部（含镇直）、全体共产党员帮带、培养积极分子。去年的入党积极分子，全镇达82人，主要对象是农村专业户、民办、代课教师、单位骨干分子、团干部、团员、村干部的非党员人员和农村青年等。全镇20__年发展党员50人，为基层党组织补充了新鲜的血液。
二、加强党员管理教育，大胆提拔优秀人才
我进一步完善了镇、村干部考核管理办法，对镇村干部实行了“双百分制”岗位责任考核办法和村（街）干部考核制度，进行量化考核、以绩定分、以分计酬，有效调动了镇村干部的积极性。我还经常性地对党员进行政治、形势教育，坚持“三会一课”制度。去年全镇共举办支书培训班6期，支委班4期，党员培训班（含支部学习上课）8期，受训人员达982人。
经过机构改革，__镇部分中层领导的职位出现了空缺。去年11月，我把这些中层领导职位拿出来进行公开竞聘。经过演讲、民主测评、班子考核，一批有才华、有能力的年轻干部脱颖而出，经过上级批复，这些年轻干部走上了新的岗位，并带来了一股新的干劲。目前他们已成为各个部门的业务骨干。
三、增强党员的使命感，积极为民办实事
我觉得，农村经济要发展，党员应该起到先锋模范作用。为此，我花大力气抓好党员电教致富工程。11个村街都配备了电视机、VCD机和音响，每年组织党员观看电教片不少于6次，并培养了一批党员科技示范户，通过党员科技示范户的示范带头作用，带领群众致富。例如上奇街的党委书记伍仕铭，致富不忘乡邻，带领全街人民大搞农业产业结构调整，大力发展第三产业，使上奇街年集体收入达12万元。
“为官一任，造福一方”，我在梨木镇工作期间，多方筹措了资金400多万元，修建了梨木至大业柏油路，并修复水毁公路33公里，新建或扩建了泗祥、里汉、水井和社护四级公路共长公里，并支持六个村部建设办公楼，五个村校建设钢筋水泥教学楼。8月份到__镇工作后，为了彻底改变垌尾、山心等五个山区村落后的交通状况，加快山区农民脱贫致富的步伐，我又多方筹措资金20万元，精心协调组织，于11份上马修建思孟胜利桥至山心村部共公里的四级公路。在时间紧任务重，工程量又相当大的不利因素下，我和镇长、人大主席一道加强督促领导，注意抓工程质量，加班加点，终于使思孟胜利桥至山心公里的四级公路顺利通过了自治区交通部门的验收。紧接着赤水坝首至大锦大坪7公里的四级公路又上马修建，至20__年3月该线公路全线竣工，__镇山区交通落后的状况有了很大的改观。目前，__镇正加紧进行思英工业园的建设工作，预计到年底不锈钢厂正式投产后，__镇经济将上一个新台阶。